Работа в Москве: вакансии IT и digital

Команда занимается разработкой «AI-помощника» - это проект с использованием LLM, который призван радикально улучшить клиентский опыт при при оформлении основных продуктов банка (Автоиндустрия) и помочь клиенту разобраться в этих продуктах.

Для решения новых задач по развитию «AI-помощника» в «Сбербанк Онлайн» и поверхностях экосистемы СБЕРа мы ищем к нам в команду инженера по тестированию.

Обязанности

• проверка точности рекомендаций и подсказок помощника
• оценка качества диалогового взаимодействия и реакции на нестандартные запросы
• мониторинг производительности системы при обработке сложных сценариев общения
• проведение функционального/регрессионного тестирования помощника
• разработка тестовой модели (составление и актуализация тест-планов и тест-кейсов)
• обнаружение, заведение и отслеживание дефектов в Jira
• автоматизация функционального/регрессионного тестирования
• взаимодействие с разработчиками, аналитиками, смежными командами, сопровождением
• организация и проведение приемо-сдаточных испытаний разработанных решений
• разработка/поддержание документации по разрабатываемым системам.
• разбор обращений клиентов в рамках 3-линии поддержки
• участие в запуске и разборе автотестов в перспективе

Требования

• уверенное знание методологии тестирования ПО
• опыт тестирования WEB-сервисов от 2 лет (frontend & backend)
• опыт тестирования микросервисов и API от 2 лет
• опыт использования и понимание основ тестирования AI-агентов
• опыт написания автотестов на Python (pytest, requests, playwright)
• понимание принципов REST-архитектуры
• опыт работы и ведения тестовой модели (тест-кейсы, тест-планы, тест-раны, покрытие, etc.)
• понимание основных принципов CI/CD и инструментов
• навыки работы с SQL (Составление простых запросов)
• опыт работы с системами учета дефектов (Jira или аналогами)

Будет плюсом

• опыт работы в банковском секторе
• опыт тестирования AI, чатов или чат-ботов

Наши условия

• гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления ЗП;
• ведение воинского учета;
• подбор персонала;
• участие в адаптации новых сотрудников;
• разработка и актуализация положений, должностных инструкций;
• формирование и ведение личных дел сотрудников;
• составление графика отпусков и контроль за исполнением;
• ведение штатного расписания;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• оформление, учет и хранение трудовых книжек сотрудников;
• консультация сотрудников по кадровым вопросам;
• участие в подготовке корпоративных мероприятий.

Требования:

• высшее/среднее профессиональное образование;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• опыт работы в 1С 8.3 ЗУП;
• знание трудового законодательства;
• отличные коммуникативные и организаторские навыки, желание работать с людьми;

Условия:

• полное соблюдение требований ТК РФ;
• испытательный срок 3 месяца;
• оплачиваемые обеды как с доставкой в офис, так и в кафе-партнерах Обед.ру (после успешного прохождения испытательного срока);
• пятидневная рабочая неделя, график работы: с 9:00 - 18:00 либо с 10:00 до 19:00; сб, вс -выходные;
• месторасположение: от м. Гражданская – 920 м., м. Петровский парк – 1,1 км, от м.Динамо - 1.4 км.

VK Видео — это миллионы часов контента и огромная, вовлечённая аудитория.

Наша команда аналитики рекламной монетизации — это «мозговой центр», который напрямую влияет на выручку сервиса. Мы не просто считаем метрики, мы проектируем долгосрочную финансовую устойчивость платформы и ищем новые точки роста там, где другие видят только ограничения.

Мы верим, что грамотная монетизация — это в первую очередь забота о пользователе: наша аналитика помогает компании максимизировать доход и справедливо вознаграждать авторов, привлекая новых и давая им возможность создавать крутой контент.
А пользователи, в свою очередь, получают возможность бесплатно смотреть любимых блогеров и кино!

Задачи

• Исследование монетизации авторов и поиск точек роста
• Исследование instream-монетизации видео и рекламной ёмкости
• Расчёт рекламных A/B
• Разработка новых программ и расчёт unit-экономики
• Создание SQL-запросов и дашбордов для анализа данных

Требования

• Уверенные знания SQL, Python и базовых алгоритмов
• Понимание теории вероятностей и математической статистики
• Опыт работы от трёх лет в аналогичной роли

Будет плюсом

• Участие в олимпиадах по математике, программированию или анализу данных
• Опыт работы с ClickHouse
• Опыт аналитики финансовых сервисов: расчёт кешбэка, ценообразования, подписочной модели, реферальных и партнёрских программ

В команду требуются специалисты по Data Science для внедрения современных ML и AI решений в различные процессы всех линий бизнеса Сбербанк Страхования. Мы ищем профессионала, который будет развивать направление генеративного ИИ и создавать инновационные решения на базе больших языковых моделей. Если у тебя есть идеи как сделать жизнь множества клиентов Сбербанк Страхования лучше - тогда нам по пути!

• Проведение исследовательского анализа данных (EDA) для выявления ключевых метрик и закономерностей, построение моделей. Data-driven подход к разработке;

• Разработка и внедрение AI-агентов на базе LLM (SOTA open-source решения), в т.ч участие в создании и развитии RAG-систем (Retrieval-Augmented Generation);

• Проектировать архитектуру приложений и пайплайнов обработки пользовательских запросов;

• Работа с LLM: написание и оптимизация промптов (prompt engineering), управление взаимодействием с моделью;

• Интеграция решений с корпоративными системами, обеспечение их взаимодействия;

• Создание автономных бизнес-процессов в компании.

• Опыт работы с Python и библиотеками: pytorch, pandas, numpy, SQLAlchemy, Scikit-learn, Matplotlib/Seaborn

• Писать поддерживаемый, читаемый код; участвовать в ревью, обсуждениях и формировании технических подходов.

