Работа в Москве: вакансии IT и digital

Starlink — больше, чем просто агентство.
Starlink состоит из 4х специализированных дивизионов, сформированных на базе реального многолетнего опыта, разносторонней экспертизы и конкретных запросов со стороны бизнеса. Мы способны решать широкий спектр маркетинговых задач и создавать «бесшовный» продукт: от поиска возможностей для бизнеса до планирования, закупки и сопровождения кампаний.

Наша команда – это более 250 профессионалов. Мы эксперты в медиапланировании, цифровых технологиях и аналитике, интернет-маркетинге, креативе, разработке и реализации маркетинговых кампаний 360.

У нас открыта вакансия Senior influence manager. Мы разрабатываем эффективные комплексные решения для бизнеса, используя экспертизу в креативе и опыт в медиа.

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать направление influence-маркетинга по закреплённому клиенту из сферы B2B IT.
• Глубоко погружаться в бизнес клиента: продукты, целевые сегменты, конкурентную среду и особенности принятия решений разными аудиториями.
• Определять роль influence-маркетинга в общей маркетинговой и коммуникационной стратегии клиента.
• Разрабатывать долгосрочную influence-стратегию с учётом длинного цикла сделки и задач разных этапов воронки.
• Переводить сложные технологические продукты и бизнес-задачи в понятные influence-решения.
• Формировать подход к работе с отраслевыми экспертами, предпринимателями, нишевыми авторами и профессиональными сообществами.
• Определять релевантные каналы и форматы: экспертные интеграции, посевы, шоу, блогерские спецпроекты.
• Выстраивать доверительные отношения с клиентом и выступать его постоянным экспертным партнёром по influence-маркетингу.
• Проводить экспертные встречи с клиентом: делиться трендами, отвечать на вопросы и предлагать новые точки роста.
• Подключаться к разработке и ведению крупных и стратегически значимых проектов.
• Формировать стратегию кампаний: определять аудитории, площадки, форматы, контентные направления и KPI.
• Курировать подготовку стратегий, медиапланов, аналитических материалов и клиентских презентаций.
• Контролировать качество реализации проектов и их соответствие общей стратегии клиента.
• Анализировать результаты кампаний, формировать рекомендации и аккумулировать экспертизу по клиенту внутри команды.

• Опыт работы в influence-маркетинге от 4–5 лет, желательно на senior- или lead-позиции.
• Опыт ведения крупных клиентов/брендов и самостоятельной разработки influence-стратегий.
• Опыт работы с B2B-, финтех- или другими бизнесовыми продуктами будет преимуществом.
• Понимание специфики B2B-маркетинга: длинного цикла сделки, нескольких лиц, принимающих решение, и задач разных этапов воронки.
• Знание релевантных для B2B площадок, каналов и контентных форматов.
• Умение оценивать авторов и экспертов по качеству аудитории, уровню экспертизы, репутации и влиянию на профессиональное сообщество.
• Способность быстро погружаться в сложные продукты и переводить технические особенности в понятную ценность для бизнеса.
• Понимание взаимосвязи influence-маркетинга с другими маркетинговыми инструментами.
• Навыки разработки KPI и оценки эффективности B2B-кампаний, включая качественный охват, вовлечение, лиды и влияние на формирование спроса.
• Опыт подготовки и защиты стратегий и презентаций перед руководителями направлений и топ-менеджментом.

• Работа в ведущем независимом медиаагентстве: входим в ТОП 12 медиаагентств в России;
• Гибридный формат работы: баланс офис-дом. Офис в 5 минутах от Тверской/Маяковской/Пушкинской;

• Регулярное обучение и развитие: семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов,
  индивидуальные планы развития, разговорный английский клуб со скидкой 50%;

• Забота о команде: ДМС со стоматологией после ИС, 7 day offs в году при плохом самочувствии, Mental Health сессии, онлайн-йога;

• Теплая атмосфера и активная корпоративная жизнь: человекоцентричность, политика "открытых дверей" с акционерами и руководителями, праздники и вечеринки, клубы по интересам

Российско-Индийский деловой совет перезапускает сайт — информационную платформу для российских компаний, которые выходят на индийский рынок или уже работают с индийскими партнёрами.

Мы развиваем сайт как практический гид для бизнеса: с понятными материалами о регистрации компаний, платежах, налогах, логистике и поиске надёжных партнёров в Индии.

Ищем контент-лида с навыками UX/UI-дизайна, который возьмёт на себя контентное и визуальное развитие сайта на русском и английском языках. В этой роли предстоит объединять редакционный подход, дизайн и аналитику: создавать полезные материалы, проектировать удобные страницы и обеспечивать целостность пользовательского опыта.

• формировать контентную стратегию сайта с учётом потребностей аудитории и бизнес-целей: определять темы, форматы и приоритеты, вести контент-план и бэклог задач

• разрабатывать и поддерживать редакционные стандарты: tone of voice, структуру материалов, требования к текстам и визуальному оформлению, чек-листы проверки качества

• отвечать за качество, актуальность и согласованность контента на русском и английском языках, адаптировать подачу под особенности аудитории

• самостоятельно писать и редактировать тексты страниц, заголовки, описания, анонсы и интерфейсные тексты; превращать сложную экспертную информацию в понятные материалы

• работать с выделенной редакцией и экспертами: готовить брифы, согласовывать структуру и содержание материалов, контролировать сроки и качество

• исследовать пользовательские потребности и сценарии, анализировать поведение посетителей, конкурентов и лучшие практики

• проектировать структуру и создавать прототипы и макеты страниц в Figma: от контентных блоков и карточек до лендингов и лонгридов.

• поддерживать единый визуальный стиль сайта, развивать библиотеку шаблонов и компонентов, подбирать и создавать иллюстрации, изображения и инфографику

• учитывать требования SEO/GEO при создании и обновлении контента: работать с поисковым спросом, семантикой, заголовками, структурой страниц и внутренней перелинковкой

• анализировать трафик, поисковую видимость и эффективность контентных страниц, предлагать и проверять гипотезы по улучшению контента и пользовательского опыта

• вести задачи от идеи до реализации совместно с продуктовой командой, разработчиками, аналитиками и редакцией

• использовать AI-инструменты для исследований, генерации идей, подготовки черновиков, прототипов и визуалов, проверяя точность и качество результата.

