Работа в Минске: вакансии IT и digital

Обязанности:

В области администрирования средств защиты информации:

• администрирование и настройка технических, программно-аппаратных, программных средств, в том числе средств защиты информации:
• администрирование ОС семейства Windows/Unix;
• администрирование средств защиты информации класса NGFW, PAM, DLP, WAF, Sandbox, TIP, EPP, EDR/XDR;

В области реагирования на киберинциденты:

• участие в реагировании на инциденты кибербезопасности;
• проведение расследований инцидентов кибербезопасности.

Требования:

• высшее техническое образование
• опыт работы в сфере информационной безопасности;
• знание основных нормативных правовых актов в сфере информационных технологий;
• обладать уверенными знания принципов работы и владение программными продуктами класса AV, WAF, IDS\IPS, DLP, PAM, EDR\XDR, Sandbox, TI, vulnerability scanners;
• понимать принципы работы сетей и технологий: TCP/IP, LAN, WAN, DCHP, DNS, VPN, VLAN, NAT, Routing и т.п.;
• иметь навыки работы с системами мониторинга (Zabbix, PRTG или аналоги);
• иметь навыки восстановления сервисов и систем после сбоев;
• опыт работы по требуемому профилю – от 1-3 лет.

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Требования:

— базовые знания программирования;
— понимание принципов объектно-ориентированного программирования (ООП);
— знание основ Java Core, SQL и Git.

Мы предлагаем:
Обучение и развитие:

• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и др.
• Минимум легаси; короткий бенч
• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП)
• Подготовка к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке
  Рабочая среда:
• Офисный формат работы
• Просторные и комфортные рабочие места
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны
  
  Дополнительные бонусы:
• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники)
  
  Ну что, ты с нами? Ждем тебя в нашей дружной команде!

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Требования:

— принципы методологии DevOps;

— операционные системы семейства Linux;

— системы контроля версий (Git);

— инструменты контейнеризации (Docker);

— системы управления конфигурациями (Ansible);

— технологии оркестрации (Kubernetes) - на базовом уровне;

— разговорный английскиий на уровене В1+ и выше;

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду "БИЗНЕС-АНАЛИТИКА" в отдел стандартизации и качества.

ЗАДАЧИ:

• Управление процессами компании: разработка, описание, анализ и оптимизация бизнес-процессов компании, разработка и актуализация методик расчета показателей процессов, моделирование бизнес-процессов, контроль и анализ внедрения изменений, консультирование сотрудников компании по процессам;
• Управление локальными правовыми актами компании: обеспечение разработки, согласования, утверждения, доведения до исполнителей, внедрения локальных правовых актов, обеспечение контроля за актуальностью локальных правовых актов;
• Управление аудитами процессов компании (планирование, подготовка, проведение, оформление результатов, разработка корректирующих мероприятий, контроль их исполнения);
• Управление улучшениями компании: сбор и документирование требований в рамках проектов, их анализ и оценка, участие в написании технического задания команде разработчиков, тестирование разработанного функционала;
• Организация и проведение ежегодного бизнес-планирования компаний и др.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь Excel, Word, Visio;
• Знания методов моделирования бизнес-процессов;
• Знания методов и инструментов анализа и оптимизации бизнес-процессов;
• Знания принципов менеджмента качества;
• Знания стандартов по системам менеджмента качества (стандарты ISO серии 9000).

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт в разработке локальных правовых актов, в том числе положений о структурном подразделении, должностных инструкций;
• Опыт в написании требований для автоматизации процессов и последующее тестирование.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в стабильной международной Компании;
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
• График работы (пн-чт 9:00-18:00 ; пт 09.00-17.00);
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

1. медицинская страховка;
2. возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой;
3. проживание со скидкой в Усадьбе «Три медведя»;
4. подарок за стаж работы в Компании;
5. материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка;
6. возможность пользоваться программой Allsports и приобретать корпоративный абонемент с ежедневным доступом к более 500 спортивным объектам по всей Беларуси;
7. партнерские скидки на изучение языковых курсов в онлайн-школе Skyeng.

• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

Ждем Ваших откликов и резюме!

Вакансия на перспективу.

"Доверка Финтех" - динамично развивающаяся экосистема международных финансовых решений для людей и бизнеса. Мы не просто растем, мы летим, и сейчас нам нужен человек, который будет заботиться о нашем главном ресурсе - людях.

Если ты кайфуешь от подбора, любишь выстраивать процессы с нуля, умеешь слушать и хочешь расти в карьере и прокачивать скиллы-тебе к нам. Мы рассматриваем не просто «исполнителя», а проактивного партнера, который будет заряжать команду и развивать HR-бренд.

Что нужно будет делать:

• Full-cycle подбор: вести вакансию от создания профиля и согласования с бизнесом до выхода кандидата и его успешного прохождения испытательного срока;
• Охотиться за талантами: работать со всеми возможными источниками (hh, LinkedIn, Telegram-каналы, профильные комьюнити, нетворкинг).
• Влюблять в компанию: проводить классные интервью, продавать офферы и быть амбассадором нашего бренда на рынке.
• Заботиться об онбординге: выстраивать и контролировать процессы адаптации, проводить регулярные встречи 1-on-1, курировать программу наставничества.
• Создавать атмосферу: участвовать в формировании корпоративной культуры, развивать внутренние коммуникации и организовывать крутые командообразующие мероприятия (от пятничных настолок до масштабных тимбилдингов).
• Дружить с цифрами: анализировать HR-метрики (воронка подбора, текучесть, eNPS) и готовить понятную отчетность для руководства.
• Двигать HR-проекты: генерить идеи и участвовать в запуске новых инициатив для развития сотрудников.

Кого мы ищем:

• У тебя есть опыт в HR от 2-х лет, и ты точно знаешь, как устроен рынок IT и Fintech (как искать сеньоров, чем мотивировать джунов и какие вопросы задавать на скрининге).
• Ты энергичный, «заряженный» и с горящими глазами HR. Нам нужен человек с высоким уровнем эмпатии, драйвом и искренней заинтересованностью в развитии компании.
• Ты умеешь работать в режиме многозадачности.
• Ты хочешь не просто «закрывать вакансии», а строить системные HR-процессы и расти профессионально.

