Работа в Москве: вакансии IT и digital

Мы храним и обрабатываем большие данные компании. Наша главная база — GreenPlum. Мы ищем человека, который хочет научиться работать с данными на реальных задачах.

• писать sql-запросы для работы с данными

• помогать чинить и улучшать старый код ETL-процессов

• разбираться в чужом коде и документации

• использовать git для сохранения кода

• пробовать нейросети, чтобы быстрее писать скрипты.

• студент старших курсов бакалавриата или магистратуры технического направления (ИТ, математика), очная форма обучения

• знание основ SQL (select, where, join)

• понимание как устроены базы данных

• умение пользоваться Git

• иструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации/

• договор сроком на 3 месяца, с возможностью продления до 6 месяцев

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности:
- Разработка и поддержка тест-кейсов, покрывающих функциональные, нефункциональные и регуляторные требования продукта
- Выполнение ручного тестирования новых функций, регрессионного и смоук-тестирования
- Участие в тестировании безопасности
- Сотрудничество с разработчиками, аналитиками и менеджерами: уточнение требований, участие в планировании спринтов, предоставление обратной связи о найденных дефектах
- Ведение детальной документации тест-кейсов, баг-репортов и отчётов о покрытии тестами в системах управления задачами (Jira, TestOps)
- Анализ результатов тестов, выявление корневых причин дефектов и предложение улучшений в процесс разработки и архитектуру продукта
- Участие в подготовке релизов: проверка готовности к деплою, проведение smoke-тестов в предпродакшн среде
- Поддержка актуальности тестовой среды, включая конфигурацию, базы данных и сервисы-зависимости
- Написание и поддержка наборов автоматизированных тестов (API, UI, интеграционных) с использованием Java/Kotlin, RestAssured, Selenium, Cypress или аналогичных инструментов

Требования:
- Опыт тестирования web приложений от 3 лет
- Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги)
- Опыт работы с Rest API
- Опыт работы с sql БД на уровне join
- Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги)
- Опыт работы с Мок-сервисами (Wiremock или аналоги)
Опыт работы с инструментами:
– Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket
– Умение работать с логами
– Самостоятельность
– Умение локализовать дефект


Дополнительным плюсом будет:
– Опыт работы с системами Cache (Redis, Hazelcast)
– Опыт автоматизации
– Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI)
– Опыт выстраивания процессов тестирования с нуля

Большим плюсом будет:
– Опыт работы с блокчейном, смарт-контрактами, в том числе с открытыми блокчейнами, биржами

Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Вас вдохновляет порядок в документах и работа с людьми? Хотите стать частью дружного коллектива, где ценят инициативу и профессионализм? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность – 50 сотрудников): оформление приема, переводов, увольнений, отпусков, командировок, формирование и ведение личных дел.
• Ведение табеля учета рабочего времени офисных сотрудников (7 человек).
• Организация и ведение воинского учета (до 20 человек).
• Подготовка списков и документов для оформления пропусков на новые объекты.
• Оформление справок по сотрудникам по запросу.
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по КДП.
• Уверенное владение 1С, Excel, Word.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Навыки самостоятельной организации рабочего времени.

Условия и преимущества:

• Частичная занятость: 4 часа в день, график 5/2.
• Оформление по ТК РФ.
• Работа в офисе компании (без разъездов и командировок).
• Дружная команда, поддержка коллег и руководства.
• Возможности для профессионального роста.
• Современный офис и комфортные условия труда.

О компании Компания «Стройконсалтинг» — это команда экспертов, реализующая масштабные проекты в строительстве с 2009 года. Мы гордимся сотрудничеством с крупнейшими корпорациями страны и реализованными проектами в промышленной, энергетической и аэрокосмической сферах. Наш успех — это люди, которые любят свое дело и стремятся к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!

Открыта вакансия Практикующего специалиста по информационной безопасности уровня middle+/senior с опытом обследования и защиты корпоративной ИТ-инфраструктуры, способного самостоятельно выстроить базовые процессы ИБ на производственном предприятии, контролировать ИТ-подразделение, участвовать во внедрении средств защиты и взаимодействовать с юридическим, кадровым и руководящим блоками.

