Работа в Красноярске: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Проведение тестирования ПО на соответствие требованиям ИБ;
• ​​​​​​Организация и проведение пилотного тестирования специализированного ПО (SIEM, DLP и т.д.);

• Анализ результатов тестирования и формирование отчетов;

• Взаимодействие с разработчиками и вендорами;

• Участие в выборе и апробации нового ПО для нужд ИБ;

• Анализ и обработка событий информационной безопасности;

• Участие в оценке рисков ИБ;

• Проведение тренировок и учений пользователей;

• Выявление и обработка инцидентов ИБ.

Требования:

• Высшее профильное образование в области информационной безопасности;
• Профильный стаж не менее 2 лет;

• Опыт тестирования ПО;

• Знание основ ИБ и требований к защите информации;

• Навыки работы со специализированным ПО для тестирования защищенности;

• Опыт развертывания и настройки тестовых стендов;

• Опыт настройки межсетевых экранов;

• Знание сетевых протоколов и средств мониторинга.

Место работы и режим:

Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти»;
• Широкие возможности карьерного роста;
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка);
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры);
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.

Обязанности:

• Категорирование ОКИИ;
• Разработка мероприятий по созданию или модернизации системы безопасности КИИ;
• Разработка мероприятий по анализу угроз безопасности информации в ОКИИ и последствий от их реализации;
• Разработка распорядительных документов по безопасности ЗОКИИ;
• Разработка предложений по развитию системы безопасности КИИ и мер по совершенствованию безопасности;
• Участие в проведении проверок со стороны ФСТЭК России в части выполнения требований по обеспечению безопасности КИИ;

• Анализ и обработка событий информационной безопасности;

• Участие в оценке рисков ИБ;

• Проведение тренировок и учений пользователей;

• Выявление инцидентов ИБ;

• Обработка инцидентов. Требования:

• Высшее профильное образование в области информационной безопасности;
• Профильный стаж не менее 4 лет;
• Знание нормативных документов, касающихся КИИ;

• Опыт категорирования объектов КИИ;

• Опыт разработки распорядительных документов по безопасности ЗОКИИ

Место работы и режим:

Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти»;
• Широкие возможности карьерного роста;
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка);
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры);
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.

Обязанности:

• Настройка и сопровождение межсетевых экранов;
• Аудит и оптимизация конфигураций сетевого оборудования;
• Проверка сетевой документации и схем, контроль актуальности топологии сети, схем подключения МЭ, маршрутизаторов, коммутаторов, сверка с реальной конфигурацией и требованиями ИБ;

• Участие в проектировании защищенных сетей;

• Обеспечение сетевой изоляции и мониторинг трафика;

• Ревизия прав удаленного доступа;

• Подготовка отчётов по результатам проверок конфигураций и схем;

• Анализ и обработка событий информационной безопасности;

• Участие в оценке рисков ИБ;

• Проведение тренировок и учений пользователей;

• Выявление инцидентов ИБ;

• Обработка инцидентов ИБ.

Требования:

• Высшее профильное образование в области информационной безопасности;
• Опыт настройки межсетевых экранов;

• Навыки аудита сетевых конфигураций;

• Опыт работы с сетевой документацией и схемами;

• Знание сетевых протоколов и средств мониторинга;

• Опыт обеспечения сетевой изоляции.

Место работы и режим:

Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти»;
• Широкие возможности карьерного роста;
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка);
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры);
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования;
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников;
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.

МАРКЕТОЛОГ В ТАТУ-БАРБЕРШОП «ИСТОРИЯ»

Ищем маркетолога, который умеет не только придумывать идеи, но и превращать их в реальные заявки, клиентов и деньги.

«История» — тату-барбершоп, объединяющий татуировку, барберинг и обучение. Мы развиваем сильный бренд, работаем с аудиторией и хотим усилить маркетинговое направление.

Сейчас нам нужен маркетолог, который возьмёт на себя развитие воронок продаж, привлечение клиентов и рост выручки.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

1. Разработка и запуск воронок продаж

— Создавать новые воронки для тату-услуг, барбершопа и обучения тату.
— Искать новые источники трафика и способы привлечения клиентов.
— Тестировать рекламные гипотезы и предложения.
— Анализировать путь клиента от первого касания до покупки.

2. Реклама и привлечение клиентов

— Разрабатывать рекламные кампании.
— Контролировать рекламные бюджеты.
— Анализировать стоимость заявки, клиента и окупаемость рекламы.
— Работать с таргетированной рекламой и другими каналами продвижения.
— Постоянно искать возможности увеличения потока клиентов.

3. Контент и социальные сети

— Формировать маркетинговые задачи для SMM и контент-команды.
— Придумывать идеи для Reels, сериалов и рекламных материалов.
— Участвовать в создании контент-стратегии.
— Контролировать, чтобы контент не просто набирал просмотры, а помогал продавать.

4. Аналитика и развитие бизнеса

— Следить за ключевыми показателями маркетинга.
— Разрабатывать предложения для увеличения среднего чека.
— Анализировать эффективность акций и рекламных каналов.
— Предлагать новые продукты, услуги и направления развития.
— Формировать отчёты по результатам работы.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ

— Опыт работы маркетологом от 2 лет.
— Практический опыт разработки и запуска воронок продаж.
— Понимание digital-маркетинга и рекламных инструментов.
— Умение работать с аналитикой и рекламными бюджетами.
— Понимание, как привлекать клиентов в услуги и обучение.
— Умение самостоятельно находить решения и проверять гипотезы.
— Ответственность за результат, а не только за выполнение задач.
— Умение работать в команде и ставить задачи подрядчикам.

Будет преимуществом: опыт в сфере услуг, бьюти, барберинга, татуировки, образования или локального бизнеса.

