Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Поддержка и развитие собственной конфигурации на БСП для автоматизации основной деятельности компании (TMS / WMS / ответственное хранение);
• Декомпозиция и рефакторинг существующих модулей;
• Интеграция 1С со смежными системами (Контур.Диадок, ИС Заказчиков);
• Поддержка типовых конфигураций: БИТ: Строительство (БИТ.ФИНАНС), 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Производственная Безопасность, 1С:Документооборот;
• Минимальная доработка типовых конфигураций с использованием расширений, дополнительных отчетов и обработок.
• Участие в формализации заданий от ключевых пользователей / аналитиков.
• Работа в команде программистов 1С.

Требования:

• Опыт работы в проектах по разработке конфигураций под индивидуальные требования заказчиков.
• Опыт работы с TMS и WMS системами.

Условия:

• Офисный формат работы (не гибрид и не удаленная работа).
• Работа в стабильной компании.
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентоспособная заработная плата (своевременные выплаты 2 раза в месяц).
• Полный социальный пакет (отпуск, оплата листов нетрудоспособности).
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Комфортный офис в современном бизнес-центре (соблюдается деловой стиль одежды).
• Автомобильная парковка для сотрудников.
• Место работы: БЦ «Цеппелин», Стартовая ул., д. 6, лит. Б. (развозка от/до ст. м. Московская).

Ты не просто отвечаешь на тикеты. Ты — тот человек, который спасает бухгалтерию от квартального коллапса, объясняет как настроить интерфейс так, что даже самый далёкий от IT сотрудник говорит «вау, теперь понятно», и находишь баги там, где остальные видят «магию 1С». Если ты энергичный, неравнодушен к 1С и хочешь прокачаться в самой востребованной ERP-экосистеме страны — тебе к нам.

Ключевые задачи:

• Быть переводчиком с «1С-ного» на человеческий. Консультировать пользователей по ERP, БУХ и ЗУП: от ввода документов до закрытия периода. Объяснять, как одна проведённая накладная меняет полмира регистров;
• Разруливать инциденты как детектив. Проводить диагностику: это пользователь накосячил, методология подвела или программа решила пошутить? Воспроизводить, локализовывать, исправлять;
• Админить и настраивать. Управлять доступом, профилями, RLS. Подключать внешние обработки. Следить, чтобы сеансы не «тормозили» и базы не блокировались;
• Писать инструкции, которые реально читают. Создавать чек-листы, сценарии для базы знаний, ревьюить коллег. Чтобы новый сотрудник не тонул, а плыл;
• Работать в команде без бюрократии. Стендапы, планерки, post-mortem сложных аварий. Ты всегда знаешь, что происходит, и твой голос слышен.

Мы ждем от тебя:

• Умение объяснять сложное простым языком. Стрессоустойчивость и клиентоориентированность — не просто слова, а твои суперсилы;
• Самостоятельность и инициативность. Умение и желание разбираться в проблеме: искать информацию во всех доступных источниках, анализировать, пробовать гипотезы;
• Знание ITSM и жизненного цикла инцидентов. Опыт работы в Service Desk (Jira, 1С:ITIL, OTRS, Redmine — неважно, главное, чтобы ты умел работать с тикетами);
• Базовые навыки диагностики: журнал регистрации, анализ блокировок;
• Опыт работы с настройкой доступов в 1С;
• Понимание типовых конфигураций 1С (ERP, БУХ, ЗУП) и принципов бухгалтерского/налогового учёта в РФ – будет плюсом.

Что предлагаем:

• Реальная работа с топовыми системами. Ты будешь сопровождать ERP, БУХ и ЗУП, а не самописку на коленке.
• Возможность влиять. Предлагай автоматизацию рутины, участвуй в создании регламентов. Твои идеи не утонут в столе.
• Прокачка скиллов за счёт работодателя. Курсы 1С, вебинары, учебные материалы — согласуем и оплатим.
• Команда, где не скучно. Неравнодушные, активные, без «мы всегда так делали». Планерки короткие, задачи понятные, аварии разбираем вместе.
• Чёткие права и уважение. Ты можешь требовать скриншоты и логи, приоритизировать критические баги, блокировать рискованные операции.

