Работа в Краснодаре: вакансии IT и digital

В транспортную компанию ООО "АТП-123" требуется системный администратор для технического обслуживания офисной IT-инфраструктуры.

Ищем специалиста, который сможет поддерживать работоспособность компьютерной техники, оргтехники и локальной сети, обеспечивать пользователям доступ к необходимым системам и оперативно решать возникающие технические вопросы.

Обязанности:

• Обслуживание принтеров и МФУ: замена и заправка картриджей, устранение замятий и ошибок, профилактика, контроль расходных материалов и организация ремонта.

• Подготовка рабочих мест сотрудников: настройка ПК и ноутбуков, установка операционных систем и необходимого программного обеспечения.

• Администрирование учётных записей: создание пользователей, выдача и настройка доступов по заявкам, сброс паролей, блокировка учётных записей уволенных сотрудников, проверка прав доступа.

• Обслуживание почтовых ящиков: архивирование, очистка от устаревших писем, работа с файлами PST/OST.

• Контроль свободного места на дисках и серверах, очистка временных файлов, проверка квот и устранение проблем с нехваткой пространства.

• Обслуживание локальной сети: прокладка и маркировка кабелей, настройка роутеров и точек доступа Wi-Fi, проверка качества соединения.

• Диагностика и устранение сетевых неисправностей: проверка доступности узлов и портов, выявление обрывов и проблем с подключением.

• Контроль технического состояния оборудования и организация его ремонта при необходимости.

Требования:

• Практический опыт работы системным администратором или специалистом технической поддержки.

• Знание принципов работы ПК, оргтехники и локальных сетей.

• Навыки установки и настройки операционных систем и программного обеспечения.

• Опыт работы с учётными записями, правами доступа и настройками сетевого оборудования.

• Ответственность, самостоятельность и умение оперативно решать технические задачи.

Условия:

• Частичная занятость.

• Оплата труда — по договорённости с успешным кандидатом, исходя из опыта, квалификации и согласованного объёма работ.

• Формат и график взаимодействия обсуждаются индивидуально.

Если вам интересна работа с офисной IT-инфраструктурой на условиях частичной занятости, будем рады обсудить сотрудничество.

Ищем в свою команду Контент-менеджера/ SMM-менеджера

Частичная занятость!

Данную вакансию можно рассматривать как подработка, совмещение. У Вас будет возможность работать удаленно. Максимум 2 раза в неделю приезжать в салон для съемки материалов на 1-2 часа.

Обязанности:

• поддержание актуальности контента в соц.сетях;
• обновление и ведение контекстно-графического наполнения сайта;
• подготовка и размещение тематического контента;
• создание кратких описаний на основе характеристик товаров;
• публикация новостей, описаний, обзоров, отзывов;
• предварительная обработка и размещение фотоматериалов;
• активная коммуникация с подписчиками, обработка комментариев и сообщений.

Требования:

• опыт работы контент-менеджером сайта торговой компании от года;
• свое оборудование для съемки и ведение контента;
• внимательность к деталям, обладание креативностью и умеете работать в команде;
• грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

• возможность профессионального развития, интересные и амбициозные проекты;
• оформление по ТК РФ;
• занятость - неполный рабочий день (3 - 4 часа);
• участие в выставках и корпоративных мероприятиях;
• гибридный график работы (максимум 2 раза в неделю приезжать в салон на 1-2 часа);
• адрес салона : Москва. Можайское шоссе, 24.

Ждем Ваши отклики и портфолио.

Будем рады пригласить на собеседование.

Вдохновляй визуалом: ищем графического дизайнера в команду!

Ты чувствуешь цвет, форму и композицию? Любишь создавать стильные макеты, которые цепляют взгляд? Тогда тебе к нам! Мы ищем графического дизайнера, который не только владеет Adobe Photoshop, но и умеет превращать идеи в яркие визуальные решения для наших точек продаж.

Твои задачи:

• Разработка креативных макетов
• Подготовка материалов к печати и публикации
• Взаимодействие с командой и заказчиками для уточнения задач
• Оперативное внесение правок и доработка дизайна по обратной связи
• Поддержание единого фирменного стиля компании
• Ведение проектов от идеи до финального результата

Что важно для нас:

• Опыт работы графическим дизайнером от 1 года (особенно приветствуется опыт в ТРЦ или рознице)
• Отличное знание Adobe Photoshop (знание других графических редакторов — плюс)
• Ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности
• Коммуникабельность: легко находишь общий язык с коллегами и заказчиками
• Готовность работать на месте работодателя по графику 2/2, смены по 12 часов
• Желание развиваться и предлагать свежие идеи

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная заработная плата и премии за результат оклад 33.000₽ + 10% от кассы
• Современное рабочее место в ТРЦ
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом
• Занимаемся Макро-Съёмкой Радужки Глаз !

О компанииМы — команда, которая ценит креатив, инициативу и желание делать крутой визуал. Работаем в динамичной среде, любим яркие идеи и поддерживаем своих сотрудников на каждом этапе. Присоединяйся — вместе сделаем наш бренд ещё заметнее!

Только офис, удаленная работа не рассматривается.

Можешь смело откликаться если:

— Есть понимание работы с цветом, текстом, композицией и рекламными материалами;

— Визуальная насмотренность, чувство стиля;

— Есть реализованные проекты в Tilda и опыт работы с платформой;

— Умеешь работать четко по ТЗ, обладаешь ВНИМАТЕЛЬНОСТЬЮ и ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ.

При отклике присылай портфолио или примеры работ.

Что предстоит делать:

• Работать с Фигмой: делать рекламные креативы и дизайн-макеты сайтов.

• Работать с Zero-блоками в Тильде и верстать сайты.

• Подключить шрифты, домены, настраивать сайт для публикации.

• Работать по ТЗ и быть терпеливым ко внесению правок.

Мы ценим наших сотрудников, поэтому предлагаем:

• Сильное наставничество, мозговые штурмы
• Индивидуальные планы развития, индексируемая зарплата, квартальные премии
• Молодой коллектив ( от 20 до 29 лет), общение на ты, отсутствие шаблонности
• Стильный и уютный офис в центре
• График работы 5/2, гибкий 7 часовой рабочий день с 9:00 - 10:00 до 16:00 - 17:00

Если ты ищешь команду в которой хочешь реализовывать свои самые отважные идеи, то смело откликайся!

Привет!

Меня зовут Дарья Явнова, отвечаю за медиа присутствие Группы MDI. Сейчас я в поиске целеустремленного и горящего своим делом человека, который не просто усилит наш тандем, но станет лидером отрасли по социальным сетям, усилит систему лидогенерации и охватов на миллионы, обеспечит регулярность за счёт своей системной жилки.

