Работа в Перми: вакансии IT и digital
Свежие вакансии IT и digital в Перми: разработка, аналитика, дизайн и другие специальности. Офисные и гибридные предложения за последние 30 дней. Дубли объединены.
Найдено: 142. Обновлено .
Мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ (белую з/п, оплату больничных и отпусков);
- График работы 5/2 с 8 до 17:00, сб и вс - выходные;
- Корпоративную мобильную связь;
- Бесплатное питание (горячие обеды);
- ДМС на период трудоустройства;
- Место работы: Пермь, ул. Героев Хасана, 74.
Основные обязанности:
Кадровое делопроизводство:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат - 80 человек): приемы, переводы, увольнения сотрудников, закрытие табеля, создание и утверждение у руководителя графика отпусков, подготовка приказов по КДП.
- Ведение кадрового электронного документооборота.
- Воинский учет.
- Работа в программе 1С (версия 8.3) и LN (заведение данных сотрудников как контрагентов).
- Предоставление отчетов СФР, ПНЗ-4.
- Ознакомление сотрудников с необходимыми документами, подписание документов у руководителя, регистрация, учёт, хранение, формирование дел.
- Ведение учета и хранения трудовых книжек, карточек Т2.
Обеспечение жизнедеятельности офиса:
- Работа с входящей и исходящей корреспонденцией, документацией, архивирование договоров и входящих документов;
- Обеспечение хозяйственной деятельности компании: заказ обедов, канцтоваров и пр;
- Заказ авиа- и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц;
- Подготовка доверенностей на получение ТМЦ;
- Администрирование входящих документов в СБИС;
- Обеспечение документооборота между филиалом и бухгалтерской службой (сканирование, составление реестров, представление документов и сведений по запросу);
- Организация встреч посетителей и гостей Компании;
- Взаимодействие с офис-менеджерами других филиалов по общим вопросам;
- Исполнение поручений руководителя филиала.
- Опыт работы специалистом по кадрам от 1,5 лет с совмещением функций офис-менеджера;
- Опыт работы в 1С;
- Желание развиваться, получать новые знания и вносить свой вклад в общее дело.
Мебельная фабрика «Onni» - это 15+ лет надёжной работы и устойчивого развития. Мы не просто удерживаем позиции мы растём: усиливаем бренд, масштабируем производство и открываем новые каналы продаж.
На данный момент мы находимся в поиске маркетолога, который усилит продвижение бренда Onni и выведет продажи на новый уровень.
Что мы предлагаем?
- Работу в отделе маркетинга с опытными наставниками, адекватным руководством и грамотным разделением сфер ответственности
- Стабильную ЗП 80 000 руб. (оклад + KPI) обсуждается индивидуально на собеседовании
- Стандартную рабочую неделю ПН-ПТ, без переработок. Возможен гибридный формат работы
- Хорошо организованный, современный офис по адресу ул: Героев Хасана, 64/2
- Выделенный рекламный бюджет, предусмотрено тестирование гипотез. Простор для креативных и амбициозных личностей!
- Скидки на продукцию компании, грандиозные корпоративные мероприятия, ДМС, корпоративный спорт и мерч
Что ты будешь делать?
- Трафик и лидогенерация: Яндекс.Директ, VK Реклама, Авито, посевы у локальных блогеров
- Геосервисы: Яндекс.Карты и 2ГИС — карточки салонов, фото, приоритетное размещение
- Распределение и контроль маркетингового бюджета по каналам и локациям с фокусом на стоимость лида
- Оптимизация конверсии сайта: квизы, формы, конверсионные сценарии
- Локальный маркетинг салонов: навигация, входная группа, POS-материалы
- CRM-маркетинг: программа рекомендаций и оптимизаций в Битрикс-24
- Аналитика: лиды, сделки, замеры, договоры
- Бюджет и подрядчики: план-факт по каналам, маркировка рекламы, контроль соответствия требованиям закона к формулировкам скидок и гарантий
Чего ждём от тебя?
- Успешный опыт работы на аналогичной позиции
- Профильное образование не обязательно, но станет ключевым преимуществом
- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах
- Знание 1С и Битрикс-24 приветствуется
Дочитал до конца и тебе всё подходит? Тогда присылай своё резюме!
Нам нужен инициативный и коммуникабельный специалист, который умеет организовывать процессы, работать с деловой аудиторией, привлекать новых участников и создавать условия для активного взаимодействия внутри бизнес-сообщества.
Основные обязанности
1. Планирование и развитие клубной деятельности
•Разработка концепций и форматов клубных мероприятий.
• Составление календарного плана мероприятий бизнес-клуба.
• Формирование контент-плана и планирование информационного сопровождения деятельности клуба.
• Подготовка предложений по развитию сообщества и повышению вовлечённости участников.
2. Организация и проведение мероприятий
• Организация мероприятий: деловых встреч, бизнес-завтраков, круглых столов, экскурсий на предприятия и других форматов.
• Взаимодействие со спикерами, партнёрами, площадками и подрядчиками.
• Привлечение участников и обеспечение необходимого количества регистраций.
• Координация участников и проведение мероприятий.
• Сбор обратной связи и оценка результатов проведённых мероприятий.
3. Работа с участниками бизнес-клуба
• Взаимодействие с действующими и потенциальными участниками клуба.
• Проведение первичных переговоров с потенциальными участниками, презентация возможностей и преимуществ клуба.
• Отправка презентационных и информационных материалов.
• Сопровождение процесса вступления новых участников, подготовка и согласование договоров.
• Поддержание регулярной коммуникации с участниками, информирование о мероприятиях и возможностях клуба.
• Ведение и актуализация единой базы участников клуба.
4. Информационное сопровождение
• Подготовка анонсов, приглашений, информационных сообщений и публикаций.
• Организация рассылок и уведомлений для участников.
• Контроль своевременного информирования сообщества о мероприятиях и новостях клуба.
Требования к кандидату
• Опыт работы в сфере организации мероприятий, маркетинга, PR, клиентского сервиса или комьюнити-менеджмента.
• Опыт деловых коммуникаций и ведения переговоров.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Навыки организации мероприятий и координации нескольких процессов одновременно.
• Умение составлять планы мероприятий и контент-планы.