Что мы предлагаем:

• Локация: отличный, стильный офис в самом сердце Минска (м.Октябрьская).
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Заработная плата: обсуждается лично с финальным кандидатом Прозрачная система KPI.
• Карьерный трек: мы растем быстро, и у тебя есть реальный шанс в перспективе вырасти до руководителя HR-направления. Мы поддержим твои амбиции!
• Атмосфера: работа в команде, где ценят инициативу, не боятся экспериментов и всегда поддерживают.

Рабочее место является планируемым к созданию и(или) замещению (перспективным).

ЗАО "Штадлер Минск", производитель железнодорожного подвижного состава и городского пассажирского электрического транспорта, в связи с планируемым расширением производства приглашает на работу 1С:ERP Администратора / Разработчика

Обязанности:

• Участие в проекте внедрения ПО на предприятии.
• Консультирование пользователей по работе в 1С:ERP.
• Обучение пользователей работе с ПО.
• Тестирование доработок программных продуктов 1С.
• Обновление инструкций (руководств пользователя) по работе с программой, запись обучающих видео.
• Сбор и анализ требований для постановки задач на доработку ПО.
• Адаптация ПО под требования предприятия.
• Администрирование прав доступа.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы с 1С:ERP в качестве консультанта/ администратора/ разработчика.
• Понимание производственных бизнес-процессов и бухгалтерского учёта.
• Опыт работы с базами данных и разработки в среде 1С.
• Опыт работы с другими ERP-системами будет преимуществом.
• Желание обучаться и развиваться.

Условия:

• Достойная оплата труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РБ.
• Предоставление расширенного пакета социальных гарантий, дополнительных бонусов от компании.
• Постоянное обучение и общение с международной командой.
• Работа в г. Фаниполь, 15 мин. от ст. м. Малиновка (доставка служебным транспортом).

SMM-менеджер в бистро «12:16» в Новой Боровой и пиццерия «Kava la pechi» в Зелёной Гавани!☕️📸

Мы ищем творческого, системного и вовлеченного специалиста, который влюбит digital-аудиторию в атмосферу нашего бистро, сделает наши поздние завтраки звездой соцсетей и выстроит теплое комьюнити вокруг бренда.

Что мы предлагаем:

💰 Стабильный доход: обсуждается индивидуально по результатам собеседования (зависит от твоего опыта и кейсов).
📅 Гибкий формат: гибридный график (удаленная работа + регулярные визиты в бистро для съемки контента).
📍 Классную локацию: вдохновляющее рабочее пространство в современном ЖК с приятной и интеллигентной аудиторией.
🚀 Творческую свободу: открытость к смелым идеям, экспериментам с форматами и эстетичным визуалом.
🤝 Команду: работу среди единомышленников, где ценят эстетику, гастрономию и уважают каждого.

Чем предстоит заниматься:

👋 Создавать digital-атмосферу: разработать эстетичную SMM-стратегию и вести наши аккаунты в Instagram и Threads.
🗓️ Управлять контентом: составлять контент-план, писать живые, вовлекающие тексты без канцеляризмов и вовремя публиковать посты и сторис.
📸 Снимать и монтировать: регулярно приезжать в бистро для создания сочного визуального контента — от эстетичных предметных фото до трендовых вертикальных видео (Reels/Shorts) про наши бранчи, команду и атмосферу.
⚡ Общаться с гостями: оперативно и дружелюбно отвечать на комментарии и сообщения в директ, обрабатывать отметки и отзывы, создавая ощущение заботы еще до визита в бистро.
📈 Развивать аккаунт: искать локальных блогеров Новой Боровой и Минска для инфлюенс-маркетинга, договариваться о сотрудничестве и запускать эффективные интерактивы/конкурсы.
📊 Анализировать результаты: отслеживать статистику (охваты, вовлеченность, прирост аудитории) и раз в месяц делиться с командой итогами и свежими идеями.

Мы ждем тебя в команде, если ты:

• Имеешь опыт работы SMM-менеджером от 1–2 лет (опыт в сфере HoReCa или бьюти будет огромным преимуществом).
• Обладаешь вкусным портфолио с примерами живого визуала, текстов и успешно реализованных Reels/видео.
• Умеешь круто снимать на телефон и камеру, чувствуешь свет, композицию и монтируешь на уровне «смотрится на одном дыхании».
  Имеешь опыт food съёмки.
• Пишешь легко, грамотно и с юмором, понимаешь tone of voice современного городского заведения.
• Самоорганизован, соблюдаешь дедлайны и можешь самостоятельно планировать свои съемочные дни.
• Проживаешь в Минске (идеально — Уручье, Восток, Зеленый Луг или сама Новая Боровая), чтобы оперативно ловить классные моменты в бистро для ситуативного контента.

Если вакансия тебе подходит, присылай отклик, обязательно прикрепляй ссылку на портфолио/кейсы и расскажи в сопроводительном письме, почему хочешь работать именно у нас!📩

О НАС:
Наш подологический центр - лидер в области здоровья стоп в Беларуси. Мы работаем с 2018 года, имеем 2 собственных филиала в Минске и планируем выход в регионы. Мы предлагаем профессиональный уход и коррекцию стоп, уход за ногтями - от диагностики до реабилитации. Мы гордимся индивидуальным подходом, честными ценами и результатами, которые меняют качество жизни клиентов.
В связи с запуском новых продуктов и расширением маркетинговой команды приглашаем Вас на вакансию:

Digital-маркетолог

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
• доход на руки от 2500 руб. (оклад + ежемесячный KPI-бонус);
• стабильную работу в растущей компании на рынке услуг;
• официальное оформление по ТК РБ с первого дня;
• удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможна гибкость);
• комфортный офис;
• оплачиваемый отпуск;
• ноутбук, корпоративную SIM-карту и доступ к CRM;
• компенсацию обучения (курсы, вебинары, профильная литература);
• участие в формировании маркетинговой стратегии;
• корпоративные мероприятия и выездные тренинги 2 раза в год.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Управление рекламным трафиком (онлайн)
• Организация, контроль и оптимизация рекламных кампаний подрядчиками (контекстолог, таргетолог, SEO) в Яндекс.Директ, Google Ads, VK Ads, Telegram Ads, нативной рекламы в Instagram и TikTok. Взаимодействие с SMM.

