Работа в Красноярске: вакансии IT и digital

О проекте:

Сопровождение автоматизированной системы управления персоналом (АСУП) Публичного акционерного общества «Россети Московский регион» реализованной на базе 1С:ЗУП 3.1

Обязанности:

• Консультирование пользователей новой системы 1С;
• Решение инцидентов в 1С совместно с разработчиком;
• Уточнение, сбор, консолидация и формализация бизнес-требований;
• Обсуждение архитектурного решения с разработчиком, разработка технический заданий, постановка задачи разработчику;
• Анализ данных в исторических системах;
• Настройка системы под требования Федеральной сетевой компании - Россети;
• Тестирование разработанной функциональности, сопровождение бизнес-тестирования (взаимодействие с пользователями по вопросам тестирования разработанной функциональности);
• Подготовка сопроводительной/обучающей документации для пользователей (сценарии тестирования, руководство пользователя и др.).

Необходимые знания и навыки:

• Опыт участия в проектах сопровождения и развития 1С ЗУП;
• Опыт работы на аналогичных должностях по системе 1С;
• Навыки коммуникации с функциональным заказчиками, умение понять требования, довести задачу до решения;
• Опыт разработки проектной документации: ТЗ, ЧТЗ, пользовательские инструкции;
• Наличие сертификатов по конфигурации 1С: ЗУП не ниже 1С: Профессионал.

Преимуществом будет:

• Наличие сертификатов уровня 1С: Специалист-консультант по 1С: ЗУП;
• Работа в отечественной ОС Линукс;
• Знание Р-7 офис.

​​​​​Что мы предлагаем:

• Работа в Дочернем обществе ПАО «Россети»;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Белая заработная плата;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Возможности внутреннего и внешнего обучения;
• Возможности для карьерного и профессионального развития;
• Корпоративная программа лояльности BestBenefits (уникальные предложения и скидки на рестораны, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое).

Обязанности:

установка и обслуживание компьютерной и офисной техники, оргтехники, систем видеонаблюдения, телефонии, ЛВС;

обеспечение работоспособности общесистемного и прикладного программного обеспечения;

обработка заявок на обслуживание, поступивших от сотрудников;

консультирование сотрудников по вопросам в зоне компетенции;

мониторинг состояния оборудования организации;

соблюдение правил информационной безопасности;

взаимодействие с контрагентами (поставщики оборудования, подрядчики, исполнители).

Работа в подчинении. Испытательный срок.

Требования:

знание устройства ПК и оргтехники;

общее понимание стека протоколов TCP/IP;

знание операционных систем windows и прикладного ПО.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в офисе

ZOTA – один из лидеров рынка автономного отопления на рынке с 1992 года.

• Штат более 900 сотрудников;
• Оборот компании по производству более 100 000 котлов в год.

Присоединяйтесь к нашей компании!

В настоящий момент у нас открыта вакансия Инспектор по кадрам в Отдел по работе с персоналом

Обязанности:

• Вести табели учёта рабочего времени для производственных подразделений с разными режимами работы (сменный график, пятидневка и т.д.);
• Составлять акты о нарушениях трудовой дисциплины (опоздания, прогулы и т.п.);
• Вносить данные в 1С по учёту рабочего времени;
• Работать с производственными подразделениями: получать информацию, уточнять графики, решать вопросы по учёту;
• Ознакамливать сотрудников с кадровыми документами (приказы, положения, графики, уведомления) под подпись;
• Обеспечивать точность и своевременность предоставления данных в бухгалтерию и отдел кадров.

Требования:

• Образование: среднее профессиональное или высшее (кадровое дело, управление персоналом, экономика, делопроизводство или смежное). Рассматриваем кандидатов с опытом и без профильного образования, но с пониманием кадрового учёта;
• Знание кадрового документооборота и основ трудового законодательства (ТК РФ, правила ведения табелей, оформление дисциплинарных взысканий);
• Уверенный пользователь 1С (конфигурация: ЗУП, ERP) — внесение данных, формирование отчётов;
• Хорошее владение Excel (таблицы, формулы, сводные данные);
• Личные качества: внимательность, аккуратность, ответственность, умение общаться с людьми и не терять концентрацию при большом объёме данных.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Режим работы: 5/2, c 08.00 до 17.00;
• Корпоративное обучение;
• Профессиональный рост и отличная возможность построить карьеру;
• Корпоративный спорт (футбол, волейбол);
• Обучение и повышение квалификации за счет компании.

Если вы в том числе студент, то рассмотрим вас на гибкий график от 25 часов в неделю.

Наши клиенты – бухгалтеры государственных учреждений (ГУ) по всей России, которые для упрощения своей работы используют программы 1С для ведения бухучета и расчета заработной платы.

Каждый раз, когда у бухгалтера возникает вопрос при работе с программами 1С, он направляет его нам в виде заявки. Затем эти заявки решают наши программисты и аналитики.

Зачем бухгалтерам ГУ программа для бухучета?

Государство своему подведомственному учреждению выделяет бюджет на год, к примеру, 10 млн. рублей. Бухгалтер в течение года в программе 1С учитывает, куда тратились эти деньги. А затем в конце года нажатием нескольких кнопок мыши из программы 1С создает комплект отчетов для государства о том, как был расходован бюджет.

Данный комплект отчетов в разы больше, чем дипломный проект студента, который благодаря 1С делается в считанные дни, экономя десятки дней жизни всему штату бухгалтерской службы.

Зачем нам нужен программист?

Все станет ясно, если разберем две главные особенности 1С.

Во-первых, это базы данных, а значит при внедрении 1С в бухгалтерию требуется сделать перенос данных из текущей системы учета в 1С. Вручную перенести данные, накопленные за годы работы бухгалтерии, почти нереально. В данном случае результатом работы программиста будет - довольный клиент, который получил полный и точный перенос данных в срок.

Во-вторых, 1С – это готовые решения, а значит, программист 1С не создает программы с нуля, а дорабатывает их под нужды конкретного пользователя, то есть добавляет 101 функцию. Здесь результат - довольный клиент, который получил удобную доработку 1С, без багов и в срок.

Какие доработки могут быть поручены программисту?

Выводы напрашиваются сами из 1-й особенности 1С (базы данных) это значит, есть два основных вида задач – учитывать данные и анализировать их.

