Работа в Самаре: вакансии IT и digital

Мы — аккредитованная ИТ-компания с более чем 20-летним опытом на рынке. Реализуем крупные проекты для российских и зарубежных заказчиков, поддерживаем корпоративную ИТ-инфраструктуру и развиваем внутренние сервисы.

Наша команда объединяет специалистов, которые ценят технологичность, надёжность и развитие.

Ищем в свою команду системного администратора в офис.

Чем предстоит заниматься:

• Обрабатывать тикеты пользователей второй линии: диагностировать и решать инциденты;

• Поддерживать сетевую инфраструктуру серверной: коммутацию и диагностику;

• Настраивать, оптимизировать и сопровождать Wi-Fi-сети;

• Администрировать сетевое оборудование: коммутаторы, маршрутизаторы, точки доступа;

• Управлять и сопровождать Kaspersky Security Center: развёртывание, настройка политик, обновления;

• Администрировать почтовую инфраструктуру и сервер Microsoft Exchange;

• Поддерживать и развивать доменную инфраструктуру: Active Directory, DNS, DFS, GPO, LDAP;

• Мониторить и обслуживать источники бесперебойного питания (ИБП), контролировать уведомления;

• Администрировать систему контроля доступа (СКУД, DistKontrol);

• Обслуживать и контролировать системы видеонаблюдения;

• Оказывать техническую поддержку корпоративных сайтов Magenta, взаимодействовать с разработчиками и хостинг-провайдерами;

• Администрировать 1С: сопровождать серверную часть и информационные базы;

• Администрировать систему резервного копирования: настраивать задания, контролировать их выполнение, проверять восстановление данных;

• Вести техническую документацию и отчётность по обслуживаемым системам.

Наш будущий коллега:

• Имеет опыт работы в технической поддержке, системным администратором или на аналогичной позиции от 1 года;

• Уверенно работает с Windows 10/11 и Windows Server 2016–2022;

• Хорошо знает Active Directory, DNS, DHCP, GPO, DFS, LDAP;

• Понимает принципы построения IP-сетей, маршрутизации, VLAN, NAT, VPN и Wi-Fi;

• Знает основные сетевые протоколы: TCP/IP, ARP, DNS, SMTP, IMAP, POP3, SNMP, RADIUS, NTP;

• Умеет диагностировать сетевые проблемы с помощью ping, traceroute, tcpdump, Wireshark;

• Имеет опыт настройки и сопровождения систем резервного копирования: расписания, политики хранения, контроль заданий, проверка восстановления;

• Знает Linux (Debian/Ubuntu/CentOS) на уровне базового администрирования, понимает принципы работы systemd и SSH;

• Умеет автоматизировать рутинные задачи с помощью PowerShell и Bash;

• Владеет английским языком на уровне чтения технической документации;

• Умеет анализировать и документировать выполненные изменения в инфраструктуре;

• Готов работать в условиях многозадачности и соблюдать приоритеты по критичности инцидентов.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Kaspersky Security Center, Zabbix, DistKontrol;

• Опыт администрирования Microsoft Exchange: управление почтовыми ящиками, коннекторами, сертификатами и маршрутизацией почты;

• Понимание принципов работы SMTP, SPF, DKIM, DMARC;

• Опыт работы с системами виртуализации VMware vSphere, Hyper-V;

• Наличие базовых IT-сертификатов.

Мы предлагаем:

• Стабильность. Работа в аккредитованной ИТ-компании с более чем 20-летним опытом реализации крупных проектов для российских и зарубежных заказчиков.

• Забота о здоровье. Оформляем полис ДМС, включая стоматологию и психолога. Также в офисе принимает терапевт.

• График работы. 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по Самаре). Возможна сверхурочная работа при необходимости.

• Поддержка и адаптация. Адаптация с персональным наставником и регулярная обратная связь.

• Развитие. Приобретёте опыт работы над интересными проектами для крупных российских и зарубежных заказчиков. Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников, составляем индивидуальные планы развития, проводим митапы, лекции и семинары, делимся опытом и участвуем в конференциях.

• Прозрачная мотивация. Обсуждаем уровень дохода по результатам собеседования. Проводим обязательное ревью грейда и уровня дохода.

• Бенефиты. Выделяем бюджет на компенсацию профессионального обучения, изучение английского языка и фитнес. Помогаем в оформлении ИТ-ипотеки.

• Техника. Предоставляем всё необходимое оборудование для работы.

• Уютный офис. Комфортные рабочие места, переговорные, кабинеты с современным оборудованием, коворкинг, просторная кухня, душевые, велопарковка, теннисный стол, дартс, массажное кресло и доставка обедов в офис.

• React 18+ / Preact, TypeScript;
• State: MobX, Redux Toolkit;
• Data fetching: React Query (TanStack Query) / REST API;
• Роутинг: React Router;
• Стили: CSS Modules / Tailwind / Styled Components;
• Сборка: Vite (или Webpack);
• Формы: React Hook Form + Zod;
• Тесты: Jest/Vitest, React Testing Library;
• Инструменты: Git, ESLint, Prettier, Figma.

• Three.js, React Three Fiber;
• Vue 3 (Composition API, Pinia, Vue Router);
• Nuxt 3.

• Опыт коммерческой разработки;
• Уверенное знание React и TypeScript;
• Опыт работы с REST API и Git;
• Умение верстать по макетам Figma;
• Готовность разбираться в новом.​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:
Разработка UI на React/Preact, при необходимости — поддержка модулей на Vue и 3D на Three.js / React Three Fiber, интеграции с API, совместная работа с дизайном и backend.

Что мы предлагаем:

• работа в успешной компании, в активно развивающемся сегменте рынка;
• современный офис в центре города, комфортное рабочее место ( работа в офисе в г.Самара);
• для сотрудников компании: курсы изучения английского языка, корпоративный фитнес, корпоративные мероприятия;
• дополнительный оплачиваемый выходной в день рождения;
• соблюдение Трудового Кодекса РФ;
• демократическая, творческая атмосфера в коллективе;
• дружная команда профессионалов!

В отклике просим указывать зарплатные ожидания.

Организация и проведение опросов, анализ результатов, проведение мероприятий, развитие волонтерского сообщества.