Обязанности:

• Проведение обследования ИТ-инфраструктуры и текущего состояния информационной безопасности на производственной площадке и в обслуживаемых юридических лицах
• Инвентаризация информационных систем, серверов, сетевого оборудования, рабочих станций, учетных записей, средств удаленного доступа и иных информационных активов
• Выявление и оценка рисков информационной безопасности, подготовка реестра рисков и плана их устранения
• Организация и контроль базовых мер ИБ: управление доступом, резервное копирование, защита конечных устройств, обновление ПО, сегментация сети, журналирование и контроль удаленного доступа
• Участие в выборе, внедрении и сопровождении средств защиты информации, включая DLP, EDR/антивирус, SIEM, IDM/PAM и сканеры уязвимостей
• Контроль выполнения ИТ-подразделением требований и мероприятий по информационной безопасности, проверка фактического состояния настроек и устранения выявленных недостатков
• Взаимодействие с ИТ-директором, центральным офисом, руководителями подразделений, юридической службой, HR, службой безопасности и ответственными за КИИ
• Подготовка технических заданий, требований к подрядчикам и участие в приемке работ и средств защиты информации
• Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности, подготовка отчетов и контроль выполнения корректирующих мероприятий
• Участие в обследовании процессов обработки персональных данных и подготовке организационных и технических мер по их защите
• Участие в реализации мероприятий по КИИ совместно с ответственным подразделением и предоставление необходимых технических сведений
• Разработка и актуализация внутренних документов и регламентов по информационной безопасности
• Подготовка регулярной отчетности для руководства о состоянии ИБ, ключевых рисках, инцидентах и ходе выполнения мероприятий
• Проведение контроля доступа работников и подрядчиков к информационным системам, включая своевременное предоставление, изменение и прекращение доступа.
• Редкие командировки в СПб

Требования:

• Знание принципов построения корпоративных сетей, серверной инфраструктуры, VPN, межсетевых экранов, VLAN и сетевой сегментации
• Практический опыт работы с Windows-инфраструктурой, Active Directory, групповыми политиками, учетными записями и управлением доступом
• Понимание принципов работы резервного копирования, защиты конечных устройств, обновления ПО, журналирования и мониторинга событий
• Практический опыт эксплуатации или внедрения средств защиты информации: DLP, EDR/антивирус, SIEM/VM, сканеры уязвимостей
• Навыки проведения технического обследования, выявления уязвимостей и оценки рисков информационной безопасности
• Знание основ законодательства и нормативных требований в области информационной безопасности, персональных данных и КИИ, включая Федеральные законы № 152-ФЗ и № 187-ФЗ
• Навыки подготовки технических заданий, планов мероприятий, реестров рисков, отчетов и внутренних регламентов
• Навыки деловой коммуникации, постановки задач ИТ-подразделениям, контроля исполнения и представления технических рисков руководству
• Опыт работы в сфере информационной безопасности, информационных технологиях — от 3х лет
• Образование: техническое, по информационной безопасности.
• Высокая степень самостоятельности и ответственности за результат
• Системное мышление и способность работать с большим объемом разнородной информации
• Настойчивость и принципиальность при выявлении рисков и контроле устранения нарушений
• Развитые коммуникативные навыки и способность взаимодействовать с ИТ, руководителями, юристами и производственными подразделениями
• Умение понятно объяснять технические риски и обосновывать необходимые управленческие решения.

Условия:

• Место работы: г. Москва, ул.Кирпичная д 21.
• Система адаптации и наставничества для новых сотрудников.
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
• Комфортные условия труда и дружелюбная атмосфера в коллективе.
• Пятидневка пн-пт (ОФИС)

Условия:

• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей (скидки от 50% до 90%)
• Работа в офисе по адресу Арбат 1, возможен гибрид
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня)
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр)
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией)
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение

ООО "НПО РУСТЕХДРОН" — это российский разработчик и производитель высокотехнологичных тактических изделий и собственных ИТ-решений.

Мы ищем инженера по информационной безопасности в нашу IT команду, который готов внести свой вклад в защиту всей инфраструктуры и информационных систем компании.

Вы будете:

• Отвечать за обеспечение безопасности всей инфраструктуры, сервисов и пайплайнов разработки: от настройки средств защиты до управления инцидентами и контроля выполнения нормативных требований;
• Устанавливать, настраивать и сопровождать межсетевые экраны (NGFW), системы предотвращения вторжений (IPS), защиты от утечек конфиденциальных данных (DLP), корпоративных VPN и СКЗИ;
• Разрабатывать организационно-распорядительную документацию в части ИБ (доступы, пароли, почта, антивирус, съёмные носители, удалёнка, инциденты);
• Обеспечивать безопасность персональных данных и коммерческой тайны;
• Формировать модели угроз. Разрабатывать и внедрять мероприятия по защите информации, включая контроль за их соблюдением;
• Мониторить, регистрировать и реагировать на инциденты, проводить расследования, составлять отчеты по результатам расследований;
• Организовывать внешние и внутренние пентесты (сети, веб-приложений, API, AD, аппаратных решений) с составлением подробных отчетов с описанием найденных уязвимостей, рисков и рекомендаций по устранению;
• Оказывать поддержку пользователям;

Нам важно:

• Высшее профильное образование, опыт работы сотрудником отдела ИБ или SOC не менее 3 лет;
• Знание нормативно-правовых актов и их применения в области защиты персональных данных;
• Опыт работы со средствами защиты информации (DLP, NGFW);
• Опыт выявления, анализа и описания рисков ИБ, внедрения/предложения мер минимизации рисков;
• Наличие экспертных знаний Windows и Linux, глубокое понимание сетевых протоколов и основ криптографии (алгоритмы шифрования, хэширования);
• Умение анализировать вредоносное ПО. Навыки обратной разработки и защиты от нее;
• Знание фреймворков STRIDE, MITRE ATT&CK, OWASP Top 10;
• Практический опыт работы с инструментами пентеста, аудита, анализа данных.
• Аналитическое мышление и внимание к деталям;

Будет плюсом:

• Сертификации CISSP, CISM, GICSP, OSCP, аттестаты ФСТЭК;
• Знание требований ФСТЭК/ФСБ для ОПК (аттестация, лицензирование ТЗКИ);
• Опыт внедрения отечественных СЗИ.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Полностью "белая" заработная плата без задержек;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам интервью;

В Центре робототехники Сбера мы разрабатываем модели, которые позволяют роботам понимать окружающий мир, выполнять инструкции и решать задачи в реальных условиях. Мы работаем над Vision-Language-Action (VLA) и World Action Models (WAM), объединяя обучение на изображениях, видео, языке и робототехнических данных.

Мы ищем Research Engineer, который будет заниматься предобучением и дообучением этих моделей: исследовать архитектуры и методы обучения, работать с большими мультимодальными датасетами, масштабировать обучение и адаптировать модели под конкретные задачи и робототехнические платформы. Работа охватывает полный цикл экспериментов — от постановки гипотезы и подготовки данных до оценки качества и проверки результатов на роботах совместно со смежными командами.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

• разрабатывать и обучать VLA/WAM-модели для понимания сцен и инструкций, предсказания динамики окружающего мира и генерации действий робота

• развивать методы предобучения на разнородных данных: изображениях, видео, текстах, демонстрациях и траекториях роботов

• дообучать и адаптировать модели под новые задачи, объекты, условия и робототехнические платформы

• исследовать архитектуры, представления действий и функции потерь, включая transformer-, autoregressive- и diffusion/flow matching-подходы

• формировать смеси обучающих данных, выбирать стратегии семплирования и исследовать влияние качества, объёма и состава данных на способности моделей

• разрабатывать и оптимизировать пайплайны распределённого обучения на GPU-кластерах: повышать стабильность обучения, эффективность вычислений и использования памяти

• проводить воспроизводимые эксперименты и абляционные исследования, анализировать динамику обучения и причины ошибок

• разрабатывать методики оценки моделей: измерять качество предсказаний и действий, успешность выполнения задач, устойчивость и перенос на новые условия

• совместно с командами робототехники и инфраструктуры интегрировать модели в контур управления и проверять их на реальных роботах

• формировать рекомендации по сбору дополнительных данных и улучшению обучающих выборок на основе результатов экспериментов и испытаний.

• опыт разработки и обучения современных DL-моделей в одной или нескольких областях: computer vision, video understanding/generation, multimodal learning, LLM/VLM или robot learning

• уверенное владение Python и PyTorch

• хорошее понимание современных нейросетевых архитектур, прежде всего transformers, методов оптимизации и принципов обучения на последовательностях

• практический опыт pretraining или finetuning моделей: подготовка данных, выбор функций потерь, настройка обучения, оценка качества и анализ ошибок

• опыт работы с большими датасетами и эффективными пайплайнами загрузки и обработки данных

• опыт обучения моделей на нескольких GPU и понимание принципов распределённого обучения

• умение ставить исследовательские гипотезы, планировать эксперименты и делать обоснованные выводы по их результатам

• умение писать поддерживаемый и воспроизводимый код, работать с Git и инструментами отслеживания экспериментов

• способность читать научные статьи и реализовывать перспективные подходы

• самостоятельность и готовность доводить исследовательскую идею до работающей модели совместно со смежными командами.

Будет плюсом

• опыт работы с VLA, world models, action-conditioned video models или другими моделями для embodied AI

• опыт обучения политик по демонстрациям: imitation learning, behavior cloning, diffusion policies

• опыт с diffusion, flow matching, авторегрессионной генерацией видео и моделированием пространственно-временной динамики

• опыт мультимодального предобучения, self-supervised learning или обучения на эгоцентрическом видео

• опыт переноса моделей между робототехническими платформами и работы с разными представлениями действий

• опыт reinforcement learning, offline RL или улучшения политик на основе обратной связи и результатов выполнения задач

• опыт масштабирования обучения на нескольких узлах, работы с FSDP, DeepSpeed, Megatron или аналогичными инструментами

• опыт исследования scaling laws, оптимизации смесей данных и планирования экспериментов при ограниченном вычислительном бюджете.