УСЛОВИЯ

— Работа в развивающемся проекте «История».
— Возможность влиять на маркетинг и бизнес-показатели компании.
— Работа с несколькими направлениями: тату, барбершоп и обучение.
— Взаимодействие с командой SMM, контент-мейкерами и другими специалистами.
— Обсуждаемый уровень заработной платы.
— График и формат работы обсуждаются на собеседовании.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Нам нужен не человек, который просто ведёт Instagram и выкладывает посты.

Нам нужен специалист, который понимает, откуда приходят клиенты, почему они покупают и как сделать так, чтобы их становилось больше.

Если ты умеешь строить маркетинг, запускать воронки и отвечать за результат — будем рады познакомиться.

Откликайся, присылай портфолио, кейсы и расскажи о проектах, где ты увеличивал продажи.

🍖 «Расколбас» — это современное технологическое предприятие, где выпускаются вкусные и качественные мясные изделия. С 2023 года мы успешно работаем на новой производственной площадке и гордимся своей продукцией, которой с удовольствием делимся с близкими.

Мы ищем специалиста, который обеспечит стабильную работу нашего IT-оборудования.

🌍 Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, график 5/2 с 08:00 до 17:00, выплаты дважды в месяц и ежегодная индексация зарплаты (уровень обсуждается индивидуально).
• Приятные бонусы: вкусные обеды в заводской столовой по доступным ценам (полдники всего за 25 рублей, полноценные обеды — 50 рублей), просторная парковка абсолютно бесплатна.
• Атмосферный коллектив, внимательные наставники и отзывчивое руководство.
• Юмор, азарт и хорошая энергия в команде: корпоративные праздники, соревнования, подарки сотрудникам и детям.
• Для сотрудников разработана программа лояльности при покупке нашей продукции

📌 Что предстоит делать:

• Поддерживать бесперебойную работу весовых комплексов Bizerba, Масса-К и принтеров этикеток.
• Администрировать систему маркировки «Честный ЗНАК»: отслеживать обновления, решать технические сбои.
• Устанавливать, настраивать и обновлять операционные системы и офисное ПО на рабочих местах пользователей.
• Консультировать сотрудников предприятия и обучать их работе с периферийным оборудованием.
• Диагностировать причины неисправностей техники и программного обеспечения, оперативно устранять их.
• Обслуживать серверное оборудование и локальные сети.

🔍 Что мы ждём от вас:

• Профильное образование (высшее, неоконченное высшее или среднее специальное).
• Практический опыт работы с промышленными весами (Bizerba, Масса-К) и системами маркировки.
• Навыки администрирования ОС Windows, офисных пакетов, понимание принципов работы ЛВС и серверного оборудования.
• Ответственность, внимательность к деталям и умение понятно объяснять технические моменты коллегам без профильного образования.

📌 Как откликнуться: Отправьте резюме или позвоните нам.

Присоединяйтесь к команде «Расколбас»!

• Участвовать в определении потребности в обучении персонала;
• Организовывать проведение всех типов обучения персонала на предприятии (в т.ч. подготовка соответствующей документации);
• Устанавливать прямые связи с учреждениями дополнительного профессионального образования, курсами повышения квалификации, высшими и средними учебными заведениями;
• Организовывать производственную практику учащихся согласно заключенным договорам;
• Принимать участие в комиссиях по проведению аттестации персонала;
• Сопровождать договоры по оказанию консультационных, информационных услуг, необходимых для проведения обучения, включая предварительные процедуры по их заключению.

• Высшее образование (программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала будет вашим преимуществом).

• Опыт работы специалистом по обучению от 1 года желателен.

• Опыт работы на промышленных предприятиях специалистом по обучению приветствуется.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 Выходные : суббота, воскресенье.
• Стабильная и своевременная "белая" заработная плата, с выплатой 2 раза в месяц.

ГРУППА КОМПАНИЙ «КОМАНДОР» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.
Работа в центральном офисе - прекрасная возможность окунуться в нескучные офисные будни, наполненные интересными проектами, командной работой и увлекательными корпоративными мероприятиями.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Добровольное медицинское страхование;
• 100% соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5-ка с 8.00 до 17.00 ч.;
• Возможность гибридного режима работы;
• Современный комфортный офис, расположенный по адресу: г. Красноярск, ул. Вавилова, 1, стр. 51 + большая удобная парковка;
• Своевременная белая заработная плата 105000р. (на руки)+квартальная премия до 8%, дополнительно возможны годовая премия и премия по завершении проектов;
• Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям);
• Повышенный кешбэк до 20% для сотрудников на карту копилка, подарочные бонусы по случаю значимых событий;
• Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
• Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;
• Дружный коллектив.

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Сбор, анализ и формализация требований заказчиков;
• Анализ и описание бизнес-процессов;
• Формирование технических заданий и инструкций для пользователей;
• Тестирование выполненных доработок.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование, предпочтительно экономическое, физико-математическое, ИТ;

• Обязателен опыт работы системным аналитиком 1С. Будет плюсом опыт в сфере бухгалтерского/налогового/кадрового учета и/или экономике, финансов предприятия;

• Хорошие знания программных продуктов 1С (БП, УПП, ЗУП, Документооборот).

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ!

В отдел кадров требуется сотрудник на ставку. Знание программы 1С, опыт в сфере здравоохранения будет преимуществом.

Обязанности:

• выдача копий документов, связанных с работой (справки, трудовые книжки, приемные записки и др.)
• формирование и опись личных дел, подготовка материалов для сдачи в архив
• подготовка документов для повышения квалификации сотрудников учреждения, награждения
• составление графиков работы, дополнительных соглашений
• ведение статистических таблиц
• выполнение индивидуальных рабочих поручений
• ведение ФРМР (Федерального регистра медицинских работников)
• ведение РМР (Регионального медицинского регистра)

• среднее профессиональное и профессиональная переподготовка по специальности "Кадровое делопроизводство" или высшее профессиональное образование и повышение квалификации по направлению.
• внимательность, ответственность, опытный пользователь Excel, Word ПК, коммуникабельность, умение анализировать большой объем данных.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, своевременная заработная плата 2 раза в месяц.