Чем предстоит заниматься:

• диагностикой вовлеченности и атмосферы в командах
• проведением централизованных опросов настроения и вовлеченности
• формированием отчетности и консультированием руководителей по работе с итогами опроса
• организацией и проведением мероприятий для сотрудников банка
• развитием волонтерского сообщества
• реализацией программ и мероприятий для развития детско-родительских отношений в семьях сотрудников.

Мы ждем, что вы:

• получили высшее образование (преимущественно в направлениях: управление персоналом/психология/маркетинг)
• работали в направлении развития корпоративной культуры, внутренних коммуникаций или были корпоративным психологом в крупной компании не менее 1,5 лет
• свободно владеете пакетом MS Office, особенно Power Point
• имеете навыки публичных выступлений и проведения групповых встреч
• обладаете высоко развитыми коммуникативными и организационными навыками
• креативны и умеете оперативно находить нестандартные решения
• умеете проводить анализ данных и формировать отчетность по итогам аналитических исследований
• имеете опыт работы с ИИ-инструментами.

Что мы предлагаем:

• офисный формат работы с 9.00 до 18.00 (офис расположен по адресу: Ново-Садовая, 305)
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальный и годовой бонусы
• комфортный офис с корпоративным спортзалом и зонами отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративную пенсионную программу
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Команда входит в состав Центра финансового оздоровления и занимается обеспечением бизнес-заказчиков данными для принятия управленческих решений. Основные цели — проектирование и разработка витрин данных, обеспечение качества и доступности аналитических данных, оптимизация ETL-процессов.

• поиск и анализ источников данных

• аналитика и проектирование витрин данных под потребности бизнес-заказчиков

• разработка витрин данных на основе Greenplum (PL/pgSQL) и Hadoop (Java/Spark) и вывод их в пром в соответствии с банковским релизным процессом

• подготовка и сборка дистрибутивов, сопровождение по стендам разработки и тестирования

• разработка решений потоковой обработки данных в режиме Near Real Time (NRT) и пакетной (Batch)

• выстраивание и оптимизация производительности ETL-процессов

• оптимизация существующих разработок

• разработка и поддержка сопроводительной документации и спецификаций данных, базы знаний по вопросам работы с данными

• готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

• продвинутый уровень владения SQL: агрегатные, аналитические функции, опыт написания и оптимизации сложных запросов, программирование на PL/pgSQL

• опыт работы дата-аналитиком / дата-инженером от 2-х лет с MPP и реляционными СУБД: Greenplum, PostgreSQL, способность выбирать архитектурные паттерны (дистрибьюция, партицирование, индексы)

• опыт разработки и внедрения корпоративных хранилищ данных (DWH), работы с CI/CD решениями на базе Jenkins и Bitbucket/Git с ИИ (GigaChat, DeepSeek, GPT), создания витрин данных, знание архитектуры Greenplum (мастер, дистрибьюторы, партицирование), Big Data платформ (Hadoop, Spark), практическое применение ИИ-инструментов в работе с данными

• ответственность и внимательность к деталям

• аналитическое мышление, способность структурировать выводы и рекомендации

• проактивность, инициативность, нацеленность на результат

• способность работать самостоятельно и в команде

• высшее образование (техническое, информационные технологии, математика — приоритетно).

• премия по итогам работы за год и ежегодный пересмотр зарплаты

• возможность влиять на свой доход

• быстрый старт карьеры

• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Компания «Апогей» - №1 сервис технической поддержки программ 1С для государственных учреждений России; одна из крупнейших компаний-партнеров фирмы «1С»; филиалы в 7 городах.

Обязанности:

• Поиск, анализ и исправление ошибок в базах данных организаций. Пример из практики: Анализ ситуации, когда зарплата хирурга оказалась ниже ожидаемой. Задача аналитика - найти первопричину (например, некорректно учтенный стаж), исправить ошибку и обучить клиента, чтобы ошибка не повторилась.
• Настройка 1С: избавлять клиентов от рутинных действий. Например, через настройку типовых операций для автозаполнения документов.
• Консультирование и обучение клиентов.

Требования:

• Выпускник или в том числе студент профильного направления: ИТ, экономика, бизнес-анализ.
• Готов к интенсивному темпу работы. В моменты, когда у клиента "горит" отчетность или критический сбой, мы работаем до достижения результата – задерживаемся вечерами, выходим выходными.
• Готовность решать сложные задачи, разбираться в новом и доводить до конца.

Условия:

• Обучение профессии с нуля. Курсы с интерактивными задачами, которые помогают освоить основы профессии и развить навыки на практике.
• Возможность гибкого графика для студентов, минимум от 25 часов в неделю.
• В компании действует система грейдов. Чем выше грейд – тем выше заработная плата. Ведущие аналитики зарабатывают 100 000 – 120 000 рублей.
• Коллектив профессионалов, средний возраст 25 лет.
• Мы не нанимаем руководителей со стороны. Все руководители компании выросли со стартовой позиции.

Мы — крупное производство полного цикла: создаем декоративные полимерные пленки (ПВХ, ПП, ПЭТ) от гранулы до готового покрытия с глубоким тиснением и рисунком.

Мы активно расширяем линейку продуктов и формируем Отдел развития. Нам нужен не просто «сборщик отчетов», а бизнес-партнер и драйвер аналитической функции.

Ваша главная задача — обеспечивать Генерального директора точной экономикой, финмоделями и аналитикой, чтобы решения о старте, заморозке или передаче новых продуктов в коммерческий отдел принимались на основе цифр и данных, а не интуиции.

Почему это интересная позиция?

* Влияние на стратегию компании: Ваши расчёты напрямую определяют, в какие инновации мы инвестируем миллионы, а какие проекты вовремя останавливаем.

* Управление портфелем проектов: Вы будете вести воронку новых разработок от стадии идеи и ТЭО до промышленного запуска и масштабирования.

* Основа для решений: Вы создаете стандарты, регламенты и расчетные модели с нуля.

Ключевые задачи:

* Ведение воронки и портфеля новых разработок.

* Технико-экономические расчеты (ТЭО) и финмоделирование.

* Анализ рынка, клиентов и конкурентов.

* План-факт контроль и регламентация.

Что для нас важно:

* Опыт в бизнес-, финансовой, коммерческой или продуктовой аналитике от 2–3 лет.

* Практический опыт построения финансовых моделей и понимание unit-экономики.

