Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

• организация совещаний и встреч;
• протоколирование встреч;
• выполнение поручений руководителей проектов;
• отслеживание статусов по задачам, этапам проектов, определенных руководителем проектов;
• мониторинг согласования документов в системах документооборота;
• помощь в оформлении презентаций для руководителей;
• участие в оформлении служебных записок, исходящих писем и других документов;
• ведение архива документов;
• подготовка ежемесячных отчетов;

• образование высшее (по направлению Информационные технологии);
• развитые аналитические и коммуникативные способности. Умение работать в команде, ясно формулировать мысли устно и письменно;
• умение соблюдать сроки и работать с большим объемом информации, многозадачность, пунктуальность;

• Работа в стабильной организации, входящей в АО «ОСК» («Объединенная судостроительная корпорация»)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС после исп. срока
• График работы: 5/2, с пн-чт 8-00 до 17-00 пт до 15-45; / 9-00 до 18:00, пт до 16-45,
• Обед с 12-00 до 12-45;
• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро «Ломоносовская» (5 минут)

Цель роли
Сформировать и реализовать маркетинговую стратегию вывода программного продукта на рынок, обеспечить узнаваемость, сформировать спрос и достичь целевых показателей по скачиваниям, пробным версиям и продажам.

Основные обязанности

• Позиционирование и УТП. Сформулировать уникальное торговое предложение для двух сегментов: пользователи сетевых хранилищ и обычные пользователи. Выделить ключевые преимущества и адаптировать сообщения под каждый сегмент.
• Стратегия выхода на рынок. Разработать поэтапный план запуска: пре-релиз, релиз, пост-релиз. Определить приоритетные каналы продвижения (SEO, контент, соцсети, профильные медиа, партнёрства с вендорами сетевых хранилищ и т. д.).
• Контент-маркетинг. Подготовить набор материалов: лендинги, статьи, кейс-стади, FAQ, инструкции, сравнительные обзоры с аналогами, технические заметки для ИТ-аудитории. Обеспечить понятность для непрофильной аудитории и техническую достоверность для продвинутых пользователей.
• Работа с каналами и партнёрами. Наладить коммуникации с вендорами сетевых хранилищ, интеграторами, реселлерами и профильными СМИ. Организовать совместные акции, обзоры, интеграции, демо и вебинары.
• Продуктовые коммуникации. Участвовать в формировании продуктовой документации и маркетинговых материалов (брошюры, слайды, скрипты продаж). Согласовывать терминологию, тон и стиль сообщений между продуктовой командой и маркетингом.
• Аналитика и оптимизация. Настроить отслеживание ключевых метрик (трафик, конверсии, стоимость привлечения, удержание, NPS). Проводить A/B-тесты лендингов, рекламных креативов и посадочных страниц.
• Управление кампаниями. Запускать и контролировать рекламные кампании (контекст, таргет, нативная реклама), распределять бюджет, оценивать эффективность, корректировать стратегию.
• Работа с отзывами и репутацией. Мониторить обратную связь на площадках, в соцсетях и магазинах приложений, формировать ответы, передавать инсайты в продукт и поддержку.

Требования к кандидату

• Опыт работы маркетологом или продуктовым маркетологом от 3 лет, успешные кейсы по выводу на рынок ПО или ИТ-продуктов.
• Понимание специфики B2C и B2B, умение сегментировать аудиторию и адаптировать коммуникацию.
• Навыки формулирования УТП, позиционирования и построения продуктовых сообщений.
• Опыт в контент-маркетинге, управлении рекламными кампаниями, работе с аналитическими инструментами (Яндекс Метрика, Google Analytics, CRM, сквозная аналитика).
• Базовое понимание ИТ-тематики. Готовность быстро разбираться в технических деталях продукта.
• Умение работать в кросс-функциональных командах (продукт, разработка, продажи, поддержка).
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, грамотная речь, внимание к деталям.

Будет плюсом

• Знание рынка сетевых хранилищ, опыт работы с вендорами или интеграторами.
• Практический опыт настройки воронок лидогенерации, работы с email-рассылками, чат-ботами, CRM.
• Портфолио реализованных маркетинговых кампаний и материалов (лендинги, статьи, креативы).

Условия и ожидания

• KPI на первые 3–6 месяцев: генерация и рост трафика, количество лидов, конверсия в скачивание/покупку, доля органического трафика, уровень вовлечённости.
• Гибкость и готовность к итеративной работе: быстрые тесты гипотез, корректировки стратегии по данным.
• Прозрачная отчётность: еженедельные и ежемесячные отчёты по ключевым метрикам и статусу задач.

Технологический стек:

Основные задачи:

• Внедрение, развитие масштабных программных решений на базе 1С;
• Выработка путей решения задач вместе с командой;
• Разработка по сформированному плану задач;
• Ручные тесты и передача в контур доставки релиза;
• Программирование 1С 8.3., конфигурация УТ 11, (БУ 3.0., ЗУП 3.1) - типовые;
• Доработка функционала основной существующей базы на основе УТ;
• Контроль качества разработки (автотесты, код ревью);
• Анализ и техническая проработка заданий от пользователей;
• Поддержка обмена между базами.

Наши ожидания:

• Опыт программирования в 1С Предприятие 8.3, работа с нетиповыми конфигурациями;
• Понимание принципов обмена (умение пользоваться конфигурацией Конвертация, понятие принципов работы веб-сервисов);
• Умение писать простой, понятный код и умение разбираться в чужом;
• Хорошие знания методик разработки в системе 1С и умение применять их на практике:
• Использование типового кода конфигураций и библиотек стандартных подсистем;
• Опыт работы с управляемым приложением в клиент-серверном режиме работы системы 1С;
• Понимание принципов взаимодействия платформы 1С с СУБД;
• Инициатива – будем рады, если вы будете предлагать новые пути решения задач
• Работа в команде, открытость к общению.
• Навыки написания SQL- запросов, работа с «Шиной данных» и «Конвертацией данных 3.0», будут преимуществом.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, гибридный формат (офис/удалёнка);
• Новый комфортный офис (5 мин от М. Бухарестская);
• Оформление по ТК;
• Дружный, профессиональный коллектив;
• Возможности обучения и повышения квалификации;
• ДМС.

Фотомеханика – динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на автоматизации складской логистики. Мы разрабатываем, проектируем, производим, интегрируем и обслуживаем конвейерные и сортировочные системы для крупнейших онлайн-маркетплейсов и логистических компаний. В связи с ростом Компании мы ищем в свою команду Программиста 1С.

Обязанности:

• Доработка и развитие конфигураций 1С под задачи подразделений;
• Поддержка и доработка обменов данными между 1С:КА, 1С:Бухгалтерией и 1С:ЗУП;
• Поиск и устранение ошибок в работе конфигураций;
• Сбор и формализация требований от пользователей, анализ бизнес-процессов и предложение решений по их автоматизации;
• Консультирование пользователей, написание инструкций к разработанному функционалу.

Требования:

• Опыт программирования на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 3 лет;
• Опыт доработки типовых конфигураций (КА/ERP, Бухгалтерия, ЗУП);
• Уверенное владение языком запросов и СКД;
• Опыт работы с управляемыми формами и расширениями;
• Опыт настройки и доработки обменов данными (КД, EnterpriseData);
• Знание БСП и стандартов разработки 1С.

Вашими преимуществами будут:

• Опыт работы аналитиком 1С;
• Сертификаты 1С:Специалист / 1С:Профессионал;
• Опыт администрирования серверов 1С и СУБД MS SQL / PostgreSQL;
• Опыт работы на производстве или понимание производственных и складских процессов;
• Опыт программирования на других языках.

