триолбел

Руководитель отдела маркетинга и продвижения (FMCG)

ТриолБел — один из крупнейших импортёров и дистрибьюторов товаров для домашних животных в Беларуси. С момента основания в 2016 году мы стали бизнес-партнёром для более 900 компаний по всей стране.

триолбел

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаБеларусьМинскОфис

О компании

ТриолБел — один из крупнейших импортёров и дистрибьюторов товаров для домашних животных в Беларуси. С момента основания в 2016 году мы стали бизнес-партнёром для более 900 компаний по всей стране.

В портфеле компании — торговые марки: Брит, Cat Step, Triol, Gigwi, Molina, Natura Wild и другие. Мы работаем со всеми ключевыми каналами продаж: зоосети, супермаркеты, e-commerce и оптовые партнёры.

Мы активно развиваемся: расширяем ассортимент, выстраиваем аналитику и инвестируем в маркетинг. Сейчас нам нужен лидер, который возглавит маркетинговое направление и поможет вывести его на новый уровень.

Чего мы ждём от нового руководителя

Мы ищем не просто менеджера — нам нужен стратег и практик, который умеет выстраивать маркетинг как бизнес-функцию: с чёткими целями, понятной аналитикой и измеримым результатом. Человека, который будет работать в связке с продажами, влиять на выручку, прибыль и развивать бренды компании на конкурентном рынке.

Ключевые цели на первый год:

  • Провести аудит текущего маркетинга и сформировать стратегию на год с разбивкой по каналам и брендам;
  • Оптимизировать маркетинговую аналитику: от данных по продажам до оценки эффективности каждой активности;
  • Повысить эффективность процессов трейд-маркетинга;
  • Обеспечить рост доли и знания брендов в приоритетных каналах дистрибуции.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и планирование

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в разрезе каналов и брендов;
  • Формирование годового маркетингового бюджета и контроль его освоения по направлениям;
  • Составление медиаплана и промо-календаря; участие в ценовом и ассортиментном планировании;
  • Анализ рынка, конкурентной среды и потребительских трендов в категории зоотоваров.

Управление брендами и трейд-маркетинг

  • Организация и контроль управления портфелем брендов: позиционирование, визуальные стандарты, коммуникации;
  • Запуск и сопровождение трейд-маркетинговых активностей для сетей и партнёров;
  • Контроль реализации промоактивностей в торговых точках; оценка их эффективности;
  • Работа с ассортиментными матрицами ключевых клиентов;
  • Взаимодействие с отделом продаж по управлению клиентской базой.

Digital и коммуникации

  • Координация digital-направления: SMM, e-commerce, email-маркетинг, сайт;
  • Участие в разработке контент-стратегии и управлении подрядчиками;
  • Контроль фирменного стиля и единого tone of voice во всех каналах.

Аналитика и управление командой

  • Управление системой маркетинговой аналитики: отчётность, дашборды, KPI отдела;
  • Оценка эффективности ТМА и продаж, поиск точек роста;
  • Планирование, организация и контроль работы отдела (штат и аутсорс);
  • Кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж, логистики, закупок.

Наши ожидания

Обязательно:

  • Высшее образование в сфере маркетинга, экономики или смежных областях;
  • Опыт работы в должности руководителя/ведущего специалиста по маркетингу от 3 лет — в FMCG, дистрибуции или ритейле;
  • Подтверждённый опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий;
  • Опыт управления брендами, трейд-маркетингом и digital-направлением;
  • Опыт формирования бюджетов маркетинговой функции;
  • Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, аналитика данных); опыт работы в 1С 8;
  • Понимание ключевых коммерческих показателей: выручка, маржа, ROI, доля полки, знание бренда;
  • Стратегическое мышление в сочетании с умением работать с данными и деталями.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с категорией товаров для животных или смежными FMCG-категориями;
  • Опыт выстраивания маркетинговой аналитики с нуля (дашборды, BI-инструменты);
  • Знание e-commerce и digital-маркетинга на уровне постановки задач подрядчикам;
  • Наличие домашнего животного — будем рады единомышленнику :)

Что мы предлагаем

💼 Работа и мотивация Официальное трудоустройство. Прозрачная система мотивации: оклад + KPI. Уровень дохода обсуждается индивидуально с учётом опыта и компетенций.

