Работа в Казани: вакансии IT и digital

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Разработка проектных решений по расширению и модернизации сетевой инфраструктуры;
• Планирование интеграции новых технологий в существующую инфраструктуру;
• Создание схем и документации для сетевых решений;
• Тестирование и настройка оборудования и программного обеспечения;
• Отладка компонентов системы, настройка, разработка и отладка сценариев PSIM-комплексов.

Требования:

• Умение документировать решения и участвовать в формализации процессов;
• Точное и чёткое понимание принципов работы модели OSI и её 7 уровней;
• Глубокое понимание сетевых протоколов: TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP(S), SSH, VPN, Routing;
• Опыт работы с сетевым оборудованием Huawei;
• Умение настраивать и поддерживать сетевую инфраструктуру: Локальные сети (LAN), беспроводные сети (WLAN), глобальные сети (WAN);
• Знание сетевой безопасности;
• Опыт работы с операционными системами: Windows Server, Linux (Astra, CentOS, Ubuntu, Debian);
• Навыки диагностики и устранения сетевых проблем;
• Знание основ виртуализации: VmManager, Zvirt.

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Привет! AB Digital это IT-компания с головным офисом в г. Казань, мы разрабатываем цифровые продукты для Ак Барс Банка. Контроль качества играет важную роль во всех наших IT-проектах. Мы тестируем вручную и создаем автотесты, нагружаем системы и проверяем безопасность, не мешая производственному процессу продуктовых команд.

Сейчас мы ищем Cпециалиста по тестированию Middle уровня в команду, где тестируют Процессинговую систему (вендорское десктопное приложение).

Стек для QA: TestRail, Lekton (Product Inspector — основной инструмент), Solar Testing Toolkit, SoapUI (минимально), Confluence, Jira.

Обязанности:

• анализ требований к продукту;
• разработка и сопровождение тестовой документации, подготовка тестовых стендов и тестовых данных;
• выполнение функционального и интеграционного тестирования приложения;
• анализ результатов тестирования;
• подготовка отчета по результатам тестирования

Требования:

• работа в области обеспечения качества не менее 2-х лет;
• работа с популярными issue трекер-системами: Jira, Youtrack и т. д.;
• работа с тест-менеджмент системами: TestRail, TestIT и т.д.;
• опыт тестирования процессинговых систем (Way4, Lekton classic);
• опыт работы с Product Inspector, Solar Testing Toolkit;
• опыт тестирование API;
• работа с инструментами для получения и анализа log'ов;
• опыт работы с SoapUI;
• построение sql-запросов c использованием join;
• опыт практического применения техник тест-дизайна;
• работа в гибких методологиях Scrum или Kanban;

Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
• Рабочий день с 9 до 18;
• Гибридный формат работы 3/2 в Казани (3 дня офис, 2 удалённо); офисный формат работы в Москве;
• Обучения в Корпоративном университете;
• Участие во внутренних хакатонах, конференциях и собственных митапах Three Amigos Talk;
• Корпоративные мероприятия и конкурсы, встречаемся онлайн и офлайн;
• Корпоративная электронная библиотека;
• Техника предоставляется работодателем;
• ДМС в твоем городе со стоматологией.

Если вакансия тебе интересна, в сопроводительном письме кратко (2–3 предложения) расскажи о своём опыте тестирования процессинговых систем: работал(а) ли ты с эмиссией и/или эквайрингом и с какими системами?

Ждем твоего отклика!:)

МИСТИ ПАРК - федеральная сеть семейных парков развлечений - приглашает в команду PR менеджера. Мы работаем на рынке с 2018 года, входим в TOП компаний России в сфере детского и семейного досуга. Гарантируем интересные задачи, профессиональный рост и достойную оплату.

4 причины работать в нашей команде:

• Мы предоставляем качественные услуги, нас ценят и любят клиенты. Средняя оценка наших парков на Яндексе 4,9

• Мы всегда рады новым идеям и готовы к экспериментам

• Мы премируем за хорошую работу

• Мы обучаем маркетологов и PRщиков без опыта на принципах оплачиваемой стажировки

Обязанности:

• Участие в разработке и проведение рекламных компаний, бюджетирование

• Активная работа с партнерами, администрацией города, комитетами

• Контроль подрядчиков по СММ, таргетингу и контекстной рекламе

• Работа с сайтом компании и приложением

• Проведение совместных мероприятий с самыми активными и любимыми семейными организациями региона

• Сотрудничество с блогерами и лидерами мнений

• Немного полезных отчетов

Мы постоянно заботимся об обучении сотрудников. Новые интересные задачи позволят накопить обширный опыт с сфере диджитал- маркетинга, PR, оффлайн-продвижения.

От вас мы ожидаем:

• Высшее/ неоконченное высшее образование;

• Опыт работы в сфере PR или маркетинга

• Понимание специфики работы соцсетей

• Коммуникабельность, мобильность и быстрый отклик на задачи

Будет плюсом:

• Умение работать в PowerPoint, Excel.

• Круто, если ты знаешь Photoshop, Canva

Мы предлагаем:

• График работы 5х2 с 9 до 18, в офисе

• Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц

• Полностью оплачиваемая стажировка

• Скидки на питание в ресторане и праздники для детей

• Бесплатное посещение парка для детей

Откликайтесь, и мы свяжемся в ближайшее время!

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать PR-стратегию архитектурного бюро;
• Развивать и поддерживать имидж компании в профессиональном сообществе и СМИ;
• Организовывать публикации в профильных и деловых изданиях, готовить пресс-релизы, статьи, интервью;
• Вести коммуникацию с журналистами, блогерами, партнерами;
• Участвовать в подготовке и проведении мероприятий: презентаций, форумов, выставок;
• Курировать контент для сайта и соцсетей бюро;
• Мониторить информационное поле, анализировать эффективность PR-активностей;
• Поддерживать внутренние коммуникации и корпоративную культуру.

Наши ожидания:

• Опыт работы в PR или коммуникациях от 1 года (желательно в архитектуре, строительстве, девелопменте или смежных сферах);
• Понимание специфики архитектурного рынка и интерес к теме;
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации;
• Умение работать с медиа, создавать интересные инфоповоды;
• Навыки организации мероприятий и ведения проектов;
• Креативность, инициативность, самостоятельность;
• Владение современными инструментами PR и SMM;

Условия и преимущества:

• Работа в команде профессионалов, создающих современные проекты по всей России;
• Уровень зп обсуждается по результату собеседования;
• Возможность влиять на развитие архитектурной культуры и имидж компании;
• Гибридный формат работы (офис в Казани + возможность удалёнки по договорённости);
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
• Простор для реализации идей и профессионального роста;
• Участие в знаковых проектах и мероприятиях отрасли.