Ключевые факты о компании и вакансии:

1. MDI - застройщик с фокусом на бизнес и премиум класс. Создаем всю экосистему загородной жизни: пруды, банные комплексы, спортивные площадки и теннисные корты, детские игровые, своя управляющая компания, консьерж сервис и даже вертолетная площадка) И все это вписано в хвойный лес и топ-природу

2. Компания в фазе активного роста. Уже не стартап, но еще не корпорация) Высокие нагрузки, требования и скорости, требуется самоотдача и 100 % вовлеченность

3. Территориально это Клинский район МО, большую часть времени надо будет находиться тут в нашем marketing house, удаленка не подойдет. Если ты из Москвы/другого региона, то с тебя готовность к изменению образа жизни

Список обязанностей:

— Полностью вести Instagram и отвечать за развитие аккаунтов, за KPI и отчётность.
— Делать 5–6 Reels в неделю, примерно 20–25 роликов в месяц: повторять уже наработанные связки, искать новые темы и подачи, придумывать хуки, писать сценарии, снимать и монтировать.
— Переупаковывать наработки материалов под Instagram* и Telegram.
— Работать в Figma (карусели, дизайн постов).
— Следить за трендами и форматами разных соцсетей, предлагать новые рубрики, механики и идеи.
— Полностью вести телеграм-канал «Дневник девелопера и команды»: планировать и готовить контент, развивать комьюнити и работать с показателями.
— Отвечать подписчикам в комментариях и поддерживать конструктивную дискуссию.
— Собирать статистику, готовить отчёты, анализировать результаты и формулировать гипотезы по развитию площадок.
— Участвовать в мозговых штурмах и планёрках команды.

Начни своё сообщение с "Я SMM MDI" и прикрепи кейсы, где цифры твоей работы говорят сами за себя!

Мы являемся официальными представителями российского IT разработчика справочно-правовой системы. Наши сотрудники пользуются льготами по ипотеке (до 5%), льготами по обучению (до 100%), и иными преимуществами работы в федеральной компании. Предлагаем надежные условия, льготы и профессиональный рост в команде экспертов.

Время начала работы в офисе оговаривается с кандидатом, график работы 6 часов в день.

Обязанности:

• полное ведение КДП в единственном лице (100 чел) в 1С:Управленческий учет;
• ведение воинского учета;
• ведение журналов по ОТ;
• формирование отчетности для фондов;

Требования:

• опыт работы в 1С ЗУП (внесение всех необходимых параметров для приема, увольнения, перемещения, формирование отчетности);
• готовность работать в 1С:Управленческий учет

Условия:

• работа с 10:00 до 17:00 / с 09:00 до 16:00 5/2;
• официальное оформление, своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц, отпуска и больничные оплачиваются;
• отличный офис в центре города, оборудованная комната приема пищи, игровая зона;

✅ Стабильность и развитие – работа в крупнейшей федеральной компании с более чем 30-летней историей.

✅ Современный офис, поддержка наставника на время входа в должность.
✅ Профессиональный рост – корпоративное обучение, доступ к лучшим практикам.
✅ Комфортные условия – корпоративный доступ к максимальной базе КонсультантПлюс

✅ Формат работы: офис (г. Краснодар, центр), с возможностью бесплатной парковки.
✅ Конфиденциальность: все резюме рассматриваются строго приватно.

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство

• 1С: Зарплата и управление персоналом

• Отчетность в СФР

• Учет отпусков

• Электронный документооборот

• 1С: Документооборот

• Трудовой кодекс РФ

• Оформление отпусков

• Оформление увольнений

• Разработка должностных инструкций

CMstore — cеть магазинов цифровой техники, интернет-магазин и сервисный центр.

Компания существует с 2013 года и за это время стала заметной розничной сетью Краснодарского края, завоевала доверие покупателей и сотрудников.

Отдел маркетинга CMstore существенно разросся за последний год, но задач меньше не становится, поэтому мы в поиске второго дизайнера.

Это специалист с практическим опытом, обладающий чувством стиля, разбирающийся в современных трендах, умеющий совместить красоту и технологические факторы.

Мы ищем человека, который почувствует наш бренд и сможет в дизайне отразить наши ценности: технологичность, экспертность, стремление к совершенству в каждой детали.

Чем предстоит заниматься:

• формировать стилеобразующий дизайн, дорабатывать элементы фирменного стиля, поддерживать визуальную идентичность компании;
• создавать оригинальные дизайн-концепции;
• подготавливать макеты для оформления фирменных салонов в единой концепции;
• разрабатывать и редактировать графические материалы для соцсетей и сайтов;
• создавать дизайны сувенирной продукции;
• обрабатывать фотографии и генерировать изображения с помощью AI.
• оформлять презентационные и обучающие материалы, гайды, лендинги;
• визуализировать и презентовать концепты разрабатываемого дизайна;
• адаптировать дизайн под разные форматы и носители;
• готовить макеты к печати.

Вы наверняка:

• имеете реальные кейсы в портфолио;
• в профессии не менее трёх лет;
• получили профильное образование;
• обладаете чувством стиля и высоким уровнем креативности;
• владеете профессиональными программами на высоком уровне: пакет Adobe, CorelDraw, Figma;
• имеете опыт работы с 3D-моделями;
• владеете навыками допечатной подготовки продукции;
• имеете хорошую насмотренность;
• у вас высокая скорость работы;
• можете найти общий язык с коллегами и подрядчиками;
• расставляете приоритеты и соблюдаете сроки.

Что мы приготовили:

• достойную зарплату, размер обсудим;
• интересные сложные задачи в команде творческих людей;
• комфортный современный офис: сейчас в БЦ IQ (Путевая, 1) с возможным переездом в офис по адресу 40-летия Победы, 69/1;
• оборудованное рабочее место;
• официальное трудоустройство;
• стабильную выплату 2 раза в месяц;
• график работы: пятидневка с 9:00 до 18:00, начало рабочего дня можем обсудить;
• ДМС (после испытательного срока)
• возможность приобрести любой товар с корпоративной скидкой.

Мы очень тщательно подходим к отбору сотрудников. У нас надолго задерживаются люди с горячим сердцем и холодным разумом. Изобретательность, неравнодушие и трудолюбие – вот составляющие, которые позволят нам продуктивно сотрудничать долгие годы. Ну и талант, конечно;)

Процесс рассмотрения кандидатов: отбор соискателей по портфолио, интервью, тестовое задание, финальное интервью (при необходимости), оффер.

Важно! Пожалуйста, не забудьте при отклике прикрепить свое портфолио или ссылку на него. Кандидаты без портфолио не рассматриваются.

Ключевые задачи:

• Составление графика ежегодного оплачиваемого отпуска и контроль его соблюдения.
• Оформление отпусков без сохранения заработной платы.
• Оформление командировок работников.
• Работа с договорами ГПХ.