• Навыки работы с клиентскими базами и CRM-системами.
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Умение самостоятельно планировать рабочее время и доводить задачи до результата.
Личные качества
• Коммуникабельность и доброжелательность.
• Инициативность и проактивность.
• Организованность и системность.
• Ответственность и самостоятельность.
• Умение выстраивать долгосрочные деловые отношения.
• Ориентация на результат.
Будет преимуществом
• Опыт работы с предпринимателями и представителями бизнеса.
• Опыт организации деловых и B2B-мероприятий.
• Опыт развития профессиональных сообществ и бизнес-клубов.
• Навыки работы с социальными сетями и мессенджерами.
Кто мы
«Где мои дети» — сервис, который помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей с помощью мобильного приложения.
- 9 лет на рынке, без инвесторов — только на собственные средства.
- Постоянный рост год за годом, даже в нестабильные времена.
- Мы №2 в мире среди Family trackers и хотим стать №1 в ближайшие три года.
- В команде уже 190+ сильных специалистов, и найм не останавливается последние пять лет.
Почему тебе будет интересно
Ты станешь настоящим партнёром для бизнеса, а не просто исполнителем задач. Вместе с командами ты будешь напрямую влиять на скорость и качество развития продукта.
Работать предстоит в тесной связке с HRD и CEO: все вопросы мы решаем быстро в одном чате, без долгой бюрократии и сложных согласований.
Ты вживую увидишь, как твои решения помогают командам закрывать 90% задач вовремя и драйвят всю компанию к позиции №1 в мире.
Что ты будешь делать
-
Формировать сильные команды.
Искать и нанимать сотрудников А класса, которые разделяют наши ценности и усиливают команду.
-
Эффективно интегрировать новичков.
Через три месяца после выхода сотрудник уже приносит ощутимый результат и чувствует себя частью команды.
-
Управлять карьерным развитием.
Регулярно оценивать перформанс, выявлять HiPo и HiPro, строить карьерные треки, принимать решения о промоушнах и развитии.
Что тебя ждёт вместе с нами
- Профессиональный рост. У нас сильная команда HR, с которой просто нет шансов не становиться лучше с каждым днём.
- Свобода и созидание. Возможность строить процессы и инструменты с нуля, реализуя свой опыт без лишних ограничений.
- Настоящая поддержка. Ты попадаешь в команду профессионалов, где принято открыто делиться экспертизой, вместе штурмить сложные кейсы и поддерживать идеи друг друга.
- Живое общение. Классная атмосфера и совместная работа в офисе Санкт-Петербурга или Перми.
У тебя точно получится, если
- Ты проактивен и стремишься менять то, что можно улучшить.
- Понимаешь, что большие результаты требуют усилий (и сверхусилий).
- Ты хочешь вкладывать своё время и энергию в дело, которое имеет смысл и даёт гордость за результат.
- Стремишься получить уникальный и ценный опыт.
- Доводишь задачи до результата и делаешь это в срок.
- У тебя 3+ лет опыта HRG в IT.
- Есть опыт работы с HR-метриками и примеры их улучшения.
- Есть опыт ведения карьерных треков и развития сотрудников.
Как мы нанимаем:
- Скрининг интервью с рекрутером
- Собеседование с HRD
- Три месяца испытательного срока с возможностью закончить его раньше при отличном выполнении своих задач.
Компания «Техкон» — продуктовая IT-компания с более чем 5-летним опытом. Мы создали инновационную платформу TechCon для технических обследований зданий.
Система автоматизирует сбор, анализ и визуализацию данных, ускоряя работу экспертов и повышая точность отчётов о техническом состоянии зданий и сооружений.
Сейчас мы ищем в свою команду Тестировщика-автоматизатора (Python), работа в офисе г. Пермь.
Технологический стек:
- Backend: GO/PHP
- База данных: POSTGRESQL
- Контейнеризация: DOCKER
- Кэш: REDIS
- Интеграции: bitrix24, DaData, AI
- GitLab CI/CD
- Документация: swagger
- CodeVersion: git
Задачи:
- Обеспечение покрытия существующей кодовой базы интеграционными тестами
- Автоматизация тестирования, анализ результатов и локализация ошибок
- Разработка планов тестирования по задачам
- Участие в еженедельном тестировании продукта (smoke тестирование)
- Настройка и развёртывание серверных сред для целей тестирования
- Участие в обсуждении задач разработки.
Мы ожидаем от кандидата:
- Подтверждённый коммерческий опыт автоматизации тестирования от 3 лет
- Знание Python, Java или JavaScript/TypeScript
- Опыт работы с Playwright, Selenium или аналогами
- Опыт автоматизации тестирования REST API
- Знание тест-дизайна, SQL, Git и CI/CD.
Желательные навыки (будут преимуществом):
- Опыт работы с Docker и нагрузочным тестированием
- Работа с Bitrix24.
Мы предлагаем:
- Участие в уникальном продукте для строительной инженерии
- Интересные задачи с большими данными, нагрузкой и интеграциями
- Современный стек технологий
- Работу в аккредитованной IT-компании
- График 5/2 с гибким началом дня
- Формат: офис/гибрид
- Оформление по ТК РФ с первого дня
- Зарплата от 80 000
- Дружную команду (бекенд, фронтенд, QA, тимлид)
- Минимум бюрократии и открытое руководство.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий;
- Организация и проведение тестирований сотрудников;
- Взаимодействие со смежными подразделениями компании.
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК (владение программами MS Office);
- Грамотная устная и письменная речь;
- Готовность к ненормированному рабочему графику.
- Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга (Республика Татарстан);
- Транспорт до работы из г. Елабуга;
- Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
Мы — федеральная розничная сеть, которая переживает период бурного роста. Открытие более 700 магазинов в год и расширение офисов создают отличные возможности для профессионального развития в команде единомышленников. У нас уже более 3000 магазинов по всей стране! Хотите стать частью нашего успеха?
Департамент информационных технологий приглашает квалифицированных профессиональных кандидатов принять участие в конкурсе на вакантную должность Разработчик DWH
Чем предстоит заниматься:
- проектирование баз данных и оптимизации программных модулей;
- проектирование модели данных для детального слоя хранения данных, витрин данных.