• от 3 лет опыта в роли контент-лида, редактора, контент-продюсера или на стыке дизайна и редактуры — в медиа, цифровых продуктах или контент-маркетинге

• портфолио с примерами запуска или развития сайта, контентного направления, внедрения редакционных стандартов или улучшения ключевых метрик. Важно показать личный вклад и результаты

• сильные навыки письма и редактуры на русском языке; английский на уровне, достаточном для самостоятельного редактирования материалов, проверки источников, фактов и стилистики (от B1)

• опыт работы с мультиязычным контентом и понимание различий в подаче, культурных особенностях и тоне коммуникации для разных аудиторий

• умение выстраивать редакционные процессы: формулировать правила, готовить понятные брифы, планировать работу и контролировать качество

• практические навыки работы в Figma: умение самостоятельно создавать структуру страницы, прототипы и макеты

• понимание принципов UX/UI, основ UX-редактуры и визуального сторителлинга: композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии

• базовые навыки работы с фотографиями и графикой: подбор изображений, кадрирование, цветокоррекция, подготовка референсов и заданий для дизайнеров

• знание SEO/GEO и опыт работы с контентной аналитикой — Яндекс Метрикой, Google Analytics или внутренними дашбордами

• умение переводить запросы бизнеса в понятные задачи, определять приоритеты, оценивать ресурсы и сроки, согласовывать решения с командой

• опыт осознанного использования AI-инструментов как помощников, а не замены собственной экспертизы

• интерес к индийскому направлению и готовность быстро погрузиться в деловой и культурный контекст. Опыт работы с тематикой Индии, международного бизнеса или российско-индийского сотрудничества будет преимуществом.

• комфортный современный офис по адресу Оружейный 41

• формат работы – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Группа компаний «1С:АВТОМАТИЗАЦИЯ» на рынке более 25 лет.

Мы - аккредитованная и сертифицированная ИТ-компания, которая входит в ТОП 8 ведущих партнеров «1С» («1С:Франчайзи») в Москве.

Обязанности:

• Самостоятельный сбор, анализ и уточнение требований у Заказчика, пользователей, руководителей проектов и внутренних участников команды.
• Формализация требований в технических заданиях, постановках задач, описаниях доработок, функциональных требованиях и иной проектной документации.

• Подготовка оценки трудоёмкости по разработке, доработке, интеграции, исправлению ошибок, тестированию и внедрению.

• Разработка и доработка решений на платформе 1С:Предприятие 8.3, включая объекты конфигурации, обработки, отчёты, печатные формы, регламентные задания и механизмы обмена.
• Доработка типовых и нетиповых конфигураций 1С с учётом требований Заказчика, правил поддержки решений и возможности дальнейшего сопровождения.
• Разработка интеграций с внешними системами, сервисами, сайтами, API, файлами обмена и другими информационными системами.
• Анализ и исправление ошибок в конфигурациях, расширениях, обработках, отчётах, обменах и интеграциях.
• Оптимизация запросов, кода, регламентных операций и проблемных участков системы с учётом производительности, и стабильности работы.
• Самостоятельное тестирование выполненной разработки до передачи результата Заказчику. Подготовка тестовых сценариев и проверка результата на контрольных примерах.
• Подготовка инструкций для пользователей, кратких описаний изменений, комментариев к релизам и иной документации по выполненным доработкам.
• Передача результата Заказчику, демонстрация выполненной работы, пояснение логики решения и участие в приёмке.

Требования:

• Высшее образование (желательно техническое);
• Опыт работы от 2 лет в качестве Программиста 1С (ДО, ERP, ЗУП, БП, УХ и аналогичные) во франчайзинге 1С / ИТ-интеграторе;
• Обязательно опыт работы с 1С Документооборот 2.1 (понимание функционала, опыт настройки в системе бизнес-процессов и их адаптация под требования бизнеса, опыт доработки конфигурации и её интеграция).
• Уверенное знание встроенного языка Платформы 1С Предприятие 8.Х и стандартов разработки 1С, знание стандартных библиотек (БСП, БИД).
• Понимание архитектуры конфигураций 1С и принципов безопасной доработки типовых решений.
• Опыт работы с расширениями, внешними обработками, отчётами, печатными формами и обменами.
• Опыт самостоятельного общения с Заказчиком, сбора, анализа и уточнения требований.
• Опыт интеграций с внешними системами через КД и HTTP-сервисы, web-сервисы, REST, SOAP, JSON, XML, файлы обмена, внешние API.
• Понимание клиент-серверной архитектуры 1С, баз данных и вопросов производительности решений.
• Умение анализировать чужой код и существующие доработки.
• Навык оптимизации запросов, кода и проблемных участков системы.
• Понимание бухгалтерского, управленческого, складского, производственного, кадрового или проектного учёта будет преимуществом.
• Опыт участия во внедрениях, проектной разработке, сопровождении корпоративных клиентов или работе в 1С-франчайзи будет преимуществом.

Условия:

• Оформление по ТК с первого рабочего дня.

• 100% белая заработная плата: оклад + KPI + проектные премии.
• График работы - 5/2 офис с 9.30 до 18.00, возможность работать на территории Заказчика в в Москве.
• Офис со всеми удобствами в шаговой доступности (7 мин) от м. Авиамоторная и БКЛ, МЦК Андроновка.
• Получение сертификатов 1С и специализированное обучение за счёт компании.
• Возможность карьерного роста до Ведущий разработчик.
• Работу в дружной и слаженной команде профессионалов!

Группа компаний «1С:АВТОМАТИЗАЦИЯ» на рынке более 25 лет.

Мы - аккредитованная и сертифицированная ИТ-компания, которая входит в ТОП 8 ведущих партнеров «1С» («1С:Франчайзи») в Москве.

Чем предстоит заниматься:

• Проверять отчёты, трудозатраты, сроки, статусы задач и корректность данных.
• Собирать и сводить информацию по проектам, задачам, загрузке сотрудников и текущим статусам.
• Актуализировать задачи, контролировать сроки и запрашивать необходимую информацию у исполнителей.
• Поддерживать порядок и актуальность проектной документации, электронного архива, регламентов и внутренних материалов.
• Вести деловую переписку с клиентами, сотрудниками и внутренними подразделениями.
• Формировать сводные отчёты, таблицы, протоколы совещаний и рабочие материалы для руководителя проектного офиса.
• Организовывать встречи, совещания, видеоконференции и рабочие коммуникации.