• График работы: с 8:00 до 16:30, обед 30 мин, суббота, воскресенье - выходной.

• Формирование и реализация комплекса организационно-технических мер, направленных на защиту конфиденциальности, целостности и доступности информационных ресурсов Компании;

• Осуществление контроля выполнения мер по обеспечению информационной безопасности корпоративных информационных систем, ЛВС и АСУ;

• Разработка и реализация мероприятий по обеспечению защиты конфиденциальной информации, включая сведения, составляющие коммерческую тайну, персональные данные и иные категории защищаемой информации;

• Выявление и реагирование на инциденты, связанные с вторжением, несанкционированным доступом, использованием, раскрытием, модификацией или уничтожением информации и ресурсов информационных систем Компании;

• Проведение служебных расследований по фактам выявленных нарушений, инцидентов и несоответствий в информационной безопасности;

• Сопровождение проектной деятельности Компании по внедрению и модернизации информационных систем и средств защиты информации в рамках компетенций;

• Осуществление реагирования на компьютерные инциденты в порядке, установленном в соответствии с п. 6 ч. 4 ст.6 ФЗ «О безопасности критической информационной инфраструктуры РФ»;

• Организация проведения оценки соответствия объектов критической информационной инфраструктуры требованиям по безопасности.

• Высшее образование по профилю "информационные технологии"/ "информационная безопасность" и стаж не менее 3 лет ;

• Знание методов и средств контроля охраняемых сведений, выявления каналов утечки информации;

• Навыки планирования и организации проведения работ по защите информации и обеспечению коммерческой тайны;

• Знание технических средств контроля и защиты информации, современных продуктов защиты информации на уровне администрирования;

• Знания законодательства и стандартов по защите информации.

• Рабочая неделя 5/2, суббота и воскресенье-выходные дни
• Работа в комфортном офисе в мкр.Взлетка.
• Заработная плата указана до вычета налогов.
• Социальные льготы и гарантии:
• добровольное медицинское страхование;
• санаторно-курортное лечение;
• расширенный социальный пакет;
• единовременное премирование по итогам работы за год;
• премирование к профессиональному празднику - Дню работников нефтяной и газовой; промышленности, негосударственное пенсионное обеспечение.

ZOTA – один из лидеров рынка автономного отопления на рынке с 1992 года.

• Штат более 900 сотрудников;
• Оборот компании по производству более 110 000 котлов в год.

Присоединяйтесь к нашей компании!

Ищем в нашу команду интернет-маркетолога, который будет заниматься развитием функционала официального сайта отопительного оборудования и сопутствующих товаров ZOTA.

Обязанности:

• Разрабатывать план развития сайта и микросервисов;
• Настраивать рекламу (Директ, таргет) и анализировать эффективность;
• Собирать обратную связь от пользователей и превращать её в задачи;
• Писать чёткие ТЗ для веб-студии, программистов 1С и дизайнеров;
• Тестировать обновления, чтобы сайт работал без багов;
• Следить за конкурентами, искать новые возможности для роста;
• Управлять подрядчиками (SEO, GEO, рекламные агентства);
• Отчитываться по ключевым показателям.

Требования:

• Образование: высшее (маркетинг, реклама, бизнес-информатика, IT или смежные направления) - обязательно. Дополнительные курсы по Digital-маркетингу будут преимуществом.

• Опыт работы в интернет-маркетинге от 2 лет (предпочтительно в e-commerce или в сфере технических товаров). Наличие реальных кейсов по развитию и управлению интернет-магазинами - обязательно.

• Навыки:

1. Уверенное владение аналитическими сервисами (Яндекс.Метрика, Google Analytics, системы веб-аналитики).
2. Умение ставить задачи и писать чёткие, структурированные ТЗ для разработчиков, дизайнеров, подрядчиков.
3. Опыт настройки рекламных кампаний (Директ, таргет, возможно, другие платформы).
4. Понимание основ SEO, GEO, ORM.
5. Опыт управления проектами и приоритетами, работа с бэклогом.

• Личные качества:

1. Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и делать выводы.
2. Проактивность, ориентация на результат и достижение финансовых целей.
3. Системное мышление и внимательность к деталям.
4. Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с командой и подрядчиками.
5. Желание постоянно учиться и расти профессионально.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• График работы: 5\2, с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования с финальным кандидатом;
• Комфортные условия труда в офисе;
• Современный рабочий компьютер с 2 мониторами;
• Интересные проекты и задачи, позволяющие реализовать свой творческий потенциал.

При отклике на вакансию напиши пару слов о себе и опиши удачные проекты с конкретными цифрами.

• Администрирование серверов Windows

• Обслуживание ЛВС организации (протяжка кабеля, поиск неисправностей, работы с активным сетевым оборудованием)

• Поддержка целостности IT архитектуры организации

• Техническая поддержка пользователей

• SIP

• Ремонт МФУ, ПК и прочей офисной оргтехники

• Понимание основ сетевых технологий ( TCP/IP, DHCP, VPN,NAT,DNS,FIREWALL)
• Опыт администрирования серверов под управлением Window Server 2012-2019
• Опыт администрирование СКУД,СУРВ
• Опыт работы с Active Directory
• Умение диагностировать проблемы, связанные с сетевым оборудованием и компьютерной техникой
• Умение самостоятельно находить решение нетривиальных проблем
• Знание IP телефонии, умение настраивать IP телефоны, устранять неполадки
• Аккуратность, коммуникабельность , способность объяснять пользователям информацию на понятном языке
• Опыт работы с RDP,VPN (12tp)
• Образование высшее техническое/профильное СПО.

