Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

«Юбилейный» — это уникальный многофункциональный спортивный комплекс, который по праву считается достопримечательностью Санкт‑Петербурга. На главной арене СК «Юбилейный» проводятся самые разные мероприятия: хоккейные матчи, концерты российских и зарубежных исполнителей, фестивали, чемпионаты по многим видам спорта, концертно-цирковые представления, выставки, научные конференции, корпоративные мероприятия и др. В нашу дружную команду требуется PR менеджер

Вам предстоит заниматься:

• Взаимодействие со СМИ и пресс-службами.
• Взаимодействие с рекламодателями и рекламными агентствами, аналитика рекламных компаний, реализация плана маркетинговых активностей организации.
• Взаимодействие с организаторами мероприятий.
• Работа с дизайнером по разработке рекламно-информационных материалов.
• Подготовка презентаций и отчетов.
• Работа с документами.

• Высшее образование (реклама, маркетинг, связи с общественностью, экономика).
• Опыт работы от 5 лет.
• Свободное владение ПК и знания в основных графических пакетах.
• Системность, исполнительность, организаторские навыки, психологическая устойчивость, умение работать в команде.

• Официальное трудоустройство.

• Стабильная и своевременная оплата труда

• Работа на территории работодателя.
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Дружный коллектив.

3D-визуализатор интерьеров в Дизайн-маркет

Дизайн-маркет — строительно-дизайнерское бюро. Мы делаем интерьеры и реализуем их под ключ: у нас свои строители, комплектаторы и мебельное производство. Работаем над квартирами в Петербурге и Москве, бюджет проектов — 10–20 млн ₽. Наш стиль — спокойная современный дизайн вне трендов.

Ищем визуализатора в штат, чтобы вместе с нами формировать новое портфолио бюро.

Чем предстоит заниматься:

• создавать фотореалистичные визуализации клиентских проектов;
• вносить правки по комментариям дизайнера и руководителя;
• делать концепты и рендеры для портфолио и соцсетей;
• собирать и пополнять библиотеку моделей и материалов бюро.

Что для нас важно:

• уверенное владение 3ds Max и [Corona / V-Ray];
• портфолио с жилыми интерьерами, которые выглядят как фото: свет, материалы, текстиль, композиция;
• насмотренность и понимание современной классики;
• умение работать по чертежам и понимание, как решения выглядят в реальном объекте;
• соблюдение сроков и спокойное отношение к правкам.

Будет плюсом:

• умение моделировать мебель и нестандартные элементы;
• опыт в дизайн-студии;
• навыки дизайнера: планировки, подбор материалов, общение с заказчиком.

Что мы предлагаем:

• зарплату от 80 000 ₽ [на руки / до вычета налогов];
• гибридный формат работы, офис в Петербурге;
• график [3/2 — уточнить];
• оформление по ТК;
• испытательный срок 1,5 месяца;
• реализованные проекты, которые можно снять и добавить в своё портфолио;
• прямую работу с руководителем бюро и быстрые решения без лишних согласований.

Как откликнуться:
Пришлите портфолио и напишите в сопроводительном письме, какая ваша работа нравится вам больше всего и почему. Подходящим кандидатам предложим небольшое оплачиваемое тестовое задание.

Компания ищет руководителя группы кадрового делопроизводства — сильного эксперта в КДП, который сможет не только обеспечить безупречное ведение кадровых процессов, но и последовательно развивать их автоматизацию с использованием современных цифровых решений и технологий искусственного интеллекта.

Чем предстоит заниматься

Управление КДП

• Руководить работой группы кадрового делопроизводства и распределять задачи между сотрудниками.
• Обеспечивать ведение кадрового учета в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.
• Контролировать работу с воинским учетом, персональными данными и отчетностью.
• Организовывать подготовку документов и сопровождение проверок контролирующих органов.
• Разрабатывать, актуализировать и внедрять локальные нормативные акты, инструкции и регламенты в области КДП.
• Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.
• Взаимодействовать с бухгалтерией, юридической службой, службой информационных технологий, безопасностью и другими подразделениями.

Автоматизация и развитие процессов

• Проводить аудит текущих процессов КДП и выявлять возможности для их оптимизации.
• Формировать и реализовывать дорожную карту автоматизации кадрового документооборота.
• Участвовать в выборе, настройке и внедрении цифровых решений.
• Переводить кадровые процессы из ручного режима в электронный формат.
• Изучать и применять возможности искусственного интеллекта для: подготовки и проверки кадровых документов, поиска и структурирования информации, автоматизации типовых запросов сотрудников, контроля полноты и качества кадровых данных, формирования отчетов и аналитики, создания базы знаний и цифровых помощников для HR-функции.
• Оценивать эффективность внедренных решений и обеспечивать их дальнейшее развитие.
• Следить за соблюдением требований к защите персональных данных, информационной безопасности и ответственному использованию ИИ.