Пример учетной задачи: однажды к нам поступила задача от клиента доработать к 1С учет ГСМ (талоны на бензин), на вопрос клиенту «Зачем Вам эта доработка?», он ответил, что затраты на ГСМ ежемесячно растут, а объем работы у водителей остается прежним. Клиент хотел контролировать затраты на ГСМ, а контролировать можно только то, что учитывается.
Результат этой доработки – Уменьшенные затраты на ГСМ (при внедрении доработки), соблюденный бюджет на ГСМ (в ходе ее использования).

Пример аналитической задачи: Клиент заказал отчет «Новогодние подарки для детей сотрудников до 14 лет». В зарплатной базе уже учитывались эти данные, оставалось сделать только отчет. Зачем клиенту был нужен этот отчет?
Во-первых, он хотел знать требуемое кол-во подарков.
Во-вторых, каждому руководителю подразделения должны были быть выданы списки его сотрудников, которым полагались подарки для их детей и в каком количестве (кол-во детей до 14 лет у сотрудника).
В-третьих, требовался полный список, по которому отмечали факт выдачи подарка.
Результат этой доработки – Отчет, который в один клик предоставил актуальные списки в полном объеме в удобном виде. Может быть использован каждый год.

Одна неделя из жизни программиста:

К концу недели программист должен дать следующий результат – Решены все задачи, которые накопились за прошлую неделю.

Задачи на доработку 1С поступают от бухгалтеров через систему заявок. Утром в понедельник программист заходит в систему заявок под своим логином и паролем, где он видит список всех задач, поступивших за прошлую неделю, предположим их там 10 штук.

Взяв первую задачу, программист созванивается с бухгалтером, подключается к его компьютеру, узнает, что надо доработать в 1С, когда задача будет решена, клиент ее примет через систему заявок, после чего у специалиста на одну задачу станет меньше. Затем он берет вторую задачу и т. д.

Если программист не успевает решить все 10 задач к концу недели, то он их доводит до конца в выходные дни.

Как проходит обучение и стажировка?

Ежедневно по будням с 7:30 до 17:30.

• 1й этап. Бесплатное обучение 1С (2 недели). Ваша цель: Решить все задачи наставника в срок и на средний балл от 4,5 (по пятибалльной шкале). На этом этапе вы ничего не платите и ничего не зарабатываете.
• 2й этап Испытательный срок (3 месяца). Цель: В первый месяц выполнить объем работы на 43 500 рублей. Если не справитесь, то расстанемся, заплатив пропорционально от сделанного объёма.
• 3й этап. Адаптация (1 год). Путь к самостоятельному решению всех задач под контролем наставника. Зарплата растет по мере роста объема выполняемых задач и их качества.

В компании действует система грейдов. Чем выше грейд - тем выше заработная плата. Ведущие программисты 1С зарабатывают 100 000 – 120 000 рублей (на полной ставке). Если вы в том числе студент, то рассмотрим вас на гибкий график от 25 часов в неделю на время вашего обучения.

Внутри компании есть рейтинги сотрудников, которые зависят от результатов их работы. Всегда можно видеть, кто обошел вас или кого обошли вы. Лидеры этого рейтинга становятся ведущими специалистами (решают сложные задачи за большую зарплату). Лучший может стать руководителем направления. Каждые полгода мы проводим большой корпоратив с награждением отличившихся.

На вакансию конкурс. Чтобы попасть на собеседование:

1. Откликнитесь на вакансию
2. Получите СМС от Apogey1C со ссылкой на заполнение анкеты
3. Заполните анкету
4. Дождитесь СМС с приглашением на собеседование или отказом

Привет, я Наташа HR компании Первый бит. Наша команда приглашает к себе Аналитика-стажёра в проектный отдел 1С. Мы активно развиваем текущих клиентов и находим новые проекты, поэтому интересных задач становится всё больше — и мы готовы вводить в профессию тех, кто хочет расти в одном из самых трендовых направлений России.

Почему стоит выбрать именно нас:

• Мы даём реальный опыт автоматизации бизнес-процессов наших клиентов;
• На старте ты будешь работать с текущими клиентами — на понятных, поддерживаемых проектах, где можно спокойно вникнуть в процессы и почувствовать себя уверенно;
• Мы работаем с разными клиентами из разных отраслей;
• Много внутреннего обучения по различным направлениям и большая внутренняя база знаний;
• Помощь в адаптации: система обучения и прикреплённый наставник, который поможет влиться в процессы.

• Имеешь профильное образование (ИТ, экономика, бизнес-информатика или смежные направления) либо коммерческий опыт работы аналитиком 1С — ключевой критерий;

• Обладаешь базовыми знаниями в сфере 1С и хочешь развиваться в аналитике;

• Ориентирован на результат: доводишь задачи до конца и понимаешь, как твоя работа влияет на итог проекта;

• Можешь поделиться кейсами: есть примеры задач или проектов (учебных, коммерческих), о которых ты готов рассказать и показать, как ты к ним подходил;

• Любишь нестандартные задачки, где нужно докопаться до сути, и живёшь по принципу «чем сложнее, тем интереснее»;

• Хочешь работать в большой команде и перенимать опыт от других экспертов.

• Обучение и наставничество: система обучения и прикреплённый наставник, который поможет влиться в процессы и освоить профессию аналитика;

• Старт на текущих клиентах: первые проекты — поддержка и развитие уже действующих клиентов, что позволяет учиться в комфортном темпе;

• Сложные, разноплановые задачи, участие в проектах;

• Сдача сертификатов 1С за счёт компании;

• ДМС по корпоративному тарифу, удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 и офис в центре города, официальное трудоустройство и белая заработная плата.

Если ты, ознакомившись с вакансией, понимаешь, что мы близки тебе по духу, всегда стремишься к большему и хочешь развиваться в одном из самых трендовых направлений России — обязательно откликайся!