• Практический опыт в NLP: векторизация текста, классификация запросов, построение RAG-систем, дообучение языковых моделей, эмбеддингов и пр.

• Практический опыт в CV: дообучение Sota моделей в задачах классификации, детекции, сегментации, идентификации и пр.

• Понимание классических алгоритмов ML

• Понимание методов обучения нейросетевых моделей (transfer learning, fine tuning)

• Навыки работы с Git, опыт интеграции решений в промышленные среды

• Будет плюсом:

• LangChain/LangGraph

• Базовые навыки работы с OracleDB/PostgreSQL

• Понимание PEFT методов дообучения LLM/VLM

• Опыт разработки чат-ботов и диалоговых систем, знание этапов продакшн-Внедрения ML/AI-решений

• Навыки контейнеризации (Docker) и работы с async/threading.

• Навык работы с генеративными AI-моделями и опыт создания AI-агентов и использования их в работе

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве, Олимпийский проспект 14);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;

Мы в ЮMoney (входим в группу Сбер) ищем менеджера продуктов, который будет развивать в сервисе ЮKassa собственный продукт «Выплаты» и кредитные платёжные методы Сбера — «Покупки в кредит» и «Плати частями».

Выплаты и кредитные продукты — важные направления ЮKassa, тесно связанные с приёмом платежей. Команда отвечает за два продукта:

Выплаты от ЮKassa — сервис массовых переводов физическим лицам. Он позволяет бизнесу в считаные минуты отправлять деньги на карты, через СБП, на баланс телефона и в кошельки ЮMoney — по API или списком в личном кабинете, с официальной отчётностью и собственным РКО для выплат.

Кредитные платёжные методы Сбера в ЮKassa — дистрибуция «Покупок в кредит» и «Плати частями» для мерчантов ЮKassa. Вместе со Сбером мы развиваем продукт: согласовываем планы, запускаем эксперименты и улучшаем интеграцию, чтобы повышать проникновение и конверсию на всех этапах воронки.

Наша цель — помогать бизнесу быстро и безопасно переводить деньги пользователям и предлагать удобные способы оплаты в кредит или рассрочку, чтобы мерчанты росли, а пользователи получали лучший платёжный опыт.

Вам предстоит:

• Выявлять потребности клиентов, искать инсайты и формулировать гипотезы
• Определять стратегию и роадмап — согласовывать приоритеты, ставить цели и контролировать их выполнение
• Совместно со Сбером развивать «Покупки в кредит» и «Плати частями» в ЮKassa — улучшать конверсию, пользовательские сценарии и модели монетизации
• Учитывать требования регулятора и работать с комплаенсом
• Развивать и поддерживать РКО для выплат, как часть продуктовой экосистемы
• Вести переговоры с партнёрами и крупными мерчантами, развивать с ними интеграции и готовые решения для бизнеса
• Руководить кросс-функциональной командой в паре с ещё одним продакт-менеджером: распределять зоны ответственности, обеспечивать прозрачную коммуникацию и приоритизацию

Мы ждём, что вы:

• Уже управляли B2B-продуктами в финтехе (выплаты, эквайринг, кредитные сервисы)
• Готовы проводить исследования, работать с данными и оценивать эффективность гипотез
• Понимаете специфику комплаенса и умеете работать с требованиями регулятора
• Разбираетесь в веб-сервисах и API-интеграциях
• Умеете вести переговоры на высоком уровне, аргументировать позицию и находить баланс интересов

Будет плюсом, если вы:

• Работали с BNPL или простым кредитованием, МФО, зарплатными проектами и выплатами самозанятым
• Проводили длинный цикл сделок с Enterprise-клиентами
• Создавали кастомные интеграции

Наши принципы:

• Сильная команда — талантливые, амбициозные люди, готовые бросить вызов устоявшимся нормам в мире финтеха
• Открытость и прозрачность — доверительные и честные отношения составляют фундамент нашей команды
• Ценность инициативы — активно поддерживаем предложения, которые помогают развивать процессы, продукты и подход к работе
• Сокращение рутины — освобождаем время для решения сложных и креативных задач с помощью современных технологий

Head of SMM / Руководитель направления SMM

«Каскад» - ведущее агентство спортивного менеджмента.

Мы работаем с известными спортсменами, брендами и крупными проектами, создавая для них сильные коммуникационные и медийные решения.

Сейчас мы ищем Head of SMM - человека, который возьмет на себя развитие SMM-направления: от стратегии и креативной концепции до управления командой, работы с клиентами и оценки результата.

Это позиция для человека, который умеет не только хорошо делать SMM руками, но и видеть проект целиком, выстраивать систему и отвечать за результат направления.

Чем предстоит заниматься:

- Стратегия, разработка SMM-стратегий для клиентов, спортсменов и брендов;

- Определение целей, целевой аудитории, позиционирования и tone of voice;

- Разработка контентных направлений, рубрик и форматов;

- Формирование стратегии развития площадок: Telegram, VK, TikTok, Instagram* и др.;

- Анализ трендов и адаптация актуальных механик под задачи конкретного проекта.

Контент и продакшн

- Разработка общей контент-концепции проекта;

постановка задач контент-команде и контроль их реализации;

- Контроль контент-планов;

- Участие в разработке креативных концепций;

- Контроль сценариев, текстов, визуала и монтажа;

- Организация съемок и контент-продакшена;

- Контроль соответствия контента стратегии, позиционированию и образу клиента.

Управление командой

- Формирование и развитие SMM-команды;

распределение задач между SMM-менеджерами, редакторами, дизайнерами, видеографами и другими

специалистами;

- Постановка задач и контроль сроков;

- Контроль качества работы команды;

- Обучение и развитие сотрудников;

- Участие в подборе новых специалистов.