Наш идеальный кандидат

• Имеет высшее образование — юридическое, кадровое, управление персоналом или смежное.
• Имеет опыт работы в кадровом делопроизводстве от 7 лет, включая опыт руководства командой от 3 лет.
• Уверенно ориентируется в полном цикле КДП и умеет самостоятельно выстраивать кадровые процессы.
• Имеет опыт прохождения проверок трудовой инспекции и других контролирующих органов.
• Знает требования к работе с персональными данными, воинскому учету и электронному кадровому документообороту.
• Имеет опыт внедрения или развития систем автоматизации.
• Понимает принципы процессного управления и умеет описывать процессы, формировать регламенты и ставить задачи на автоматизацию.
• Интересуется технологиями искусственного интеллекта и понимает, как применять ИИ для повышения эффективности HR-процессов.
• Умеет критически оценивать результаты работы ИИ, проверять документы и нести ответственность за принимаемые решения.
• Умеет выстраивать взаимодействие с бизнесом, ИТ, юристами и внешними подрядчиками.
• Готов не только поддерживать существующие процессы, но и активно менять их к лучшему.

Будет преимуществом:

• Практический опыт использования ИИ-инструментов в HR, документообороте или аналитике.
• Опыт управления проектами цифровой трансформации.
• Понимание принципов работы с HR-аналитикой и кадровыми метриками.

Мы предлагаем

• Возможность возглавить ключевое направление и повлиять на развитие кадровых процессов компании.
• Участие в проектах по цифровизации КДП и внедрению решений на основе ИИ.
• Самостоятельность в принятии решений и поддержку руководства в реализации изменений.
• Профессиональную команду и взаимодействие с сильными коллегами из HR и ИТ.

• Планирование, организация и координация работ по обеспечению информационной безопасности и контроль за ее состоянием в Обществе.

• Выявление угроз безопасности информации и уязвимостей информационных систем, программного обеспечения и программно-аппаратных средств.

• Предотвращение утечки информации по техническим каналам, несанкционированного доступа к ней, специальных воздействий на информацию (носители информации) в целях ее добывания, уничтожения, искажения и блокирования доступа к ней.

• Обеспечение нормативно-правового обеспечения использования информационных ресурсов в области информационной безопасности.

• Контроль защищенности информации, находящейся в автоматизированных системах Общества, на всех этапах ее создания, обработки и хранения.

• Инициирование закупок по направлению своей деятельности в установленном порядке.

• Высшее образование по направлению обеспечения информационной безопасности (профессиональная переподготовка по направлению «Информационная безопасность» не менее 500 академических часов);
• Релевантный опыт работы не менее 5-ти лет и опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет;

• Уверенный пользователь ПК;

• Знание законодательства Российской Федерации в области обеспечения режима коммерческой тайны и иной конфиденциальной информации, обработки персональных данных, информационной безопасности и защиты информации, в т.ч. объектов критической информационной инфраструктуры, включая значимые;

• Опыт работы в отраслях топливно-энергетического комплекса, в правоохранительных органах будет преимуществом.

• Работа в крупной и стабильной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
• График работы: 5/2 с пн. по чт. - с 9:00 до 17:45, пт. - с 9:00 до 16:45;
• Возможность обучения и повышения квалификации за счёт работодателя;
• Возможность карьерного роста;
• ДМС, подарки детям на новый год;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.

Компания, предоставляющая услуги клининга и технического обслуживания зданий и сооружений, в поисках Специалиста по кадрам.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в определенном объеме (прием, перемещение, увольнение, отпуска)

• Сдача отчетности (только ЕФС)
• Участок 1 юр. лицо
• Общая численность 400 человек
• Воинский учет
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в программу приказов (прием и другое) внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников.
• Оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
• Разработка, составление и редактирование необходимых локальных нормативных актов
• Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки).
• Ведение документов для сдачи в архив.
• Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам применения трудового законодательства.

Требования:

• Знание программ 1С ЗУП 8.3;
• Опыт работы в отделе кадров от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Внимательность, ответственность, пунктуальность;
• Толерантность.