Наши ожидания:

• Опыт работы администратором, координатором или ассистентом.
• Уверенное владение Word, Excel и PowerPoint.
• Грамотная устная и письменная речь, навык деловой переписки.
• Опыт работы с Битрикс24 и 1С Документооборот или аналогичными системами.
• Опыт работы в IT-компании, проектном офисе или проектном отделе будет плюсом.
• Умение работать с документами, отчётами, таблицами, задачами, календарями и большим объёмом данных.
• Внимательность к деталям, умение находить ошибки в документах, отчётах, задачах и данных.
• Умение собирать, сводить и упорядочивать информацию из разных источников.
• Ответственность, собранность, самостоятельность и тактичное общение.
• Понимание основ проектной работы будет плюсом.
• Базовый английский для чтения простых документов, интерфейсов и писем будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК с первого рабочего дня;

• 100% белая заработная плата: оклад + KPI;
• График работы 5/2, время начала рабочего дня с 09:00 до 17:30, или с 9:30 до 18:00;
• Офис со всеми удобствами в шаговой доступности (7 мин) от м. Авиамоторная и БКЛ, МЦК Андроновка;
• Чай/кофе и дружный коллектив!

Мы ищем внимательного и собранного сотрудника, который любит порядок в работе. Это роль не про «просто документы», а про помощь проектному офису в задачах, данных, сроках и общении с командой. Здесь важно быстро вникать, замечать детали, следить за актуальностью информации и помогать коллегам работать спокойнее и точнее.

Если вам нравится, когда после вашей работы становится больше ясности и порядка, нам стоит познакомиться!

Обязанности

Формировать гипотезы для дальнейшего тестирования и исследования
Участвовать в исследованиях и формировать предложения по их результатам
Писать простые запросы и ставить задачи аналитикам
Оценивать результаты аналитики
Анализировать рынок и продукты конкурентов
Прорабатывать ТЗ на запуск пилотов
Отслеживать метрики мониторинга пилотов и подводить итоги

Требования

Знание SQL и программы MS Excel на уверенном уровне
Опыт работы с большими объёмами данных и информации
Аналитические способности и умение излагать информацию в доступном виде
Опыт подготовки презентаций
Грамотная устная и письменная речь

Условия

Трудоустройство по ТК
ДМС с топовыми клиниками с первого дня работы
Модный офис в Москве, Питере, Екатеринбурге и Сочи
Корпоративы, тусовки и фирменный мерч в подарок
Возможность поработать над продуктами с миллионной аудиторией
Поддержка и помощь персонального ментора

Чем мы занимаемся:

• Команда занимается разработкой, тестированием и поддержкой внутренних инфраструктурных сервисов
• Основные наши сервисы - это CMDB (управление активами), IDM (управление ролями и доступом) и Сloud (управление виртуальными машинами)

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка внутренних веб-приложений
• Разработка, поддержка и наполнение UI компонентной библиотеки
• Рефакторинг и поддержание кодовой базы в едином стиле
• Интеграция с REST API, организация слоя работы с данными
• Участие в проработке UI/UX совместно с командой
• Участие в разработке архитектуры приложений

Мы ожидаем:

• Опыт работы не менее 3-х лет, полный цикл разработки приложения (от проектирования до внедрения)
• Опыт работы с React 19 на уверенном уровне: хуки, useReducer, Context API
• Осознанная мемоизация: понимание разницы между useMemo, useCallback, React.memo
• Глубокие знания JavaScript (ES2020+) без опоры на типы: замыкания, async/await, иммутабельные обновления состояния
• Знание и опыт с HTML, CSS, CSS Modules + SCSS, React Router 7, Git
• Клиент-серверное взаимодействие: REST API, HTTP, Axios
• Самостоятельность, проактивность, ответственность

Будет преимуществом:

• TypeScript на продвинутом уровне
• Figma на уровне простых интерфейсов
• Интеграция с Django REST API / FastAPI
• Docker: разработка и деплой
• GitLab, написание базовых GitLab CI скриптов
• Опыт работы в среде Linux

• Оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы + премии;
• График работы: 5/2, гибридный формат работы;
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.

О компании
1С-Автоматизация — аккредитованная ИТ-компания-интегратор с 29-летним опытом корпоративных внедрений. Мы создаём и развиваем решения на базе 1С для крупных российских компаний.

Что ты будешь делать:

• Дорабатывать функциональность в 1С.
• Исправлять ошибки и помогать в поддержке пользователей.
• Создавать отчёты, обработки, печатные формы и простые обмены данными.
• Тестировать свои доработки и устранять замечания.
• Разбираться в типовых конфигурациях и существующем коде.
• Работать с задачами, стандартами разработки 1С и проектными технологиями.

Что ты узнаешь за 3-12 месяцев:

• Сможешь на практике разобраться в разработке на проектах внедрения и сопровождения 1С.
• Научишься писать код в 1С, дорабатывать типовые решения и работать с расширениями.
• Сможешь устранять ошибки, тестировать изменения и готовить результат к сдаче.
• Будешь взаимодействовать с аналитиками, пользователями и командой проекта.
• Будешь работать с задачи по интеграции, соблюдать стандарты разработки 1С, правильно использовать объекты метаданных.

Что мы предлагаем:

• Менторство и индивидуальный план развития (3/12 месяцев).
• Сертификация 1С за счёт компании и доступ к корпоративной библиотеке.
• Прозрачные грейды и рост дохода по мере допусков к задачам и закрытых часов.
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата.
• ЗП на испытательный срок (3 месяца): оклад + часовая ставка.
• График 5/2: гибкое начало 9:00–10:00, окончание 18:00–19:00.
• Команда опытных руководителей проектов, аналитиков и разработчиков.
• У нас нет «потолка»: доход растёт вместе с уровнем задач и ответственностью — схема понятная и привязанная к грейдам и результатам.

Требования:

• Техническое образование (оконченное или последний курс магистратуры/специалитета).
• Понимание, почему хочешь в 1С и чем эта область тебя привлекает (расскажи коротко в сопроводительном письме).
• Готовность учиться, общаться с пользователями и разбираться в сложных системах.

Будет плюсом:

• Любой практический опыт с 1С, сертификаты 1С, курсы/кейсы, пет-проекты.

Как откликнуться?
Отправь резюме и короткое сопроводительное письмо: почему 1С и какие задачи ты хотел(а) бы решать в первый год. Мы даём обратную связь в течение 3 рабочих дней.