Условия:

• Полный рабочий день, гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Современный комфортабельный офис в 10 минутах от ст. м. Московские ворота/Электросила;
• Оформление по трудовому договору, оплачиваемые отпуска и больничные;
• До 5 оплачиваемых дней в год на случай болезни без оформления больничного;
• Возможность оформления платных подписок на ИИ для реализации рабочих задач;
• Ежегодные зимние и летние корпоративы, спортивные корпоративные мероприятия;
• Работа в неформальной и творческой атмосфере в команде молодых профессионалов;
• Работа в аккредитованной IT-компании, с возможностью реализации собственных инициатив.

«Формула Команды» помогает компаниям находить своих людей. Сейчас ищем СММ-менеджера для нашего клиента антикварного салона «Потёртый Шик».

Компания занимается оценкой, покупкой и продажей предметов искусства, старины и коллекционирования, работает с антиквариатом с 1975 года.

Здесь каждый день появляются необычные предметы и истории, о которых хочется рассказывать. Ищем человека, который сможет увидеть в них интересную тему, снять материал, подготовить публикации и оценить результат. Главная задача — развивать соцсети и привлекать клиентов, готовых продать или приобрести антиквариат.

Чем предстоит заниматься:

• Составлять и выполнять план публикаций: новости отрасли, экспертные разборы, истории предметов и случаи из жизни салона.

• Приезжать на съёмки: фотографировать предметы, снимать короткие видео и интервью с экспертами.

• Писать тексты, монтировать видео, обрабатывать фотографии и готовить простые макеты.

• Адаптировать материалы под ВКонтакте, Telegram, Дзен и другие площадки.

• Отвечать на сообщения и комментарии в соцсетях, подключать экспертов салона к профильным вопросам.

• Настраивать рекламу ВКонтакте и анализировать её результаты.

• Готовить еженедельную отчётность: отслеживать вовлечённость, переходы и обращения, предлагать улучшения.

• Следить за конкурентами, самостоятельно находить темы и предлагать новые форматы.

Что для нас важно:

• Опыт самостоятельного ведения коммерческих соцсетей от одного года.

• Портфолио с примерами работ и результатами, в которых понятен ваш личный вклад.

• Умение понятно и интересно рассказывать о сложных вещах, сохраняя точность информации.

• Навыки съёмки на телефон, монтажа коротких видео и работы в графических редакторах.

• Умение пользоваться статистикой площадок, сервисами аналитики, UTM-метками и таблицами.

• Опыт настройки рекламы ВКонтакте.

• Использование ИИ в работе с обязательной проверкой результата.

• Самостоятельность, соблюдение сроков и умение договариваться с коллегами.

Опыт в искусстве, антиквариате, музеях, галереях, ювелирной сфере или продвижении товаров категории люкс будет преимуществом. Специфике антикварного рынка готовы научить — важны интерес к теме и желание разобраться.

Что предлагает компания:

• Оплату 80 000 ₽ в месяц.

• Сотрудничество по договору с самозанятым или ИП.

• Гибкий график с возможностью вести другие проекты.

• 2–3 приезда в салон в неделю на съёмки и встречи по согласованию. Присутствовать полный рабочий день не нужно.

• Удобное расположение: Санкт-Петербург, Каменноостровский проспект, 13/2, рядом с метро «Горьковская».

• Работу напрямую с руководителем отдела маркетинга, поддержку экспертов и доступ к предметам для съёмок. В команде есть фотографы, материалы которых также можно использовать.

Отклики рассматриваем только с сопроводительным письмом. Пожалуйста, укажите в нём три вещи:

1. Ваш опыт и результат: приложите ссылку на портфолио и опишите один проект, что вы делали лично и каких измеримых результатов достигли.

2. Интерес к сфере: почему вам хочется работать с антиквариатом и предметами искусства.

3. Готовность к формату: можете ли приезжать в салон в Санкт-Петербурге 2–3 раза в неделю и как планируете совмещать работу с другими проектами, если они есть.

Мы — федеральная сеть аптек «Алоэ», часть крупнейшего фармацевтического холдинга БСС.

С 2014 года мы открыли более 750 аптек по всей России и продолжаем расти каждый день. Наш успех строится на профессионализме нашей команды, и мы ищем таких же увлеченных своим делом специалистов.

Почему стоит выбрать «Алоэ»?

· Карьерный рост: Мы растем, и Вы можете расти вместе с нами — от фармацевта до регионального директора

· Стабильность: Мы являемся частью крупного холдинга, что гарантирует уверенность в завтрашнем дне.

· Масштаб: 750+ аптек — это огромный опыт и лучшие практики фармацевтического ритейла.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и дорабатывать новый сайт «Алоэ»: продумывать структуру, пользовательские сценарии, создавать и развивать дизайн страниц и интерфейсов.
• Создавать адаптивные макеты для компьютеров, планшетов и мобильных устройств.
• Анализировать интерфейс интернет-магазина, предлагать улучшения удобства использования и визуальной подачи.
• Работать над другими сайтами и digital-проектами компании, включая мобильное приложение.
• Готовить макеты и материалы для передачи в разработку, согласовывать решения с коллегами и сопровождать реализацию.

Что для нас важно:

• Практический опыт в веб-дизайне и работе с интернет-магазинами, наличие портфолио с примерами работ.
• Понимание принципов UX/UI, адаптивного дизайна и пользовательских сценариев.
• Уверенное владение инструментами для создания интерфейсов и подготовки макетов к разработке.
• Хорошая насмотренность в веб-дизайне и электронной коммерции.
• Умение самостоятельно разобраться в задаче, сформулировать и согласовать техническое задание, предложить решение и довести работу до результата.
• Инициативность, ответственность и умение конструктивно взаимодействовать с командой.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, растущей компании, интересные задачи и развитие
• График работы 5\2 с 09:00 до 18:00, возможен гибридный формат после испытательного срока
• Корпоративную развозку от станций метро: Пионерская, Комендантский проспект, Старая Деревня;
• Собственный тренажерный зал в здании офиса

В отклике укажите Ваши зарплатные ожидания и приложите ссылку на портфолио.

- Подбор персонала: полный цикл поиска технических специалистов и бэк-офиса (от формирования профиля вакансии до оффера).
- Адаптация: разработка и внедрение планов ввода в компанию и в должность, сопровождение новых сотрудников на протяжении всего испытательного срока.
- Обучение и развитие: выявление потребностей в обучении, организация внешних курсов и аттестаций, формирование кадрового резерва.
- Корпоративная культура: проведение исследований удовлетворенности и вовлеченности (eNPS), участие в разработке мер по удержанию персонала.
- Внутренние коммуникации: организация корпоративных мероприятий, информирование команды о новостях компании.
- КДП: желательно опыт ведения кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание) в соответствии с ТК РФ.

- Опыт работы: от 2- 5 лет в роли менеджера по персоналу, HR-generalist или единственного HR-а (желательно в инжиниринговых, строительных или производственных компаниях).
- Знание ТК РФ: уверенные знания трудового законодательства и опыт работы в 1С:ЗУП 8.3.
- Навыки подбора персонала и рекрутинга: опыт подбора персонала, опыт или желание развиваться в поиске «сложных» технических специалистов.
- Системность: желание участвовать в построении и внедрении процессов HR.
- Ориентированность на результат.
- Высокие коммуникативные навыки.
- Личные качества: эмпатия, проактивность и умение находить общий язык как с линейным персоналом, так и с топ-менеджментом, умение работать в условиях многозадачности.
- Гибкость.