Условия:

• Работа в крупной компании - прямой работодатель;
• Заработная плата - 90 000 на руки, есть перспектива роста зп при увеличении объема работ.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Молодой дружный коллектив и лояльное руководство.
• Адрес - м. Сенная, ул. Ефимова, д. 4А

ООО «ПСМ» ищет опытного и инициативного Системного администратора в нашу команду ИТ-отдела. Мы предлагаем интересные задачи, возможности для профессионального роста и работу с современными технологиями

Ключевые задачи:

• Создание и управление учетными записями пользователей в Active Directory;
• Управление корпоративной электронной почтой в MS Exchange, создание и настройка почтовых ящиков;
• Администрирование учетных записей абонентов телефонии, настройка и управление доступом;
• Установка и настройка корпоративного программного обеспечения на рабочих станциях пользователей;
• Установка и подключение ЭЦП, контроль их сроков действия, актуализация информации;
• Настройка и подключение сетевых периферийных устройств пользователей;
• Мониторинг и обеспечение стабильности работы ИТ-сервисов и ИТ-инфраструктуры;
• Участие в инвентаризации и учете ИТ-активов, поддержание актуальности данных об оборудовании и программном обеспечении;
• Прием, классификация и распределение обращений пользователей через систему Service Desk, оперативное решение инцидентов 1-й линии поддержки;
• Контроль и обработка платежей контрагентов для отдела ИТ. Ведение и учёт договоров;
• Ведение и обновление базы знаний ИТ-отдела, разработка методических рекомендаций и инструкций для сотрудников.

Требования:

• Опыт работы системным администратором от 2 лет.
• Знания и практический опыт администрирования:

MS Windows Server, Active Directory;

Систем виртуализации VMware;

Систем резервного копирования;

Баз данных MS SQL;

Систем мониторинга Zabbix;

Корпоративной почты на базе MS Exchange.

Условия:

• Работа в крупной строительной организации (строительство объектов нефтегазодобывающей промышленности)
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Своевременные выплаты заработной платы
• Работа в офисе; 5/2 (суббота, воскресенье выходные); рабочий день с 09.00 до 18.00
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Программа корпоративной поддержки сотрудников Правокард
• Удобное местоположение офиса (в шаговой доступности от станции метро Площадь Ленина/Горьковская)

Привет, будущий коллега!

Неватех — продуктовая IT компания на стеке современных fintech технологий https://nevatech.dev.

Сейчас мы в поиске опытного fullstack разработчика, который станет важной частью команды в Санкт-Петербурге и примет участие в создании новых проектов и развитии текущих.

Чем предстоит заниматься

• Разработка и поддержка frontend приложений на Vue 3/Nuxt 3
• Разработка и поддержка backend сервисов на Node.js
• Интеграция frontend и backend компонентов
• Оптимизация кода и производительности приложений
• Проектирование архитектуры новых решений
• Работа с распределенными системами

Наш стек

Frontend

Vue 3, Nuxt 3, Pinia, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, SCSS, Vite

Backend

TypeScript, Node.js, Express.js, WebSocket (Socket.IO)

Базы данных

MongoDB, PostgreSQL, MariaDB, MySQL

Инфраструктура

RabbitMQ, Apache Kafka, Docker, CI/CD

Чего мы ждём

Frontend

• Уверенное владение Vue 3 и Nuxt 3
• Опыт с Composition API и реактивностью Vue
• Знание TypeScript и современного JavaScript
• Понимание responsive design и кроссбраузерность

Backend

• Уверенное владение TypeScript и Node.js
• Опыт работы с реляционными и NoSQL БД
• Практический опыт построения высоконагруженных систем
• Опыт работы с message brokers (RabbitMQ/Kafka)

Общие навыки

• Проектирование масштабируемой архитектуры
• Знание HTTP/HTTPS, REST API
• Опыт с WebSocket для real-time коммуникаций
• Понимание принципов безопасности web-приложений

Будет плюсом

• Микросервисная архитектура
• SOLID, DDD, Clean Architecture
• Docker и Kubernetes
• CI/CD практики
• GraphQL
• UX/UI принципы
• Тестирование (Unit, Integration, E2E)

Условия

• Работа в аккредитованной IT-компании (подходим под условия IT-ипотеки)
• Официальное оформление, "белая" зарплата, ДМС со стоматологией
• Комфортный офис с зоной отдыха, SonyPlaystation, теннисным столом
• Гибрид из офиса в центре Санкт-Петербурга

Если ты ищешь команду, где ценят экспертизу, готовы давать сложные задачи и возможность влиять на процессы — откликайся!

Смарт Геймс Девелопмент - разработчик игр для мобильных платформ. У нас нет бюрократии, нет дресс-кода, нет ограничений творческих идей. Зато у нас есть комфортные условия для реализации и развития своих скилов и, конечно, интересная работа!