• опыт запуска моделей на реальных роботах, анализа неудачных действий и оптимизации инференса

• публикации, открытые проекты или воспроизводимые исследовательские результаты в ML, computer vision или робототехнике.

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• офисный формат работы, адрес офиса Автозаводская 23а к2

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы — команда, которая стремится к disrupt ключевых процессов Банка и его партнеров через внедрение прорывных решений в области прогнозной аналитики и сценарного планирования с применением больших языковых моделей. Наш подход объединяет три ключевых элемента:

• передовые модели — используем state-of-the-art архитектуры в области forecasting и LLM, включая агентные системы и мультимодальные решения, не боясь экспериментировать с новейшими исследованиями;
• мощный harness — создаём собственную инфраструктуру для быстрого прототипирования, обучения и деплоя прогнозных моделей, что ускоряет цикл разработки в разы;
• глубокая экспертиза — опираемся на накопленный опыт внедрения forecasting-решений в production, от прототипа до масштабирования на высоконагруженные системы.

Наши проекты охватывают широкий спектр направлений: от анализа изображений и видео до построения автономных систем и Моделей Мира (World Models).

• анализ требований и проектирование архитектуры решений на стыке классического forecasting и LLM

• разработка гибридных прогнозных моделей: от традиционных задач (временные ряды, регрессия, классификация) до агентных LLM-решений для сценарного планирования и стратегического прогнозирования

• интеграция LLM-агентов в forecasting-пайплайны для задач генерации сценариев, объяснения прогнозов, кросс-модального анализа и сложного многофакторного моделирования

• оптимизация моделей для промышленного внедрения: квантование, дистилляция, ускорение инференса для работы в production-среде

• взаимодействие с командой разработки для передачи моделей в production, включая разработку API и интеграцию с существующими системами

• документирование экспериментов, метрик и результатов (MLflow, Tensorboard, WandB)

• Code review, менторство младших специалистов и поддержка качества кода в команде

• исследование и внедрение новых подходов из научных публикаций по forecasting, LLM и агентным системам.

• опыт работы Data Science / Forecasting / Time Series — от 3 лет

• хорошие инженерные навыки, понимание процесса ИТ-разработки и DevOps-процессов

• глубокое знание Python и основных библиотек для ML/Forecasting: PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, Prophet, statsmodels, Darts, GluonTS

• понимание основ классического прогнозирования: ARIMA, SARIMA, экспоненциальное сглаживание, регрессионные модели, ансамбли;

• опыт работы с LLM и агентными архитектурами (LangChain, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI и др.)

• знание основных архитектур нейронных сетей для forecasting-задач (LSTM, GRU, Transformer, Temporal Fusion Transformer, N-BEATS, Chronos) и понимание принципов их интеграции с языковыми моделями

• опыт работы с фреймворками для деплоя моделей (ONNX, TensorRT, TorchScript) и оптимизации инференса

• умение читать научные статьи на английском (ICML, NeurIPS, KDD, IJCAI, ICLR) и быстро прототипировать новые подходы

• понимание принципов работы с большими языковыми моделями: fine-tuning, prompt engineering, LoRA, адаптеры, RAG

• опыт работы с агентными системами для автоматизации аналитических задач и генерации сценариев будет преимуществом.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты. Годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Приглашаем на работу Специалиста учета рабочего времени (Табельщика)

Мы предлагаем:

• Работа в крупной компании федерального уровня;
• Наставничество и обучение с первого рабочего дня;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративная сотовая связь;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.
• Адрес офиса: г. Москва, ул. Уральская улица, д. 21.

Чем предстоит заниматься:

• Вести табельный учет: ежедневно фиксировать фактическое время пребывание сотрудников на работе, отмечать неявки, опоздания, сверхурочные часы.

• Контролировать соблюдение графиков работы, режима труда и отдыха.

• Сверка табелей с фактическим временем присутствия сотрудников с руководителями подразделений.

• Ведение табелей учета рабочего времени в 1С ЗУП.

• Расчет переработок при увольнении и в конце учетного периода.

• Оформление приказов на работу в выходной день.

• Проверка составления графиков руководителями.

• Взаимодействовать с руководителями подразделений(складов) по вопросам учета рабочего времени.

• Передавать данные в бухгалтерию для расчета заработной платы.

  Наши ожидания от кандидатов:

• Знание Трудового кодекса РФ;
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2х лет;
• Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3.

• Если вы стремитесь к развитию в активной и развивающейся компании, присоединяйтесь к профессиональной команде ITECO!

Компания имеет 20-летний опыт реализации проектов стратегически важных ведомственных, промышленных и гражданских инфраструктурных объектах, мы выполняем полный цикл работ: обследования, проектирование, строительство, ввод в эксплуатацию.