• Настройка и ведение CRM (Bitrix24).

• Формирование месячного бюджета на продвижение. Контроль оплат и обеспечение баланса на рекламных кабинетах.
• Выстраивание единой воронки: от первого касания (таргет, наружка) до повторного визита (CRM, смс-информирование, рассылка полезных материалов).
• Ежемесячная отчётность перед директором: единая панель с ключевыми метриками (лиды, стоимость лида, конверсия в визит, ROMI по каналам).
• Планирование общего маркетингового бюджета и перераспределение средств между онлайн и офлайн на основе ROI.

• Расчёт ROMI, CAC, LTV, конверсий. Корректировка стратегии на основе данных (еженедельно).

2. Точечное офлайн продвижение.

ОСОБЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ ВАС БУДЕТ:
• высшее образование (маркетинг, экономика, управление или медицинский менеджмент);
• успешный опыт в диджитал-маркетинге от 3 лет (желательно в сфере услуг или медицины);
• уверенное владение Яндекс.Директ, Google Ads, аналитикой (GA4, Метрика), CRM (Bitrix24);
• опыт запуска и ведения SMM (Instagram/VK) и управления репутацией;
• понимание базовых принципов SEO;
• инициативность, аналитический склад ума, умение работать с бюджетами;
• наличие личного автомобиля не требуется, но приветствуется для объезда филиалов.

Ключевые навыки:
• Управление рекламными кампаниями (Яндекс.Директ, Google Ads, VK, Telegram)
• Веб-аналитика (GA4, Яндекс.Метрика)
• CRM (Bitrix24) и воронки продаж
• SEO-оптимизация и работа с контентом
• SMM и управление онлайн-репутацией (ORM)
• Расчёт ROMI, CAC, ROI, лидогенерация
• Бюджетирование и управление подрядчиками
• Офлайн-маркетинг (печатная продукция, мерч)
• Грамотная устная и письменная речь
• Работа в команде и проектный подход

Обязанности:

• Полный цикл кадрового делопроизводства (штат 30 человек);
• Подбор персонала по всем вакансиям, адаптация сотрудников;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Статистическая и внутренняя отчетность;
• Оформление пенсий
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, характеристик
• Обеспечение жизнедеятельности офиса, канцтовары, оргтехника. Выполнение поручений руководителя.
• Делопроизводство: входящая исходящая корреспонденция, деловая переписка, приказы

Требования:

• Высшее образование (юридическое образование будет преимуществом);
• Знание кадрового делопроизводства;
• Способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат;
• Грамотная устная и письменная речь.
• Внимательность, коммуникабельность, ответственность, трудолюбие
• Способность быстро вникать в новые направления деятельности

Условия:

• Интересная работа в крупной, динамично развивающейся компании;
• Официальное оформление, полный соц. пакет;
• График работы 5/2, 9:00-17:45, суб., воскр. вых.;
• Расположен офис по адресу ул.Надеждинская 34

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами.

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality.

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT.

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Наши ожидания:

• Опыт работы в роли ВА от года;
• Владение разговорным немецким языком от В2;
• Владение разговорным английским языком от B2;
• Опыт написание проектной документации (например, WBS, User Stories with Acceptance Criteria, Use Cases, SRS, V&S, BRD, Business Cases, etc.);
• Опыт моделирования бизнес-процессов (BPMN), использования UML для различного рода диаграмм и моделей;
• Участие в процессе коммуникации в проектах разработки ПО;
• Участие в управлении заинтересованными лицами в проекте разработки ПО;
• Знание основных принципов UX и владение инструментами прототипирования (Figma);
• Знание основных методологий разработки ПО (Waterfall, Agile) и их фреймворков (Scrum, Kanban);
• Участие в управлении изменениями требований к разработке ПО;
• Аналитическое мышление (способность разобраться в сложных бизнес-процессах);
• Умение работать в команде и находить общий язык с каждым;
• Проактивность, увлеченность и любовь к профессии.

Будет плюсом:

• Опыт работы в банке, в финтех проектах;
• Опыт в системном анализе (SQL, моделирование БД, анализ данных, исследование и описание интеграций);
• Опыт участия в разработке ПО в других ролях.

Мы предлагаем:

• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и пр.;
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП);
• Формат работы: офис;
• Просторные и комфортные рабочие места;
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны.

Дополнительные бонусы:

• Добровольное медицинское страхование;
• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Если ты ищешь реальные возможности реализовать себя, управлять профессиональным и карьерным ростом – будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!

Создание рабочего места планируется в перспективе.

Обязанности:

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в полном соответствии с ТК РБ :

• Прием, перевод, перемещение, увольнение сотрудников.
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров материальной ответственности, стажировки
• Ведение и учет трудовых книжек, личных дел специалистов
• Оформление трудовых и социальных отпусков, составление графика отпусков; контроль соблюдения графика отпусков
• Наложение дисциплинарных взысканий
• Подготовка и сдача установленной отчетности (в ФСЗН по формам ПУ-1, ПУ-2, 1-т, 12-т).
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА): должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положений.
• Выдача справок работникам.
• Оформление характеристик на работников по запросам.
• Воинский учет.
• Подбор персонала.
• Организация профессионального обучения.
• Подготовка документов сотрудникам на пенсию
• Ведение штатного расписания, его актуализация
• Табель учета рабочего времени (суммированный учет)
• Электронный документооборот

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование (юридическое)
• Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года
• Отличное знание Трудового кодекса Республики Беларусь и актуальных изменений в законодательстве.
• Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel), программ 1С:ЗУП / 1С:Предприятие.
• Высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям, педантичность в работе с документами, ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь
• полный социальный пакет
• наличие комнаты приема пищи
• График работы - 5/2 в понедельник -четверг с 08-00 до 17.00, в пятницу с 08.00 до 16.00.
• Работа в п. Дачный (Михановичский с/с)
• доставка корпоративным транспортом от ст. м. Автозаводская
• компенсация оплаты топлива тем, кто добирается на работу на личном автомобиле.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: рабочее место планируемое к созданию или замещению.