• управление и внедрение различных ИТ-решений, направленных на оптимизацию бизнес-процессов и повышение эффективности работы компании.
• Формализация проектов и управление ИТ проектами, включая внедрение CRM; реализация интернет-продаж; разработка и внедрение чат-бота и мобильного приложения для поддержки инженеров и торговых организаций; автоматизация маршрутизации и интеграция с транспортными компаниями; внедрение WMS; внедрение BI-платформы; роботизация рутинных операций с использованием RPA; поиск и внедрение решений на базе искусственного интеллекта для оптимизации операционной деятельности
• Формализация проектов и управление несколькими параллельными проектами
• Сбор и управление командой проекта

• Опыт управления ИТ проектами
• Клиентоориентированность и умение договариваться
• Навыки оценки и управления ROI инвестиционных проектов
• Способность работать с несколькими проектами одновременно
• Умение формализовать проекты и управлять командой

• Стабильная занятость с нормированным рабочим днем
• Работа в офисе

Сеть магазинов нижнего белья «Барышня»- один из узнаваемых брендов в своей нише, успешно работающий с 2009 года. В нашем ассортименте представлено женское и мужское нижнее белье, носочно - чулочные изделия и домашний трикотаж.

Открываем позицию руководителя e-commerce, чтобы построить онлайн-продажи: Сайт, Маркетплайсы, Авито, ВКонтакте.

Обязанности:

● Развитие и масштабирование каналов продаж: сайт, маркетплейсы, Авито, ВКонтакте ( D2C )

● Автоматизация процессов : организация сбора и обработки заказов, доставки, возвратов и клиентского сервиса онлайн совместно с розницей и складом. Часть структуры работает: сайт, администрирование.

● Разработка и аналитика : каталог, карточки, остатки, оплата, доставка.

● Управление бюджетом, анализ эффективности, продвижение.

● Учет операций: единый остаток и ассортимент по всем каналам (управление товарными запасами по каналам сбыта)

● Отчётность и прогнозирование: трафик, конверсия, выручка и маржа по каналам, возвраты, средний чек.

● Формирование команды, обучение, постановка задач и координация работы отдела.

Требования:

● Опыт в онлайн-продажах одежды или обуви от 3 лет, из них от 1 года в роли руководителя направления или интернет-магазина.

● Личный опыт запуска интернет магазина (Сайт, МП,Авито,VK)

● Опыт работы запуска интернет-магазина, CRM и учётной системой 1C.

● Расчёт юнит-экономики канала: комиссии, логистика, возвраты, реклама.

● Навык работы со смежными подразделениями: розница, закупки, склад, маркетинг.

Дополнительно

● Опыт продаж на Авито и в ВК-магазине.

● Опыт запуска собственной торговой марки или D2C-направления.

Что считаем результатом первых 3 месяцев:

● Сайт: настроена аналитика, заказы обрабатываются по регламенту, конверсия измеряется еженедельно.

● Сайт, Маркетплейс Ozon: рост продаж.

● Отчётность: еженедельный отчёт о проделанной работе, результаты в цифрах.

● Заинтересованность, развитие и активное участие в жизни компании.

Условия:

● Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования и зависит от опыта и подтверждённых результатов кандидата.

● Заработная плата: оклад + бонус по KPI (выручка, маржа онлайн, конверсия). Выплаты два раза в месяц.

● Оформление по ТК РФ.

● Офис в Красноярске, график 5/2, гибрид после испытательного срока.

Цель существования техподдержки нашей компании – бухгалтера государственных учреждений, которые не имеют проблем при работе в программах 1С, т.е. работают в них каждый день, создавая в них быстро и правильно те или иные документы, а также с легкостью формируя в них необходимую отчетность c достоверными данными.

Соответственно, наши сотрудники – это аналитики 1С, которые решают задачи учета, программисты, которые дорабатывают программы для учета специфики конкретного учреждения, а также специалисты по бесперебойности – системные администраторы.

Зачем нам системный администратор?

Все дело в бесперебойности…

Каждый бухгалтер, придя утром на работу, смог включить компьютер, смог выйти в интернет, смог зайти в 1С и смог при необходимости распечатать нужный документ. В течение дня – компьютер не отключался, интернет не тупил и 1С не вылетала. В результате – нет простоя в работе.

Так же важно быстродействие 1С – все операции отработаны мгновенно, так как оптимально настроен сервер 1С и нет проблем в сети.

Как решать косяки с бесперебойностью?

• БЫСТРО. Сделать быстро — понять, почему не работает, — сделать правильно.
• В КОРНЕ. Быстро разбираться, где корень косяка, из-за которого все косяки.
• БЕЗ ВРЕДА. Лицензия 1С не слетела. Данные в 1С не потеряны.

Один день из жизни системного администратора:

Утром системный администратор входит в систему заявок под своим логином и паролем и берет в работу заявку из очереди. Звонит по заявке к бухгалтеру, подключается к его компьютеру через интернет, бухгалтер показывает свою проблему и говорит, что хочет в результате.

Когда системный администратор решит эту задачу бухгалтер ее примет через систему заявок и в очереди задач системного администратора станет на одну задачу меньше. Затем системный администратор звонит по второй заявке и т.д.

Результат работы за день – к вечеру решены все заявки по бесперебойности и быстродействию. Если системный администратор до вечера не смог решить какую-то заявку, то он остается решать ее после работы, чтобы у клиента все заработало к утру, и он не ушел к конкуренту, а фирма и системный администратор продолжили на нем зарабатывать.

Как проходят обучение и стажировка?

Ежедневно по будням с 8:30 до 18:30.

• 1й этап. Бесплатное обучение (2 недели). Ваша цель: Решить все задачи наставника в срок и на средний балл от 4,5 (по пятибалльной шкале). На этом этапе вы ничего не платите и ничего не зарабатываете.
• 2й этап. Испытательный срок (1 месяц). Цель: Выполнить объем работы на 43 500 рублей. Если не справитесь, то расстанемся, заплатив пропорционально от сделанного объема.
• 3й этап. Стажер (1 год). Путь к самостоятельному решению всех задач под контролем тренера-наставника. Зарплата зависит от объемов выполненной работы.

В компании действует система грейдов. Чем выше грейд - тем выше заработная плата. Ведущий системный администратор зарабатывает 80 000 - 100 000 рублей. Если вы студент в том числе, то рассмотрим вас на гибкий график от 25 часов в неделю на время вашего обучения.

Внутри компании есть рейтинги сотрудников, которые зависят от результатов их работы. Всегда можно видеть, кто обошел вас или кого обошли вы. Лидеры этого рейтинга становятся ведущими системными администраторами (решают сложные задачи за большую зарплату). Лучший может стать руководителем или его замом. Каждые полгода мы проводим большой корпоратив с награждением отличившихся.