Elyts - интернет бутик люксовой одежды, один из ведущих игроков он-лайн fashion рынка в России. Мы работаем с 2014 года, и сейчас в команде более 60 квалифицированных сотрудников.

Ищем в нашу дружную команду активного, позитивного и креативного
CRM-маркетолога!

Что мы предлагаем:

- Достойную заработную плату + KPI;

- Официальное оформление в штат компании;

- Классный руководитель, дружелюбная команда;

- Гибридный формат работы после испытательного срока; График 5/2 c 9 до 18

- Возможность участвовать в крутых ивент проектах и развивать Fashion рынок;

- Скидка 50% на брендовую одежду бутиков;

- Уютный офис в лофт стиле с парковкой в центре центра Казани

- Обед в ресторане по льготным ценам;

Чем предстоит заниматься?

- разработка CRM-стратегии по 3 сегментам — (какую информацию и по каким каналам нужно донести до пользователей для достижения бизнес-целей);

- сегментация аудитории — объединение пользователей в группы по каким-то признакам (география, покупательская активность и другие);

- разработка карты коммуникаций — какую информацию нужно отправлять пользователю на разных этапах коммуникации (акционные письма, подтверждение заказа, письма для реактивации пользователя и другая информация);

- создание текстового и визуального контента;

- работа с содержанием коммуникаций;

- настройка коммуникаций в каналах;

- анализ результатов.

СОФТСКИЛЛЫ:

● коммуникация с внутренними подразделениями компании и с пользователями;

● умение защищать свои решения перед руководством и другими подразделениями;

● насмотренность и креативность: нестандартные коммуникации часто срабатывают лучше привычных;

● системность и любовь к порядку: любое средство коммуникации перед отправкой пользователям нужно протестировать и проверить, как открываются ссылки, отображаются картинки и так далее.

ХАРДСКИЛЛЫ:

● детальное знание как минимум одного маркетингового инструмента для CRM-коммуникации: Sendsay, Mindbox, Unisender и других. Важно понимать, где хранятся данные пользователей, где можно собирать сегменты, куда передавать данные о событиях и так далее;

● понимание принципов работы операционных CRM-систем amoCRM и «Битрикс24», которые аккумулируют пользовательские данные и позволяют выстраивать основные этапы воронки бизнеса. Важно знать, как компания может использовать эти данные и передавать их в маркетинговые системы, как вносить изменения в операционные процессы, создавать новые воронки и так далее;

● умение анализировать коммуникации: какой процент пользователей открывает рассылки и переходит по ссылкам, как ведут себя когорты клиентов в зависимости от действий бизнеса, какие наши гипотезы приносят компании прибыль и так далее;

● знание основ вёрстки электронных писем и умение вносить изменения в рассылку;

● базовое понимание бизнеса: какое место CRM-маркетинг занимает в системе и как влияет на результаты компании.

Присоединяйся к нашей команде, жми откликнуться и наш милый HR с тобой свяжется в ближайшее время!!

О компании

Продукты «СОЮЗ-ПРИБОР» — это высокоточное оборудование, которое нужно промышленности. Мы ищем маркетолога, который готов работать в B2B-нише, где клиенты — крупные промышленные предприятия. Ваша задача — понимать потребности аудитории, уметь формулировать ценность продукта на языке выгоды для бизнеса и выстраивать эффективные digital-каналы для привлечения и прогрева клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и актуализация стратегии интернет-маркетинга по сайту и каналам привлечения.
• Формирование SEO-стратегии: структура сайта, семантика, контент, технические доработки.

• Контроль работы SEO-подрядчиков: постановка задач, контроль сроков и качества.

• Ведение интернет-рекламы (самостоятельно или через подрядчиков): бюджеты, гипотезы, эффективность.
• Анализ результатов рекламных кампаний, стоимости лида, качества трафика и окупаемости.
• Работа с Яндекс Метрикой, Яндекс Директ, Wordstat, сервисами аналитики.
• Подготовка регулярной отчётности по digital-каналам.

• Отслеживание и оперативная реакция на ошибки работы сайта.

Что было бы здорово:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 2 лет — особенно если вы уже работали с B2B, сложными продуктами или техническим оборудованием. Это помогает быстро погрузиться в нашу специфику.
• Вы уверенно чувствуете себя в SEO, контекстной рекламе и веб-аналитике. Знаете, что такое Яндекс.Метрика, Яндекс.Директ, Roistat, 1C, Wordstat, Excel — это ваши рабочие инструменты.
• Понимаете, как работает сайт, что влияет на конверсию, и умеете ставить задачи разработчикам, дизайнерам, копирайтерам.
• Умеете договариваться, аргументировать цифрами и не теряться в операционных вопросах.
• И главное — вы умеете видеть картину целиком, предлагать решения и доводить их до конца.

Что мы предлагаем:

• Доход, который соответствует вашему опыту. Мы обсуждаем его на собеседовании, но ориентир — от 90 000 до 100 000 ₽.
• Официальное оформление с первого дня, белая зарплата, ДМС после 6 месяцев.
• Чёткий график 5/2 с 8:30 до 17:30 — без переработок. Мы ценим ваше личное время.
• Комфортный офис в центре Казани, с парковкой, в 15 минутах от метро.
• Время на адаптацию. Первые месяцы — это погружение в продукт и процессы. Рядом будет наставник, который поможет разобраться.
• Дружный коллектив и открытое руководство. Здесь вас услышат, поддержат и не оставят без обратной связи.

Если вы ориентированы на развитие в сфере B2B и готовы стать частью надежной команды — ждем ваше резюме.

Теги: #ИнтернетМаркетолог #DigitalМаркетолог #B2B #SEO #КонтекстнаяРеклама #Лидогенерация #РаботаВКазани #СОЮЗПРИБОР

АО «НИЦ «ИНКОМСИСТЕМ» — инжиниринговая компания, которая разрабатывает высокотехнологичные решения для автоматизации технологических процессов.