Условия:

- Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата (обсуждается индивидуально).
- Достойный уровень оплаты труда, ориентированный на результат
- График: 5/2.
- Развитие: амбициозные задачи и профессиональная реализация.
- Среда: работа в команде профессионалов, создающих сложные инженерные решения.
- Комфортный уютный офис.
- Подчинение: руководителю отдела персонала.

Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан проще и комфортнее.

Среди наших проектов – Портал госуслуг Санкт-Петербурга,
портал «Петербургское образование» и «Электронный дневник»,
порталы «Здоровье петербуржца», «Архивы Санкт-Петербурга»,
Visit Petersburg, мини-приложение во Вконтакте «Я здесь живу»
и многие другие.

Работая в нашей команде, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик и уникальных технологий.

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Сбор и анализ исходных данных для проектирования ИС;

• Проведение моделирования, анализа и оптимизации бизнес-процессов с использованием принятых инструментальных средств моделирования;

• Проектирование пользовательских интерфейсов;

• Участие в анализе требований к автоматизированным информационным системам (далее – АИС), включая углубленное изучение требований, устранение противоречивости требований, детализацию двусмысленных требований;

• Участие в разработке спецификации электронного взаимодействия АИС и различных информационных систем исполнительных органов государственной власти;

• Участие в разработке требования к АИС, а также спецификаций данного ПО;

• Взаимодействие с сотрудниками организаций-участников информационного взаимодействия АИС;

• Участие в постановке задач по развитию АИС;

• Выявление, анализ и своевременное оповещение разработчиков АИС об обнаруженных ошибках и проблемах, возникающих при эксплуатации АИС;

• Составление необходимой отчетной документации;

• Анализ и проектирование интеграционных решений между государственными информационными системами (ГИС) через API и СМЭВ 3;

• Работа с базами данных: написание SQL-запросов (SELECT, JOIN, агрегатные функции) для анализа данных и проверки интеграций.

МЫ ВИДИМ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:

• Ориентируется в среде OS Windows, Android на уровне обычного пользователя;

• Понимает принципы и процессы разработки ПО;

• Умеет писать SQL-запросы базовой/средней сложности (подзапросы, JOIN, GROUP BY);

• Понимает структуры реляционных БД (PostgreSQL, Oracle, MS SQL);

• Понимает протоколы и интерфейсы интеграции систем;

• Понимает основы архитектуры информационных систем;

• Обладает навыками графического описания бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий в виде BPMN или UML диаграмм;

• Будет плюсом владение Python и работа с библиотеками pandas, NumPy, Matplotlib / Seaborn, SciPy.

УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
• Офис в центре в 5-и минутах от ст. метро «Площадь Восстания»;
• Развитие и обучение за счет компании;
• Молодой профессиональный коллектив;
• Уникальный опыт и возможность внести свой вклад в проекты городского масштаба.

Обязанности:

• сбор информации в открытых источниках (СМИ, соц. сети, Telegram);
• подготовка информационно-аналитических материалов, документирование выводов и наблюдений, интерпретация результатов анализа;
• работа с иностранными источниками данных;
• поиск связей и аффилированности;
• участие в реализации аналитических проектов.

• практический опыт проведения OSINT исследований, использования специализированных техник и ПО OSINT (приветствуются свои приемы и методы, наработки);
• знание Python и навыки автоматизации (как преимущество);
• навыки использования ИИ-агентов (как преимущество);
• опыт сбора информации из открытых источников и анализа информационных потоков;
• развитые аналитические способности: умение сопоставлять данные, находить подтверждение, устанавливать причинно-следственные связи;
• умение работать с поисковыми системами, составлять комбинированные запросы;
• навыки сбора информации на основе открытых источников, разработки инструментов сбора, обработки и анализа данных;
• знание иностранных языков приветствуется.

• оформление, гарантии, льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ;
• дополнительные социальные льготы и компенсации, включая ДМС;
• достойная заработная плата;
• пятидневная рабочая неделя.

Кто мы

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Чем предстоит заниматься

• Формулировать требования безопасности к разрабатываемым приложениям (системам) и их архитектуре, с целью выбора оптимального варианта реализации
• Участвовать в разработке проектной документации на приложения (системы) совместно с другими членами команды проекта, в частности разрабатывать и актуализировать разделы по безопасности
• Принимать участие во встречах, планерках, мозговых штурмах, проводимых внутри проектной команды, с целью обсуждения вопросов по безопасности
• Решать вопросы по безопасности в команде проекта с привлечением других профильных подразделений безопасности
• Участвовать в тестировании и приемо-сдаточных испытаниях разрабатываемых приложений (систем)
• Взаимодействовать с подрядчиками, оказывающими услуги по защите информации (помощь в заполнении опросных листов, участие в проведении обследования, первичный анализ результатов выполненных услуг и др.)
• Участвовать в исследованиях и апробации новых для Компании программных и аппаратных платформ в части соответствия требованиям безопасности

Мы ожидаем, что ты

• Имеешь высшее техническое образование и большой опыт работы в сфере информационной безопасности или ИТ-разработке
• Имеешь широкий кругозор в области информационной безопасности и ИТ-технологий
• Понимаешь принципы микросервисной архитектуры приложений
• Понимаешь принципы безопасной разработки SSDLC, а также понимаешь как построить безопасный релизный цикл продукта по DevSecOps
• Знаком с методологиями безопасной разработки (OWASP, BSIMM, NIST)
• Понимаешь работу Web-протоколов: HTTPS/HTTP, gRPC, WebSocket, Rest/Soap
• Имеешь базовое понимание механизмов виртуализации (KVM) и контейнеризации (Docker/k8s)
• Имеешь базовые знания Unix и его механизмов безопасности
• Имеешь опыт работы с Git
• Знаком с работой и отчетами Security-сканеров: SAST, DAST , SCA, Container Scanning

Что ты получаешь

• Работу в аккредитованной IT компании (со всеми льготами для сотрудников IT компаний)
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины 24/7, возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, программы восстановительного лечения, льготные условия страхования для близких
• Компенсацию спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Поддержку опытного куратора с первого рабочего дня
• Неограниченный доступ к порталу знаний компании, регулярные программы обучения и развития hard skills, корпоративные доступы к образовательным платформам и электронным библиотекам с IT-литературой (и не только)
• Возможность принимать участие в митапах внутренних профессиональных комьюнити и во внешних конференциях; карьерные консультации
• «Умный офис» с коворкингом, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в 80+ корпоративных сообществах по интересам и челленджах до онлайн-экскурсий и нетворкинг-встреч
• А ещё: корпоративные спортивные соревнования, профориентационные программы для детей сотрудников, пенсионные программы, скидки от партнеров

В «Газпром нефти» уже сегодня ты можешь

• Создавать и поддерживать высокоэффективные системы в нефтегазовой сфере и видеть результат своей работы в реальной промышленной эксплуатации
• Участвовать в проектах разной сложности и масштаба: стек технологий, решений и практик огромен
• Подключиться к работе в коллективе с хорошо прописанными процессами, четким порядком и структурой в работе
• Участвовать в аудитах качества процессов разработки и тестирования и предлагать идеи – мнение и конструктивная критика каждого не останется без внимания и может все изменить
• Поднять свою экспертизу до уровня принятия решений, влияющих на развитие ИТ ландшафта всей группы компаний

Умеешь создавать контент, который цепляет аудиторию, вызывает интерес и приводит к целевым действиям? Тогда нам по пути! 🚀

Мы ищем контент-менеджера, который возьмет на себя комплексное развитие Telegram-каналов: от разработки контент-стратегии и написания текстов до работы с визуалом и реализации маркетинговых механик.

