черномор авто

Технический директор (CTO)

Компания Черномор Авто на рынке уже второе десятилетие и является официальным дилером таких брендов как КИА, Chery, EXEED, ОМОDА и JAECOO в Республике Крым. Наша компания добилась впечатляющих результатов. Профессионально занимаемся продаж…

черномор авто · На сервисе с: 22.09.26 19:20

250k–350k ₽РоссияМоскваОфис

Компания Черномор Авто на рынке уже второе десятилетие и является официальным дилером таких брендов как КИА, Chery, EXEED, ОМОDА и JAECOO в Республике Крым. Наша компания добилась впечатляющих результатов. Профессионально занимаемся продажей автомобилей, обслуживанием и ремонтом.

Мы ищем людей готовых работать на результат.

Почему выбирают нас:

Впечатляющий доход: Мы предлагаем стабильный заработок, значение которого зависит только от вашего желания учится и зарабатывать.

Возможности: В нашем автосалоне вы найдете уникальные возможности для профессионального роста и карьерного продвижения.

Поддержка: Постоянная помощь и поддержка со стороны руководства на всех этапах адаптации.

Инновационный лидер: Мы являемся лидером в инновациях в автомобильной сфере, предлагая передовые условия работы и непрерывное обучение.

Мы предлагаем:

  1. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  2. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на карту;
  3. Бесплатную, охраняемую парковку для сотрудников на территории ДЦ;
  4. Столовая в автосалоне, вкусные завтраки, обеды и ужины;
  5. Новогодние подарки детям сотрудников;
  6. Скидки на приобретение автомобиля;
  7. Специальные условия по обслуживанию авто;
  8. Организованный корпоративный досуг.

Обязанности:

  • Обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования автосервиса полного цикла;
  • Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) автосервиса;
  • Контроль соблюдения технологических процессов и стандартов качества при выполнении ремонта автомобилей;
  • Контроль этапов ремонта, от приемки автомобиля до его выпуска в город;
  • Обеспечение работоспособности оборудования и инструмента автосервиса;
  • Контроль наличия необходимых запасных частей и расходных материалов на складе;
  • Организация работы и управление персоналом: планирование графиков, распределение задач, мотивация, подбор, обучение и развитие сотрудников;
  • Контроль соблюдения норм пожарной безопасности на объекте;
  • Обеспечение соблюдения норм охраны труда и техники безопасности сотрудниками СТО;
  • Контроль затрат на персонал;
  • Регулярная отчетность перед руководством о результатах работы.

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в автосервисе полного цикла;
  • Высшее профильное образование;
  • Глубокие знания технологий проведения слесарных и кузовных работ, понимание процессов ремонта и обслуживания автомобилей разных марок;
  • Опыт работы с программами для автосервиса (1С: Автосервис, Альфа-Авто или аналоги);
  • Уверенное владение ПК (MS Office, электронная почта);
  • Навыки планирования, организации и контроля работы автосервиса, умение расставлять приоритеты и эффективно распределять ресурсы;
  • Умение анализировать финансовые показатели, выявлять проблемные зоны и разрабатывать мероприятия по улучшению эффективности работы автосервиса.

Похожие вакансии Unit Lead / CTO

Соц.сети
Н

CIO

Неизвестный работодательНа сервисе с: 26.09.26 19:37
до 650k ₽Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

CIO

Зарплата: до 650 000 ₽
Местоположение: Весь мир
Формат работы: Удаленно
Опубликована: ••••••••

Требования:
• Глубокая экспертиза в инфраструктуре, эксплуатации и ИБ, а не общий менеджмент
• Опыт работы с аутсорсом и построения SLA
• Понимание SDLC, DevOps и CI/CD
• Плюсом будет опыт построения ИТ-функции с нуля

Важно:
⚠️ Опыт руководства ИТ-функцией в крупном банке. Это обязательное условие.

О компании:
Технологическая компания из контура банка топ-5 РФ.

Контакт: ••••••••

•••••••• в LinkedIn

Соц.сети
Л

Технический директор

люди_в_бизнесеНа сервисе с: 26.09.26 15:07
от 200k ₽Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Технический директор в агентство Люди в бизнесе

Работодатель:
Кадровое агентство Люди в бизнесе
Мы не просто кадровое агенство. Мы создали экосистему по развитию команды для предпринимателей и ТОП менеджеров.
C 2017 до 2020 года мы работали только офлайн проектами в найме и консалтинге.
До 2025 только онлайн с инфобизнесом и EdTech в найме и обучении.
И с 2026 года мы помогаем микро и малым бизнесам создавать и развивать команды, которые работают в любом формате, в любой точке мира.