Ожидаем от вас:

• Знание ТК РФ.
• Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства, документооборота.
• Опытный пользователь ПК, знание Word, Excel, 1С 8.3.
• Умение работать с людьми, коммуникабельность, самоорганизация, ответственность.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ,
• Пятидневная рабочая неделя, график работы с 8.00 до 17.00

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать бесперебойную работу ИТ-инфраструктуры компании, пользовательского оборудования и корпоративных сервисов.
• Оказывать техническую поддержку сотрудникам: диагностировать и устранять неисправности ПК, программного обеспечения, периферийных устройств и средств связи.
• Администрировать и обслуживать рабочие станции под управлением Windows 11 и Linux, устанавливать и настраивать программное обеспечение.
• Поддерживать работоспособность локальной сети, серверов, виртуальных машин, сетевого и коммуникационного оборудования.
• Обслуживать офисную и производственную оргтехнику, включая принтеры, сканеры и другое периферийное оборудование, контролировать наличие расходных материалов и взаимодействовать с поставщиками сервисных услуг.
• Настраивать и сопровождать офисную телефонию, АТС и виртуальные АТС.
• Обеспечивать работоспособность мобильных и специализированных устройств: терминалов сбора данных (ТСД), мобильных и термопринтеров, планшетов и другого оборудования.
• Администрировать учетные записи и права доступа сотрудников к информационным системам и базам данных в соответствии с установленными требованиями и матрицей доступов.
• Обеспечивать информационную безопасность: контролировать работу антивирусной защиты, средств защиты от несанкционированного доступа и спама, управлять пользовательскими правами.
• Настраивать и контролировать процессы резервного копирования, обеспечивать возможность восстановления данных.
• Готовить и поддерживать ИТ-инфраструктуру для запуска новых ИТ-продуктов: развертывать серверы и виртуальные машины, настраивать СУБД и сетевые доступы.
• Участвовать во вводе ИТ-продуктов в промышленную эксплуатацию: выполнять установку и настройку, проводить приемку по чек-листам и передавать решения в сопровождение.
• Сопровождать ИТ-продукты после запуска: выполнять обновления, контролировать работоспособность, настраивать мониторинг и резервное копирование.
• Участвовать в планировании ресурсов и оптимизации ИТ-инфраструктуры с учетом потребностей новых проектов.
• Обеспечивать восстановление работоспособности ИТ- и сетевого оборудования, средств связи и оргтехники, в том числе на производственных линиях.
• Сопровождать программно-аппаратный комплекс системы «Честный знак», обеспечивать его стабильную работу на производстве.
• Устанавливать и продлевать электронные подписи (ЭЦП), оказывать сотрудникам необходимую техническую поддержку при работе с ними.
• Вести учет ИТ-оборудования, проводить инвентаризацию и контролировать его состояние.
• Взаимодействовать с поставщиками программного обеспечения, интернет-провайдерами, операторами мобильной связи и сервисными организациями, участвовать в закупке ИТ-оборудования и расходных материалов.

Что для нас важно:

• Знание основ системного администрирования, принципов работы компьютерных сетей и ИТ-инфраструктуры.
• Понимание принципов информационной безопасности и защиты данных.
• Навыки диагностики и устранения неисправностей компьютерной техники и периферийного оборудования.
• Умение собирать, систематизировать и анализировать информацию из различных источников.
• Навыки разработки технической документации, регламентов и инструкций для пользователей и специалистов технической поддержки.
• Умение формировать отчетность и работать с большими массивами данных.
• Навыки планирования и контроля использования технических и сетевых ресурсов.
• Ответственность, внимательность к деталям, аналитическое мышление и умение оперативно решать возникающие задачи.
• Готовность взаимодействовать с пользователями и коллегами для обеспечения стабильной работы ИТ-инфраструктуры.

Условия:

• График 5/2 (плавающий) с 8 до 17;
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• Работа в пос Дорожный (есть вахта)
• Белую заработную плату (выплата два раза в месяц и всегда вовремя);
• Дружный коллектив вовлеченных сотрудников, всегда готовых помочь;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит;
• Доступ к программе поддержки сотрудников «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, психологов, ЗОЖ и финансовых советников).

JUMO Club — это российский бренд, предлагающий премиальные аксессуары из карбона, титана и кожи. Мы создаем не просто изделия, а настоящие символы стиля, статуса и индивидуальности. Наши клиенты — это люди, которые ценят качество и внимание к деталям.

В данный момент мы ищем талантливого SMM-специалиста, который обладает креативным мышлением и способен не только демонстрировать эстетическую сторону нашего производства, но и стать частью нашей дружной команды профессионалов по всей России.

!!! Рассматриваются только кандидаты с опытом и с портфолио !!!

Условия работы: гибридный формат. Съемки проводятся на собственное оборудование.

Локация офиса: Центральный микрорайон, ул. Товарная 5

Мы предлагаем:
• Работу с сильным брендом и продуктом, которым можно гордиться.
• Возможность реализовать свои идеи и видеть их воплощение.
• Доступ к эксклюзивным материалам и проектам (съемки, коллаборации, мероприятия) и продуктам бренда.
• Команду, где ценятся скорость, стиль и результат.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально (фиксированная часть + KPI).

Обязанности:
• Управление социальными сетями бренда (VK, Telegram, запрещенная соцсеть) с тестированием различных форматов контента.
• Генерация идей для постов и видеороликов, а также контроль их реализации.
• Создание контента: написание текстов, сторителлинг, видеоролики и рилсы (с поддержкой штатного фотографа), учитывая особенности каждой платформы.
• Взаимодействие с аудиторией: вовлечение целевой аудитории в диалог и формирование сообщества вокруг бренда.
• Ведение контент-плана и отчетности.
• Сотрудничество с блогерами и инфлюенсерами: поиск, обсуждение условий рекламных интеграций и контроль за процессами.

Мы ожидаем от вас:
• Опыт работы в SMM не менее 2 лет (VK/Instagram/Telegram).
• Умение работать с искусственным интеллектом.
• Знание особенностей работы с премиальным сегментом: создание лаконичных и привлекательных текстов, визуальная грамотность, знание актуальных трендов.
• Креативный подход.
• Понимание алгоритмов социальных сетей и инструментов продвижения.
• Гибкость и самостоятельность: вы активно участвуете в процессах и не ждете указаний сверху.

Если тебе все окликается, направь нам свое резюме с портфолио и мы сразу с тобой свяжемся!

Задачи:

• Управление полным циклом разработки продукта (NPD): от анализа рынка и идеи до ТЗ для технологов/дизайнеров, контроля производства прототипов, тестирования и запуска.
• Исследование рынка, выявление новых ниш и трендов.
• Понимание и организация процессов регистрации, сертификации, маркировки и соблюдение требований к обращению БАД и косметики.
• Взаимодействие с командами разработки, дизайна, продаж и логистики.
• Понимание специфики продаж на маркетплейсах (MPstats, аналитика внутри Wildberries/Ozon/Яндекс).