Нам нужен человек, который умеет не просто красиво оформлять публикации, а понимает, как через контент привлекать, вовлекать и удерживать аудиторию 💡

🎨 Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать контент-планы и самостоятельно организовывать регулярный постинг в Telegram-каналах;
• Работать в связке с дизайнером, ставить ТЗ и контролировать подготовку визуалов;
• Самостоятельно искать, подбирать, адаптировать и обрабатывать фото- и видеоконтент из социальных сетей и других ресурсов;
• Писать статьи, вовлекающие и продающие посты, персональные сообщения, тексты и сценарии для актеров/актрис;
• Разрабатывать контентные воронки продаж и реализовывать маркетинговые стратегии в рамках брендовых и персональных каналов;
• Использовать маркетинговые инструменты: триггеры аудитории, FOMO, CTA и другие механики вовлечения и конверсии;
• Изучать целевую аудиторию, анализировать ее интересы, поведение и особенности восприятия контента.
• Проводить ресерч культурных особенностей и менталитета иностранной аудитории, адаптировать под них коммуникацию;

• Следить за трендами и искать новые подходы к развитию каналов.

🎯 Что мы ожидаем:

• Опыт работы в SMM, копирайтинге или контент-маркетинге от 1 до 3 лет;

• Умение самостоятельно вести Telegram-канал на всех этапах: от планирования до публикации контента;

• Сильные навыки копирайтинга и понимание принципов продающего текста;

• Понимание маркетинговых воронок, триггеров, FOMO и механик привлечения аудитории;

• Навыки самостоятельной работы с визуальным контентом: поиск, подбор и базовая обработка фото и видео;

• Понимание специфики иностранных аудиторий, умение изучать культурные особенности и адаптировать контент под разные GEO;

• Высокая производительность, самостоятельность и умение работать с несколькими задачами одновременно;

• Креативное мышление, инициативность и готовность тестировать новые идеи;

• Английский язык на уровне B2 и выше.

🎁 Что предлагаем:

• Полную занятость, график 5/2 с гибким началом рабочего дня с 09:00 до 11:00;

• Заработную плату: 70 000 ₽ + KPI (20 000 ₽ за ведение одного канала);

• Дополнительные премии за личные инициативы и внедрение новых идей в работу над продуктом;

• Комфортный современный офис в центре города;

• Вкусные снеки, разнообразные завтраки и все необходимое для комфортной работы;

• Оплачиваемую стажировку в течение двух недель с еженедельными выплатами в размере оклада;

• Дружную команду, в которой ценят инициативу и поддерживают новые идеи.

🌍 Немного о нас

Мы — международный маркетинговый холдинг в digital-сфере, который развивается уже более 9 лет.

За это время мы выросли из небольшой команды в крупную компанию с собственной инфраструктурой, сохранив при этом гибкость, динамику и атмосферу стартапа.

Мы любим нестандартные решения, ценим инициативных людей и верим, что хорошие идеи могут приходить от каждого участника команды 💫

Если тебе интересно создавать контент, который не просто заполняет ленту, а действительно работает на результат, будем рады познакомиться! ❤️

🧩 Будь готов выполнить небольшое тестовое задание, чтобы мы могли лучше познакомиться с твоими навыками и подходом к работе.

ООО "Газпром информ" - аккредитованная IT компания, 100% дочерняя сервисная компания ПАО «Газпром», осуществляющая комплексное обслуживание пользователей, сопровождение информационных систем и ИТ-инфраструктуры.

Обязанности:

• Проведение пуско-наладочных работ на сетях передачи данных;
• Конфигурирование сетевого оборудования;
• Проведение регламентных работ на сетевых устройствах;
• Поиска и диагностики проблем в сетях передачи данных;
• Контроль производительности сетевых устройств;
• Подготовка и ведение процесса согласования схема подключений к ведомственным сетям.

• Высшее инженерно-техническое образование;
• Опыт работы с активным сетевым оборудованием одного из вендоров (Cisco/Alcatel-Lucent/Huawei/Eltex) не менее 5 лет. Опыт работы с другими вендорами приветствуется;
• Опыт эксплуатации крупных сетей передачи данных уровня предприятия;
• Опыт поиска и устранения отказов в сетях передачи данных;
• Знание технологий построения безпетлевых топологий канального уровня STP/MSTP;
• Знание принципов работы динамической маршрутизации OSPF, BGP;
• Знание принципов работы протоколов и технологий 802.1х, VRRP, M-LAG, DHCP, стэкирования коммутаторов;
• Понимание принципов работы MPLS L3 VPN;
• Понимание принципов построения сетей передачи данных уровня предприятия и распределённых сетей;
• Опыт работы с проектной документацией на всех этапах проектного цикла. Сопровождение проектов в части организации ЛВС/СПД, корректировки/выдачи замечаний/внесения предложений по организации связи/ построения ЛВС.

• Официальное трудоустройство;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Комфортный офис в БЦ "Виктория Плаза" (м. Московская);

• График работы: 5/2 (с 09.00 до 18.00, пятница до 16.45), 100 % офисный формат работы;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Льготы, компенсации, материальная помощь;

• Корпоративное обучение, повышение квалификации;

• Насыщенная корпоративная жизнь.

ЭКО РЕСУРС – лидирующий производитель и поставщик пищевых ингредиентов и красителей с более чем 30-летним опытом.

• Производство: натуральные красители, красящие экстракты, функциональные добавки и ароматизаторы.
• География: заводы в России и Грузии. Представительство в Перу.
• Клиенты: предприятия пищевой промышленности в России, странах бывшего СССР, Польше, Австрии, Нидерландах.
• Численность: более 200 сотрудников.

Мы ищем талантливых специалистов для нашей команды. Если вас заинтересовала возможность работы в динамично развивающейся компании, будем рады обсудить ваши навыки и опыт.

Место работы:

Ленинградская область, Ломоносовский р-он, Лаголово д., Лаголовское сельское поселение, тер. промышленная зона "Восточная", строение 3 (граница Красного села).

Наше предложение для Вас:

• Трудоустройство по ТК РФ (полностью официальную ЗП, оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.).
• Стабильный доход, конкурентная заработная плата.
• Возможность профессионального роста внутри компании.
• Возможность обучения.
• Работа на современном, красивом заводе, в комфортном офисе с хорошей комнатой приёма пищи, оснащенной всем необходимым (холодильник, СВЧ, вендинговые автоматы с едой и напитками и т.д.).
• 5-ти дневную рабочую неделю с 9:00-18:00.
• Корпоративную развозку от м. "Проспект Ветеранов" / м. "Купчино" и обратно.
• Бесплатную парковку для автомобилей сотрудников.
• Яркие корпоративные мероприятия, участие в городских спортивных событиях, внутренние поощрения значимых достижений.

