Работа в Минске: вакансии IT и digital

РУП "Информационно-издательский центр по налогам и сборам" приглашает в свою команду начальника отдела реализации проектов и цифровых решений (Руководителя проектного офиса / PMO Lead) который с удовольствием готов погрузиться в задачи при выполнении предприятием функций "офиса цифровизации".

Основные обязанности:

• осуществление руководства деятельностью отдела: организация предпроектной деятельности, координация работы по ведению ИТ-проектов от инициации до передачи на сопровождение;
• активный поиск и инициирование заключения новых контрактов, направлений развития: мониторинг рынка закупок, выявление потенциальных заказчиков и перспективных направлений; подготовка предложений по участию в новых проектах;
• организация и сопровождение процедур закупок в отношении проектов: заключение договоров на разработку, формирование запросов ценовых предложений, подготовка требований для выбора исполнителей, участие в процедурах закупки и выборе исполнителей;
• организация работы отдела по анализу предметной области, сбору пользовательских требований, написанию функциональных постановок на разработку, технических заданий;
• согласование архитектуры проектируемых цифровых решений со смежными профильными отделами управления (отдел разработки, отдел анализа данных);
• управление проектами: контроль сроков, бюджета и ресурсов; управление изменениями (оценка влияния правок на сроки и содержание); управление рисками проекта;
• организация проведения функционального и приемочного тестирования разработанных цифровых решений перед вводом в промышленную эксплуатацию;
• организация передачи цифровых решений на сопровождение, организация подготовки эксплуатационной документации и проведения обучения пользователей, контроль качества ведения проектной отчетности и технической документации;
• взаимодействие с государственными органами и организациями, внешними исполнителями по реализации закрепленных за управлением проектов;
• навыки B2G/B2B-продаж и активного нетворкинга: умение формировать коммерческие предложения, вести деловую переписку на уровне первых лиц предприятия.

Hard Skills:

• высшее образование в сфере информационных технологий, экономики или управления;
• опыт работы на руководящих должностях в ИТ не менее 3 лет;
• глубокие знания методов анализа предметной области, сбора пользовательских требований, написания функциональных постановок;
• экспертное владение методологиями и инструментами управления проектами, включая управление рисками, сроками и бюджетом;
• знание законодательства Республики Беларусь в сфере цифрового развития, государственных закупок, информационной безопасности, защиты персональных данных;
• навыки составления технико-экономических обоснований, расчета окупаемости и оценки экономики ИТ-проектов;
• понимание принципов архитектуры информационных систем для эффективного согласования технических решений со смежными отделами.

Soft Skills:

• развитые переговорные навыки, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с внешними заказчиками и субподрядчиками;
• системное мышление, способность декомпозировать сложные задачи на понятные требования для исполнителей;
• высокий уровень самоорганизации, ответственность за соблюдение жестких дедлайнов и бюджетных ограничений, эмоциональная устойчивость;
• лидерские качества, способность четко распределять роли в команде, ставить задачи и контролировать их исполнение;
• умение управлять ожиданиями стейкхолдеров, разрешать конфликтные ситуации между заказчиком и командой разработки;
• гибкость и адаптивность при управлении изменениями в проектах;
• ораторские навыки, умение проводить презентации результатов проекта для руководства и широкой аудитории, доступно объяснять технические аспекты нетехническим специалистам;
• стремление к самосовершенствованию, постоянное расширение профессиональных знаний и навыков.

Мы готовы предложить:

• Работу в стабильной компании и позитивной команде профессионалов;
• Оплату труда 2 раза в месяц + дополнительные выплаты, предусмотренные коллективным договором;
• Добровольное медицинское страхование с первого года работы;
• Комфортное расположение офиса;
• Здоровую дружную рабочую атмосферу и поддержку со стороны руководства;
• Новые возможности для профессионального развития за счёт предприятия (семинары, тренинги, обучающие курсы);
• Частичную компенсацию аренды жилья или содействие в получении общежития для иногородних;
• Участие в спортивных мероприятиях (туристические слёты, спартакиады и др.);
• Трудовой отпуск от 29 дней;
• График работы: 8.45 - 18.00 пн-чт., 8.45 - 16.45 птн.
• Социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РБ.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1949458/detail-public/

Мы — инновационная компания, создающая полную экосистему для промышленного майнинга криптовалют от охлаждения до custom-прошивок для ASIC-майнеров и платформы мониторинга и управления оборудованием. Наши решения помогают клиентам по всему миру максимизировать энергоэффективность и хешрейт.

Ищем Senior Software Development Engineer in Test (SDET) для проекта Pool — майнингового пула со сложной логикой и большим количеством интеграций. Роль предполагает высокую степень автономности: предстоит самостоятельно выстраивать стратегию автоматизации и работать в быстро меняющемся контексте.

Обязанности

• Разработка и развитие стратегии автоматизации тестирования на проекте;
• Выбор и обоснование технологического стека для автоматизации;
• Проектирование и развитие фреймворка автоматизации тестирования;
• Интеграция автотестов в CI/CD-пайплайны;
• Проведение code review автотестов и кода коллег;
• Менторство и развитие команды QA-инженеров;
• Проектирование и проведение нагрузочных и стресс-тестов;
• Анализ результатов нагрузочного тестирования, выявление узких мест, работа с командой разработки по их устранению;
• Тестирование web-приложений со сложной логикой и множеством интеграций;
• Работа в условиях отсутствующих или хаотично меняющихся требований;
• Участие в SDLC/STLC-процессах, работа в Kanban/SCRUM;
• Проведение ручного тестирования;
• (Возможно в будущем) тестирование embedded-систем (прошивки, низкоуровневое ПО).