Наши ожидания:

• Опыт успешного вывода продуктов на рынок от 3 лет.
• Практический опыт управления полным циклом разработки продукта.
• Умение считать unit-экономику и управлять P&L.
• Понимание специфики работы с маркетплейсами, опыт запуска продуктов "с нуля" для новых брендов или ниш.
• Навыки работы с аналитикой маркетплейсов (MPstats, инструменты WB/Ozon).
• Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата.
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Работа в офисе в команде профессионалов, которые поддерживают и вдохновляют.
• Возможность влиять на стратегию компании и запускать продукты, которыми будешь гордиться.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

О компании Мы — команда, которая создает востребованные продукты в сегменте БАД и косметики, уверенно растем и расширяемся на рынке. У нас ценят инициативу, экспертизу и желание делать крутые вещи. Присоединяйся — вместе мы сможем больше!

ООО «Спецнефтегазстрой» - строительная организация федерального уровня. В связи с масштабированием проектов в Южном федеральном округе мы ищем сильного руководителя, который выстроит систему кадрового учета на новых объектах. У нас нет лишней бюрократии: ценим результат, знание ТК РФ и умение работать руками.

Ключевые задачи:

Блок 1. Кадровое делопроизводство (70% времени). Вы будете единственным владельцем процесса КДП («в единственном лице»), поэтому важна экспертность:

• Полное ведение кадрового учета в 1С:ЗУП 8.3: от приема до увольнения.
• Оформление всех видов отпусков, больничных, командировок.
• Организация воинского учета и своевременная сдача отчетности в СФР.
• Учет по обособленным подразделениям (объекты находятся в разных районах Краснодарского края).
• Контроль табелей учета рабочего времени (важно: опыт работы с суммированным учетом рабочего времени для водителей и вахтовиков).
• Работа с электронным документооборотом (Диадок, внутренние СЭД).

Блок 2. Подбор персонала (30% времени). Мы растем, людей нужно много. Вы подключаетесь к процессу как сорсер-методолог:

• Совместная работа с внешним провайдером (рекрутером): постановка задач, контроль воронки найма линейного персонала (водители категорий Е/D, машинисты спецтехники, охрана).
• Самостоятельный первичный скрининг резюме офисных сотрудников и ИТР.
• Проведение собеседований совместно с руководителями объектов.

Требования к кандидату:

• Опыт: От 3 лет в роли Начальника ОК или Ведущего специалиста с функциями управления процессами.
• Экспертиза: ТК РФ - закрытыми глазами. Опыт прохождения проверок ГИТ без штрафов обязателен.
• Отрасль: Будет огромным преимуществом опыт в строительстве, производстве, логистике или добыче.
• Навыки: Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel (сводные таблицы), Диадок.
• Личные качества: Высокая стрессоустойчивость, системность, многозадачность

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату: полностью официальную, выплаты стабильно 2 раза в месяц.
• График 5/2 с 8:30 до 17:30 (суббота, воскресенье - выходные). Офис в Краснодаре.
• Работу в стабильной строительной компании без задержек финансирования.
• Отсутствие микроменеджмента: нам нужен самостоятельный руководитель.

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Информационная безопасность" в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей и (или) прошедший переподготовку по одной из специальностей этого направления (нормативный срок - свыше 500 аудиторных часов);

Стаж работы в области информационной безопасности не менее 3 лет.

Знание всех изменений в законе в области информационной безопасности за последние 3 года (желательно).

Опыт работы в сфере здравоохранения не менее 3-х лет (желательно).

Необходимые знания и умения:

знание действующих нормативных документов в области информационной безопасности;

умение быстро осваивать работу с программно-техническими средствами защиты информации.

Привет!
Ищем Smm-менеджера для работы с проектами в индустрии гостеприимства.

Ждём ваше резюме.
Приглашение на интервью после выполнения тестового задания!

Что будет входить в ваши задачи:

• Создание креативных стратегий для развития проекта в соцсетях (разработка онлайн-активностей, подбор рекламных площадок, подбор блогеров и инфлюенсеров для сотрудничества);
• Участие в создании визуальных концепций;
• Составление ежемесячного контент-плана;
• Работа с ИИ-инструментами (фото / видео / текст);
• Модерирование аккаунтов в INST, ВК, TG;
• Взаимодействия с дизайнером;
• Взаимодействия с копирайтером. Ваша грамотная письменная речь будет преимуществом - это + к ЗП;
• Подготовка мудбордов и презентаций в PowerPoint/Figma для фото/видео съёмок;
• Путешествовать по точкам проектов и снимать контент, как самостоятельно для создания Stories и Reels-материала, так и с фотографом/видеографом;
• Участие в брейнштормах и планёрках;
• Коммуникация с клиентом;
• Составление отчетности по проекту.

Ваши навыки:

• Опыт проектного менеджмента от 3 лет (обязательно);
• Умение работать в Google док./табл., YouGile;
• Навыки съёмки и монтажа видео на мобильном телефоне (обязательно);
• Знания маркетинга (обязательно);
• Быть в тренде в разных digital и визуальных сферах, обладать юмором и чувством вкуса;
• Инициативность;
• Высокий уровень ответственности;
• Адаптивность;
• Пунктуальность;
• Коммуникабельность;
• Эмоциональный интелект;
• Стрессоустойчивость;
• Креативный и критический взгляд на работу и результат.

Для работы потребуются:

• Смартфон с операционной системой Android 6.0 или iOS 15.0 и выше

Мы предлагаем:

• Стабильный доход, уровень которого при полной занятости — 70 000 рублей на руки + ежемесячные мотивационные выплаты при выполнении KPI до 22 000 рублей на руки;
• Дополнительные виды премирования за сверх задачи и проекты;
• Новые вызовы и рост вас, как специалиста. Вы будете работать с сильными коллегами уровня Middle и Senior;
• Гибридную работу, но с выездом на точки проектов;
• Оформление на условиях самозанятости или договора ГПХ;
• Обучение и развитие внутри агентства;
• Офис в центре города для брейнштормов и собраний;
• Быть на связи с 10:00 до 20:00 для коммуникации в рабочих чатах;
• Бесплатные напитки на планёрках в ресторанах;
• Премия за рекомендации знакомых «Приведи коллегу в команду агентства»;
• Подарки коллегам на День Рождения;
• Подарки животным коллег на Новый год.

Мы работаем по городам: Ростов, Краснодар, Новороссийск, Геленджик, Сочи, Москва. Командировки оплачиваются агентством.

Если ты хочешь стать частью нашей команды - присылай своё резюме!