• Офисный формат работы с гибким началом рабочего дня;

• Обучение за счет компании (курсы, тренинги, конференции);

• ДМС после 3 месяцев работы;

• 3 sick day в год;

• Занятия корпоративным английским еженедельно;

• Занятия спортом: корпоративный волейбол, настольный теннис, футбол, йога, бокс, бадминтон;

• Ежемесячные корпоративные мероприятия (квиз, театр, походы, пейнтбол и многое другое);

• Подарки на день рождения, свадьбу и рождение ребенка;

• Подарки за стаж работы в компании;

• Скидку 50% на обеды в ресторанах партнеров;

• Скидку 30% на проживание на базе отдыха у Ладожского озера;

• Современный офис в пешей доступности от станции метро Комендантский проспект.

• Уникальную возможность развиваться в команде профессионалов;

• Участие в значимых проектах и дружелюбную атмосферу и поддержку коллег.

Приходи, покажем, что поддержка 1С — это не скучно, а драйвово.

Откликайся! Расскажи, какой самый эпичный инцидент ты разрулил, и почему 1С — это твоя стихия.

Мы автоматизировали такие процессы, как бронирование переговорных комнат и коворкингов, запись на услуги и сервисы, управление рабочими местами в периметре Банка. Помогаем в организации рабочих мест новичкам, переездов сотруднику и/или подразделениям, регистрируем на мероприятия карты социальных сервисов. Оцифруем для Клиента утилизацию и посещение рабочих мест. Работаем над AR-навигацией в наших офисах.

Обязанности

• исследование бизнес-процессов и клиентских путей, подлежащих автоматизации
• взаимодействие с заказчиком с целью сбора информации, формирование бизнес-требований
• проработка и согласование требований к АС и интеграций со смежными системами
• декомпозиция бизнес-требований на бэклог задач для разработки
• подготовка технической документации для функционала системы и интеграционных интерфейсов
• участие в принятии архитектурных решений в тестировании, приёмке и внедрении системы
• взаимодействие с разработчиками и бизнес-заказчиком в формате Agile
• осуществление архитектурного надзора над подрядчиком.

Требования

• оконченное высшее образование
• опыт работы системный аналитиком от 3 лет
• знание нотаций моделирования бизнес-процессов
• знания в области архитектуры приложений
• умение моделировать клиентский путь
• владение навыками сбора, анализа и описания требований
• отличные навыки общения с заказчиком и разработчиками, развитые коммуникативные способности
• понимание жизненного цикла разработки ПО, основные методологии разработки ПО (Waterfall, Agile)
• опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira
• Знание основных методологий разработки программного обеспечения (Agile, DevOps и т.п.)
• знание основ баз данных, тестирования и развёртывания ПО
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• комфортный современный офиc на ул. Уральской, д.1
• график работы: офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приёмы, переводы, увольнения и т.д);
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу;
• Формирование и ведение личных карточек/дел сотрудников;
• Составление графиков ежегодных отпусков, оформление всех видов отпусков, учет использования отпусков работниками;
• Ведение отчетности (СФР, ФРМО);
• Ведение учета бумажных и электронных трудовых книжек;
• Ознакомление работников с локально-нормативными/должностными инструкциями/положениями о структурных подразделениях компании;
• Рекрутинг-минимальный (поиск, отбор кандидатов, формирование кадрового резерва);

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровой службе от 1 года с численностью штата не менее 100 человек;
• Уверенные знания ТК РФ;
• Опыт работы с базами ЗУП 8,3;
• Опыт работы с разными системами оплаты труда (знание специфики оплаты труда в медицине приветствуется);
• Работа с поисковыми HR-системами (HH, SuperJob, Rabota.ru и т.д);
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel, Word, Outlook);

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 c 10:00 до 19:00;
• Полная занятость, работа на территории работодателя

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства по российским и иностранным сотрудникам.