На вакансию конкурс. Чтобы попасть на собеседование:

1. Откликнитесь на вакансию
2. Получите СМС от Apogey1C со ссылкой на заполнение анкеты
3. Заполните анкету
4. Дождитесь СМС с приглашением на собеседование или отказом

ООО "Красноярский лесопитомник" примет на постоянную работу Специалиста по кадрам.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, переводы, увольнения, оформление отпусков ).
• Регистрация всех кадровых мероприятий в программе 1С:ЗУП.
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек (включая электронные), формирование личных дел и выдача справок сотрудникам.
• Своевременное составление и сдача обязательной кадровой отчетности в контролирующие органы.
• Поиск и подбор персонала.

• Образование: среднее профессиональное образование, высшее образование.
• Опыт работы: от 1 года
• Знание трудового законодательства РФ и актуальных изменений в нем.
• Уверенный пользователь ПК и программ 1С:ЗУП 8.3.
• Личные качества: высокая внимательность к деталям, аккуратность, исполнительность и развитые коммуникативные навыки.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
• Белая» заработная плата, дважды в месяц .
• Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье — выходные).
• Комфортный и современный офис в г. Красноярске (Советский район, ул. Гайдашовка, 12).

Python — один из ключевых языков разработки в компании. На нем создают высоконагруженные клиентские продукты, AI-платформы, сервисы обработки данных, внутренние инструменты и системы, которыми ежедневно пользуются миллионы клиентов.

Мы ищем Python-разработчиков, которые помогут развивать существующие продукты и создавать новые решения. Вы сможете работать с современным стеком технологий, участвовать в проектировании архитектуры, влиять на развитие продукта и решать масштабные инженерные задачи вместе с сильной командой.

Обязанности:

• Разрабатывать и развивать высоконагруженные сервисы и платформенные решения на Python
• Проектировать и улучшать архитектуру продуктов вместе с командой
• Оптимизировать производительность сервисов и автоматизировать процессы разработки
• Работать с базами данных, распределенными системами и современными инструментами разработки
• Участвовать в code review, обсуждении технических решений и развитии инженерных практик
• Влиять на развитие продуктов на всех этапах — от проектирования до сопровождения

Требования:

• Знаете Python и понимаете принципы его работы
• У вас есть опыт участия в code review
• Понимаете принципы многопоточности и асинхронного программирования
• Умеете писать читаемый и поддерживаемый код
• Работали с базами данных и понимаете принципы их работы
• Знакомы с инструментами наблюдаемости: логирование, метрики, трассировка
• Понимаете принципы ООП, SOLID и основы функционального программирования
• Будет преимуществом опыт проектирования распределённых систем и работы с Kubernetes
• Будет преимуществом опыт внедрения AI‑решений в продукты или интерес к AI, LLM и RAG
• Будет преимуществом участие в улучшении процессов разработки и развитии продуктовых решений

Условия:

• Работу в комфортном гибридном формате
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Если ты кликнул на эту вакансию, значит, отличаешь белый IP от серого и знаешь, как установить ЭЦП. Отличное начало!

• Настройка и восстановление управляемости сетей и сетевого оборудования.
• Внедрение новых ИТ-сервисов в инфраструктуру клиентов.
• Мониторинг и обеспечение постоянной работоспособности критически важных узлов.
• Предоставление профессиональной и моментальной техподдержки на основе корпоративных стандартов.

• Разнообразие задач — от стандартных до совсем нетривиальных. Это даст мощнейший толчок для роста.
• Стабильность: Работа в компании с 16-летней историей и планами на рост.
• Официальное трудоустройство и пятидневную рабочую неделю.
• Полностью оборудованное рабочее место в современном офисе.
• Корпоративную сотовую связь. Для твоего же спокойствия во внерабочее время).
• Заботу о здоровье: Компенсация 50% стоимости годового абонемента в спортивный зал Колизей после прохождения испытательного срока.
• Обучение и рост: Внутренняя система обучения, поддержка наставника и четкий план развития компетенций. Рост по карьерной лестнице — обязательная часть пути.
• Опыт: Возможность работать с корпоративными клиентами из разных сфер и с разной степенью сложности инфраструктуры.
• Команду: Работа вместе с такими же увлеченными специалистами.
• Технологичный и формализованный процесс оказания услуг.

• Обожает решать задачи и философски относится к рутине.
• Смело берет ответственность за решения и не пасует перед новыми вызовами.
• Широко смотрит на задачу - интересуется контекстом и последствиям.
• Считает работу возможностью вырасти в крутого специалиста, а не просто отработать время.
• Понимает, что мы не чиним компьютер, а поддерживаем бизнес клиента.

• Консультирование пользователей по всем ИТ-вопросам (единое окно).
• Решение инцидентов преимущественно в очном формате (на территории клиента)
• Взаимодействие с поставщиками ИТ-услуг (1С, интернет-провайдеры и т.п.).
• Анализ и диагностика неисправностей ИТ-оборудования.
• Настройка и установка ПО и оборудования.
• Ведение отчетности по решаемым задачам.

• Профильное (или неоконченное профильное) образование.
• Знание компьютерного «железа» и умение диагностировать неисправности.
• Знание офисного и прикладного ПО (установка, особенности эксплуатации).
• Понимание базовых принципов построения сетей и настройки сетевого оборудования.
• Умение работать с технической литературой и документировать свои действия.
• Опрятный внешний вид, грамотная речь, вежливость и пунктуальность.
• Полезным бонусом будет легкость и чувство юмора.

Компания СИБИНТЕК приглашает на вакансию Ведущего специалиста по обучению персонала в г. Красноярск.

Обязанности:

Организовывать процесс внешнего обучения персонала:

• анализировать потребность в обучении;
• планировать обучение;
• организовывать обучение, в т.ч. готовить документы для закупочных процедур;
• заключать/закрывать договора, работать с первичной документацией;
• оформлять направление работников Общества на обучение;
• контролировать и оценивать эффективность обучения;

Организовывать программы профессионального образования, дополнительного образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) и профессионального обучения (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации), коротких курсов и программ целевого назначения, форумов, конференций и других форм обучения и распространения знаний;

• Контролировать и вести финансовую отчетность по внешнему обучению работников структурных подразделений Общества в соответствии с бизнес-планом Общества;
• Администрировать информационную систему WebTutor (WebSoft HCM): осуществлять заведение информации по обучающим мероприятиям провайдеров, отслеживать корректность работы информационной системы в части обучения;
• Осуществлять ведение отчетности по внешнему обучению на ежемесячной основе, в т.ч. в информационной системе WebSoft HCM на регулярной основе;
• Проводить аналитику и ведение отчетности на основании анкет обратной связи по результатам обучения;
• Поддерживать в актуальном состоянии информацию по внешнему обучению на информационных ресурсах Общества.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2-х лет;

• Опыт закупочной деятельности обязателен;

• Подтвержденный опыт в организации внешнего обучения;

• Системность и внимательность: Способность вести большой объем документооборота без ошибок, соблюдать дедлайны по закупкам и договорам;

• Коммуникабельность: Навыки ведения переговоров с внешними поставщиками образовательных услуг и внутренними заказчиками (руководителями структурных подразделений);

• Организаторские способности: Умение планировать и координировать графики обучения;

• Желателен опыт в работе SAP, Диадок, КИМ Тэк-торг, 1С.