В связи с активным развитием компании мы объявляем конкурс на вакансию Creative Producer / Lead Creative.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции Creative Producer, Art Director или Lead Creative в маркетинге, рекламном агентстве или IT-компании;
• Наличие портфолио или шоурила с реализованными проектами (ссылка обязательна);
• Практический опыт использования AI-инструментов для генерации идей, создания концепций и раскадровок, а также оптимизации процессов производства;
• Понимание полного цикла производства рекламных материалов: от разработки идеи и сценария до финального монтажа и запуска;
• Опыт управления креативной командой от 3–5 человек и организации работы над несколькими проектами одновременно;
• Знание принципов performance- и brand-маркетинга, понимание ключевых метрик эффективности рекламных креативов (CTR, CR, CPA, ROI);
• Опыт планирования бюджетов, составления смет, работы с подрядчиками и контроля сроков производства;
• Развитые навыки коммуникации, презентации и аргументации творческих решений;
• Высокий уровень визуальной насмотренности, внимание к деталям и умение давать конструктивную обратную связь.

Обязанности:

• Разработка и реализация креативной стратегии рекламных кампаний с учетом бизнес-целей и позиционирования бренда;
• Создание креативных концепций, идей и сценариев для рекламных материалов;
• Управление полным циклом производства рекламных креативов: видео, статичных материалов, анимаций, rich media и спецпроектов;
• Арт-дирекшн проектов, контроль качества материалов и развитие креативных решений на всех этапах производства;
• Организация работы внутренней команды продакшена: постановка задач, контроль сроков и качества, развитие профессиональных компетенций сотрудников;
• Построение и оптимизация производственных процессов для повышения эффективности команды и ускорения выпуска рекламных материалов;
• Планирование и контроль бюджетов, сроков и ресурсов проектов;
• Взаимодействие с командами маркетинга, User Acquisition, продукта и бренда, а также поиск и управление внешними подрядчиками;
• Анализ эффективности рекламных креативов совместно с маркетинговой командой, участие в A/B-тестировании и масштабировании успешных решений;
• Мониторинг рынка, конкурентов, визуальных трендов и новых технологий, внедрение эффективных подходов и AI-инструментов в работу команды.

Будет плюсом:

• Опыт работы с рекламными креативами для мобильных игр;
• Понимание специфики игровой индустрии и особенностей привлечения пользователей в мобильные проекты;
• Опыт работы с международными рынками и рекламными кампаниями для разных географий;
• Практический опыт внедрения AI-инструментов для автоматизации и ускорения продакшена.

Условия работы:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Офисный формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Позитивная и поддерживающая атмосфера в команде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Смарт Геймс Девелопмент - разработчик игр для мобильных платформ. У нас нет бюрократии, нет дресс-кода, нет ограничений творческих идей. Зато у нас есть сплоченная команда опытных спецов, самые комфортные условия для реализации и развития своих скилов и, конечно, интересная работа!

В связи с активным развитием и расширением, наша компания объявляет конкурс на вакансию "Разработчик Vertica / Инженер данных (Node.js)".

Ваши обязанности:

• Разрабатывать и поддерживать ETL-процессы для загрузки данных в нашу DWH на Vertica;
• Создавать и оптимизировать агрегаторы и коллекторы данных на Node.js (TypeScript);
• Проектировать и развивать витрины данных, чтобы аналитики и бизнес-пользователи получали точные и своевременные метрики;
• Участвовать во всем цикле жизни данных: от обсуждения требований с коллегами до тестирования, запуска и поддержки готовых решений;
• Писать эффективные SQL-запросы (не чужды CTE и оконные функции) для сложных преобразований данных.

Наши требования:

• Коммерческий опыт разработки на Node.js (в идеале с TypeScript);
• Практический опыт работы с Angular;
• Уверенное владение SQL (PostgreSQL или аналог) — сложные запросы, CTE, оконные функции;
• Опыт проектирования или развития DWH и витрин данных;
• Умение проектировать и реализовывать ETL-процессы;
• Понимание паттернов проектирования и способность обосновать их применение;
• Навык написания тестов (mocha + should);
• Опыт работы с Git.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Vertica (наша основная СУБД);
• Знакомство с Python, Go или Java;
• Опыт с Docker, Kubernetes и CI/CD (Jenkins);
• Понимание принципов работы высоконагруженных систем.

Условия работы:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Офисный формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Позитивная и поддерживающая атмосфера в команде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

HR команда проектного Института Гипроникель ищет в команду коллегу.

Гипроникель - ключевой проектный и научно-исследовательский институт цветной металлургии в составе "Норильского никеля". Мы проектируем крупнейшие промышленные объекты страны и развиваем своих специалистов: инженеров, проектировщиков, научных сотрудников.