Мы компания ПроКовер в поиске опытного, проактивного и увлеченного менеджера по персоналу.

Работа у нас — это:

• работа в компании с более чем 120-летней историей, и это не просто слова, ведь мы являемся дочерней компанией ОАО «Витебские ковры»;
• получение опыта у профессионалов от крупнейшего поставщика ковров и ковровых покрытий в Республике Беларусь;
• возможность выстраивать и оптимизировать HR-процессы с поддержкой руководства;
• удобный офис рядом с метро, понятные задачи и поддержка команды на этапе адаптации.

Обязанности:

• определение потребности в персонале, укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации, согласование штатных единиц с вышестоящей организацией;
• подбор кадров, проведение собеседований с нанимающимися на работу, адаптация и обучение новых сотрудников, работа по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры;
• контроль наличия документов, предъявляемых при заключении трудового договора, включая запрос характеристики с предыдущего места работы по Декрету № 5, выдача направлений на прохождение медицинского осмотра (грузчик, кладовщик);
• составление договоров подряда (оказания услуг), актов выполненных работ, своевременное предоставление данных о заключении договоров в бухгалтерию;
• разработка, совместно с другими руководителями структурных подразделений должностных (рабочих) инструкций;
• разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на развитие корпоративной культуры;
• проведение оценочных мероприятий сотрудников, анализ имеющегося кадрового состава, планирование профессионально-должностного продвижения работников;
• консультирование руководства по вопросам управления персоналом;
• организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях;
• опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• знание трудового законодательства Республики Беларусь и HR-практик;
• умение работать с людьми, отличные коммуникативные навыки;
• стратегическое мышление и инициативность.

Условия:

• конкурентоспособная заработная плата и систему бонусов;
• дружный и поддерживающий коллектив;
• возможности для профессионального роста и развития;
• участие в интересных проектах и мероприятиях компании;
• комфортный офис (м. Петровщина, пр. Газеты Правды, 11А), рабочий день с 9 до 18.

Рабочее место является планируемым к созданию и (или) замещению (перспективным).

«Деловые медиа» — белорусская отраслевая ивент-компания, работающая на рынке B2B с 2008 года и имеющая статус Центра поддержки предпринимательства.

Мы организуем республиканские профессиональные конкурсы, такие как «Лидеры в строительстве», «Лидер энергоэффективности», «Лидеры цифровой экономики» и «Лидеры промышленности Республики Беларусь», а также отраслевые конференции по вопросам развития строительной отрасли, цифровой трансформации и внедрения современных технологий.

Наша цель — выявлять передовые компании и лучшие отраслевые решения, объединять профессиональное сообщество и помогать бизнесу продвигать свои проекты и технологии.

Мы ищем Руководителя отдела маркетинга — специалиста, который возьмет на себя развитие маркетинга компании, продвижение наших мероприятий и выстраивание системной работы по привлечению целевой аудитории.

Что будет входить в обязанности:

• Управление отделом маркетинга: Постановка задач и координация работы сотрудников и внешних подрядчиков в рамках маркетинговых проектов.

• Разработка и реализация маркетингового плана компании и отдельных проектов.

• Планирование маркетинговых активностей и разработка бюджета.

• Организация и координация продвижения онлайн и офлайн: сайт, социальные сети, email-рассылки, СМИ, рекламные площадки и другие каналы.

• Разработка и организация рекламных кампаний, направленных на привлечение участников, партнеров и клиентов.

• Выстраивание процессов лидогенерации и повышение эффективности привлечения целевой аудитории.

• Создание и контроль контента для различных каналов коммуникации: статьи, публикации, рассылки, рекламные тексты и презентации.

• Анализ эффективности маркетинговых каналов, работа с метриками, подготовка отчетности и предложений по улучшению результатов.

• Поиск и тестирование новых инструментов продвижения, изучение рынка и конкурентной среды.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет, преимущественно в B2B-сегменте (промышленный сектор, b2b услуги, сервисные предприятия).

• Практический опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и рекламных кампаний.

• Понимание инструментов классического маркетинга и интернет-маркетинга.

• Понимание, как выстраивается лидогенерация в b2b, и практический опыт в лидгене.

• Умение анализировать эффективность каналов продвижения и принимать решения на основе данных.

• Навыки подготовки и редактирования текстов, презентаций и рекламных материалов.

• Опыт взаимодействия с подрядчиками; опыт управления командой или координации исполнителей будет преимуществом.

• Системность, самостоятельность, инициативность и ориентация на измеримый результат.

• Умение расставлять приоритеты, работать с несколькими проектами одновременно и доводить задачи до результата.

• Образование в области маркетинга, бизнеса или смежных направлений будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график работы, полная занятость, гибкий график работы.

• Возможность влиять на маркетинговую стратегию компании и видеть результаты своей работы.

• Разнообразные проекты на стыке B2B, маркетинга, деловых мероприятий и отраслевых коммуникаций.

• Прямое взаимодействие с руководством и возможность предлагать и внедрять собственные решения.

• Поддержку на этапе адаптации, погружение в специфику бизнеса и текущие проекты.

• Возможности профессионального развития, участия в конференциях, приобретения литературы, обучения и освоения новых инструментов.

Если вам интересно выстраивать маркетинг системно, развивать отраслевые бренды и влиять на бизнес-результат — будем рады знакомству!

*Рабочее место планируется к созданию и замещению (перспективная вакансия)

Компания «Спорт-пари» – первый в Республике Беларусь оператор электронных интерактивных игр.

В настоящее время у нас открыта вакансия графического дизайнера.

