Работа в Казани: вакансии IT и digital

• Мониторинг работы ЛВС
• Диагностика сетевых сбоев
• Монтаж сетевого оборудования и СКС площадках Общества
• Кроссировка сетевого оборудования
• Документация ЛВС в NetBox

• Понимание стека протоколов TCP/IP
• Опыт построения локальных сетей и понимание работы распределённых сетей
• Опыт работы с сетевым оборудованием (коммутаторы, маршрутизаторы)
• Умение выполнять первоначальную настройку сетевого оборудования (CLI)
• Знание протоколов и технологий: RSTP/MSTP, VLAN, ACL, NAT
• Уверенное понимание процессов коммутации и маршрутизации
• Монтаж сетевого оборудования и СКС

• Работу в перспективной отрасли беспилотных летательных аппаратов
• Конкурентную заработную плату
• Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ
• Карьерный рост
• ДМС (после прохождения испытательного срока)
• График работы: 5/2, 8 часовая рабочая неделя
• Место работы: г. Казань, ул. Академика Павлова, д. 2а

Привет! Мы - Ak Bars Digital, дочерняя IT компания Ак Барс Банка. С 2016 года создаём цифровые продукты в сфере финтеха, а сегодня в нашей команде уже более 450 сотрудников.

Сейчас мы ищем опытного Frontend / Fullstack-разработчика с сильной экспертизой во фронтенде, который возглавит технологическое развитие фронтенд-направления компании.

Тебе предстоит формировать технический вектор развития фронтенда, развивать внутренние инженерные инструменты и создавать решения, которые повысят качество, скорость и эффективность работы разработчиков. Среди ключевых задач — развитие дизайн-системы, внедрение quality gates, создание шаблонов сервисов, автоматизация процессов и использование ИИ в разработке.

Ты будешь определять технологическую стратегию направления, развивать инженерные практики и внутреннюю экспертизу, а также участвовать в найме и онбординге новых специалистов.

Наш стек:

• React
• Typescript
• Redux/RTK, Effector
• React Router

Что мы ожидаем от тебя ?

Опыт и лидерство

• От 7 лет коммерческого опыта в разработке.

• Опыт управления командой от 10 человек.

• Опыт найма и онбординга фронтенд-разработчиков.

• Сильные коммуникативные навыки: умение аргументировать и продвигать технические идеи, договариваться с разработчиками и бизнесом, находить компромиссы и доводить инициативы до реализации.

• Системное мышление, умение выявлять возможности для оптимизации процессов и внедрять улучшения.

Техническая экспертиза

• Уверенное владение JavaScript/TypeScript и React.

• Глубокое понимание архитектуры фронтенд-приложений.

• Опыт проектирования приложений и сервисов end-to-end: от дизайна и фронтенда до бэкенда и инфраструктуры.

• Практический опыт бэкенд-разработки на Node.js или .NET/C#.

• Знание принципов работы СУБД, очередей сообщений и Kubernetes на уровне, достаточном для разработки и сопровождения внутренних сервисов.

• Сильные навыки программирования: способность самостоятельно проектировать, писать, анализировать и отлаживать код без использования ИИ-инструментов.

Инфраструктура и инженерные практики

• Умение читать и писать Dockerfile.

• Опыт работы с GitLab CI: понимание устройства CI/CD-пайплайнов, принципов выполнения кода внутри CI-джоб и особенностей CI-окружения.

• Практический опыт деплоя фронтенд-приложений на виртуальные машины или в Kubernetes, настройки Nginx и передачи переменных окружения.

• Опыт написания unit- и E2E-тестов с использованием Playwright, Cypress или аналогичных инструментов.

• Опыт публикации npm-пакетов и работы с npm Registry.

Будет плюсом:

• Опыт микрофронтов в продакшене.
• Опыт разработки библиотеки React-компонентов.
• Работа с LLM по API, обертка задач в промпты и парсинг результатов.
• Опыт разработки интерфейсов для ИИ (интерфейсы чатов, использование блоков shadcn, работа по SSE и т.д.).
• Опыт написания скиллов и md-инструкций для агентов.
• Опыт дизайна интерфейсов, насмотренность и умение говорить с дизайнерами на одном языке.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
• Рабочий день с 9 до 18;
• Гибридный формат работы 3/2 в Казани (3 дня офис, 2 удалённо); офисный формат работы в Москве;
• Обучения в Корпоративном университете;
• Участие во внутренних хакатонах, конференциях и собственных митапах Three Amigos Talk;
• Корпоративные мероприятия и конкурсы, встречаемся онлайн и офлайн;
• Корпоративная электронная библиотека;
• Техника предоставляется работодателем;
• ДМС в твоем городе со стоматологией.