Условия:

• работа в АО "Энергоспецмонтаж" в структуре дочерней организации АО "АСЭ" Инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом".
• 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота).
• Проживание на территории современного вахтового поселка.
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
• Разрешение на работу , визовое обеспечение - за счет работодателя.
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра .
• Оплачиваемый отпуск – 40 дней (28 - основной, 12 - дополнительный).
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год.
• Обеспечение ДМС.
• Годовое премирование.

DevPlatform — новый внутренний продукт Т-Банка. Мы создали его, чтобы стандартизировать и формализовать лучшие практики поставки ИТ-ценности в Т-Банке. Наша цель — дать разработчикам удобный набор инструментов для написания кода, запуска тестов и деплоя в продакшен, который поможет им сфокусироваться на создании новых продуктов и фич, а не на изучении DevOps. Мы ищем Golang-разработчика, который займется разработкой системы Distributed Tracing на основе открытых компонентов (Jaeger / OpenTelemetery Collector / Cassandra). Под разработкой мы понимаем: — продуктизацию сервисов сбора и хранения трейсов; — создание подходящих под задачу алгоритмов хвостового семплирования; — создание системы динамического управления проектными квотами, которая позволит нам сохранять полезные трейсы и отбрасывать заурядные. Обязанности: Разрабатывать инфраструктурный сервис для сбора распределенных трейсов Заниматься дизайном и имплементацией подходов к управлению нагрузкой: QoS на пропускную способность, динамическое/адаптивное семплирование и так далее Разрабатывать подходы к обеспечению надежности системы сбора трейсов, определять SLO/SLI Участвовать во внедрении распределенного трейсинга, в том числе в создании каталога согласованных библиотек инструментализации под технологический радар Т-Банка Требования: У вас есть опыт промышленной разработки на Go. Опыт с Java, Kotlin и C++ будет плюсом Понимаете принципы архитектуры многокомпонентных систем — балансировку нагрузки, обеспечение отказоустойчивости и так далее — и умеете применять эти знания на практике Знаете экосистему CloudNative: K8s, Prometheus и Jaeger Умеете работать с Cassandra, Elasticsearch, ClickHouse и Kafka, в том числе сайзить инфраструктуру Мы предлагаем: Гибридный режим работы: можно работать в уютном офисе или дома Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам Три дополнительных дня отпуска в год Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Компания "SURUS" приглашает к сотрудничеству МАРКЕТОЛОГА.

SURUS – российский бренд спортивной одежды и экипировки. Бренд создан в 2012 году. Ассортимент товаров охватывает практически все игровые виды спорта и позволяет с легкостью экипировать команду любого уровня и возраста. Мы производим спортивную одежду на территории России. Наша продукция создана специально для Российского рынка, с учетом международных требований предъявляемых к спортивной одежде.

Обязанности:

• Продвижение бренда "SURUS" на всей территории РФ;
• Анализ рынка, аналитика целевой аудитории, мониторинг конкурентов;
• Разработка и реализация контент-стратегии;
• Разработка, оптимизация и контроль рекламных компаний;
• Разработка, развитие и оптимизация лидогенерации;
• Развитие каналов Online продаж (интернет-магазин, социальные сети, маркетплейсы);
• Обеспечение клиентской и кадровой лояльности;

• Профильное образование;
• Знание основ и инструментов оффлайн-маркетинга/интернет-маркетинга;
• Опыт работы с Яндекс.Директ, Яндекс Метрика, Google Analytics, VK Реклама;
• Уверенный пользователь графических редакторов;
• Твердое осознание себя в профессии и профессии в себе как призвание;
• Настрой на долгосрочное сотрудничество;

• Оплата труда (по результатам собеседования);

• График работы - пн-пт, 9.00-18.00;

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом;

• Место трудоустройства: Центральный район;

• Корпоративная мобильная связь;

• Существует возможность карьерного роста в рамках компании;

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по обеспечению информационной безопасности.

Обязанности:

• Обеспечение информационной безопасности (ИБ) предприятия, эксплуатация СЗИ;
• Диагностика, мониторинг защищенности СЗИ, проведение регламентных работ и ведение соответствующей документации;
• Осуществление мер защиты информации (ЗИ) в соответствии с законодательством РФ и внутренними требованиями (включая проведение внутренних аудитов);
• Обеспечение защиты конфиденциальной информации (включая, ПДн и КТ), мониторинг утечек;
• Реагирование на компьютерные инциденты, выполнение мероприятий по ликвидации последствий;
• Повышение осведомленности сотрудников по вопросам ИБ, оказание методической помощи подразделениям;
• Оценка соответствия объектов КИИ требованиям ИБ;
• Разработка и реализация систем комплексной ЗИ, контроль соблюдения политики ИБ на предприятии;
• Курирование ИТ-проектов в части соблюдения требований ИБ.

• Высшее образование по профилю информационная безопасность или высшее техническое образование по другой специальности с курсом профессиональной переподготовки по направлению информационной безопасности;
• Опыт работы по направлению ИБ;
• Знание законодательства РФ в области ИБ и требований регуляторов по защите информации (ПДн и АСУ ТП);
• Навыки работы с различными СЗИ: DLP, Proxy, САВЗ и т.п.;
• Знания в области законодательства по КИИ.