Работа с клиентами и спортсменами

- Коммуникация с клиентами по SMM-направлению;

- Презентация стратегий, контент-планов и креативных идей;

- Согласование ключевых концепций;

- Сбор, структурирование и обработка обратной связи;

- Управление ожиданиями клиента;

- Участие во встречах, презентациях и защите проектов.

Аналитика и KPI

- Постановка KPI по проектам;

- Регулярный анализ статистики социальных сетей;

оценка охватов, ER, прироста аудитории, просмотров, вовлеченности и других показателей;

- Подготовка аналитических отчетов;

- Поиск причин изменений ключевых показателей;

- Корректировка стратегии на основании аналитики и результатов.

Развитие SMM-направления

- Мониторинг рынка, конкурентов и новых SMM-инструментов;

- Поиск и внедрение новых форматов и механик;

- Развитие новых SMM-услуг агентства;

- Участие в разработке коммерческих предложений;

- Оценка SMM-потенциала новых клиентов;

- Участие в пресейле и защите SMM-предложений.

Кого мы ищем:

Нам нужен человек с сильной экспертизой в SMM, который умеет сочетать стратегическое мышление, креатив и управление людьми.

Для нас важно:

• Опыт работы в SMM от 3 лет;

• Опыт управления SMM-командой;

• Опыт самостоятельной разработки SMM-стратегий;

• Понимание специфики разных социальных платформ и контентных форматов;

• Умение работать с аналитикой и KPI;

• Развитые навыки презентации и коммуникации с клиентами;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Насмотренность в контенте, digital и современных коммуникациях;

• Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат.

Будет большим плюсом опыт работы со спортсменами, публичными персонами, брендами, медиа или крупными коммерческими проектами.

Что мы предлагаем:

- работу в устойчивом и развивающемся агентстве спортивного менеджмента;

- интересные проекты с известными спортсменами, брендами и крупными компаниями;

- возможность влиять на развитие SMM-направления и формировать его вместе с командой;

- современный офис в Москва-Сити;

- гибридный формат работы;

- сильную команду и культуру взаимопомощи;

- возможность профессионального роста;

- участие в федеральных и международных проектах.

Заработная плата — по итогам собеседования.

Если вам интересно не просто вести социальные сети, а создавать стратегию, управлять командой и развивать SMM как полноценное направление бизнеса, будем

рады познакомиться.

* Instagram принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной на территории РФ.

Дивизион "Корпоративное взыскание" участвует в проектах по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов по урегулированию задолженности корпоративных клиентов. Ключевая цель - управление цифровым сервисом для сотрудников вертикали по работе с проблемными активами.

Тебе предстоит:

• оптимизировать и автоматизировать действующие бизнес-процессы по урегулированию проблемных активов
• описывать бизнес-процессы и взаимосвязи между различными компонентами продукта, формировать карту клиентского опыта
• участвовать в разработке бизнес-архитектуры и внедрении бизнес-процессов по работе с проблемными активами
• формировать аналитическую и статистическую отчетность, работать с продуктовыми метриками
• формировать функциональные и бизнес-требования разрабатываемого продукта

Мы ждем, что ты:

• имеешь высшее образование
• имеешь опыт работы Бизнес-аналитиком в банковском секторе от 2х лет
• понимаешь основные нотации для описания бизнес-процессов (BPMN, UML)
• понимаешь методику и принципы разработки программного обеспечения
• знаешь и умеешь работать в MS Office (Word, Excel, Visio, Outlook, PowerPoint), Jira, Confluence
• имеешь базовые знания SQL
• имеешь опыт работы с ИИ-инструментами

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу

Мы занимаемся обеспечением кибербезопасности проектов банка и ДЗО, связанных с созданием и доработкой продуктов и сервисов для физических лиц по направлениям страхования, инвестиций и пенсионных программ.

Тебе предстоит:

• проводить анализ бизнес-процессов и технических решений с точки зрения кибербезопасности
• формулировать релевантные требования КБ к проектной документации: архитектура, бизнес-требования, требования к АС и т.д.
• проводить оценку рисков кибербезопасности, формулировать меры по минимизации рисков
• взаимодействовать с agile-командами банка по вопросам кибербезопасности
• участвовать в приемо-сдаточных испытаниях (ПСИ) АС.

Что для нас важно:

• последний курс/высшее техническое образование в области информационной безопасности или информационных технологий
• понимание основных концепций построения архитектур АС (трехзвенные, двузвенные, микросервисные)
• знания основных рисков и угроз кибербезопасности, а также мер противодействия в части web, мобильные приложений, API, AI (OWASP TOP-10)
• понимание работы веб-протоколов и технологий (HTTP, TLS, SOAP, JSON, REST, K8s, MCP сервера и т.д.)
• угрозы и способы обеспечения безопасности K8s, docker, AI приложений
• понимание требований нормативно-правовой базы (152-ФЗ, 63 ФЗ, ГОСТ 27001, СТО БР ИББС и др.)
• знание методов и средств защиты информации (межсетевые экраны, DLP, IPS/IDS, SIEM, АВПО, средства анализа защищенности, SAST/DAST и т.д.)
• базовое владение pentest-инструментарием (желательно)
• понимание методологии DevSecOps, лучших практик кибербезопасности (security by design, least privilege, zero trust и т.д.)
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы развиваем AI-помощника — продукт, который меняет привычный способ взаимодействия человека с технологиями.

Нам нужен человек, который будет находиться между продуктом, пользователем и бизнесом и превращать возможности AI в понятные сценарии использования, ценностные предложения и рост продукта.