Мы строим систему обучения, которая реально влияет на бизнес-результаты.

Ищем сильного практика, который понимает как закрыть потребности бизнеса:

• Помогает быстрее выводить новичков на продуктивность.
• Выявляет потребности в обучении, закрывает дефициты компетенций.
• Делает обучение прикладным и умеет измерять его эффект для бизнеса.
• Оценивает результативность через метрики.

Помимо этих задач тебе предстоит заниматься:

• Организацией санаторно-курортного лечения сотрудников и детского отдыха.

• Курировать вопросы оформления ДМС.

Что дает Компания?

• Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (по результатам собеседования).
• Возможность развития.
• Собственная столовая, спортивный и тренажерные залы.
• Ежегодные спортивные соревнования и различные корпоративные мероприятия.

Что мы ждем от тебя?

• Высшее образование.
• Желание проявить себя и развиваться в крупной компании.
• Активное кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями компании.
• Отличное владение excel и навыки презентаций.

Основные задачи:

• Разработка инструментов автоматизации тестирования и генерации тестовых данных (UI/API)
• Контроль и управление процессами автоматизации
• Настройка и улучшение CI/CD (пайпланйы, процессы)
• Ускорение процессов запуска и выполнения автотестов
• Обеспечение контроля покрытия автотестами
• Разработка метрик и дашбордов для мониторинга метрик качества
• Участие в проектах по миграции данных, ETL-процессам и интеграции новых источников
• Внедрение обучения и методик развития автоматизации в процессах тестирования

Наши ожидания:

• Знания теории тестирования, автоматизации, подходов к разработке
• Опыт разработки фреймворков автоматизации тестирования (Python/Java)
• Уверенный опыт автоматизации тестирования UI/API (Python/Java)
• Понимание как работает сеть (OSI), опыт автоматизации тестирования REST/gRPC
• Настройка и поддержка окружения автоматизации тестирования
• Опыт разработки и унификации пайплайнов CI/CD (GitLab/Jenkins)
• Опыт внедрения, обучения и популяризации инструментов автоматизации тестирования
• Опыт работы с Docker, Kubernetes: разработка образов, взаимодействие с k8s CLI troubleshooting подов и сервисов, автоматизация
• Настройка систем мониторинга и логирования: Prometheus, Grafana, ELK Stack, VictoriaMetrics, Loki

Будет плюсом:

• Опыт работы с БД NoSQL(Cassandra, Scylla, Redis, ClickHouse, S3) в контексте поиска данных
• Знание методологий тестирования данных и инструментов (Great Expectations, Soda, DBT tests и аналоги)
• Опыт работы с большими данными (Hadoop, Spark, Airflow)

Что мы предлагаем:
Здоровье и спорт:

• ДМС со стоматологией с первого дня
• Корпоративные скидки в сети фитнес-клубов World Class
• Корпоративный тариф на абонементы FITMOST
• Программа корпоративных скидок Best Benefits – на спорт и не только
• Спортивные мероприятия (турниры по футболу, волейболу, киберспорт, забеги, шахматы)

Обучение и развитие:

• Курсы английского языка, в том числе с носителем языка
• Сообщества по интересам: вместе читаем книги, ходим на интересные мероприятия и делимся маршрутами путешествий
• Внешние профессиональные курсы и конференции, сертифицированное обучение, которые вы выбираете сами
• Профильные митапы – организовываем, проводим и принимаем участие
• Билеты со скидкой в Музей криптографии для сотрудников и их семей

А также:

• Работа офисе или в гибридном формате
• Комфортные офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде с кофе-поинтами и разнообразными снеками каждый день
• Насыщенные и яркие корпоративные праздники для сотрудников и их детей
• Классный мерч

«Криптонит» – технологическая и научно-исследовательская компания. Входит в структуру «ИКС Холдинга».

Мы создаем продукты, которые решают актуальные задачи в области больших данных, информационной безопасности, телекоммуникаций и криптографии.