Если вакансия тебя заинтересовала, напиши пожалуйста, в сопроводительном письме следующее:

1. Сколько человек было в команде под твоим управлением?

2. Кратко (в несколько предложений) опиши проект, который ты реализовал и который приносит пользу компании. В чём заключалась твоя роль и какой результат удалось получить?

Ждем твоего отклика! :)

HR-департамент "КАН АВТО" расширяется и приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала, нацеленного на поиск лучших сотрудников для нашей компании!

Ваши основные задачи:

• Активный поиск и подбор кандидатов через различные каналы на открытые вакансии ;
• Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
• При необходимости, проведение тестирования кандидатов;
• Направление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений;
• Ведение воронки подбора в 1С ЗУП;
• Взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора;
• Контроль адаптации новых сотрудников ( обзвон, беседы, опросы);

Работа менеджера по подбору персонала подойдет вам, если:

• У вас имеется успешный опыт работы в рекрутинге от года;
• Вы знаете современные методики и источники подбора персонала;
• У вас хороший уровень коммуникативных навыков, грамотная устная и письменная речь;
• Вы готовы работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Вы являетесь уверенным пользователем ПК.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• Возможность развиваться вместе с компанией, повышая свои профессиональные навыки;
• Крутую команду, с которой приятно не только работать, но и отдыхать;
• Современный интерьер офиса в стиле "лофт" в бизнес-центре на Сибирском тракте, 48;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Достойную заработную плату, с возможностью влиять на свой доход;
• Удобный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 либо 9.00 до 18.00 (на выбор).
  
  Программа "КАН АВТО-Привилегия" включает в себя более 1000 партнеров в Казани и более 3500 партнеров по всей России. Наши партнеры предоставляют эксклюзивные бонусы и специальные предложения для сотрудников ГК "КАН АВТО"

Готов стать частью #kanavtofamily? Присоединяйся!

Ключевые задачи:

• Сбор и консолидация данных в рамках логистических процессов.
• Подготовка аналитической отчетности для контроля показателей и принятия управленческих решений.
• Анализ эффективности работы автотранспорта и сменных служб доставки.
• Выявление причин отклонений фактических показателей от плановых.
• Оптимизация логистических процессов и снижение затрат.
• Повышение экономической эффективности операционной деятельности.
• Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках проектной и операционной деятельности

Обязанности:

• Формирование регулярной и разовой отчетности в Excel, Power BI и других BI-системах.
• Анализ финансовых и операционных показателей, подготовка план-факт анализа.
• Проведение комплексной («сквозной») аналитики процессов автотранспорта и доставки.
• Подготовка аналитических выводов, рекомендаций и презентационных материалов для руководства.
• Визуализация данных и бизнес-процессов.
• Контроль качества, полноты и корректности данных.
• Сбор, обработка и структурирование информации из различных источников.
• Участие в проектах по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов логистики.

• Опыт работы на аналогичной позиции аналитика, бизнес-аналитика или аналитика логистических процессов.
• Будет плюсом опыт работы в сфере логистики, транспорта, доставки, складской или операционной деятельности.
• Продвинутый пользователь Excel. Обязательное знание Power BI(PowerPivot и/или PowerQuery). MS SQL, Python.
• Релевантные реализованные кейсы:

1. Разработка и автоматизация регулярной отчетности в Excel/Power BI.
2. Создание аналитических дашбордов для контроля операционных и финансовых показателей.
3. Проведение план-факт анализа и выявление причин отклонений KPI.
4. Оптимизация логистических процессов и снижение операционных затрат.
5. Анализ эффективности работы автотранспорта, маршрутов или служб доставки.
6. Визуализация и описание бизнес-процессов компании.

• Оформление с первого дня по законодательству ТК РФ;
• Корпоративный вахтовый автобус из любого района города и ближайших поселков;
• Стабильная и своевременная зарплата;
• У нас активный, позитивный коллектив, а в начале твоего профессионального пути, тебя будет курировать опытный наставник;
• Удобный график работы (5/2);
• Рабочее место: с. Усады, ул. Ласковая, 1.

В нашей компании вас ждут

• Медицинский осмотр при трудоустройстве за счёт Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Прозрачная система мотивации, позволяющая абсолютно каждому сотруднику в полной мере реализовать свои способности;
• Корпоративное обучение и программа развития персонала за счет компании;
• Дополнительные выходные дни, предоставляемые в соответствии с ТК РФ;
• Скидки на продукцию собственного производства;
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании;
• Наличие брони.