О нас:Мы — команда профессионалов по привозу авто из стран Азии "под ключ". Предлагаем нашим клиентам VIP сервис вне зависимости от их бюджета и гарантируем сервис на высшем уровне

Наши ключевые направления:- Подбор и привоз авто из Китая- Авто из Японии- Авто из Южной Кореи

Чем предстоит заниматься:·

Полное ведение и развитие наших социальных сетей (Telegram, YouTube, VK, INST).· Создание контента «под ключ»· Разработка контент-плана и его самостоятельное выполнение.· Съемка и фотосъемка, монтаж, публикация· Поиск и организация новых направлений продвижения и рекламы Анализ данных и корректировка планов при необходимости- Работа с аудиторией

Ты нам подходишь, если:·

Имеешь опыт ведения соцсетей с нуля или их активного роста (будет плюсом, если в сфере авто)· Имеешь портфолио или примеры работ.· Готов брать ответственность за результат· Кайфуешь от крутых результатов· Сам снимаешь и делаешь монтаж.· Понимаешь, что от продаж будут сыты все. График работы обсуждается индивидуально при собеседовании. Мы работаем пятидневной рабочей неделей с 10:00 до 17:30, понедельник-пятница, но твой график обсуждаемый

Требования:

Без высшего образования, среднее, специальное, высшееОпыт работы 1-3 годаРасскажите о себе и почему вам интересна эта сфера.Прикрепите ссылки на соцсети, которые вы вели/ведете, и ваши лучшие видео (при наличии).

Ждем твой отклик и пригласим тебя на собеседование!

Старший дизайнер (Middle+, motion / графика / AI)

! Обязанности:

Управление командой: управление командой из 2–3 человек, постановка задач, контроль исполнения, распределение ролей и наставничество.

Менеджмент и коммуникация: согласование идей с заказчиком или руководством, контроль сроков (дедлайнов), контроль качества реализуемых работ для минимизации правок со стороны клиента, при необходимости привлечение сторонних специалистов (фрилансеров).

Контроль качества: проверка всех выпускаемых визуальных материалов (рекламные кампании, посты, сайты и т.д.) на соответствие общему стандарту и концепции.

Разработка: разработка оформления для социальных сетей клиента (аватары, обложки, хайлайтс), создание рекламных макетов для рекламных компаний, создание визуала/анимаций (motion, ИИ-анимации) для социальных сетей, создание gif-баннеров для сайтов, разработка одностраничных и многостраничных сайтов (конструкторы, вайб-кодинг), разработка гайдов по оформлению для каждого проекта. Оптимизация рутинных задач с применением AI. Следить за трендами дизайна и применять их на практике.

! Навыки:

• Уровень middle+
• Уверенный пользователь AI-платформ и Adobe Creative Suite (After Effects, Photoshop, Illustrator, Figma, Tilda, Midjourney, Higgsfield, Claude и т.п.)
• Насмотренность, знание трендов, истории дизайна и стилей
• Умение грамотно сочетать цвета, расставлять акценты и балансировать элементы и работать с композицией
• Базовые знания UX/UI, анимации (motion, AI-видео, 3D)

Опыт в аналогичной должности приветствуется.

! Портфолио:

Обязательно. Кандидаты без портфолио не рассматриваются.

Условия работы:

• Гибридный формат работы, без дресс-кода и тотального контроля — работа на результат
• Достойная ЗП в зависимости от уровня и навыков
• Возможности профессионального и карьерного роста в ТОП-агентстве
• График работы: пн-вт, чт-пт — полный рабочий день в офисе, среда — удалённая
• Часы работы: с 10:00 до 19:00
• Офис в центре города, есть парковка

Как откликнуться:

Если узнали в описании себя — откликайтесь и обязательно прикрепляйте портфолио и сопроводительное письмо.

Ждём вас в нашу команду!

Обязанности:

· Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения бренда на всех этапах воронки.

· Создавать и вести уникальный голос бренда, его ценности и ключевые сообщения во всех коммуникациях.

· Разрабатывать контент-стратегию для социальных сетей (VK, Telegram, RuTube и др.) с целью роста вовлеченности и лояльности.

· Проводить конкурентный и рыночный анализ для поиска новых точек роста.

· Планировать и запускать бренд-кампании (как онлайн, так и оффлайн).

· Работать с PR: организовывать публикации в СМИ, сотрудничать с лидерами мнений (блогерами, экспертами).

· Анализировать эффективность маркетинговых активностей и формировать отчеты.

Требования:

· Имеет опыт работы маркетологом / бренд-менеджером от 2-х лет.

· Понимает полный цикл маркетинговых активностей от идеи до анализа.

· Умеет работать с данными: Google Analytics, Яндекс.Метрика, инструменты аналитики соцсетей.

· Обладает отличными навыками письма и редактуры, чувствует стиль и аудиторию.

· Имеет портфолио с успешными кейсами по росту узнаваемости бренда или вовлеченности.

· Знает современные тренды digital-маркетинга и инструменты (CRM, автоматизация).

• Требуется активный сотрудник на производственное предприятие. Ключевые задачи - это эффективное продвижение бренда, взаимодействие и организация работы подрядчиков, подготовка отчетов и рекомендаций.
• Что мы предлагаем:

  · Работу в стабильной и амбициозной компании.

  · Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату.

  · Возможность влиять на развитие бренда и воплощать свои идеи.

  · Профессиональный рост и поддержку команды.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка рекламной стратегии и тактических планов продвижения проектов с обоснованием их эффективности.
• Формирование, защита и управление рекламным бюджетом в рамках утвержденных долей затрат (ежеквартальная и внеплановая корректировка).
• Подготовка бюджета и календарного плана-графика рекламных мероприятий, контроль его исполнения.
• Участие в подборе, адаптации и обучении персонала; инициирование кадровых решений, разработка и актуализация системы обучения и оценки сотрудников.
• Организация полного цикла производства рекламных материалов: прием заявок от заказчиков, декомпозиция, формирование ТЗ, назначение исполнителей и контроль реализации.
• Координация работы группы для своевременного и качественного выполнения задач смежных подразделений.
• Инициирование и проведение исследований: портрет потребителя, конкурентный анализ по сопоставимым проектам.
• Мониторинг воронки продаж (звонки, конверсии, спрос), анализ отклонений и прослушивание звонков для контроля качества лидов.
• Анализ эффективности рекламных кампаний, внесение предложений по корректировке медиаплана, оптимизации затрат и улучшению креативных сообщений.
• Проведение регулярных рабочих встреч с руководителями проектов и отделов продаж для обмена информацией и синхронизации стратегий продвижения.
• Защита медиа-планов и программ продвижения перед руководством компании.
• Разработка и внедрение стандартов, регламентов и бизнес-процессов в зоне ответственности группы.
• Обеспечение соблюдения сотрудниками корпоративных норм и правил.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование, предпочтительно маркетинг, реклама, экономика.
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в девелоперской компании.
• Отличные знания всех направлений рекламы, их работы в сплите и влияния друг на друга.
• Навыки управления персоналом.
• Отличное владение навыками медиа-планирования, понимания принципов работы и эффективности каждого источника в структуре медиа-микса.
• Способность эффективно работать в режиме многозадачности, определять приоритеты.
• Развитые аналитические способности.