О команде

Мы занимаемся независимой оценкой качества и модельных рисков Kandinsky – семейства генеративных моделей для создания и редактирования изображений, видео и аудиовизуального контента, а также моделей мира (world models).

Наша задача – находить слабые места моделей, проверять выбранные подходы к оценке и готовить рекомендации, которые помогают принимать решения о релизе и возможных сценариях применения моделей.

Мы работаем с новыми версиями Kandinsky до их выхода к пользователям. Разрабатываем собственные методологии, бенчмарки и инструменты полного цикла, объединяя автоматические метрики, human evaluation и подходы LLM/VLM-as-a-judge.

О роли

Мы ищем специалиста на стыке исследований и инженерной разработки.

В этой работе не всегда существует готовая методология или универсальная метрика. Нужно определить, из чего складывается качество модели, спроектировать проверяемый эксперимент и реализовать воспроизводимый evaluation-пайплайн.

Роль охватывает весь цикл оценки: от формулирования критериев и подготовки тестовых данных до анализа результатов и рекомендаций для команды разработки. Важно не только измерить качество модели, но и понять, насколько она подходит для реальных пользовательских и бизнес-сценариев, какие ограничения критичны и что осталось непроверенным.

Проектировать оценку с нуля

• декомпозировать качество на измеримые критерии и собирать под них тестовые сценарии, промпты и выборки
• проектировать оценку там, где готовой методологии ещё нет.

Разрабатывать evaluation-пайплайны

• реализовывать на Python инструменты для запуска моделей, сбора результатов и расчёта метрик
• обеспечивать воспроизводимость экспериментов и развивать внутреннюю библиотеку оценки
• готовить инструкции для асессоров и контролировать качество разметки.

Строить VLM-as-a-judge

• разрабатывать судей под конкретные критерии, учитывать их bias и ограничения
• понимать, где автоматическая оценка работает, а где без человека нельзя.

Разбираться в ошибках моделей

• понимать ограничения diffusion-моделей и причины типовых артефактов
• отличать реальную проблему модели от ошибки методологии или замера.

Формировать заключение по модельному риску

• анализировать качество по отдельным сценариям, типам промптов и срезам, а не только по среднему значению
• формулировать условия релиза, ограничения и явно фиксировать то, что осталось непроверенным.

Хорошее понимание устройства генеративных моделей:

• понимание принципов работы Transformers, diffusion- и мультимодальных моделей и основных задач: T2I, Image Editing, T2V, Audio, Video-Audio.
• понимание типовых ограничений, ошибок и артефактов моделей
• способность разбираться в причинах ошибок и способах их проверки.

Способность проектировать оценку качества моделей:

• декомпозировать качество на измеримые критерии и проектировать тестовые сценарии, промпты и выборки.
• выбирать корректный подход к оценке: human evaluation, автоматические метрики, LLM/VLM-as-a-judge, а также подходящие модели для сравнения;
• проверять валидность метрик и уметь проектировать оценку для новых задач и модальностей, где ещё нет готовой методологии.

Навыки работы с LLM и VLM:

• prompt engineering, structured output, tool calling и работа с контекстом и ограничениями моделей
• построение и валидация LLM/VLM-as-a-judge, включая проверку автоматической оценки относительно человеческой
• понимание нестабильности, bias и галлюцинаций моделей
• умение подбирать модель под конкретную исследовательскую задачу.

Понимание AI-агентов и агентных систем:

• понимать, чем агент отличается от обычного вызова LLM;
• знать основные компоненты агентной системы: роли, инструменты, контекст, память и оркестрация
• понимать, когда агентный подход действительно полезен, а когда создаёт лишнюю сложность
• уметь оценивать надёжность и ограничения агентных решений.

Умение проводить технический и научный ресерч:

• находить и критически разбирать актуальные статьи, бенчмарки, модели и реализации
• сравнивать решения с актуальными подходами и оценивать достоверность результатов
• переводить ресерч в конкретные идеи для тестирования и развития внутренних подходов.

Будет плюсом

Умение работать с агентами и субагентами:

• декомпозировать задачи между агентами, задавая им чёткие роли и зоны ответственности
• управлять контекстом и изоляцией субагентов, организовывать проверку результатов
• собирать результаты нескольких агентов в единое решение и критически оценивать их выводы

Навыки вайбкодинга и AI-assisted coding:

• уверенно работать с Codex, Claude Code и другими coding-агентами
• проверять и дорабатывать сгенерированный код, использовать агентов для тестирования
• понимать архитектуру создаваемого решения

Продуктовое мышление:

• связывать тестирование с реальными пользовательскими сценариями и понимать, какие ошибки критичны для продукта

• приоритизировать направления проверки и переводить результаты оценки в рекомендации для разработки

• понимать влияние результатов на релиз и дальнейшее развитие модели.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• возможность выбрать удобный график - офис / гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

АС "Платформа Кибербезопасности" . В основе решения используются продукты SDP Hadoop и SDP Ozone в качестве BigData хранилищ и обработки данных.

В контуре сопровождения несколько высоконагруженных кластеров и более 3000 потоков обработки данных

• настройка, поддержание работоспособности и развитие промышленных и тестовых сред (Hadoop, Ozone, Kafka, Spark, Flink)

• обновление ОС на стендах (SberLinux OS Server, RHEL) и контроль версий ПО

• устранение возникающих инцидентов и технологических задач по компонентам платформы

• устранение рисков кибербезопасности (уязвимости компонентов, compliance-несоответствия)

• участие в задачах развития платформы в части повышения надёжности и стабильности компонентов

• подготовка и проведение приёмо-сдаточных испытаний, внедрение новых версий ПО

• настройка и поддержка интеграционных взаимодействий со смежными системами АС Антифрод

• проведение риск-менеджмента и capacity-менеджмента

• управление дефектами и проблемами в Jira/ITSM

• развитие процессов автоматизации DevOps, CI/CD и ротации секретов

• развитие инфраструктурного и прикладного мониторинга компонентов системы.

• опыт сопровождения и администрирования высоконагруженных автоматизированных систем в финтехе

• знакомство со стеком: Apache Flink, Apache NiFi, Apache Spark, Kubernetes, Docker

• опыт настройки Ranger / Sentry (управление доступом в Hadoop)

• опыт работы с secman / HashiCorp Vault (управление секретами)

• знакомство с AI/ML-инфраструктурой (LlamaIndex, LangChain, векторные БД)

• опыт миграционных проектов (vendor replacement, инфраструктурная миграция)

• знание ClickHouse, Nginx

• опыт автоматизации DevOps и CI/CD пайплайнов.