Условия:

• Срочный трудовой договор (на период декретного отпуска);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Уровень заработный платы обсуждается по итогам собеседования;
• Индивидуальное выстраивание карьеры в Компании;
• Расширенный социальный пакет, в т.ч. дотация на питание;
• Компенсация санаторно-курортного отдыха, компенсация путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря;
• Программа лояльности Ингосстрах, льготные условия страхования для работников и их родственников;
• Социальная поддержка семей при рождении/усыновлении/удочерении ребёнка;
• Материальная помощь при выходе на пенсию или в сложной жизненной ситуации;
• Скидка на посещение бассейна «Сокол» работнику и членам семьи;
• Подарки детям сотрудников к Новому году;
• Скидки на продукцию ООО «ЛМЗ «СКАД»;
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты и спец. одеждой;
• Доступ к корпоративному университету РУСАЛа Univer/ доступ к корпоративной библиотеке;
• Обслуживание в современном Русал Медицинском Центре;
• Рабочее место: г. Красноярск, ул. Пограничников.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Добровольное медицинское страхование;
• 100% соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 - ка с 8.00 до 17.00 ч.;
• Своевременная белая заработная плата - от 80000 р. (на руки)+дополнительная оплата за закрытие вакансий сверх норматива (до 90000 р.);
• Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям);
• Повышенный кешбэк до 20% для сотрудников на карту копилка, подарочные бонусы по случаю значимых событий;
• Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
• Временная ставка;
• Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Подбор персонала в формат дискаунтер "Хороший" ;
• Адаптация и мотивация персонала;
• Аналитика рынка труда;
• Работа с HR-инструментами;
• Участие в HR-проектах, рабочих группах;
• Взаимодействие с руководителями магазинов ;
• Поддержание корпоративной культуры.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Обязателен опыт работы в подборе персонала;
• Образование не ниже средне-специального (возможно не профильное);

• Владение методиками подбора персонала, знание методов адаптации и мотивации персонала, понимание текущей ситуации на рынке труда;

• Коммуникабельность, умение работать в формате многозадачности, инициативность, креативность, высокая скорость работы;
• Приветствуется опыт работы в различных CRM системах, направленных на автоматизацию процесса найма.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ!

ZOTA – один из лидеров рынка автономного отопления на рынке с 1992 года.

• Штат более 900 сотрудников;
• Оборот компании по производству более 100 000 котлов в год.

Присоединяйтесь к нашей компании!

В настоящий момент у нас открыта вакансия Инспектор по кадрам в Отдел по работе с персоналом

Обязанности:

• Вести табели учёта рабочего времени для производственных подразделений с разными режимами работы (сменный график, пятидневка и т.д.);
• Составлять акты о нарушениях трудовой дисциплины (опоздания, прогулы и т.п.);
• Вносить данные в 1С по учёту рабочего времени;
• Работать с производственными подразделениями: получать информацию, уточнять графики, решать вопросы по учёту;
• Ознакамливать сотрудников с кадровыми документами (приказы, положения, графики, уведомления) под подпись;
• Обеспечивать точность и своевременность предоставления данных в бухгалтерию и отдел кадров.

Требования:

• Образование: среднее профессиональное или высшее (кадровое дело, управление персоналом, экономика, делопроизводство или смежное). Рассматриваем кандидатов с опытом и без профильного образования, но с пониманием кадрового учёта;
• Знание кадрового документооборота и основ трудового законодательства (ТК РФ, правила ведения табелей, оформление дисциплинарных взысканий);
• Уверенный пользователь 1С (конфигурация: ЗУП, ERP) — внесение данных, формирование отчётов;
• Хорошее владение Excel (таблицы, формулы, сводные данные);
• Личные качества: внимательность, аккуратность, ответственность, умение общаться с людьми и не терять концентрацию при большом объёме данных.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Режим работы: 5/2, c 08.00 до 17.00;
• Корпоративное обучение;
• Профессиональный рост и отличная возможность построить карьеру;
• Корпоративный спорт (футбол, волейбол);
• Обучение и повышение квалификации за счет компании.

AYS GROUP — ресторанный холдинг в Шерегеше и на Алтае. Мы создаём атмосферные проекты и сервис «как для себя», где важны внимание к деталям и впечатления гостей.

Сейчас мы готовим к открытию новый флагманский проект — ресторан «Коптильня». Это мясная кухня, открытый огонь, таёжная эстетика и формат ski-in/ski-out.

Ищем ивент-менеджера, который поможет подготовить ресторан к запуску, организовать яркое открытие, а затем будет отвечать за мероприятия и атмосферу проекта в течение сезона.

Чем предстоит заниматься

— участвовать в подготовке концепции открытия ресторана;
— разработать программу мероприятий на первый сезон;
— подобрать артистов, диджеев, ведущих и другие творческие команды;
— согласовать технические и бытовые райдеры;
— координировать работу подрядчиков по звуку, свету, декору и полиграфии;
— участвовать в создании музыкального и светового оформления ресторана;
— совместно с шеф-поваром и командой продумывать эффектные подачи и другие элементы впечатления гостей;
— контролировать подготовку и проведение открытия.

В течение сезона:

— составлять и вести календарь мероприятий ресторана;
— организовывать вечеринки, музыкальные программы, гастрономические ужины и специальные события;
— взаимодействовать с артистами и подрядчиками: договариваться об условиях, контролировать сроки и качество работы;
— составлять сметы и контролировать бюджет мероприятий;
— готовить тайминги, технические задания и сценарные планы;
— работать вместе с маркетингом и SMM-командой над продвижением мероприятий;
— присутствовать на ключевых событиях и контролировать их проведение;
— собирать обратную связь гостей и предлагать улучшения.

Ты нам подходишь, если

— имеешь опыт организации мероприятий от одного года;
— умеешь вести событие от идеи до реализации;
— работал с артистами, ведущими, диджеями или подрядчиками;
— умеешь составлять сметы, тайминги и технические задания;
— понимаешь современные музыкальные и событийные тренды;
— ответственно относишься к срокам и деталям;
— легко находишь общий язык с командой и партнёрами;
— готов работать в вечернее время и быть лично вовлечённым в мероприятия;
— готов переехать в Шерегеш на период работы.

Опыт в ресторанах, барах, клубах или отелях будет преимуществом, но для нас также важны твои идеи, самостоятельность и желание развиваться в событийной индустрии.

