Работа в Казани: вакансии IT и digital

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Наш продукт-автонакопления, это подписка на совершение автоматических переводов, при которых средства переводятся с дебетовой карты клиента на его вклад, цель, сберегательный счет и инвесткопилку по определенным алгоритмам. Основная цель продукта - сделать накопления легкой и незаметной финансовой привычкой для пользователя.

Обязанности

• реализация компонентов системы на базе новой технологической платформы Сбера с применением лучших практик
• участие в планировании процесса разработки
• написание unit, интеграционных тестов
• выработка предложений по оптимизации devops процесса

Требования

• опыт работы на Java (core) от 3-х лет
• знание Spring Framework, тестов (unit, интеграционные), Git
• знание основных паттернов разработки ПО, алгоритмов, структур данных
• опыт работы с Kubernetes/Openshift
• понимание принципов работы с многопоточностью, методологий разработки ПО: Scrum
• опыт работы с системами контроля версий Git

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

Условия

• срочный трудовой договор
• формат работы - гибрид (ул. Спартаковская 2А)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

ООО «Транзит-Ойл» – лидер рынка Республики Татарстан в сфере торговли смазочными материалами, фильтрами, автоаксессуарами и логистических услуг. Мы работаем с 2003 года, сотрудничаем с крупнейшими мировыми брендами и строим будущее вместе с сильной профессиональной командой.

О проекте и ваших задачах:

Вы станете ключевым специалистом в нашей команде разработки, отвечающим за поддержку, развитие и интеграцию экосистемы 1С, которая является цифровым хребтом нашей растущей розничной и оптовой сети. Вам предстоит:

• Развитие и поддержка конфигураций: Активная работа с «1С:Управление торговлей 10.3», «1С:Розница 2.3», «1С:Документооборот 2.1», «1С:Бухгалтерия» и «1С:Зарплата и управление персоналом».

• Интеграции и обмен данными: Обеспечение бесперебойного обмена данными между системами 1С и внешними сервисами (сайты, маркетплейсы, системы логистики, банки) через веб-сервисы, HTTP-сервисы и механизмы конвертации данных.

• Работа с маркировкой: Поддержка и развитие процессов, связанных с системой маркировки «Честный ЗНАК».

• Разработка отчетов и аналитики: Создание и доработка сложных отчетов и обработок с использованием языка запросов (СКД) для различных отделов компании.

• Участие в проектах: Работа над масштабными проектами по автоматизации бизнес-процессов компании-лидера.

Мы ждем от вас:

• Опыт коммерческой разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 2-х лет.

• Обязательный практический опыт работы с конфигурациями:

  • 1С:Управление торговлей 10.3, 1С:Розница 2.3.

  • 1С:Документооборот 2.1, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП.

• Опыт работы с Конвертацией данных 2.0.

• Опыт интеграции 1С со сторонними системами через веб-сервисы, REST API, HTTP-сервисы.

• Опыт реализации и поддержки процессов маркировки товаров («Честный ЗНАК»).

• Уверенное владение языком запросов и создание отчетов с использованием СКД.

• Умение читать и анализировать чужой код, понимание типовых бизнес-процессов в торговле.

• Ответственность, умение работать в команде и самостоятельно.

Мы предлагаем вам:

• Стабильность и надежность: Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» конкурентная заработная плата, обсуждение которой состоится по итогам собеседования.

• Условия труда: График работы 5/2 (пн-пт) с 8:00 до 17:00. Работа в современном офисе в Казани, в команде увлеченных профессионалов.

• Развитие и рост: Четкая система профессионального и карьерного роста. Корпоративное обучение (курсы, вебинары, сертификации) за счет компании. Поддержка в развитии hard и soft skills.

• Интересные задачи: Возможность участвовать в крупных и значимых для бизнеса проектах, влиять на ключевые процессы автоматизации.

• Культура компании: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, которая ценит своих сотрудников и инвестирует в их развитие.

Как стать частью нашей команды?
Если вы готовы развивать ключевые системы ведущей компании рынка вместе с нами, отправляйте свое резюме! В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко опишите свой опыт по указанным технологиям (УТ, Розница, интеграции, маркировка).

Мы уверены, что вместе мы сможем реализовать самые амбициозные IT-проекты!

Привет!

Мы аккредитованная IT-компания "Системы документооборота" в поисках коллеги в отдел тестирования.

(Ищем сотрудника на полный день в офис г.Казань, удаленный формат работы не рассматриваем)

Основным направлением работы компании является разработка системы электронного документооборота «Практика». На текущий момент СЭД «Практика» пользуются более 20 000 организаций: МВД РФ, Министерство культуры РФ, Министерство финансов РФ, Минприроды РФ .Сейчас в компании работает порядка 200 человек.

Проект пишется на PHP. Используются PHP 8.2, PostgreSQL, JS, Vue JS, Memcached, Gearman, Git, Elastic Search.

Задачи:

• Выполнение ручного функционального тестирования ПО;
• Написание тест-кейсов;
• Поиск и анализ дефектов‚ занесение в систему багтрекинга;
• Анализ результатов тестирования и предоставление отчетов по тестированию;

Мы предлагаем:

• У нас ты получишь отличный старт в тестировании в аккредитованной IT-компании;
• Полное соблюдение ТК РФ, а именно: белая заработная плата, оформление с первого дня, оплата больничных, отпусков;
• График работы: пн-пт 5/2 (с 9:00 до 18:00 ) - только офисный формат;
• Наставничество от руководителей отдела и ведущих специалистов;
• Помогаем развиваться и расти в профессии тестировщика, технологиях тестирования;
• Современный и комфортный офис в центре IT-парка, в офисе есть оборудованные зоны отдыха и кухни, удобная транспортная развязка;
• Дружный слаженный коллектив, молодая команда (средний возраст 27 лет);
• Годовой бонус по результатам работы за год;
• Яркая корпоративная жизнь, корпоративная футбольная команда и библиотека;

Нам важно:

• Высшее образование (готовы рассмотреть учащихся на неполную ставку);
• Знание основных понятий и видов тестирования ПО на базовом уровне;
• Желание развиваться в области тестирования в сфере IT, уверенный пользователь ПК.
• Внимательность‚ аккуратность‚ исполнительность, усидчивость;
• Логическое мышление, аналитический склад ума;

Ждем твой отклик, уверены, тебе у нас понравится:)

Мы ищем дизайнера с навыками контент-маркетинга, который будет отвечать за визуальную упаковку проектов, создание рекламных креативов и ведение контент-стратегии в социальных сетях и на сайтах.