Обязанности

• формулирование продуктовых гипотез на основе пользовательских инсайтов, барьеров и мотивации
• участие в формировании продуктовой стратегии и приоритизации сценариев с точки зрения ценности для пользователя
• влияние на бэклог команды: формулирование требований к новым ai-фичам с позиции пользователя и рынка создание gtm-стратегий от insight до масштабирования
• определение ключевых метрик запуска (awareness → trial → activation → retention → usage), каналов коммуникации и критериев успеха
• оценка потенциала новых пользовательских сегментов и сценариев использования ai-помощника
• прогнозирование влияния планируемых фичей на dau, engagement, retention и бизнес-метрики продукта
• предсказывание готовности пользователей делегировать те или иные задачи искусственному интеллекту
• моделирование результатов a/b-тестов и маркетинговых активностей, связывая их с итоговыми изменениями в воронке.

Требования

• высшее образование
• опыт в product marketing / growth marketing В2С от 4 лет
• запуск новых digital-продуктов или продуктов с нуля
• понимание llm, generative ai и возможностей современных ai-ассистентов
• сильные аналитические навыки
• проведение экспериментов и a/b-тестов
• умеет разговаривать с разработчиками и продактами на одном языке
• глубоко понимает пользователя и его потребности
• не боится неопределённости и быстро меняющейся среды
• опыт работы с AI инструментами.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

Компания Черномор Авто на рынке уже второе десятилетие и является официальным дилером таких брендов как КИА, Chery, EXEED, ОМОDА и JAECOO в Республике Крым. Наша компания добилась впечатляющих результатов. Профессионально занимаемся продажей автомобилей, обслуживанием и ремонтом.

Мы ищем людей готовых работать на результат.

Почему выбирают нас:

Впечатляющий доход: Мы предлагаем стабильный заработок, значение которого зависит только от вашего желания учится и зарабатывать.

Возможности: В нашем автосалоне вы найдете уникальные возможности для профессионального роста и карьерного продвижения.

Поддержка: Постоянная помощь и поддержка со стороны руководства на всех этапах адаптации.

Инновационный лидер: Мы являемся лидером в инновациях в автомобильной сфере, предлагая передовые условия работы и непрерывное обучение.

Мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
2. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на карту;
3. Бесплатную, охраняемую парковку для сотрудников на территории ДЦ;
4. Столовая в автосалоне, вкусные завтраки, обеды и ужины;
5. Новогодние подарки детям сотрудников;
6. Скидки на приобретение автомобиля;
7. Специальные условия по обслуживанию авто;
8. Организованный корпоративный досуг.

Обязанности:

• Обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования автосервиса полного цикла;
• Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) автосервиса;
• Контроль соблюдения технологических процессов и стандартов качества при выполнении ремонта автомобилей;
• Контроль этапов ремонта, от приемки автомобиля до его выпуска в город;
• Обеспечение работоспособности оборудования и инструмента автосервиса;
• Контроль наличия необходимых запасных частей и расходных материалов на складе;
• Организация работы и управление персоналом: планирование графиков, распределение задач, мотивация, подбор, обучение и развитие сотрудников;
• Контроль соблюдения норм пожарной безопасности на объекте;
• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и техники безопасности сотрудниками СТО;
• Контроль затрат на персонал;
• Регулярная отчетность перед руководством о результатах работы.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в автосервисе полного цикла;
• Высшее профильное образование;
• Глубокие знания технологий проведения слесарных и кузовных работ, понимание процессов ремонта и обслуживания автомобилей разных марок;
• Опыт работы с программами для автосервиса (1С: Автосервис, Альфа-Авто или аналоги);
• Уверенное владение ПК (MS Office, электронная почта);
• Навыки планирования, организации и контроля работы автосервиса, умение расставлять приоритеты и эффективно распределять ресурсы;
• Умение анализировать финансовые показатели, выявлять проблемные зоны и разрабатывать мероприятия по улучшению эффективности работы автосервиса.

Команда Дивизиона «Розничное взыскание и урегулирование» в поиске аналитика данных, который будет заниматься портфельным анализом по направлению «Малый и микро бизнес»

Портфельный анализ включает в себя факторный анализ, мониторинг процессов, поиск аномалий, комплексную клиентскую и сегментную аналитику.

• выполнение полного цикла аналитических работ, включая сбор, обработку, анализ и визуализацию данных

• проведение глубокого факторного анализа структуры портфеля, ключевых метрик, трендов и корреляций, составление аналитических справок и отчетов для руководства

• мониторинг ключевых показателей эффективности процессов, обнаружение отклонений и аномалий, анализ их воздействия на общие показатели

• осуществление комплексной клиентской аналитики, сегментация клиентов, создание профилей клиентов, исследование клиентских путей и разработка предложений и рекомендаций по работе с различными сегментами клиентов

• прогнозирование метрик портфеля, включая выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) и других статистических метрик;

• обеспечение взаимодействия между командами разработки, бизнеса и другими заинтересованными сторонами для определения потребностей и реализации решений на основе данных.

• опыт работы в сфере аналитики данных не менее 2 лет

• excel для отчётности и аналитики (сводные таблицы, ВПР, внешние источники)

• продвинутый уровень SQL (сложные JOIN, оконные функции, оптимизация запросов), опыт работы с реляционными СУБД (Postgres, Greenplum) либо на стеке Hadoop

• отличное знание Python и библиотек анализа данных (pandas, numpy, matplotlib или аналоги)

• знание основ статистики и методов математического анализа данных

• умение ясно доносить сложные выводы до бизнеса

Будет плюсом:

• опыт работы с сегментом «Малый и микро бизнес»

• навыки визуализации данных в том числе, используя BI-инструменты.

• омфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты. Годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы команда из шести ДБА, отвечающая за весь контур баз данных (On-premise банка и облако). Мы автоматизировали рутину в RLM, поэтому у нас остается время на развитие: тестирование новых СУБД, архитектурные эксперименты и запуск пилотных проектов. Мы отвечаем за поддержку БД нашего управления и саппортим Блок "Развитие генеративного ИИ".