Нам очень нужен именно ты, кто не просто исполнитель, а архитектор маркетинга в компании. Ваша миссия — выстроить системную маркетинговую работу, которая обеспечит узнаваемость «Энсис Технологии» на целевых B2B-рынках и сформирует устойчивый корпоративный бренд.

Мы - дружный и амбициозный коллектив! Ждём именно тебя.

Обязанности:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями компании;
• Формирование и управление бюджетом маркетинга, оценка ROI маркетинговых активностей;
• Выстраивание процессов: от планирования кампаний до отчётности и аналитики;
• Определение и сегментация целевых аудиторий: энергетика, промышленность, государственный сектор, инфраструктурные объекты;
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии для укрепления позиций компании на ключевых рынках;
• Организация и участие в отраслевых мероприятиях: конференции, форумы, выставки, круглые столы;
• Управление PR-активностями: публикации в профильных СМИ, экспертные материалы, отраслевые рейтинги.

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, PR, менеджмент или техническое).
• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет;
• Опыт работы в B2B-сфере: энергетика, промышленность, инфраструктура, системная интеграция, ИТ или инжиниринг;
• Понимание специфики B2B-маркетинга: длинный цикл сделки, тендерные процессы;
• Практический опыт построения маркетинговой функции или активного участия в её становлении;
• Уверенное владение инструментами digital-маркетинга и аналитики.
• Опыт управления бюджетом и оценки эффективности кампаний.

• Английский язык — на уровне, достаточном для деловой коммуникации (разговорный).

Условия:

• Оформление в соответствии с нормами ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09:30 до 18:15;
• Своевременная и достойная оплата труда;
• Возможность для профессионального и карьерного роста;
• Отличная профессиональная команда, дружный коллектив;
• Комфортные рабочие места, современная столовая;
• Работа на территории БЦ "СOMCITY", от м. Румянцево 7 мин. пешком.
• Торговая галерея на территории Б/Ц (аптека, рестораны, кофе - лавки, пиццерия, продуктовые магазины, салоны красоты, фитнес клуб);

• Мы будем рады содействовать вашему профессиональному и карьерному росту, в обмен на ваши знания и идеи!

Мы — команда бизнес-аналитиков. Мы переводим требования бизнеса на язык цифр и задач для разработки. Сейчас мы ищем стажера, который хочет научиться превращать хаос из хотелок заказчиков в четкие технические задания.

• сбор, анализ и формализация функциональных и нефункциональных бизнес-требований от заказчиков

• проведение функциональной декомпозиции систем и создание детальных спецификаций и технических заданий

• моделирование бизнес-процессов и архитектуры данных с использованием нотаций UML, BPMN, ArchiMate и ER-диаграмм

• написание SQL-запросов к базам данных для проверки корректности информации и проведения анализа

• взаимодействие с заказчиками и командой разработки: грамотная передача технической информации обеим сторонам

• подготовка и ведение проектной документации на русском языке (схемы потоков данных, сценарии тестирования, диаграммы)

• участие в интервью с пользователями бизнеса для выявления скрытых потребностей заказчика.

• студент старших курсов бакалавриата или магистратуры технического направления (ИТ, математика), очная форма обучения

• понимание жизненного цикла разработки ПО (Waterfall, Agile/Scrum, Kanban)

• уверенное знание теории реляционных БД и практический навык написания запросов на SQL

• навык ведения структурированной документации (UML, схемы DFD, тест-кейсы)

• владение английским языком на уровне чтения технической документации.

Будет преимуществом:

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

• понимание принципов микросервисной архитектуры.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ищем IT Delivery Lead в небольшую команду, отвечающую за развитие и эксплуатацию крупной высоконагруженной ИТ-системы.

Нам нужен человек, который не ограничивается координацией задач и контролем сроков. Важно понимать, как устроен процесс разработки ПО, уметь погружаться в технический контекст и при необходимости подключаться к ИТ-процессам команды: от декомпозиции и планирования до тестирования, релиза и эксплуатации.

• управлять процессом поставки изменений end-to-end: от появления бизнес- или технической инициативы до промышленной эксплуатации

• координировать разработку, тестирование, релизы и внедрение изменений в высоконагруженную систему

• совместно с разработчиками, архитекторами и другими техническими экспертами определять приоритеты, зависимости и оптимальный порядок реализации задач

• вести одновременно несколько инициатив и контролировать сроки, зависимости, риски и блокирующие факторы

• погружаться в техническую составляющую задач и понимать, какие изменения происходят в системе и как они могут повлиять на её работу

• организовывать подготовку релизов: контролировать готовность разработки и тестирования, необходимые согласования, планы внедрения и отката

• при необходимости самостоятельно участвовать в проверке реализованных изменений и взаимодействовать с разработчиками при разборе возникающих проблем

• контролировать прохождение изменений через CI/CD и понимать состояние сборок и развертываний

• участвовать в разборе инцидентов и проблем промышленной эксплуатации, контролировать выполнение корректирующих мероприятий

• отслеживать ключевые показатели delivery-процесса и выявлять узкие места, влияющие на скорость и качество поставки

• постоянно улучшать процессы разработки, тестирования, релизов и взаимодействия внутри команды.