Требования

• 6+ лет опыта в тестировании ПО.
• От 4 лет — в Automation QA / SDET.
• 2+ года в роли Senior / Lead SDET с зоной ответственности:
  • стратегия автоматизации;
  • выбор стека;
  • проектирование фреймворка;
  • CI/CD-интеграция;
  • code review;
  • менторство.
• Опыт работы с web-приложениями со сложной логикой или большим количеством интеграций (например: майнинговые пулы, криптопроцессинг / платёжные системы / эквайринг, банковский софт, страховые платформы).
• Практический опыт нагрузочного тестирования:
  • проектирование нагрузочных сценариев;
  • проведение нагрузочных и стресс-тестов;
  • анализ результатов, поиск узких мест;
  • работа с командой разработки по устранению узких мест.
• Владение инструментами нагрузочного тестирования: JMeter, Gatling, k6, Locust или аналоги.
• Понимание специфики тестирования web-приложений.
• Уверенное понимание работы сетей: TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, прокси.
• Практический опыт работы в SDLC/STLC, Kanban, SCRUM.

Личностные качества:
стрессоустойчивость, высокоразвитые коммуникативные навыки, самоорганизованность, внимательность, критический склад ума, аналитические способности, умение работать в условиях неопределённости.

Условия:
— Бенефиты: гибкое начало дня, sick days, 50% компенсация Allsports, тимбилдинги и корпоративы, подарки на праздники.
— Работа в офисе (после испытательного возможен гибрид).
— Достойная заработная плата по результатам собеседования.

*Вакансия планируется к созданию до 30.10.2026

Обязанности:

Управление коллективом , развитие компании, модернизация салона красоты, подбор кадров.

Требования:

Опыт работы в бьюти сфере, разработка стратегии и работа на результат.

Мы — инновационная компания, создающая полную экосистему для промышленного майнинга криптовалют от охлаждения до custom-прошивок для ASIC-майнеров и платформы мониторинга и управления оборудованием. Наши решения помогают клиентам по всему миру максимизировать энергоэффективность и хешрейт.

Сейчас ищем Project Manager / Business Analyst для проекта Pool — майнингового пула с большим количеством интеграций. Роль предполагает высокую степень автономности: предстоит самостоятельно выстраивать процессы работы с требованиями и коммуникацию с заказчиком в быстро меняющемся контексте.

Обязанности

Работа с требованиями (BA)

— Сбор, анализ и формализация требований от заказчика и стейкхолдеров.

— Декомпозиция требований в задачи и поддержание актуального бэклога.

— Разработка и поддержание проектной документации (спецификации, user stories, acceptance criteria).

— Работа с меняющимися требованиями: оценка влияния, приоритизация, согласование изменений.

— Коммуникация с заказчиком: уточнение требований, управление ожиданиями.

Проектное управление (PM)
— Планирование и контроль сроков, объёмов и приоритетов работ.
— Управление рисками и зависимостями на проекте.
— Координация команды разработки, QA и других участников проекта.
— Организация и проведение встреч: планирование, груминг, ретроспективы, демо.
— Отчётность перед заказчиком и стейкхолдерами.
— Участие в построении процессов проекта с нуля.
— Выстраивание и оптимизация процессов работы в условиях незрелых процессов.

Требования

— 5+ лет опыта в роли Project Manager / Business Analyst.

— Опыт работы на IT-проектах со сложной логикой и большим количеством интеграций (например: майнинговые пулы, криптопроцессинг / платёжные системы / эквайринг, банковский софт, страховые платформы).

— Опыт построения процессов работы с требованиями или проектного управления с нуля.

— Опыт работы с распределенными командами.

— Уверенное владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence и аналоги).

— Практический опыт работы в SDLC/STLC, Kanban, SCRUM, также умение работать в условиях, когда процессы не идеальны.

— Понимание специфики разработки и тестирования web-приложений.

Будет плюсом:

— Опыт работы с embedded-системами (прошивки, низкоуровневое ПО).

— Понимание работы сетей (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, прокси).

Личностные качества:

стрессоустойчивость, высокоразвитые коммуникативные навыки, самоорганизованность, внимательность, критический склад ума, аналитические способности, умение работать в условиях неопределённости.

Условия:

- Бенефиты: гибкое начало дня, sick days, 50% компенсация Allsports, тимбилдинги и корпоративы, подарки на праздники.

- Работа в офисе (после испытательного возможен гибрид).

- Достойная заработная плата по результатам собеседования.

*Вакансия планируется к созданию до 30.10.2026

Обязанности:

Полный цикл кадрового делопроизводства:

• прием, увольнение, перевод, перемещение работников, привлечение к дисциплинарной ответственности и др.;
• ведение трудовых книжек, личных дел работников;
• предоставление трудовых, социальных и иных отпусков работникам;
• своевременное формирование и сдача отчетности (ПУ-2, ПУ-1);
• проверка табелей;
• подготовка документов для оформления пенсий работникам предприятия;
• ведение воинского учета,
• выдача справок.

• опыт работы в сфере кадрового делопроизводства;
• высшее образование (преимущественно юридическое);
• желателен опыт работы в программах: 1С:предприятие, Delta;
• умение работать в правовой базе ilex;
• знание трудового законодательства;
• уверенное владение MS Office, Excel;
• ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

• полная занятость;
• официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь;
• контрактная форма найма;
• социальные гарантии (отпускные, больничные, материальная помощь и тд.);
• достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту);
• график работы с 8.00 до 17.00 (пятница до 16.00);
• работа в отделе со штатом 5 человек.

VEBTECH приглашает Project Manager (проекты внедрение VDI, Оркестратор Kubernetes, Цифровой двойник)

• Управление проектами внедрения инструментов ИИ: работа от стадии появления идеи, проведение дискавери, анализа, оценки, прототипирования и непосредственно реализации проекта.