* Опыт работы в производственной сфере, B2B, FMCG, стройматериалах, полимерах, химии или смежных отраслях.

* Продвинутый Excel: сложные формулы, сводные таблицы, сценарии, моделирование.

* Понимание работы CRM-систем, воронок продаж и этапов жизненного цикла продукта.

* Опыт подготовки аналитических материалов для руководства, инвесткомитетов или собственников бизнеса.

* Системное мышление и внимательность к деталям.

* Способность объяснять сложные экономические расчеты простым и понятным языком.

Эта вакансия НЕ подойдет, если вы:

* Привыкли просто переносить данные из CRM в Excel и собирать «таблички по запросу» без выводов.

* Избегаете формирования конкретных рекомендаций и принятия ответственности за цифры.

* Верите на слово слишком оптимистичным оценкам менеджмента и не проверяете допущения.

* Путаете выручку с маржой или игнорируете фактор рисков и вероятностей.

Что мы предлагаем:

* Доход: Достойный оклад (обсуждается индивидуально по результатам собеседования) + прозрачная система бонусов.

* Ресурсы: Собственное производство полного цикла, R&D лаборатория и команда экспертов.

* Условия: Официальное трудоустройство, корпоративное обучение и поддержка руководства на всех этапах.

* Масштабные задачи: Непосредственное участие в формировании продуктовой стратегии крупного производства.

* Профессиональный рост: Возможность вырасти до руководителя аналитической службы или продуктового направления.

• Полный цикл кадрового делопроизводства (4 юридических лица, включая производство);
• Учет рабочего времени и времени отдыха: составление графика отпусков, контроль за его соблюдением, учет больничных листов и отпусков;
• Воинский учет: ведение картотек военнообязанных, своевременное уведомление военкомата об изменениях в данных сотрудников.
• Ведение табелей учета рабочего времени (знание суммированного учета рабочего времени);
• Оформление сверхурочной работы и работы в выходной день;
• Подготовка и сдача сведений в социальные и налоговые фонды (СФР, ФНС и др.).
• Подбор персонала (ИТР, рабочий персонал, водители).

• Высшее образование в сфере управления персоналом;
• Уверенный пользователь 1 С: ЗУП;
• Желателен опыт работы на производстве.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График 5/2;
• ДМС;
• Доставка до места работы из городов Новокуйбышевск и Чапаевск;
• Территориальное расположение: Волжский район, село Преображенка.

О проекте

Мы развиваем цифровые каналы продвижения и ищем начинающего специалиста, который поможет создавать полезный контент, привлекать внимание аудитории и повышать узнаваемость компании.

Чем предстоит заниматься

• Твоя работа будет строиться вокруг нескольких направлений:
• Контент-планирование
• Участвовать в составлении ежемесячного контент-плана.
• Искать актуальные темы для публикаций.
• Изучать интересы и вопросы целевой аудитории.
• Предлагать идеи для статей, постов и видеоматериалов.
• Создание контента
• Готовить информационные и рекламные тексты.
• Писать публикации для социальных сетей и корпоративного блога.
• Редактировать и адаптировать готовые материалы.
• Составлять технические задания для дизайнеров и видеографов.
• Помогать готовить рассылки и презентационные материалы.
• Распространение и аналитика
• Размещать подготовленные материалы на цифровых площадках.
• Следить за регулярностью публикаций.
• Собирать статистику просмотров, охватов и вовлечённости.
• Анализировать реакцию аудитории на разные форматы контента.
• Участвовать в подготовке отчётов и предложений по улучшению контент-стратегии.

Что поможет тебе справляться с задачами

Мы не ищем готового эксперта с многолетним опытом. Важнее заинтересованность в сфере контент-маркетинга и способность учиться.

Обрати внимание на следующие требования:

• Грамотная письменная речь.
• Умение понятно излагать мысли.
• Интерес к цифровым коммуникациям и продвижению брендов.
• Навыки поиска и систематизации информации.
• Базовое понимание работы социальных сетей.
• Внимательность к деталям и соблюдение сроков.
• Готовность работать с обратной связью и дорабатывать материалы.
• Уверенное владение компьютером и офисными приложениями.

Инструменты, которые освоишь

• В процессе работы предстоит познакомиться с:
• Системами управления контентом (CMS).
• Сервисами планирования публикаций.
• Инструментами веб-аналитики.
• Графическими редакторами и сервисами подготовки визуальных материалов.
• Инструментами SEO-оптимизации.
• Системами управления задачами и командной работы.
• Знание всех перечисленных инструментов на старте не требуется.

Что входит в предложение

• Обучение основам контент-маркетинга.
• Наставничество и регулярная обратная связь.
• Участие в реальных маркетинговых проектах.
• Возможность предлагать собственные идеи и форматы публикаций.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Выплаты два раза в месяц.

О команде: Команда бренд-коммуникаций отвечает за то, как Авито выглядит для людей на рынке труда: от первого контакта с рекламой до приглашения на интервью. Мы выстраиваем карьерные коммуникации, проводим мероприятия, делаем спецпроекты для найма и ведём карьерные соцсети.Сейчас мы ищем менеджера по бренду работодателя, который будет запускать мероприятия, спецпроекты и коммуникационные проекты для Авито. В фокусе — офлайн-мероприятия и онлайн-проекты о том, как устроена работа в Авито.

Какие задачи вас ждут: формировать подход к развитию бренд-коммуникаций: позиционирование на рынке, контент-стратегию и ключевые сообщения;организовывать мероприятия разного уровня сложности: от интеграций в крупные городские события до собственных мероприятий на 2 000+ гостей;запускать и развивать амбассадорскую программу среди сотрудников-блогеров;выстраивать удобные процессы, создавать рабочие группы, вовлекать бизнес, рекрутмент, контент-менеджеров и PR-команду в работу над брендом своего направления;готовить спикеров, создавать презентации для премий и отчётные слайды;проводить исследования рынка и изучать коммуникационные практики;контролировать метрики и управлять ими: охватами, рейтингами, NPS, опросами и другими показателями.