- разработка, модификация, полный контроль ETL процессов наполнения структур хранения данных Корпоративного хранилища (в данный момент хранится в нескольких учетных системах), актуализация сред;
- трансформация и загрузка информации в хранилище данных для дальнейшего анализа;
- решение вопросов по качеству данных: сверка данных с учетными системами, обновление;
- подготовка данных в рамках задач по построению отчетности;
- анализ работы имеющейся и разрабатываемой отчетности, контроль при вводе в эксплуатацию;
- решение задач по качеству данных и работе отчетности с пользователями;
- решение задач по развитию, оптимизации, стабилизации хранилища DWH;
- оптимизация процессов внедрения доработок (в части сопровождения);
- работа с удобными вспомогательными инструментами, такими как трекер ведения задач Jira и, базой знаний Confluence.
Мы рады Вам предложить:
- Трудоустройство и соц. пакет согласно ТК РФ в аккредитованную ИТ компанию.
- Работа в стабильной, крупной и активно развивающейся компании.
- Полностью «белая», официальная стабильная заработная плата (авансовые выплаты и расчет).
- Гибкое начало рабочего дня
- Ежемесячная денежная мотивация по результатам успешно выполненных задач.
- Бесплатное ДМС для сотрудников после испытательного срока (поликлиника и стоматология).
- Абонемент в зал "Drive Fitness" после испытательного срока.
- Возможность обучения и повышения квалификации в компании.
- Чай, кофе, печеньки :)
Наши ожидания от кандидатов:
- Опыт разработки от 2 лет.
- Опыт разработки в Oracle PL/SQL , но готовы рассмотреть опыт с другими СУБД:Firebird, MS SQL, PostgreSQL, MySQL.
- Желателен опыт интеграции приложений.
- Желателен опыт работы с BI системами, ERP-системами;
- Опыт создания полных ETL процессов (экстракция, трансформации, цепочки загрузки);
- Опыт работы с большим объемом данных;
- Опыт оптимизации нагрузки на БД, анализа эффективности запросов.
В нашу команду мы ждем человека готового работать в команде, следовать нашим процессам и технологиям, а также эффективно способствовать непрерывному улучшению результата работы, команды и рабочей среды.
Руководитель маркетинга / Head of Marketing в клинику «БьютиМед»
Мы ищем руководителя, который сможет превратить сильный бренд, большую пациентскую базу и возможности современной клиники в управляемую систему роста.
«БьютиМед» - клиника эстетической медицины и здоровья премиального уровня в центре Перми:
* 9 лет работы и сложившаяся репутация;
* победитель Народной премии 59.ru в номинации «Медицинский центр года - 2025»;
* клиника площадью 1000 м² в ЖК «МФК Москва»;
* 24 кабинета и более 30 современных медицинских аппаратов;
* большая база постоянных пациентов;
* собственная SMM-команда и проверенные подрядчики по рекламе, SEO, дизайну и web-разработке.
Сегодня нам нужен руководитель, который объединит продвижение, аналитику, контент, PR и работу с пациентской базой в одну понятную систему.
Главный результат вашей работы
Предсказуемый рост обращений и записей, увеличение возвращаемости пациентов, понятная экономика рекламных каналов и дальнейшее укрепление бренда «БьютиМед».
Чем предстоит заниматься
* Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию клиники.
* Управлять маркетинговым бюджетом и отвечать за эффективность вложений.
* Руководить внутренней командой и внешними подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки, качество и показатели.
* Развивать каналы привлечения пациентов и анализировать весь путь от обращения до состоявшегося визита.
* Создавать программы возвращаемости, реактивации базы и продвижения смежных направлений клиники.
* Формировать контентную стратегию и контролировать качество SMM, Reels, Shorts и экспертных материалов.
* Развивать PR: партнёрства, мероприятия, коллаборации, спецпроекты и городские информационные поводы.
* Управлять репутацией клиники на Яндекс Картах, 2ГИС и ПроДокторов.
* Настроить регулярную аналитику по CPL, CAC, ROMI, LTV, конверсии в запись и стоимости состоявшегося визита.
* Работать совместно с собственником, врачами, контакт-центром и администраторами.
Вам не придётся самостоятельно ежедневно настраивать рекламу, создавать макеты и публиковать контент. Ваша задача - определить стратегию, организовать работу команды и отвечать за итоговый результат.
Мы подойдём друг другу, если вы:
* Имеете от трёх лет опыта в маркетинге и уже управляли сотрудниками или подрядчиками.
* Можете показать кейсы с конкретными результатами: ростом выручки, количества обращений, повторных продаж или эффективности рекламы.
* Умеете работать одновременно с брендом, контентом, рекламой и аналитикой.
* Понимаете экономику маркетинга и принимаете решения на основании цифр.
* Умеете самостоятельно расставлять приоритеты и доводить проекты до результата.
* Чувствуете визуальную эстетику премиального бренда.
* Готовы работать в Перми и быть включённым в жизнь клиники.
Опыт в медицине, косметологии, beauty-сегменте, HoReCa или премиальных B2C-услугах будет преимуществом, но не является обязательным. Для нас важнее масштаб мышления, управленческий опыт и подтверждённые результаты.
Что мы предлагаем :
* Прямое взаимодействие с собственником клиники и короткий путь от идеи до решения.
* Реальные полномочия по управлению командой, подрядчиками и бюджетом.
* Сильный продукт, медицинскую экспертизу и готовую инфраструктуру - начинать с нуля не придётся.
* Современное рабочее пространство в центре Перми: ул. Пермская, 33.
* Значительные корпоративные скидки на услуги клиники.
Как откликнуться
Отправьте резюме. Длинное сопроводительное письмо не требуется - достаточно в нескольких предложениях рассказать об одном маркетинговом проекте, которым вы особенно гордитесь: какая была задача, что вы сделали и какого результата достигли.
Если вы хотите не просто поддерживать маркетинг, а влиять на развитие сильного медицинского бренда - будем рады познакомиться.
- поиск и привлечение кандидатов через специализированные площадки и ресурсы;
- проведение первичных телефонных и онлайн-интервью;
- участие в организации и проведении собеседований;
- анализ текущей ситуации на рынке труда;
- ведение отчетности по открытым вакансиям;
- публикация вакансий на различных платформах;
- участие в HR-проектах и инициативах управления персоналом.
- уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
- способность концентрировать внимание, внимательность, наличие лидерских качеств;
- умение анализировать и структурировать большие объемы информации;
- грамотная устная и письменная речь;
- коммуникабельность, инициативность, высокая работоспособность и ориентация на результат.
- работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе;
- переезд в г. Елабуга;
- предоставление жилья для иногородних (платное);
- карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы;
- транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.
Обязанности:
Подготовка и рассылка пресс-релизов, анонсов, комментариев и других материалов для СМИ;
Организация пресс-подходов, брифингов, интервью и участие в планировании медийных событий;
Выстраивание и поддержание отношений с журналистами, редакциями, блогерами и лидерами мнений;
Ведение медиакарты региона и базы контактов СМИ;
Оценка эффективности коммуникационных кампаний (охваты, вовлечённость, тональность);
Подготовка регулярных отчётов и рекомендаций по корректировке коммуникационной стратегии;
Стратегическое планирование медиа деятельности организации;
Коммуникация с органами исполнительной власти, сообществами организаторов добровольческой деятельности;
Информационное сопровождение проектов в сфере добровольчества.
Требования:
Образование законченное среднее или высшее;
Опыт работы в ведении социальных сетей и в медиаиндустрии не менее 2 лет;
Умение работы в дизайн-программах;
Умение монтирования роликов.
Условия:
Работа по договору ГПХ / самозанятый;
График работы: 09:00-18:00, возможен гибридный график работы / совмещение с учёбой;
Возможность командировок по Пермскому краю / России.
Задачи:
Активное ведение соцсетей: регулярно обновлять страницы центра в соцсетях, общаться с подписчиками, следить за тем, что люди пишут о центре и собирать их отзывы, комментарии.
Организация мероприятий: проводить акции, онлайн-встречи, конкурсы и челленджи, чтобы привлечь внимание к волонтёрскому движению.
Работа с общественными организациями: налаживать связи с местными и федеральными СМИ, блогерами и влиятельными людьми, чтобы рассказать о работе Центра.
Анализ результатов: собирать статистику и отчёты о том, насколько успешны наши медиакампании, и делиться этими данными с руководством и партнёрами центра.
Набор, подбор и координация работы медиа-команды (фотограф и видеограф).
Обязанности
-
Поддержка и развитие существующих инсталляций (On-premise, Yandex.Cloud, GCP);
-
Настройка мониторинга, метрик, трассировки, логирования приложений и информирования об инцидентах;
-
Проработка архитектуры инфраструктуры;
-
Автоматизация процессов развертывания и эксплуатации;
-
Поиск решения для мониторинга множества разрозненных стендов;
-
Написание скриптов развертывания;
-
Взаимодействие с аутсорсом и разработчиками;
-
Консультации клиентов и настройка их окружения;
-
Систематизация и документирование знаний.
Требования
-
Опыт использования Docker и Kubernetes (включая Helm);
-
Опыт работы с облачными платформами: GCP, Yandex.Cloud;
-
Опыт автоматизации развертывания (Terraform, Ansible), знание стратегий деплоя (canary, blue/green);
-
Опыт работы с CI/CD системами (GitLab CI, TeamCity, Jenkins);
-
Администрирование Linux (Debian, CentOS);
-
Опыт развертывания и поддержки баз данных (PostgreSQL, Oracle, SQL Server);
-
Ответственный подход к вопросам безопасности;
-
Понимание микросервисной архитектуры и задач, которые решает Kubernetes;
-
Понимание принципов масштабирования и обеспечения отказоустойчивости инфраструктуры;
-
Навыки программирования на Python и Bash;
-
Технический английский, свободное чтение документации;
- Умение грамотно изложить свою мысль.
Будет плюсом
-
Опыт работы с Trivy, OWASP, CVSS, CIS Docker Benchmark;
-
Опыт настройки Prometheus и связанных систем мониторинга;
- Опыт работы в условиях требований ФСТЭК/РБПО.
Условия:
-
Аккредитованная IT компания;
-
Насыщенная корпоративная жизнь: хакатоны, корпоративные игры, выезды на природу;
-
Корпоративная библиотека для повышения hard и soft skills;
-
Внутренние обучения (имеем свою Академию GreenData) и возможность оплаты внешних обучений;
-
Социальный пакет; ДМС, английский язык;
-
Оформление по ТК РФ;
-
Конкурентная з/п по результатам собеседования.
Привет! Мы автошкола «ВЕКТОР» в Перми, а это значит — динамично растущая компания с сильной командой. Сейчас у нас открыта вакансия для второго специалиста в PR-отдел, который будет развиваться вместе с нами.
Кому подойдет эта позиция?
- Ты ещё студент/выпускник факультетов маркетинга, рекламы, PR или просто хотчешь построить карьеру в этой сфере
- Тебе интересно работать «в полях»: общаться с людьми, договариваться, проводить мероприятия
- Ты любишь и умеешь снимать видео для соцсетей (Reels, VK Clips) и готов учиться монтажу
- Ты целеустремлен, потому что ваш доход напрямую зависит от твоей активности и результатов.
Ты будешь ключевым помощником нашего ведущего PR-специалиста!
Твоя основная задача — усилить наше присутствие в офлайн- и онлайн-пространстве.
Разнообразие вместо рутины. Pr-специалист это про интерес и драйв:
- Совместные съемки видео, монтаж коротких роликов, помощь в создании и обновлении контента.
- Привлечение новых партнеров (от кафе до фитнесс-центров)
- Работа со школами, колледжами, техникумами: организация лекций, мастер-классов, дней открытых дверей.
- Привлечение локальных блогеров
- Помощь в проведении рекламных мероприятий, розыгрышей, промо-акций — от идеи до реализации на площадке
Вектор это:
- Молодая и амбициозная команда: Мы быстро растем, ценим инициативу и простую человеческую коммуникацию. Никакой бюрократии!
- Оклад и прозрачная система бонусов
- Гибкий график, который подстроим под тебя (с возможностью выйти в полный график со 2 месяца).
- Современный офис в центре города
- Корпоративный мерч и самые крутые корпоративы
- Реальная возможность карьерного роста — все наши топ-менеджеры выросли внутри
Готов(а) менять «Вектор» вместе с нами? Не отправляй скучное резюме!