Сопрвождение виз, разрешений на работ, миграционного учета, уведомлений МВД и иных обязательных процедур. Контроль сроков документов иностранных работников и подготовка необходимых пакетов документов.

Организация локального подбора персонала. Подготовка трудовых договоров, приказов, кадровых документов. Взаимодействие с МВД, государственными органамии и кадровыми агентствами.

Требования:

Опыт работы к кадровом администрировании и миграционном сопровождении. Уверенное владение офисными программами.

Умение самостоятельно готовить и проверять кадровые документы.

Будет преимуществом практический опыт взаимодействия с МВД и оформления разрешительных документов.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ.

Работа в международной среде и участие в расширении кадровой системы компании.

Обязанности:

• Консультация пользователей 1С (кмплексная автоматизация) и Битрикс 24;

• Доработки 1С (комплексная автоматизация) через сторонних программистов: формирование ТЗ для программиста на основе запроса пользователя;
• Доработки Битрикс 24 через сторонних программистов: Формирование ТЗ для программиста на основе запроса пользователя;
• Поддержка доработок через стороннего программиста;
• Сверка складских движений на предмет отклонений.

Требования:

• ​​​​​​​Высшее техническое образование;
• Отличные знания 1С (комплексная автоматизация);

• Знание Битрикс 24;

• Аналитическое мышление;

• Опыт работы с Честным знаком (в приоритете)

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Офис в 10 мин. пешком от ст. м. «Чкаловская», в 20 мин. пешком от ст. м. «Петроградская»;
• График работы Пн-Пт, гибкое начало/окончание рабочего дня с 8:00-10:00/17:00-19:00;

Команда разработала и внедрила большое количество ML моделей в процессы банка, наши модели улучшают клиенсткий опыт, помогают снизить отток и формируют персональные рекомендаций для клиентов. С помощью стека разработанных моделей, команда улучшает внутренние процессы банка, а так же платные продукты и сервисы для клиента. Мы ищем в команду ML инженера, который поможет лидировать направление разработки ML моделей в команде, улучшать стек текущих моделей и разрабатывать новые.

Чем предстоит заниматься:

• погрузиться в процессы и продукты компании, с целью улучшения процессов с помощью ML

• разрабатывать и тестировать новые гипотезы связанные с ML моделями на табличных данных

• разрабатывать MVP решения с использованием LLM моделей (промпт-инжиниринг)

• разрабатывать ML модели с учетом требований банка и последующего вывода их в ПРОД

• готовить аналитику результатам работы моделей и презентовать ее заказчикам

• участвовать в развитии ML инструментов и тех. стека Банка.

• опыт работы по направлению Data Science от 3х лет

• знание Python ML стека (pandas / sklearn / catboost )

• опыт использования LLM

• умение переложить гипотезу с бизнес терминов на техническую реализацию

• развитые коммуникативные способности для эффективного общения

• знание SQL / Git / Pep8.

Будет плюсом опыт:

• промышленной разработки на Python от 1 года
• внедрения ML решений в бизнес процессы
• работы с BigData стеком (Hadoop / PySpark)
• работы с Linux, bash.

Что мы предлагаем:

• удобный офис в СПб на ул. Уральской, дом 1 (шаттлы от метро Спортивная и Приморская)

• офисный формат работы

• регулярный пересмотр заработной платы и возможность получения годовой премии

• доступ к более чем 400 образовательным программам СберУниверситета

• программу адаптации и поддержку наставника на первых этапах работы

• расширенную медицинскую страховку (ДМС) и выгодные условия страхования для членов семьи

• ипотечные программы для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждения за рекомендации кандидатов.

Ищем Руководителя группы (IT Team Lead) для развития и построения проектов в LLM-направлении.

Обязанности:

• Управление кросс-функциональной командой (аналитики, разработчики, QA-инженеры), участие в принятии решений по найму.
• Определение стека разработки для новых сервисов.
• Найм сотрудников.
• Обсуждение требований и участие в планировании развития продукта.
• Проектирование архитектуры решений.
• Проработка архитектуры со смежными подразделениями.