Почему стоит на нас обратить внимание

• Работа на производстве - это стабильность, уверенность в завтрашнем дне и задачи, позволяющие гордиться собой;
• Мы не просто производим — мы создаем тренды, завоевываем международные рынки и каждый день делаем жизнь миллионов людей вкуснее и полезнее;
• Начинающим специалистам мы даем возможность осваивать новые навыки и строить свою карьеру;
• Более 60 наименований нашей продукции представлены в 12 странах мира;
• Мы — крупная и надёжная компания: в наших рядах более 2000 профессионалов;
• Входим в группу компаний «НЭФИС».

Мы ждём тебя! Стань частью сильной команды!

РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

МЫ В ПОИСКАХ СПЕЦИАЛИСТА, КОТОРЫЙ БУДЕТ:

• участвовать в разработке технических заданий и алгоритмов проектов на ПЛИС;

• участвовать в разработке и сопровождении проектов на ПЛИС;

• участвовать в проектировании и разработке архитектуры проектов;

• анализировать готовые проекты и предлагать свои пути развития проектов;

• участвовать в отработке проектов в готовых изделиях.

МЫ С УДОВОЛЬСТВИЕМ С ВАМИ ПООБЩАЕМСЯ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• техническое образование;

• знание языков VHDL, Verilog;

• большой опыт работы в САПР Vivado (разработка, отладка);

• большой опыт работы в ModelSim;

• опыт работы с интерфейсами SPI, UART, PCIE, Ethernet и т.п.;

• опыт разработки ПО для микроконтроллеров на С/С++;

• опыт разработки документации на проекты ПЛИС.

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

• опыт самостоятельных разработок систем управления;

• опыт в робототехнике, IoT;

• дополнительные знания в областях сотовой связи, систем с использованием ГЛОНАСС/GPS, IoT систем.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• конкурентную заработную плату по результатам собеседования;

• транспорт от близлежащих городов до ОЭЗ «Алабуга»;

• гарантию профессионального роста;

• амбициозную, проектно-ориентированную команду – корпоративные мероприятия, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач.

РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Мы — сервисная компания, которая обеспечивает сбор, обработку и аналитику данных для крупного государственного заказчика. Наша задача — делать данные удобными для управления и принятия решений.

В связи с расширением штата мы ищем Руководителя отдела Аналитики данных, который присоединится к нашей команде для работы над сложными интеграционными и аналитическими задачами НА ПРОЕКТНОЙ ОСНОВЕ.

Задачи:

• Интеграция и ETL (Data Wrangling): консолидация и «склейка» разнородных данных из множества источников (выгрузки CRM, CSV, Excel, базы данных) при отсутствии прямых ключей. Разработка логики нечеткого сопоставления и правил трансформации с использованием Power Query и SQL.
• Бизнес-аналитика и метрики: расчет и мониторинг эффективности рекламных кампаний (сквозная аналитика от клика до оплаты). Расчет ключевых метрик: CPL, CR, ROMI, CAC, конверсия лидов в сделки.
• Рыночный анализ: сбор и структурный анализ открытых данных о рыночных выплатах. Проведение сравнительного анализа «наша экосистема vs Рынок» (расчет перцентилей, трендов, индексация).
• Автоматизация и визуализация: разработка регулярных дашбордов в Power BI для заказчиков без технического бэкграунда.
• Контроль качества: аудит данных на выбросы, дубли и пропуски, разработка регламентов очистки.

Требования:

• Опыт на аналогичной должности от 2-х лет.
• Владение Excel на продвинутом уровне (Power Query, сложные сводные, Power Pivot, массивы формул).
• Знание SQL: уверенное владение (JOIN, UNION, оконные функции) для работы с базами.
• Знание метрик: CPL, CR, ROMI, CAC.
• Системное мышление, способность находить корреляции там, где нет очевидных связей, педантичность и безупречное внимание к деталям.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Офисный формат работы.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота, воскресенье.
• Официальная заработная плата.
• Предоставление корпоративного ноутбука и мобильной связи.
• Оформление по срочному трудовому договору, который обновляется каждые полгода.

Head of Marketing / Директор по маркетингу (FinTech, Affiliate & CPA)

Формат работы: офис (с обязательным переездом в г. Набережные Челны на 3-4 месяца).
Занятость: полная.
Опыт: 3–6 лет в performance‑ и аффилиат‑маркетинге, желательно в FinTech / CPA.