Напиши нам несколько строк ответив на вопросы:
1. Какое твое самое крутое видео или проект в соцсетях? (скинь ссылку).
2. Как ты привлек(ла) бы 50 студентов из пермских вузов на наше мероприятие? (3-4 идеи).
Давай создадим что-то крутое вместе! Ждем именно тебя!
Компания Техкон развивает российскую цифровую платформу TechCon — специализированное ПО для технического обследования зданий и сооружений.
Сейчас мы в поисках опытного системного аналитика/ Technical Business Analyst в проект по созданию ERP-сервиса на базе платформы TechCon.
Работа в офисе г. Пермь!
Вы не просто пишете требования — вы формируете архитектурное решение, которое будет управлять ключевыми бизнес-процессами и данными всей компании который сможет провести анализ текущих бизнес-процессов, описать архитектуру будущего решения и подготовить полноценное техническое задание для разработки.
Основные задачи:
- анализ текущих бизнес-процессов и сбор требований от всех стейкхолдеров (производство, финансы, IT, управление проектами/продуктом);
- моделирование процессов, выявление узких мест, рисков и избыточности;
- разработка концептуального архитектурного решения ERP, структура модулей, данные и интеграции;
- подготовка функциональных и нефункциональных требований, требований к данным и миграции;
- формирование сценариев использования, пользовательских историй и критериев приемки;
- координация с технико-архитектурными и внешними поставщиками, участие в выборе решений;
- подготовка материалов для утверждения и передачи ТЗ в разработку;
- поддержка UAT: участие в тест-кейсах и приемочных проверках;
- контроль графика, бюджета и рисков; ведение реестра изменений;
- поддержка изменений после внедрения (обновление документации и обучения пользователей).
Ваша миссия —превратить разрозненные пожелания стейкхолдеров из производства, финансов, IT и управления проектами в единое, понятное и готовое к реализации ТЗ на внедрение ERP.
Мы ожидаем от кандидата:
- опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 5 лет;
- подтверждённый опыт сбора требований и документирования ТЗ для ERP, интеграций и миграций;
- навыки моделирования бизнес-процессов, работы с разнородными стейкхолдерами;
- умение формировать архитектурные концепции и спецификации;
- опыт участия в тестировании и поддержке внедрения;
- грамотное управление требованиями, сроками и рисками;
- готовность работать в рамках сжатого срока (3 месяца) и в тесном взаимодействии с в многопрофильной команде.
Нам очень важны:
- коммуникабельность и умение договариваться;
- ориентация на результат, структурированность и внимание к деталям.
Мы предлагаем:
- участие в стратегически важном проекте;
- возможность влияния на архитектуру ERP и бизнес-результаты;
- работу в дружелюбной команде и гибкий формат (детали на интервью);
- конкурентную компенсацию и пакет преимуществ (обсуждаются на этапе собеседования);
- проектная работа с возможностью продления;
- работа в офисе (центр), 5/2, полный день;
- профессиональная команда и поддержка опытных коллег.
- развёртывание и сопровождение приложений в Kubernetes;
- контейнеризация приложений с использованием Docker;
- разработка и оптимизация CI/CD-пайплайнов;
- администрирование Linux-серверов;
- работа с инфраструктурой в изолированных средах;
- диагностика и устранение проблем в работе приложений.
- знание администрирования Linux;
- работа с Docker и написание Dockerfile;
- понимание принципов работы Kubernetes;
- знание основ сетевых технологий (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS);
- опыт работы с Git.
-
релокация в Республику Татарстан (г. Елабуга);
-
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
предоставление жилья для иногородних на платной основе;
-
конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);
-
возможность участия в масштабных проектах;
-
возможность карьерного роста при приобретении необходимых компетенций в процессе работы.
Мы в поиске Руководителя отдела сопровождения систем поддержки бизнеса и баз данных.
ЭР-Телеком Холдинг — один из лидеров российского телеком-рынка, предоставляющий инновационные услуги для миллионов клиентов по всей стране. Мы ценим вызов, надежность и честность, развиваем цифровую инфраструктуру для жизни и создаём условия для профессионального роста каждого сотрудника.
Предстоит:
- Управление командой и развитие персонала (в подчинении 8 системных администраторов + 2 планируется);
- Стратегическое планирование и управление бюджетом;
- Обеспечение надежности, безопасности и производительности инфраструктуры;
- Управление проектами и внедрение изменений.
Мы ожидаем:
-
Глубокая экспертиза в проектировании и эксплуатации высоконагруженных распределенных систем, BSS, телекоммуникационных платформ, опыт работы в крупных проектах миграции и трансформации;
-
Опыт работы в профессиональной деятельности от 5ти лет;
-
Опыт работы на аналогичной руководящей позиции от 3х лет;
-
Высшее образование в сфере информационных технологий.
Мы предлагаем:
- Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полностью официальную белую заработную плату, зарплатный проект банка Урал ФД;
- Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
- Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
- Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
- Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
- Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
- Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).
Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее!
Любите порядок в макетах и хотите видеть результат своей работы в готовых изделиях? Приглашаем в «Северную Корону».
Мы создаём вывески, навигацию, рекламные конструкции, декорации и арт-объекты. Работаем с 1995 года, располагаем собственным производством и реализуем проекты от эскиза до монтажа.
Ищем специалиста, который поможет клиенту уточнить задачу, подготовит аккуратный макет и передаст в производство всё необходимое для изготовления.
Как устроена работа
Примерно половина задач — техническая подготовка макетов, половина — общение с клиентами и сопровождение заказов. Соотношение меняется в зависимости от загрузки.
Основная работа строится на готовых логотипах, фирменном стиле и материалах заказчика. Например: разместить информацию на баннере, подготовить серию навигационных табличек из таблицы, адаптировать макет под размер и технологию изготовления.
Вы будете работать с входящими обращениями и текущими заказами. Холодный поиск клиентов в задачи этой позиции не входит.
Что предстоит делать
-
Получать исходные материалы, уточнять размеры, количество, сроки и пожелания клиента.
-
Создавать эскизы вывесок, табличек, навигации и печатной продукции по готовому фирменному стилю.
-
Адаптировать макеты под разные размеры и носители.