Условия:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
• Работа в аккредитованной Минцифрами ИТ-компании;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение;
• Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций;
• Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности;
• Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде;
• Корпоративная электронная библиотека;
• Адрес офиса: г. Красноярск ул. Молокова д.37.

• Ремонт компьютерной техники(от сборки и установки Windows до подключения к ИТ-системам и сервисам)
• Обслуживание оргтехники офиса и площадок (застряла бумага, заменить картридж, картридж отправить на заправку и забрать)
• Решение проблем пользователей, помощь пользователям, 1-линия техподдержки
• Формирование потребности для закупки по ИТ направлению
• Организация работы спутниковой связи, возможен монтаж
• Настройка сетевого оборудования MIKROTIK

• Желательно высшее техническое образование
• Опыт работы инженером ИТ или системным администратором будет вашим преимуществом
• Знание MS Windows и офисной оргтехники
• Готовность к работе в условиях крайнего севера
• Обязательный опыт работы со спутниковым оборудованием

• График работы 90/30
• Предоставление проживания, питания, спецодежды, билетов с любой точки России
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

В Т‑Банк большое и продвинутое хранилище данных: это 8000 объектов, 800 ТБ в Greenplum и 110 ТБ в Clickhouse.

С данными активно работают более 16 тысяч пользователей из бизнес-команд — они ежедневно принимают десятки решений с опорой на них. А наша команда делает все, чтобы доступ к данным был простым и ими было удобно пользоваться. Мы постоянно совершенствуем подходы к работе и стараемся быть новаторами на рынке технологий.

Мы ищем в команду дата-инженера. В Т‑Банке вы сможете развиваться в одном из двух направлений — системном анализе и ETL-разработке. Или совмещать их, если вам интересны оба.

Обязанности

• Участвовать в формировании модели данных

• Проектировать и разрабатывать витрины и потоки данных на основе потребностей бизнес-пользователей

• Участвовать в проектах по развитию Data Platform

• Писать скрипты SQL и Python

• Прорабатывать интеграции с внешними системами для Data Platform

Требования

• Свободно владеете SQL

• Работали с DWH в качестве аналитика или разработчика минимум 5 лет

• Понимаете теорию СУБД- и ETL-процессов

• Знаете Python или другой язык программирования

• Есть опыт проектирования объектов БД на основании бизнес требований

Мы предлагаем

• Гибридный график
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления планирования и аналитики эффективности продаж.

Обязанности:

• Формирование ежемесячной управленческой отчетности (Выручка, Маржинальность корзины продаж, ЧОК);
• Факторный анализ основный операционных показателей;
• Формирование бизнес-плана;
• Расчет экономической целесообразности заключения контракта, оценка рисков;
• Проведение аналитики выручки с дальнейшим прогнозированием и построением сценариев развития (отрицательный, базовый, положительный);
• Участие в проекте по автоматизации процессов планирования совместно с IT-департаментом (настройка модулей в SAP; дашборды);
• Координация работы между коммерческим, логистическим и финансовым подразделениями компании.

Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование;
• Опыт работы от 2 лет;
• Владение английским языком на уровне С2;
• Знание национальных и зарубежных стандартов бухгалтерского и финансового учета;
• Навык автоматизации управленческого учета в различных базах данных;
• Умение анализировать финансовые рынки и инвестиционные инструменты;
• Владение компьютерными программами SPSS Statistics, Microsoft Power BI, MS Office, Oracle Ebiz, T-BI (Yellowfin);
• Желателен опыт в анализе продаж Commodity, анализе логистических затрат;
• Ценообразование Commodity (металлургия, газ, нефть).

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• График работы с 9-00 до 18-00, 5/2;
• Расширенный соц.пакет (дотации на питание, ДМС и др.);
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
• Место работы: г. Красноярск.

Мы – строительная компания «Артстрой». Более 10 лет на рынке!
Занимаемся ремонтом коммерческих объектов и реконструкцией зданий культурного наследия по России. Присоединяйтесь к нашей семье, в нашу дружную команду!
Сейчас находимся в поиске программиста 1С

Обязанности:
- Самостоятельно писать и разбирать код в 1С.
- Настраивать Битрикс24 и создавать программы интеграции.

- Вести очередь автоматизации, оценивать эффект и затраты, готовить дашборд.
- Автоматизировать квалификацию, расчеты, согласования, передачу объекта и контроль сроков.
-Настраивать заявки, сравнивать предложения, согласовывать закупки, сроки поставок и обмен статусами.
- Реализовывать отчеты по объектам, напоминать об объемах, ИД и актах, контроль подготовки к закрытию до 20го числа.
- разрабатывать обмен данными, статусы счетов и оплат, сверки и отчеты по утвержденным правилам.
- Постановка технических задач, принимать код, проверять доступы, резервирование и документацию.

Требования к кандидату:
- Опыт работы с платформой 1С 8.3, встроенным языком, запросами, управляемыми формами, СКД, расширениями, обработками, правами и HTTP-сервисами.

- Применение ИИ в работе отделов, создавать шаблоны запросов и подключать модели через API. Проверять качество, стоимость, права доступа и ответы со ссылками на документы.

Условия:
- Работа в офисе –в Центре города - ул. Обороны, д.3Б
- Оформление по ТК РФ.
- Оплачиваемые отпускные, больничные.
- Полностью белая заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом
- График 5/2, с 09.00 до 18.00. Суббота, воскресенье и праздничные выходные.