Мы ждем, что вы: не менее 2–3 лет работали в бренде работодателя, комьюнити-менеджменте, DevRel или смежных направлениях;имеете опыт организации офлайн- и онлайн-мероприятий;умеете выстраивать коммуникацию и процессы с разными участниками проектов;имеете опыт стейкхолдер-менеджмента и проджект-менеджмента;умеете строить стратегию работы с внешним комьюнити;понимаете принципы качественного контента и знаете, как его создавать;умеете генерировать идеи для спецпроектов и ориентируетесь в визуальных решениях;умеете выстраивать профессиональные связи и поддерживать рабочие контакты.

Работа у нас — это: понятная связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами;фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;поддержка баланса между работой и личной жизнью;расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;компенсация питания;гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённый формат для других регионов России.

В Сбербанк Онлайн мы строим щит, который защищает финансы и данные миллионов клиентов. Наш продукт — это не просто приложение, а среда, где каждый пользователь может управлять безопасностью своих счетов и спать спокойно.

Присоединяйтесь к команде Сбербанка и создавайте надёжные сервисы, от которых зависят реальные деньги людей.

В твои задачи будет входить:

• развивать CI/CD в Jenkins: сборку контейнеров, публикацию артефактов, доставку приложений
• контейнеризировать и развёртывать сервисы в Kubernetes
• взаимодействовать с командой разработчиков (3 линия) и подразделениями заказчика по вопросам сопровождения и развитие
• эксплуатировать тестовые и production-кластеры Kubernetes: Helm-релизы, Ingress, Istio, конфигурацию workloads, обновления, миграции и разбор проблем с rollout/rollback
• настраивать мониторинг, логирование, трассировку и алертинг
• устранять сбои в работе системы
• проводить регулярные работы по устранению рисков кибербезопасности
• развивать DevOps культуру в команде.

От кандидата ждем:

• высшее техническое образование
• понимание ITSM процессов
• продвинутое понимание k8s/openshift, ArgoCD, Helm
• знание ОС Linux на продвинутом уровне
• опыт диагностики проблем и поиск корневой причины
• знание на базовом уровне языка запросов SQL и опыт работы с СУБД
• опыт работы с системами мониторинга и логирования (grafana , VM , prometheus, zabbix, vector)
• продвинутые знания инструментов автоматизации процессов разработки (jenkins, ansible, git)

Будет плюсом

• опыт работы с брокерами сообщений (kafka, rabbitmq)
• опыт работы с технологиями контейнеризации ( docker, containerd, docker-compose )
• опыт работы с инструментами потоковой обработки данных ( ni-fi, flink )
• понимание микросервисной архитектуры и принципов функционирования web-приложений
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Мы предлагаем:

• работу в офисе в городе Самара, Московское шоссе, 270в
• стабильную заработную плату и годовой бонус
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм, которой можно поделиться с тремя близкими
• инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
• среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды
• сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать
• нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.

Специалист по персоналу со знанием воинского учета

Вас привлекает работа в динамичной и ответственной сфере транспортной безопасности? Хотите стать частью команды, которая обеспечивает защиту стратегически важных объектов? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Ведение воинского учета сотрудников компании.
• Подбор и адаптация персонала для охраны объектов транспортной инфраструктуры.
• Взаимодействие с военкоматами и другими государственными органами по вопросам воинского учета.
• Организация и контроль за соблюдением требований законодательства в области воинского учета.
• Ведение отчетности и документации по персоналу.
• Оформление и выдача служебных удостоверений.
• Выдача справок с места работы, трудовых книжек (копий трудовых книжек).
• Компенсация медицинских комиссий.

Требования:

• Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет.
• Знание законодательства в области воинского учета.
• Умение работать с документами и отчетностью.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Ответственность и внимательность к деталям.

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с 8:00 до 16:45 (в пятницу с 8:00 до 15:30)
• Стабильная заработная плата, ежегодная индексация и социальные гарантии (профсоюз, ДМС, путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря)
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: ФГУП "УВО Минтранса России" — это крупное, стабильно развивающееся предприятие, созданное в 2002 году. Мы выполняем стратегические задачи по обеспечению безопасности важных объектов транспортного комплекса страны. Наши 8 филиалов обеспечивают охрану более 1000 объектов по всей России, от Калининграда до Владивостока. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

• Экспертиза проектной и рабочей документации систем информационной безопасности для информационных систем, автоматизированных систем управления и сетей связи на соответствие требованиям законодательства и подзаконным нормативным актам, стандартам Организации;
• Формирование отчетов по результатам экспертизы.

• Опыт работы в ИТ или ИБ;
• Знания в области ИТ, сетевых технологий и ИБ, понимание рисков ИБ;
• Знание принципов построения и функционирования сетей и протоколов стека TCP/IP;
• Понимание принципов работы средств защиты информации (МЭ, антивирусных систем, SIEM и др. средств обеспечения ИБ);
• Знание нормативно-правовой базы, отечественных и международных стандартов, руководящих и методических документов регуляторов в области обеспечения ИБ, а также практики их применения (ФЗ-187, ФЗ-149, ФЗ-152, постановлений правительства №1119, №127, приказов и требований ФСТЭК, ФСБ России).

Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов в сфере информационной безопасности.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Возможности для карьерного, профессионального и финансового роста;
• Возможность обучения и сертификации;
• ДМС.

О команде: Мы — команда T&D. Помогаем команде Tech и другим командам Авито развивать навыки, менять подходы к работе и запускать новые практики в ответ на изменения бизнеса и технологий. Мы взаимодействуем с бизнесом: вместе разрабатываем инициативы, а наши программы становятся частью единой системы развития. Мы помогаем укреплять внутренний рынок труда в Авито, поддерживаем движение сотрудников внутри компании и даём руководителям инструменты управления талантами.

Какие задачи вас ждут: консультировать и поддерживать руководителей в вопросах оценки, обучения и развития сотрудников и команд;использовать существующие образовательные решения или создавать их для реализации индивидуальных и командных запросов;анализировать потребности бизнеса, создавать образовательные решения и инфраструктуру оценки, обучения и развития, в том числе: управлять применением решений;анализировать эффективность;масштабировать лучшие решения; оптимизировать неэффективные;проектировать и фасилитировать командные и стратегические сессии, дискуссии и воркшопы;адаптировать и интегрировать решения центральных команд в части управления развитием сотрудников и команд к специфике клиентской группы Tech.

