Т

Менеджер по персоналу (желательно с опытом HR generalist)

- Подбор персонала: полный цикл поиска технических специалистов и бэк-офиса (от формирования профиля вакансии до оффера).

техэкспо инжиниринг

Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис
Обязанности:

- Подбор персонала: полный цикл поиска технических специалистов и бэк-офиса (от формирования профиля вакансии до оффера).
- Адаптация: разработка и внедрение планов ввода в компанию и в должность, сопровождение новых сотрудников на протяжении всего испытательного срока.
- Обучение и развитие: выявление потребностей в обучении, организация внешних курсов и аттестаций, формирование кадрового резерва.
- Корпоративная культура: проведение исследований удовлетворенности и вовлеченности (eNPS), участие в разработке мер по удержанию персонала.
- Внутренние коммуникации: организация корпоративных мероприятий, информирование команды о новостях компании.
- КДП: желательно опыт ведения кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание) в соответствии с ТК РФ.

Требования:

- Опыт работы: от 2- 5 лет в роли менеджера по персоналу, HR-generalist или единственного HR-а (желательно в инжиниринговых, строительных или производственных компаниях).
- Знание ТК РФ: уверенные знания трудового законодательства и опыт работы в 1С:ЗУП 8.3.
- Навыки подбора персонала и рекрутинга: опыт подбора персонала, опыт или желание развиваться в поиске «сложных» технических специалистов.
- Системность: желание участвовать в построении и внедрении процессов HR.
- Ориентированность на результат.
- Высокие коммуникативные навыки.
- Личные качества: эмпатия, проактивность и умение находить общий язык как с линейным персоналом, так и с топ-менеджментом, умение работать в условиях многозадачности.
- Гибкость.

Условия:

- Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата (обсуждается индивидуально).
- Достойный уровень оплаты труда, ориентированный на результат
- График: 5/2.
- Развитие: амбициозные задачи и профессиональная реализация.
- Среда: работа в команде профессионалов, создающих сложные инженерные решения.
- Комфортный уютный офис.
- Подчинение: руководителю отдела персонала.

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
80k–95k ₽РоссияВладивостокОфис
Обязанности:
  • Контролирует своевременную передачу кадровой документации из обслуживаемых подразделений в хранилище;
  • Проверяет корректность передаваемых документов;
  • Оказывает консультационную и методическую помощь заказчикам по вопросам кадрового документооборота;
  • Осуществляет ежедневный мониторинг и отработку заявок в системе HR заявок по кадровому администрированию;
  • При необходимости выгружает кадровые документы из SAP HR либо из заявочной системы и организовывает подписание документов с работниками;
  • Передает кадровую документацию, трудовые книжки и справки в хранилище кадровой документации в сроки, предусмотренные нормативами, бизнес-процессами;
  • Выдает справки и копии документов по трудовой деятельности работникам магазинов и офиса кластера;
  • Выдает трудовые книжки работникам в день увольнения под расписку, если это указано в заявлении на увольнение;
  • Передает расписки о получении трудовых книжек и невостребованные трудовые книжки в хранилище кадровой документации;
  • Запрашивает у работников документы, необходимые для выполнения кадровых операций;
  • Знакомит работников магазинов и офиса кластера под роспись с их должностными инструкциями, локальными документами компании.
Требования:
  • Образование: средне-специальное, высшее образование желательно.
  • Опыт работы от 1 года по направлению кадровое администрирование
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК.
  • Фиксированный оклад + годовой бонус 20%.
  • Широкий пакет ДМС, страхование жизни и здоровья.
  • Удобный график: 5/2 с 9.00 до 18.15 в пятницу до 17.00
  • Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»).
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров).
hh.ru
Ф
Зарплата не указанаБеларусьМинскОфис

Международная сеть магазинов товаров народного потребления FIX PRICE приглашает на работу Специалиста по кадрам.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной, активно развивающейся компании;
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РБ;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Место работы метро Фрунзенская, бизнес-центр в 3 минутах ходьбы от метро;
  • Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Надбавка за стаж работы в компании (2 года - 10%, 3 года - 12%);
  • ДМС для сотрудников.

Обязанности:

  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приёмов, увольнений, переводов, трудовых и социальных отпусков, больничных листов, оформление пенсий);
  • Формирование личных дел, ведение трудовых книжек;
  • Проверка табелей учета рабочего времени;
  • Выдача справок, доверенностей сотрудникам.

Требования:

  • Законченное высшее образование;
  • Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
  • Опыт работы специалистом по кадрам от года;
  • Опыт ведения штата от 100 человек;
  • Способность работать с большим объемом информации;
  • Опыт работы с программой 1С (версия 8);
  • Уверенное владение ПК (Word, Excel);

Рабочее место планируется к созданию или замещению

hh.ru
85k–93k ₽РоссияКрасноярскОфис

Ведущий специалист по кадрам

Ваши задачи:

  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.)
  • Ведение воинского учета
  • Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с трудовыми книжками
  • Подготовка отчетности по кадрам для руководства и государственных органов
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур
  • Участие в разработке и внедрении внутренних регламентов и стандартов
  • Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
  • Ведение электронного документооборота учреждения (СЭД)

Наши ожидания:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (предпочтительно в бюджетной сфере)
  • Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов, регулирующих кадровую деятельность
  • Уверенное владение 1С, Excel, электронными кадровыми системами
  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Высшее (желательно — управление персоналом, юриспруденция)

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Стабильная заработная плата, социальный пакет, офис в центре города
  • Возможности для профессионального роста и повышения квалификации

О компании Мы — современное бюджетное учреждение, выполняющее работы по цифровизации строительной отрасли Красноярского края, ценим профессионализм, открытость и командную работу. У нас вы найдете стабильность, уважение к каждому сотруднику и возможность реализовать свой потенциал.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.