Задачи:

• Проводить тестирование компонентов продукта (внешние и внутренние интеграции, сервисы, API)
• Реализовывать сценарии автоматизированного тестирования
• Прогонять пайплайны и формировать отчеты о проведенном тестировании
• Участвовать в построении и развитии системы автотестов
• Участвовать в формировании требований на разработку и влиять на качество продукта еще до начала разработки
• Взаимодействовать с командой разработки и аналитиками

Наши ожидания:

• Знание основ и теории процесса тестирования
• Техническое образование
• Готовность к принятию самостоятельных решений
• Опыт работы в сфере управления качеством ПО от 4 лет
• Высокая степень самоорганизации;
• Опыт работы с ETL-инструментами: Apache NiFi, Apache Airflow
• Опыта работы с колоночными БД: Scylla, ClickHouse
• Опыт разработки на python с использованием фреймворка pytest

Будет плюсом:

• Опыт интеграции с TMS
• Опыт написания и настройки пайплайнов в Gitlab
• Опыт работы с grpc запросами
• Опыт тестирования распределенных систем, шиной данных Kafka
• Опыт работы со Spark, Hadoop
• Опыт настройки тестового окружения с использованием Docker/Kubernetes

Что мы предлагаем:

Здоровье и спорт:

• ДМС со стоматологией с первого дня
• Корпоративные скидки в сети фитнес-клубов World Class
• Корпоративный тариф на абонементы FITMOST
• Программа корпоративных скидок Best Benefits – на спорт и не только
• Спортивные мероприятия (турниры по футболу, волейболу, киберспорт, забеги, шахматы)

Обучение и развитие:

• Курсы английского языка, в том числе с носителем языка
• Сообщества по интересам: вместе читаем книги, ходим на интересные мероприятия и делимся маршрутами путешествий
• Внешние профессиональные курсы и конференции, сертифицированное обучение, которые вы выбираете сами
• Профильные митапы – организовываем, проводим и принимаем участие
• Билеты со скидкой в Музей криптографии для сотрудников и их семей

А также:

• Работа в офисе или в гибридном формате
• Комфортные офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде с кофе-поинтами и разнообразными снеками каждый день
• Насыщенные и яркие корпоративные праздники для сотрудников и их детей
• Классный мерч

1. Руководство отделом

• Осуществлять руководство производственной деятельностью отдела, обеспечивать выполнение планов работы отдела в заданные сроки.
• Разрабатывать проекты текущих и перспективных планов развития вычислительной сети предприятия
• Обеспечивать работоспособность, расширение и модернизацию локальной сети предприятия, настройку, оформление заказов на настройку, поддержку серверов, серверного программного обеспечения, оборудования локальной сети, техническое обслуживание, оформление заказов на обслуживание активного сетевого оборудования локальной сети предприятия.

2. Базовое обслуживание инфраструктуры:

• Установка и обновление операционных систем (Windows, Linux);
• Настройка и поддержка серверного оборудования (физического и виртуального);
• Конфигурирование сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы, VPN);
• Установка и настройка прикладного ПО согласно потребностям организации;
• Настройка систем виртуализации;
• Поддержка и конфигурирование межсетевых экранов (UserGate);
• Администрирование почтового сервера.

3. Управление пользователями и доступом:

Организация поддержки пользователей Предприятия в технических вопросах связанных с работой ЛВС;

Организация и контроль за обслуживанием компьютерного оборудования и периферийных устройств;

Установка и настройка программного обеспечения рабочих станций;

• Создание и администрирование учётных записей пользователей;
• Настройка прав доступа к ресурсам и данным;
• Управление групповыми политиками и профилями пользователей;
• Поддержка систем аутентификации и авторизации.

4. Резервное копирование и восстановление:

• Планирование и реализация стратегии резервного копирования;
• Организация процесса регулярного создания бэкапов данных и систем;
• Тестирование процедур восстановления данных;
• Управление хранилищами резервных копий.

5. Мониторинг и устранение неполадок:

• Непрерывный мониторинг работоспособности серверов и сетей;
• Анализ системных журналов и логов;
• Выявление и устранение сбоев и неполадок.

• Навыки работы с сервисами: DNS, DHCP, SSH, CUPS, FTP, NTP;
• Опыт работы с RAID-массивами (программные/аппаратные);
• Опыт диагностики сбоев ЛВС и анализа логов;
• Навыки чтения и анализа технической документации;
• Уверенное знание ОС Windows и Linux на уровне администратора;
• Понимание сетевых технологий (коммутация, маршрутизация, туннелирование);
• Опыт работы с сетевым оборудованием (Cisco, Mikrotik, QTech);
• Глубокие знания в области сетевой инфраструктуры;
• Знание систем виртуализации (импортозамещение будут преимуществом);
• Работа с межсетевым экраном UserGate;
• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по специальности от 5 лет.

Дополнительные требования:

• Инициативность, ответственность, дисциплинированность, добросовестность, честность.