Требования:

• Опыт работы в роли Team Lead команды разработки > 2-х лет.
• Опыт управления полноценной командой (аналитика-разработка-тестирование-delivery от аналитики до production).
• Хорошее знание используемого стека разработки (нужно пройти собеседование по Python).
• Опыт построения решений в микросервисной архитектуре.
• Опыт участия в проектах, связанных с искусственным интеллектом.

Мы предлагаем:

— Работа в офисе или удаленно — по договоренности

— Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингам и мастер-классам для сотрудников.

— Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.

— Бесплатный фитнес-зал или компенсация затрат на спортивные занятия.

Почему именно Т-Банк

Используем cutting-edge-технологии

Развиваем свои LLM, платформенные продукты для разработчиков и десятки других решений. Технологии —фундамент нашего бизнеса

Создаем продукты для миллионов клиентов

Нашими продуктами пользуются десятки миллионов клиентов и мы сами. Масштаб и амбиции — это про нас

Опираемся на науку

Под капотом каждого решения — наука. Развиваем R&D-центр, решаем сложные математические задачи и смотрим на данные

Строим сильную команду

Вы окажетесь среди тех, кто горит своим делом и не боится челленджей. Это опытные профессионалы, у которых есть чему поучиться, и новички, которых вы сможете менторить

Ценим инициативу

Болеем за задачи и не ограничиваем свободу действий. Каждый может повлиять на продукт и достичь сверхрезультатов

Помогаем расти

Ревью и матрица компетенций помогут вырасти, а ротация в другой продукт — найти новые вызовы

ООО «ПромСтройМонтаж» — это строительно-монтажная компания в сфере нефтегазодобывающей и нефтегазоперерабатывающей промышленности, основанная в 2001-году. За время существования мы успели реализовать десятки успешных проектов, суммарная площадь которых составляет 6.5 млн кв.м. Мы являемся компанией устойчивого развития, несмотря на неблагоприятные внешние обстоятельства наша штатная численность с каждым годом только растет, как и количество активных объектов.

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме: прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, в том числе иностранных работников (ЕАЭС, патентники) нескольких удаленных участков;
• Закрытие табелей учета рабочего времени;
• Ведение воинского учета

Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы в 1С 8,3
• Опыт ведения КДП не менее чем на 500 сотрудников от 1 года;
• Знание и умение применять ТК РФ;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание миграционного учета, опыт работы с иностранными гражданами (ЕАЭС, безвизовые)
• Опыт работы с удаленными участками будет являться Вашим преимуществом.

Условия:

• Работа в стабильной крупной строительной компании (строительство объектов нефтегазодобывающей промышленности).
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Комфортное оборудованное рабочее место;
• Удобное местоположение офиса (10 минут пешком до ст. метро пл. Ленина, 20 минут пешком до ст. метро Горьковская );

Мы — White Code, IT-компания с официальной аккредитацией и международной аудиторией. Уже более 50 миллионов человек по всему миру пользуются нашими продуктами: приложениями, браузерами, VPN-сервисами и расширениями.

Хотите создавать полезные IT-продукты и работать в сильной команде? Тогда ждем ваше резюме.

Кого мы ищем?

CTO, который возьмет ответственность за всю технологическую функцию компании и построит систему, способную расти без постоянного
ручного вмешательства.

Стек: Python (fastapi), JS (react, react native), C++, TeamCity, Jenkins, Kubernetes.

Формат работы: на испытательном сроке – офис (7 мин. от м. Петроградская), после испытательного срока – гибрид (3/2).