Одним из ключевых направлений деятельности компании является выпуск программируемых логических контроллеров АБАК ПЛК.

Мы создаем лучший отечественный ПЛК, который уже сейчас управляет критически важными процессами на предприятиях энергетики, нефтегазовой отрасли и машиностроения.

Помимо разработки у нас расположено полномасштабное серийное производство радиоэлектронных устройств с собственными линиями монтажа и наладки.

Наши инновационные решения работают на embedded-системах и Linux, с акцентом на кросс-платформенность, надежность и эффективность.

В связи с запуском стратегического проекта в части разработки системного ПО АБАК ПЛК ищем ведущего Backend-разработчика (Node.js / TypeScript).

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Eclipse Theia и/или VS Code Extensions, разработка собственных плагинов.
• Разработка приложений для отечественных операционных систем.

Обязанности:

• Разработка серверной логики программного обеспечения на TypeScript/Node.js: backend-слой, шлюз между UI и доменными сервисами, доменные сервисы;

• Проектирование и поддержка контрактов межпроцессного взаимодействия (gRPC/protobuf, JSON-RPC), реестров ошибок и событий;

• Проведение код-ревью;

• Участие в разработке архитектуры (в т.ч. подготовка и обсуждение ADR);

• Документирование кода и архитектурных решений.

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий;

• Продвинутый TypeScript/JavaScript;

• Уверенный опыт создания приложений и сервисов на Node.js: асинхронность, работа с процессами, потоками, IPC;

• Понимание принципов проектирования API и межсервисного взаимодействия (REST/RPC), опыт работы с gRPC/protobuf или готовность быстро освоить;

• Базовые знания Docker для контейнеризации сервисов;

• Опыт написания автотестов (unit/интеграционных).

Необходимые навыки:

• Опыт работы с Eclipse Theia и/или VS Code Extensions API - в части backend-слоя (Node-модули, DI, RPC-соединения);

• Опыт работы с монорепозиториями (Lerna/Nx/workspaces) и организацией сборки многопакетных проектов;

• Опыт работы с базами данных: SQL/NoSQL для хранения конфигураций, проектов, логов;

• Подтверждённый практический опыт разработки десктопных приложений на Electron.

Личные качества:

• Самостоятельность и вовлеченность в долгосрочный процесс разработки;

• Способность разбираться в сложных предметных областях.

Условия:

• Своевременная оплата труда, официальная ("белая") заработная плата, обсуждается по итогам собеседования;

• Место работы: г. Казань, ул. Восстания, 104И (территория технополиса "Химград");

• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 8.00 - 17.00 часов.

Станьте частью команды!

Мы — команда в сфере e-commerce и фулфилмента для маркетплейсов. Мы помогаем продавцам Wildberries и Ozon: принимаем и храним товары, упаковываем и маркируем продукцию, собираем заказы и организуем отгрузки.

В Татарстане у нас два склада — в Кощаково и Старом Кощаково. В команде около 60 сотрудников. Объём работы растёт, поэтому мы расширяем штат. Работаем с собственной складской системой WMS и ценим ответственность, взаимопомощь и инициативу.

Обязанности:

• Полный цикл подбора сотрудников для двух растущих складов: размещение вакансий, поиск, телефонные интервью и собеседования;
• Взаимодействие с руководителями складов по потребности в персонале;
• Организация выхода новых сотрудников и сопровождение адаптации;
• Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору;
• Организация базовых HR-процессов и участие в кадровом документообороте.

Требования:

• Опыт подбора персонала, желательно складского или массового;
• Навыки проведения интервью и работы с площадками поиска;
• Самостоятельность, организованность и умение общаться с людьми;
• Готовность вести HR-направление в качестве единственного специалиста.

Условия:

• Работа в стабильной компании E-COM PORTAL;
• Зарплата от 75 000 ₽ на руки в месяц;
• График 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Рабочее место в офисе на складе: с. Кощаково, ул. Комсомольская, 1Н;
• Два склада, около 60 сотрудников, объём работы и команда растут;
• Оформление по трудовому договору;
• Служебный транспорт по маршруту Пестрецы — Кощаково.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

• Разработка нового функционала по ТЗ;

• Доработка текущего функционала;

• Разработка интеграций.

• Опыт командной разработки;

• Знание и применение стандартов разработки 1С;

• Уверенные знания запросов и СКД.

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Старший системный / бизнес-аналитик (FinTech, Брокерская платформа)

Компания: Bell Integrator
Локация: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Самара (Офисный формат)
Занятость: Полная занятость, полный день
Опыт работы: от 3 лет

Мы — группа FinTech команд, разрабатывающая передовую брокерскую платформу и отвечающая за обслуживание в Корпоративном блоке крупнейшего банка страны. Наша цель — вывести на новый уровень инвестиционный опыт клиентов, обеспечив качество, отказоустойчивость и надежность сервисов.

Мы развиваем продукты фондового рынка для физических и юридических лиц, внедряем элементы геймификации, совершенствуем AI-ассистентов (чат-боты, интеллектуальные голосовые помощники) и переводим сервисы в облачные технологии.

На текущий момент мы ищем Старшего аналитика в одно из ключевых бизнес-направлений на выбор:

1. Регуляторная отчетность (Финансовая, специализированная, оперативная брокерская отчетность).
2. Налоги (Инвестиционный брокер: разработка логики расчетов, удержаний и налогового учета).

💻 Чем предстоит заниматься:

• Сбор и управление требованиями: Выявление бизнес-требований, генерация идей, декомпозиция задач и формирование бэклога команды.
• Техническое проектирование: Проработка сложных технических решений, проектирование моделей данных, витрин и интеграционных взаимодействий в распределенной микросервисной архитектуре.
• Формализация и артефакты: Фиксация требований с использованием UML-диаграмм (Sequence, Component и др.), пользовательских историй (User Stories) и Use Cases.
• Архитектурные сессии: Участие в разработке архитектуры продуктов и концепций в формате мозговых штурмов совместно с ИТ-архитекторами и лидерами команд.