Что нужно делать и сделать:
• Аудит и стратегия: провести полный аудит технической инфраструктуры компании, выявить «узкие места» и предложить стратегию по их устранению.
• Техническая инфраструктура: Обеспечить бесперебойную работу всех проектов.
• Безопасность: Обеспечить защиту данных на всех уровнях.
• Управление командой: Руководить техническими специалистами (4 человека в подчинении).
• Оптимизация бизнес-процессов: Стабилизировать постановку и распределение задач. Регламентировать процессы и улучшить координацию с заказчиками.
• Внедрение инноваций: Определить цели и интегрировать ИИ-решения для автоматизации бизнес-процессов.
• Развитие продукта: Проводить аудит существующих решений. Формировать и поддерживать единый технологический roadmap, согласованный с бизнес-целями.
• Управление бюджетом подразделения.

Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в роли технического директора или руководителя технической службы в высоконагруженных проектах от 3–5 лет.
• Глубокое понимание принципов построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем (highload).
• Сильные навыки в DevOps и инфраструктуре: Практический опыт с CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform. Умение автоматизировать релизные циклы.
• Опыт работы с "legacy" кодом без документации и умение выводить его в рабочее состояние.
• Понимание инструментов мониторинга и безопасности (Observability, Prometheus/Grafana, IAM/SSO, PCI DSS).
• Стратегический тип мышления: вы должны видеть, как каждое ваше техническое решение влияет на бизнес-показатели и конкурентные преимущества.
• Гибкость и способность работать в условиях быстрых изменений: на нашем проекте все меняется очень динамично, важно уметь лавировать и находить нестандартные решения.

Что предлагаем:
• Удаленный формат сотрудничества по московскому времени.
• Вознаграждение в рынке, обсуждается с успешными кандидатами (от 200 т.р. (фикс+kpi)).
• Сотрудничество через ИП.
• Результат вашей работы: предсказуемая и масштабируемая технологическая «машина», которая стабильно приносит бизнесу прибыль и конкурентные преимущества.

Для отклика 📲:
••••••••

#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #управление #техническийдиректор

📍 Все вакансии ••••••••
📎 Канал
••••••••

hh.ru
unique fabric

Руководитель ИТ (Head of IT)

unique fabricНа сервисе с: 23.09.26 10:04↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид

Обязанности:

  • Провести аудит текущей ИТ-инфраструктуры и ключевых ИТ-процессов
  • Формировать и реализовывать программу развития ИТ
  • Обеспечить надежную и бесперебойную работу систем (1С, интернет-магазин, розничная сеть, корпоративные сервисы и интеграции)
  • Повышать уровень зрелости ИТ: выстраивать процессы, стандарты, регламенты и систему контроля качества ИТ-сервисов
  • Формировать внутреннюю ИТ-команду и контролировать подрядчиков
  • Планировать, запускать и сопровождать проекты автоматизации совместно с бизнес-подразделениями
  • Формировать ИТ-бюджет, контролировать эффективность затрат и приоритеты инвестиций
  • Обеспечивать информационную безопасность, управление доступами, резервное копирование и мониторинг критически важных сервисов
  • Выступать внутренним консультантом для руководителей подразделений и предлагать решения, повышающие эффективность бизнеса

Требования:

  • Опыт управления ИТ-функцией от 5 лет
  • Опыт работы в компаниях с розницей, производством, e-commerce или логистикой
  • Практический опыт развития корпоративных информационных систем (1С, ERP, CRM, интеграции)
  • Понимание принципов построения современной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности и отказоустойчивости
  • Опыт реализации проектов автоматизации и цифровизации бизнес-процессов
  • Умение оценивать эффективность ИТ-проектов и принимать решения, исходя из интересов бизнеса
  • Системное мышление, самостоятельность и высокий уровень ответственности
  • Умение объяснять технические вопросы понятным языком

Условия:

  • Возможность делать сильный продукт и влиять на развитие компании
  • Можно работать из дома
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Скидка на продукцию и подарки на день рождения

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.