Что мы предлагаем

— оклад 80 000 ₽ и прозрачную систему KPI с возможностью зарабатывать до 180 000 ₽ на руки;
— комфортное проживание с компенсацией 50% стоимости от компании;
— работу в новом флагманском ресторане на горнолыжном курорте;
— возможность участвовать в запуске проекта и создавать его событийную историю с самого начала;
— необходимое оборудование и поддержку команды;
— профессиональное обучение и участие в профильных мероприятиях за счёт компании;
— работу в течение активного сезона с возможностью дальнейшего развития внутри AYS GROUP.

Что приложить к отклику

— резюме;
— портфолио или примеры проведённых мероприятий, если они есть;
— короткое сопроводительное письмо о своём опыте;
— ответ на вопрос: когда готов переехать в Шерегеш

Откликайся, если хочешь принять участие в запуске нового ресторана и создавать события, за которыми гости будут возвращаться в «Коптильню».

Команда HR создает эффективную и поддерживающую среду, способствующую росту и развитию сотрудников. Благодаря самым современным методикам подбора, обучения и развития персонала мы формируем профессиональную команду и поддерживаем особенную корпоративную культуру, повышая эффективность всего бизнеса!

В этой роли ты будешь:

• Консультировать работников и руководителей в рамках трудового законодательства и внутренних регламентов компании по вопросам оформления и изменения трудовых отношений, кадровых процедур, гарантий и компенсаций, отпусков, режима работы и т.д;
• Вести кадровое сопровождение закрепленного персонала – от 250+ сотрудников, включая рабочий и офисный персонал;
• Вести полное административное сопровождение кадровых событий в отношении работников: прием, перевод, перемещение, изменение условий трудового договора, предоставление отпусков, СУРВ, прекращение трудовых отношений и иные кадровые мероприятия;
• Обрабатывать кадровые документы, заявления, распоряжения, уведомления, справки и иные документы, связанныу с трудовыми отношениями;
• Вносить и актуализировать информацию о работниках в информационной системе 1С:ЗУП ;
• Осуществлять контроль корректности и полноты внесения кадровых данных, своевременности отражения кадровых событий и соответствия информации в учетных системах кадровым документам;
• Работать в системе электронного кадрового документооборота Directum: обработка заявлений, направление документов на ознакомление и подписание, контроль статусов;
• Вести воинский учет и сопровождать процесс бронирования работников;
• Готовить кадровые сведения, справки и отчетности по запросам сотрудников, внутренних подразделений и государственных органов;
• Соблюдать требования законодательства и внутренних регламентов в части кадрового делопроизводства и обработки персональных данных;
• Участвовать в проведении кадровых аудитов: проверка корректности кадровых данных, документов и кадровых процессов, выявлять несоответствия и участвовать в их устранении;
• Участвовать в совершенствовании кадровых процессов, оптимизации документооборота и повышении качества обслуживания работников по кадровым вопросам;
• Участвовать в реализации изменений в кадровых процессах, связанных с изменением законодательства, внутренних регламентов и порядка работы информационных систем;
• Контролировать соблюдение установленных сроков обработки (SLA) кадровых документов, обращений работников и кадровых мероприятий.

Мы ищем именно тебя, если:

• Ты имеешь хорошие знания ТК РФ; ВУ и бронирования;
• У тебя есть опыт работы с 1С ;
• Опыт поддержки аудитории от 100 человек;
• Ты коммуникабельный, открытый, дружелюбный, стремишься помогать коллегам в вопросах кадрового администрирования;
• Уверенный пользователь Excel- особенно ВПР, сводные таблицы, СУМЕСЛИ и др.

В "Логике молока" тебя ждут:

• Конкурентная заработная плата, официальное оформление согласно ТК РФ;
• Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов;
• Поддерживающая и развивающая корпоративная культура;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами;
• Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких;
• Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
• Возможности для карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников.

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью подразделения;
• Организация качественной работы подразделения в рамках контракта;
• Контроль соблюдения операционная деятельности подразделения (ведение финансовой отчетности, контроль норм санитарии и гигиены, кадровое делопроизводство);
• Составление бюджета, контроль за его исполнением, анализ полученных данных, представление их руководству;
• Представление интересов Компании перед клиентами (на уровне первых лиц предприятий);
• Ведение переговоров с Клиентами;
• Контроль и поддержка обучения, развития, подбора персонала;
• Контроль качества продукции и сервиса по ответственной территории;
• Осуществление контроля за выполнением KPI.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на ключевых позициях в сфере предоставления комплексных сервисных услуг либо в сфере общественного питания;
• Опыт работы на удалённых объектах нефтегазовой отрасли будет являться преимуществом;
• Опыт независимого управления проектом;
• Опыт управления коллективом от 100 чел;
• Профессиональные навыки в финансах;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Способность добиваться поставленных целей;
• Аналитические и коммерческие навыки на высоком уровне;
• Хорошие навыки организации, способность к мобилизации в трудной ситуации;
• Готовность к командировкам;
• ПК уверенный пользователь (Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet).

Условия:

• Официальное оформление по ТК, полное соблюдение трудового законодательства;
• Компенсация мобильной связи, корпоративный ноутбук;
• "Белая" заработная плата, премии по итогам года;
• Возможность карьерного роста;
• Полный социальный пакет;
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Работа в Крупной федеральной Компании;

Специалист канцелярии с опытом внедрения ЭДО

Требуется Специалист по сопровождению проекта 1С Документооборот версия 3.0

ОБЯЗАННОСТИ

• Знание общих требований документооборота и движения документов – распределение, занесение, регистрация, направление на согласование документов в 1С: Документооборот. Разработка положений инструкций и пр. нормативных документов.
• Сопровождение системы 1С:Документооборот версия 3.0 – Настройка функционала 1С под запросы компании:
• написание технического задания, разработка инструкций, отработка механизмов с ИТ службой, тестирование и внедрение в работу, консультирование пользователей
• ежедневный мониторинг работы системы, транслирование и отработка ошибок с ИТ службой.
• автоматизация работы с электронными документами, написание маршрутов движения документов, работа с базами документов (входящие, исходящие, приказы, распоряжения, служебные записки и прочее) и контрагентов.