• внедрение и сопровождение высоконагруженных сервисов

• создание промышленных и тестовых стендов (VM, OpenShift)

• выполнение задач по повышению надежности и доступности IT систем

• решение инцидентов, анализ причин их возникновения

• применение методологии и инструментов DevOps в работе (BitBucket, Ansible, Jenkins)

• настройка, развитие систем мониторинга (Zabbix, Grafana) и анализа логов и событий (ELK)

• автоматизация рутинных задач Python

• уверенные знания Linux

• опыт внедрения и сопровождения IT систем

• понимание сетевых протоколов, принципов построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем

• опыт работы с инфраструктурными компонентами (Nginx, Kafka, MQ, Zookeaper, Haproxy)

• опыт работы с базами данных (Oracle, PostgreSQL)

• опыт работы с инструментами DevOps.

• комфортный, современный офис м. Кутузовская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• льготная ипотека для каждого сотрудника

• бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• корпоративная пенсионная программа

• отсутствие строгого дресс-кода

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в нескольких компаниях в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т.п., штат Компании около 70 сотрудников);
• Ведение воинского учета;
• Сдача всей необходимой отчетности в фонды;
• Своевременная сдача отчетности по персоналу;
• Опыт работы в программе 1С ЗУП;
• Качественно и профессиональное оформление всех кадровых документов;
• Ведение личных дел сотрудников.

• Опыт работы в Кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
• Обязателен опыт работы в коммерческих организациях;
• Отличное знание 1С ЗУП;
• Внимательность к документам;
• Самостоятельное ведение данного участка, умение консультировать сотрудников по кадровым вопросам.

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы, два раза в месяц;
• Участие в развитие Компании, через качественный документооборот;
• Работа в новом комфортабельном офисе, в 5 минутах от станции м. Краснопресненская
• Испытательный срок 1 месяц .

О компании:

GM Apartments — это про то, как Москва может быть очень гостеприимной и тёплой.

Мы работаем с 2015 года и управляем премиальными апартаментами в самом сердце старого города, где благородные интерьеры старого жилого фонда сочетаются с современным гостиничным комфортом.

Наши гости — путешественники со всего мира. Наша миссия простая и человечная: сделать так, чтобы каждый наш гость в столице чувствовал себя как дома. Безупречный сервис, быстрые решения и искренняя забота — то, на чем строится наша работа.

Компания растет, количество апартаментов увеличивается, а вместе с этим развиваются и внутренние процессы. Сейчас для нас особенно важно сделать их более системными, прозрачными и управляемыми с помощью Битрикс24.

Поэтому мы ищем Интегратора Битрикс24 / Бизнес-аналитика по автоматизации, который сможет не просто настраивать систему, а разбираться в бизнес-процессах, находить возможности для их оптимизации и превращать их в работающие решения.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать действующие бизнес-процессы подразделений компании.
• Собирать, уточнять и структурировать требования внутренних заказчиков.
• Описывать процессы AS IS / TO BE, выявлять лишние операции, разрывы и возможности автоматизации.
• Формировать технические задания на настройку и доработку Битрикс24.
• Самостоятельно настраивать Битрикс24: задачи и проекты, CRM, смарт-процессы, стадии, поля, роли, права доступа, роботов, триггеры, уведомления и бизнес-процессы.
• Создавать автоматизированные маршруты согласования: договоры, заявки, закупки, кадровые и административные процессы.
• Настраивать шаблоны задач, чек-листы, зависимости, регулярные задачи, отчеты и инструменты мониторинга исполнения.
• Участвовать в интеграции Битрикс24 с 1С и внешними сервисами.
• Тестировать решения до запуска, организовывать пилотирование и устранять ошибки.
• Обучать сотрудников и руководителей работе в системе, разрабатывать инструкции и регламенты.
• Анализировать ошибки пользователей и причины обхода системы, собирать обратную связь и корректировать процессы.
• Вести реестр доработок и приоритизировать запросы подразделений.
• Взаимодействовать с внешними разработчиками и интеграторами по задачам, требующим программной доработки.​​​​​​​
• Что для нас важно:
• Практический опыт внедрения и настройки Битрикс24 — от 3 лет.
• Опыт самостоятельной настройки бизнес-процессов и автоматизации.
• Понимание возможностей CRM, задач и проектов, смарт-процессов, роботов и триггеров.
• Опыт настройки прав доступа и ролевой модели.
• Умение собирать требования у бизнес-заказчиков и переводить их в понятное техническое решение.
• Навык описания бизнес-процессов и подготовки технических заданий.
• Опыт тестирования и запуска автоматизированных процессов.
• Умение обучать пользователей и разрабатывать понятные инструкции.
• Способность эффективно взаимодействовать с руководителями подразделений и техническими специалистами.

• Будет преимуществом:

• Сертификаты / обучение Битрикс24.
• Опыт работы у официального интегратора Битрикс24.
• Опыт интеграции с 1С.
• Знание REST API и webhooks.
• Базовые знания PHP / JavaScript / SQL.
• Опыт работы с BI-аналитикой.
• Знание BPMN.
• Опыт автоматизации HR-, финансовых, юридических, закупочных и административных процессов.
  Условия:
• Заработная плата: 180 000 ₽ на руки + KPI.
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Формат работы: проектная занятость ориентировочно на 3–4 месяца с последующей удаленной поддержкой внедренных процессов.

• При отклике о​​​​​​​бязательно укажите 2–3 реализованных проекта в Битрикс24:

  Кратко опишите бизнес-задачу, вашу личную роль в проекте, какие инструменты Битрикс24 использовали, что было настроено или автоматизировано и какой результат получил заказчик / компания.