-
Готовить серии табличек и других изделий по таблицам с названиями и данными.
-
Проверять файлы и готовить их к печати и резке: учитывать масштаб, разрешение, припуски, подгибы и другие требования производства.
-
Выезжать на замеры простых объектов, оформлять размеры и фотографии.
-
Согласовывать макеты с заказчиком и фиксировать утверждённую версию.
-
Оформлять типовые заказы, вести информацию в CRM и передавать задания в производство.
-
Следить за сроками своих заказов и сообщать клиентам об их готовности.
Что для нас важно
-
Уверенное владение CorelDRAW и Photoshop либо сопоставимыми инструментами с готовностью работать в нашей программной среде.
-
Опыт подготовки макетов к реальному изготовлению: в рекламной компании, типографии, широкоформатной печати или производстве навигации.
-
Понимание связи между макетом, материалом и способом изготовления.
-
Внимательность к размерам, текстам, количеству изделий и версиям файлов.
-
Умение спокойно общаться с заказчиком, задавать уточняющие вопросы и договариваться о следующем шаге.
-
Готовность работать с повторяющимися задачами и большими сериями.
Будет преимуществом опыт работы с Excel, автоматической подстановкой данных в макеты, пакетным экспортом, Битрикс24 или 1С. Освоить наши процессы поможем.
Что предлагаем
-
Доход 50 000–70 000 ₽ на руки: фиксированная часть 50 000–60 000 ₽ в зависимости от опыта и премия до 10 000 ₽ за качество и соблюдение сроков.
-
Официальное трудоустройство, график 5/2.
-
Работу с собственным производством: можно увидеть, как ваш макет становится готовым изделием.
-
Знакомство с нашими материалами, оборудованием и требованиями к файлам.
-
Поддержку коллег по производственным и техническим вопросам.
-
Постепенное включение в работу: от типовых заказов к более самостоятельным задачам.
-
Возможность вырасти в ведущего специалиста по технической подготовке или менеджера производственных заказов.
Как откликнуться
Расскажите, с какой продукцией и технологиями вы работали. Приложите несколько примеров макетов, которые готовили к изготовлению, и кратко опишите свою роль.
После знакомства предложим небольшое практическое задание на учебном примере: подготовить макет и определить, какие данные нужно уточнить у клиента.
Будем рады человеку, которому нравится доводить задачу до точного, понятного и готового к производству результата.
Публичное акционерное общество «Пермская научно-производственная приборостроительная компания» 70 лет занимается разработкой и производством датчиков и систем для навигации, стабилизации и ориентации различного рода подвижных объектов. Это один из ведущих российских поставщиков навигационных приборов и систем. Компания имеет развитую научную и исследовательскую базу для производства различного типа волокон и волоконно-оптических компонентов. Вместе с дочерними компаниями ПАО ПНППК образует кластер волоконно-оптических технологий «Фотоника».
Обязанности:
- Анализировать и моделировать бизнес процессы компании в рамках разработки ИТ-решений в части цифровых инструментов управления качеством;
- Разрабатывать технические задания программистам;
- Консультировать и обучать пользователей сопровождаемых информационных систем;
- Разрабатывать и оформлять документы в соответствии с функциональными обязанностями.
- Высшее образование;
- Понимание основных принципов в проектирования и разработки баз данных;
- Знание основных подходов моделирования и анализа бизнес процессов;
- Знание языка запросов SQL;
- Понимание методологий управления разработкой (Agile, Scrum, Kanban)
- График работы с 08.00 - 17.00
Мы гарантируем:
- Программу корпоративных бонусов
- Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала
- Питание в корпоративном кафе
- Систему непрерывного обучения и наставничества (опытный сотрудник всегда поможет войти в должность и обучить профессии)
- Программу поддержки здоровья для сотрудников
ЖДЕМ ВАШ ОТКЛИК!
Чем предстоит заниматься:
- Разработка, поддержка и оптимизация CI/CD-пайплайнов (GitLab CI, Jenkins и др.).
- Управление инфраструктурой как кодом (Terraform, Ansible, Helm).
- Контейнеризация приложений и оркестрация (Docker, Kubernetes).
- Настройка и сопровождение облачной или гибридной инфраструктуры.
- Внедрение и поддержка систем мониторинга, логирования и алертинга (Prometheus, Grafana, Alertmanager, ELK/EFK, Zabbix).
- Обеспечение высокой доступности, отказоустойчивости и масштабируемости сервисов.
- Участие в on-call и реагировании на инциденты.
- Интеграция практик DevSecOps: сканирование уязвимостей, безопасная доставка кода.
- Документирование архитектурных решений, пайплайнов и процессов.
- Тесное взаимодействие с командами разработки, QA и архитекторами.
Мы готовы предложить:
- Официальное трудоустройство в дочерней аккредитованной ИТ-компании;
- Рыночную заработную плату по результатам собеседования;
- ДМС после испытательного срока со стоматологией;
- Комфортные офисные условия;
- Корпоративный зарплатный проект для сотрудников со специальными выгодными предложениями в "Урал ФД Банке";
- Компенсацию мобильной связи и корпоративные программы от наших партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...);
- Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ру по тарифу «Сотрудник»;
- Обучение и тренинги в разных формах (геймификация, бизнес-тренеры, онлайн платформы).
Мы ждём от кандидата:
- Опыт работы DevOps/SRE/инженером инфраструктуры — от 5 лет.
- Наличие высшего образования (информационные системы или т.п.)
- Уверенное владение:
- Linux (RHEL/CentOS/Debian и др.);
- CI/CD: GitLab CI, Jenkins;
- IaC: Terraform, Ansible;
- Контейнеризация: Docker, Kubernetes (Helm — приветствуется);
- Мониторинг/логирование: Prometheus + Grafana (+ Alertmanager), Elasticsearch/Opensearch + Fluentd/FluentBit или Logstash;
- Скриптовые языки: Bash, Python (уверенное использование для автоматизации).
- Опыт работы хотя бы с одной облачной платформой (AWS, GCP, Azure, Yandex Cloud и др.) — обязателен.
- Понимание принципов информационной безопасности и опыт интеграции базовых DevSecOps-практик (например, сканирование образов, SCA).
- Английский язык — Intermediate и выше (умение читать документацию, работать с англоязычными инструментами).