ТРЕБОВАНИЕ

• Знание общих требований документооборота и движения документов 1С Документооборот
• Опыт работы в 1С: Документооборот обязательно.

УСЛОВИЯ

• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет

О компании

«1337 Дом» — производитель корпусной мебели на заказ в Красноярске. Создаём кухни, шкафы, гардеробные и другие решения по индивидуальным размерам. У нас собственное производство; сопровождаем проекты от замера и разработки дизайна до изготовления и монтажа.

Ищем маркетолога, который возглавит направление в сотрудничестве с директором по развитию. Приоритет — стабильный рост: системное привлечение клиентов, повышение эффективности маркетинга и конверсии в продажи.

В подчинении будут SMM-специалисты. Уже работают подрядчики по рекламе во ВКонтакте, Яндекс Директе и на Авито. На маркетинг выделен бюджет, в работе используется amoCRM.

Что предстоит делать

• Планировать маркетинговую работу: определять приоритеты, распределять бюджет, ставить задачи и контролировать выполнение.
• Управлять подрядчиками по рекламе во ВКонтакте, Яндекс Директе и на Авито: составлять ТЗ, оценивать предложения, контролировать расходы, сроки, качество заявок и эффективность кампаний.
• Руководить работой SMM-специалистов: ставить задачи, согласовывать контент-план, оценивать результаты и связь контента с привлечением клиентов.
• Совместно с отделом продаж анализировать воронку в amoCRM: от рекламного обращения до сделки. Отслеживать стоимость и качество заявок, стоимость привлечения клиента и конверсию в продажу.
• Проверять гипотезы, предлагать улучшения рекламы, сайта и предложений для клиентов.
• Готовить понятную отчётность и вместе с директором по развитию определять дальнейшие действия на основе данных.

Что для нас важно

• Реальный практический опыт маркетинга в B2C и подтверждаемые результаты.
• Умение объяснить, какие задачи вы решали, что делали лично и как ваши действия повлияли на показатели.
• Опыт управления подрядчиками по контекстной и таргетированной рекламе: от постановки задачи до оценки результата.
• Опыт взаимодействия с SMM-специалистом или командой: постановка задач, согласование контента, оценка эффективности.
• Понимание воронки от первого обращения до продажи и умение взаимодействовать с отделом продаж.
• Умение анализировать показатели, находить причины изменений и предлагать конкретные улучшения.

Приоритет — опыт в мебели или смежных сферах: ремонт, интерьер, строительство, товары для дома, другие B2C-продукты с длительным циклом выбора. Готовы рассмотреть сильного кандидата из другой отрасли при наличии убедительных результатов и понимания нашей специфики.

Основной фокус роли — управление направлением, аналитика и результат. Дизайн, видеосъёмка, написание всех текстов и самостоятельная настройка всех рекламных каналов не входят в обязательные задачи.

Условия

• Зарплата от 80 000 рублей на руки в месяц.
• Оформление по ТК РФ.
• Полная занятость, работа в офисе, график 5/2.
• Офис и шоурум будут расположены в «Метрополисе» в Красноярске.
• Работа в сотрудничестве с директором по развитию, SMM-специалисты в подчинении и действующие рекламные подрядчики.

О компании

Мы — группа компаний, развивающая несколько направлений:

XL PIPE — современные системы отопления и федеральная дилерская сеть.

TIKSAN AUTO — продажа автомобилей.

«Семейный ключ» — строительство индивидуальных домов с использованием семейной ипотеки.

Мы ищем сильного интернет-маркетолога-практика, который сможет выстроить стабильную систему привлечения целевых клиентов через digital-каналы.

Нам нужен человек, который понимает весь путь клиента: реклама → заявка → качество лида → продажа → аналитика.

Основные задачи

• самостоятельная настройка и ведение рекламы в Яндекс Директ;
• работа с поисковыми кампаниями, РСЯ и ретаргетингом;
• анализ и оптимизация стоимости лида;
• поиск и тестирование новых каналов привлечения клиентов;
• работа с Авито, VK Рекламой, геосервисами и другими digital-инструментами;
• участие в создании и оптимизации лендингов, квизов и рекламных воронок;
• настройка и контроль аналитики;
• работа с Яндекс Метрикой и CRM;
• анализ качества лидов совместно с отделом продаж;
• подготовка понятных еженедельных и ежемесячных отчётов.

Что для нас важно

Мы ищем специалиста с опытом работы в интернет-маркетинге от 3 лет, который:

• имеет успешный опыт работы с Яндекс Директ;
• умеет самостоятельно привлекать лиды;
• понимает веб-аналитику и экономику рекламы;
• работал с посадочными страницами и воронками;
• умеет анализировать результаты и принимать решения на основе цифр;
• способен самостоятельно запускать рекламные кампании и тестировать гипотезы.

KPI

Результаты работы будут оцениваться по следующим показателям:

• количество и качество целевых лидов;
• стоимость лида;
• стоимость квалифицированного лида;
• конверсия рекламных кампаний;
• продажи из привлечённых лидов;
• эффективность рекламного бюджета.

Мы предлагаем

• работу сразу с несколькими интересными проектами;
• возможность влиять на маркетинговую стратегию компании;
• рекламные бюджеты для тестирования гипотез;
• возможность профессионального роста;
• заработную плату: оклад + KPI.

Формат работы: полный рабочий день, обсуждается индивидуально.