Agile-команда «СПР ККСБ.Бизнес потенциал» Управления развития технологий Рисков КИБ ищет full-stack аналитика для проектирования и внедрения прорывного продукта Сбера, который автоматизирует процесс кредитования корпоративных клиентов крупного и среднего бизнеса. Уникальность продукта в том, что с помощью широкого стека современных технологий (~ 30+ банковских систем) клиент получает одобрение по кредиту за считанные минуты, вместо 3-4 недель. Команда разрабатывает «мозг» кредитного процесса - систему автоматического принятия решения и оценки кредитных рисков.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ и документирование бизнес, функциональных и системных требований к ПО (включая интеграционные интерфейсы)
• Согласование требований со всеми стейкхолдерами
• Участие в постановке задач, поддержка процесса разработки и тестирования
• Проведение авторской приемки и демонстрация доработок
• Подготовка экспресс-оценок (трудозатрат / сроков) в части аналитики
• Участие в проработке и принятии архитектурных решений
• Анализ рисков и причин возникновения ошибок при разработке системы
• Участие во внедрении продукта/инкремента продукта

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы на крупных IT-проектах не менее 3-5 лет в роли full-stack аналитика
• Знание нотаций моделирования (UML, BPMN и т. д.)
• Практический опыт проектирования и тестирования REST API, в том числе документирования через Postman и Swagger, а также взаимодействия через gRPC в микросервисной архитектуре
• Разработка и описание схемы интеграций в распределённых системах, включая асинхронные взаимодействия через Apache Kafka
• Опыт описания моделей данных ИТ-систем (до атрибутов сущностей)
• Знание SQL на продвинутом уровне (сложные запросы, подзапросы, JOIN и т.д.), понимание принципов реляционных СУБД
• Опыт написания документации: функциональных требований / бизнес-требований / технических спецификаций на разработку
• Знание принципов разработки ПО, проектирования пользовательских интерфейсов, интеграции приложений, понимание принципов микросервисной архитектуры
• Способность предвидеть потребности бизнеса и предлагать идеи и эффективные решения;
• Знание и понимание принципов Agile и/или DevOps и/или Scrum
• Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira
• Умение и желание работать с AI-инструментами в рамках выполнения рабочих задач

Будет плюсом:

• Участие в исследовательских инициативах по развитию AI-решений
• Знание принципов организации файлового обмена (csv)

Что мы предлагаем:

• Офисный формат работы (график 9:00-18:00)

• Ежегодный пересмотр заработной платы и премиальные выплаты

• Более 400 курсов от СберУниверситета для профессионального и личностного роста

• Расширенная медицинская страховка, льготы на страхование близких и корпоративная пенсия

• Льготная ипотека с пониженным процентом

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки у партнёров

• Возможность получить бонусы за рекомендации своих знакомых

Задачи

• Строить технические продукты, которыми пользуется весь холдинг: Master ID, гео-пайплайны и так далее
  
• Строить долгосрочные отношения со стейкхолдерами из различных подразделений компании, собирать требования, управлять кросс-проектами и ожиданиями
  
• Проводить исследования и искать нетривиальные решения проблем бизнеса через данные, платформенные продукты и технологии
  
• Создавать пайплайны обработки данных, использовать доступные алгоритмы и писать собственные 
  
• Анализировать текущую модель данных и проектировать новые компоненты
  
• Участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействий
  
• Вести документацию и поддерживать её в актуальном состоянии
  
• Выступать в роли играющего тренера для команды, проводить ревью задач, растить компетенции сотрудников команды
  

Требования

• Опыт работы аналитиком данных, дата-инженером, ML/DS инженером в BigTech или крупной IT-компании от 3 лет
  
• Уверенное владение базовыми инструментами: SQL, Python + базовые библиотеки, любой BI-инструмент
  
• Системное мышление, умение быстро разбираться в новых системах, процессах и понятно объяснить другим
  
• Навыки применения математической статистики, теории вероятностей и базового матанализа для решения задач бизнеса через данные
  
• Способность к критическому мышлению, умение найти суть проблемы и предложить системное решение
  
• Проактивность, любовь к данным и желание строить крутые дата-решения
  
• Опыт управления командой из 5–10 человек
  

Мы разрабатываем собственную линейку базовых станций LTE, GSM и NR и ищем ведущего системного аналитика RAN (системного архитектора RAN) в продуктовый департамент с опытом работы с мобильными сетями, которому интересно участвовать в развитии телекоммуникационного продукта.

Основная задача — анализировать функциональность и требования к продукту, работать со стандартами мобильной связи и участвовать
в формировании технических требований и документации для разработки базовой станции.
Важно самостоятельно вести отдельные функции или группы требований: от анализа требований и стандартов до подготовки технического описания,
взаимодействия с разработкой и участия в верификации реализованного
функционала​​​​​​​.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать и описывать существующий и новый функционал базовых станций LTE, NR и GSM.
• Анализировать и формализовывать требования заказчиков к функциональности базовой станции.
• Анализировать спецификации 3GPP, а также применимые спецификации ORAN, ETSI, IETF и ITU.
• Участвовать в подготовке технических требований и технических заданий на реализацию нового функционала.
• Взаимодействовать с командами разработки и тестирования при реализации и верификации новых функций.
• Участвовать в анализе технических проблем и результатов тестирования реализованного функционала.
• Разрабатывать и актуализировать техническую продуктовую документацию.
• Готовить технические материалы для Pre-Sale, эксплуатации, тестирования и других команд проекта.
• Участвовать в анализе требований заказчиков и формировании плана развития продукта.