- Навыки командной работы, проактивность, умение документировать решения.
Будет плюсом:
- Опыт развёртывания и администрирования Keycloak (или других IDM/SSO-решений: Auth0, Okta, Dex и др.).
- Знание и опыт работы с:
- СУБД (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, MS SQL) — на уровне развёртывания и базовой настройки;
- Web-серверами и балансировщиками (Nginx, HAProxy, Apache);
- DNS-серверами (Bind, Unbound, CoreDNS);
- Системами резервного копирования (Veeam);
- SDS-решениями (Ceph, GlusterFS);
- BI-платформами (PowerBI) — на уровне инфраструктурной поддержки.
- legacy-инфраструктурой и гибридными средами.
- Опыт участия в регламентных обновлениях, аудитах ИБ, работе с EDR/антивирусными решениями.
Вас приветствует Строительная группа «Развитие»!
Мы занимаемся строительством жилых многоквартирных домов, промышленных и общественных зданий и сооружений. Входим в пятёрку крупнейших пермских застройщиков. Строительная группа «Развитие» существует более 15 лет и отличается гибким и умелым управлением, знанием всех особенностей рынка, слаженными и отточенными процессами строительства, оригинальными проектами и высоким качеством. Мы гордимся тем, что участвуем в преображении городов Пермского края!
Обязанности:
- Подбор инженерно-технического и рабочего персонала строительного профиля (проектирование, производство СМР, производство строительных материалов), административного персонала для выполнения работ на объектах Строительной группы "Развитие" в г.Перми;
- Организация адаптации вновь принятых работников;
- Участие в организации корпоративных мероприятий;
-
Функционал может быть расширен по договоренности при наличии у кандидата компетенций в HR.
- образование высшее/незаконченное высшее по специальности "Управление персоналом" или переподготовка
- опыт работы в строительных или производственных компаниях от 1 года
- предоставление социальных гарантий
- бонусы за закрытые вакансии и успешное прохождение кандидатом исп.срока
- комфортное рабочее место
- поддержка Директора по персоналу
- Разработка и создание моделей ювелирных изделий
- Разработка брендов
- Умение работать в следующих программах: Rhinoceros, Blender, Matrix
- Профильное образование
- Навыки декоративно-прикладного искусства и ювелирного профиля (желательно)
- Желание творить и осваивать новые знания
- Помощь в разработке имиджа новых брендов
- Умение работать со станками ЧПУ\Фрезер (желательно)
- Официальное трудоустройство
- Зарплата без задержек 2 раза в месяц
- Возможность профессионального и карьерного роста
- График работы 5/2
- Время работы с 9.00 до 18.00
- Дружный коллектив
- администрирование ОС Astra Linux и Red OS
- настройка и поддержка сетевых серверов и конфигураций
- обеспечение стабильной работы оргтехники серверного и сетевого оборудования
- решение инцидентов и заявок пользователей
- среднее профессиональное образование или высшее образование - бакалавриат (приветствуется)
- уверенное владение Linux
- понимание базовых принципов информационной безопасности
- полный соцпакет
- возможность карьерного роста
Мы — аккредитованная IT-компания, обеспечивающая бесперебойную работу федеральной торговой сети. Ищем исполнителя по договору ГПХ, который будет обслуживать IT-оборудование в магазинах и офисах в своём городе. Работа подойдёт тем, кто хорошо разбирается в компьютерах, любит технику и хочет зарабатывать на своих технических навыках без офисной рутины.
Что нужно будет делать
- Выезжать в торговые точки по заявкам.
- Подключать и настраивать оборудование: кассы АТОЛ и Штрих-М; сканеры штрихкодов; чековые принтеры; компьютеры и периферийное оборудование.
- Проводить профилактику и проверять исправность оборудования.
- Устранять неисправности — менять модули, комплектующие и выполнять несложный ремонт.
- Фиксировать результат в мобильном приложении — без сложной бумажной отчётности.
Кто нам подойдёт
- Понимаете, как устроен ПК.
- Сами собирали или ремонтировали компьютеры.
- Умеете пользоваться отвёрткой и обжимным инструментом.
- Знакомы с паяльником.
- Уверенно работаете в Windows.
- Умеете установить ОС, драйверы и подключить оборудование.
- Готовы выезжать в магазины своего города.
Что вы получаете
- Понятный доход. Доход складывается из нескольких частей: фиксированная оплата за каждую закреплённую торговую точку + дополнительная оплата за выполненные заявки и работы.
- Обучение и поддержка. Разберём основные виды оборудования и работы. На связи будет техническая поддержка, поэтому не придётся самостоятельно разбираться с каждой нестандартной ситуацией.
- Всё необходимое предоставляем. Инструмент, расходные материалы и техническую поддержку предоставляет компания.
- Минимум офисной рутины. Вы работаете непосредственно на объектах, а маршрут посещения магазинов планируете самостоятельно с учётом заявок.
- Официальное сотрудничество. Договор ГПХ оформляется с первого дня работы.
Почему эта работа может вам подойти
- Если вы умеете разобрать компьютер, найти неисправность, заменить комплектующую и настроить Windows/Linux, но раньше не работали сервисным инженером — этого уже достаточно, чтобы начать.
Откликайтесь — расскажем о формате работы, оплате и ответим на вопросы.
Вакансия с релокацией в Республику Татарстан, г. Елабуга
Обязанности:
- подготовка методологической базы и проведение работ по ПДн рамках в 152-ФЗ;
- категорирование КИИ;
- участие в аудите по требованиям 152-ФЗ с составлением плана работ;
- организация контроля над всеми ИТ-активами организации на всех этапах их жизненного цикла: от формирования потребности до вывода из эксплуатации;
- организация взаимодействия с юридическими лицами и государственными органами по информационной безопасности;
- организация и проведение мероприятий по повышению осведомленности работников Общества по направлению информационной безопасности;
- отслеживание законодательства по информационной безопасности (ПДн, КИИ, КТ, ЭП и т.п.).
- знание профессиональной терминологии: ПДн, НЦКИ, ГосСОПКА, КИИ, обучение ИБ, ОРД по ИБ, ВНД по ИБ, 149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ, методические рекомендации по ИБ ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор, приказы ФСТЭК № 117, 21, 239; Постановление Правительства РФ № 1119;
- опыт прохождения проверки Роскомнадзором, ФСТЭК, ФСБ (в части порядка применения криптографических средств) с составлением плана работ.