Задачи:

- Адаптация и тиражирование ключевых визуалов, разработанных ведущим графическим дизайнером, под различные форматы:

- Digital - носители: рекламные баннеры и соцсети,

- Офлайн-носители: POSM, наружная реклама, промо-материалы.

- Допечатная подготовка макетов и техническая верстка.

- Работа с фотоконтентом (ретушь, цветокоррекция)

- Брендирование сувенирной продукции и рабочих материалов

- Операционная поддержка визуальных коммуникаций в текущих проектах (игры, сайт, приложение).

- Самостоятельная разработка простых типовых визуалов для социальных сетей и digital-рекламы в рамках утверждённой айдентики и визуальных принципов бренда.

- Взаимодействие с SMM- и Digital-направлениями для оперативной реализации текущих коммуникационных задач.

Требования:

• Опыт работы по специальности от 1–3 лет.
• Наличие портфолио с реальными коммерческими проектами (включая печатные и digital-макеты).
• Уверенное владение графическими пакетами (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign) и Figma.
• Опыт масштабирования и адаптации ключевых визуалов под различные форматы (веб, мобайл, полиграфия).
• Знание требований к допечатной подготовке (Pre-press) и опыт технической верстки (POSM, наружная реклама, газеты, промо-материалы).
• Опыт создания креативов для Digital-носителей (баннеры, визуалы для социальных сетей).
• Опыт брендирования сувенирной и печатной продукции, рабочих материалов.
• Опыт создания векторных элементов и иконок для сайтов и мобильных приложений.
• Опыт командной работы в связке с SMM-менеджерами и Digital-маркетологами.

Большим плюсом будет работа в смежных отраслях (гемблинг, казино, лотереи) и с фотоконтентом, а также опыт командной работы.

В резюме обязательно укажите ссылку на ваше портфолио и уровень пожеланий по заработной плате.

Условия:

- Работа с полной занятостью

- Своевременная заработная плата на карточку 2 раза в месяц

- Работа в офисе. Комфортный офис возле парка Челюскинцев и отличная команда!

- Сотрудничество со стабильной компанией (19 лет на рынке) и возможность поучаствовать в развитии очень интересных проектов!

Очень ждем ваших откликов!

Новая вакансия (планируется к замещению).

Чем предстоит заниматься:

• управлять бэклогом Agile-команды, наполнять его задачами, приоритизировать инициативы согласно целям бизнеса
• контролировать бюджет проекта, численность команды, риски и проблемы, решать возникающие трудности и следить за метриками Agile-производства
• участвовать в ежегодном и квартальном планировании подразделения
• оказывать консультационную поддержку подразделениям Банка в рамках направления деятельности

Наши ожидания:

• высшее образование
• обязателен опыт работы в банковской сфере
• знание и практический опыт Agile-подхода, владение Jira и Confluence
• хороший уровень знаний продуктов Банка (кредиты, вклады, страховки) будет преимуществом
• способность эффективно управлять командой и проектами, устойчивость к стрессу и умение держать фокус

Что мы предлагаем:

• трудоустройство по трудовому договору (на время отсутствия основного работника)
• конкурентную заработную плату, расширенный социальный пакет, включающий медицинскую страховку, материальную помощь к отпуску и бонус по итогам года
• условия для раскрытия лидерского потенциала
• поддержку команды и наставников
• комфортные условия работы среди единомышленников и постоянное развитие профессиональных навыков

Приглашаем в крутую команду! В Сбере все возможно.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

*вакансия, планируемая к созданию (перспективная)

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality.

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT.

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Наши ожидания:

• Опыт работы в роли ВА от 2-ух лет;
• Опыт написание проектной документации (WBS, User Stories with Acceptance Criteria, Use Cases, SRS, V&S, BRD, Business Cases, etc.);
• Опыт моделирования бизнес-процессов (BPMN), использования UML для различного рода диаграмм и моделей;
• Управление процессом коммуникации в проектах разработки ПО;
• Управление заинтересованными лицами в проекте разработки ПО;
• Знание основных принципов UX и владение инструментами прототипирования (Figma);
• Знание основных методологий разработки ПО (Waterfall, Agile) и их фреймворков (Scrum, Kanban);
• Опыт в системном анализе (SQL, моделирование БД, анализ данных, исследование и описание интеграций);
• Опыт в управлении изменениями требований к разработке ПО;
• Знание основ управления проектными рисками;
• Владение английским языком от В2;
• Аналитическое мышление (способность разобраться в сложных бизнес-процессах и предложить способы их оптимизации);
• Умение работать в команде и находить общий язык с каждым;
• Проактивность, увлеченность и любовь к профессии.

Будет плюсом:

• Знание других иностранных языков от В2, особенно немецкого;
• Опыт работы в банке, в финтех проектах;
• Опыт участия в разработке ПО в других ролях;
• Опыт наставничества.

Мы предлагаем:

• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и пр.;
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП);
• Формат работы: офис;
• Просторные и комфортные рабочие места;
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны.

Дополнительные бонусы:

• Добровольное медицинское страхование;
• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Если ты ищешь реальные возможности реализовать себя, управлять профессиональным и карьерным ростом – будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!

Создание рабочего места планируется в перспективе.

ИНТЕРНЕТ -МАРКЕТОЛОГ

Компания АСД-ТЕХНИКА ищет интернет-маркетолога в команду для развития и продвижения направления промышленной автоматизации и робототехнических решений.

Обязанности:

• Сбор и анализ контактных данных целевой аудитории.
• Разработка маркетинговых концепций и рекламных кампаний.
• Подготовка рекламно-информационных материалов, презентаций и рассылок.
• Работа с контентом и структурой сайта компании.
• SEO-продвижение сайта компании.
• Владение графическими редакторами на уровне, достаточном для создания рекламных материалов, концепт-артов и визуализаций (3D-визуализация будет преимуществом).
• Навыки видеомонтажа и создания видеоконтента (3D-анимация приветствуется).

Полная занятость, комфортный офис, БЦ «Грин».

«ДиасАвтоПлюс» — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже автозапчастей и моторных масел. Мы стремимся к постоянному росту и развитию, и сейчас ищем самостоятельного Python-разработчика, который умеет использовать современные ИИ-инструменты для быстрого создания внутренних сервисов, интеграций и автоматизации бизнес-процессов.

Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать задачи по требованиям и пользовательским сценариям, подготовленным бизнес-аналитиком.
• Быстро создавать прототипы и рабочие решения с помощью OpenAI Codex, Claude Code и других AI-инструментов.
• Разрабатывать на Python внутренние сервисы, API, обработчики данных и инструменты автоматизации.
• Интегрировать решения с учётными системами, CRM, базами данных, сайтами и внешними API.
• Автоматизировать обработку прайс-листов, каталогов, документов и заявок.
• Создавать решения для поиска и сопоставления автозапчастей, нормализации товарных данных и поддержки отделов продаж и закупок.
• Проверять созданный с помощью ИИ код: писать тесты, проводить отладку, устранять ошибки и контролировать безопасность.
• Поддерживать документацию и решения после запуска.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на Python — от трёх лет.
• Практический опыт разработки с использованием OpenAI Codex и Claude Code.
• Опыт создания backend-сервисов на FastAPI, Django или Flask.
• Знание SQL и опыт работы с PostgreSQL или другими реляционными базами данных.
• Опыт работы с LLM API, function calling, AI-агентами, RAG и векторным поиском.
• Умение работать с REST API, JSON, Git и Docker.
• Умение ставить задачи ИИ-агентам: передавать контекст, декомпозировать работу, задавать критерии готовности и контролировать результат.
• Понимание архитектуры приложений, принципов тестирования и безопасной разработки.
• Способность анализировать и проверять сгенерированный код, а не принимать результат ИИ без проверки.
• Умение работать с требованиями бизнес-аналитика, выявлять противоречия и задавать уточняющие вопросы.
• Самостоятельность и ответственность за результат — от получения задачи до запуска решения.

Будет преимуществом:

• Опыт интеграции с 1С, ERP-, CRM- или складскими системами.
• Опыт обработки Excel, CSV, XML, PDF и больших товарных каталогов.
• Опыт работы с Celery, Redis, очередями сообщений и планировщиками задач.
• Знание Linux, CI/CD и основ развёртывания приложений.
• Опыт автоматизации процессов в оптовой торговле, e-commerce, логистике или автомобильной отрасли.

Что мы предлагаем:

• Доступ к современным AI-инструментам разработки за счёт компании.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Трудоустройство по ТК РБ и полный социальный пакет.
• Официальную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);.

В сопроводительном письме просим ответить на три вопроса:

• Какие коммерческие задачи вы реализовывали с помощью Codex, Claude Code или аналогичных инструментов?
• Как вы проверяете качество и безопасность созданного ИИ кода?
• Пришлите ссылку на GitHub, портфолио или кратко опишите один реализованный вами сервис.

Этапы отбора: короткое знакомство → практическое задание → техническое интервью.

Количество стран, куда везут наши лучшие в мире акустические офисные кабины Capsula, снова растет: уже Канада, Израиль, Кипр, Казахстан, Россия, ОАЭ и Германия, и мы приглашаем амбициозных профессионалов в команду. Мы расширяем штат и зовем в команду маркетолога с международным опытом. Хотите развивать маркетинговую стратегию для продукта, которым с удовольствием пользуются в Газпром, Тинькофф Банк, Альфа-банк, Сбербанк, парк Сколково, Ростелеком, Skyeng, Avito, ВК, QIWI, Pioneer, Deloitte, Playtica, InDriver, KFC, Mindspace, Epam и многие другие? Тогда Вам к нам!

О РАБОТЕ У НАС ВЫ БУДЕТЕ РАССКАЗЫВАТЬ С ГОРДОСТЬЮ

МЫ СОЗДАЕМ БУДУЩЕЕ. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

Вы: имеете опыт работы в международном маркетинге. Вам нравится АКТИВНАЯ работа и Вы готовы много учиться, нацелены на результат и не сдаетесь, сталкиваясь с трудностями. Готовы быть профессионалом и выполнять свою работу качественно, а также контролировать качество выполняемых работ. Быстро принимаете решения, с высокой степенью самостоятельности, многозадачны, динамичные, действуете!

Мы: сделаем из вас крутого Профи, раскроем ВСЕ способности и поможем обрести настоящую уверенность в будущем. Предоставим отличные перспективы личного и карьерного роста, вплоть до управляющего ТОП уровня.

Обязанности:

• Работа в команде! Мы производим продукт, не имеющий конкурентных аналогов в Беларуси — акустические кабины Capsula.

• Ведение таргетированной рекламы в Facebook и Instagram* и контекстной рекламы в Google Ads (Search, Performance Max, ремаркетинг, YouTube) по четырём регионам: Россия, Кипр, Израиль, ОАЭ

• Запуск и ведение рекламы для российского рынка в Яндекс Директ

• Отдельная логика кампаний под каждый рынок: язык, сезонность, цена клика, длина цикла сделки

• Работа на квалифицированные B2B-заявки: офис-менеджеры, HR-директора, facility-менеджеры, COO и CTO

• Сквозная аналитика: GA4, GTM, офлайн-конверсии, связка с CRM, автовворонки

• Ведение отчетности по всем кампаниям и регионам, оценка эффективности (CPL, CAC, качество лида)

• Контроль маркетингового бюджета и его оптимизация

• A/B-тесты офферов, посадочных страниц и аудиторий

• Анализ рынков продвижения (существующих и новых), анализ конкурентов и постоянный контроль их развития

• Координация дизайнера и подрядчиков, написание ТЗ, личное участие в создании креативов

• Адаптация контента на иностранные языки: английский и русский самостоятельно, иврит и арабский через локальных исполнителей

• Коммуникация с региональными офисами продаж для выявления точек роста и их потребностей

• Внедрение CRM-инструментов и настройка автоматизаций из сторонних сервисов

• Изучение и применение новых инструментов продвижения

Требования:

• Опыт работы в международном маркетинге

• От 3 лет в performance-маркетинге, из них 1–2 года в B2B или с длинным циклом сделки