• Работа с бэклогом: Сбор потребностей от бизнес-заказчиков банка, формализация задач в Jira, приоритизация бэклога.
• Управление ресурсами: Планирование загрузки команды (квартальное планирование), участие в найме и развитии сотрудников, онбординг новых специалистов.
• Коммуникация: Взаимодействие со стейкхолдерами банка, регулярная отчетность о статусе проектов и метриках (Demo, Status reports).

• Опыт в Банковской сфере: Понимание специфики банковских процессов, требований информационной безопасности (ИБ) и контуров разработки.
• Опыт внедрения VDI, Kubernetes, RPA, процессная методология
• Управление IT-проектами: Опыт работы Project Manager от 3-х лет, уверенное владение методологиями управления (Agile/Scrum для разработки, Waterfall для отчетности). Навык декомпозиции бизнес-целей в технические задачи.
• Умение проводить оценку проектов, работа с дискавери фазой.
• Инструментарий: Продвинутый уровень владения Jira/Confluence (настройка воркфлоу, работа с эпиками, отчетность, контроль swimlanes). Умение вести ресурсное планирование.

• Достойный уровень заработной платы.
• Оплачиваемый больничный.
• Английский с нашим преподавателем.
• 29 дней отпуска.
• ДМС.
• Оплату обучения за счет компании (тренинги, семинары, конференции).
• Гибридный формат.
• У нас кабинеты (не open space).

• Проектирование и внедрение защиты: Разработка архитектуры безопасности, настройка межсетевых экранов (Firewall), систем обнаружения вторжений (IDS/IPS), антивирусов и средств шифрования.
• Аудит и тестирование: Проведение регулярной проверки систем на уязвимости (включая сканирование портов и тестирование на проникновение)
• Мониторинг и реагирование на инциденты: Отслеживание подозрительной активности в реальном времени, расследование утечки информации, внешних атак или действий инсайдеров. [1]
• Разработка документации: Создание внутренних регламентов, политики безопасности, инструкций по доступу к данным и планов восстановления после сбоев

• Контроль пользователей: Опыт внедрения и сопровождения систем мониторинга действий сотрудников (DLP-системы, PAM-решения) и управления правами доступа в корпоративной сети (Active Directory).

  Мониторинг информационной безопасности: Опыт работы с системами сбора и анализа логов безопасности (SIEM-системы) для отслеживания инцидентов как в виртуальной среде, так и на физических серверах.

  Техническая защита инфраструктуры: Защита периметра сети, физических и виртуальных серверов от несанкционированного доступа и взлома. Настройка межсетевых экранов (NGFW) и систем обнаружения вторжений (IDS/IPS).

  Администрирование виртуализации zVirt: Опыт развертывания, настройки и сопровождения платформы zVirt (или аналогов). Понимание принципов работы движка виртуализации (zVirt Engine), гипервизоров (zVirt Node), настройки хранилищ (SAN, NAS, local) и сетевых интерфейсов.

  Безопасность виртуальных сред: Навыки настройки ролевой модели доступа в консоли zVirt, сегментации виртуальных сетей (VLAN), защиты трафика миграции виртуальных машин и резервного копирования инфраструктуры.

  Управление резервным копированием: Практический опыт настройки систем бэкапа для виртуальных сред.

  Глубокое знание Linux: Уверенное администрирование дистрибутивов на базе Linux, на уровне CLI. Умение настраивать политики безопасности, подсистемы аутентификации и анализировать системные логи.

  Сетевая безопасность: Опыт работы с корпоративными межсетевыми экранами (NGFW), настройка систем обнаружения вторжений (IDS/IPS) и построения защищенных каналов (VPN/IPsec). Знание стека TCP/IP, модели OSI, принципов маршрутизации, протоколов DNS, TLS/SSL.

  Документирование и ведение Базы знаний: Способность поддерживать в актуальном состоянии схемы сети, матрицы доступов, карты ИТ-инфраструктуры и пошаговые инструкции по реагированию на инциденты.

  Работа с базами данных (СУБД)

  Будет плюсом

  Опыт миграции инфраструктуры с зарубежных платформ (VMware vSphere, Hyper-V) на zVirt.

  Навыки автоматизации рутинных задач администрирования.

  Наличие официальных сертификатов по администрированию zVirt или операционных систем Linux.

• работа в крупной, современной и динамично развивающейся компании;

  интересные проекты и задачи;

  медицинская страховка.

В генподрядную строительную организацию требуется "Руководитель проектов"

Обязанности:

- участие в разработке бизнес-плана проекта;

- прогноз результатов проекта;

- подготовка бюджета проекта и контроль его исполнения, контроль за целевым использованием инвестиций;

- подготовка и согласование строительных договоров, графиков производства работ, графиков платежей;

- координация и контроль деятельности всех участников проекта, контроль за своевременным предоставлением необходимой информации и составлением необходимой отчетности участниками проекта;

- контроль за соблюдением сроков и качества СМР;

- анализ возможного влияния отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта;

- взаимодействие с заинтересованными организациями, инспектирующими органами , представителями заказчика;

- проведение необходимых переговоров.

Требования:

• высшее профильное образование;
• наличие соответствующего квалификационного аттестата (желательно);
• опыт работы в строительных организациях с аналогичными обязанностями не менее 3-х лет;
• знание всех этапов строительства и производства СМР;
• знание A-CAD.

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством Республики Беларусь (контракт);
• пятидневная рабочая неделя;
• социальные гарантии в соответствии с законодательством;
• своевременные выплаты два раза в месяц на банковскую карточку;
• стабильный, достойный уровень заработной платы.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

- Вакансия на перспективу.

• Работа с фирменным стилем, соблюдение констант и гайдлайнов брендбука.

  Участие в разработке креативных идей рекламных материалов и полиграфической продукции.