• работа в офисе

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

AVsoft — динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на разработке инновационных программных решений в сфере информационной безопасности и анализа данных. Мы создаём высокотехнологичные продукты для корпоративного сегмента, сочетая передовые алгоритмы машинного обучения с практическими бизнес-задачами.

Мы ищем DevOps инженера, который будет выезжать к заказчикам и руками разворачивать сложные кластерные инсталляции наших продуктов в закрытых контурах. Это роль на стыке DevOps и полевой поддержки: вы будете не только администрировать инфраструктуру, но и напрямую общаться с заказчиком, консультировать его и решать проблемы на месте.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение работы сложных кластерных инсталляций на площадках заказчиков (включая выезды к заказчикам — это большая часть работы);
• Развёртывание, внедрение и эксплуатация наших продуктов;
• Проведение консультаций заказчиков в области наших продуктов и оказание технической поддержки;
• Работа со средствами автоматизации процессов сопровождения на основе Ansible и Python, а также их доработка и диагностика;
• Развёртывание, настройка и оптимизация систем мониторинга на основе Prometheus, Grafana, Zabbix, VictoriaMetrics;
• Проектирование новых и модификация существующих инсталляций, в том числе взаимодействуя с заказчиком и учитывая его требования.

Ты подходишь нам, если у тебя есть:

• Опыт работы от 3х лет;
• Богатый опыт администрирования серверов под управлением OS Linux, работающих под высокой нагрузкой (предпочтительно Debian, Astra Linux, Ubuntu Server, RHEL-based);
• Опыт самостоятельного проектирования, развёртывания и сопровождения отказоустойчивых и нагруженных кластерных систем;
• Глубокие знания в области систем управления базами данных (PostgreSQL, MySQL/mariadb, ClickHouse);
• Опыт контейнеризации ПО (Docker, Docker Compose);
• Широкий опыт работы с системами мониторинга и их визуализации;
• Опыт работы с балансировщиками трафика (Nginx);
• Опыт эксплуатации служб очередей (RabbitMQ);
• Умение автоматизации процессов при помощи Ansible, Python и shell;
• Опыт работы с серверами виртуализации на основе qemu/kvm.

Если по какому-то из пунктов у вас нет глубокого опыта — не критично. Главное — желание разбираться в продуктах и готовность работать с заказчиком лицом к лицу.

Условия работы (офис, метро Окружная):

• Оформление: Полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата, работа в аккредитованной IT-компании;
• График и место: Офисный формат 5/2 (с 9:00 до 18:00) + регулярные выезды к заказчикам. Офис расположен в шаговой доступности от станции метро Окружная;
• Соцпакет: ДМС после 2-х лет работы в компании;
• Возможность приобретения обучающих курсов за счет компании, корпоративная библиотека;
• Обучение по продуктам компании и внутренняя база знаний (вики, гайды);
• Интересные проекты в области информационной безопасности.

АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Пройдя более чем 35-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.

Мы ищем в команду маркетинговых коммуникаций специалиста, который возьмёт на себя полный цикл создания и реализации рекламных кампаний — от исследования рынка и разработки креативной концепции до запуска и оценки результатов.

Нам нужен человек с сильной рекламной экспертизой, который умеет находить нестандартные решения, превращать сложные продукты в понятные и привлекательные коммуникации и самостоятельно доводить идеи до реализации.

Что нужно будет делать?

• Изучать рынок, рекламные активности конкурентов, целевую аудиторию и её потребности, находить инсайты для рекламных коммуникаций.
• Разрабатывать креативные концепции рекламных кампаний: от ключевой идеи и рекламного сообщения до конкретных форматов и механик продвижения.
• Создавать рекламные тексты для баннеров, Telegram Ads, нативных постов, промостраниц, лэндингов.
• Управлять реализацией рекламных проектов: ставить задачи дизайнерам, взаимодействовать с digital-командой и другими подразделениями, контролировать сроки и качество исполнения.
• Совместно с командой digital-маркетинга оценивать эффективность рекламных кампаний, формулировать гипотезы и предлагать решения для улучшения результатов.
• Искать новые рекламные подходы, форматы и возможности для продвижения бренда и инвестиционных продуктов компании.

Что мы ждём от кандидата

• Опыт работы в рекламе от 3 лет, желательно в креативных рекламных агентствах или in-house командах с сильной рекламной экспертизой.
• Успешный опыт самостоятельной разработки и реализации рекламных кампаний — от идеи до запуска.
• Сильное креативное мышление, умение генерировать идеи, находить нестандартные решения и адаптировать их под бизнес-задачи.
• Отличное владение русским языком, навыки рекламного копирайтинга и редактирования. Умение формулировать ёмкие, точные и убедительные сообщения.
• Понимание принципов работы рекламных каналов и основных показателей эффективности рекламы.
• Насмотренность в рекламе, интерес к новым форматам, инструментам и креативным решениям, умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Возможность самостоятельно развивать рекламное направление и влиять на то, как один из ведущих инвестиционных брендов России общается со своей аудиторией.
• Работу в команде профессионалов с возможностью реализовывать собственные идеи и креативные проекты.
• Конкурентоспособную заработную плату по итогам собеседования и годовые премии.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.
• Оплачиваемое корпоративное обучение и возможности профессионального развития.
• Корпоративные льготы и программы для сотрудников.
• Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня. Кандидатов на полный удалённый формат рассматривать не готовы.

Наши сотрудники ценят:

• Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
• В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
• Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
• Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
• Здесь работают не на процесс, а на результат;
• Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.

Всем привет!

Ищем продуктового аналитика в команду S7 Techlab ✈️

Впереди много интересных и сложных задач!

Ищем прямо сейчас и готовы быстро принять решение!

Давайте знакомиться :)

Все подробности здесь: https://lnkd.in/ewuYAJEv

Можно обращаться к Нике: @NikaMarkovna

За шеринг отдельные плюсы в карму вам уже летят :)

Добавляйтесь сами или отмечайте крутых аналитиков!

Мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную IT-компанию;
• Официальное оформление и белая зарплата;
• Гибридный график и комфортный офис;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. К ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров;
• Бесплатная парковка;
• Корпоративная столовая;
• Премии по результатам работы;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Участие в проектах федерального масштаба;
• Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга!