• Режим работы: 5х2, с 8-15 до 17-00 (пн. – чт.); с 8-15 до 16-00 (пт.)
• Место работы: г.Санкт-Петербург, ул.Цветочная, 10

СёрчИнформ – компания с 20-летней историей и офисами в каждом федеральном округе РФ. Мы разрабатываем решения по информационной безопасности. Основной продукт – DLP-система «КИБ СёрчИнформ», но мы также разрабатываем SIEM-систему, программу контроля времени. Создаем первый в мире модуль для автоматизированного профилирования сотрудников – ProfileCenter.

Мы расширяем отдел тестирования и ищем мотивированного, инициативного, умеющего отстаивать свои идеи, любящего работу и умеющего отдыхать. Мы заинтересованы в людях, которые предпочитают и умеют администрировать себя сами, а не нуждаются в постоянном руководстве.

Обязанности:

• Разработка, использование и поддержка автоматизированных сценариев тестирования
• Тесное взаимодействие с коллегами по отделу QA, разработчиками, аналитиками и другими участниками процесса разработки и выпуска ПО
• Организация тестового окружения
• Баг-репортинг, подготовка отчетности о результатах тестирования

Необходимые знания и опыт:

• Знания методологий, видов и процессов тестирования ПО
• Опыт работы в сфере автоматизированного тестирования ПО
• Опыт самостоятельного написания и поддержки автотестов для десктопных приложений
• Знание языка программирования Python
• Желания изучать новое и развиваться в сфере автоматизированного тестирования

Дополнительные плюсы:

• Знание операционных систем семейства Microsoft Windows, Linux на уровне системного администратора
• Знания и опыт написания SQL запросов
• Опыт работы с продуктами виртуализации (VMware vSphere, Microsoft Hyper-V и др.)

Что мы предлагаем:

• Работа над собственной линейкой продуктов;
• Полный рабочий день (можно выбрать режим начала работы в промежутке 8:00 - 9:00);
• Адекватный коллектив, с налаженными процессами (технические подразделения состоят из разработчиков, тестировщиков, инженеров, UX-дизайнеров, специалистов внедрения);
• Официальная заработная плата, трудоустройство по ТК

• ДМС

Геоскан – российская группа компаний полного цикла. Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике, запускаем спутники в космос и организуем красочные шоу дронов по всему миру.

Чем предстоит заниматься:

• Тесно взаимодействовать с командой разработки и смежными командами (аналитики, испытатели, другие продуктовые команды);
• Участвовать в обсуждении требований и архитектурных решений;
• Проводить ручное тестирование (серверной части (backend), desktop-приложений, web-приложений);
• Подготавливать и вести тестовую документацию;
• Заниматься регистрацией, сопровождением и контролем дефектов;
• Участвовать в улучшении процессов тестирования;
• Возможны выезды на испытания и участие в полевых тестах для оценки поведения продукта в реальных условиях эксплуатации.

• имеете опыт в тестировании программно-аппаратных комплексов (ПАК);
• понимаете, как устроено клиент-серверное приложение;
• тестировали API на Java;
• хорошо понимаете какие есть виды тестирования и зачем они нужны, понимаете какой подход когда оптимален и умеете применять его на практике.

Вашим преимуществом будет:

• знаете, как обращаться с Git;
• понимаете основы HTML/CSS.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
• работу в аккредитованной IT-компании;
• современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Мужества;
• охраняемую авто- и велопарковку;
• гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы;
• полис ДМС после 3 месяцев работы;
• корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога;
• изучение иностранных языков в офисе с 50% компенсацией от компании;
• корпоративную библиотеку и настольные игры;
• чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.

ООО «ПромСтройМонтаж» — это строительно-монтажная компания в сфере нефтегазодобывающей и нефтегазоперерабатывающей промышленности, основанная в 2001-году. За время существования мы успели реализовать десятки успешных проектов, суммарная площадь которых составляет 6.5 млн кв.м. Мы являемся компанией устойчивого развития, несмотря на неблагоприятные внешние обстоятельства наша штатная численность с каждым годом только растет, как и количество активных объектов.

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме: прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, в том числе иностранных работников (ЕАЭС, патентники) нескольких удаленных участков;
• Закрытие табелей учета рабочего времени;
• Ведение воинского учета

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы в 1С 8,3
• Опыт ведения КДП не менее чем на 500 сотрудников от 1 года;
• Знание и умение применять ТК РФ;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание миграционного учета, опыт работы с иностранными гражданами (ЕАЭС, безвизовые)
• Опыт работы с удаленными участками будет являться Вашим преимуществом.