⏰ График Пятидневная рабочая неделя, пн–чт с 9:00 до 17:30, в пятницу сокращённый день на 1,5 часа.

📈 Развитие Корпоративное обучение в Академии Триол, участие в отраслевых конференциях и тренингах, посещение профильных выставок.

🤝 Забота о сотрудниках ДМС, новогодние подарки детям, социальные выплаты, скидки на продукцию компании.

🏢 Комфорт Современный офис с парковочным местом, сильная команда с высокой экспертизой и адекватным взаимодействием между отделами.

🎉 Корпоративная жизнь Яркие корпоративные праздники: День рождения компании, Новогодний корпоратив, День благодарности.

Если вам близко работать там, где маркетинг — это реальный инструмент роста бизнеса, а не набор активностей ради активностей — мы будем рады познакомиться. Откликайтесь и расскажите о своём опыте!

Мечтай. Планируй. Воплощай вместе с ТриолБел!



Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1885820/detail-public/

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
эстетика
от 200k ₽РоссияМоскваОфис

Что нужно делать:

  • Разработка и внедрение digital - стратегии (SMM, SEO, таргет)
  • Анализ рынка, конкурентов и ЦА для формирования эффективных digital-кампаний.
  • Управление бюджетом digital-маркетинга.
  • Performance-маркетинг: управление таргетированной рекламой, SEO, контекстной рекламой.
  • SMM и контент-маркетинг: стратегия продвижения в соцсетях.
  • Веб-аналитика: настройка и анализ данных.
  • CRM-маркетинг.
  • Технологии и инновации.
  • Внедрение новых digital-инструментов (AI, чат-боты, программатик-реклама и т. д.).
  • Тестирование гипотез, A/B-тесты рекламных креативов и лендингов.
  • Подготовка отчетов по эффективности digital-кампаний.
  • Взаимодействие с другими отделами (продажи, продукт, IT).
  • Настройка воронок продаж, работа с лидами.
  • Увеличение конверсии сайта и соцсетей.
  • Автоматизация ретаргетинга и триггерных коммуникаций.

Мы вам предлагаем:

  • Работа в крупной компании - лидирующей на мебельном рынке России
  • Оформление по ТК РФ
  • Рост заработной платы
  • Карьерный рост
  • График работы: 5/2 с 10:00 - 19:00
  • Испытательный срок 2 месяца

От вас:

  • Опыт работы в сфере маркетинга, рекламы от 1 года

  • Знание инструментов аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика), SEO-инструментов (Ahrefs, SEMrush).

Соц.сети

Руководитель отдела маркетинга

170k–300k ₽Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

🖥 Вакансия — Удалённо

🕹 Должность

Руководитель отдела маркетинга в онлайн-школу здоровья

🕹 Работодатель

••••••••
Мы команда онлайн-проекта Татьяны Завражиной. Татьяна - известная травница, уже много лет успешно ведет свои проекты по оздоровлению и укреплению сил человека.

🕹 Список обязанностей:

• Выполнение плана по выручке: план считаете от воронки и отвечаете за результат от регистраций до оплат
• Управление командой маркетинга: задачи, сроки, контроль результата
• Тестирование гипотез: офферы, механики эфиров, воронки, новые каналы
• Запуски и тёплая база: эфиры, марафоны, прогревы, автоворонки в ботах и рассылках
• Аналитика: учёт по каналам, какой канал сколько приносит денег

🕹 Требования к кандидату:

• Опыт от 2–3 лет руководителем маркетинга или ведущим маркетологом в онлайн-образовании, опыт управления командой
• Растили выручку через эфиры и тёплую базу, можете показать результат в цифрах
• GetCourse, Яндекс Метрика, чат-боты, сквозная аналитика
• Опыт в нише здоровья или других «мягких» нишах будет плюсом