Обязанности:

• 1. Дизайн рекламных креативов и визуального контента:

• Разработка баннеров, креативов и объявлений для таргета, контекста, Авито и других площадок (статика, карусели, видео-форматы).
• Создание визуала для постов в социальных сетях: ВК, Telegram, Instagram*, myTarget.
• Адаптация креативов под разные форматы и площадки (сторис, ленты, баннеры, превью).
• Цель: Создание кликабельных визуалов, которые снижают стоимость лида через высокий CTR.

• 2. Работа с сайтами и лендингами:

• Верстка и доработка посадочных страниц на Tilda (лендинги, квизы, карточки товаров, промо-страницы).
• Адаптация макетов под мобильные устройства.
• Обновление и актуализация контента на существующих сайтах.

• 3. Контент-маркетинг и SMM:

• Составление контент-планов развития проектов в электронной коммерции (визуальная концепция + структура подачи).
• Ведение рекламного контента: подготовка визуала, участие в написании текстов или постановка ТЗ копирайтерам.
• Настройка и контроль автопостинга через сервисы планирования (VK, Telegram, Instagram*, Max и аналоги — SMMplanner, Pepper, SMMbox, NovaPost и др.).
• Контроль своевременности публикаций и визуальной целостности ленты.

• 4. Аналитика и оптимизация:

• Анализ эффективности креативов: какие визуалы дают больше кликов, конверсий, лидов.
• Подготовка отчетов по результатам A/B-тестов баннеров и лендингов.
• Внесение корректировок в визуальную стратегию на основе данных (перезапуск успешных связок, отбраковка неэффективных).
• Участие в снижении CPL через улучшение CTR креативов и конверсии посадочных страниц.

• 5. Управление проектами:

• Ведение визуальной и контентной части до 15 проектов одновременно.
• Соблюдение брендбуков и гайдлайнов каждого проекта.
• Хранение и систематизация исходников, макетов и архивов креативов.

• Требования к кандидату

  Hard Skills:

• Figma: Уверенное владение (компоненты, автолейауты, стили, прототипирование — будет плюсом).
• Tilda: Умение работать в Standard и Zero Block, настройка форм, анимаций, базовая верстка. Знание других конструкторов сайтов.
• Графические редакторы: Photoshop / Illustrator (базовый уровень для обработки фото, ретуши, сложной графики).
• SMM-инструменты: Опыт работы с сервисами автопостинга и планирования публикаций.
• Понимание маркетинга: Знание основ композиции, типографики, теории цвета, принципов продающего дизайна.

• Soft Skills:

• Мультизадачность: Умение параллельно вести 15 проектов с разной стилистикой и дедлайнами.
• Внимание к деталям: Пиксельная точность, аккуратность в макетах.
• Скорость: Умение работать в режиме многозадачности без потери качества.
• Коммуникация: Готовность принимать правки, аргументировать решения, работать в связке с маркетологом.

• KPI (Показатели эффективности)

• CTR креативов — рост кликабельности баннеров и объявлений.
• Конверсия лендингов на Tilda (CR).
• Соблюдение контент-плана — 100% публикаций по графику.
• Снижение CPL за счет оптимизации визуала и посадочных страниц.
• Своевременная сдача макетов и отсутствие срывов дедлайнов.

• Условия

• Формат: Офис в центе города.
• Заработная плата: Оклад + KPI за выполнение показателей.
• Объем: Портфель из ~15 проектов.
• Инструменты: Оплачиваем лицензии Figma, Tilda Pro, сервисы автопостинга, фотостоки.

• Разделение ролей с маркетологом: Идеальная связка:

• Маркетолог → стратегия, настройка рекламы, аналитика, гипотезы.
• Дизайнер → визуальная реализация гипотез, упаковка, контент, Tilda.
• Оба вместе → анализ, что сработало, и корректировка стратегии.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Создание отчетов для руководства о состоянии кадрового состава, результатах работы отдела и предложениях по улучшению процессов;

• Понимание основ расчета заработной платы и других выплат, связанных с трудовыми отношениями;

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

• Контроль соблюдения трудового законодательства курируемого подразделения.

Требования:

• Опыт выстраивания кадровых процессов: прием/увольнение/перевод;

• Знание методов учета движения кадров и порядка составления установленной отчетности;

• Знание современных информационных технологий в работе кадровых служб;

• Знание основ социологии, психологии и организации труда;

• Знание основ экономики, организации производства и управления;

• Знание систем и методов оценки персонала;

• Знание методов анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

• Разработка и выполнение мероприятий по ПД ИТР и ТЗИ
• Организация работ по аттестации объектов информатизации
• Разработка организационно-распорядительной документации
• Проведение контрольных мероприятий в части выполнения требований ПД ИТР и ТЗИ
• Анализ имеющихся на рынке систем защиты информации, применимость к нашим условиям, внедрение, администрирование
• Проведение плановых проверок подразделений, подготовка отчетов по ПД ИТР ТЗИ и ИБ
• Сбор, анализ, материалов о возможных каналах утечки информации и их устранение