Мы ждем, что вы: не менее 3 лет работали в корпоративном обучении и развитии сотрудников, в том числе разрабатывали образовательные решения для руководителей;создавали системные решения и масштабировали их;владеете навыками фасилитации, разрабатывали и проводили командные и стратегические сессии;консультировали по составлению индивидуальных планов развития для сотрудников разного уровня с учётом потребностей клиентской группы;знаете провайдеров образовательных услуг, оценки и других инструментов обучения и развития, умеете подбирать решения и управлять их адаптацией под запрос;следите за тенденциями рынка и актуальными практиками в области корпоративного обучения, применяете их в работе и используете продуктовый подход в создании образовательных решений;работали с клиентской группой IT-специалистов: разработчиками, тестировщиками, продакт-менеджерами, аналитиками, DS-специалистами или специалистами со схожими ролями;владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Работа у нас — это: понятная связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами;возможность развивать образовательную среду, ориентируясь на внутреннего пользователя и его потребности;отзывчивая и включённая клиентская группа, заинтересованная в обучении;возможность масштабировать собственные решения не только в Tech, но и в других функциональных группах;фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;поддержка баланса между работой и личной жизнью;гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённый формат для других регионов России;расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких;корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;компенсация питания.

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О команде

В зависимости от продукта и стадии его жизненного цикла, от аналитиков Контура ожидается разное соотношение экспертизы: где-то нужно больше продуктовых скиллов, а где-то — технических. Мы подбираем команду исходя из опыта кандидата и его ожиданий от нового места работы. После собеседования предложим позицию в подходящей команде: большой или маленькой, продуктовой или инфраструктурной, в зрелом сервисе или стартапе.

Задачи

• Проводить исследования для выявления проблем пользователей и анализировать их потребности.
• Вместе с командой генерировать и проверять гипотезы.
• Искать, выбирать и проектировать оптимальные решения.
• Выделять MVP, декомпозировать и приоритезировать задачи.
• Писать постановки для разных ролей в команде. Сопровождать их на всех этапах разработки.
• Читать документацию API, выставлять требования и описывать интеграции.
• Анализировать использование фич и предлагать улучшения.

Примеры задач

Задача 1. Пользователи все чаще просят поддержать интеграцию учетной системы и маркетплейса. Аналитику нужно принять решение о реализации (финальное решение допустимо принимать совместно с командой), предложить варианты реализации. Уметь при необходимости выделить MVP. Сопровождать задачи на всех этапах реализации.

Задача 2. У контролирующего органа есть API. Аналитику нужно спроектировать внутренний сервис, который учтет внутренние требования к формату взаимодействия с контролирующим органом и обеспечит удобное использование предложенных методов.

Мы ожидаем

• Опыт работы в роли системного или full-stack аналитика в продуктовой компании от четырех лет.
• Умение выявлять проблемы пользователей и проводить интервью.
• Опыт работы с продуктовыми метриками, важны не конкретные инструменты или методики, а умение оценить пользу от решенной задачи.
• Умение самостоятельно генерировать решения и выбирать оптимальные.
• Грамотную устную и письменную речь, умение писать понятные постановки задач для разных ролей в команде.
• Опыт работы с базами данных и проектирования API.

Мы предлагаем

• Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.
• Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.
• Сильное комьюнити из 300+ аналитиков. Регулярно проводим внутренние мероприятия, обмениваемся опытом между командами. Всегда найдется, с кем посоветоваться.
• Поддержку вашего развития в любом направлении. Сотрудники могут сменить продукт, команду или предметную область внутри компании.
• Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступить на конференции, поучаствовать в подкасте или видео, написать статью.
• Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
• Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• разработка и отладка SDR-алгоритмов;
• настройка и оптимизация сетей на базе оборудования MikroTik и Keenetic;
• связывание SDR-систем (как пользовательских терминалов или ретрансляторов) с IP-сетями;
• написание скриптов Python/ Bash для автоматизации сетевых конфигураций и управления SDR-устройствами;
• измерение ключевых параметров радиоканала RSSI, SNR, BER.

Будет преимуществом:

• умение работать в MATLAB для моделирования радиоканала;
• умение работать с multipath fading;
• умение работать в Simulink;
• опыт разработки на C/C++.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневную рабочую неделю, ненормированный график;
• конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
• развитую корпоративную культуру;
• спортивные и киберспортивные мероприятия;
• бесплатный транспорт до работы из г. Елабуги и обратно.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Мы — трафик-агентство СОДА. Вот уже 5 лет мы ведем рекламные кампании по всей России в направлениях Недвижимость и Банкротство.

Сейчас мы ищем Project Manager'a в наш новый ИТ продукт — Потоклид.

Чем предстоит заниматься

• Планировать работу команды разработки, формировать и актуализировать дорожную карту проекта.
• Приоритизировать задачи, контролировать сроки и доведение результатов до клиента.
• Организовывать работу команды по Agile методологии.
• Отслеживать KPI, анализировать результаты и готовить отчётность.
• Обрабатывать запросы от партнёров и внутренних заказчиков, координировать взаимодействие с ними.
• Развивать и внедрять инструменты управления: регламенты, шаблоны, автоматизации и ИИ-решения.
• Улучшать процессы разработки и помогать команде применять современные практики.

Что мы ожидаем

• Опыт работы на позиции Project Manager IT от 2 лет.
• Практический опыт управления командой разработки и контроля её работы.
• Умение выстраивать собственную систему управления проектами и готовность показать примеры.
• Знание Scrum, Kanban и других методологий разработки.
• Навыки работы с KPI, метриками и проектной отчётностью.
• Опыт использования ИИ в управлении проектами будет преимуществом.
• Системность, инициативность и гибкость мышления.
• Умение аргументировать решения, выстраивать диалог и работать в команде.

Что мы предлагаем

• Фиксированный оклад - 100 000р + Премиальный бонус по результатам KPI.
• Гибридный формат работы в Самаре (креативный кластер Станкозавод).
• Влияние на развитие стартап - продукта.
• Работа с современными инструментами, включая ИИ и автоматизацию.

Приглашаем присоединиться к проекту направленного на реализацию комплексного решения по индивидуализации ценообразования банковских продуктов физ.лиц. Наша цель – создание автономной расчетной системы для анализа сценариев, поиска оптимального сценария и его реализацию через индивидуальное предложение клиенту с использованием автономных AI агентов. Мы хотим построить передовую в РФ экосистему с принципиально новым клиентским опытом.