Мы создаем и применяем AI-технологии для развития финансовой экосистемы Т-Банка, внедряем машинное обучение в продукты и внутренние процессы компании, делаем решения качественнее, безопаснее и удобнее для пользователей, вкладываемся в долгосрочные исследования. Сейчас мы в поисках ML-инженеров, которые привнесут экспертизу и свой вклад в развитие Центра технологий искусственного интеллекта. Наши технологии Диалоговые системы. Обучаем финансового ассистента поддерживать разговор и отвечать на запросы пользователей в чате с поддержкой Компьютерное зрение. Делаем безопасную авторизацию по лицу, оживляем фотографии для реалистичной анимации, распознаем документы и многое другое Рекомендательные системы. Учимся предугадывать желания пользователей, чтобы предлагать им именно то, что нужно Речевые технологии. Автоматизируем голосовое общение между бизнесом и клиентами ML-антифрод. С помощью алгоритмов оберегаем пользователей от мошенников, оперативно замечая подозрительные действия в личном кабинете Предиктивные технологии. Прогнозируем будущее клиентов, чтобы помогать им контролировать финансы. Почему Т-Банк? Делаем жизнь миллионов людей лучше — ассистент Олег, социальная сеть Пульс, персонализированная lifestyle экосистема, предиктивные интерфейсы для finance management Даем возможность как закинуть наработки в прод на миллионы пользователей, так и делать исследования в своей области Развиваем и делимся опытом по всем областям ML: CV, NLP, RecSys, Speech и Time Series. Проводим внутреннием семинары, обсуждаем последние новости AI Есть выстроенные процессы и инфраструктура Т-Банка, но с отсутствием бюрократии больших организаций Фокус внутри компании на разработке в области искусственного интеллекта Есть лаборатория на Физтехе, с которой можно и нужно делать коллаборации Мало легаси и большой impact каждого разработчика Обязанности Изучение научных статей, генерирование гипотез, постановка экспериментов на их основе и донесение результатов до команды Улучшение качества моделей в различных сценариях Ускорение работы моделей с применением современных методов оптимизации и архитектур Написание воспроизводимого кода, оформление экспериментов в воспроизводимые пайплайны, включающие разметку и обработку данных, обучение моделей и валидацию системы в целом Требования Опыт разработки моделей машинного обучения с использованием современных DL фреймворков (Tensorflow, Pytorch, Keras, etc) и применения их в продакшене Глубокое понимание принципов работы современных алгоритмов машинного обучения Высокий уровень знания Python Умение декомпозировать задачу в переиспользуемые и тестируемые библиотеки и компоненты Хорошая теоретическая подготовка в областях математики, алгоритмов и структур данных, прикладной статистики Умение самостоятельно изучать научные статьи на английском языке и желание ставить эксперименты на их основе Практические знания Linux, Git, Bash, Docker Мы предлагаем Оплату участия в топ AI конференциях 2-3 раза в год Работу в офисе. График работы — гибридный Платформу обучения и развития Т-Банк Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким Компенсацию такси и 50% затрат на спорт от стоимости абонемента Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• Разработка (настройка процессов, оптимизация решений)
• Установка, настройка и обновление программных продуктов 1С.
• Обучение и консультирование пользователей по ведению учета в различных конфигурациях 1С.
• Поиск и устранение ошибок пользователей.
• Настройка обменов данными между информационными базами
  Участие в решении задач по сопровождению типовых и доработанных конфигураций
• Участие в проектах внедрения новых ПО
• Работа с отчетами, обработками, печатных форм и внесение изменений в различные конфигурации на платформе 1С.

• Хорошее знание решения 1С
• Опыт самостоятельного описания бизнес-процессов
• Уверенные знания в области оптовой и розничной торговли, складского, бухгалтерского и финансового учета

• Заработная плата от 120 000 рублей на руки;

• Комфортный офис, ул. Мечникова 54 (Октябрьский район);

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• График 5/2 с 8-00 до 17-00;

• Внутрикорпоративное обучение;

• Поддержка со стороны руководителя.

Что предстоит делать:

• Настраивать и развивать корпоративный портал Битрикс24 с учётом задач подразделений;
• Настраивать CRM: воронки, стадии, карточки сущностей, пользовательские поля, права доступа и смарт-процессы;
• Автоматизировать рабочие процессы с помощью роботов, триггеров и бизнес-процессов;
• Анализировать техническую реализуемость задач, подбирать оптимальные инструменты Битрикс24 и предлагать альтернативные варианты;
• Консультировать аналитика по техническим возможностям платформы и ограничениям;
• Настраивать интеграции с внешними системами через REST API и вебхуки;
• Тестировать настройки и автоматизацию, выявлять и устранять ошибки;
• Сопровождать внедрённый функционал, диагностировать проблемы;
• Участвовать в поддержке пользователей: разбирать обращения, проверять права доступа, консультировать;
• Предлагать улучшения для повышения эффективности автоматизации;
• Взаимодействовать с аналитиком на всех этапах: от оценки до тестирования и приёмки.

Требования:

• Образование: высшее техническое или IT (информационные системы, прикладная информатика, программная инженерия или смежное). Рассматриваем кандидатов с опытом и без профильного образования, но с сильными практическими навыками;
• Опыт настройки и сопровождения Битрикс24;
• Знание CRM Битрикс24: воронки, стадии, карточки, пользовательские поля;
• Опыт настройки роботов, триггеров, смарт-процессов и бизнес-процессов;
• Понимание принципов автоматизации и умение подбирать инструменты под задачу;
• Уверенное понимание REST API, вебхуков, HTTP-запросов (GET/POST), JSON, авторизации;
• Понимание принципов интеграции систем, умение разбираться в запросах и ответах;
• Умение анализировать задачи и учитывать ограничения облачной версии Битрикс24;
• Навыки тестирования настроек и поиска ошибок;
• Системное мышление, внимательность, умение объяснять технические решения.

Будет преимуществом:

• Базовые навыки программирования;
• Опыт интеграции Битрикс24 с 1С, мессенджерами, сайтами;
• Опыт работы с внешними API, телефонией, почтой;
• Знакомство с n8n или аналогами;
• Понимание баз данных, SQL;
• Опыт с Git;
• Опыт создания отчётности и работы с BI-инструментами;
• Опыт оптимизации существующих настроек Битрикс24.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Режим работы: 5/2, c 08.00 до 17.00;
• Участие в проектах автоматизации и развития 1С: ERP;
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования;
• Корпоративное обучение;
• Профессиональный рост и отличная возможность построить карьеру;
• Корпоративный спорт (футбол, волейбол).