Чем предстоит заниматься:

• Эксплуатацией сетевой инфраструктуры на базе WLC контроллеров:
  Cisco 7510, 9800-L, 9800-80
  Eltex WLC-15, SoftWLC
  Qtech QWC-VC
  Huawei AC6508;
• Работа в CLI c оборудованием:
  Cisco WS-C3750G, WS-C3750X, WS-C3850, WS-C9300, C2901,
  Eltex MES2324, MES2424, ESR-30
  Huawei S5735, AR5710;
• Эксплуатацией системы мониторинга Zabbix, Akvorado;
• Наполнение и актуализация информации в IPAM на базе NetBox;
• Оценкой технической и экономической эффективности инфраструктуры беспроводных сетей, разработка предложений по её модернизации;
• Проведением тестирования и изучение новых решений других вендоров;
• Коммуникацией с партнерами по поддержке оборудования и операторами связи (заведение аварийных заявок, контроль выполнения, организация процессов замены компонентов);
• Разработкой регламентирующей, технической и эксплуатационной документации;
• Выполнением заявок в корпоративной системе Service Desk;

Пожелания к кандидату:

• Профильный опыт работы от 3 лет;
• Понимание сетей, принципов работы;
• Знание уровней модели OSI, основных портов и протоколов;
• Уверенное знание протоколов динамической маршрутизации, OSPF, BGP;
• Профессиональный/Экспертный уровень знания оборудования Cisco, Huawei, Eltex;
• Будет плюсом: наличие сертификатов/прохождение обучения: CCNA, CCNP, CCIE Wireless, HCIP-WLAN, HCIE-WLAN;

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках , со штатом сотрудников более 15 000 тысяч сотрудников.

Мы в поисках ИТ-разработчика.

Чем предстоит заниматься:

• Создание компонентов UI на Blazor WASM с использованием MudBlazor

• Разработка API endpoints на ASP.NET Core с учетом идемпотентности, пагинации и rate limiting

• Проектирование и реализация моделей данных, схем БД и миграций

• Реализация механизмов работы с файлами через S3-совместимое хранилище

• Интеграция фронтенда и бэкенда, реализация real-time функций

• Интеграция сервисов уведомлений

• Написание unit-тестов для критической бизнес-логики

• Интеграционное тестирование API, включая тестирование механизмов retry

• Ручное тестирование функциональности перед сдачей

• Следование best practices и coding standards

• Рефакторинг и оптимизация существующего кода

• Участие в code review

• Ведение технической документации проекта в Confluence (или аналоге): Описание архитектуры и схемы БД

• Документирование ключевой бизнес-логики сервисов и методов

• Описание используемых библиотек, интеграций и API

• Инструкции по развертыванию и администрированию

• Описание API через OpenAPI (Swagger)

• Написание понятного README

1. Обязательные технические навыки

Языки программирования и платформа:

· Глубокое знание C# и платформы .NET (версии 6/7/8)

· Понимание принципов ООП, SOLID и паттернов проектирования

· Знание LINQ и асинхронного программирования (async/await)

· Понимание принципов идемпотентности и умение их применять на практике

2. Frontend-разработка:

• Опыт работы с Blazor WebAssembly

• Знание компонентного подхода, жизненного цикла компонентов, работы с состояниями

• Опыт работы с MudBlazor (или готовность быстро освоить)

• Понимание работы с формами, валидацией, событиями и клиентской пагинацией

  3. Backend-разработка:

• Опыт разработки на ASP.NET Core Web API

• Работа с Entity Framework Core (Code First, миграции, оптимизация запросов)

  Понимание и опыт реализации аутентификации и авторизации (JWT, ASP.NET Core Identity, Active Directory)

• Опыт реализации SMS-аутентификации (2FA)

• Опыт работы с SignalR/WebSockets для real-time коммуникации

• Умение реализовывать rate limiting, пагинацию на стороне сервера и механизмы retry запросов с экспоненциальной задержкой

  4. Базы данных и хранилища:

  · Опыт работы с реляционными СУБД: PostgreSQL, SQL Server

  · Умение проектировать нормализованные схемы БД, писать оптимизированные запросы

  · Опыт работы с объектными хранилищами (S3-совместимые, напр. MinIO):

  · Генерация presigned URL для безопасной загрузки/скачивания

  · Реализация политик ограничения типов (MIME-types) и размеров файлов

  · Интеграция с антивирусным сканированием загружаемых файлов

  · Ведение журнала аудита операций с файлами (журнал скачиваний)

  5. Интеграции и сервисы:

  · Опыт интеграции с Firebase Cloud Messaging - FCM

  · Опыт работы с системами документации кода

• Работу в динамичном молодом коллективе;
• Возможность профессионального роста в крупной компании;
• Пятидневную рабочую неделю (с 09.00 до 18.00);
• Предоставление полиса ДМС (после прохождения испытательного срока);
• Удобное расположение офиса.

Описание

Задачи

• Организовывать платные и бесплатные публикации в российских и зарубежных СМИ;
• Вести переговоры с редакциями, журналистами, информагентствами и тематическими Telegram-каналами;
• Вести и расширять базу контактов СМИ, готовить пресс-релизы и питчи;
• Планировать размещения и готовить отчётность по выходам публикаций;
• Управление собственной сетью СМИ;
• Контролировать автоматизированный (на основе ИИ) процесс публикаций на собственных новостных площадках;
• Следить за качеством контента и базовой видимостью в поиске.

Требования

• Опыт от 3 лет в PR, media relations или медиаразмещениях — обязателен личный опыт организации публикаций;
• Опыт работы с российскими СМИ; опыт с зарубежными СМИ ,весомый плюс;
• Уверенное использование ИИ-инструментов в работе;
• Английский язык на уровне рабочей переписки с зарубежными СМИ.

Условия

• Формат : гибрид, офис в Москве, м. Белорусская;
• Заработная плата в рынке , готовы обсуждать ваши предложения;
• Оформление любое удобное вам;
• Рост и развитие в AI- стартапе.

Мы - команда высококлассных инженеров, которые строят платформу для инференса и SFT opensource LLM. Используем продвинутые cutting edge движки для инференса, много экспериментируем и боремся за каждую дополнительную единицу в Token thoughput. Cейчас мы разрабатываем и оптимизируем инфраструктуру инференса LLM-моделей.