Ключевые направления: индивидуализация ценового предложения продуктов кредитов физ.лиц, дебетовых и кредитных карт, вкладов, текущих счетов, инвестиционных продуктов, линейки подписок и пакетов, создание ИТ решения управления лимитами и полномочиями продающих подразделений банка; создание инструментов для расчета экономической эффективности финансовых пилотов.

• проектирование и реализация высоконагруженных распределённых решений на основе Apache Spark

• разработка batch и streaming ETL-процессов

• поддержка архитектуры корпоративных хранилищ данных (DWH, Data Lake, LakeHouse)

• создание и оптимизация запросов на SQL и Spark SQL

• участие в архитектурных сессиях и проектирование дизайна системы

• проведение code review, обеспечение соблюдения стандартов кодирования.

• опыт разработки на Python от 3-х лет, с использованием pySpark

• опыт работы с python data фреймворками (Pandas/Numpy)

• понимание принципов SDLC и практический опыт создания python приложений с использованием распределенных вычислений, понимание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования

• отличные знания SQL (Advanced) и опыт работы в аналитике данных (DWH, Data Lake, Lake House)

• опыт в построении ETL

• опыт работы с AI инструментами для повышения эффективности

• понимание принципов CI/CD, подходов обеспечения качества.

Будет плюсом:

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт работы с Kafka, интеграционных взаимодействий (HTTP, REST, GraphQL)

• опыт работы с Docker, Kubernetes

• понимание основ Machine Learning (ML)

• желание развивать навыки в технологиях genAI (Agentic, RAG etc.).

• только гибридный формат работы, г. Москва, г. Санкт-Петербург, г.Самара

• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи

• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.

Ищем начинающего специалиста в команду маркетинга

Нам нужен человек, которому интересно разбираться в продвижении продуктов, изучать поведение потребителей и участвовать в создании рекламных кампаний.

Мы не ожидаем, что ты уже умеешь самостоятельно выстраивать маркетинговую стратегию или управлять рекламными бюджетами. На старте предстоит работать с конкретными задачами под руководством опытных коллег, постепенно осваивая инструменты и направления маркетинга.

Твои задачи — от простого к более сложному

• Исследования и аналитика
• Изучать конкурентов, их предложения и рекламные активности.
• Собирать информацию о целевой аудитории и потребительских предпочтениях.
• Анализировать отзывы, комментарии и обратную связь клиентов.
• Систематизировать результаты исследований в таблицах и презентациях.
• Контент и коммуникации
• Помогать готовить публикации для социальных сетей.
• Участвовать в разработке рекламных текстов и информационных материалов.
• Подбирать визуальные материалы для рекламных кампаний.
• Согласовывать публикации с дизайнерами и другими участниками команды.
• Продвижение и организация
• Участвовать в подготовке маркетинговых кампаний.
• Помогать координировать рекламные активности.
• Контролировать сроки выполнения маркетинговых задач.
• Собирать статистику по рекламным размещениям.
• Готовить промежуточные отчёты по результатам продвижения.

Что потребуется от кандидата

• Интерес к маркетингу, рекламе и digital-коммуникациям.
• Базовое понимание социальных сетей и интернет-продвижения.
• Уверенное владение компьютером и офисными программами.
• Умение искать, проверять и структурировать информацию.
• Грамотная письменная речь.
• Внимательность при работе с текстами и цифрами.
• Способность соблюдать сроки и работать с несколькими задачами.
• Готовность изучать новые инструменты и применять их на практике.

Как будет проходить адаптация

• В первые недели ты познакомишься с продуктами компании, целевой аудиторией и текущими маркетинговыми проектами. Затем начнёшь выполнять небольшие задачи с обратной связью от наставника.
• По мере освоения инструментов сможешь самостоятельно вести отдельные направления: исследования, контент, рекламные активности или аналитику.

Что мы предлагаем

• Доход 60 000–70 000 ₽ на руки с возможностью пересмотра по результатам работы.
• Обучение внутренним процессам и маркетинговым инструментам.
• Наставничество со стороны опытных специалистов.
• Участие в реальных рекламных и маркетинговых проектах.
• Доступ к необходимым рабочим сервисам и программам.
• Пятидневную рабочую неделю.

Фиджитал Технологии — аккредитованная IT-компания, занимающаяся разработкой и внедрением цифровых решений для бизнеса.

Ищем 1С-разработчика с опытом работы с 1С:ERP, который будет заниматься разработкой и доработкой системы под реальные задачи производственного бизнеса.

У нас есть отдельный аналитик, который будет занимается сбором и формализацией требований. От разработчика ждём прежде всего сильной технической экспертизы и самостоятельной реализации задач.

Чем предстоит заниматься

• разрабатывать и дорабатывать функционал 1С:ERP;

• реализовывать задачи по постановкам аналитика;

• разбираться в существующем функционале и коде системы;

• разрабатывать новые механизмы, отчёты и обработки;

• работать с управляемыми формами, запросами, регистрами сведений и накопления;

• выполнять интеграции 1С:ERP с внешними системами;

• работать с расширениями конфигурации;

• исправлять ошибки и оптимизировать существующий функционал;

• участвовать в технической проработке решений вместе с аналитиком и другими разработчиками;

• проводить первичное тестирование разработанного функционала;

• доводить задачи от постановки до рабочего результата.

Что нам важно

• коммерческий опыт разработки на 1С от 2 лет;

• практический опыт разработки и доработки 1С:ERP;

• уверенное знание встроенного языка 1С и языка запросов;

• опыт работы с управляемыми формами;

• понимание работы регистров сведений и накопления;

• опыт разработки отчётов и обработок;

• умение разбираться в существующем коде и типовой конфигурации;

• опыт работы с расширениями конфигурации;

• понимание принципов интеграции 1С с внешними системами;

• умение самостоятельно находить технические решения и доводить задачи до результата.

Будет плюсом:

• опыт работы с производственными блоками 1С:ERP;

• опыт автоматизации производственных процессов;

• опыт интеграции 1С:ERP с внешними информационными системами;

• знание механизмов обмена данными;

• опыт оптимизации производительности 1С;

• опыт работы в крупных проектах по внедрению и развитию 1С:ERP.