• Образование высшее "Информационная безопасность", либо в области математических и естественных наук, инженерного дела, технологий и технических наук
• Приветствуется профессиональная переподготовка по " Противодействие иностранным техническим разведкам", либо прохождения обучения с последующей отработкой на предприятии не менее 5 лет
• Базовые знания администрирования, ОС Linux
• Навыки администрирования средств защиты информации, антивирус, защита от НДС
• Навыки работы с генераторами сигналов, анализаторами спектра, понимание принципов
• Базовые знания администрирования OC Windows- желательно
• Знание законодательства в области ИБ

Условия:

• ​​​​​​​Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полный соц пакет (ДМС, компенсация питания, проезда, санаторно-курортное оздоровление)

• Разработка и реализация PR-стратегии для продвижения компании и проектов; формирование положительного имиджа на рынке девелопмента Казани и РТ

• Написание пресс-релизов, рассылок, статей, комментариев, тезисов для спикеров и иных PR-материалов, в том числе для new media
• Организация работы со СМИ: пресс-конференции, пресс-туры, брифинги; подготовка интервью и колонок первых лиц для отраслевых изданий

• Выстраивание отношений со СМИ и new media; взаимодействие с пресс-службами партнёров
• Обеспечение участия компании в отраслевых премиях, рейтингах (ЕРЗ.РФ и др.) и деловых мероприятиях; организация собственных мероприятий и проперти-туров
• Оперативный сбор и анализ материалов из прессы и от информагентств о деятельности компании; контроль выхода материалов и отчётность
• Работа с репутацией компании в пабликах и на форумах (ORM); координация работы с отзывами совместно с маркетологом проекта и SMM
• Развитие influence-маркетинга: работа с блогерами и лидерами мнений, тематические проекты
• Поддержка положительного имиджа собственника и топ-менеджмента компании
• Разработка и реализация спецпроектов со СМИ; подготовка справочных материалов к инфраструктурным и значимым событиям проектов

• Интересная динамичная работа в компании с дружным коллективом
• Рост по карьерной лестнице по результатам работы
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Обучение/тренинги для работников компании.
• Полностью официальная заработная плата;
• Офис в центре города;

Обязанности:

• Ставить задачи digital-агентству и внешним исполнителям: ТЗ, сроки, ожидаемый результат
• Принимать работу и проверять её по существу: медиаплан, структура кампаний, качество трафика, соответствие открутки бюджету и актам
• Разбирать отчётность подрядчиков и видеть, где цифры не сходятся с Метрикой, коллтрекингом и CRM
• Держать план-факт по бюджету и стоимости обращения (CPL) по каждому проекту и каналу
• Собирать единую отчётность для руководства — одну версию правды, а не три отчёта от трёх подрядчиков
• Контролировать размещение на ЦИАН, Авито, ДомКлик: корректность выдачи, расход бюджета, отдача
• Следить за корректностью аналитики: цели в Яндекс.Метрике, коллтрекинг, сквозная аналитика в Roistat
• Контролировать работу сайтов и лендингов, ставить задачи на доработки и принимать их

Требования:

• Компьютерная грамотность
• Продвинутое знание принципов работы офисных приложений.

• Интересная динамичная работа в компании с дружным коллективом
• Рост по карьерной лестнице по результатам работы
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Обучение/тренинги для работников компании.
• Полностью официальная заработная плата;
• Офис в центре города;

Создание обособленного контура ХД с маскированием ПДн

Работа исключительно из офиса!!!!!!!
Казань, ул. Московская, 19
Воронеж ул. 20-лет Октября, 78
Нижний Новгород (ул. Нестерова, д. 31)
СПБ ул.Пархоменко, д.10

Обязанности:

• Анализ требований по реализации витрин в области банковского бизнеса
• Уточнение требований к реализации у Заказчика
• Подготовка проектной документации - разработка технических заданий
• Подготовка ПМИ/ПСИ, разработка тест-кейсов
• Подготовка S2T на разработку витрин данных
• Проведение технического и функционального тестирования витрин данных
• Разработка SQL-прототипов витрин данных
• Анализ данных ХД с т.зр. качества и полноты, поиск отсутствия необходимых данных
• Исследование данных источников, ядра ХД
• Поиск атрибутов данных, относящихся к чувствительной информации, в ХД и в документации
• Поиск подходящих алгоритмов маскирования данных

• Опыт в выявлении, сборе и формализации требований, управлении требованиями
• Опыт в подготовке проектной документации - разработке БТ, ФТ, ТЗ, S2T, ПМИ, тестовых сценариев
• Опыт в подготовке S2T на загрузку и на создание витрин данных
• Опыт в проведении технического и функционального тестирования витрин данных
• Опыт написания SQL-скриптов и запросов на продвинутом уровне
• Опыт работы в банковской сфере и понимание банковского бизнеса
• Опыт проектирования или развития витрин данных в банковской области, в частности работа со счетами, кредитами, сделками, клиентами, договорами, задолженностью клиентов и др.
• Понимание основных банковских терминов: счет 1-го и 2-го порядка, проводка, банковские продукты, виды счетов, виды банковской отчетности, сделка и договор и др.
• Опыт наставничества над младшими сотрудниками

• Желательные:

  - Опыт работы с системами процессинга, в частности Way4, Новая Афина или другими (на уровне данных или отчетности)
  - Понимание перечня ПДн и данных, относящихся к государственной, коммерческой тайне
  - Знание базовых подходов к шифрации/маскированию данных

• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" зарплата
• Гибкий график: 5/2, 8-часовой рабочий день
• Удалённый формат работы из любой точки России
• Доступ к масштабным проектам и современным технологиям
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Дружная команда экспертов, готовых делиться опытом

О компании

Крупный многопрофильный холдинг, масштабная производственная и проектная деятельность, множество юридических лиц и территориально распределённые площадки. Ставим задачу системной трансформации функции подбора: цифровизация, внедрение ИИ-инструментов и построение единых стандартов рекрутмента.

