Вакансии bts express cargo servis: работа в IT и digital

QA Engineer в IT-департамент BTS Express

Ищем QA Engineer, который поможет нам обеспечивать качество и стабильность IT-продуктов BTS Express. Если ты внимателен к деталям, умеешь находить слабые места в продукте и хочешь влиять на качество решений, которыми ежедневно пользуются сотрудники и клиенты компании, — будем рады познакомиться.

Твои задачи:

• взаимодействовать с командой разработчиков при формировании стратегии и планов тестирования;
• разрабатывать тест-кейсы и тестовые сценарии, обеспечивая необходимое тестовое покрытие;
• проводить функциональное, регрессионное и нагрузочное тестирование;
• выявлять, локализовывать, документировать и воспроизводить баги;
• контролировать исправление обнаруженных дефектов и проводить повторное тестирование;
• участвовать в улучшении процессов, подходов и методологий тестирования;
• вести тестовую документацию и фиксировать результаты тестирования;
• взаимодействовать с разработчиками и другими участниками команды для оперативного выявления и решения проблем.

Что для нас важно:

• хорошее понимание методологий, инструментов и процессов QA;
• опыт функционального и регрессионного тестирования;
• опыт работы с инструментами и фреймворками автоматизированного тестирования;
• знание и опыт работы с Jira, Git;
• понимание принципов Agile и Scrum;
• умение читать и анализировать чужой код;
• системное мышление и внимание к деталям;
• ответственность за качество результата;
• умение понятно описывать найденные ошибки и эффективно взаимодействовать с командой.

Что мы предлагаем:

• работу в IT-департаменте BTS Express;
• график работы: 6/1, с 09:00 до 18:00, в субботу — до 15:00;
• стабильную заработную плату и бонусы по результатам работы;
• официальное трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан;
• обед за счёт компании;
• возможности для профессионального развития и обучения;
• работу над реальными IT-продуктами и возможность влиять на их качество;
• корпоративные мероприятия, тимбилдинги и активную жизнь внутри компании.

Хочешь развиваться в QA и работать над продуктами, которыми ежедневно пользуется большое количество людей? Отправляй своё резюме — будем рады познакомиться!

Твои задачи:

• Разработка и сопровождение системы оплаты труда и мотивации сотрудников;
• Анализ рынка заработных плат и подготовка предложений по изменению компенсационных пакетов;
• Формирование и администрирование системы премирования, бонусов и KPI;
• Расчет и контроль бюджета фонда оплаты труда (ФОТ);
• Подготовка аналитических отчетов по заработным платам, текучести и затратам на персонал;
• Разработка и внедрение программ льгот и социальных пакетов для сотрудников;
• Контроль соблюдения внутренних политик и процедур в области компенсаций и льгот;
• Участие в проектах по грейдированию должностей и оценке персонала;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам оплаты труда, премий и льгот;
• Взаимодействие с бухгалтерией, финансовым отделом и HR-подразделением по вопросам начислений и выплат;
• Подготовка предложений по повышению эффективности системы мотивации и удержания персонала.

Что важно для нас:

• Опыт работы в сфере компенсаций и льгот, HR-аналитики или расчета заработной платы от 2 лет;
• Знание принципов построения систем оплаты труда, KPI и премирования.
• Навыки работы с Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных) и HRM/ERP-системами;
• Умение анализировать большие объемы данных и готовить аналитические отчеты;
• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан.

Что мы даем:

• График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00, в субботу — до 15:00;

• Стабильную зарплату и бонусы по результатам;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;

• Обед за счет компании;

• Возможность развития и обучения;

• Участие в жизни компании: тимбилдинги, мероприятия и другие.

BTS Express Cargo — современная логистическая компания, предоставляющая комплексные решения в сфере доставки и грузоперевозок. Мы работаем на рынке с 2009 года и активно развиваемся как в Узбекистане, так и на международных направлениях.

В связи с активным ростом мы ищем Head of Marketing, который возьмет на себя развитие маркетинга и станет ключевым драйвером масштабирования компании.

РОЛЬ:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании (краткосрочную и долгосрочную);

• Отвечать за рост узнаваемости бренда и его позиционирование на рынке;

• Искать новые точки роста и эффективные каналы привлечения клиентов (B2B и B2C);

• Управлять маркетинговой командой (9 человек: дизайнеры, SMM, performance, видеограф, монтажер, digital-специалисты);

• Контролировать эффективность всех каналов продвижения и ключевые метрики (CPL, CPA, ROMI, LTV и др.);

• Формировать и защищать маркетинговый бюджет, управлять его эффективностью;

• Планировать и контролировать рекламные кампании (digital, офлайн, спецпроекты);

• Участвовать в запуске новых продуктов и выходе на новые рынки.

Что важно для нас:

• Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге от 3–5 лет;

• Опыт управления командой и построения процессов;

• Сильные навыки стратегического мышления и аналитики;

• Понимание performance-маркетинга и ключевых метрик (CPA, CPL, ROMI, LTV);

• Опыт работы с digital-инструментами и рекламными каналами;

• Лидерские качества, умение развивать команду и брать ответственность за результат.

Мы предлагаем:

• Возможность построить и масштабировать маркетинг в быстрорастущей компании;

• Амбициозные цели: рост сети с 300+ до 600+ филиалов, выход и развитие на рынках Кореи, Турции, России и Казахстана;

• Свободу в принятии решений и влияние на бизнес на уровне стратегии;

• Доступ к маркетинговому бюджету и ресурсам для реализации идей;

• Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам;

• Обед за счет компании;

• Участие в жизни компании: тимбилдинги, мероприятия и др.;