Чем предстоит заниматься:

• Руководить техническим блоком компании: Backend, Frontend, QA и DevOps (определить зоны ответственности, полномочия технических
  руководителей, порядок эскалаций и требования к ключевым
  ролям);
• Совместно с бизнесом формировать техническую стратегию развития компании и дорожную карту, переводить бизнес-приоритеты в архитектурные и
  платформенные решения;
• Развивать целевую архитектуру: принимать ключевые
  технологические решения, управлять унаследованными
  системами и техническим долгом, фиксировать существенные
  риски и компромиссы;
• Повысить эффективность полного цикла разработки:
  планирование, code review, CI/CD, порядок выпуска
  изменений, критерии готовности, документация и готовность
  к эксплуатации;
• Построить практичную стратегию качества:
  автоматизировать проверки критичных пользовательских
  сценариев, внедрить регрессионное тестирование и
  обязательные проверки качества;
• Стабилизировать DevOps и эксплуатацию: мониторинг,
  реагирование на инциденты, резервное копирование и
  восстановление, управление доступами и снижение
  зависимости от отдельных специалистов;
• Ввести понятные руководству показатели скорости, качества и
  надёжности: время выполнения и поставки задач, частота
  выпусков, доля неуспешных изменений, время
  восстановления и количество дефектов;
• Управлять ресурсами технического блока: численностью,
  ключевыми компетенциями, стоимостью инфраструктуры и
  инструментов, обоснованием технических инвестиций.
• Внедрять инструменты искусственного интеллекта и
  автоматизацию только там, где есть измеримый эффект по
  скорости, качеству или стоимости работы.

Что нужно для успешной работы:

• Опыт работы CTO, Head of Engineering, Engineering Manager, Technical Director, Solution Architect – от 3 лет;
• Технический бэкграунд и общий опыт в коммерческой разработке – от 8 лет;
• Опыт управления инженерной функцией в компании
  примерно от 50 до 200 сотрудников либо на сопоставимом
  этапе роста;
• Практический опыт улучшения цикла разработки, CI/CD,
  выпуска изменений, автоматизации тестирования и
  эксплуатации рабочих систем;
• Опыт архитектурных изменений, управления
  унаследованными системами, техническим долгом,
  надёжностью и технологическими рисками;
• Понимание требований безопасности на всех этапах
  разработки, управления доступами и реагирования на
  инциденты;
• Умение планировать ресурсы и использовать метрики без
  микроменеджмента, связывать скорость, качество, стоимость
  и риски с решениями бизнеса;
• Опыт развития технических руководителей, найма ключевых
  инженеров и прямой работы с генеральным директором,
  основателями и директором по продукту;
• Способность не только спроектировать улучшение, но и
  добиться его внедрения в работающей компании с
  меняющимися приоритетами.

Будет плюсом:

• Опыт с финансовыми технологиями, криптопродуктами, высоконагруженными или круглосуточными массовыми сервисами;
• Опыт роста компании от 30–50 до 100–200+ сотрудников, снижение зависимости от незаменимых инженеров;
• Практическое применение искусственного интеллекта и управление экономической эффективностью разработки.

Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем:

Офис: светлый и просторный офис в центре Санкт-Петербурга с переговорными комнатами, комфортными рабочими местами и обустроенной кухней (пешая доступность от метро Петроградская).

Забота о здоровье: ДМС высокой категории в СК «РЕСО-Гарантия» для офисных сотрудников (более 150 клиник, включая стоматологию, амбулаторное лечение, вызов скорой помощи, стационар) после испытательного срока.

Компенсация обедов: корпоративная система «НаЛанч».

Проекты: мы предлагаем работу с зарубежным рынком – это позволяет быть на гребне современных технологий, свежих идей и актуальных тенденций IT сферы. У вас точно будут крутые задачи!

Команда: сильные разработчики, которые совместно генерят идеи и обмениваются опытом. В нашей команде каждый понимает, как он может развивать свои навыки, компетенции и профессионально расти.

Стабильность: за 11 лет мы решили множество задач, разработали свою продуктовую экосистему и собрали дружную команду специалистов.

Вместе с откликом присылайте ссылку на ваш аккаунт в tg, так мы сможем пообщаться быстрее.

До встречи в "White Code"!