  Разработка и подготовка в печати рекламных материалов и полиграфической продукции.

  Адаптация, внесение правок и подготовка к печати макетов упаковки продукции.

  Брендирование поверхностей любого уровня сложности.

  3D-моделирование и изготовление макетов.

• опыт работы от 2-ух лет;

  умение креативно подходить к задаче, проявлять инициативу;

  самостоятельность, оперативность, умение эффективно планировать рабочее время, высокая скорость работы;

  уверенное владение графическими редакторами: Corel Draw, Adobe Photoshop, Adobe Illustratore, Adobe Lightroom, CorelDraw, 3DS Max, Figma. Большим плюсом будет наличие опыта работы с ai-программами (Recraft / Rynway / Kling / др).

  опыт в разработке айдентики (в портфолио должны быть примеры таких работ).

  опыт в техническом дизайне (баннеры, презентации и тд.).

  хорошая “насмотренность”.

  умение давать и получать конструктивную обратную связь и обосновывать принятые решения в дизайне.

  глубокое понимаешь специфики брендинга и умение с нуля создавать эффектные визуалы.

  умение распоряжаться своим рабочим временем.

• работа в крупной, современной и динамично развивающейся компании;

  - интересные проекты и задачи;

  - медицинская страховка.

Приглашаем в команду опытного Backend-разработчика на крупный продукт, казуальная стилистика, с насыщенным liveops.

Серверная часть игрового проекта, состоящая из масштабируемого API, реализующего бизнес-логику игры, и ряда сервисов для внутреннего использования (панель администратора, сбор логов, сбор APM-данных и т.п.)

Обязанности:

• реализация новых игровых механик и внесение изменений в существующие, техническая поддержка и сопровождение реализованных решений

• участие в процессе code review

• дополнение и актуализация технической документации

• участие в процессе оптимизации производительности различных частей проекта

• использование AI-инструментов для автоматической генерации кода и документации

• опыт разработки приложений на PHP 8

• опыт работы с реляционной СУБД (MySQL)

• опыт работы с no-SQL хранилищами данных (MongoDb, Redis)

• опыт работы с системами обработки очередей (RabbitMQ)

• опыт документирования реализованных решений в виде текста, диаграмм

• опыт применения AI-инструментов для решения задача на проектах (генерирование кода и документации, поиск оптимального решения, автотесты и пр.)

Компания "Международный деловой альянс" приглашает Backend-разработчика для разработки серверных компонентов корпоративной платформы, интеграционных сервисов и прикладных AI-решений.

* перспективное рабочее место

Что мы ждем от кандидата:

• Коммерческий опыт более 6 месяцев.

• Go и Python - практические навыки разработки на обоих языках (допускается более уверенное владение одним из них).

• FastAPI, Pydantic - знание фреймворка и опыт реализации сервисов на нём.

• REST API, HTTP, JSON - понимание принципов разработки и интеграции сервисов.

• SQL / PostgreSQL - написание запросов, JOIN, индексы, транзакции, базовое проектирование БД.

• Docker, Git, Linux - практические навыки работы.

• Понимание принципов клиент-серверной и микросервисной архитектуры.

• Базовые знания асинхронного программирования, многопоточности и сетевого взаимодействия.

• Понимание принципов работы LLM и практические навыки интеграции моделей через API.

• Базовое понимание RAG, embeddings и семантического поиска.

• Представление о tool calling и принципах работы AI-агентов.

• Готовность разбираться в существующих AI-решениях, диагностировать ошибки и улучшать их работу.

Будет преимуществом:

• SQLAlchemy, gRPC.

• Redis, Kafka, RabbitMQ, S3.

• OAuth2 / OIDC, JWT, Keycloak.

• Kubernetes, CI/CD, Ansible.

• Опыт интеграции LLM, работы с векторными БД или AI-фреймворками.

• Опыт разработки ETL-процессов и обработки документов.

* Глубокий опыт в AI/ML не требуется. Важнее уверенные основы backend-разработки, инженерное мышление и способность быстро осваивать новые технологии.

• Разработка и развитие backend-сервисов на Go и Python.

• Проектирование и реализация REST API, интеграция с внутренними и внешними системами.

• Работа с базами данных, реализация бизнес-логики и обработки данных.

• Разработка компонентов для интеграции с LLM и другими AI-сервисами.

• Тестирование, отладка и оптимизация существующих решений.

Что мы предлагаем своим сотрудникам:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РБ;
• Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• Обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании либо компенсация части стоимости ДМС в рамках корпоративной программы;
• Поддержка спортивных активностей сотрудников;
• Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
• Корпоративные скидки и льготы.

Обязанности:

• кадровая делопроизводство,
• ведение архивов,
• проверка деклараций

Требования:

• высшее образование,
• опыт работы с персоналом не менее 3-х лет
• стаж государственной службы - желателен

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовые технологии.
Сейчас в Альфе более 70 тысяч бизнес-клиентов и 1 100 000+ клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2900 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!

Ключевые задачи:

• формировать, защищать видение, цели и планы по сегментам клиентов, продуктам (физические лица);
• генерировать гипотезы на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейншторма;
• проводить исследования пользователей;
• разрабатывать инициативы, направленные на повышение активности клиентов;
• принимать решения на основе данных;
• оптимизировать клиентские пути, процессы и продукты совместно с командой;
• ставить задачи команде разработки и смежным командам, контролировать их выполнение;
• формировать и собирать бизнес-требования;
• отвечать за приоритизацию бэклога.

Пожелания к кандидатам:

• высшее образование;
• опыт работы product manager от 1 года;
• умение проводить качественные и количественные исследования;
• опыт совместной работы с кросс-функциональными командами;
• понимание составляющих экономики продукта и их влияния на продукт;

• уверенный пользователь: Word, Exсel, PowerPoint, Visio, Jira;

• высокий уровень вовлеченности, проактивности и самостоятельности в решении рабочих вопросов.