Мы готовы предложить Вам:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Стабильную белую заработную плату - 2 раза в месяц.
• Работу в сплоченной команде профессионалов над современными интересными проектами.
• Современный, стильный и комфортный офис.
• ДМС после года работы в компании.

Глазная клиника экспертного уровня «ФАКТ»: мы находим решения в самых сложных случаях.

Выполняем полный спектр операций любой сложности, включая уникальные процедуры витреоретинальной хирургии и трансплантации роговицы.

Каждый сотрудник нашей клиники – настоящий профессионал своего дела.

Мы команда и это ФАКТ.

В связи с расширением штата в команду нужен Программист 1С.

Ищем сотрудника в офис, на полный рабочий день. Удаленный формат не рассматриваем.

Обязанности:

• Сопровождение конфигураций 1С: Больница, ERP, Документооборот, Розница, ЗУП, Бухгалтерия.

• Нaстройка и дoработка кoнфигуpaций под зaдaчи компaнии

• Coздaние нoвыx oтчётов, обpабoток, докумeнтов, a такжe доработка и модификация существующих.

• Техническая поддержка пользователей

• Опыт работы в 1С не менее 3 лет

• Навыки системного администрирования

• Знание конфигураций 1С, умение разрабатывать и анализировать программный код

• Техническое образование (среднее специальное или высшее)

• Умение быстро обучаться

• Оформление по ТК РФ

• Удобный график работы

• Оплачиваемый ежегодный отпуск

• Скидки для сотрудников

• Самостоятельно создавать, запускать и оптимизировать рекламные кампании.
• Работать с Яндекс Директ, РСЯ, VK Рекламой и другими актуальными рекламными инструментами.
• Разрабатывать рекламные гипотезы, предлагать новые идеи, форматы и каналы привлечения клиентов.
• Управлять рекламными бюджетами, анализировать стоимость и качество заявок.
• Проводить A/B-тестирование объявлений, аудиторий и рекламных креативов.
• Регулярно анализировать рынок недвижимости Краснодара и Краснодарского края.
• Изучать конкурентов, рекламные предложения, акции и стратегии продвижения застройщиков.
• Отслеживать актуальные digital-тренды и инструменты продвижения.
• Предлагать идеи по усилению рекламных кампаний на основе аналитики.
• Контролировать актуальность информации на сайтах компании и посадочных страницах.
• Развивать и оптимизировать интернет-площадки, включая классифайды, каталоги, карты и профильные ресурсы.
• Работать с Авито, ЦИАН, Яндекс Бизнесом, 2ГИС и другими площадками по мере необходимости.
• Ставить технические задания разработчикам и подрядчикам по улучшению сайтов.
• Контролировать SEO-продвижение, корректность форм заявок и работу аналитики
• Участвовать в мозговых штурмах и разработке рекламных концепций.
• Предлагать нестандартные идеи для продвижения объектов недвижимости и брендов компании.
• Совместно с дизайнером и SMM-специалистом разрабатывать рекламные креативы.
• Участвовать в запуске новых проектов, акций и рекламных кампаний.
• Работать с Яндекс Метрикой, UTM-метками и CRM.
• Анализировать CTR, CPC, CPL, конверсии и качество лидов.
• Готовить понятную отчётность по рекламным кампаниям.
• Предлагать решения для увеличения количества целевых заявок и повышения эффективности бюджета.

• Опыт работы интернет-маркетологом от 2 лет.
• Уверенное владение Яндекс Директ и Яндекс Метрикой.
• Практический опыт самостоятельного запуска и оптимизации рекламных кампаний.
• Понимание SEO, лидогенерации и принципов работы сайтов.
• Умение анализировать рекламные показатели и принимать решения на основе цифр.
• Навыки работы с рекламными кабинетами, аналитикой и интернет-площадками.
• Инициативность, креативное мышление и способность предлагать собственные решения.
• Умение работать в команде и доводить задачи до результата.
• Опыт работы с недвижимостью, девелоперами или архитектурными компаниями.
• Знание рекламных инструментов Авито и ЦИАН.
• Опыт продвижения премиальных объектов недвижимости.
• Навыки использования ИИ-инструментов для аналитики, генерации идей и оптимизации рабочих процессов.

• Заработную плату от 100 000 рублей на руки.
• Работу в штате компании.
• График 5/2, офисный формат.
• Современный офис в центре Краснодара: Кубанская Набережная, 220.
• Работу в творческой команде отдела развития.
• Участие в интересных проектах недвижимости и архитектуры.
• Возможность реализовывать собственные рекламные идеи.
• Профессиональное развитие и возможность влиять на результат.

ИНСИТИ девелопмент — южный девелопер федерального уровня с амбициозным характером, приверженностью делу и командой профессионалов. Мы развиваем города, строим масштабные жилые районы и создаем комфортную среду для работы и непрерывного развития наших сотрудников.

Приглашаем в команду ведущего специалиста по телефонии.

Вашими задачами будет:

• Диагностика телефонии - SIP/VoIP, маршрутизация, детализация и журналы АТС, взаимодействие с технической поддержкой операторов.;
• Репутация номеров - определение номера у клиентов, спам-метки, корректность названия компании и обращения по ошибочным меткам.
• Управление номерным пулом - номера по проектам и сценариям, выбор исходящего номера, обратный звонок, ротация и контроль повторных попыток.;
• CRM, аналитика и подрядчики - передача данных в CRM, контроль интеграций, анализ причин недозвона и управление операторами и подрядчиками.
• Эксплуатация и развитие VoIP-инфраструктуры: настройка маршрутизации вызовов, SIP-транков и абонентов, анализ SIP/RTP-трасс;
• Диагностика проблем сигнализации и медиатрафика;
• Интеграция с внешними системами и автоматизация типовых операций;
• Участие в обновлении, миграции и вводе новых компонентов VoIP-инфраструктуры в эксплуатацию;
• Взаимодействие с командами инфраструктуры, разработки, информационной безопасности.