🛠 Наши требования к кандидату:

• Опыт работы: От 3 лет в роли Системного, Бизнес- или Фуллстек-аналитика в банках или финтех-компаниях.
• Доменная экспертиза: Понимание деятельности брокера на российском фондовом рынке, принципов работы бэк-офиса/мидл-офиса или опыт проектирования банковской/брокерской отчетности.
• Работа с данными (Хард-скиллы): Уверенное понимание принципов проектирования БД, опыт работы с Корпоративными хранилищами данных (КХД) и витринами данных. Уверенное владение SQL (написание запросов разной сложности).
• Архитектурный бэкграунд: Понимание архитектуры автоматизированных систем (АС), принципов построения распределенных систем и микросервисной архитектуры.

🌟 Будет существенным плюсом:

• Глубокие знания продуктов рынка ценных бумаг и финансовой математики.
• Понимание специфики работы депозитария, казначейства или расчетного центра.
• Продвинутый SQL (написание сложных вложенных запросов, хранимых процедур, циклов).
• Умение читать код (основы ООП) и опыт проектирования систем.

🎁 Что мы предлагаем (Ваши преимущества):

• Быстрый и комфортный выход на проект: Процесс отбора через Bell Integrator максимально оптимизирован (всего 1–2 этапа интервью без изнурительных секций по академическим алгоритмам).
• Масштаб и стек: Уникальный опыт работы с высоконагруженной платформой лидера финансового рынка. Стек постоянно обновляется, вы будете применять лучшие мировые ИТ-практики (best practices).
• Социальный пакет: Официальное оформление в аккредитованной ИТ-компании (со всеми государственными льготами), скидки на фитнес-абонементы и курсы английского языка.

• Администрирование продуктов Jira и Confluence;
• Написание технической документации (концепты, технические задания, описания к доработкам, руководства для пользователей);
• Разработка отчётов, дашбордов, рабочих столов;
• Написание плагинов для Jira через Atlassian Plugin SDK;
• Интеграции: связь с внешними системами через REST и webhooks;
• Формирование стандартных и нестандартных выгрузок данных из систем;
• Решение инцидентов, обработка запросов на обслуживание, работа с проблемами, рисками, изменениями.

• Опыт в написании кодов на языке Java;

• Опыт работы с REST API, JSON, webhooks;

• Опыт в разработке интеграций веб сервисов.

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

• Ведение и актуализация проектной документации (паспорта проектов, планы-графики, протоколы, реестры рисков);
• Сбор, консолидация и проверка отчётности по проектам (статусы, сроки, ресурсы);
• Организация и сопровождение проектных совещаний: повестка, протокол, контроль поручений;
• Мониторинг сроков задач и информирование руководителя о рисках отклонений;
• Ведение коммуникаций с участниками проектов (запросы данных, напоминания, координация);
• Поддержка процессов администрирования проектов по регламентам проектного офиса;
• Подготовка презентационных и аналитических материалов по проектам.

• Базовые знания методологии управления проектами (жизненный цикл проекта, базовые понятия: веха, ресурс, риск, план-график). Знание проектных стандартов - преимущество;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Навыки подготовки отчётности и презентаций, работы с большими объёмами данных;
• Грамотная письменная и устная речь, навыки деловой переписки и делопроизводства;
• Опыт работы с системами управления задачами/проектами (Jira, MS Project, Битрикс24, Trello или аналоги) - приветствуется.

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Ведущий менеджер по персоналу

Вдохновляете людей и умеете создавать команду мечты? Хотите влиять на развитие крупной строительной компании федерального уровня? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
• Ведение кадрового и воинского учета в соответствии с законодательством
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового права и HR-процессов
• Участие в организации корпоративных мероприятий и формировании позитивной атмосферы в коллективе
• Разработка и внедрение HR-процессов, направленных на повышение эффективности работы персонала
• Ведение отчетности и подготовка аналитики по HR-направлению

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR от 6 лет, из них не менее 2 лет на ведущих позициях
• Отличное знание трудового законодательства и практики кадрового делопроизводства
• Опыт ведения воинского учета
• Навыки массового и точечного подбора персонала
• Умение организовывать корпоративные мероприятия и поддерживать командный дух
• Развитые коммуникативные и аналитические способности, самостоятельность, инициативность
• Готовность работать в интенсивном темпе и быстро принимать решения

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работа в сильной профессиональной команде
• Возможности для профессионального роста и развития
• Участие в масштабных проектах федерального значения
• Корпоративные мероприятия и поддержка инициатив

О компании ООО «Строй-Инжиниринг» — лидер в строительстве, реконструкции и ремонте автомобильных дорог всех категорий. Мы реализуем проекты федерального значения, применяя современные технологии и уделяя особое внимание качеству и безопасности. В нашей команде работают профессионалы, которые гордятся своим делом и результатами труда. Присоединяйтесь к нам и станьте частью больших перемен!

Вакансия в дочернюю аккредитованную it-компанию Ак Барс Банка.
Предоставляем профессиональные услуги в области информационной защиты.
Сейчас находимся в поисках «Аналитика SOC 2 линии».

Чем предстоит заниматься:

• анализом, расследованием и реагированием на инциденты информационной безопасности в рамках L2*( *-типовые и нетиповые инциденты, в том числе эскалированные с 1 линии);
• самостоятельным определением критичности инцидента и активным реагированием: сдерживание, анализ, ретроспективный анализ и завершение инцидента; содействие расследованию в случае дальнейшей эскалации;
• анализом сетевых атак, web-атак и атак на инфраструктуру; определением этапов развития и последствий атак (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain);
• анализом безопасности корпоративной инфраструктуры, в том числе инфраструктуры на базе Active Directory;
• администрированием SIEM KUMA: настройка сбора и обработки событий (коллекторы, коннекторы, нормализация), создание корреляционных правил, настройка интеграции с внешними сервисами;
• анализом сырых событий и построением сложных поисковых запросов для детального изучения активности;
• поиском и анализом информации из открытых источников (OSINT) при расследовании инцидентов;
• взаимодействием с заказчиками при реагировании на инциденты и обработке иных запросов, информированием о возможных рисках;
• выполнением утвержденных SLA по реагированию на инциденты информационной безопасности;
• ведением отчетности по проделанной работе.