• Опыт работы системным администратором — не менее 3 лет.
• Уверенное администрирование клиентских ОС (Windows 10/11) и серверных ОС (Windows Server 2016/2019/2022): установка, настройка, обслуживание, обновление (патчинг), диагностика и устранение неполадок.
• Сетевые технологии: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLAN, NAT, маршрутизация, межсетевые экраны (Firewall) — практический опыт настройки и устранения неисправностей на оборудовании MikroTik, TP-Link, D-Link (или аналогичном).
• Active Directory: уверенное управление объектами (пользователи, группы, компьютеры), создание и применение групповых политик (GPO), понимание структуры домена, работа с DNS/DHCP в AD.
• Резервное копирование: опыт работы с Veeam (или аналогами), знание принципов и стратегий резервного копирования (в т.ч. правило 3-2-1).
• Мониторинг инфраструктуры: опыт настройки и использования Zabbix (или аналогов), умение анализировать метрики и настраивать оповещения.
• Базовые навыки администрирования Linux (Ubuntu, CentOS, Debian) через командную строку: управление пакетами, настройка основных системных сервисов.
• PowerShell: навыки написания скриптов для автоматизации рутинных задач администрирования.
• Опыт работы с системами службы поддержки (Helpdesk): регистрация и обработка инцидентов и запросов пользователей.
• Понимание базовых принципов информационной безопасности: управление антивирусными решениями, настройка и поддержка VPN-соединений (OpenVPN, IPSec, WireGuard).
• Опыт технической поддержки пользователей: консультирование по работе в локальной сети и корпоративном программном обеспечении.
• Опыт администрирования почтового сервера Microsoft Exchange.

• Администрирование сетевой инфраструктуры компании: настройка, обслуживание и развитие сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы, точки доступа MikroTik/TP-Link/D-Link), диагностика и устранение сетевых инцидентов, ведение схем и документации по сети. Резервирование и подстраховка сетевого администратора компании по этому направлению;
• Консультация и помощь пользователям по базовым вопросам, связанным с программным обеспечением, оргтехникой и периферией;
• Удаленное решение проблем с рабочими местами (ПК, ноутбуки, ОС Windows, macOS);
• Базовая настройка и диагностика офисного ПО (MS Office, 1С, браузеры, почтовые клиенты) и оборудования (принтеры, сканеры);
• Создание и ведение учетных записей пользователей в Active Directory, Exchange, 1C и др;
• Ведение и обновление технической документации, инструкций и базы знаний;
• Перенаправление сложных инцидентов старшим коллегам с качественным описанием проблемы.

Наша вакансия будет Вам интересна, если Вы искали работу в должности: help desk, системный администратор, специалист по технической поддержке, специалист первой линии поддержки и т.д.

Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!

Крупная сеть студий ногтевого сервиса «Кисточки» в поисках Маркетолога!

Мы делаем ставку на клиентский опыт, удержание и гиперперсонализацию сервиса: работаем с сегментами, персональными цепочками и измеримыми метриками.

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегия, аналитика и гиперперсонализация

- Формировать маркетинговую стратегию с фокусом на удержание и рост LTV: использовать когортный анализ, отслеживать retention rate, CAC, LTV, ROMI, ROAS, CPA.
- Выстраивать сегментацию и персонализированные цепочки коммуникаций (по статусу, частоте визитов, предпочтениям, жизненным событиям).
- Разрабатывать и запускать промоакции под разные цели: рост новых клиентов, увеличение повторных визитов, повышение среднего чека.
- Управлять промокодами и спецпредложениями
- Вести отчётность: ежемесячные по ключевым метрикам, выводы и план действий на следующий месяц.

2. Соцсети и контент

- Составлять и оптимизировать контент‑план: учитывать сезонность, акции, инфоповоды, тренды и поведенческие сегменты клиентов.
- Анализировать эффективность (охваты, вовлечённость, конверсии) и корректировать стратегию.
- Ставить ТЗ видеографу и дизайнеру, контролировать сроки и качество.
- Организовывать предметные фотосессии для рекламы, сайта и соцсетей (услуги, атмосфера студии, детали маникюра/педикюра, зона комфорта).

Тексты и каналы коммуникаций

- Писать тексты для SMS, пуш‑уведомлений, email‑рассылок, сайта (статьи, новости, описания услуг).
- Готовить контент для ВКонтакте, Telegram‑бота, Дзен‑канала: посты, карточки, сценарии сторис.
- Адаптировать сообщения под сегменты: для новичков — оффер на первый визит, для постоянных — персональные предложения по любимым услугам.

Партнёрства и кросс‑промо

- Искать новых партнёров и развивать отношения с текущими.
- Запускать кросс‑промо: акции, конкурсы, совместные проекты
- Прорабатывать механики привлечения через партнёрские каналы и фиксировать эффективность по UTM‑меткам и целевым метрикам.

Что мы ждём от кандидата:

- Опыт в маркетинге услуг (бьюти, салоны, клиники, студии) — от 1 года.
- Понимание digital‑инструментов: соцсети, таргет, контекст, CRM, мессенджеры, рассылки.
- Умение работать с аналитикой: метрики удержания (retention), ROMI, ROAS, CPA, LTV, CAC.
- Навык формулировать гипотезы и проверять их через A/B‑тесты, когортный анализ, опросы.
- Портфолио с примерами: контент‑план, тексты, рекламные кампании, результаты (цифры и выводы).
- Внимание к деталям и умение держать фокус на бизнес‑результатах, а не только на активности.
Будет плюсом
- Опыт работы с CRM‑системами и сегментацией клиентской базы.
- Базовые навыки работы в графических редакторах или понимание основ дизайна (чтобы ставить ТЗ точнее).
- Опыт запуска партнёрских программ и кросс‑промо.
- Навыки настройки и запуска рекламных кампаний в Яндекс Директ.
- Опыт ведения таргетированной рекламы в ВКонтакте.
- Умение запускать и оптимизировать платную рекламу в Telegram.

Условия:

- Гибридный формат: часть времени в офисе, часть — удалённо.
- Стабильный график 5/2, рабочее время 10:00–19:00.
- Прозрачные KPI и фокус на измеримом результате.
- Возможность влиять на стратегию и масштабировать успешные решения.

Если вы любите сочетать креатив с системностью и хотите развивать бренд в бьюти — присылайте резюме!

О компании и роли

Plan A — молодая компания, основанная экспертами с опытом работы в «Большой четвёрке». Мы внедряем информационные системы на базе 1С, курируем сложные проекты автоматизации, консультируем по вопросам организации и совершенствования бизнес-процессов, методологии учёта и управления.

Компания быстро растёт, появляются новые проекты. Ищем ведущего консультанта, которому можно доверить функциональное направление: от обсуждения задачи с заказчиком до согласованного решения и проверки его реализации.

Для нас важны глубокая экспертиза, качество общения и способность самостоятельно продвигать работу. На наших проектах нужно понимать логику бизнеса, замечать противоречия и помогать клиенту принимать обоснованные решения.

Чем предстоит заниматься

• Самостоятельно вести функциональное направление или отдельный блок проекта.
• Проводить интервью и рабочие встречи с пользователями, экспертами и руководителями заказчика.
• Анализировать процессы, данные и действующие системы; выявлять проблемы, ограничения и причины расхождений.
• Формировать требования, описывать целевые процессы и предлагать варианты решения с учётом возможностей 1С.
• Готовить и согласовывать проектную документацию: функциональные требования, проектные решения, постановки задач и сценарии тестирования.
• Различать задачи, решаемые настройкой типового функционала, изменением процесса или доработкой системы.
• Ставить задачи разработчикам, обсуждать реализацию и проверять соответствие результата требованиям.
• Участвовать в тестировании, подготовке данных, обучении пользователей и запуске решений.
• Оценивать собственные работы, соблюдать договорённости и заранее сообщать о рисках и зависимостях.
• Проверять решения коллег и помогать менее опытным консультантам.