Привет! Мы — команда Горбилета, сервиса, который делает городскую культуру доступнее: экскурсии, туры, прогулки на корабликах, концерты, выставки, спектакли — всё в одном месте. Мы на рынке уже 10 лет и работаем в 60+ городах по всей России и за ее пределами. Наш сайт ежегодно посещают более 25 миллионов человек, мобильное приложение установили более 1,6 миллиона раз, а только за 2025 год мы продали свыше 1,5 миллиона билетов. Мы активно развиваем технологии и являемся резидентом «Сколково».

В условиях быстрого роста нам нужен человек, который не боится смелых гипотез и быстрых итераций!

Бэклог живой и продуктовый: ценообразование, монетизация, механики удержания, рост конверсии. Ваша задача - не просто ставить задачи в бэклог, а определять, какие фичи принесут максимум ценности пользователю и дохода бизнесу.

Чем нужно будет заниматься?

• Анализировать данные, пользовательские пути и воронки для выявления точек роста;
• Формировать и приоритизировать бэклог продуктовых гипотез (ICE, RICE);
• Писать user stories и ТЗ, согласовывать с разработкой, дизайном и маркетингом;
• Планировать спринты, контролировать доставку фич, снимать блокеры;
• Запускать A/B тесты, анализировать результаты, масштабировать работающее;
• Раз в месяц синхронизировать дорожную карту со стейкхолдерами;
• Работать с метриками: конверсия по воронке, retention, LTV, CAC.

Требования:

• Опыт Product Manager от 3 лет в e-commerce;
• Умеете работать с аналитикой (Яндекс.Метрика, GA, DataLens - плюс; базовый SQL - большой плюс);
• Ставили задачи разработке самостоятельно, без промежуточного аналитика;
• Запускали A/B тесты с измеримым результатом;
• Не боитесь сырой среды: нет идеальной документации, нет устоявшихся процессов - вы их создаёте.

Что мы предлагаем:

• Прямое влияние на метрики: ваши решения видны в выручке в течение одного-двух спринтов;
• Без корпоративной бюрократии - решения принимаются быстро;
• Огромный пул интересных задач;
• Возможность построить продуктовые процессы с нуля;
• Оформление по ТК РФ с белой заработной платой;
• Оплачиваемая недельная стажировка, затем испытательный срок 3 месяца;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00 (рабочий день 8 часов + 1 час на обед);
• Уютный офис с террасой с видом на крыши Петербурга и оживленную улицу, в 1 минуте от ст. м. Обводный канал и 10 минут от м. Лиговский пр.;
• У нас свой микроклимат, в котором мы общаемся на «ты» и обсуждаем интересные темы, тебе с нами точно не будет скучно:)
• Возможность всегда быть в курсе всех событий города и иногда посещать мероприятия бесплатно;
• Возможность ходить на конференции и обучения и получать огромный опыт, применяя его в работе;
• А еще интересные корпоративы и подарки на праздники!

Ведущее в России научно-производственное предприятие по разработке, производству и испытанию слаботочных реле общепромышленного и специального применения приглашает сотрудника на должность "Ведущий специалист по защите информации".
С 2022 года предприятие входит в Государственную корпорацию по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции "Ростех".

Обязанности:

• осуществлять мониторинг событий информационной безопасности, контролировать функционирование средств обеспечения информационной безопасности, администрировать системы защиты информации;

• реагировать на угрозы, выявлять инциденты, анализировать угрозы безопасности и выявлять уязвимости, в том числе «нулевого дня»;

• участвовать в проведении расследований событий и инцидентов информационной безопасности, вырабатывать предложения по корректировке баз решающих правил и используемых политик безопасности;

• отслеживать факты появления новых и изменение статуса существующих уязвимостей в базе данных уязвимостей Федеральной службы по техническому и экспортному контролю России и международной базе уязвимостей CVE, корректировать принимаемые меры защиты информации;

• вести техническую и эксплуатационную документации на средства криптографической защиты информации, используемые в выделенном сегменте корпоративной информационной сети государственной корпорации «Ростех»;

• проводить обследование значимых объектов критической информационной инфраструктуры Общества;

• контролировать соблюдение работниками требований нормативно-правовых актов и руководящих документов в области обработки конфиденциальной информации и сведений, составляющих коммерческую тайну;

• разрабатывать предпроектную, проектную и рабочую документацию на создание (развитие) систем защиты информации; сопровождать/выполнять работы по созданию и/или модернизации системы технической защиты информации.

