Вакансии focus: работа в IT и digital

Вакансии компании focus в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 2. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Краснодар1
  • Санкт-Петербург1

Страны с вакансиями

  • Россия2

Форматы работы

  • Гибрид2
hh.ru
focus
70k–100k ₽РоссияКраснодарГибрид

JUMO Club — это российский бренд, предлагающий премиальные аксессуары из карбона, титана и кожи. Мы создаем не просто изделия, а настоящие символы стиля, статуса и индивидуальности. Наши клиенты — это люди, которые ценят качество и внимание к деталям.

В данный момент мы ищем талантливого SMM-специалиста, который обладает креативным мышлением и способен не только демонстрировать эстетическую сторону нашего производства, но и стать частью нашей дружной команды профессионалов по всей России.

!!! Рассматриваются только кандидаты с опытом и с портфолио !!!

Условия работы: гибридный формат. Съемки проводятся на собственное оборудование.

Локация офиса: Центральный микрорайон, ул. Товарная 5

Мы предлагаем:
• Работу с сильным брендом и продуктом, которым можно гордиться.
• Возможность реализовать свои идеи и видеть их воплощение.
• Доступ к эксклюзивным материалам и проектам (съемки, коллаборации, мероприятия) и продуктам бренда.
• Команду, где ценятся скорость, стиль и результат.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально (фиксированная часть + KPI).

Обязанности:
• Управление социальными сетями бренда (VK, Telegram, запрещенная соцсеть) с тестированием различных форматов контента.
• Генерация идей для постов и видеороликов, а также контроль их реализации.
• Создание контента: написание текстов, сторителлинг, видеоролики и рилсы (с поддержкой штатного фотографа), учитывая особенности каждой платформы.
• Взаимодействие с аудиторией: вовлечение целевой аудитории в диалог и формирование сообщества вокруг бренда.
• Ведение контент-плана и отчетности.
• Сотрудничество с блогерами и инфлюенсерами: поиск, обсуждение условий рекламных интеграций и контроль за процессами.

Мы ожидаем от вас:
• Опыт работы в SMM не менее 2 лет (VK/Instagram/Telegram).
• Умение работать с искусственным интеллектом.
• Знание особенностей работы с премиальным сегментом: создание лаконичных и привлекательных текстов, визуальная грамотность, знание актуальных трендов.
• Креативный подход.
• Понимание алгоритмов социальных сетей и инструментов продвижения.
• Гибкость и самостоятельность: вы активно участвуете в процессах и не ждете указаний сверху.

Если тебе все окликается, направь нам свое резюме с портфолио и мы сразу с тобой свяжемся!

hh.ru
focus
70k–100k ₽РоссияСанкт-ПетербургГибрид

О компании: Консалтинговая компания. Помогаем бизнесу внедрять управленческие изменения: выстраиваем процессы, распределяем ответственность, запускаем управленческие циклы, KPI и контроль.

Ищем консультанта по бизнес-процессам, который умеет работать на стыке анализа, методологии и внедрения. В зависимости от опыта и сильных сторон вы можете сфокусироваться на методологии (описание и проектирование процессов, документы) или на операционном консультировании (внедрение изменений, работа с руководителями).

Главное: мы ценим не количество написанных документов и проведённых встреч, а реальный результат — чтобы после нашей работы компания клиента начала работать по-другому.

Что предстоит делать

Анализ и диагностика

  • Проводить интервью с руководителями и сотрудниками
  • Изучать фактический порядок работы, действующие документы
  • Описывать текущую модель процесса — AS IS
  • Находить разрывы, дублирование, лишние действия, отсутствие ответственности и контроля
  • Определять, где проблема: в человеке, процессе, структуре или системе управления

Проектирование и подготовка решений

  • Проектировать целевой процесс — TO BE
  • Определять последовательность действий, участников, владельца результата
  • Определять зоны ответственности, входящие и исходящие данные, сроки, точки контроля
  • Готовить предложения по оргструктуре, распределению функций, управленческим циклам, KPI, контролю, отчётности, эскалации
  • Согласовывать ключевые решения с Ведущим консультантом

Подготовка документов

  • Регламенты, должностные инструкции, инструкции
  • Схемы бизнес-процессов, матрицы ответственности, стандарты работы
  • Чек-листы, формы контроля, описание взаимодействия между подразделениями
  • Документ должен описывать реальную систему работы, а не быть формальным текстом «для папки»

Внедрение изменений

  • Доводить изменения до руководителей, объяснять новый порядок работы
  • Ставить задачи и контролировать выполнение
  • Участвовать в первых управленческих циклах
  • Отслеживать сопротивление и корректировать ошибки
  • Добиваться фактического применения нового порядка

Работа с автоматизацией

  • Определять, какой процесс автоматизируется, кто участники, какие действия и статусы
  • Определять, какие данные фиксировать, какие контрольные точки, уведомления и отчёты нужны
  • Формировать бизнес-требования для бизнес-аналитика / подрядчик

Требования

  • Опыт от 1–3 лет: бизнес-процессы, консалтинг, операционное управление, проекты организационных изменений
  • Опыт проведения интервью с сотрудниками и руководителями
  • Опыт написания регламентов, инструкций, должностных документов
  • Опыт внедрения новых процессов и правил
  • Понимание оргструктуры, KPI, управленческих циклов, ответственности
  • Понимание принципов процессного и функционального управления

Будет плюсом: опыт в консалтинге, процессном офисе, операционном управлении, бизнес-анализе, проектах автоматизации; опыт руководителя подразделения, операционного или проектного менеджера.

Ключевые качества: системное мышление, сильная письменная речь, умение задавать точные вопросы, внимательность к деталям, способность структурировать большие объёмы информации, самостоятельность, критическое мышление, настойчивость в доведении решений до результата, умение работать с сопротивлением.

Условия и мотивация

  • До 3 активных проектов одновременно (на старте — 1 проект)
  • Оклад + премия за конкретный объём и принятый результат
  • Премия — за завершённые и принятые процессы, регламенты, инструкции, ДИ, матрицы, схемы, комплекты бизнес-требований
  • Условие выплаты: сдано в срок, соответствует стандарту, принято консультантом, не требует полной переработки, пригодно для внедрения
  • Формат работы: офис или гибрид (3-4 дня в офисе)
  • График: 9:00–18:00
  • Офис: Аптекарская набережная, д. 18, стр. 1, Avenue PAGE, 4 этаж (м. Петроградская)

Если вы умеете превращать хаос в понятную и работающую систему — и доводить изменения до реального результата — будем рады познакомиться!

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.