Что нам нужно:

• высшее/средне-специальное образование в сфере ИБ;
• понимание и умение анализировать атаки по сети, web-атаки и атаки на инфраструктуру;
• умение работать с ОС Windows, Unix-системами и MacOS; навыки администрирования Windows и Linux;
• знание устройства инфраструктур на базе Active Directory и общих принципов функционирования современных IT-инфраструктур;
• знание MITRE ATT&CK и Cyber Kill Chain, умение ориентироваться в этапах и последствиях атак;
• знание архитектуры SIEM KUMA: назначение компонентов (Ядро, Коррелятор, Хранилище, Агент), их взаимодействия;
• навыки настройки сбора и обработки событий (конфигурация коллекторов, коннекторов, нормализация сырых событий), создания корреляционных правил с использованием словарей, фильтров и активных листов, настройки интеграции с внешними сервисами;
• умение анализировать сырые события и строить сложные поисковые запросы.
• понимание процесса реагирования на инциденты ИБ (сдерживание, анализ, ретроспективный анализ, завершение инцидента); умение правильно интерпретировать зафиксированную активность и определять возможные риски для клиента;
• навыки OSINT: работа с VirusTotal, AbuseIPDB, Shodan, 2ip; умение строить логическую цепочку для нахождения более детальной информации;
• знание нормативно-правовой базы в области ИБ: Доктрина ИБ, 152-ФЗ, 187-ФЗ, Приказ ФСТЭК №21, 757-П ЦБ РФ, ГОСТ Р 57580.1, Указ Президента №250, PCI DSS, ISO 27001;
• знание основных регуляторов в области ИБ: Роскомнадзор, ФСТЭК, ФСБ, ЦБ РФ, Прокуратура.

Будет плюсом:

• практическое применение инструментов искусственного интеллекта для повышения эффективности работы, подготовки материалов и анализа информации.

Что мы предлагаем:

• работу в группе компаний холдинга, стабильность, развитую корпоративную культуру;
• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• обучения по программе повышения квалификации за счет работодателя;
• ДМС, материальные выплаты;
• необходимую для работы технику;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• офисный формат работы;
• офис расположен по адресу ул. Кремлевская 6/20.

Вдохновляющая возможность для Аналитика: станьте архитектором данных и драйвером решений!

Вас захватывает мир данных, и вы умеете превращать цифры в понятные истории? Любите разбираться в бизнес-процессах и находить скрытые закономерности? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Сбор, обработка и анализ больших массивов данных для поддержки бизнес-решений
• Разработка и визуализация отчетов, дашбордов и аналитических моделей (BI-инструменты)
• Формирование гипотез, проведение A/B-тестов и подготовка рекомендаций для развития продуктов
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями: выявление потребностей, формализация требований, презентация результатов
• Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI), поиск точек роста и оптимизации
• Автоматизация регулярной отчетности и поддержка процессов принятия решений

Что важно для успеха:

• Опыт работы аналитиком данных или BI-аналитиком от 3 лет
• Отличное владение SQL и хотя бы одним BI-инструментом (Power BI, Tableau, Qlik и др.)
• Навыки работы с большими объемами данных, уверенное знание Excel
• Опыт построения дашбордов и визуализации данных
• Умение формулировать выводы и доносить их до разных аудиторий
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, самостоятельность
• Будет плюсом: опыт работы с Python/R, знание принципов A/B-тестирования

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, 8-часовой график)
• Работа в офисе в команде профессионалов, обмен опытом и поддержка
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Современные инструменты и интересные задачи, влияющие на развитие компании
• Дружелюбная атмосфера и уважение к балансу между работой и личной жизнью

О компании Мы — команда, которая ценит данные и умеет превращать их в реальные бизнес-результаты. У нас приветствуются инициативность, желание учиться и делиться знаниями. Присоединяйтесь, чтобы вместе строить будущее на основе данных!

IT Business Solutions - один из лидеров, в области поставки IT решений для предприятий среднего и крупного бизнеса .

Нашим основным направлением деятельности является продажа и внедрение комплексных решений серверного и телекоммуникационного оборудования, в соответствии с требованиями заказчиков.

Мы помогаем бизнесу полностью реализовать свой потенциал, за счёт внедрения инновационных IT продуктов. Доступно. Быстро. Легко и Понятно.

На сегодняшний день мы - команда ярких и интересных людей, объединенных одной целью. Наш подход - гибкость, скорость и отсутствие бюрократии.

МЫ ИЩЕМ "СВОЕГО" АКТИВНОГО, ПОЗИТИВНОГО, ПЫТЛИВОГО И НАЦЕЛЕННОГО НА РЕЗУЛЬТАТ ЧЕЛОВЕКА! ТЫ ДОЛЖЕН БЫТЬ ГОТОВ ИЗУЧАТЬ МНОГО НОВОЙ ИНФОРМАЦИИ И РАЗВИВАТЬСЯ !

Чем предстоит заниматься:

Участие в проектной деятельности:

• изучение существующей сетевой инфраструктуры заказчика, анализ сетевых СЗИ;
• подготовка выводов о работоспособности сети;
• подготовка инструкций по настройке ПО и оборудования.

Участие в отработке технических решений – стендирование, пилотирование:

• подготовка плана стендирования, сборка стенда с учетом тех.решений, проведение испытаний;
• подготовка отчета о стендировании, выдача рекомендаций.

Участие во внедрении на объектах Заказчика:

• подготовка планов работ, проведение работ (развертывание, настройка, установка обновлений, замена оборудования, проверка функционирования), согласование с Заказчиком технических деталей;
• проведение испытаний, сдача работ.

Основной стек технологий:

• сетевое оборудование: Eltex, Qtech;
• межсетевые экраны: UserGate, ARMA Стена, PT NGFW;
• российские средства криптографии: ViPNet, С-Терра.

Базовые требования:

• Опыт внедрения и администрирования нескольких решений из следующего стека: Ideco, UserGate, PT NGFW, ViPNet Континент, SIEM, DLP
• Практический опыт работы с сетевой инфраструктурой не менее 2 лет.
• Опыт работы с VLAN (802.1Q), STP, статической и динамической маршрутизацией, NAT, ACL, IPSec VPN и понимание принципов Stateful Firewall.
• Навыки работы с Linux-системами: установка, анализ журналов событий, диагностика.
• Готовность к командировкам по России.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с балансировщиками нагрузки, пакетными брокерами и беспроводными сетями.
• Опыт автоматизации задач с использованием Python, Bash или PowerShell.
• Наличие профильных сертификатов по сетевым технологиям или средствам защиты информации.