Требования:

• Диплом о высшем профессиональном (техническом) образовании по направлению "Информационная безопасность" или "Обеспечение информационной безопасности";

• Удостоверение о повышении квалификации "Обеспечение безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры" (не менее 100 часов);

• Удостоверение о повышении квалификации "Администрирование межсетевых экранов UserGate 7.1" (не менее 40 часов);

• Удостоверение о повышении квалификации "Kaspersky Unified Monitoring and Analysis Platform" (не менее 24 часов);

• Удостоверение о повышении квалификации "Kaspersky Endpoint Security and Management" (не менее 20 часов);

• Удостоверение о повышении квалификации "Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных" (не менее 70 часов);

• Удостоверение о повышении квалификации "Применение средств защиты информации Secret Net Studio" (не менее 20 часов);

• Удостоверение о повышении квалификации "Администрирование АПКШ "Континент" версии 3.9" (не менее 30 часов)

• Навык проектирования систем защиты информации (по направлениям КИИ, ИСПДн, общие ЛВС), их развертывание и настройка;

• Навык администрирования межсетевых экранов семейства UserGate NGFW (UGOS 7.*);

• Навык администрирования SIEM-системы KUMA, настройка источников событий на передачу в коллектор, настройка коллекторов, разработка правил корреляции, практика работы с алертами, обработка инцидентов;

• Навык администрирования KEDR, создание задач на исполнение, распространение EPP-решений и контроль выполнения задач на конечных хостах;

• Навык администрирования KSMG, настройка правил обработки почтового трафика;

• Навык администрирования DCAP-систем, настройка правил контроля и управления доступом, разрешение коллизий;

• Навык администрирования DLP-систем, обработка событий, создание и управление правилами контроля;

• Навык администрирования RedCheck, проведение «легких» пентестов целевых систем, управление уязвимостями;

• Навык администрирования Secret Net Studio, настройка политик безопасности на локальных машинах и через сервер безопасности;

• Навык администрирования АПКШ Континент 3.* как в режиме ЦУС, так и в режиме КШ/КК, построение защищенных каналов передачи данных с использование СКЗИ;

• Навык администрирования Nix-систем, работа через CLI и GUI;

• Навык администрирования MFA-системы, настройка и управление пользователями;

• Опыт развертывания, настройки и администрирование ЛВС под управлением Astra Linux Special Edition, настройка защиты от НСД, развертывание ALDPro;

• Опыт работы с виртуальными маршрутизаторами типа pfSense;

• Опыт работы с рекомендациями ФСТЭК по повышению защищенности информационной инфраструктуры;

• Опыт работы в ИС 1С:Документооборот, 1С:ERP.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Ежеквартальное премирование.
• График работы 5/2: пн-чт 8:15-17:15, пт 8:15-16:15.
• Тренажёрный зал на территории предприятия.
• ДМС по прохождении испытательного срока.
• Работа в профессиональной среде.
• Локация в центре Петербурга: ул. Кантемировская д.7. ( 770 м от м "Лесная", 2.53 км. от м "Петроградская", 2.19 км. от м "Черная речка").

Мы разрабатываем крупнейший мессенджер в России, чтобы соединять людей, сервисы и компании. Создаём простые и удобные инструменты коммуникации.
Продолжаем развивать платформу и ищем iOS-разработчика.