ZOTA – один из лидеров рынка автономного отопления на рынке с 1992 года.

• Штат более 900 сотрудников;
• Оборот компании по производству более 110 000 котлов в год.

Присоединяйтесь к нашей компании!

В настоящий момент у нас открыта вакансия Программист 1С в Группу разработки 1С

Что предстоит делать:

• Разрабатывать новый и дорабатывать существующий функционал в 1С:ERP Управление предприятием 2;
• Сопровождать ERP, УТ, ЗУП и БП: обновлять и поддерживать;
• Реализовывать задачи на основании требований и технических заданий;
• Разрабатывать отчёты, обработки и печатные формы на управляемых формах;
• Разрабатывать и сопровождать обмены данными между базами 1С и интеграции с внешними системами;
• Тестировать разработанный функционал, переносить изменения между тестовыми и рабочими базами, участвовать во внедрении доработок;
• Готовить техническую документацию и взаимодействовать с аналитиками и разработчиками 1С.

Требования:

• Образование: высшее техническое или IT-образование по направлениям «Информатика и вычислительная техника», «Программная инженерия», «Информационные системы и технологии» или смежным;
• Опыт работы программистом 1С: от 2–3 лет;
• Уверенное знание платформы 1С:Предприятие, встроенного языка и языка запросов 1С;
• Опыт работы с расширениями;
• Умение разбираться в чужом коде, находить и исправлять ошибки, тестировать собственные доработки;
• Умение работать с технической документацией и самостоятельно реализовывать задачи на основании поставленных требований.

Будет преимуществом:

• Опыт работы на производственном предприятии;
• Опыт сопровождения нескольких конфигураций 1С и интеграций между ними;
• Опыт работы с ERP;
• Навыки разработки обменов между базами 1С и интеграций с внешними системами (HTTP-сервисы, Web-сервисы).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Режим работы: 5/2, c 08.00 до 17.00;
• Участие в проектах автоматизации и развития 1С: ERP;
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования;
• Корпоративное обучение;
• Профессиональный рост и отличная возможность построить карьеру;
• Корпоративный спорт (футбол, волейбол).

• Полное управление проектом строительства объектов нефтегазовой инфраструктуры (КС, ДКС, ЛПУМГ, линейная часть, площадочные объекты).
• Организация и контроль выполнения СМР в соответствии с графиком, бюджетом и требованиями заказчика.
• Взаимодействие с Заказчиком (Газпром), строительным контролем, технадзором и проектными организациями.
• Контроль соблюдения требований ПСД, ПОС, ППР, нормативной документации (СП, ГОСТ, СНиП).
• Управление подрядчиками и субподрядчиками: выбор, координация, контроль сроков и качества.
• Формирование и контроль бюджета проекта, анализ отклонений, управление рисками.
• Подготовка и защита исполнительной документации, КС-2, КС-3, КС-6а.
• Организация производственного планирования (графики, ресурсы, техника, персонал).
• Контроль охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
• Участие в сдаче объектов в эксплуатацию.

• Высшее техническое образование (строительство, нефтегазовое дело).
  • Опыт работы руководителем проекта / начальником строительства от 5 лет в нефтегазовом секторе.
  • Обязательный опыт работы на объектах ПАО «Газпром».❗️❗️❗️ ( без этого опыта просьба не реагировать на наше объявление )
  • Знание специфики строительства объектов газовой инфраструктуры.
  • Опыт работы с исполнительной документацией и закрывающими формами.
  • Уверенное понимание сметного ценообразования и бюджетирования.
  • Знание нормативной базы РФ (СП, ГОСТ, СНиП, Ростехнадзор).
  • Навыки управления большими командами (100+ человек).
  • Готовность к вахтовому методу работы и командировкам.
  
  Преимущества кандидата
  • Опыт реализации проектов «под ключ».
  • Наличие аттестаций НАКС, Ростехнадзора.
  • Знание специализированного ПО (Primavera, MS Project, AutoCAD).

ООО «СоюзКомплект» крупная строительная компания с более чем 15-летним опытом реализации масштабных и технически сложных проектов.
Является генеральным подрядчиком на объектах ПАО «Газпром», ПАО "Роснефть", ООО «Меретояханефтегаз», что свидетельствует о строгом соответствии самым высоким отраслевым стандартам.
Статус стратегического партнёра ПАО «ЛУКОЙЛ» является подтверждением высочайшего уровня экспертизы и доверия со стороны лидеров нефтегазовой индустрии.

Предлагаем стать частью нашей команды на объекте ООО «Меретояханефтегаз» месторождение им. Эрвье, им. Белкиной г.Урай Тюменской области, со следующими условиями для Вас:
• Официальное трудоустройство.
• Вахтовый метод 30/30.
• Проживание, проезд за счет работодателя.
• Перспективы карьерного роста.

• Формирование, реализация и контроль внешней и внутренней
  информационной стратегии компании в регионе;
• Организация и контроль стратегического и оперативного медиа-
  планирования;
• Определение принципов и стратегии взаимодействия со СМИ региона;
  взаимодействие с пресс-службами организаций и ведомств в регионе;
• Организация регулярного мониторинга внешнего и внутреннего
  информационного поля; выявление и оценка рисков, формирование
  стратегии реагирования в случае кризисных ситуаций;
• Планирование и организация корпоративных мероприятий и событий для
  персонала, в том числе, при взаимодействии с внутренними заказчиками;
• Планирование и реализация специальных кампаний и проектов в рамках
  продвижения HR-бренда, а также с учетом задач системы внутренних
  коммуникаций компании;
• Организация участия компании (включая, информационное и визуальное
  обеспечение) в деловых публичных мероприятиях в регионе;
• Бюджетирование и организация документооборота в рамках
  подразделения;
• Контроль соблюдения фирменного стиля компании в регионе (филиале и
  предприятиях).

• Опыт формирования и реализации информационной и коммуникационной
  стратегии и специальных кампаний;
• Опыт медиа-планирования и взаимодействия со СМИ;
• Опыт/понимание работы системы внутренних коммуникаций и внутренних
  СМИ;
• Опыт работы в области антикризисных коммуникаций;
• Опыт управления командой не менее 2-х человек;
• Опыт реализации мероприятий и проектов "под ключ":
  планирование, бюджетирование, контроль, реализация;
• Умение работать в команде (в том числе, кросс-функциональной), условиях
  многозадачности, критическое мышление, системность, внимательность.