Вам предстоит

• разрабатывать и оптимизировать инфраструктуру инференса LLM-моделей для минимальной задержки и высокой пропускной способности внутренних приложений и сервисов
• обеспечивать масштабируемость и надежность LLM-serving инфраструктуры; выбирать и настраивать инструменты для инференса (sglang, vLLM, llama.cpp)
• разрабатывать механизмы разграничения доступов к API-сервисам моделей
• строить систему observability и мониторинга LLM-инференс
• собирать модели в сервисы и интерфейсы (FastAPI, Flask, Tornado, Streamlit, Chainlit и т.д.).

Мы ожидаем

• опыт в роли devops от 2 лет
• уверенные знания Linux: сеть, storage, роли/пользователи, менеджмент процессов.
• владение Kubernetes (Istio Service Mesh)
• опыт построения высокопроизводительных LLM-сервисов (sglang, vLLM)
• опыт настройки высоконагруженных прокси-серверов (nginx, Envoy, HAProxy): load balancing, rate limiting, SSL termination, health checks
• владение языками: Bash, Python, Groovy (Jenkins scripted)
• продвинутые навыки в CI/CD и оркестрации моделей.

Будет плюсом

• опыт с AI-агентами
• понимание распределенных систем и GPU-коммуникации (NCCL, MPI, RDMA, InfiniBand)
• знание служебных компонентов LLM-пайплайна: токенизаторы, KV-cache, контекстное окно
• понимание внутренней архитектуры GPU (CUDA, cuDNN, Tensor Cores)
• Опыт работы с векторными БД (Opensearch, Qdrant, FAISS, pgvector) для RAG и других задач.

Мы предлагаем

• гибридный формат работы (2-3 дня в офисе)
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
• офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом
• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Мы - Управление развития искусственного интеллекта блока "Развитие клиентского опыта B2C". В нашей зоне ответственности ML-решения, результаты работы которых ежедневно влияют на поведение десятков миллионов клиентов.

Развитие клиентского опыта – динамический и активно развивающийся процесс. Совместно с бизнесом мы проводим десятки различных экспериментов ежемесячно, и лучшие из них оформляем в полноценные ML продукты. Совокупные финансовые эффекты от наших продуктов > 1 млрд. руб. в год.

Обязанности

• проектировать и развивать end-to-end пайплайны для ML-решений в рамках программы Лояльности: от поставки данных и обучения до A/B-тестирования и вывода моделей в production
• декомпозировать и рефакторить существующие решения (в том числе полу-ручные MVP) в высоконагруженные, отказоустойчивые микросервисы на Python
• тестировать и оптимизировать PySpark ETL/ELT-пайплайны: профилировать узкие места, настраивать джобы, работать с партиционированием и форматом хранения данных для обеспечения производительности на больших объёмах
• разрабатывать внутренние Python-библиотеки и стандарты разработки для переиспользования кода командами Data Science.

Требования

• опыт от 3 лет в разработке на Python, из них от 2–3 лет в роли MLOps Engineer, Data Engineer или Backend-разработчика в ML-платформах
• уверенная работа с экосистемой Big Data: опыт работы, тестирования и оптимизации PySpark-пайплайнов, Apache Airflow (или аналоги), Kafka, Docker/Kubernetes (K8s), S3/HDFS
• опыт проектирования архитектуры ML-решений: понимание микросервисов, асинхронности, паттернов проектирования
• понимание полного цикла жизни ML-модели: от подготовки данных и feature engineering до мониторинга в проде (MLflow, Prometheus/Grafana или аналоги).

будет плюсом:

• опыт автоматизации CI/CD для полного цикла ML (обучение, валидация, развёртывание моделей) с использованием GitLab CI или Jenkins
• понимание PySpark на уровне администратора/архитектора: тонкая настройка кластеров, управление ресурсами (динамическое распределение Dynamic Allocation), работа с executors, partitions, управление памятью (spark.memory.fraction, spark.memory.storageFraction), тюнинг shuffle
• опыт работы с Feature Store, MLflow, ClickHouse.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности:

• Разработка и сопровождение конфигураций 1С (ERP, БП, ДО, ЕРПУХ, отраслевые конфигурации и др.)
• Обновление доработанных версий программных продуктов, установка исправлений (локальных и от вендора)
• Интеграция решений на базе 1С с внешними приложениями и сервисами. Понимание интеграционных механизмов платформы 1С, построенных с помощью web-сервисов, https-сервисов, сервисов интеграции (1С:Шина).
• Понимание основ работы платформы с СУБД. Понимание работы транзакций, блокировок, индексов, работы RLS.
• Практические навыки или понимание основных принципов работы сторонних инструментов разработки (git, bsl language server, yaxUnit, SQL Profiler)
• Практический опыт применения llm для решения средних или крупных задач будет плюсом.
• Обеспечение качества и соблюдение стандартов разработки. Знание стандартов и методик разработки конфигураций 1С (v8std).
• Анализ требований, проектирование технических решений, подготовка тех. документации.
• Создание эффективных и надежных решений для автоматизации бизнес-процессов.
• Обеспечение безопасности приложений и данных в соответствии с типовой разработкой.
• Диагностика и устранение технических неисправностей и ошибок в работе программ 1С Участие в код-ревью и обмене опытом.
• Участие в планировании, оценки трудоемкости и сложности задачи.

Требования:

• Высшее образование
• Отличное знание платформы 1С:Предприятие 8
• Владение методами и инструментами построения программных решений 1С.
• Уверенное знание БСП, применение инструментов библиотеки в повседневной разработке.
• Знания в области безопасности информационных систем 1С.
• Умение оценивать сложность и риски разработки.

Условия:

• Не консалтинг и не франчайзи, работа по задачам производственного холдинга - единый заказчик
• График работы обсуждается индивидуально (гибрид/офис)
• Спектр задач автоматизации бизнеса настолько широк, что позволяет использовать все возможности платформы от интеграций через шину, внешних источников данных, мобильных клиентов и телеграмм ботов до разработки собственных решений производственной автоматизации на базе цепочек документов, АРМ, регистров и т.п. и связей единого процесса в разных конфигурациях.

Выбирая NOVAROLL – ты выбираешь уверенность в завтрашнем дне!

SberTech — одна из крупнейших IT-компаний в России. Наш основной заказчик — Сбер, но мы стремимся создавать высоконадежные (99.99) продукты, востребованные на рынке в разных сферах бизнеса.