Наши пожелания к кандидату:

• Уверенное понимание SIP, сценариев установления и завершения вызова, регистрации и авторизации;
• Практический опыт работы с 3cx, Asterisk, FreeSWITCH и/или другими PBX;
• Хорошее понимание RTP/RTCP, NAT, SDP, кодеков и маршрутизации медиатрафика;
• Умение анализировать SIP/RTP-трафик с помощью tcpdump, Wireshark;
• Уверенная работа с Linux: systemd, логи, сеть, диагностика производительности; Понимание TCP/IP, UDP, DNS, NAT, firewall, принципов сетевой маршрутизации;
• Опыт диагностики проблем качества связи: отсутствие звука, one-way audio, обрывы, задержки, потери пакетов;

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность профессионального роста;
• График работы 5/2 , с 09.00 до 18.00;
• Конкурентная "белая" заработная плата и квартальные премии;
• Возможность обучения и развития в рамках внутренней учебной платформы;
• Корпоративные подарки детям (на Новый год и при рождении);
• Скидки на недвижимость компании по жилищной программе;
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, футбольная команда, участие в благотворительности;
• Скидки в клиниках-партнерах, а также скидки на посещение фитнес клуба, летней резиденции "Санторини".

Будем рады видеть вас в нашей команде профессионалов!

Отправляйте своё резюме — мы рассмотрим его в кратчайшие сроки и свяжемся с подходящими кандидатами.

Ищем контент-мейкера, который горит своим делом.

Мы — РусХемп, производитель натуральных продуктов и косметики с собственным производством в Краснодаре. Бренды: O₂ натуральные продукты (масла холодного отжима, урбечи, семена, каши), O₂ косметика, «Добрый Хутор» и новый бренд «ГРАНЬ». Продаём на Ozon, Wildberries и Яндекс Маркете.

У нас живое производство, где каждый день есть что снимать: как отжимается масло, как варится косметика, люди, процесс, продукт. Ищем энергичного и открытого человека, который любит снимать, видит сюжеты вокруг, не боится пробовать новые форматы и хочет расти вместе с брендом.

Обязанности:

• Выезжать на съёмки: производство, склад, локации, встречи с блогерами и партнёрами.
• Снимать фото и короткие вертикальные видео: ролики, сторис, клипы, бэкстейдж, распаковки, «как это сделано».
• Монтировать: нарезка, субтитры, музыка, обложки, адаптация под площадки.
• Писать подписи и тексты постов, публиковать по контент-плану (ВКонтакте, Telegram, Дзен, YouTube, VK Клипы и другие).
• Отвечать на комментарии и сообщения подписчиков.
• Делать фото и видео для карточек маркетплейсов.
• Предлагать темы, рубрики и тренды, поддерживать единый визуальный стиль брендов.
• Собирать статистику (охват, ER, ERR, переходы, подписчики) и повторять то, что работает лучше всего.

Требования:

• Энергия, открытость и горящие глаза — желание расти и развиваться вместе с компанией.
• Портфолио: ссылки на ролики и аккаунты, которые вы снимали или вели, — обязательно.
• Уверенная съёмка на смартфон или камеру, монтаж (CapCut, Premiere или аналоги).
• Чувство трендов коротких видео и умение писать живые тексты.
• Возможность приезжать на съёмки в Краснодаре; свой компьютер для монтажа и смартфон с хорошей камерой.
• Будет плюсом: опыт съёмки еды, косметики, ЗОЖ-тематики; работа с ИИ-инструментами для контента.

Условия:

• Оклад + ежемесячная премия за выполнение контент-плана и показателей аккаунтов.
• Премия из фонда сверхприбыли компании и проектные премии (запуск новых аккаунтов, съёмка для новых товаров и бренда «ГРАНЬ»).
• Премии за идеи: за предложенный и введённый в ассортимент товар — 5 % прибыли от него за первые 3 месяца продаж.
• ДМС.
• Полностью белая зарплата, официальное оформление по трудовому договору.
• Гибридный формат: съёмочные дни в Краснодаре, остальное — удалённо. График 5/2.
• Живое производство и продукт, который интересно снимать; свобода предлагать и пробовать новые форматы.

Автохолдинг «Техно Темп» динамично развивающаяся компания, которая успешно работает на автомобильном рынке с 1997 года. За этот период мы стали одним из самых крупных автомобильных холдингов Юга России. Компания является официальным дилером по продаже и обслуживанию автомобильных марок LADA, ГАЗ, УАЗ, ПАЗ, Sollers, Haval PRO, Volga, Tank.

Наша Миссия – делать жизнь наших клиентов комфортной, предоставляя современные технологичные автомобили и качественное сервисное обслуживание.

Обязанности:

• Стратегия и аналитика. Формирование и развитие маркетинговой стратегии: поиск точек роста, определение лучших подходов для продвижения продукта. Анализ рынка и конкурентов. Навыки работы с сервисом Яндекс Метрика.
• Медиапланирование и бюджетирование. Планирование и контроль маркетингового бюджета.
• Digital-продвижение, лидогенерация. Обеспечение отдела продаж качественными заявками, увеличение целевого трафика. Контроль стоимости лида (CPL) и стоимости привлечения клиента (CAC).
• ГЕОсервисы. Поддержание актуальности контента, наполнение карточек, продвижение в картах (Яндекс.Карты, 2ГИС)
• Работа с классифайдами. Рекламные кабинеты Авито/Дром/Авто.ру. Продвижение. Понимание алгоритмов. Умение работать с рекламным кабинетом.
• CRM. Организация SMS‑рассылок, персонализированных рекламных предложений.
• Офлайн-мероприятия: Организация дней открытых дверей, клиентских дней, тест-драйвов и презентаций новых моделей.
• Синхронизация с продажами: Ежедневный контроль отработки лидов, ведение отчетности
• Взаимодействие с дистрибьюцией. Прохождение аудитов. Контроль за выполнением стандартов бренда. Ежемесячная и ежеквартальная отчетность.
• POSM. Подготовка материалов и контроль изготовления рекламно-полиграфической продукции
• Документооборот. Работа с подрядчиками, отчетность перед бухгалтерией, контроль подписания документов в ЭДО, заведение заявок на оплату в 1С.
• Готовность предлагать креативные решения и отстаивать их.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование

• Опыт в маркетинге от 2-х лет

• Опыт в автобизнесе будет преимуществом

Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;

Нашим сотрудникам мы рады предложить:

• достойные условия труда,
• доброжелательную рабочую атмосферу,
• возможность профессионального и карьерного роста
• Стабильную официальную заработную плату, состоящую из оклада и премии;
• Регулярные обучения внутри компании;
• Полный соцпакет, официальное оформление, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный;

Кто Мы – региональная сеть ломбардов Ломбард‑Л1 (более 70 офисов в Краснодарском, Ставропольском крае и Адыгее), работающая по высоким стандартам сервиса и в строгом соответствии с требованиями Центрального Банка РФ. У нас разветвлённая филиальная сеть, устойчивый бизнес и амбициозные планы по дальнейшему росту. Мы верим, что наш главный актив – люди, поэтому ищем руководителя отдела персонала, который будет управлять стоимостью людей в компании, а не только процессом подбора.