• Место работы: Красноярск;
• Режим работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет;
• В случае релокации, компенсация переезда для кандидата и всех членов семьи;
• Участие в обучающих мероприятиях Компании.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• разработка и отладка SDR-алгоритмов;
• настройка и оптимизация сетей на базе оборудования MikroTik и Keenetic;
• связывание SDR-систем (как пользовательских терминалов или ретрансляторов) с IP-сетями;
• написание скриптов Python/ Bash для автоматизации сетевых конфигураций и управления SDR-устройствами;
• измерение ключевых параметров радиоканала RSSI, SNR, BER.

Будет преимуществом:

• умение работать в MATLAB для моделирования радиоканала;
• умение работать с multipath fading;
• умение работать в Simulink;
• опыт разработки на C/C++.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневную рабочую неделю, ненормированный график;
• конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
• развитую корпоративную культуру;
• спортивные и киберспортивные мероприятия;
• бесплатный транспорт до работы из г. Елабуги и обратно.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Удаленно и гибрид не рассматриваем.

HairStore — одна из крупнейших в Сибири фабрик натуральных волос. С 2012 года мы развиваем производство, оптовые и розничные продажи, салон наращивания волос и лицензированный обучающий центр.

Мы работаем с клиентами по всей России и за рубежом.

Чем предстоит заниматься

1. Стратегия и развитие

— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.

— Формировать ежемесячный контент план.

— Развивать существующие и тестировать новые каналы привлечения клиентов.

— Анализировать конкурентов, рынок и потребности целевой аудитории.

2. Digital-маркетинг

— Управлять продвижением в Instagram, Телеграмм, и других каналах.

— Организовывать сотрудничество с блогерами и партнёрами, заниматься поиском моделей.

— Участвовать в разработке рекламных креативов и контент-стратегии.

— Организовывать съемочные процессы для контента.

3. Маркетинговая аналитика ( этому мы обучим )

— Анализировать количество заявок и продажи по каждому каналу через Amo crm.

— Оценивать выручку, которую приносит каждый рекламный канал.

— Анализировать причины отказов и потери потенциальных клиентов совместно с отделом продаж.

— Контролировать корректность источников заявок в amoCRM.

— Готовить ежемесячные отчёты с выводами и конкретными предложениями по увеличению продаж.

4. Управление командой и процессами

— Ставить задачи дизайнеру, контент-специалистам и подрядчикам.

— Контролировать сроки и качество выполнения задач.

— Контролировать актуальность рекламных материалов и информации на сайте и других площадках.

— Следить за репутацией бренда, отзывами и рейтингами компании.

Что предлагаем

— Работа в развивающейся компании с собственным производством.

— Сформированная команда и действующие рекламные каналы.

— Возможность влиять на стратегию продвижения компании.

— Прямое взаимодействие с собственником.

— Возможность профессионального и карьерного роста.

Как мы оцениваем результат работы

Основные показатели:

— Рост количества целевых заявок.

— Снижение стоимости привлечения клиента.

— Рост выручки от маркетинговых каналов.

— Выполнение утверждённого маркетингового плана.

Как откликнуться

При отклике расскажите о своём опыте и пришлите пожалуйста портфолио.

HairStore — место, где ваши идеи могут стать частью развития большого бизнеса.

ZOTA – один из лидеров рынка автономного отопления на рынке с 1992 года.

• Штат более 900 сотрудников;
• Оборот компании по производству более 100 000 котлов в год.

Присоединяйтесь к нашей компании!

В настоящий момент у нас открыта вакансия Аналитик 1С ERP в Группу разработки 1С

Обязанности:

• Анализировать бизнес-процессы предприятия, выявлять проблемные места и предлагать решения для повышения эффективности работы подразделений;
• Взаимодействовать с пользователями и руководителями подразделений: выявлять потребности, разбираться в задачах бизнеса и определять возможности их реализации в 1С: ERP;
• Анализировать поступающие заявки, оценивать их приоритетность и прорабатывать оптимальные варианты решения;
• Формировать функциональные требования и технические задания для разработчиков 1С, согласовывать требования и сопровождать их реализацию;
• Вести задачи на всех этапах: от выявления потребности и проработки решения до тестирования, внедрения и оценки результата;
• Участвовать в проектах по развитию и совершенствованию 1С: ERP, выявлять возможности автоматизации и предлагать улучшения бизнес-процессов;
• Проверять реализованные доработки на соответствие требованиям, участвовать в тестировании и приёмке результатов;
• Разрабатывать и актуализировать пользовательские инструкции, регламенты и документацию по работе с системой и бизнес-процессами;
• Консультировать и обучать пользователей работе с 1С: ERP, помогать осваивать новый.

Требования:

• Образование: высшее техническое по направлениям «Информационные системы и технологии», «Прикладная информатика», «Информатика и вычислительная техника», «Автоматизация технологических процессов и производств» или аналогичным;
• Опыт работы аналитиком 1С: ERP от 1 года;
• Уверенное знание функциональных возможностей 1С: ERP и понимание логики работы системы;
• Опыт участия в проектах внедрения и развития 1С: ERP;
• Умение анализировать и описывать бизнес-процессы, выявлять причины проблем и предлагать варианты их решения;
• Умение грамотно структурировать информацию и оформлять требования, инструкции и другую рабочую документацию;
• Системное и аналитическое мышление, способность видеть взаимосвязи между процессами и оценивать последствия предлагаемых изменений;
• Развитые коммуникативные навыки: умение выстраивать взаимодействие с пользователями, руководителями подразделений и разработчиками.

Будет преимуществом:

• Опыт работы на производственном предприятии и понимание особенностей производственных процессов;
• Знакомство с принципами бережливого производства, теорией ограничений систем (ТОС) и ТРИЗ;
• Знакомство с методологиями Agile, Scrum, Kanban.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Работа в команде ИТ-отдела во взаимодействии с разработчиками 1С и представителями подразделений предприятия​​​​​​​;
• Участие в проектах автоматизации и развития 1С: ERP;
• Режим работы: 5/2, с 08.00 до 17.00;
• Корпоративное обучение;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с финальным кандидатом;
• Профессиональный рост и отличная возможность построить карьеру;
• Корпоративный спорт (футбол, волейбол).