Какой опыт и экспертиза нужны

• Опыт проектного внедрения 1С на уровне ведущего консультанта: самостоятельная ответственность за функциональный блок и его результат.
• Опыт содержательно сложных проектов с требовательными заказчиками и сильными коллегами: глубокое погружение в предметную область, поиск и защита решений, затрагивающих несколько процессов или систем.
• Глубокое знание хотя бы одной предметной области и соответствующего решения 1С. В резюме важно указать, с какими конфигурациями и функциональными блоками вы работали.
• Понимание связей своей области со смежными процессами, учётными контурами и информационными системами.
• Умение проводить обследование: задавать вопросы, проверять полноту информации, находить противоречия и отделять запрос пользователя от бизнес-потребности.
• Опыт подготовки понятных, согласуемых и проверяемых требований.
• Умение проектировать функциональное решение, объяснять выбор и учитывать последствия для смежных блоков.
• Практический опыт взаимодействия с разработчиками и проверки реализованного функционала.
• Умение работать с данными: проверять их качество, сопоставлять источники и разбирать причины ошибок.

Что для нас особенно важно

• Профессиональное суждение. Вы можете обосновать решение, назвать его ограничения и предложить альтернативу.
• Самостоятельное ведение задач. Умеете организовать работу своего блока, получить недостающие вводные и довести вопросы до решения.
• Понятная коммуникация. Способны обсуждать одну задачу с пользователем, руководителем и разработчиком на понятном каждому языке.
• Внимание к результату. Проверяете, работает ли предложенное решение в реальном процессе и закрывает ли потребность заказчика.
• Конструктивность. Открыто обсуждаете ошибки и разногласия, предлагаете варианты и помогаете найти рабочее решение.
• Надёжность. Соблюдаете договорённости и предупреждаете об отклонениях достаточно рано, чтобы ими можно было управлять.

Будет преимуществом

• Опыт консалтинговых обследований и разработки методологии.
• Участие в проектах с несколькими системами и сложными интеграциями.
• Опыт оценки работ, подготовки предложений и демонстраций для заказчика.
• Сертификаты 1С по вашей специализации.
• Практическое использование ИИ для анализа и подготовки материалов с проверкой достоверности и соблюдением конфиденциальности.

Что даёт эта роль

• Задачи, в которых нужна глубокая экспертиза и возможность влиять на решение.
• Прямое взаимодействие с заказчиком и ответственность за функциональный результат.
• Работа с основателем и возможность участвовать в развитии практики консалтинга.
• Возможность расширять ответственность: вести более сложные направления, развивать коллег и участвовать в подготовке новых проектов.

GaGa Games в поиске эмпатичного специалиста по кадровому делопроизводству.

Мы издательство настольных игр. С 2009 года мы собираем лучшее из настольного мира, чтобы посиделки с друзьями, вечер вдвоём, отдых на природе и семейные встречи были ещё веселее, теплее и интереснее. Мы верим, что это хобби может приносить удовольствие каждому, нужно только найти подходящую игру!

А наша команда это самобытные, яркие специалисты, увлеченные своей работой и миром настольных игр. Мы не привыкли к формальностям и бюрократии, но с ростом компании пришли к пониманию, что небольшие рамки и стандартизация пойдут нам на пользу. Поэтому в первую очередь мы ищем доброго и терпеливого специалиста, который без раздражения и расстройства сможет снова и снова отвечать на типовые вопросы про отпуск и больничные. И, конечно, будет знатоком своего дела.

Задачи, которые мы предлагаем:
— Вести полный цикл КДП. Готовить кадровые документы, организовывать подписание, вести трудовые книжки, личные дела и архив. Работать с табелями и оформлением отсутствий, готовить и сдавать кадровую отчётность.
— Взаимодействовать с контролирующими органами по своему участку.
— Вести воинский учёт.
— Проверять на актуальность ЛНА и принимать участие в разработке кадровых документов, совместно с руководителем.
— Помогать сотрудникам и руководителям разобраться в кадровых вопросах и оформлении документов.

Что для нас важно:
— Опыт самостоятельного ведения полного цикла КДП.
— Уверенная работа в 1С:ЗУП.
— Практический опыт работы с обособленными подразделениями, иностранными работниками, дистанционными работниками и воинским учётом, включая его постановку.
— Знание трудового законодательства и умение применять его на практике, замечать риски и следить за изменениями требований.

Будет плюсом опыт работы с численностью 150–200 сотрудников, восстановления КДП, подготовки ЛНА, внедрения КЭДО.

Наши условия:
— Хороший офис в центре города.
— Оформление по ТК РФ (нам кажется, что об этом не нужно отдельно писать, но вопросы задают, поэтому уточняем).
— Вовлечённый и классный коллектив. И это не клише. Мы часто собираемся, играем в настолки, волейбол.
— Полная занятость по умеренно гибкому графику. И даже это правда. Если вы решите, что вам необходимо сходить на премьерный показ «Человека-Паука», который в 11 утра в среду, — мы поймём.
— Возможность играть в любые настольные игры из нашей коллекции и покупать их со скидкой. И мы ищем того, для кого это действительно преимущество.

В сопроводительном письме, пожалуйста, расскажите о своем опыте и с каким количеством сотрудников приходилось работать. Ждем своего героя!

Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан проще и комфортнее.

Среди наших проектов – Портал госуслуг Санкт-Петербурга,
портал «Петербургское образование» и «Электронный дневник»,
порталы «Здоровье петербуржца», «Архивы Санкт-Петербурга»,
Visit Petersburg, мини-приложение во Вконтакте «Я здесь живу»
и многие другие.

Работая в нашей команде, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик и уникальных технологий.

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Сбор и анализ требований развиваемых и создаваемых сервисов и продуктов;
• Оформление документации (User Stories, инструкции, спецификации) и поддержание в актуальном состоянии;
• Совместно с руководителем проекта, формирование и ведение backlog, приоритизация задач;
• Написание заданий для дизайнеров и разработчиков, контроль выполнения;
• Взаимодействие с командой проекта на всех этапах.

МЫ ВИДИМ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ИМЕЕТ:

• Опыт в разработке IT продуктов;
• Знание нотаций (UML, BPMN);
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение расставлять приоритеты в работе и следовать им.

УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
• Офис в центре в 3-х минутах от ст. метро «Площадь Восстания»;
• График работы - 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Развитие и обучение за счет компании;
• Молодой профессиональный коллектив;
• Уникальный опыт и возможность внести свой вклад в проекты городского масштаба.

• Администрирование процедур управления рисками информационной безопасности в sGRC системе (Security Vision) (в т.ч.: Создание новых типов объектов. Создание и связывание свойств с типами объектов. Настройка транзакций, настройка групп действий для транзакции, настройка фильтров/правил/ для группы действий. Настройка скриптов и формул расчета. Настройка представлений объектов, настройка правил представления объектов.);
• Настройка отчётности и форматов данных в sGRC системе (Security Vision) (в т.ч.: Настройка виджетов: настройка фильтров объекта, настройка свойства объектов, настройка результатов блока, настройка отображения виджета, настройка отображаемых значений;
• Настройка блоков дашборда. Настройка представления дашборда.);
• Подготовка предложений по метрикам для включения в математическую модель моделирования рисков информационной безопасности и предложений по индикаторам рисков информационной безопасности;
• Подготовка предложений по источникам данных для расчёта метрик / индикаторов рисков информационной безопасности, организация формирования и согласования заявок на изменения в целях формирований интеграций sGRC системы (Security Vision) с другими системами, настройка конфигурации и команд коннекторов sGRC системы (Security Vision);
• Тестирование новых процедур управления рисками информационной безопасности и новых интеграций в sGRC системе (Security Vision), внесение изменений в тестовый и продуктовый контур;
• Выявление ошибок в работе sGRC системы (Security Vision), взаимодействие с технической поддержкой;
• Выполнение ad-hoc задач, связанных с управлением рисками информационной безопасности.