• от 2-3 лет опыта в роли Delivery Lead, Technical Project Manager, IT Project Manager или аналогичной позиции в проектах разработки ПО

• опыт работы с backend- или интеграционными ИТ-системами

• опыт управления несколькими параллельными инициативами

• опыт организации и сопровождения production-релизов

• опыт взаимодействия с разработчиками, тестировщиками, DevOps/SRE и архитекторами

• опыт работы с промышленными ИТ-системами, где критичны доступность, производительность и качество изменений

• достаточную техническую базу для самостоятельной работы с ИТ-командой

• практический опыт работы с Agile-подходами — Scrum, Kanban или их адаптацией под конкретную команду

Будет плюсом:

• практический опыт работы с Jira, Confluence, GitLab/Bitbucket, Jenkins/TeamCity, Grafana, Kibana и аналогичными инструментами

• техническое образование

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

• офисный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (после ИС возможен гибрид)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для СТМ и СИ совместно с коммерческой и продуктовой командами;
• Формировать позиционирование и ценностное предложение СТМ с учетом сегментов покупателей, потребностей категорий и конкурентного окружения;
• Разрабатывать и управлять годовым маркетинговым календарем для продвижения СТМ и СИ: от определения бизнес-задач и концепций до оценки результатов;
• Разрабатывать концепции инаутов и работать с ассортиментом (R&D) под сезонные кампании и спецпроекты;
• Совместно с коммерческой службой определять точки роста СТМ в ассортименте и покупательских миссиях;
• Оценивать эффективность проводимых мероприятий (план-факт), совместно с аналитической командой разрабатывать гипотезы для тестов, инициировать их запуск;
• Инициировать маркетинговые исследования и трансформировать полученные инсайты в бизнес-решения;
• Управлять выделенным бюджетом на промо;
• Управлять сотрудниками в команде (3 человека): ставить цели, приоритизировать инициативы, распределять ресурсы, контролировать сроки.

Что мы ждем от тебя:

• Высшее образование: экономика, маркетинг или смежные направления;
• Стаж работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Опыт в FMCG/e-commerce, развитие СТМ, управление кампаниями «360»;
• Опыт управления командой;
• Навыки: сильная аналитика и презентации;
• Самостоятельное ведение проектов от идеи до реализации.

Что мы предлагаем:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

MAROP - это аккредитованная быстроразвивающаяся IT-компания.
Мы выполняем проекты любой сложности с командой экспертов 1С!

Если вы хотите стать частью команды, которая создает будущее бизнеса, мы приглашаем вас присоединиться к нам. Мы ищем профессионала, который поможет нам автоматизировать и оптимизировать рабочие процессы, повышая эффективность и конкурентоспособность нашей компании.

Задачи, которые предстоит решать:

• Организация и управление работой эксплуатационных служб: постановка задач, контроль выполнения и развитие сотрудников;

• Взаимодействие с Заказчиком: согласование планов работ, контроль выполнения обязательств и уровня сервиса;

• Контроль соблюдения SLA/KPI, анализ отклонений и разработка мероприятий по их устранению;

• Управление эскалацией инцидентов и проблем, принятие решений по восстановлению сервисов;

• Формирование и оптимизация процессов эксплуатации и технической поддержки систем;

• Поддержка и развитие долгосрочных отношений с Заказчиком, обеспечение его удовлетворённости качеством сервиса.

Нам важно:

• Опыт работы в ИТ от 5 лет;

• Знание процессов управления ИТ-сервисами, практическое применение SLA, стандартов ITIL;

• Владение методологией управления проектами PMBOK;

• Навыки переговоров с ключевыми заинтересованными сторонами и управления командой;

• Ответственность, умение оценивать риски и выстраивать планы их управления.

Будет плюсом:

• Сертификаты PMP / PRINCE2;

• Сертификаты ITIL Foundation / ITIL Managing Professional (MP);

• Опыт работы с Jira, Confluence, MS Project.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2: 09:00–18:00;
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы. Мы ценим ваших усилия и готовы вознаградить вас за успешную работу;
• Повышение квалификации и обучение за счет компании. Мы готовы инвестировать в ваше развитие и предоставить вам все необходимые знания и навыки для успешной работы.