Важно о роли

Мы ищем именно 1С-разработчика, а не консультанта. А также нужно чтобы вы проживали в г. Самара или недалеко в области.

Сбором требований и их формализацией будет заниматься аналитик. Разработчику предстоит работать с готовыми постановками, участвовать в технической проработке задач, выбирать подход к реализации, писать и тестировать код.

При этом важно уметь взаимодействовать с аналитиком и другими участниками проекта, обсуждать технические решения и при необходимости объяснять их понятным языком.

Где и как будем работать

Удаленно, но при желании можно работать из нашего офиса в Самаре.

Что предлагаем

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• удаленный формат работы с возможностью работать из офиса в Самаре;

• работу над реальным проектом по развитию 1С:ERP;

• команду из аналитиков и разработчиков;

• заключаем срочный трудовой договор на 1 год с возможностью продления.

Если вы 1С-разработчик с хорошим опытом работы с 1С:ERP и вам интересны задачи по реальной разработке и автоматизации производственных процессов, будем рады познакомиться.

Многопрофильная клиника "Медгард" приглашает на работу Маркетолога.

Медгард – это крупнейшая сеть медицинских клиник, предоставляющая широкий спектр медицинских услуг. Сеть клиник Медгард входит в ТОП 30 лучших частных медицинских клиник России. В сети клиник Медгард работает более 2500 человек.

Обязанности:

• Ведение аккаунтов в социальных сетях
• Создание фото-, видео- и текстового контента
• Коммуникационный маркетинг
• Настройка и запуск рекламных кампаний
• Работа по наполнению сайта клиники информацией об услугах, врачах
• Организация кросс-маркетинговых мероприятий, а также событийный маркетинг
  
  Требования:
• Знание основ CEO продвижения и поисковой оптимизации сайта
• Настройка рекламных объявлений в системе Я.Директ
• Ведение социальных сетей (SMM)
• Умение фотографировать, снимать видео и монтировать их в любых мобильных приложениях
• Грамотная письменная и устная речь
• Работа в графических редакторах (CorelDraw и онлайн сервисы)
• Работа с гео-сервисами Я. Карты, 2Гис, а также медицинскими агрегаторами

  Условия:

• расположение в центре города: 6 просека,54, просторные кабинеты, оборудованные гардеробные, столовая, буфетные для персонала,
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

  Работа в Медгарде – это:

  Стабильность и социальные гарантии

• официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ,
• только «белая» и конкурентоспособная заработная плата,
• первичные и периодические медицинские осмотры за счет клиники,
• льготное медицинское обслуживание сотрудника и членов его семьи,
• гарантированная защищенность работника: отчисления в ФСС, оплачиваемые отпуска и больничные, материальная поддержка при необходимости.
  
  Обучение и развитие
• повышение квалификации, профессиональная переподготовка, семинары, вебинары и тренинги за счет клиники,
• практические мастер-классы и обмен опытом специалистов сети,
• помощь в оформлении аккредитации.
  
  Высокотехнологичная и высокосервисная медицина
• лучшие стандарты медицинского обслуживания пациентов,
• современные медицинские технологии, инновационное оборудование, материалы и т.п.
  
  Корпоративные ценности
• интересы пациента превыше всего, во главе угла этика и эмпатия,
• профессионализм и творчество,
• стремление к совершенству и конкурентному превосходству,
• демократизм и дисциплина, уважение личности, готовность прийти на помощь, доброжелательность.
  
  Интересная жизнь
• насыщенный досуг (корпоративные мероприятия, экскурсии и т.п.),
• программы признания (награды клиники, города, области, республики, Российской Федерации, внутренние конкурсы группы компаний и другое).
  
  Команда единомышленников
• всё, что мы делаем, посвящено здоровью людей, и каждый сотрудник компании вносит в это свой вклад, опираясь на собственные компетенции, объединенный медицинский опыт профессионального сообщества сети клиник Медгард и дружескую поддержку коллег.
  
  Добро пожаловать за успехом!

ВИП АВТО САМАРА :

• Официальный дилер популярных брендов TENET, OMODA, GEELY, GAC, ESTEO и др.
• Уверенность и стабильность, компания работает с 2004 года
• Возможности для карьерного и профессионального роста

Компания ВИП АВТО САМАРА открывает конкурс на вакансию "Маркетолог" в дилерские центры GAC и JETOUR

Мы готовы рассмотреть кандидатов ТОЛЬКО для работы на территории работодателя, удаленный формат и совмещение - невозможны, в связи со спецификой работы дилерского центра.

• Формирование и планирование рекламных компаний совместно с директором и руководителем отдела продаж
• Контроль за соответствием дилерского центра корпоративным стандартам бренда
• Аналитика эффективности проведенных рекламных кампаний
• Выполнение плана по трафику дилерского центра
• Работа с классифайдами и геосервисами, обновление контента
• Поиск новых эффективных направлений для рекламы
• Анализ конкурентной среды в продаже новых автомобилей, автомобилей с пробегом и сервисном обслуживании
• Ведение отчетности по проведенным кампаниям перед дистрибьютором и финансовым отделом

Требования:

• Понимание основ Digital-маркетинга, контекстной рекламы, SEO - оптимизации
• Знание ПК : MS Office, 1C
• Грамотность , креативность, ответственность за результат
• Инициативность
• Умение работать в команде

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Белая заработная плата
• Зарплата по результатам собеседования
• График работа 5/2 с 9 до 18 часов
• Обучение
• Скидки сотрудникам на приобретение и обслуживание автомобилей
• Субсидии на питание в рабочие дни

MEKANICA ищет SMM-специалиста, который будет снимать, монтировать и придумывать контент для автобизнеса в Самаре.

MEKANICA работает с 2008 года. С 2014 года у нас собственный автосервис в Самаре, а сейчас мы активно развиваем продажи новых двигателей для иномарок. Нам нужен человек, который сделает наши соцсети источником реальных обращений, а не просто красивой лентой.

Чем будет интересна эта работа

• У вас живой материал для контента: склад с двигателями, сервис, мастера, реальные ремонты.
• Вы сами предлагаете и тестируете новые площадки и форматы, а не повторяете чужой шаблон.
• Нейросети здесь рабочий инструмент: генерация фото и видео, промпты, доработка контента.
• Вы растёте в сторону стратегии: собираете контентные воронки от охвата до обращения.
• Вы не одни: руководитель отдела маркетинга ставит задачи и согласует воронки, а технические специалисты помогают разобраться в автотематике.