Что мы предлагаем:

• Нормированный рабочий день, пятидневка с 9.00 до 18.00 часов

• Официальное трудоустройство (ЗП, отпуск, больничные)

• Профессиональный и карьерный рост. Обучение за счет компании. Участие в интересных проектах.

• Полный социальный пакет

• Компенсация мобильной связи.

• Заработная плата утверждается при собеседовании.

Стань востребованным профи в маркетинге, работая с нейросетями и твердыми нишами (бьюти, ремонт, логистика).

Многие требуют опыт и кейсы даже на старт, бросают новичков на амбразуру без инструкций и гасят инициативу. В Royalty Group мы строим работу иначе: даем систему, наставника и платим за ваш рост.

Что вы получите на старте:

• Оплата: 30 000 ₽ в первые 1–2 месяца.

• Быстрый рост: После адаптации — 40 000 ₽ + бонусы за результат (совокупный доход до 80 000 ₽).

• Прозрачный трек: Рост до руководителя направления с доходом от 150 000 ₽.

• AI-экосистема: Оплаченные доступы к нейросетям, парсерам, сервисам аналитики и курсам (Церебро Таргет и др.).

Чем предстоит заниматься:

Сначала под присмотром наставника, а затем самостоятельно:

1. Запуск трафика: Помогаем собирать и настраивать кампании в VK Ads и Яндекс Директ.

2. Работа с гипотезами: Тестировать креативы, аудитории и новые форматы.

3. Аналитика: Считать эффективность (Unit-экономика) и оптимизировать бюджеты.

4. AI-контент: Использовать нейросети для создания топовых креативов на 100%.

Вы нам подходите, если:

• Умеете работать с цифрами в Excel/Google Таблицах.

• Пишете грамотные и понятные тексты.

• Готовы брать ответственность за результат, а не просто «отсиживать часы».

• Опыт не обязателен — мы обучаем с нуля по пошаговой системе.

Условия и бонусы:

• Работа в офисе: Комфортное рабочее пространство, ноутбук и всё необходимое для выполнения задач.

• Прокачка: Помощь в получении сертификатов VK и Яндекса + компенсация профильных курсов.

• Атмосфера: Наставник на каждом этапе, Cash Flow игры, корпоративные выезды и команда, где ваши идеи реально слушают.

На старте предусмотрена оплачиваемая стажировка в онлайн-формате сроком до 1 недели. Мы начинаем с удалённой стажировки, после чего по итогам недели принимаем решение о дальнейшем сотрудничестве в офисе.

Хотите начать стажировку? Не нужно заполнять анкеты и выполнять сложные тестовые — просто напишите нам, и мы всё расскажем!

При отклике, пожалуйста, убедитесь, что по вашему номеру можно написать в Telegram.

• Разработка новых и доработка существующих расширений конфигураций 1С
• Доработка существующих конфигураций 1С по требованиям заказчиков
• Доработка существующих и разработка новых обменов данными между различными конфигурациями 1С, а также со сторонним ПО не на платформе 1С
• Обновление типовых (доработанных и стандартных) и нетиповых конфигураций 1С
• Написание новых обработок и отчётов
• Поддержка систем на платформе 1С, контроль работы системы, устранение инцидентов
• Рефакторинг кода

• Опыт работ от 3 лет

• Знание типовых конфигураций: «1С: ЗУП», «1С: ERP», «1С: Бухгалтерия предприятия»

• Умение писать правила обмена с помощью конфигураций 1С: Конвертация данных 2.0/3.0

• Знание универсальных механизмов обмена данными

• Опыт написания обменов с помощью rest (json/xml) и web (SOAP) сервисов

• Опыт интеграций по API с другими системами

• Опыт работы с СКД, КД 2.0/3.0, БСП, XDTO

• Отличное знание языка программирования 1С и встроенного языка запросов

• Опыт оптимизации SQL-запросов, понимание клиент-серверной архитектуры

• Опыт работы с хранилищем конфигурации 1С, расширениями 1С

• Опыт ревью чужого кода

• Опыт работы с AI

• Умение работать с технической документацией, переключаться между задачами и работать в команде

Будет преимуществом:

• Опыт работы с ФГИС: Честный знак, ЗЕРНО, ВЕТИС
• Опыт работы с ЭДО: Контур Диадок/EDI, 1C ДО.
• Опыт работы с 1С AXELOT TMS X4
• Опыт работы с 1С AXELOT WMS X5

Приветствуется:

• Готовность учиться и делиться знаниями
• Ориентация на результат и бизнес-ценность решений
• Умение вести диалог с заказчиком без посредников

• Работа в крупной и стабильной Группе Компаний
• Интересные и динамичные задачи
• Открытые возможности для карьерного роста
• 100% белая заработная плата, оформление по ТК
• Полис ДМС
• Страховка от Несчастных случаев
• Оплата мобильной связи
• Постоянное обучение и тренинги
• Скидки от партнеров на агрегаторе корпоративных предложений "Best Benefits"

• Формирование, корректировка и реализация маркетинговой политики компании;
• Определение доли рынка, анализ ее изменений.
• Организация и проведение маркетинговых активностей. Анализ их эффективности;
• Планирование и распределение маркетингового бюджета;
• Проведение маркетинговых исследований;
• Продвижение компании на интернет ресурсах;
• Участие в подготовке корпоративных мероприятий;
• Планирование и контроль работы сотрудников отдела.

• Опыт руководящей работы обязателен (от 2-х лет);
• Профильное высшее образование;
• Навык ведения переговоров;
• Наличие успешно реализованных проектов;
• Опыт аналитической деятельности;
• Эффективность в условиях многозадачности.

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 8 до 17 часов;
• Своевременная оплата труда оклад+ KPI
• Компенсация ГСМ, сотовая связь.
• Трансфер до места работы и обратно.

Доход до 70 000 ₽ | 5/2 с 10:00 до 19:00 | На месте работодателя

КОНКУРС ПРОВОДИМ ДО 1 НОЯБРЯ, ТАК КАК ИЩЕМ ТОЛЬКО ОДНОГО!

KHES FLOWERS — федеральная сеть цветочных салонов в 6 городах. Мы создаем букеты, подарочные решения и визуальный контент, который помогает передать эмоции бренда. Сейчас ищем SMM-специалиста, который понимает как устроены социальные сети, умеет самостоятельно создавать визуально сильный контент и знает, как превратить его в инструмент продвижения бренда.