• Опыт ведения Meta Ads* и Google Ads с реальными бюджетами, с указанием порядка цифр в отклике

• Опыт работы минимум с двумя рынками одновременно

• Уверенная работа с GA4, GTM, UTM-разметкой и CRM-интеграциями

• Владение английским языком не ниже B2+

• Навык считать деньги: вы знаете свой CPL и можете объяснить, из чего он складывается

• Опыт в Figma, Canva — плюсом

• Опыт в hardware, офисных решениях или промышленном B2B — плюсом

• Опыт рекламы в Израиле или странах Персидского залива, иврит или арабский — плюсом

• Опыт с Яндекс Директ и VK Ads, знание ABM и LinkedIn Ads — плюсом

• Дисциплинированность, аккуратность, исполнительность

Условия:

• Интересная и нескучная творческая работа

• Рост денежной мотивации вместе с ростом компании

• Профессиональный и карьерный рост

• Дружная команда единомышленников

• Прямой доступ к CMO: решения по стратегии и бюджету принимаются быстро

• Комфортное рабочее место в Минске

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:Вакансия планируется к созданию​​​​​​​

Компания ООО "Европровод", один из крупнейших поставщиков кабельной, электро- и светотехнической продукции в Республике Беларусь, ищет в свою команду на постоянное место работы СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ в офис по адресу: ул.Мирутко, 68, аг.Сеница, Минский район

Компания "Европровод" сегодня - это стабильная успешная компания с пятнадцатилетним опытом работы, объединяющая в себе отдел оптовых продаж, интернет-магазин avs.by и сеть розничных магазинов "Кабель+" в Беларуси.

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в полном соответствии с ТК РБ:
  • Прием, перевод, перемещение и увольнение сотрудников.
  • Оформление трудовых договоров, контрактов, дополнительных соглашений, договоров материальной ответственности.
  • Ведение и учет трудовых книжек.
• Оформление трудовых и социальных отпусков, составление графика отпусков.
• Подготовка и сдача установленной отчетности (в ФСЗН по формам ПУ-1, ПУ-2, статистическая отчетность).
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА): должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положений.
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства РБ.
• Воинский учет.
• Подбор персонала.
• Организация профессионального обучения.
• Мы ищем сотрудника на замену текущему специалисту в связи с его плановым уходом. Выход на работу запланирован 09.12.2026.
• Требования:
• Высшее или среднее специальное образование (желательно юридическое или в сфере управления персоналом).
• Опыт работы специалистом по кадрам.
• Отличное знание Трудового кодекса Республики Беларусь и актуальных изменений в законодательстве.
• Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel), программ 1С:ЗУП / 1С:Предприятие.
• Высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям, педантичность в работе с документами, ответственность.

• Формирование кадрового резерва. Планируемый выход 09.12.2026

Издательство ищет в штат креативного, грамотного, исполнительного и вежливого специалиста с чувством художественного вкуса.

Обязанности:

— участие в разработке дизайна обложек;

— участие в обсуждении названий произведений;

— взаимодействие с профессионалами по дизайну и верстке для создания привлекательного и качественного продукта;

— контроль соблюдения поставленных задач;

— контроль соблюдения брендбука издательства;

— согласование дизайна обложек с руководством и правообладателями;

— соблюдение стандартов издательства и требований редакторов;

— контроль за сроками реализации проекта на всех этапах (от получения ТЗ до сдачи файлов в типографию);

— оценка соответствия дизайна обложки с композицией издания.

Требования:

— грамотность;

— креативность;

— вежливость;

— способность эффективно взаимодействовать с дизайнерами и выпускающими редакторами;

— умение эффективно работать над несколькими проектами одновременно.

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами.

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality.

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT.

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Наши ожидания:

• Опыт работы бизнес-аналитиком от 1 до 3 лет в сфере разработки ПО;

• Завершённое обучение по бизнес-анализу (сертификат о прохождении курса или аналогичное подтверждение);

• Навыки анализа данных, умение работать с объёмными массивами информации и формировать отчёты;

• Понимание логических структур, сущностей системы, их атрибутов и взаимосвязей;

• Развитое логическое и критическое мышление, способность предлагать системные решения;

• Навыки самостоятельной работы и взаимодействия в команде; гибкость, готовность к изменениям и умение находить компромиссы;

• Уверенные коммуникативные навыки и умение формулировать мысли ясно и структурированно;

• Готовность быстро обучаться и осваивать новые инструменты.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ и структурирование требований от внутренних заказчиков и стейкхолдеров;

• Формализация требований: подготовка понятных описаний функциональности, пользовательских историй и критериев приемки;

• Разработка предложений и решений, учитывающих реальные потребности бизнеса и специфику внутренней HRM-системы;

• Консультирование заказчиков по оптимизации и стандартизации их бизнес-процессов;

• Подготовка проектной документации, инструкций для пользователей и тестовых сценариев; участие в тестировании;

• Презентация реализованного функционала, проведение обучений и сопровождение пользователей.

Будет плюсом:

• Опыт работы с системами ERP, CRM или любыми другими корпоративными информационными системами;

• Базовые знания проектного управления, умение приоритизировать задачи и контролировать их выполнение;

• Опыт работы с HR-процессами и кадровым делопроизводством;

• Понимание внутренних бизнес-процессов компании и опыт взаимодействия с HR, финансовыми специалистами и другими смежными подразделениями.

Чем предстоит заниматься

• Развивать бортовое ПО на оборудовании компании: обмен с диспетчерскими системами, экран водителя.
• Подключать бортовые устройства по RS-485, RS-232, CAN и Ethernet: датчики пассажиропотока, камеры контроля водителя, валидаторы.
• Разрабатывать серверную часть: мониторинг и обновление оборудования платформу для событий системы бдительности (фото и видео, карта, отчёты, роли пользователей).
• Разбираться в протоколах производителей оборудования и согласовывать технические вопросы с поставщиками и заказчиками.
• Участвовать в установке и испытаниях на транспорте, разбирать неисправности по журналам.
• Писать автотесты, эмуляторы устройств и техническую документацию.