Обязанности:

- Развитие продуктового портфеля согласно стратегии компании;

- Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов;

- Управление экономикой продукта: тарифы, ставки, маржинальность, условия сделок;

- Запуск новых продуктов и улучшение действующих.

- Взаимодействие с подразделениями: продаж, рисков, финансов, юридическим блоком и операциями;

- Участие в формировании планов продаж и достижении KPI по продуктам;

- Подготовка аналитики, отчетности и презентаций для руководства;

- Участие в автоматизации и оптимизации продуктовых процессов.

Требования:

- Высшее образование: экономическое, финансовое, математическое или техническое;

- Будет преимуществом наличие сертификата MBA;

- Опыт руководства командой от 5 лет;

- Опыт работы в лизинге, банковских продуктах, авто лизинге, корпоративном кредитовании или смежной сфере — от 5 лет;

- Опыт вывода на рынок финансовых продуктов/управления продуктовой линейкой;

- Знание рынка лизинга, его особенностей, ключевых игроков и продуктовых моделей;

- Понимание финансовой модели, риск-параметров и юнит-экономики продукта.

Условия:

• конкурентный доход (оклад, годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• ДМС;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• возможность получить дополнительное обучение.

Мы - быстрорастущая IT-компания, создающая современные цифровые продукты и решения для бизнеса. Сейчас мы находимся в поиске сильного технического директора, который станет ключевой фигурой в развитии нашей технологической стратегии и возглавит команду разработки.

Обязанности:

• Управление всей технической частью компании: разработка, инженерия, архитектура, производство
• Формирование и развитие инженерной команды
• Принятие решений по архитектуре роботизированных платформ и программного обеспечения
• Контроль процессов разработки и производства робототехнических систем
• Планирование технологического развития, R&D, внедрение инноваций
• Участие в roadmap продуктов и продуктовой стратегии
• Оптимизация технических процессов и производственных циклов

• Требования:
• Опыт работы от 5 лет в IT или инженерных направлениях
• Опыт разработки и внедрения роботизированных систем, автоматизации процессов, систем управления робототехникой или роботизированного производства
• Опыт управления техническими командами
• Практика принятия архитектурных и технических решений
• Навыки построения инженерных процессов
• Сильные коммуникативные и управленческие навыки
• Условия:
• Возможность влиять на техническое развитие компании
• Конкурентную зарплату
• Работа в комфортабельным офисом рядом с Москва-Сити
• Профессиональный рост и участие в конференциях
• Официальное оформление по ТК

Мы ищем опытного инженера для участия в масштабном проекте по внедрению системы индивидуального ценообразования в Сбербанке. Проект направлен на увеличение прибыли банка посредством персонализированных предложений клиентам.

• написание промптов для конкретных задач (аналитика, генерация писем, работа с возражениями)

• интеграция AI-решений с корпоративными системами, базами данных и API

• пилотирование AI-решений, тестирование гипотез, отладка и оптимизация

• подготовка AI-решений к промышленной эксплуатации и техническое сопровождение внедрения

• проведение демо, консультаций и обучения сотрудников практическому применению ИИ.

• навыки программирования на Python и работы с основными библиотеками анализа данных (Pandas, NumPy, Scikit-learn)

• опыт внедрения AI-решений в бизнес-процессы — от 2-х лет, как минимум 1 успешный запущенный пилот или готовый прототип с измеримым результатом (ссылки, рекомендации, портфолио)

• понимание LLM и RAG — знаете, как работают большие языковые модели, чем отличаются модели (GPT vs Claude vs российские), как работает retrieval-augmented generation, как собирать и подготавливать данные для баз знаний

• промпт-инжиниринг — умеете писать промпты для разных сценариев, знаете техники (few-shot, chain-of-thought, role prompting)

• навыки интеграции — понимание, как подключить AI-агента к CRM, базе данных, Excel, и др

• продуктовый подход — умеете формулировать задачу в виде: «пользователь → проблема → сценарий → MVP → метрики успеха → ROI»

• умение работать с большими данными и базами данных (SQL, NoSQL)

• хорошие аналитические и коммуникативные способности.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

СберАналитика в цифрах:

Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных

18 продуктов в портфеле

9 патентов

Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям

Команда из 500+ профессионалов

Мы приглашаем присоединиться к команде профессионалов, которые внедряют инновации и оптимизируют процессы для повышения конкурентоспособности. Вместе мы разрабатываем систему автоматизации инвестиционного цикла, включая:

• Алгоритмизированный поиск потенциальных сделок и клиентов;
• Управление процессом заключения инвестиционных сделок;
• Финансовые расчеты и оценка портфеля;
• Построение финансовой и управленческой отчетности по портфелю инвестиций Сбера.
• Инвестиционные сервисы для компаний - наших клиентов.

Наша платформа ЮЛ в Сбер — уникальное решение на российском рынке для финансирования юридических лиц, важное для экономики. Присоединяйтесь к динамичному коллективу!