«Международный деловой альянс» приглашает Fullstack-разработчика присоединиться к нашей команде.

*перспективное рабочее место

Чем предстоит заниматься:

• Разработка пользовательских интерфейсов на React и JavaScript/TypeScript.

• Разработка и интеграция микрофронтендов в модульную архитектуру веб-платформы.

• Реализация серверной части пользовательских приложений (BFF), интеграция с REST API.

• Разработка интерфейсов администрирования, настройки, мониторинга, работы с данными и AI-функциональностью.

• Работа с PostgreSQL: запросы, модели данных, базовые операции с БД.

• Интеграция с сервисами аутентификации и авторизации.

• Доработка существующих компонентов, исправление ошибок, оптимизация и тестирование.

Что мы ждем от кандидата:

• Коммерческий опыт от 6 месяцев.

• JavaScript / TypeScript - уверенное владение, понимание асинхронного программирования.

• React - функциональные компоненты, Hooks, управление состоянием.

• HTML / CSS - адаптивная вёрстка, Flexbox, Grid, использование UI-библиотек.

• Node.js - умение разрабатывать BFF и серверную логику на TypeScript.

• REST API / HTTP / JSON - разработка и интеграция API, обработка ошибок, авторизация запросов.

• SQL / PostgreSQL - SELECT, JOIN, INSERT, UPDATE, индексы, базовое понимание транзакций.

• Git - работа с ветками, merge/rebase, pull/merge requests.

• Базовое понимание архитектуры клиент-серверных и многосервисных приложений.

• Навыки отладки, анализа логов, работы с Linux и командной строкой.

• Способность самостоятельно реализовать функциональность от пользовательского интерфейса до API и БД.

• Понимание существующего кода и умение аккуратно встраиваться в архитектуру проекта.

• Умение разбираться в незнакомых технологиях и технической документации.

• Внимание к качеству кода, обработке ошибок и удобству интерфейса.

• Готовность использовать современные AI-инструменты разработки с обязательной проверкой результата.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с микрофронтендами, Module Federation, Vite.

• Опыт использования библиотек стилей/компонентов (MUI, Bootstrap и другие)

• NestJS, Express или Fastify.

• TanStack Query, Redux Toolkit, React Hook Form.

• WebSocket, Socket.IO, SSE, OpenAPI / Swagger.

• OAuth2 / OIDC, JWT, SSO, RBAC, Keycloak.

• Docker, Nginx.

• Опыт разработки интерфейсов для AI-приложений, чатов, визуальных редакторов, аналитических систем.

• Представление о CI/CD и автоматизированном тестировании (Vitest, Playwright).

Что мы предлагаем своим сотрудникам:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РБ;
• Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• Обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании либо компенсация части стоимости ДМС в рамках корпоративной программы;
• Поддержка спортивных активностей сотрудников;
• Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
• Корпоративные скидки и льготы.

Компания Макбай Логистикс - ключевой логистический партнер сети ресторанов быстрого обслуживания Мак.by, который обеспечивает бесперебойное снабжение, хранение и доставку продукции для сети ресторанов.

Мы находимся на этапе масштабной цифровизации и переходим на современный контур 1С:ERP в связке с системой управления складом WMS. Приглашаем сильного специалиста в команду внутренней автоматизации, который возглавит проектирование и внедрение процессов складской и производственной логистики.

Чем предстоит заниматься:

• Исследование и аудит: Обследование текущих складских и логистических процессов, фиксация требований от начальников складов, логистов и производственников.
• Проектирование решений: Разработка архитектуры взаимодействия 1С:ERP и WMS (топология склада, стратегии размещения и отбора, интеграционные потоки).
• Управление требованиями: Написание понятных и детальных ТЗ для разработчиков 1С, контроль качества и сроков их выполнения.
• Тестирование и запуск: Настройка системы, тестирование сквозных цепочек (от закупки до отгрузки), организация обучения для сотрудников склада (работа с ТСД).
• Управление запуском: Минимизация рисков при переходе на новую систему (Go-Live) и поддержка пользователей на первых этапах.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Бизнес-аналитика 1С или Руководителя проектов 1С от 3 лет на проектах внедрения 1С:ERP (блоки: логистика, склад, закупки, продажи).
• Реальный практический опыт внедрения или глубокой интеграции с WMS-системами.
• Понимание принципов адресного хранения (ABC/XYZ анализ, штрихкодирование, работа с ТСД, стратегии подбора/размещения).
• Умение говорить на одном языке как с программистами 1С, так и с кладовщиками.
• Опыт успешных запусков систем в промышленную эксплуатацию (без остановки бизнес-процессов компании).

Мы предлагаем:

• Стабильную работу во внутреннем контуре компании (никаких «прыжков» между внешними клиентами, фокус на одном продукте);
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности позиции;
• Достойный уровень заработной платы + годовое премирование (оффер по результатам собеседования и оценки опыта);
• Социальный пакет (ДМС, мат. помощь, оплата корпоративной связи, корпоративные мероприятия, подарки);
• Хорошие условия работы, оборудованный офис с кофемашиной.

Сеть магазинов косметики и парфюмерии Кравт приглашает в свою команду​​​​​​​ ведущего специалиста по маркетингу.