Что мы ждем от кандидата:

• Знание архитектуры мобильных сетей LTE и/или GSM, понимание архитектуры.
• Понимание архитектуры RAN, назначения основных сетевых элементов и взаимодействия RAN с Core Network.
• Понимание протоколов и основных процедур мобильной сети на уровне, необходимом для анализа функциональности базовой станции.
• Практический опыт работы с оборудованием RAN в области интеграции, тестирования, оптимизации, эксплуатации, системной инженерии или технической поддержки.
• Опыт работы со спецификациями 3GPP: умение находить, анализировать и интерпретировать требования стандартов.
• Умение анализировать технические требования и переводить их в формализованные требования к продукту.
• Умение готовить техническую документацию и технические презентации.
• Опыт подготовки Feature Specification, Feature Description, требований или другой продуктовой технической документации.
• Базовые навыки работы в Linux.
• Английский язык на уровне чтения технической документации и спецификаций.
• Высшее техническое образование в области телекоммуникаций, радиотехники, информационных технологий или смежных направлений.

Будет преимуществом:

• Практический опыт работы с базовыми станциями Иртея, Булат, Huawei, Ericsson, Nokia, ZTE, Hytera или других производителей.
• Опыт работы в операторе связи в области RAN Optimization, RAN Testing, Integration или эксплуатации мобильной сети.
• Опыт системного или функционального тестирования базовых станций.
• Опыт анализа протокольных трасс, логов, KPI и счетчиков базовой станции.
• Понимание протоколов LTE/NR/GSM уровня L1–L3.
• Опыт работы с Wireshark и другими инструментами анализа сетевого взаимодействия.
• Базовые навыки Python для автоматизации инженерных задач и анализа данных.
• Базовые навыки SQL.

Мы предлагаем:​​​​​​​

• Надежный работодатель с официальным оформлением и стабильным окладом.
• Комфортный офис в 7 минутах ходьбы от метро "Сокол"/ метро "Аэропорт".
• Гибкое начало рабочего дня.
• Расширенная страховка после 3-х месяцев работы: ДМС со стоматологией + страхование жизни и здоровья от несчастных случаев или корпоративный спортивный абонемент.
• Кофе из профессиональной кофемашины, вкусный чай, свежие фрукты и пицца по четвергам.
• Обучение и развитие: покрытия всех расходов на курсы
  и конференции.
• Профессиональная среда, наполненная увлеченными своим делом специалистами.

• ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП в полном объеме (200 человек);
• оформление трудовых договоров и ГПХ, штатного расписания, всех кадровых процедур, ведение личных дел и трудовых книжек, актуализация локально- нормативных актов;
• внутренняя отчетность и кадровая аналитика по запросу руководителя;

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
• уверенное знание ТК РФ и практики кадрового делопроизводства;
• обязательный опыт работы в 1С ЗУП;
• уверенная работа с Excel и Google таблицами.

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• оплачиваемый отпуск и больничные;
• график работы 5/2, с 9-00 до 18-00

Наша команда создаёт платформу для подключения внешних AI-агентов и навыков к AI-ассистенту СберБизнес. Это новый продукт, который позволит предпринимателям решать бизнес-задачи (работа с документами, договорами, маркетплейсами, HR-аналитика и тп) через единый чат-интерфейс, не переключаясь между десятками сервисов.

Проект стартует с нуля и у вас будет возможность повлиять на архитектуру, клиентский путь и бизнес-логику продукта с первых дней.

• уверенное знание JavaScript (ES6+), TypeScript

• уверенное знание принципов разработки ПО, ООП, алгоритмов и паттернов проектирования

• уверенное знание React, опыт работы с Redux/MobX и т.п.

• уверенное знание HTML, SASS/LESS/CSS (адаптивная/кроссбраузерная вёрстка)

• опыт проектирования архитектуры приложения

• опыт работы с REST API, понимание принципов клиент-серверного взаимодействия

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт написания unit/integration-тестов.

• работать в Agile-команде (ежедневные стендапы, 2-недельные спринты, демонстрация, ретроспектива)

• прорабатывать архитектурные решения с нуля

• разрабатывать и поддерживать модули в микросервисном ландшафте

• Code Review.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы (2 дня в неделю - работаем из дома)

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

«AI-агент по управлению оценкой финансовой эффективности проекта» – инструмент оценки финансово-экономических показателей типовых строительных объектов. AI-агент должен обеспечивать прозрачность финансовых моделей при планировании строительства крупных объектов, точный учет специфических показателей и льгот, автоматический расчет инвестиционных метрик (NPV, IRR, срок окупаемости) для проекта и инвестора, с использованием внешних источников данных для обоснования оценки стоимости и инвестиционной привлекательности объекта. Инструмент позволит исключить ручные операции, снизить трудозатраты на поиск релевантной информации, оптимизировать процесс ФЭО и нивелировать риски субъективных решений.

• Уточнение требований от Бизнес-аналитика и других заинтересованных сторон
• Участие в разработке архитектуры решений совместно с архитектором решения

• Формализация функциональных и нефункциональных требований

• Проектирование API методов (обязательно)

• Прототипирование интерфейса и взаимодействие с UI/UX-дизайнером

• Построение sequence диаграмм

• Моделирование базы данных (er-диаграмма) (обязательнео)

• Проектирование асинхронных интеграций (kafka)

• Консультация разработчиков и других участников команды

• Работа с low-код инструментами платформы, в рамках поддержки продукта ФинСтрой

• Контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла

• Сопровождение в качестве эксперта в тестировании продукта

• Участие в работе с дефектами и инцидентами для устранения технологических проблем в качестве 3-й линии поддержки

• Автоматизация процессов с участием ИИ-агентов

• Написание скилов для ИИ-агентов и интеграция с текущим функционалом платформы

• Высшее образование: ИТ, Технические специальности, математика
• Опыт работы от 6 лет в роли системного аналитика
• Ответственность не только за свою часть, но и за продукт в целом
• Проактивную позицию на каждом этапе жизненного цикла продукта
• Знание технических и технологических решений и тенденций развития в области IT
• Коммуникативные и презентационные навыки, аналитический склад ума.

Будет плюсом:

• Опыт работы бизнес-аналитиком, разработчиком, тестировщиком
• Опыт работы scrum-master
• Опыт ручного тестирования
• Опыт работы с BI системами
• Опыт работы в сфере бюджетирования или строительства
• Отличное знание SQL и/или Python для анализа данных.