Что мы ждём

• От 5 лет опыта разработки — C/C++, Linux, IoT или бортовое оборудование.
• Знание Linux на уровне системы: systemd, журналы, сеть, работа с устройством без графической оболочки.
• Опыт с последовательными интерфейсами: UART, RS-232, RS-485, CAN и понимание двоичных протоколов (кадры, контрольные суммы, повторы).
• Уверенное знание сетей: TCP/UDP, HTTP(S), TLS, DHCP, VLAN, VPN, мобильные сети LTE.
• Опыт серверной разработки: REST API, PostgreSQL, развёртывание и администрирование Linux-серверов.
• Умение читать техническую документацию на английском.
• Самостоятельность: умеете довести задачу от описания протокола до работающего устройства.

Будет плюсом

• Опыт в транспортной телематике: GPS/ГНСС, протоколы EGTS, Wialon, JT/T 808, видеорегистраторы.
• Опыт работы с модемами Quectel и платформами Qualcomm.
• Знакомство с бесконтактными картами и оплатой: MIFARE, EMV, SAM-модули.
• Работа с IP-камерами и видео: RTSP, ONVIF, H.264/H.265.
• Опыт с Android.
• Базовые навыки работы с бортовой электроникой: осциллограф, мультиметр, логический анализатор.

Что мы предлагаем

• Собственный продукт, который вы развиваете с ранней стадии и видите в работе на городском транспорте.

Полный цикл: от кода до испытаний на машине; оборудование и стенд для разработки.Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/2018678/detail-public/

О компании и задаче

ООО «ЮНИДЕВ» — белорусская IT-компания, резидент Парка высоких технологий, разработчик платформы Trafory.

Trafory — это HRMS-платформа, которая объединяет ключевые процессы управления и развития человеческого капитала в одном облачном решении.

Мы ищем технического специалиста, который будет помогать команде сопровождать и развивать инфраструктуру продукта, поддерживать выполнение требований информационной безопасности и обеспечивать готовность технических компонентов к проверкам и контрольным мероприятиям.

Нам нужен практик, который умеет работать с серверной инфраструктурой, средствами защиты информации и системами мониторинга, может самостоятельно разбираться в технических вопросах и при необходимости подключаться к решению задач совместно с нашей командой.

Рассматриваем специалистов на part-time с возможностью долгосрочного сотрудничества.

Основные задачи

• Техническое сопровождение инфраструктуры Trafory и связанных с ней компонентов информационной безопасности.

• Поддержка и развитие системы мониторинга инфраструктуры на базе Zabbix: серверы, виртуальные машины, сервисы, Docker-контейнеры и доступность веб-приложения.

• Сопровождение централизованного сбора и хранения событий информационной безопасности с использованием SIEM/RvSIEM.

• Настройка и контроль сбора журналов с серверов Linux и Windows, веб-сервера Nginx, Docker, приложения и базы данных PostgreSQL.

• Контроль полноты регистрации событий аутентификации и других значимых событий безопасности.

• Сопровождение технических механизмов регистрации и хранения DNS-запросов.

• Контроль работоспособности средств антивирусной защиты, подключения активов и передачи событий в систему управления.

• Проверка и документирование процедур резервного копирования виртуальных машин и конфигураций.

• Подготовка технической документации, схем, инструкций и подтверждений выполнения необходимых настроек.

• Сопровождение технических мероприятий по информационной безопасности, взаимодействие с ответственными специалистами и профильными организациями.

• Консультирование команды по вопросам эксплуатации инфраструктуры, устранения технических несоответствий и поддержания требуемого уровня защищённости.

Что важно для нас

• Практический опыт работы системным инженером, системным администратором, DevOps-инженером или специалистом по информационной безопасности.

• Опыт настройки и сопровождения серверной инфраструктуры Linux и/или Windows.

• Понимание принципов работы средств защиты информации и требований к защищённым информационным системам.

• Опыт настройки мониторинга, сбора, анализа и хранения системных журналов.

• Практические знания сетевых технологий, DNS, управления доступом и резервного копирования.

• Умение работать с технической документацией, выявлять несоответствия и доводить задачи до результата.

• Самостоятельность, системный подход и готовность к долгосрочному взаимодействию.

Будет преимуществом

• Опыт участия в подготовке информационных систем к аттестационным испытаниям или сопровождения аттестованных систем.

• Практический опыт работы с требованиями Оперативно-аналитического центра при Президенте Республики Беларусь, в том числе с требованиями приказа № 66.

• Опыт работы с SIEM-системами, в частности RvSIEM, либо аналогичными решениями.

• Опыт настройки Zabbix.

• Опыт работы с Kaspersky Endpoint Security и другими средствами защиты информации.

• Опыт сопровождения защищённых информационных систем, проведения технических проверок и подготовки подтверждающей документации.

• Дополнительный опыт в сфере кибербезопасности: аудит инфраструктуры, анализ событий, управление уязвимостями, контроль доступа и реагирование на инциденты.

Техническая среда

В работе используются и сопровождаются:

• Linux и Windows;

• виртуальные машины и серверная инфраструктура;

• Docker и контейнеризированные сервисы;

• Nginx;

• PostgreSQL;

• Zabbix;

• RvSIEM и централизованное журналирование;

• Kaspersky Endpoint Security;

• сетевые средства защиты и механизмы контроля DNS.

Формат сотрудничества

• Частичная занятость (part-time).

• Удалённый формат работы.

• Задачи согласовываются по мере необходимости, с возможностью привлечения специалиста к отдельным техническим работам и консультациям.

• Возможность долгосрочного сотрудничества по сопровождению инфраструктуры и вопросам информационной безопасности.

Кому подойдёт эта роль

Специалисту, который хочет использовать свой опыт системного администрирования и информационной безопасности в проектной работе, самостоятельно решать технические задачи и при этом не переходить на полную занятость.

Если у вас есть опыт сопровождения защищённых информационных систем и вы готовы подключаться к техническим задачам на регулярной или проектной основе — будем рады обсудить сотрудничество.

Вакансия планируемая к созданию и размещению (перспективная вакансия).