Чем предстоит заниматься:

• Планирование, бюджетирование, внедрение и управление маркетинговыми кампаниями, измерение результатов.
• Взаимодействие с рекламными агентствами, типографиями, печатными и электронными СМИ и т.п.
• Оценка эффективности рекламных активностей и маркетинговых мероприятий, контроль над каждым из этапов.
• Мониторинг, подготовка и отчетность по маркетинговым коммуникациям и акциям по привлечению клиентов.
• Анализ рынка (конкуренты, цены, целевая аудитория, потребительские предпочтения и т.д.).
• Контроль онлайн маркетинга: управление каналами продвижения, продвижение в социальных сетях.
• Работа с аналитикой и проведение маркетинговых исследований по мере необходимости.
• Подготовка рекомендаций и предложений в части "маркетинг" для руководителей компании.
• Управление работой отдела маркетинга.

Что мы ожидаем от соискателей:

• Высшее образование профильное и/или дополнительное специальное в сфере рекламы, маркетинга.
• Профессиональный опыт в рекламе от 3 лет.
• Навыки планирования.
• Аналитические способности и критическое мышление.
• Высокая степень организованности и ответственности, активность, нацеленность на результат, высокая работоспособность.
• Опыт управления, умение мотивировать приветствуется.
• Знание английского языка Upper intermediate.

Работа у нас - это Возможность:

• реализовать себя, решать интересные и амбициозные задачи;
• работать с качественным, красивым, востребованным продуктом;
• получать дополнительные бонусы и подарки;
• работать в комфортном и современном окружении;
• офис в центре города (ст. м. Немига).

Хотите стать частью мира красоты? – Присоединяйтесь к нам!

Вакансия перспективная.

"ГлобалИнжСтрой" — специализированная строительно-монтажная компания.
Более 13 лет мы выполняем сложнейшие работы по монтажу технологических трубопроводов и металлоконструкций на ключевых промышленных объектах.

Мы кардинально отличаемся от классических консервативных строителей: у нас прогрессивные взгляды, лояльное руководство, минимум бюрократии и фокус на ИТ-инструменты.

Сегодня компания держит фокус на систему и мы ищем специалиста для настройки бизнес-процессов на этапе внедрения 1С, обучения сотрудников и внедрения ИИ-инструментов.

Задачи:

• Анализировать действующие бизнес-процессы, выявлять потребности подразделений и возможности для автоматизации;
• Участвовать во внедрении 1С: собирать и описывать требования, настраивать процессы совместно с пользователями и руководителями;
• Готовить технические задания на доработки, проверять их выполнение и участвовать в тестировании системы;
• Обучать сотрудников работе в 1С, разрабатывать понятные инструкции и помогать в освоении новых процессов;
• Анализировать и внедрять ИИ-инструменты для сокращения рутинных операций и повышения эффективности работы;
• Оценивать результаты автоматизации и предлагать дальнейшие улучшения.

Требования

• Опыт бизнес-анализа и участия во внедрении или развитии 1С;
• Умение собирать требования, описывать бизнес-процессы и переводить потребности пользователей в конкретные задачи;
• Понимание возможностей 1С и принципов автоматизации учёта и управления;
• Умение объяснять сложные вещи простым языком и обучать сотрудников;
• Практический интерес к ИИ-инструментам и понимание их применения в рабочих задачах;
• Самостоятельность, системное мышление и внимательность к деталям.

Будет преимуществом

• Навыки программирования на 1С и опыт самостоятельной разработки доработок, отчётов и обработок;
• Опыт автоматизации процессов в строительной или производственной компании;
• Опыт интеграции 1С с другими системами;
• Практический опыт внедрения ИИ-инструментов с измеримым результатом.

Условия

• Возможность выстроить новую функцию практически с нуля и напрямую влиять на подход компании во внедрении бизнес-процессов;
• Полную поддержку со стороны лояльного и прогрессивного руководства;
• Адекватный бюджет на тесты и продвижение;
• Официальное трудоустройство и официальная заработная плата с полным соцпакетом;
• Прямой договор с медицинским центром «Лодэ»;
• Работу в современной, динамичной и человечной компании.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:вакансия на перспективу

• организация и поддержание процесса выявления, оценки, обработки и мониторинга рисков ИБ/киберрисков в Банке;
• разработка/актуализация модели угроз, сценариев реализации угроз, оценка их актуальности и возможных последствий для Банка;
• осуществление качественной/количественной оценки рисков ИБ (включая киберриск);
• ведение единого реестра рисков информационной безопасности (включая киберриск);
• разработка планов обработки рисков, формирование рекомендаций по внедрению компенсирующих мер и контроль их реализации;
• оценка рисков, связанных с работой третьих сторон (вендоры, подрядчики, аусорсинг);
• участие в разработке, актуализации локально правовых актов Банка в области управления рисками ИБ;
• обеспечение методологической поддержки подразделений по вопросам оценки рисков ИБ, консультация владельцев процессов и систем по вопросам идентификации и обработки рисков;
• оформление регулярной отчетности по рискам ИБ/киберрискам.

• высшее техническое образование, экономико-техническое образование;
• опыт работы в сфере информационной безопасности, кибербезопасности;
• знание основных нормативных правовых актов в сфере защиты информации;
• опыт работы по требуемому профилю – от 1-3 лет.

• знание требований профильных стандартов и нормативных документов в области ИБ и управления рисками;
• знание методологии оценки рисков (ISO/IEC 27005, NIST SP 800-30, FAIR);
• умение работать с реестрами рисков, событиями риска ИБ и инцидентами, формировать планы обработки рисков и контролировать их выполнение.

Вакансия перспективная, планируемая к созданию.

🚀 SMM-специалист

Мы — бухгалтерская аутсорсинговая компания, с 2013 года помогаем бизнесу в достижении высокой рентабельности предприятий, минимизируем налоговые и финансовые риски на белорусском рынке.

Приглашаем в дружную команду человека, который упакует нашу экспертизу в мощный контент-бренд и принесет пользу для наших подписчиков!

Почему эта вакансия интересна?

- Оценим Ваш вклад в развитие компании!