АртРемонт ищет digital-маркетолога в команду.
Нам нужен человек, который умеет самостоятельно работать с digital-инструментами, находить точки роста и превращать маркетинговые активности в измеримый результат.
Что предстоит делать
• управлять digital-направлением и отдельными маркетинговыми задачами;
• планировать, запускать и оптимизировать рекламные активности;
• работать с различными digital-каналами и форматами продвижения;
• анализировать эффективность маркетинговых активностей и находить точки роста;
• работать с контентом, внешними площадками и коммуникациями бренда;
• отслеживать информационное поле и присутствие компании в интернете;
• тестировать новые инструменты и гипотезы;
• взаимодействовать с подрядчиками и внешними исполнителями;
• готовить понятную аналитику и рекомендации для бизнеса.
Нам важно
• практический опыт в digital-маркетинге;
• умение самостоятельно запускать и вести рекламные кампании;
• аналитический подход и понимание основных маркетинговых показателей;
• грамотная работа с текстом и контентом;
• умение работать с внешними площадками и исполнителями;
• инициативность и способность самостоятельно находить решения;
• ориентация не на количество выполненных задач, а на результат.
Будет плюсом
Опыт продвижения компаний в сфере услуг, строительства, ремонта, недвижимости или других конкурентных нишах.
Кого мы ищем
Нам нужен не исполнитель отдельных поручений, а специалист, способный видеть маркетинг целиком, самостоятельно определять приоритеты и последовательно развивать digital-направление.
На встрече обсудим конкретные инструменты, текущие задачи и формат работы.
АртРемонт — компания с действующим бизнесом, понятным продуктом и амбициями по дальнейшему развитию. Ищем человека, который хочет быть частью этого процесса и видеть непосредственный результат своей работы.

Условия:

Ищем аналитика по маркетплейсам, который поможет принимать решения на основе данных и повышать эффективность продаж на Ozon и Lamoda.

Нам нужен человек, который умеет не просто собирать отчёты, а видеть причины изменений показателей, находить точки роста и переводить цифры в конкретные рекомендации для бизнеса.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать продажи и ключевые показатели по Wildberries, Ozon и Lamoda.
• Контролировать и анализировать выручку, прибыль, маржинальность, ДРР/ACOS, оборачиваемость, остатки, средний чек, конверсию, CTR и другие KPI.
• Анализировать эффективность рекламных кампаний и продвижения товаров.
• Проводить ABC/XYZ-анализ ассортимента, выявлять товары-лидеры и товары с низкой эффективностью.
• Анализировать динамику продаж по товарам, категориям, регионам и периодам.
• Контролировать остатки и прогнозировать потребность в поставках.
• Выявлять причины падения или роста продаж и готовить предложения по улучшению показателей.
• Анализировать цены, скидки, акции и влияние изменений на продажи и прибыль.
• Собирать регулярную управленческую отчётность и дашборды.
• Автоматизировать сбор и обработку данных, где это возможно.
• Готовить аналитические выводы и рекомендации для руководителя и команды e-commerce.
• Отслеживать показатели конкурентов и рынка при необходимости.

Что важно

• Опыт работы аналитиком в e-commerce / на маркетплейсах от 1 года.
• Практический опыт работы с Ozon и Lamoda.
• Уверенное владение Excel / Google Sheets: ВПР/XLOOKUP, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы, работа с большими массивами данных.
• Умение работать с большим количеством показателей и находить взаимосвязи между ними.
• Понимание основных показателей маркетплейсов и unit-экономики.
• Навыки построения отчётности и визуализации данных.
• Внимательность к деталям и системный подход.
• Способность самостоятельно формулировать выводы и предлагать решения, а не только предоставлять цифры.

Будет преимуществом

• Опыт работы с BI-системами: Power BI, Looker Studio, Tableau и др.
• Знание SQL.
• Опыт автоматизации отчётности.
• Понимание рекламных инструментов Wildberries и Ozon.
• Опыт работы с юнит-экономикой товаров и ассортиментной матрицей.
• Опыт работы с API маркетплейсов.

Что предлагаем

• Работа в активно развивающемся e-commerce направлении.
• Возможность влиять на ключевые показатели бизнеса и видеть результат своей аналитики.
• Интересные задачи и большой объём данных для работы.
• Возможность профессионального роста в направлении e-commerce / BI / аналитики.
• Оформление и условия работы обсуждаются на собеседовании.

Какой результат мы ожидаем от аналитика

Через несколько месяцев работы аналитик должен стать человеком, который помогает бизнесу отвечать на вопросы:

Почему изменились продажи? Какие товары и каналы приносят прибыль? Где мы теряем деньги? Что необходимо изменить в рекламе, ценах, ассортименте или остатках? И какие действия дадут наибольший эффект?

Мы делаем амбициозный проект в офисе agile трансформации. Проект - часть системы трекера change-деятельности Банка.

Предстоит работать с самым требовательным заказчиком - сотрудниками Банка.

Твои задачи:

• проектировать, разрабатывать и реализовывать новые фичи
• совместно с аналитиками и тестировщиками находить наилучшие решения
• совместно с devops инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии
• решать интеграционные задачи
• писать unit-тесты и проверять собственные решения.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• опыт коммерческой разработки от 5 лет (Java11, Spring, SpringBoot)
• опыт разработки веб-сервисов (REST, HTTP)
• опыт написания и оптимизации SQL запросов (PostgreSQL)
• понимание CI и его инструментов: Git, Jenkins
• будет плюсом знания Openshift и Istio
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Работа в Сбере-это:

• гибридный формат работы 2-3 дня в офисе
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
• офис на Ленинском проспекте с зонами отдыха и спортзалом
• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.