Чем предстоит заниматься:

Анализ существующих процессов разработки и поддержки (Jira, CI/CD, code review, документация и т.п.) и выявление возможностей для автоматизации.

Проектирование и реализация сервисов/скриптов, которые:

обращаются по API к другим АС (трекеры задач, CI/CD, SCM, CMDB, мониторинг, HR/финансовые системы и т.д.);

выполняют последовательности действий по заданным алгоритмам (workflow/оркестрация);

используют LLM для генерации/обработки текста, анализа контента, принятия решений;

используют элементы агента (планирование, разбиение задач, работа в цикле с обратной связью).

Интеграция LLM в существующие процессы:

подсказки для разработчиков/ревьюеров;

автоматизация подготовки документации/описаний задач;

анализ логов, инцидентов, pull/merge request’ов и т.п.

Разработка и поддержка API/CLI/ботов (например, в корпоративных мессенджерах) для удобного доступа к автоматизации для команд.

Настройка мониторинга, логирования и алертинга для разработанных решений.

Документирование реализованных автоматизаций (архитектура, протоколы интеграций, SLA, ограничения).

Участие в выборе и обкатке новых инструментов/моделей (LLM, фреймворки агентов, workflow-движки и т.п.).

Ты идеальный кандидат, если:

Умение самостоятельно структурировать задачу на основе бизнес-потребности и найти необходимую информацию по API/подключению к АС
опыт разработки на Python от 3 лет
опыт работы с fastapi, pydantic, aiohttp, alembic, SQLAlchemy, langchain, langgraph
Опыт разработки интеграций по REST/gRPC API:

аутентификация/авторизация (OAuth2, tokens, JWT);

работа с JSON/YAML, пагинацией, ретраями, rate limiting.

Понимание процессов разработки ПО и DevOps-практик:

Git, code review, ветвление;

базовые знания CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins и т.п.).

Опыт работы с базами данных (SQL или NoSQL) на уровне:

проектирование простых схем;

чтение/запись данных, миграции.

Базовое понимание LLM:

что такое prompt, контекст, токены;

опыт использования API (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, Qwen и т.п.) или open‑source моделей через HTTP/gRPC.

Умение формализовывать процессы:

описывать алгоритмы действий;

разбирать «словесные» требования на чёткие шаги и условия.

Аккуратность в коде и документации, умение поддерживать и развивать существующие решения.

Что мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании (важно для владельцев IT-ипотеки);

Ежегодный бонус по итогам работы;

ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях;

Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня;

Корпоративное обучение и библиотека саммари;

IT-отсрочку от срочной службы;

Бесплатную подписку на СберПрайм и скидки у компаний-партнёров;

Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях;

Корпоративную пенсионную программу.

Почему у нас классно работать:

Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;

Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу;

Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;

Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.

Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.

Крупнейшая лизинговая компания в России, является частью Корпоративно-инвестиционного бизнеса Группы ВТБ – лидера на рынке инвестиционно-банковских услуг в России.

Ключевые задачи данной должности:

• Мониторинг и анализ качества лизингового портфеля малого и среднего бизнеса;
• Формирование предложений по корректировке риск-стратегии, лимитной политики и оптимизации процесса финансирования лизинговых сделок на основании анализа портфельных трендов;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями по развитию действующих и запуску новых продуктов, совершенствованию процессов;
• Взаимодействие с ИТ-командой, отвечающей за доработку системы принятия решений;
• Участие в построении и переработке скоринговых моделей;
• Постановка задач для риск-аналитиков на проведение статистического анализа поведения клиентов, тестирования гипотез и оценки эффектов от изменений риск-стратегии и моделей;
• Подготовка презентационных материалов для руководства по изменениям рисковой политики и оценке эффектов от изменений.

• Опыт работы в портфельном риск-менеджменте от 2-х лет;
• Знание основных риск-метрик и подходов по управлению лизинговым портфелем;
• Опыт работы с системами принятия решений и модельными инструментами;
• Высшее экономическое/математическое/техническое образование.

Мы предлагаем следующие условия

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Уровень дохода мы обсуждаем с успешным кандидатом;
• Прозрачная система мотивации;
• Оплачиваемая мобильная связь;
• Дополнительных 3 дня отпуска в году;
• Полис ДМС (включая стоматологию);
• Полис выезжающих за рубеж;
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• Корпоративные скидки на продукты и услуги, предоставляемые компаниями группы ВТБ;
• Для сотрудников компании работает Клуб привилегий – возможность получить скидки и специальные условия от партнеров;
• Корпоративная библиотека.

ВТБ Лизинг открывает широкие профессиональные перспективы для своих сотрудников. Присоединяйтесь к команде ВТБ Лизинг.