• Опыт работы в области управления рисками от 2 лет
  и (или) опыт работы в сфере информационной безопасности / ИТ от 2 лет;
• Грамотная речь;
• Коммуникабельность;
• Аналитическое и критическое мышление;
• Опыт работы с low-code/no-code;
• Опыт автоматизации процессов управления рисками, внутреннего контроля и аудита;
• Опыт администрирования GRC систем;
• Опыт автоматизации отчётности по рабочему процессу.

• Официальное трудоустройство в штат компании;
• Бессрочный трудовой договор;
• Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45;
• Гибридный режим работы;
• ДМС, годовой бонус.

Наши сотрудники делают большое дело и решают интересные задачи вместе с командой, в которой ценят вклад каждого в общее дело.

Приглашаем Разработчика внутренних систем и сервисов в команду Отдела разработки и развития внутренних систем и сервисов.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой новых и модернизацией существующих веб-сервисов компании
• Разработкой интеграционных сервисов для обмена данными между информационными системами
• Развитием механизмов асинхронного обмена данными с использованием очередей сообщений
• Работой с реляционными БД, оптимизацией запросов и механизмов обработки данных
• Развитием инструментов сбора, обработки и преобразования данных
• Разработкой механизмов импорта/экспорта данных
• Обеспечением надёжности работы сервисов и механизмов обмена данными
• Анализом существующих решений, выявлением и устранением технических недостатков
• Разработкой решений на основе машинного обучения для классификации, сопоставления и анализа данных
• Интеграцией моделей машинного обучения в существующие системы

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Хорошее владение языком программирования Python
• Понимание принципов проектирования программных систем
• Опыт работы с реляционными БД, уверенное владение SQL
• Понимание принципов работы транзакций и индексов, умение анализировать и оптимизировать SQL-запросы
• Опыт разработки веб-сервисов и API
• Опыт разработки интеграций со сторонними информационными системами
• Опыт работы с очередями сообщений, понимания принципов асинхронного обмена данными
• Понимание необходимости обработки ошибок, повторных запросов и обеспечения целостности данных при интеграции систем
• Опыт работы с XML, XSD, JSON
• Способность разбираться в чужом коде, найти и исправить ошибки
• Умение анализировать технические решения, выявлять их недостатки и предлагать улучшения
• Умение работать с библиотеками обработки данных
• Способность самостоятельно разобраться в новой технологии и применить её на практике
• Способность планировать работу и оценивать свои задачи
• Способность доводить решения до готовности
• Использование Git
• Владение командной строкой *nix.

Мы предлагаем комфортные условия:

• Официальное оформление
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, работа в офисе
• Компания заботится о своих сотрудниках: соблюдаем баланс между работой и личной жизнью
• Дружелюбная рабочая среда, способствующая сотрудничеству и креативности

• В офисах есть все, что нужно для комфортной работы
• Заботимся о сотрудниках: ДМС со стоматологией, страхование от критических заболеваний, ежегодное ФЛГ, материальная помощь, корпоративная библиотека, социальные проекты, скидки на продукцию компании

Мы, компания BADELIN, С 2001 года создаем выставочные проекты и решения, строим в Москве, Санкт-Петербурге, на всей территории России.

И сейчас в нашу команду требуется Менеджер проектов, способный брать на себя ответственность за практическую реализацию проекта с момента достижения договоренностей с клиентом.

Вы несете ответственность за весь цикл подготовки проекта - начиная с предварительной подготовки, и заканчивая монтажом, проведением, демонтажем и подведением итогов.

Отсюда Ваши задачи:

• Взаимодействовать с клиентом: вести коммуникацию с клиентом в ходе реализации проекта
• Управлять командой проекта: контролировать и добиваться исполнения задач, сроков и уровня качества
• Оценивать наличие материалов для реализации проекта на складе
• Устанавливать договоренности с поставщиками на максимально выгодных для нас условиях, в том числе выжимать скидки, заключать договора и контролировать их исполнение
• Непрерывно координировать работу подрядчиков и персонала на стадиях подготовки, монтажа, проведения и демонтажа
• Готовить и согласовывать документы с техническими службами выставочной площадки, контролировать сроки исполнения
• Набирать временный персонал на монтаж/демонтаж, инструктировать его, а затем - контролировать работу
• Контролировать монтаж/демонтаж на выставочной площадке
• Прогнозировать и исключать все потенциальные риски и ошибки в проекте
• Вести несколько проектов одновременно
• Нести полную ответственность за успешную реализацию проекта

Для нас принципиально важно, что Вы:

• Во-первых, умеете координировать действия персонала
• Во-вторых, Вы любите реализовывать проекты
  • Вам нравится сфера мероприятий и выставок. Вы любите своих клиентов, и любите стараться для них. Но главное - Вы человек-РЕЗУЛЬТАТ.
• В–третьих, Вы на 100% готовы к большому числу командировок
• В четвертых, Вы патологически не приемлете бардак и бездельников

Также будет отлично,

• если Вы - пророк
  • Знаете, кто, куда и когда упадет, и именно к этому моменту и стелите соломку

Мы предлагаем:

• Возможность реализовывать проекты разного масштаба, мы обладаем уникальными технологическими разработками и применяем их в наших проектах
• Действительно интересные задачи
• Оклад + проектные бонусы
• Офис в Шушарах
• Оплачиваемый отпуск
• Ненормированный рабочий день

Обязанности:

• Организация и сопровождение процесса обучения сотрудников компании;
• Координация внешнего обучения, взаимодействие с учебными центрами и подрядчиками;
• Подготовка технических заданий и участие в выборе поставщиков образовательных услуг;
• Организация направления сотрудников на обучение и контроль прохождения программ;
• Сопровождение адаптации новых сотрудников (назначение вводных курсов, контроль прохождения);
• Сопровождение процесса стажировки сотрудников;
• Организация и проведение тестирования персонала, формирование графиков и анализ результатов;
• Сбор и анализ обратной связи по обучению, оценка его эффективности;
• Подготовка регулярной отчетности (оперативной, квартальной, сводной);
• Контроль регулярной оценки деятельности и потенциала;
• Участие в формировании кадрового резерва.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, экономики или менеджмента;
• Опыт работы в HR (обучение и развитие персонала) от 3 лет;
• Знание 1С (ЗУП, УПП) и/или систем дистанционного обучения желательно;
• Навыки работы с документами и отчетностью;
• Внимательность, системность, хорошие организационные навыки;
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство на Срочный трудовой договор;
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности;
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.

Блок управления данными и аналитикой приглашает в свою команду бизнес-аналитика. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

• Взаимодействовать с Заказчиками по вопросам реализации задач на платформе УПД (интеграции источников, создание витрин, реализация приложений, справочников, проверка DS гипотез): оценивать целесообразность бизнес требований, определять состав работ и бизнес-ценность.
• Формировать технические требования командам разработки, синхронизироваться со смежными командами и системами.
• Контролировать и повышать качество данных, обеспечивать наполнение и актуализацию каталога данных/confluence.
• Формировать материалы по факту/планам работ на регулярной основе и презентовать стейкхолдерам.
• Способствовать развитию data-driven культуры посредством повышения информированности о сервисах аналитической платформы, прозрачных процессов жизненного цикла, своевременного решения бизнес-кейсов.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

• Опыт формирование/ананиза бизнес-требований на разрабоку приложений.
• BI (QlikView/QlikSense/PIX BI) - знание синтаксиса и функционала, умение стоить отчеты и дашборды.
• Знание SQL - формирование и чтение запросов (продвинутый уровень).
• Python - как преимущество (можно освоить в процессе работы).
• Опыт работы с большими данными и треккерами задач Jira/Confluence.
• Аналитический склад ума, умение делать выводы с учетом большого количества вводных.
• Навыки коммуникации - интервьюирование заказчиков, работа с возражениями.
• Навыки проектного управления, презентации решений и внимание к деталям.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ.