Чем предстоит заниматься

Управление группой и выстраивание процесса

• Руководство группой подбора персонала: распределение нагрузки, постановка задач, контроль KPI и сроков закрытия, обучение и развитие рекрутеров.
• Построение и сопровождение полного цикла подбора по направлениям бизнеса холдинга (ОПК, АПК, строительство): от сбора заявки бизнес-заказчика до выхода кандидата и прохождения испытательного срока.
• Формирование и ведение плана подбора на основе потребностей в персонале производственных, проектных и офисных подразделений.
• Выстраивание партнёрских отношений с руководителями бизнес-направлений, согласование профилей должностей и процессов отбора.

Адаптация новых сотрудников

• Организация и развитие системы адаптации новых сотрудников во взаимосвязи с процессом подбора: от выхода кандидата до завершения испытательного срока.
• Разработка и сопровождение программ адаптации (вводный курс, знакомство с компанией, знакомство с производственными и корпоративными стандартами) для разных категорий персонала.
• Внедрение и контроль института наставничества: подбор наставников, работа с руководителями по сопровождению новичков.
• Координация процесса onboarding: welcome-процедуры, контроль выполнения адаптационных планов, сбор обратной связи.
• Анализ успешности адаптации и причин увольнений новичков на испытательном сроке, выработка мер по снижению оттока.
• Оценка качества найма через показатели адаптации, связь результата адаптации с качеством и релевантностью отобранных кандидатов.

Методология и качество подбора

• Унификация и стандартизация процессов подбора в масштабе группы компаний: единые методики оценки, профайлы должностей, договорённости по SLA.
• Организация работы на всех сегментах найма: массовый подбор, точечный подбор, подбор редких и дефицитных специалистов.
• Применение современных методов и источников поиска, работа с воронкой найма и конверсией этапов, контроль качества подбора (анализ успешности найма).

Цифровизация и внедрение ИИ

• Внедрение и сопровождение инструментов автоматизации рекрутмента: ATS/CRM-системы, чат-боты, программы массового и вводного скрининга резюме.
• Использование ИИ-технологий на этапах подбора и адаптации: автоматизированный скоринг и ранжирование кандидатов, генерация описаний вакансий, пре-скрининг, распознавание резюме, интеллектуальный поиск, чат-боты сопровождения новичков.
• Инициация и лидирование проектов по цифровизации функции подбора и адаптации, участие в выборе и внедрении HR-Tech решений, оценка их эффективности.
• Автоматизация рутинных операций (рассылки, планирование интервью, ведение отчётности) с целью сокращения времени закрытия вакансий и снижения стоимости найма.

Аналитика и отчётность

• Ведение аналитики по подбору и адаптации: сроки и стоимость закрытия вакансий, воронка найма, источники и каналы привлечения, причины отказов, показатели текучести на испытательном сроке.
• Подготовка регулярной отчётности перед руководством, выявление узких мест и предложений по повышению эффективности.
• Мониторинг рынка труда по отраслям.

Требования

• Высшее образование (управление персоналом).
• Опыт руководства группой/отделом подбора от 4 лет в крупном многопрофильном холдинге или производственной компании.
• Практический опыт массового и точечного подбора, ведения полного цикла рекрутмента.
• Опыт построения и сопровождения программ адаптации и системы наставничества.
• Опыт внедрения и использования HR-Tech: ATS/CRM-систем, чат-ботов, инструментов автоматизации процессов.
• Уверенное применение ИИ-инструментов в подборе (скоринг, ранжирование резюме, генерация контента, пре-скрининг) — критично.
• Навыки описания, стандартизации и оптимизации бизнес-процессов рекрутмента.
• Аналитическое мышление, умение работать с данными и строить отчётность.
• Умение работать в режиме многозадачности с большими объёмами информации, соблюдать сроки.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ориентация на результат, навыки управления изменениями.

Условия

Работа в крупной стабильной компании с диверсифицированным портфелем направлений, территориально распределённый бизнес.

Возможность реализовать проекты цифровизации и внедрения ИИ в подбор и адаптацию «с нуля».

Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

График 5/2, работа в офисе.

Локация — Поволжье. Возможна релокация кандидата, условия обсуждаются индивидуально.

Обязанности:

- Доработка под нужды медицинской, образовательной организации типовых и нетиповых конфигураций 1с УМЦ и УУЦ

Требования:

- Опыт разработки на платформе 1С от 2-х лет;

- Умение разбираться в чужом коде;

- Навыки оптимизации программного кода;

Условия:

- работа в офисе компании Казань, Ясеневая 64

- график пн-пт 8-17

- полный соцпакет

• Построение моделей машинного обучения в целях детектирования мошенничества/ предотвращения потенциальной просроченной задолженности (задача классификации и детектирования аномалий);
• Решение задач выделения мошеннических сегментов в наборах данных;
• Разработка антифрод-правил на SQL, Python на основе методов интеллектуального анализа данных (в т.ч. мат.статистики);
• Сопровождение и доработка антифрод-системы (разворачивание моделей в боевой процесс);
• Построение SQL-запросов (выгрузка датасетов).

• Высшее образование по профилю ИТ/математика;
• Знание SQL (обязательно);
• Знание внутреннего устройства ML-алгоритмов классификации (логрегрессия, RandomForest, различные бустинги, MLP, CNN) (обязательно);
• Коммерческий опыт в Data Science на Python, пакеты: keras, tensorflow, sklearn, numpy, pandas, будет плюсом – pytorch;
• Знание методов кластерного анализа, сегментирования (k-means, деревья решений);
• Понимание особенностей задач классификации в условиях сильного дисбаланса классов, опыт работы с несбалансированными данными.