TIKSAN GROUP — российская компания, развивающая современные технологии отопления.
Одно из ключевых направлений компании — XL PIPE. Современная система электроводяного отопления, применяемая в частных домах, коммерческих и социальных объектах. Мы развиваем федеральную дилерскую сеть и работаем с клиентами, строителями, проектировщиками и партнёрами по всей России.
Наш продукт требует грамотной коммуникации с аудиторией. Нам важно не просто рассказывать о технических характеристиках системы, а показывать реальные объекты, объяснять преимущества технологии понятным языком, формировать доверие к бренду и делать сложный инженерный продукт интересным для широкой аудитории.
Поэтому мы ищем сильного специалиста, который сможет превращать экспертизу компании в качественный и востребованный контент: видео, короткие ролики, кейсы, реальные истории клиентов, интервью, обзоры объектов и экспертные материалы.

Что нужно будет делать:
• вести социальные сети: Instagram*, VK, Telegram и МАХ и другие площадки;
• создавать контент-план и развивать контентные рубрики;
• придумывать темы и сценарии для Reels/Shorts/клипов;
• писать посты и сценарии о системе отопления, монтаже, объектах и преимуществах XL PIPE;
• превращать техническую информацию в понятный и интересный контент;
• работать с отзывами клиентов, кейсами и историями строительных компаний;
• организовывать съёмки на объектах и брать интервью у клиентов, строителей и специалистов;
• работать с фото и видео, ставить задачи подрядчикам.
• анализировать статистику и понимать, какой контент приводит охваты, подписчиков и заявки;
• искать новые форматы продвижения и тестировать гипотезы.

Кого мы ищем:
• опыт в SMM от 1 года;
• умение создавать цепляющие заголовки и сценарии;
• понимание коротких видео и трендов социальных сетей;
• интерес к маркетингу и аналитике;
• способность разобраться в техническом продукте и объяснить его обычному человеку;
• инициативность — нам нужен человек, который сам предлагает идеи, а не только выполняет ТЗ.
• умение анализировать результаты своей работы
Большой плюс — опыт в строительстве, недвижимости, инженерных системах, отоплении или других технических продуктах.

Что предлагаем:
• Работа с федеральным брендом и уникальным продуктом.
• Большое количество реальных объектов, клиентов и кейсов для контента.
• Возможность самостоятельно влиять на развитие социальных сетей.
• Возможность профессионального роста.
Оплата — обсуждается по итогам собеседования.

Нам нужен SMM-специалист, который сможет сделать XL PIPE заметным брендом в сфере современного отопления.

• анализ бизнес-задач, формулирование гипотез;
• выбор метрик и подходов: от классического ML до сложных LLM-агентов;
• проектирование архитектур моделей и нейросетей;
• написание, обучение и отладка моделей;
• проведение экспериментов, сравнение подходов, фиксация результатов;
• менторство дата-сайентистов, проведение код-ревью;
• выстраивание культуры воспроизводимых экспериментов;
• перевод кода из прототипов в Jupyter-ноутбуках в поддерживаемые production-решения;
• управление ожиданиями, приоритизация задач;
• оценка ROI от внедрения ML-функций и инициатив;
• тесная работа с MLOps/DE-лидером для передачи моделей в продакшн;
• написание спецификаций и требований к обслуживанию моделей, данным и мониторингу;
• участие в проектировании пайплайнов и интеграций.

• уверенное знание линейной алгебры, теории вероятностей, статистики и основ математической оптимизации;

• понимание unit-экономики ML;

• умение быстро читать и имплементировать статьи с arXiv, оценивать state-of-the-art подходы;

• умение объяснять сложные математические и ML-концепции;

• продвинутый Python: ООП, асинхронность, написание чистого и поддерживаемого кода;

• продвинутый SQL: оконные функции, оптимизация запросов, работа с большими объёмами данных;

• опыт работы с библиотеками для анализа данных;

• опыт применения градиентного бустинга;

• глубокое понимание метрик, работы с дисбалансом классов и временными рядами;

• глубокое знание PyTorch, Transformers и экосистемы HuggingFace;

• опыт построения RAG-пайплайнов и создания AI-агентов;

• опыт fine-tuning LLM;

• опыт работы с векторными базами данных;

• опыт работы с реляционными и аналитическими СУБД;

• опыт визуализации данных.

• конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• полис добровольного медицинского страхования;
• предоставление платного жилья для иногородних;
• гарантия профессионального роста;
• амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Инкомен Групп— это надёжный IT‑помощник в автоматизации бизнеса. Мы не просто выполняем задачи в 1С, а становимся частью команды наших клиентов: помогаем настроить учёт, устранить проблемы и выстроить процессы так, чтобы всё работало слаженно. Более 20 лет работаем вместе с клиентами — и знаем, что доверие строится на результатах

Для нас очень важен экспертный подход при ведении бизнеса, поэтому мы постоянно наращиваем компетенции наших сотрудников.

Если Вы знаете азы программирования;

Если Вы обладаете такими качествами как Внимательность и Усидчивость;

Если Вам надоел почасовой тариф начисления зарплаты, заниматься всем подряд, но только не программированием;

Если для дальнейшего развития Вам не хватает мудрого и знающего наставника,

Тогда наша вакансия для Вас.

Вам предстоит:

• Выполнение поставленных задач
• Работа на платформе 1С, в различных конфигурациях.
• Поддержка, доработка конфигураций под нужды предприятия
• Интеграция со сторонними учетными системами
• Решение текущих вопросов пользователей.
• Участие в проектах.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• Работа в офисе
• График работы 5/2, с 09-00 до 17-30
• Фиксированный стабильный оклад по результатам собеседования (не зависит от простоев или оплаты клиентов), выплаты 2 раза в месяц, Пересмотр уровня окладной части по результатам повышения квалификации.
• Обучающие мероприятия по повышению квалификации
• Сертификация за счет фирмы
• Профессиональный и карьерный рост
• Интересные задачи

Мы от вас ожидаем:

• Упорство, ответственность, исполнительность, умение работать в команде.
• Внимательность к задачам (к деталям, к срокам)
• Высокая рабочая производительность, нацеленность на результат