-
график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (Ненормированный рабочий день);
-
работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
-
транспорт до работы из г. Елабуга;
-
оплачиваемые отпуска и больничные;
-
корпоративные мероприятия: командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
-
карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
Вакансия компании ООО "ЛМЗ"
г. Пермь - ООО «Лысьвенский механический завод» - динамично развивающаяся компания в Пермском крае, специализирующееся на металлообработке продукции и изготовлении металлоконструкций и изделий из металла. Основано в 2015 году. ООО «ЛМЗ» обладает собственной производственно-технической базой в г. Пермь и г. Лысьва. Управленческий орган находится г. Пермь.
Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, первичные коммуникации и координация интервью.
- Организация процесса адаптации: подготовка всех документов, ввод в должность, контроль прохождения стажировки, оформление электронных пропусков, организация и проведение медицинских осмотров при приеме на работу и периодических.
- Оформление всех кадровых документов (заявления, приказы, трудовые договора, дополнительные соглашения, уведомления), контроль сроков и корректности.
- Составление штатного расписания, утверждение, и изменение. Формирование ЛНА компании с учетом требований ТК РФ, архивирование документов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам численности, потребности в персонале, составление графиков отпусков, формирование отчетов в ЦЗН, надзорные органы.
- Ведение отчетности по персоналу (закрытия вакансий, текучесть, воронка подбора) для руководства.
- Ведение воинского учета организации, в полном объеме, формирование отчетности, уведомлений.
Требования:
- Знание базовых принципов подбора персонала и структуры кадрового документооборота.
- Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры и договариваться.
- Уверенное владение ПК, офисными программами и готовность работать с таблицами/CRM/HR-системами.
- Внимательность к деталям, ответственность за сроки и корректность документов.
- Коммуникабельность и клиентоориентированность по отношению к кандидатам и сотрудникам.
- Способность работать в режиме нескольких задач одновременно и поддерживать порядок в документах.
- Желание развиваться в HR-направлении и выстраивать процессы под запрос бизнеса.
Условия:
- Место работы: г. Пермь, ул. Хлебозаводская, д. 22д/3.
- График: полный день, с 8.00 до 17.00, пятидневная рабочая неделя.
- Офисный формат работы и стабильный рабочий ритм.
- Официальное оформление и социальные гарантии.
- Работа в команде с руководителями подразделений и поддержкой HR-процессов.
Присылайте резюме и короткое сопроводительное сообщение. Мы рассмотрим кандидатов на позицию «Специалист по персоналу» в Перми (ул. Хлебозаводская, 22д/3) и свяжемся с вами в ближайшее время.
Galileosky – это мир инноваций, технологий и лидерства.
Мы – аккредитованная IT-компания по разработке и производству GPS/ГЛОНАСС-терминалов для транспортного мониторинга и управления спецтехникой.
Наши терминалы – умные помощники для проектов в сфере IIoT. Они собирают и передают данные о местоположении автомобилей и ледоколов, контролируют работу спецтехники в лесах, шахтах и полях, а также дистанционно управляют оборудованием – могут заглушать двигатель, управлять температурой, включать фотокамеру и многое другое.
В нашей компании ценятся гибкое мышление, инициативность и ориентация на общий результат. Мы поддерживаем систему непрерывного развития и даем сотрудникам возможность реализовать свои идеи.
Приглашаем в нашу команду Специалиста по AI-платформе, готового развиваться вместе с нами!
Что вы будете делать:
- помогать клиентам использовать AI-платформу: консультировать и сопровождать работу в ней;
- разбирать и сопровождать пользовательские сценарии и пилотные проекты;
- диагностировать проблемы, воспроизводить их и находить причины;
- готовить bug reports для разработчиков по результатам диагностики;
- консультировать по архитектуре решений на платформе;
- проводить обучения, workshops и онбординг пользователей, готовить обучающие материалы;
- участвовать в customer calls и workshops;
- собирать обратную связь от пользователей и передавать её команде.
Что вам для этого потребуется:
- понимание LLM, GenAI и prompt engineering;
- знание AI-агентов, agentic workflows, оркестрации и multi-agent systems;
- понимание RAG, embeddings, векторных баз данных, semantic / hybrid search, reranking;
- понимание agent memory, context management, tool / function calling, MCP;
- понимание API и интеграций, базовые навыки Python, JSON, Git;
- опыт работы с AI-платформами и готовыми AI-инструментами (например, Codex-подобными);
- опыт помощи клиентам в решении задач на платформе: диагностика проблем и поиск их причин;
- опыт проведения обучений, workshops, онбординга, подготовки обучающих материалов;
- умение объяснять сложные AI-концепции простым языком.
Условия:
- работа в IT компании;
- обучение за счёт компании и богатая корпоративная библиотека;
- официальное оформление, достойная оплата;
- работаем в офисе, уютное комфортное пространство и рабочее место (большие мониторы, ортопедические кресла);
- чай и кофе за счёт компании;
- спортивная программа, ДМС и туристические поездки.
Откликайся, если нам по пути!
Вакансии по профессиям
- 3D-дизайнер
- AI инженер
- Специалист по внедрению AI
- Аналитик 1С
- Аналитик SAP
- Системный архитектор
- BI / DWH / ETL специалисты
- Бизнес-аналитика
- Chief Marketing Officer
- Контент-маркетинг
- C++/C
- Unit Lead / CTO
- Кибербезопасность
- Аналитика данных
- Data Engineer
- Data Science & ML
- 1С специалисты
- DevOps
- Digital-маркетинг
- C#
- Embedded & IoT
- Ивент-менеджер
- Go
- Графический дизайн
- HR-специалист
- HRBP/HRD/PP
- Java/Scala/Kotlin
- Сетевой инженер
- Performance-маркетинг
- PHP
- PR и коммуникации
- Product менеджмент
- Продакт-маркетинг
- Project менеджмент
- Python
- Автоматизация тестирования
- Ручное тестирование
- SMM
- Системный администратор
- Системная аналитика
- Тимлид / Техлид
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.