• Временная занятость (декретная ставка). Оформление по ТК РФ на весь период отсутствия постоянного сотрудника;
• Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;
• График работы 5/2;
• Бесплатный полис ДМС;
• Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!

• Откликайся на вакансию – присоединяйся к нашей

  команде!

❗Не рассматриваем удаленный и гибридный формат.

Работа в офисе Казани. Не откликайтесь, если вы ищете удаленный формат. Гибридный формат возможен после испытательного срока (2 месяца).

Мы ищем профессионала, который умеет не просто настраивать рекламу, а управлять трафиком как бизнес-инструментом: понимает, как работают каналы в связке, умеет считать экономику и находить нестандартные решения для роста.

✅ Функционал:

Стратегия и управление трафиком: Разработка медиаплана и распределение бюджетов по каналам (контекст, таргет, Telegram-посевы, SEO). Формирование гипотез по росту эффективности и их тестирование.

Настройка и запуск рекламных кампаний: Яндекс.Директ (Поиск + РСЯ), Google Ads, VK Реклама, Telegram Ads. Сбор семантики, составление объявлений, настройка автостратегий, оптимизация ставок. Работа с ретаргетингом. Подготовка креативов, текстов объявлений

Telegram-каналы: Поиск и отбор релевантных Telegram-каналов для посевов, ​​​​​​​организация размещений, анализ эффективности.

Аналитика и отчётность: Настройка Яндекс.Метрики, целей, интеграция с CRM. Ежедневный мониторинг ключевых метрик: CPC, CTR, CR, CPL, CPA, ROMI/ДРР. Сквозная аналитика - понимание, как каждый канал влияет на конечные продажи. Анализ рекламных активностей конкурентов.
Подготовка еженедельных и ежемесячных отчётов с выводами и рекомендациями

✅ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Личные качества:

▪️ Проактивность: не ждёте задач, а предлагаете гипотезы.

▪️ Аналитический склад ума: любите цифры, выводы, оптимизацию.

▪️ Ответственность: доводите дела до результата.

✅ Мы предлагаем

▪️ Достойную оплату вашего вклада: оклад 80000 руб. + ежемесячные премии от привлечённого трафика (ожидаемый доход от 120000 руб.).

▪️ Надежную компанию с качественными продуктами/услугами и устойчивой положительной репутацией среди заказчиков/клиентов.

▪️ Возможность реализовывать свой потенциал, раскрыть свои таланты на базе сильного бренда.

▪️ Работу в премиальном офисе бизнес-центра Казани.

📍 Важно! Работа в офисе Казани.

❗ Не рассматриваем:

*удаленный формат. Гибридный формат возможен после испытательного срока (2 месяца).

*новичков с малым опытом работы (менее 3-х лет);

*специалистов, которые не умеют связывать свой вклад с финансовыми показателями компании.

О нас:

Компания IBR (Информационные Бизнес Решения) — это более 15 лет успешной автоматизации бизнес-процессов на платформе 1С. Мы — франчайзи 1С и входим в топ-5 компаний региона. Среди наших клиентов — крупные холдинги и известные компании. Мы ценим наших сотрудников и предлагаем обучение, повышение квалификации и участие в масштабных проектах.

Ваши задачи:

• Ведение переговоров с клиентами для выявления их потребностей и бизнес-задач.
• Участие в выборе и рекомендации оптимальных решений с использованием информационных систем.
• Разработка технических заданий и проектных решений по автоматизации.
• Консультирование и обучение пользователей, разработка методик и проведение аттестации.
• Руководство и выполнение работ по конфигурированию и настройке ИС.
• Разработка инструкций и проведение тестирования на этапе опытной эксплуатации.
• Систематизация и формализация инструментов и методик внедрения ИС.

Требования к кандидату:

• Опыт работы от 2 лет в должности Консультанта 1С, или специалиста по внедрению.
• Экспертные знания в одной или нескольких предметных областях (производство, логистика, финансы и др.).
• Опыт работы в конфигурациях: 1С КА, 1С ERP, УНФ, Бухгалтерия предприятия.
• Умение собирать и формализовать требования пользователей.
• Опыт проведения демонстраций и обучения пользователей.
• Наличие сертификатов 1С приветствуется.
• Развитые коммуникативные навыки, аналитическое мышление и лидерские качества.
• Умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании с первого дня работы: IT-ипотека 6%, отсрочка от армии, налоговые вычеты, отпускные, премии, больничные и белая ЗП, которая никогда не задерживается!
• Пакет бенефитов: дополнительный день отдыха на День Рождение, выплаты на знаменательные даты (день рождения, свадьба, рождение детей), поощрение за стаж работы.
• Компенсация обучения: оплачиваем прохождение профильных курсов и сертификация.
• Возможность карьерного роста и развития в компании.
• Корпоративы: несколько выездных оплачиваемых корпоративных мероприятий каждый год, а так же корпоративы в офисе.

Если вам интересно развиваться и участвовать в крупных проектах, будем рады вашему отклику!

Мы выпускаем промышленные логические контроллеры АБАК ПЛК и измерительно-вычислительный комплекс АБАК+.

И у нас большие планы по дальнейшему развитию контроллерного оборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и сопровождение микросервисов контроллера;
• Разработка и сопровождение драйверов для устройств;
• Разработка/сопровождение драйверов промышленных протоколов обмена данными (ModBus, OPC UA и другие);
• Развитие механизмов межконтроллерного обмена данными в резервированных ПЛК;
• Развитие механизмов обмена данных между различными сервисами контроллера.