Мы развиваем Platform V Synapse — интеграционную платформу Сбера. Это облачное решение для интеграции и миграции сервисов, обрабатывающее миллионы запросов. Наши продукты являются базовым технологическим слоем для внедрения agentic ai в части всех взаимодействий агентов и служат enabler’ми для AI-трансформации бизнеса.

Мы — команда, сочетающая опыт и глубокие знания с активной позицией. Работаем по Agile, используем собственный производственный конвейер. Автоматизированное тестирование и CI/CD — основа нашего процесса разработки. Мы способствуем развитию экосистемы Сбербанка, создавая важные интеграционные элементы. Но не ограничиваемся им – наши продукты широко известны на рынке Российского ПО.

• проектирование и развитие архитектуры GenAI-решений от прототипа до production, выбор паттернов (prompt-based, RAG, агенты, fine-tuning)

• построение LLM-пайплайнов: RAG (chunking, embeddings, reranking), управление контекстом, tool use / function calling

• внедрение LLMOps-практик: observability, трассировка, guardrails, тестирование качества

• участие в проектировании архитектуры и разработке микросервисов и базовых компонентов платформы (backend, микросервисы, cloudnative)

• руководство командой сотрудников, управлением процессом производства ПО: декомпозиция, delivery, code и architecture review, инженерные стандарты, управление качеством

• работа с продуктом: анализ потребностей пользователей, полный цикл работы с продуктовыми гипотезами с ИИ-составляющей.

• опыт коммерческой разработки от 5 лет: backend, микросервисы, K8s, желательно Golang

• опыт управления командой разработки от 2 лет

• опыт в AI/ML и GenAI с кейсами вывода решений в ПРОМ

• опыт применения паттернов проектирования и принципов построения высоконагруженной микросервисной архитектуры

• опыт реализации AI-агентов (LangChain / LangGraph / ReAct / MCP / A2A)

• применение практик работы с LLM: ограничения, галлюцинации, context window management.

Будет плюсом опыт:

• проектирования мульти-агентных систем и сложной оркестрации

• работы с временными рядами, аномалиями, прогнозированием

• работы с Istio Service Mesh, разработки Kubernetes-операторов и сетевых решений

• внедрения AI-практик и решений в платформенные инструменты, инфраструктурные решения и PaaS-сервисы.

• гибридный формат работы

• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты

• статус аккредитованной ИТ-компании

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи

• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях

• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ

• льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Группа компаний «1С:АВТОМАТИЗАЦИЯ» на рынке более 30 лет.

Мы - аккредитованная и сертифицированная ИТ-компания, которая входит в ТОП 8 ведущих партнеров «1С» («1С:Франчайзи») в Москве, имеющих статус «Центр ERP».

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в техническом анализе и развитии 1С УФФ (Управление фирмой франчайзи), анализировать качество кода, проблемные участки, интеграции, регламентные задания, производительность и риски сопровождения.
• Участвовать в выявлении, оценке и приоритезации технического долга; поддерживать актуальный перечень проблем, рисков и задач по его сокращению.
• Планомерно сокращать технический долг 1С УФФ, в первую очередь по критичным для бизнеса, производительности и надёжности участкам.
• Выполнять задачи внутренней автоматизации, включающие анализ, техническую оценку, разработку, тестирование, выпуск и последующий контроль результата.
• Развивать функционал внутренних систем на платформе 1С; основной текущий контур — 1С УФФ.
• Проектировать, реализовывать и сопровождать интеграции 1С с другими корпоративными системами. В текущем контуре — 1С:Документооборот и Битрикс24.
• Анализировать и при необходимости оптимизировать запросы, алгоритмы, массовые обработки, фоновые и регламентные задания; использовать замеры для оценки результата изменений.
• Функциональное наставничество 2 начинающих специалистов 1С - Code Review, помощь в декомпозиции задач, контроль качества разработки и развитие технических навыков.

Что требуется от тебя:

• Высшее техническое, ИТ, математическое или смежное образование.
• От 2 лет коммерческой разработки или сопровождения решений на платформе 1С.
• Способность самостоятельно разбираться в задачах, анализировать существующий код и доводить изменения до промышленной эксплуатации. Опыт интеграций, оптимизации производительности, Code Review или наставничества будет преимуществом.

• Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.x, управляемого приложения, клиент-серверного выполнения и основных объектов метаданных (опыт разработки под 8.5 будет преимуществом).

• Хорошее знание основных стандартов разработки 1С и принципов написания читаемого, сопровождаемого кода.
• Понимание принципов безопасной доработки типовых и нетиповых конфигураций.
• Уверенный язык запросов 1С; умение находить и оптимизировать тяжёлые запросы с использованием замеров и инструментов платформы.
• Понимание принципов интеграции 1С с внешними системами; практический опыт использования HTTP/REST, JSON/XML или других механизмов интеграции.
• Опыт работы с БСП будет преимуществом.
• Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и основных принципов технологической диагностики. Опыт работы с кластером серверов 1С будет преимуществом
• Способность разбираться в незнакомом и legacy-коде, выявлять технические проблемы и предлагать варианты их безопасного устранения.
• Практический опыт интеграции 1С с внешними системами. Опыт работы с 1С:Документооборот, Битрикс24 или другими корпоративными системами будет преимуществом.

• Системное и аналитическое мышление, умение отделять симптомы от первопричины и подтверждать выводы фактами и замерами.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК с 1-го дня.
• Работу в дружной и слаженной команде профессионалов.
• График 5/2 (9:30–18:00 или 10:00–18:30), офисный или гибридный формат работы.
• Современный офис у м. Авиамоторная.
• Фиксированный оклад + ежемесячный KPI.
• Возможность роста до Руководитель отдела автоматизации корпоративных систем
• Получение сертификатов 1С и специализированное обучение за счёт компании.

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового учета в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору);
• Работа в 1-С ЗУП;
• Учет и ведение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел;
• Взаимодействие с централизованной бухгалтерией;
• Подбор персонала;
• Работа с КЭДО;
• Подписание кадровых документов с сотрудниками, раскладка документов в личные дела.

• Уверенный пользователь MS Office, 1С: ЗУП 8.3;
• Знание ТК РФ;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высшее образование в области управления персоналом или профильная переподготовка.

• Штат работников 1700 человек;
• Работа в дружном отделе из 5 человек;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя, режим работы с 9 до 18;
• Конкурентная заработная плата;
• Рабочее место в пешей доступности от метро Рассказовка.