🕹 Примерный уровень ЗП:

170 000 – 300 000 ₽

🕹 Условия работы:

• Удалёнка, полная занятость
• Доход 170к на плане (фикс 130к), дальше без потолка
• Оформление: самозанятый или ИП

🕹 Откликнуться: ••••••••

hh.ru
этажи сибирь

Руководитель отдела маркетинга

этажи сибирьАвтоподнятие
от 180k ₽РоссияОмскОфис

В СВЯЗИ С ПОСТОЯННЫМ РОСТОМ И РАЗВИТИЕМ МЫ ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА, КОТОРЫЙ:

* БУДЕТ УПРАВЛЯТЬ ПРОЦЕССАМИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ НОВЫХ КЛИЕНТОВ;

* ДОСТИГНЕТ СОВМЕСТНО С ОТДЕЛОМ ПРОДАЖ МАКСИМАЛЬНОЙ КОНВЕРСИИ В СДЕЛКУ НОВЫХ ПРИВЛЕЧЕННЫХ КЛИЕНТОВ;

* БУДЕТ УПРАВЛЯТЬ БРЕНДОМ, В ТОМ ЧИСЛЕ HR-БРЕНДОМ.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа у лидера рынка в окружении лучших в своем деле. К нам приходят работать руководители из: Сбер, ВТБ, Альфа-банк, МТС, Билайн, Теле2, Спортмастер, М-Видео, МЕТРО С&С, X5 и др.;

  • Устойчивая к любым кризисам сфера;

  • Реальный карьерный рост. Ты можешь пойти по карьере вверх, перейти в другой офис или в другой департамент, переехать в другой город или страну (Дубай, Кипр, Турция) на любую открытую позицию;

  • Поддержка на старте;

  • Персональная программа развития;

  • Корпоративная библиотека и обучение с сертификацией;

  • Софинансирование обучения для наших сотрудников, в том числе MBA;

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможны полевые выезды со специалистами по продажам в вечернее время или в выходные дни.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

  • Обеспечивать отдел продаж достаточным количеством заявок по приемлемой стоимости;

  • Предоставлять сотрудникам полный спектр услуг по продвижению личного бренда и товарной полки;

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;

  • Планирование и управление маркетинговым бюджетом;

  • Обеспечение выполнения KPI по лидам, CAC, LTV, ROMI, маржинальности;

  • Управление каналами привлечения: Яндекс.Директ, Google Ads SEO/SEM SMM Email-маркетинг Веб-аналитика;

  • Построение системы аналитики и дашбордов;

  • Проведение маркетинговых и конкурентных исследований;

  • Управление брендом, позиционированием и УТП;

  • Запуск новых продуктов и управление их жизненным циклом;

  • Формирование медиапланов;

  • Описание и оптимизация бизнес-процессов маркетинга;

  • Развитие и управление командой;

  • Презентация результатов собственникам / топ-менеджменту;

  • Организовывать и проводить мероприятия (как внешние, так и внутренние), направленные на привлечение новых клиентов, анализировать эффективность и работать над их улучшением;

  • Анализировать конкурентную обстановку, ценообразование;

  • Взаимодействовать с действующими контрагентами, заниматься поиском и привлечением к сотрудничеству новых, оценивать эффективность взаимодействия с ними.

МЫ ВИДИМ В СВОЕЙ КОМАНДЕ РУКОВОДИТЕЛЯ, КОТОРЫЙ:

  • Имеет успешный опыт на аналогичной должности от 3-х лет;

  • Обладает сильными аналитическими способностями, способностью определять закономерности, строить гипотезы;

  • Имеет навык ведения переговоров и аргументации своей позиции, вариативность мышления и креативность;

  • Занимается саморазвитием и совершенствованием;

  • Умеет продавать идеи.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.