Мы ждем, что Вы :

• Любите С++, хорошо им владеете и пишите на нём больше трёх лет.
• Знаете классические алгоритмы и структуры данных и умеете их применять на практике;
• Понимаете парадигму многопоточности, знакомы с основными подходами, проблемами и ограничениями в этой области;
• Имеете опыт разработки высоконагруженных, распределённых , близких к "железу" сервисов или сервисов реального времени.
• Имеете опыт написания сетевых приложений;
• Программируете под Linux, знаете Git;
• У Вас высшее законченное образование;
• Владеете английским языком на уровне чтения и понимания технической документации.

Имеете дополнительные навыки:

• Опыт кроссплатформенной разработки;
• Знание промышленных протоколов обмена информацией: Modbus RTU/TCP, CANOPEN и т.д.;
• Опыт работы со спецификацией OPC DA/UA;
• Опыт с SQL базами данных: Postgres, MySQL;
• Опыт работы с промышленными программируемыми логическими контроллерами;
• Понимание драйверной модели Linux, опыт работы с Device Tree, способность собрать U-Boot и ядро.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании. Входим в реестр аккредитованных IТ организаций;
• Оформление в штат и полностью белая зарплата;
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается по итогам собеседования;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 8.00 - 17.00 часов (с возможностью смещения времени или частично удаленной работы после успешного прохождения испытательного срока).

Рост и развитие:

• Возможность личностного, профессионального и карьерного роста в стабильной и постоянно развивающейся компании;
• Опытные наставники и дружный коллектив;
• Обучение и повышение квалификации на ведущих онлайн платформах;
• Возможность участия в региональных и федеральных мероприятиях (семинары, выставки и конференции).

Доп. льготы для переезжающих в Казань:

• Помощь (в т.ч. финансовая) в переезде;
• Компенсация затрат на аренду жилья.

Место работы:

• Современный уютный офис на территории Химграда (Восстания 104И), рядом столовая.

Привет! Мы в поисках сильного маркетолога с опытом работы в сфере недвижимости.

Обязанности:

- Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании

- Анализ конкурентов, целевой аудитории

- Работа с CJM

- Медиапланирование и управление маркетинговым бюджетом

- Выполнение плана лидов

- Участие в комплексной упаковке новых ЖК для вывода на рынок

- Анализ посещаемости веб-ресурсов, конверсии, эффективности рекламных материалов.

- Постановка ТЗ для создания сайтов, написания сценариев, текстов, создание креативной концепции для фото , аудио, видео-контента ГК.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге в сфере недвижимости
• Наличие результатов и успешных кейсов
• Умение влиять на результат
• Желание расти и развиваться в выбранной сфере
• Энергичность

Условия:

• Возможность карьерного и финансового роста
• Рост как специалиста: мы работаем с ведущими застройщиками России и СНГ: ФСК, Эталон, Унистрой, UDS, Атлас, Астон и др
• Адекватное и лояльное руководство: мы ценим людей, с которыми работаем
• Возможность проходить обучение за корпоративный счет для повышения квалификации

Ищем энepгичнoгo менеджеpа по персоналу в нaшу дружную команду!

Bы aктивны и любите общаться с людьми? Тoгдa эта ваканcия для ваc!

Наша компания активно растет и нам нужен нaдежный мeнeджер по персоналу, кoторый поможет нам находить и привлекать лучших сотрудников в нашу дружную команду.

Mы пpедлaгaeм:

• Пятиднeвную рабочею нeделя c 09:00 до 18:00;
• Зaрaбoтнaя плaтa от 50000 до 60000 руб., выдаётся 2 рaзa в мeсяц;
• Бесплaтноe, вкуcнoe питaние для coтрудникoв;
• Kомфортнaя pабочая aтмoсфeрa, дpужный коллeктив;
• Удобнoe pасположение и бесплатная парковка.​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Поиском и привлечением кандидатов на различные позиции компании;
• Проведением собеседований и оценкой кандидатов;
• Оформлением документов при приеме на работу;​​​​​​​
• Развитием корпоративной культуры;
• Решением трудовых вопросов.

​​​​​​​​​​​​​​Что мы ждем от вас:

• Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми;
• Ответственность и внимательность к деталям;
• Креативность и организаторские способности;
• Опыт работы в HR от 6 месяцев;
• Уверенное владение ПК (МS Оffiсе).

Если ты хочешь работать в нашей команде, то оставляй отклик и мы свяжемся с тобой. Возможно, мы ждем именно тебя!

Обязанности:

• Проведение мониторинга рекламной активности конкурентов;
• Участие в выездных мероприятиях в г. Казань;
• Участие в изготовлении и размещении рекламных баннеров на сайте;
• Составление алгоритма проведения опроса в социальных сетях и реализация их;
• Коммуникация с подписчиками;
• Разработка контент-плана;
• Генерация и оформления контента.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Работа с профессиональными программами для редактирования фотографий.
• Работа в Excel;
• Опыт работы с нейросетями.

• График работы 5/2 с 8.00-17.00
• Полный социальный пакет, трудоустройство по ТК РФ;
• Корпоративное обучение и развивающие тренинги;
• ДМС: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города;
• Скидка на товар в наших магазинах;
• Приятный бонус - на каждый праздник (общекалендарный и корпоративный) мы получаем подарки;
• Современное техническое оснащение офиса, бесплатная подземная парковка;
• Новогодние подарки для детей сотрудников;
• Активная корпоративная жизнь, участие в спортивных мероприятиях;
• Место работы: проспект Победы, д. 159, Бизнес-центр "Азинский".

MOTION ДИЗАЙНЕР УНИВЕРСАЛ в студию дизайна и видеопродакшн Joint

Обязанности:

— создание анимационных роликов
— монтаж видеоматериала
— разработка и отрисовка инфографики
— визуализация идей для презентаций
— работа над глобальными проектами компании

Требования:

— крепкий уровень в motion дизайне
— знание профессионального софта и плагинов (After Effects, Cinema 4D и т.д)
— наличие портфолио с коммерческими проектами
— умение работать в сжатых сроках
— желателен опыт работы в творческих командах/студиях

— достойная заработная плата по результатам собеседования
— работа над интересными проектами различных брендов, известных музыкальных исполнителей и артистов и т.д.