Официальные гарантии:

• Срочный трудовой договор.
• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.

Заботу о сотрудниках:

• Профессиональное развитие в IT-сообществе лидирующей в отрасли компании.
• Корпоративный спорт, командные турниры и забеги.
• Комфортный офис в центре города: капсула сна, лекторий, спортзал, кафе и киноклуб.
• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе.
• Поддержка волонтерских инициатив сотрудников, экологичного поведения и участие в благотворительных проектах.

• Обеспечение комплексной поддержки и развития собственной IT-инфраструктуры и инфраструктуры подразделений компании.
• Разработка плана работ, контроль исполнения.
• Решение организационных и кадровых вопросов.
• Настройка серверного оборудования.
• Обслуживание кластерной виртуализации на базе Hyper-V, Proxmox.
• Осуществление функций последней линии технической поддержки пользователей, их компьютеров (Windows 10) и оргтехники.
• Реакция на оповещения системы мониторинга и устранение возникающих проблем.
• Администрирование сетевого оборудования (Mikrotik, HP, D-Link). Отличные знания в OSI, MSS, TTL, MTU; VPN (L2tp +- ipsec, Openvpn, Wireguard, SSTP); маршрутизация; DHCP, TFTP; правила фйерволов, NAT, Prerouting, Postrouting, Mangle, маркировка соединений и пакетов; настройка Qos.
• Администрирование Windows Server 2008-2019, AD, RDS, Hyper-V, DNS, GPO, MSSQL, Exchange, TS, KMS; администрирование АТС Asterisk.
• Поддержка систем резервного копирования (sinology, ленточные библиотеки HP)
• Администрирование сервиса 1С.
• Настройка взаимодействия 1С с системами ЭДО (Диадок, Сбис и т.п.).
• Участие в проектах по модернизации ИТ-инфраструктуры, в том числе при необходимости, проброс витой пары, обжимка кабелей.
• Ведение документации.
• Приобретение компьютерной техники, оргтехники, расходных материалов, ведение учета. Контроль остатков расходных материалов.

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;

• Умение концентрировать внимание в условиях многозадачности;

• Ответственное отношение к поставленным задачам;
• Коммуникабельность.

• Работа в СПб ГБУК МДК ЦПКиО им. С.М. Кирова;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет, льготное питание;
• Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день - 8 часов;
• Ежеквартальные премии;
• Стабильная работа в государственном учреждении;
• Удостоверение работника учреждения культуры позволяет бесплатно посещать государственные музеи.

FixCar — это технологическая платформа, которая перестраивает рынок автоурегулирования и кузовного ремонта. Мы создаём цифровую экосистему, где страховые компании, СТО, автопроизводители и поставщики запчастей работают в едином информационном поле с синхронизацией данных в реальном времени.

У нас быстрорастущий бизнес, сильная лояльная команда с большим потенциалом - и нам нужен человек, который поможет команде вырасти вместе с ним.

Мы предлагаем:

• Достойный доход (оклад + премии) обсудим на собеседовании.
• Работу в крупной и технологичной компании.
• Самостоятельность в работе и принятии решений.
• Пространство для реализации ваших идей.
• Карьерное и профессиональное развитие.
• Возможность гибридного графика после 2–3 месяцев.
• Работа по графику 5/2, с 9:00 до 18:00 (перерыв 1 час).
• Оформление по ТК РФ.
• Офис ст м Ладожская (СПб);

Чем предстоит заниматься:

• Погружение в процессы урегулирования убытков, работы СТОА, закупки, подбора и логистики запчастей; поиск узких мест и точек роста.
• Проведение discovery: интервью, рабочие сессии, анализ процессов и данных, формулирование проблем и проверяемых гипотез.
• Формирование roadmap, связь инициатив с бизнес-метриками и ограничениями операций.
• Самостоятельная приоритизация задач, объяснение компромиссов по ценности, срокам, рискам и стоимости.
• Описание требований: PRD / feature brief, user stories, acceptance criteria, бизнес-правила, пользовательские сценарии.
• Запуск пилотов, сбор обратной связи, оценка результата, решение о масштабировании / доработке / остановке.
• Ведение инициатив от discovery до релиза совместно с дизайном, разработкой, QA, аналитикой и операционными командами.
• Координация продуктовой части интеграций: требования к API, сценарии обмена, статусы, ошибки, SLA, бизнес-правила.
• Оценка экономического эффекта и unit-экономики инициатив.
• Анализ TAT, стоимости страхового случая и логистики, OTD, возвратов, отказов, повторных заказов, загрузки СТОА, NPS/CSAT.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт в Product Management от 3 лет или сопоставимый опыт самостоятельного ведения цифрового продукта / крупного продуктового направления.
• Самостоятельную работу с backlog и приоритетами, постановка задач команде разработки, запуск изменений в production.
• Уверенную продуктовую аналитику: постановка метрик, интерпретация данных, оценка эффекта инициатив.
• SQL — на уровне самостоятельных выборок либо уверенной постановки задачи аналитику.
• Опыт работы с интеграционными продуктами или сложными B2B-процессами: понимание API, системных ограничений, статусов и ошибок обмена.
• Понимание Agile/Kanban и практик продуктовой разработки без догматизма к конкретному фреймворку.

О компании:

АО ПКБ «РИО» — ключевое предприятие в сфере связи. Мы разрабатываем и внедряем автоматизированные комплексы связи для надводных кораблей. Сейчас в команду требуется опытный сетевой инженер, готовый работать на объектах заказчика и управлять сетевой – инфраструктурой.

Чем предстоит заниматься:

Выезжать на объекты заказчиков (судостроительные заводы, действующие объекты флота) и осуществлять настройку сетевого оборудования.

Мы ищем специалиста, который:

• Готов к длительным командировкам по России (это ключевая часть работы, которая щедро оплачивается).
• Уверенно чувствует себя в работе с ОС Linux.
• Знает и понимает как работает: TCP/IP, OSPF, VLAN, DHCP, NAT, VRRP, BGP, STP/RSTP.
• Знает инструменты диагностики: tcpdump, wireshark, iperf.
• Имеет военный билет (для военнообязанных).

Будет здорово, если вы также:

• Пишете скрипты (Bash, Python) для автоматизации рутины.
• Работали с российским телекоммуникационным оборудованием.
• Настраивали СЗИ (межсетевые экраны) или SIP–телефонию.

Почему стоит работать с нами (Условия):

• Зарплата: 120000 до 250 000 ₽ за месяц, на руки + квартальные и годовая премии.
• Командировки: Оплата переработок, работы в выходные строго по ТК РФ.
• Отдых: 28 дней отпуска + дополнительные 3 оплачиваемых дня сверх нормы.

Забота о вас:

• Полное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата.
  • Частичная компенсация питания.­
  • Бесплатный трансфер от метро «Приморская» до места работы.
  • Выдача качественной спецодежды.
  • Обучение за счет компании (и внутреннее, и внешнее).

3 форма допуска к гостайне, бронь от частичной мобилизации (резерв).