Что предстоит делать

• Вести соцсети: составлять контент-план, создавать и адаптировать контент под каждую площадку.
• Предлагать, тестировать и развивать новые площадки и источники аудитории.
• Лично проводить фото- и видеосъёмки в офисе, на складе и в сервисе 3 раза в неделю, готовить идеи и сценарии.
• Монтировать видео, добавлять субтитры, оформлять обложки.
• Использовать нейросети для генерации фото и видео и доработки контента.
• Писать тексты для постов и коротких видео.
• Публиковать материалы по утверждённому плану, включая Reels и Stories.
• Собирать верхнеуровневые контентные воронки: аудитория, этапы от охвата до обращения, темы, форматы, переходы между площадками. Согласовывать их с руководителем отдела маркетинга.
• Отвечать на комментарии и сообщения в согласованные часы и передавать обращения менеджеру.
• Анализировать охваты, вовлечение, переходы и обращения, предлагать улучшения.

Что мы ждём от вас

• Опыт в SMM и создании контента от 1 года.
• Практическое владение нейросетями для фото и видео: промпты, отбор и доработка результата.
• Мобильная съёмка, запись звука, монтаж, субтитры, обработка фото.
• Умение писать тексты для постов и сценарии коротких видео.
• Контент-планирование и понимание воронок: аудитория, этапы, форматы, целевые действия.
• Базовая аналитика.
• Самостоятельность, ответственность, грамотная речь, внимание к деталям, соблюдение сроков.

Будет плюсом: опыт в автотематике. Профильное образование не требуется.

Условия

• Зарплата на руки, выплаты два раза в месяц.
• График 5/2, гибкий, полная занятость.
• Съёмки 3 раза в неделю в офисе, на складе и в сервисе.
• Испытательный срок 1 месяц.
• Место работы: Самара, ул. Авроры, 110к3.
• Комфортное рабочее место, кухню, раздевалку и шкафчики для хранения личных вещей.
• Столовые и кафе рядом, где можно пообедать.
• Удобное расположение рядом с транспортным узлом и торговым центром.
• Корпоративную мобильную связь.
• Скидки на ремонт и обслуживание автомобиля и продукцию компании.
• Личное место на закрытой охраняемой парковке с круглосуточным доступом.

Как откликнуться

В отклике пришлите ссылки на 2-3 лучшие работы (видео, аккаунты, которые вы вели) и коротко напишите, что именно сделали сами. Такие отклики мы смотрим в первую очередь.

Присоединяйтесь к MEKANICA и станьте частью нашей успешной команды! 🎉

Маджента – аккредитованная ИТ компания, которая более 20 лет занимает лидирующие позиции в области автоматизации логистики и организации работы выездных сотрудников на российском рынке.

Мы помогаем нашим клиентам сделать процессы доставки, перевозки и любых логистических задач удобными, быстрыми и легкими с помощью наших продуктов и решений.

Наши продукты используют крупные компании в России, Южной Америке и ОАЭ.

Чем предстоит заниматься:
Вы будете не просто исполнителем, а ключевым специалистом, отвечающим за привлечение лидов и продвижение наших продуктов на рынке В2В.

• Развитие каналов привлечения: полный цикл — от генерации гипотез до запуска и оптимизации кампаний (контекст, таргет, SEO, email-рассылки).

• Аналитика и эффективность: настройка сквозной аналитики, глубокий анализ воронки продаж, поиск "узких мест" и планирование мероприятий по росту конверсии. Контроль метрик: CPL, CAC, LTV, ROMI.

• Продуктовый маркетинг: исследование рынка, анализ конкурентов и ценностных предложений наших продуктов. Ваши инсайты будут влиять на развитие продукта.

• Продвижение бренда: организация участия в профильных выставках и конференциях, усиление присутствия компании в ИТ и логистическом B2B-сегменте.

• Межфункциональное взаимодействие: тесная работа с отделами продаж и продукта для подготовки презентаций, аналитических материалов, конкурентных обоснований.

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет опыт от 3 лет в digital- или комплексном маркетинге, желательно в B2B или IT.

• Понимает специфику длинного цикла продаж и работы с крупным бизнесом (тендеры, сложные сделки).

• Умеет выстраивать Customer Journey Map и управлять воронкой продаж.

• Владеет на практике инструментами продвижения: контекстная реклама, таргетинг, SEO, email-маркетинг, контент-маркетинг.

• Уверенно работает с аналитикой: Google Analytics/Яндекс.Метрика, системы сквозной аналитики. Понимает ключевые метрики (CPL, CPA, CAC, ROMI, ROI).

• Имеет опыт работы с CRM (например, Bitrix24, amoCRM) и системами маркетинговой автоматизации.

Мы предлагаем:

• Стабильность. Работа в аккредитованной ИТ компании с 20 летним опытом на крупных проектах с иностранными заказчиками.
• Оформление по Трудовому кодексу РФ, белая зарплата, полный соц.пакет.
• Гибкий график работы, начало рабочего дня до 10.00, возможен гибридный формат работы.
• Поддержка и адаптация. Адаптация с персональным наставником и регулярная обратная связь.
• Развитие. Приобретете опыт в интересных проектах с крупными российскими и иностранными заказчиками. Мы поддерживаем каждого сотрудника и сопровождаем его, составляем планы по развитию. Есть желание поделиться экспертизой или идеями – организуем митап! Проводим лекции и семинары, делимся опытом, участвуем в конференциях.
• Прозрачная мотивация. Обсуждаем уровень дохода по результатам собеседования. Проводим обязательное ревью грейда и уровня дохода.
• Бенефиты. Выделяем бюджет на компенсацию профессионального обучения, фитнес, помогаем в оформлении ИТ ипотеки.
• Техника. Предоставляем всё необходимое оборудование для работы нашим сотрудникам.
• Забота о здоровье. Оформляем полис ДМС (включая стоматологию, психолога, а также в офисе принимает терапевт).
• Уютный офис. Предоставляем комфортное рабочее место, переговорные кабинеты с новейшим оборудованием и коворкинг, просторная кухня, душевые, велопарковку, теннисный стол и дартс, массажное кресло, доставка обедов в офис.