Чем предстоит заниматься:

• Вести закрепленный проектный контур по вверенной программе, своевременно выявлять отклонения, организовывать корректирующие мероприятия;
• Формировать и вести базовые и прогнозные план-графики;
• Координировать работу конструкторского бюро, технологической подготовки, закупок, производства, испытания, сертификации и поставок;
• Вести реестр рисков, проблем и решений;
• Готовить еженедельный управленческий отчет и дашборд;
• Организовывать рабочие совещания, готовить материалы и протоколы, контролировать исполнение поручений;
• Сопровождать переписку с заказчиком.

• Высшее техническое образование: авиастроение, машиностроение либо смежное направление;
• Опыт работы в управлении проектами, планировании и координации ОКР;
• Практический опыт ведения план-графиков
• Умение работать с большим количеством участников проекта;
• Навыки деловой переписки;
• Уверенный пользователь 1С ERP, MS Office, Bitrix 24.

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата + система мотивации;
• Возможности расти профессионально и карьерно;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Корпоративные скидки в компаниях-партнерах;
• Корпоративные подарки на Дни рождения, подарки детям к Новому году; Программа «Рекомендуй друга» – премия за успешную рекомендацию;
• Корпоративный трансфер;
• График работы 5/2 с 08.00-17.00

О нас

Фонд «Институт развития городов Татарстана» – это ведущий центр компетенций, который меняет облик республики, развивая комфортную городскую среду, общественные пространства и природные территории. Мы создаем масштабные проекты для миллионов жителей и туристов — от благоустройства парков, набережных и дворов до запуска экосистемных брендов и событийных программ («Наш двор», «Парки Татарстана», «Волжская тропа», «Дог-френдли Татарстан», фестиваль «Күрше» и платформы «Лето/Зима в Татарстане», и др.). Наша команда объединяет экспертов, которые ценят созидание и работают в постоянном диалоге с жителями ради реальных качественных изменений в городах.

Чем предстоит заниматься

PR-менеджер будет работать с тремя ключевыми направлениями коммуникаций Института:

• PR бренда Института: формировать публичный образ, подсвечивать экспертизу команды и находить сильные истории внутри организации.

• PR Программы развития общественных пространств: рассказывать о благоустройстве территорий, показывать жителям не только результат, но и весь процесс изменений.

• PR культурных и спецпроектов: придумывать инфоповоды, запускать коммуникационные кампании, спецпроекты и коллаборации для наших суббрендов.

Основные задачи:

• Разрабатывать и реализовывать коммуникационные и PR-стратегии.

• Писать релизы, комментарии, лонгриды и вести контент на сайтах.

• Работать со СМИ: инициировать публикации, отвечать на запросы, организовывать пресс-мероприятия.

• Запускать проекты с блогерами, лидерами мнений и партнёрами.

• Продюсировать создание фото- и видеоконтента, а также офлайн-события.

• Мониторить инфополе через Brand Analytics и вести отчётность.

Наш идеальный кандидат:

• Умеет писать сильные, живые и понятные тексты под разные форматы и аудитории.

• Готов глубоко погружаться в суть проектов и разбираться в их содержании, а не просто «упаковывать» готовую информацию.

• Искренне интересуется урбанистикой, архитектурой, культурой и развитием территорий.

• Имеет высокую насмотренность в PR: понимает тренды современных медиа, соцсетей, принципы спецпроектов и коллабораций.

• Умеет выстраивать экологичную и эффективную коммуникацию с журналистами, партнёрами, экспертами и подрядчиками.

• Инициативен, самостоятелен, организован и умеет доводить задачи до результата.

• Хочет быть частью команды, которая меняет города и Татарстан к лучшему.

Большим плюсом будет: профильное образование (PR, журналистика, медиа, маркетинг) и опыт работы в коммуникациях, медиа, культурных или урбанистических проектах.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ.

• График 5/2, с 9:00 до 18:00, полная занятость.

• Уютный дог-френдли офис в центре Казани — ИТ-парк им. Башира Рамеева.

• Возможность работать с крупными городскими, региональными и федеральными проектами.

Заработная плата обсуждается по результатам собеседования и выполнения тестового задания.

НПК «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков. Компания работает с 1991 года и имеет в России и СНГ четыре центра разработки, аналитики и консалтинга. Портфель клиентов превышает 150 банков, включая входящие в ТОП-10.
«Финист-Софт» работает по трем направлениям:
• Банковское ПО;
• ИТ-услуги и разработка на заказ;
• Аутсорсинг.

Ищем сотрудника с банковским опытом.

Обязанности:

• Участие в оценке задач
• Разработка сервисов
• Разработка нового функционала и поддержка существующего
• Участие в статусных встречах
• Участие в code review

• Уверенный уровень С#, .NET 8, ASP.NET, git, ProstgeSQL
• Будет плюсом - Docker, Redis, Kafka

Почему выбирают нас:

Опыт и развитие: У нас сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка;
Карьерные возможности: Чёткий план роста, регулярные ревью и открытые вакансии внутри компании;
Творческая атмосфера: Работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы;
Комфортные условия: Офис с удобным расположением у метро, рабочие зоны для сосредоточенности и отдыха;
Забота о сотрудниках и удобная инфраструктура: Гибкое начало дня. В офисе есть кофемашина, настольный теннис, зоны отдыха, а рядом сквер для прогулок, а также фитнес-центр;
Корпоративная культура: Неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.