- Будете работать в связке с крутыми экспертами: бухгалтерами, отделом продаж, таргетологом и директором.

Ваши задачи:

• Развивать и вести соцсети: Instagram, ВКонтакте, Facebook, Linkedin, Телеграм.

• Разрабатывать с руководителем контент-стратегию и адаптировать ее под законодательный календарь РБ.

• Создавать посты, сторис, писать тексты, подбирать визуал.

• Трансформировать сложные и сухие темы в понятный контент.

• Планировать и проводить фото/видеосъемки.

• Публиковать интересный контент по заранее составленному плану и предлагать свои креативные идеи!

• Общаться с подписчиками, отвечать на комментарии, проводить опросы.

• Анализировать данные: отслеживать рост и удержание подписчиков, повышать вовлеченность, оптимизировать расходы.

• Вести сайт (базовое администрирование): дополнять и обновлять информацию.

• Готовить отчеты и предлагать идеи для улучшения стратегии.

Что мы предлагаем:

• Зарплата два раза в месяц на карту: KPI обсуждается на собеседовании, зарплатная вилка будет зависеть от знаний и опыта кандидата.

• Офисный формат работы, готовы рассмотреть гибрид после испытательного срока.

• Возможности для развития.

• Вам всегда помогут с ответами на профессиональные вопросы.

• Официальное оформление.

Бонус: Маникюр за счёт компании, повышение квалификации за счет компании. Чай, кофе, сладкие угощения в офисе. Корпоративные мероприятия. Рабочий телефон.

Наш идеальный кандидат:

Hard Skills: Успешный опыт в SMM, навыки копирайтинга и написание цепляющих текстов, навыки фото и видеосъемки, дизайна фотографий, монтажа, владение графическими редакторами, грамотность и умение выстраивать диалог с аудиторией.

Soft Skills: Ответственность, внимание к деталям и коммуникабельность.

Нам бы хотелось, чтобы новый сотрудник:

• Улавливал тренды и смог адаптировать их под нашу аудиторию.

• Любил анализировать цифры, но помнил, что соцсети — это прежде всего о эмоциях.

• Был способен превратить контент в вирусный, привлечь внимание и завоевать сердца подписчиков.

• Знал алгоритмы соцсетей и умел эффективно использовать бюджет.

• Сам предлагал «о чем нам сегодня писать», а не только являлся исполнителем.

Если это про Вас, то Вы именно тот, кого мы ищем! Присоединяйтесь к нам!

Будет здорово, если в сопроводительном письме Вы сбросите ссылку на своё портфолио или примеры реализованных проектов.

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/44512/detail-public/

Мы - успешная сеть ресторанов! Наши заведения находятся в Минске и регионах.

У нас вкусно и атмосферно для гостей, комфортно и интересно для работников!

Ищем в команду опытного, креативного и инициативного Маркетолога!
Опыт работы в общепите будет преимуществом.

Чем предстоит заниматься:

• формирование PR- и бренд-стратегии;
• самостоятельная разработка и сопровождение маркетинговых кампаний;
• генерация идей;
• управление бюджетом маркетинговых активностей и обеспечение эффективного использования ресурсов;
• работа с инфлюэнсерами;
• разработка POS материалов;
• организация работы по наполнению контентом интернет ресурсов;
• организация совместных проектов с партнерами (кросс-маркетинг);
• организация работы с дизайнерами (постановка ТЗ, управление, контроль работы);
• работа с компаниями-подрядчиками в сфере оказания маркетинговых услуг;
• анализ эффективности маркетинговых активностей и предоставление отчетов руководству.

Предлагаем Вам:

• заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• работа в сильной и успешной сети ресторанов;
• работа распределяется между двумя ведущими маркетологами;
• официальное оформление согласно ТК РБ по контракту;
• staff меню для сотрудников;
• 25 дней отпуска, оплачиваемые больничные.

СООО «Морозпродукт» — ведущий производитель мороженого и поставщик замороженных продуктов с историей более 25 лет приглашает на работу Разработчика Qlik Sense (BI-разработчика).

Мы предлагаем вам:

• стабильную работу в крупной компании с историей более 25 лет;
• достойную зарплату с выплатами два раза в месяц;
• интересные и нетривиальные задачи;
• обучение и развитие за счёт компании;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• график работы 5/2 (ПН–ЧТ 08:45–17:30, ПТ 08:45–16:15);
• корпоративные мероприятия и подарки к праздникам;
• частичную компенсацию занятий спортом по программе Allsports;
• возможность проходить санаторно-курортное лечение и оздоровление сотрудникам организации и их детям;
• корпоративную скидку на покупку товаров на сайте e-moroz.by.

Мы ждем от вас:

• высшее образование (приветствуется БГУИР);
• опыт работы от 1 года с Qlik Sense и разработки BI-отчетности;
• навыки работы с моделями данных и скриптами загрузки;
• понимание принципов ETL-процессов и интеграции данных;
• аналитическое мышление, внимательность к деталям и умение находить причины расхождений в данных;
• ответственность, самостоятельность и готовность взаимодействовать с пользователями и подрядчиками;
• опыт работы с 1С и участие в проектах автоматизации бизнес-процессов будет преимуществом.

В ваши обязанности будет входить:

• разработка и доработка приложений Qlik Sense, моделей данных и скриптов загрузки;
• тестирование и сверка данных с учетной системой 1С;
• сопровождение ETL-процессов, контроль загрузок и устранение ошибок;
• обработка запросов пользователей на доработку отчетов, показателей и фильтров;
• взаимодействие с внешними подрядчиками и контроль выполненных работ.

*Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная)

Обязанности

• Организация CI/CD процессов: настройка и поддержание конвейеров сборки и деплоя в Jenkins

• Интеграция проектов (Java, ASP.NET, Python и др.) с системами CI/CD

• Автоматизация тестирования, сборки, развертывания и отката версий

• Управление Kubernetes-инфраструктурой: развертывание и администрирование кластеров Kubernetes

• Настройки сетевых политик и безопасности; управление кластерами через GitOps с использованием Flux и ArgoCD

• Мониторинг состояния кластеров

• Деплой и управление приложениями: создание Helm-чартов и Kustomize для автоматизации развёртывания

• Мониторинг и логирование: настройка метрик, алертов и логов с помощью Prometheus, Grafana

• Аудит и анализ отказов, устранение инцидентов

• Автоматизация и документирование: написание скриптов для автоматизации рутинных задач

• Ведение технической документации по инфраструктуре и процессам

• Взаимодействие с командами: тесное взаимодействие с разработчиками и другими инженерами

• Обучение и поддержка других членов команды в вопросах DevOps

• Поддержка работающих систем: обеспечение стабильности и высокой доступности эксплуатируемых сервисов

• Регулярное обновление и техническое обслуживание инфраструктуры

• Реакция на инциденты, диагностика и устранение проблем

Требования

• Знание принципов и практик CI/CD, опыт с Jenkins

• Базовое знакомство с архитектурой Kubernetes (Pods, Deployments, Services, Ingress, ConfigMaps, Secrets), умение читать манифесты, работать с kubectl, развертывать простые приложения

• Опыт работы с PostgreSQL: настройка подключения, резервное копирование, восстановление данных, базовые знания по управлению пользователями и правами

• Опыт работы с MinIO или другими S3-совместимыми хранилищами: загрузка/скачивание объектов, настройка бакетов, политики доступа

• Хорошие знания системного администрирования Linux

• Технический английский

Условия

• Корпоративные ценности и задачи

• Медицинское страхование

• Компенсация абонементов в спортивные секции

• Материальная помощь на оздоровление при предоставлении трудового отпуска в размере 2 окладов

• Другие корпоративные выплаты и бонусы

• Тимбилдинги

YADRO — российская технологическая компания, созданная в 2014 году и объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования, персональных и «умных» устройств, микропроцессорных ядер и fabless-разработку микропроцессоров. R&D‑центры расположены в Москве, Санкт‑Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Минске, есть собственное производство в Московской области и инновационное производство полного цикла ФАБ Дубна.

Общая численность сотрудников YADRO составляет более 9000 человек, большая часть которых (80%) инженеры различных профилей – авторы сотен патентов и статей.

ЗАО «Инженерный Центр Ядро» — это центр разработки YADRO в Минске, который был открыт в апреле 2023г., и на сегодняшний день наша команда — это более 300 инженеров.

Приглашаем специалистов в команду разработчиков для создания инновационных продуктов в сфере телекоммуникаций!

Наша команда работает над созданием базовой станции стандарта GSM и контроллера базовых станций для крупнейших телекоммуникационных операторов.

Мы предлагаем вам возможность принять участие в разработке полного цикла — от планирования и архитектуры до программирования на языках C (80-90%) и C++, а также тестирования всех видов. У нас есть большой выбор задач, где каждый специалист сможет найти область интересов, будь то работа ближе к радиоканалу или к бизнес-логике.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Чем Вам предстоит заниматься:

• Совместно с командой профессионалов, имеющих большой опыт в сфере телекоммуникаций, разрабатывать базовую станцию и контроллер базовых станций GSM от этапа исследования и прототипирования до вывода в коммерческое использование;
• Разрабатывать код на C (около 80-90%) и C++;
• Работа с полным стеком протокола 3GPP для GSM базовых станций, преимущественно L1/L2/L3 OSI;
• Разработка/дополнение/исправление внутренней документации на разрабатываемый продукт;
• Разработка новой функциональности, доработка существующей функциональности;
• Исправление дефектов в продукте;
• Разработка тестов на реализованный функционал (на различных уровнях тестирования);
• Создание дополнительного инструментария, полезного в разработке (симуляторы, генераторы, утилиты и пр.);
• Анализ кода/участие в обсуждении кода (как своего, так и коллег).

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт самостоятельного решения сложных комплексных задач в новой предметной области;
• Опыт коммерческой разработки на языке программирования C;
• Умение работать с документацией (в первую очередь читать и понимать);
• Умение разбираться в больших объемах чужого кода;
• Умение отлаживать собственный (и не только) код, а также тестировать его;
• Необходимо быть знакомым с классическими алгоритмами и структурами данных;
• Опыт написания многопоточных и/или асинхронных программ;
• Знание сетей, базирующихся на TCP/IP;
• Опыт работы со встраиваемым программным обеспечением и системами реального времени;
• Опыт работы с системами версионного контроля и баг-трекинга;
• Важно знать английский на уровне работы с технической документацией.

Дополнительно приветствуем:

• Знание C++11/14/17/20;
• Общие знания мобильных телекоммуникационных систем GSM/LTE/5G и других;
• Знание RTP, RTCP, GSM codecs
• Oпыт оптимизации кода (как платформонезависимой, так и ориентированной на конкретное "железо");
• Oпыт в разработке высоконагруженных систем;
• Oпыт в разработке систем с балансировкой нагрузки;
• Oпыт в профилировании кода;
• Опыт портирования кода;
• Опыт в применении различных методов/инструментов отладки/диагностирования ошибок;
• Знание скриптовых языков (Python, Shell, TTCN, etc.);
• Знание цифровой обработки сигналов и опыт работы с Matlab;
• Опыт системного программирования;
• Опыт работы/понимание Agile & Scrum.

Будем рады предложить:

• Стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Гибридный формат работы: рабочее место в светлом и комфортном офис с открытой террасой в БЦ Riviera по адресу: проспект Победителей, 106, г. Минск + удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке;
• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.