Задача позиции - сделать так, чтобы в Ломбард‑Л1 всегда были:

• правильные люди (по квалификации, личности, мотивации);

• на правильных местах (продуманная оргструктура и роли);

• за правильные деньги (здоровый ФОТ). HR для нас – это бизнес‑функция, отвечающая за стоимость и здоровье основного актива компании – людей.

Основные обязанности:

БЛОК Стратегия и оргструктура

• Участвовать в формировании и реализации стратегии развития компании как HR‑бизнес‑партнёр собственников и топ‑команды.

• Проектировать и донастраивать оргструктуру сети при росте: офис, филиалы, поддерживающие функции.

• Описывать и выстраивать ключевые HR‑процессы: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка, кадровый резерв.

БЛОК Подбор и «правильные люди»

• Руководить отделом персонала (подбор, обучение/адаптация, кадровое администрирование – по текущему контуру).

• Обеспечивать бесперебойный потоковый найм линейного персонала (оценщики, администраторы) и точечный подбор управленцев и экспертов.

• Формировать профиль «правильного» сотрудника для разных ролей, выстраивать критерии отбора по квалификации, личности и мотивации.

БЛОК Мотивация, «правильные деньги» и здоровье организации

• Совместно с гендиректором и финдиректором выстраивать систему оплаты труда и премирования для разных категорий сотрудников, следить за здоровьем ФОТ.

• Внедрять и дорабатывать KPI/OKR, которые реально связаны с денежным результатом бизнеса.

• Мониторить рынок труда и зарплат по нашему сегменту (финансовые услуги/ломбарды/ритейл).

БЛОК Культура, вовлечённость и развитие

• Развивать корпоративную культуру доверия, ответственности и клиентоориентированности, поддерживать высокий уровень сервиса в сети.

• Организовывать адаптацию и обучение: входные программы для новых сотрудников, обучение оценщиков, руководителей точек и офисного персонала.

• Работать с вовлечённостью и выгоранием: опросы, обратная связь, точечные интервенции. HR‑аналитика и управление стоимостью людей

• Вести регулярную HR‑аналитику: воронка подбора, текучесть, укомплектованность, стоимость найма, скорость выхода на план, эффективность мотивации.

• Готовить для собственников и топ‑менеджмента понятные отчёты и предложения: где люди недогружены/перегружены, где мы переплачиваем, где теряем прибыль из‑за людей.

• Инициировать и вести HR‑проекты, влияющие на P&L: оптимизация численности и функций, аутсорсинг/инсорсинг, изменение систем оплаты труда и т.п.

Кого мы ищем:

Опыт и квалификация

• Опыт в HR не менее 5–7 лет, из них от 3 лет на руководящей позиции (HR BP, руководитель отдела персонала, HRD).

• Практический опыт в рознице/финансовых сервисах/сетевом бизнесе (будет плюсом опыт в ломбардах, МФО, банках, страховании).

• Успешные кейсы: построение или серьёзная перестройка HR‑функции, внедрение систем мотивации и KPI, оптимизация ФОТ, запуск/масштабирование сети.

• Понимание требований трудового законодательства и практики взаимодействия с контролирующими органами. Личность и мотивация

• Лидер, который не боится большого объёма задач и берет на себя ответственность за результат.

• Мыслит как партнёр бизнеса, а не «служба кадров»: видит влияние решений по людям на выручку, маржу и стоимость компании.

• Готов глубоко погружаться в бизнес‑модель ломбарда, цифры и операции, а не работать только «по шаблону» HR‑процессов.

• Ценит прозрачность, уважительное общение и готов поддерживать культуру доверия и взаимопомощи.

Условия

• Работа в стабильной финансовой компании, входящей в госреестр ЦБ РФ, с развивающейся сетью офисов.

• Прямое подчинение топ‑менеджменту, возможность влиять на стратегические решения по людям и структуре.

• Конкурентный уровень оплаты: фиксированный оклад + премия, завязанная на показатели по людям (укомплектованность, снижение текучести, выполнение HR‑проектов).

• Оформление по ТК РФ, соцпакет, прозрачная система бонусов, "белая зп", график 5/2, работа в офисе (НЕ удаленка)

• Офис в Краснодаре, возможны разъезды по филиалам Краснодарского края и Адыгеи.

Аналитик данных, Старший аналитик, Бизнес-аналитик, BI-аналитик

Обязанности:

Сбор агрегирование, анализ и визуализация данных и материалов в целях проведения исследований бизнес-процессов и/или отраслевых исследований для реализации проектов в сфере:

• Топливно-энергетического комплекса;
• Агропромышленного комплекса;
• Санаторно-курортного и туристического комплекса;
• Транспортно-логистического комплекса;
• Комплекса строительства и жилищно-коммунального хозяйства;
• Комплекса социальных и инновационных услуг.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, бизнес-информатика, экономический анализ, прикладная математика и информатика, цифровая экономика);
• Опыт работы не менее 3-х лет по профилю, не менее 1 года в направлении аналитика;
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
• Понимание предметных областей, подходов к анализу и подбора данных;
• Отраслевая диагностика, бизнес-диагностика;
• Знание методов сбора, оценки и анализа информации;
• Анализ ключевых показателей, выявление закономерностей;
• Извлечение инсайтов из данных;
• Выявление точек роста;
• Навыки продвинутого пользователя MS Excel (вплоть до макропрограммирования), составления сводных таблиц, стандартные приемы обработки массива данных и их структурирования;
• Построение визуализаций и презентация результатов анализа - навыки продвинутого пользователя MS PowerPoint;
• Навыки работы с финансовыми показателями и понимание бухгалтерской отчетности;
• Подготовка аналитических отчетов для контроля эффективности работ (выгрузка данных, их анализ, оптимизация и представление в различных срезах);
• Анализ, описание и оптимизация бизнес-процессов, выявление проблем и формирование рекомендации по оптимизации бизнес-процессов;
• Работа с базами данных (PostgreSQL, SQL-запросы);
• Построение дашбордов (в т.ч. Yandex DataLens);
• Психологическая/эмоциональная устойчивость к стрессовым ситуациям, инициативность и ориентация на результат;
• Внимательность и ответственность;
• Умение работать в команде и выстраивать эффективную коммуникацию.

Условия:

• Работа в команде квалификационных специалистов;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Ненормированный рабочий день (увеличенный отпуск);
• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
• Заработная плата обсуждается после оценки квалификации специалиста на собеседовании. Заработная плата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц.
• Ежеквартальная премия по результатам деятельности;
• Полный социальный пакет;
• ДМС для сотрудников выше среднего по рынку - здоровье всегда под защитой.
• Комфортабельный современный офис.

Ключевые навыки:

• Уверенное знание ПК
• Оптимизация рабочего процесса
• Аналитическое мышление
• Формирование аналитической отчетности
• Визуализация аналитической отчетности
• Анализ бизнес-процессов