• Организация сетевой безопасности, с учетом требований ИБ.;
• Участие в проектной деятельности, выставление требований информационной безопасности, проверка;
• Разработка регламентов и документации;
• Обеспечение защиты инфраструктуры), совершенствование требований ИБ, контроль соблюдения стандартов ИБ компании;
• Выявление и разбор инцидентов связанных с внесением несанкционированных изменений в правила фильтрации.

• Ответственный подход к решению задач, способность работать в режиме многозадачности;
• Высшее техническое образование (ИБ или ИТ);
• Опыт расследования инцидентов ИБ;
• Навыки администрирования Linux, Windows;
• Опыт работы в сфере информационной безопасности и IT от 2х лет;
• Понимание работы web-сервисов;
• Знание стека TCP\IP;
• Знание принципов организации и основные топологии вычислительных сетей;
• Опыт работы с межсетевыми экранами (VmWare NSX, Usergate, Ideco) в том числе NGFW, сетевым оборудованием, VipNet;
• Понимание принципов облачной инфраструктуры;
• Знание нормативных документов ЦБ РФ, ФСТЭК, ФСБ, в части ИБ;
• Умение читать и понимать техническую документацию на английском языке;
• Приветствуется знание языков программирования.

• Полностью официальная заработная плата, оплата два раза в месяц, без задержек.

• График работы: с 8:00 ч. до 17:00 ч.

• Оформление по трудовому кодексу РФ.

• Полный социальный пакет.

• Ежемесячная система премирования.

• Возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях (по желанию).

• Наличие профсоюзной организации (подарки, билеты).

• Доплата за выслугу лет.

• Медосмотр проводится за счет работодателя

• Материальная помощь.

• Мамин день (для мам детей до 16 лет).

Чем предстоит заниматься:

• Монтаж, ремонт и обслуживание локальных сетей;
• Блочный ремонт ПК, оргтехники и торгового оборудования (кассы, весы);
• Техническая поддержка пользователей;
• Диагностика неисправностей и настройка оборудования;
• Проведение планового ТО оборудования в торговых объектах компании;
• Модернизация действующего оборудования;
• Открытие новых магазинов Магнит.

Для нас важно:

• Готовность к разъездному характеру работы (компания автомобиль не предоставляет);
• Знание основ сетевых технологий, локальных сетей, навыки блочного ремонта ПК и оргтехники;
• Опыт настройки почтовых и офисных программ;
• Уверенное пользование ОС Windows и Linux;
• Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Офис находится по адресу: г Казань, ул Маршала Чуйкова, д 58а;
• Белая заработная плата, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, корпоративная мобильная связь;
• ДМС после испытательного срока;

• Программа "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;

• Обучение-развитие за счет работодателя;

• Интересная работа в команде профессионалов;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит.

Мы ищем универсального специалиста, который сможет взять на себя полный цикл digital-маркетинга: от настройки трафика до упаковки контента и аналитики.

Ключевые обязанности

1. Контекстная и таргетированная реклама (Performance):

• Настройка, запуск и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ (Поиск, РСЯ, Мастер кампаний).
• Ведение таргета в VK Реклама (бывший VK Ads) и myTarget.
• Работа с Google Ads (если есть доступы/аккаунты) и Авито (продвижение объявлений, услуги).
• Постоянный мониторинг ставок, CTR и конверсий.
• Главная цель: Системное снижение стоимости лида (CPL) и оптимизация бюджета.

2. Контент-маркетинг и SMM:

• Составление контент-планов для развития проектов в электронной коммерции (продающие посты, прогревы, экспертный контент, акции).
• Ведение рекламного контента: написание ТЗ для копирайтеров или самостоятельное создание постов.
• Настройка и контроль автопостинга в VK, Telegram, Instagram* (через сервисы отложенного постинга).
• (SMMplanner, Pepper, SMMbox и др.).

3. Работа с сайтами и упаковкой (Web & Design):

• Создание и доработка посадочных страниц на Tilda (лендинги, квизы, карточки товаров).
• Базовая отрисовка рекламных креативов и баннеров в Figma (нарезка, адаптация под разные форматы, работа со слоями).

4. Аналитика и управление проектами:

• Ведение портфеля проектов (до 15 одновременных проектов).
• Еженедельная и ежемесячная отчетность (сводные таблицы, динамика CPL, ROMI, трафик).
• Выявление неэффективных связок и гипотез, внесение корректировок в стратегии.

Требования к кандидату

Hard Skills:

• Опыт: Уверенное знание кабинетов Яндекс.Директ, VK Реклама, Авито. Понимание специфики E-commerce.
• Инструменты: Умение работать в Tilda (Zero Block будет плюсом) и Figma (на уровне сборки баннеров и простых макетов).
• Аналитика: Умение сводить отчеты в Excel/Google Sheets, работать с Яндекс.Метрикой и сквозной аналитикой.
• SMM: Знание сервисов автопостинга и отложенного публикации.
• Навыки: Понимание основ копирайтинга и маркетинговой психологии.

Soft Skills:

• Мультизадачность: Умение держать в голове структуру 15+ проектов, не путаться в дедлайнах и приоритетах.
• Ориентация на результат: Мы не просто "настраиваем рекламу", мы ищем способы снизить цену лида.
• Системность: Любовь к порядку в таблицах, папках и отчетах.

KPI (Показатели эффективности)

1. Выполнение плана по количеству лидов/заявок.
2. Соблюдение бюджета и плановых показателей CPL (стоимости лида).
3. Своевременная сдача отчетности и публикация контента по плану.

Условия

• Формат: Офис / Гибрид.
• Заработная плата: [Оклад + KPI за выполнение показателей по лидам].
• Объем: Портфель из ~15 проектов (разной степени сложности).
• Инструменты: Оплачиваем доступы к сервисам аналитики и парсерам.
• Работа совместно с руководителем проекта.