• Работа в стабильной крупной строительной компании (строительство объектов нефтегазодобывающей промышленности).
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Комфортное оборудованное рабочее место;
• Удобное местоположение офиса (10 минут пешком до ст. метро пл. Ленина, 20 минут пешком до ст. метро Горьковская );

• организация совещаний и встреч;
• протоколирование встреч;
• выполнение поручений руководителей проектов;
• отслеживание статусов по задачам, этапам проектов, определенных руководителем проектов;
• мониторинг согласования документов в системах документооборота;
• помощь в оформлении презентаций для руководителей;
• участие в оформлении служебных записок, исходящих писем и других документов;
• ведение архива документов;
• подготовка ежемесячных отчетов;

• образование высшее (по направлению Информационные технологии);
• развитые аналитические и коммуникативные способности. Умение работать в команде, ясно формулировать мысли устно и письменно;
• умение соблюдать сроки и работать с большим объемом информации, многозадачность, пунктуальность;

• Работа в стабильной организации, входящей в АО «ОСК» («Объединенная судостроительная корпорация»)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС после исп. срока
• График работы: 5/2, с пн-чт 8-00 до 17-00 пт до 15-45; / 9-00 до 18:00, пт до 16-45,
• Обед с 12-00 до 12-45;
• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро «Ломоносовская» (5 минут)

Цель роли
Сформировать и реализовать маркетинговую стратегию вывода программного продукта на рынок, обеспечить узнаваемость, сформировать спрос и достичь целевых показателей по скачиваниям, пробным версиям и продажам.

Основные обязанности

• Позиционирование и УТП. Сформулировать уникальное торговое предложение для двух сегментов: пользователи сетевых хранилищ и обычные пользователи. Выделить ключевые преимущества и адаптировать сообщения под каждый сегмент.
• Стратегия выхода на рынок. Разработать поэтапный план запуска: пре-релиз, релиз, пост-релиз. Определить приоритетные каналы продвижения (SEO, контент, соцсети, профильные медиа, партнёрства с вендорами сетевых хранилищ и т. д.).
• Контент-маркетинг. Подготовить набор материалов: лендинги, статьи, кейс-стади, FAQ, инструкции, сравнительные обзоры с аналогами, технические заметки для ИТ-аудитории. Обеспечить понятность для непрофильной аудитории и техническую достоверность для продвинутых пользователей.
• Работа с каналами и партнёрами. Наладить коммуникации с вендорами сетевых хранилищ, интеграторами, реселлерами и профильными СМИ. Организовать совместные акции, обзоры, интеграции, демо и вебинары.
• Продуктовые коммуникации. Участвовать в формировании продуктовой документации и маркетинговых материалов (брошюры, слайды, скрипты продаж). Согласовывать терминологию, тон и стиль сообщений между продуктовой командой и маркетингом.
• Аналитика и оптимизация. Настроить отслеживание ключевых метрик (трафик, конверсии, стоимость привлечения, удержание, NPS). Проводить A/B-тесты лендингов, рекламных креативов и посадочных страниц.
• Управление кампаниями. Запускать и контролировать рекламные кампании (контекст, таргет, нативная реклама), распределять бюджет, оценивать эффективность, корректировать стратегию.
• Работа с отзывами и репутацией. Мониторить обратную связь на площадках, в соцсетях и магазинах приложений, формировать ответы, передавать инсайты в продукт и поддержку.

Требования к кандидату

• Опыт работы маркетологом или продуктовым маркетологом от 3 лет, успешные кейсы по выводу на рынок ПО или ИТ-продуктов.
• Понимание специфики B2C и B2B, умение сегментировать аудиторию и адаптировать коммуникацию.
• Навыки формулирования УТП, позиционирования и построения продуктовых сообщений.
• Опыт в контент-маркетинге, управлении рекламными кампаниями, работе с аналитическими инструментами (Яндекс Метрика, Google Analytics, CRM, сквозная аналитика).
• Базовое понимание ИТ-тематики. Готовность быстро разбираться в технических деталях продукта.
• Умение работать в кросс-функциональных командах (продукт, разработка, продажи, поддержка).
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, грамотная речь, внимание к деталям.

Будет плюсом

• Знание рынка сетевых хранилищ, опыт работы с вендорами или интеграторами.
• Практический опыт настройки воронок лидогенерации, работы с email-рассылками, чат-ботами, CRM.
• Портфолио реализованных маркетинговых кампаний и материалов (лендинги, статьи, креативы).

Условия и ожидания

• KPI на первые 3–6 месяцев: генерация и рост трафика, количество лидов, конверсия в скачивание/покупку, доля органического трафика, уровень вовлечённости.
• Гибкость и готовность к итеративной работе: быстрые тесты гипотез, корректировки стратегии по данным.
• Прозрачная отчётность: еженедельные и ежемесячные отчёты по ключевым метрикам и статусу задач.