Задачи

• Разрабатывать новые фичи и сложные технические решения
• Работать над оптимизацией, производительностью и масштабируемостью технических решений
• Реализовывать пользовательские интерфейсы, красивые анимации, заботиться о скролле и сохранять iOS-поведение приложения
• Взаимодействовать со смежными командами (backend/дизайн/аналитика/QA)

Требования

• ​​​​​Имеете опыт разработки 5+ лет на Swift/Objective-C
• Знаете Objective-C — обязательно
• Быть самостоятельным, уметь принимать решения и нести ответственность за них
• Обладаете знаниями в области компьютерных наук
• У вас есть глубокое понимание iOS SDK-платформы и HIG
• Уже работали с многопоточным программированием и управлением памятью
• Знаете современные принципы построения архитектуры мобильных приложений
• Умеете и стремитесь решать сложные задачи простым и понятным способом без переусложнений

Условия

• Оформление по ТК РФ
• Формат работы: офис/гибрид Санкт-Петербург или Москва
• ДМС и различного рода бенефиты
• Корпоративная техника

Должностные обязанности:

• Техническая поддержка пользователей.
• Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры и оргтехники офиса и магазинов
• Осуществление сборки, подключения, тестирования, мелкого ремонта и модернизации средств вычислительной техники
• Подготовка оборудования

Требования:

Желательно:

• Опыт настройки периферийных устройств: МФУ, принтер, сканер
• Навыки работы с торговым оборудованием (сканеры, ККМ, банковские терминалы, ТСД)
• Знания Linux (Debian) на уровне пользователя
• Грамотная речь

Условия:

• Работа в офисе (гибрида и удаленки нет)
• Адрес офиса: ст.м. Электросила, ул. Новорощинская 4
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, заработная плата белая
• График работы 2/2 с 09.00 до 22.00

Слетать.ру — один из крупнейших агрегаторов туров. Уже 16 лет мы помогаем миллионам туристов находить своё идеальное путешествие и создаём IT-решения для всей туристической отрасли.

Сейчас мы ищем Руководителя разработки наших IT-сервисов для турагентств – платформа бронирования, CRM – это инструменты, на которых работает отрасль.

В системе есть легаси-код, технический долг и решения, которые принимались в разное время. При этом система работает и приносит пользу бизнесу. Поэтому мы не планируем переписывать всё с нуля — хотим аккуратно и последовательно улучшать продукт, сохраняя то, что работает.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой до 8 человек.
• Развивать и сопровождать систему на .NET Framework 4.8.
• Планировать постепенный переход отдельных компонентов на .NET 8/10.
• Оценивать технический долг и определять, что важно исправить в первую очередь.
• Развивать архитектуру продукта: монолит, модульный монолит или микросервисы — в зависимости от реальных задач.
• Разбирать проблемы производительности, надёжности и интеграций вместе с разработчиками, DBA, DevOps и администраторами.
• Улучшать процессы разработки: кодревью, Git, CI/CD и техническую документацию.
• Использовать ИИ-агентов в проектировании, анализе кода, рефакторинге и программировании.

Что важно:

• Практический опыт управления командой от 3-х лет.
• Понимание, как планировать и проводить масштабный рефакторинг, не останавливая разработку новых функций (опыт работы с legacy-кодом).
• Умение договариваться и координировать работу с внутренними заказчиками — выстраивать процессы, синхронизировать планы, разрешать конфликты
• Способность брать на себя ответственность за долгосрочные обязательства и управлять рисками, чтобы укладываться в согласованные сроки.
• Системное мышление, навыки декомпозиции сложных задач до конкретных шагов.
• Опыт разработки и сопровождения проектов на .NET Framework 4.8 и .NET 8/10. Способность обосновать необходимость, выгоду и стоимость миграции с оценкой трудозатрат.
• Знание современных подходов к разработке, CI/CD, автоматизации тестирования
• Реальный опыт работы с ИИ агентами при решении задач по проектированию и программированию.
• Опыт работы в FinTech/TravelTech будет преимуществом.

Мы предлагаем

• Устоявшийся бизнес с 16-летней историей.
• Реальное влияние на продукт, а не только управление задачами.
• Интересные технические задачи: легаси, производительность, базы данных, интеграции и миграция на современный .NET.

• Доступ к внутренней AI-среде и собственной GPU-инфраструктуре.

• Заработная плата – оклад + бонус за измеримый результат обсуждается индивидуально.
• Гибридный формат в Санкт-Петербурге.
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Скидки на путешествия!