Что мы предлагаем:

• Доход до 70 000 ₽ после испытательного срока. Вы будете получать фиксированный оклад — 50 000 ₽ и до 20 000 ₽ за выполнение понятных KPI.
• Оплата с первого дня работы. Мы считаем важным, чтобы ваши усилия и результаты вознаграждались с самого начала, поэтому первый месяц также оплачивается - оклад 30 000 ₽ и премиальная часть до 20 000 ₽ на период испытательного срока.
• Понятный график 5/2, с 10:00 до 19:00 в новом комфортном офисе. Вы будете работать без плавающего расписания – работа занимает своё очерченное время и после нее не начинается вторая смена в телефоне.
• Работа в команде с руководителем. Вам не придется тянуть весь SMM на себе и угадывать ожидания, у вас будет своя зона ответственности, конкретные задачи и поле для творчества.
• Здесь всегда есть что снимать. У вас будет возможность работать с визуалом, который не нужно искусственно делать привлекательным, всегда будут разные сюжеты и эмоции, которые можно превратить в контент.
• Возможность не застрять на одной позиции. Мы понимаем, что со временем хочется большего, чем просто создавать контент. Мы не ждем, что с годами вы будете заниматься одним и тем же, если будете готовы – сможете возглавить направление контент-маркетинга.

Почему именно KHES FLOWERS:

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать контент-план и реализовывать его исполнение согласно срокам;
• Работать над визуальной целостностью аккаунта и узнаваемостью бренда;
• Создавать контент самостоятельно: снимать и монтировать видеоматериалы, подготавливать их к публикации;
• Отслеживать ключевые метрики и использовать эти материалы для улучшения контент-плана;
• Работать с командой, следить за качеством контента и выполнением плана съёмок;

Как откликнуться

Пришли отклик и приложи ссылку на портфолио или свои социальные сети, нам интересно, как ты мыслишь и смотришь на контент.

НАМ НУЖЕН ВСЕГО ОДИН СПЕЦИАЛИСТ В КОМАНДУ, УСПЕВАЙ ОТКЛИКНУТЬСЯ ДО 1 НОЯБРЯ!

О компании

ООО «Центр управления процессами Республики Татарстан» (ЦУП РТ) - оператор республиканского ИТ‑проекта с государственным участием. Организация является подведомственным учреждением Министерства строительства, архитектуры и ЖКХ РТ.

Мы разрабатываем АИС «МИДИО» - систему мониторинга и диспетчеризации инженерного оборудования социальных объектов: пожарной и охранной сигнализации, вентиляции, тепловых пунктов, видеонаблюдения, кондиционирования, энергоучета и тд. К системе уже подключаются школы, детские сады и больницы, впереди - сотни объектов по всей стране.

Роль DevOps-инженера - ключевая: вы отвечаете за то, чтобы инфраструктура проекта была отказоустойчивой и защищённой.

Задачи

• Отказоустойчивость - построение и сопровождение кластеров серверов, баз данных и брокера сообщений, чтобы отказ одного сервера не останавливал систему.
• Информационная безопасность - защита серверов и каналов связи с объектами: межсетевое экранирование, VPN, шифрование, управление доступами; участие в выполнении требований ФСТЭК и 152‑ФЗ.
• Масштабирование - развитие инфраструктуры от десятков объектов к сотням.
• Аварийное восстановление - если основной дата-центр недоступен, быстро поднять систему из резервных копий в другом.
• Мониторинг и автоматизация - контроль состояния системы, оповещения о сбоях, автоматизация развёртывания, документирование инфраструктуры.

Мы ожидаем

• Опыт: от 5 лет в DevOps, SRE или системном администрировании.
• Кластеризация: практический опыт построения отказоустойчивых кластеров (MongoDB, ClickHouse, RabbitMQ или аналогов) и понимание, как система ведёт себя при отказе узла.
• Информационная безопасность: межсетевые экраны (nftables / iptables), VPN, TLS‑сертификаты, харденинг серверов, управление доступами.
• Инфраструктура: уверенный Linux, Docker и Docker Compose в продакшене, сети, Prometheus и Grafana, Ansible.
• Личные качества: ответственность, самостоятельность, умение быстро принимать решения в условиях сжатых сроков.
• Будет плюсом: Kubernetes, отечественные ОС (Astra Linux, РЕД ОС), опыт работы с требованиями ФСТЭК и сертифицированными средствами защиты информации.

Дополнительно

Будет преимуществом, если вы участвовали в CTF‑соревнованиях - лично или в составе команды. Тот, кто знает, как атакуют системы, лучше понимает, как их защищать. Укажите результаты в сопроводительном письме.

Условия

• Официальное оформление: трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет.
• Заработная плата: от 150 000 до 200 000 рублей + премии по результатам работы.
• Формат работы: офис в центре Казани или гибридный режим.
• Уникальный проект: участие в создании первой в своём роде государственной ИТ‑системы федерального масштаба.

Как подать отклик

Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте своё резюме с пометкой «DevOps-инженер - ЦУП РТ» напрямую в телеграмме @Khisamiev_Rifkat.

Мы будем рады познакомиться с вами!

Требуется переезд в Республику Татарстан, г. Елабуга

Обязанности:

• Первичный прием и маршрутизация заявок;
• Развёртывание и поддержка публикаций на Apache и IIS, мониторинг доступности и отказов;
• Установка, настройка и поддержка Windows Server (роли, службы, патч-менеджмент);
• Установка, настройка и поддержка Ubuntu Server (SSH, службы, репозитории, обновления);
• Мониторинг производительности и доступности серверов приложений 1С и серверов СУБД MSSQL;
• Развертывание информационных баз 1С на серверах;
• Масштабирование и управление кластерами 1С;
• Резервное копирование и восстановление информационных баз;
• Оптимизация производительности виртуального железа;
• Решение технических инцидентов, консультации.

Требования:

• Опыт работы в администрировании серверов Windows Server и Ubuntu Server;
• Опыт работы с веб-серверами Apache и IIS;
• Глубокие знания в области установки, настройки и поддержки Windows Server (включая роли, службы и патч-менеджмент);
• Опыт работы с Ubuntu Server, включая настройку SSH, управление службами и репозиториями;
• Знание принципов мониторинга производительности и доступности серверов, включая использование инструментов мониторинга;
• Опыт работы с 1С:Предприятие, включая развертывание информационных баз, масштабирование и управление кластерами;
• Знание СУБД MSSQL, включая установку, настройку и мониторинг производительности.
• Опыт в резервном копировании и восстановлении информационных баз;
• Знание принципов сетевой безопасности и управления доступом;
• Опыт решения технических инцидентов и предоставления консультаций пользователям;
• Умение оптимизировать производительность виртуальных машин и серверного оборудования;
• Базовое понимание работы Active Directory, включая управление пользователями, группами и политиками безопасности;
• Понимание сетевых технологий, включая TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN и сетевой стек.

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

• организовывать работу по проведению очередной и внеочередной аттестации, составлять проекты приказов, готовить необходимые документы для работы аттестационной комиссии, готовить проекты приказов по результатам аттестации;
• выполнять работу по формированию и подготовке кадрового резерва предприятия (осуществлять сбор информации от подразделений о выдвигаемых кандидатах в кадровый резерв, направлять полученные списки в учебно-производственный центр для прохождения тренинга, осуществлять контроль за закреплением наставников за кандидатами для зачисления в кадровый резерв);
• разработка и внедрение программ адаптации работников;
• составлять справки и характеристики на работников, представленных к награждению и формировать пакет наградных документов;
• формировать электронные отчеты, готовить ответы на запросы подразделений и внешних организаций;
• составлять проекты юбилейных приказов на руководителей объединения;
• разрабатывать, вносить изменения и перерабатывать положение об отделе персонала, должностные инструкции и тарифно-квалификационные характеристики;
• готовить информационные справки на работников и соискателей;
• готовить презентационные материалы по запросу руководителя.

• высшее образование;
• опыт работы с описанным выше функционалом;
• опыт работы в 1С:ЭДО;
• навыки работы с офисными программами: Excel, Word, PowerPoint, Outlook;
• график работы 5/2, 8:00 - 17:00, 8 часовой рабочий день.

Условия:

• профсоюз, расширенный соц.пакет с питанием в столовой и ДМС.

В инновационную компанию ООО "НПП РИСАЛ" (научные исследования и разработки в области автомобилестроения, машиностроения и энергетики) требуется руководитель (менеджер) проектов в технической сфере.

Наш идеальный кандидат - специалист с опытом работы в инжиниринговых и производственных организациях с хорошими организаторскими качествами и крепкой технической базой.

Вы будете отвечать за полный цикл управления проектами — от подписания договора до закрытия, обеспечивая соответствие результатов требованиям заказчика и внутренним стандартам компании:

• Организация и управление процессом разработки технических проектов и НИОКР в соответствии с корпоративными регламентами и методологиями. Вы будете выстраивать процессы, контролировать выполнение этапов и обеспечивать прозрачность статусов.
• Взаимодействие с заказчиком и заинтересованными сторонами. Ведение переговоров, согласование технических требований и условий, управление ожиданиями, подготовка и согласование проектной документации, ведение договора в процессе реализации проекта.
• Координация работы внутренних подразделений. Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами (инжиниринг, производство, закупки, качество и др.) для своевременного и качественного выполнения задач.
• Планирование и контроль сроков. Разработка детальных графиков проектирования и исполнения этапов, отслеживание прогресса, выявление отклонений и принятие корректирующих мер.
• Управление бюджетом проекта. Контроль затрат, оптимизация расходов, поиск рациональных решений без потери качества и функциональности.
• Участие в договорной работе. Подготовка и согласование договоров, технических заданий, спецификаций и других юридически значимых документов.
• Обеспечение качества результатов. Контроль соответствия результатов проекта техническим требованиям, стандартам и ожиданиям заказчика на всех этапах реализации.

Пожелания по кандидату:

• Опыт работы в роли руководителя/менеджера проектов или ведущего специалиста в инжиниринговой, производственной или R&D-компании (от 3 лет).
• Высшее техническое образование (машиностроение, автомобилестроение, энергетика, приборостроение или смежные направления).
• Практические навыки работы с инструментами планирования (диаграмма Ганта, MS Project или аналоги).
• Понимание жизненного цикла технических проектов и базовых методологий управления проектами (Waterfall, Agile, гибридные подходы).
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки, умение грамотно формулировать требования и аргументировать решения.
• Личные качества: высокая организованность, многозадачность, стрессоустойчивость, способность принимать решения в условиях неопределённости, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Участие в масштабных и нестандартных проектах на стыке науки и промышленности;
• Возможность влиять на процессы и предлагать собственные решения;
• Работу в команде опытных профессионалов и доступ к передовым технологиям;

• Уютный офис (г. Казань, Сибирский тракт 34в, корп.2);

• Детальное обсуждение заработной платы по результатам собеседования;

• График работы: пн-пт с 8:00 до 17:00;

* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва

Компания "Аромат" работает с 1942 года и осуществляет полный цикл по производству косметических и парфюмерных изделий, начиная от разработки рецептур и дизайна продукта заканчивая доставкой готовых изделий до склада Клиента.

Мы являемся серебряными продавцами на Озон и Вайлдберриз. Выпускаем продукцию под марками: Weis, Forx, Vitanica, Professional care, Таежный травник и многое другое.

Обязанности:

• анализ рынка конкурентов;
• разработка концепции развития бренда;
• разработка УТП для продукта;
• формирование заявок на разработку нового продукта;
• составление технического задания на разработку дизайна продукта;
• составление ценовой модели продукта. Расчет цены/маржинальности продукта;
• коммуникация с производственными отелами по разработке нового продукта (рецептуры, подбор комплектующих);
• работа с сопроводительной документацией.

• опыт работы в роли бренд-менеджера, продукт-менеджера или ассортиментного менеджера;
• высшее или средне-специальное образование;
• понимание процессов производства, упаковки и логистики;
• навыки ведения проектов и кросс-функционального взаимодействия;
• уверенные аналитические навыки, умение работать с данными.
• Условия:
• График работы: 5/2 с 8.00-16.45;
• Дотация на питание (до 50% от суммы);
• Комфортные условия для сотрудников;
• Оплачиваемый отпуск 2 раза в год;
• Расположение в центре города в 5ти минутах от автобусной остановки, рядом с Площадью Тукая;
• Официальное оформление по ТК РФ, предоставление социальных гарантий, регулярная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Корпоративные мероприятия и подарки.