О компании и продукте

Мы развиваем масштабный проект на стыке развития агробизнеса через акционерную группу компаний .
Наш ключевой продукт — чеснок, семена чеснока, переработка чеснока, франшиза по выращиванию чеснока, платформа по продаже акций и займов, работающая по модели партнерской (реферальной) программы.

Мы активно растем и ищем сильного Head of Marketing / Marketing Lead, который возглавит направление привлечения, возьмет под контроль пул подрядчиков и выведет проект на максимальную высоту.

Чем предстоит заниматься

Вы будете не «крутить рекламу руками», а управлять эффективностью и результатами:

• Управление подрядчиками и агентствами (10+ команд). Постановка жёстких KPI, регулярный аудит работы, контроль выполнения планов, оптимизация продуктивности подрядчиков.
• Развитие партнёрской программы (Affiliate & CPA). Привлечение новых вебмастеров, CPA‑сетей, финансовых блогеров и агентов для масштабирования продаж акций и займов.
• Управление бюджетом от 10 млн рублей в месяц. Грамотный сплит и перераспределение бюджетов между перформанс‑каналами (Яндекс Директ, Telegram‑посевы), инфлюенс‑маркетингом и CPA‑сетями на основе окупаемости (ROMI).
• Аналитика и борьба с фродом. Сквозной контроль воронки от клика до целевого действия (покупка акций / оформление займа). Выявление и жёсткое пресечение мотивированного или ботового трафика со стороны подрядчиков.
• Продуктовый маркетинг и конверсия. Совместно с командой разработки улучшать конверсию посадочных страниц, личного кабинета партнёра и всей воронки продаж.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт в FinTech / Crypto / Affiliate (CPA) маркетинге от 3 лет. Опыт работы с офферами по займам, микрофинансированию или инвестициям будет вашим огромным преимуществом.

• Успешный опыт управления маркетинговыми бюджетами от 10 000 000 рублей в месяц.

• Глубокое понимание специфики партнерского маркетинга: как привлекать вебмастеров, как устроены CPA-сети, как трекать и анализировать аффилиат-трафик.

• Свободное владение метриками: CAC, LTV, EPC, CR, ROMI, Когортный анализ. Опыт работы со сквозной аналитикой и BI-системами.

• Умение аргументированно общаться с подрядчиками на языке цифр и бизнес-показателей.

Что мы ждём от кандидата

• Опыт в FinTech / Crypto / Affiliate (CPA) маркетинге от 3 лет. Опыт работы с офферами по займам, микрофинансированию или инвестициям — большое преимущество.
• Успешный опыт управления маркетинговыми бюджетами от 10 000 000 рублей в месяц.
• Глубокое понимание специфики партнёрского маркетинга: как привлекать вебмастеров, как устроены CPA‑сети, как трекать и анализировать аффилиат‑трафик.
• Свободное владение метриками: CAC, LTV, EPC, CR, ROMI, когортный анализ. Опыт работы со сквозной аналитикой и BI‑системами.
• Умение аргументированно общаться с подрядчиками на языке цифр и бизнес‑показателей.
• Способность принимать решения и нести ответственность за результат.

Что мы предлагаем

• Высокий фиксированный оклад — обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Прогрессивная бонусная система (KPI), привязанная к объёму привлечённых целевых действий и удержанию CAC. Потолка по доходу нет: чем выше результат — тем выше вознаграждение.
• Полная свобода в принятии тактических решений и выборе инструментов — мы ищем сильного лидера, а не исполнителя.
• Масштабные задачи и возможность влиять на ключевые метрики бизнеса.

Почему Набережные Челны?

Офис находится в Набережных Челнах — это обязательное условие на 3-4 месяца . Потом планируется открытие офиса в Москве. Мы готовы помочь с релокацией и адаптацией на период переезда.

Artpanda — бренд, который создаёт персонализированные фотокниги и помогает людям сохранять самые яркие моменты своей жизни.

У нас уже есть крупные Instagram-аккаунты:

• @artpanda.online — более 800 000 подписчиков.
• @artpanda.travel — более 50 000 подписчиков.

Наш контент уже набирает сотни тысяч и миллионы просмотров. Мы понимаем, как работают социальные сети, умеем создавать вирусный контент и хотим масштабировать наши результаты.

Сейчас мы ищем сильного контент-креатора, который возьмёт на себя развитие наших аккаунтов и будет отвечать за рост просмотров и охватов.

Чем предстоит заниматься

• Придумывать идеи для вирусных Reels, постов и каруселей.
• Писать сценарии и самостоятельно организовывать съёмки.
• Снимать и монтировать короткие видео.
• Создавать контент для продвижения наших фотокниг.
• Анализировать статистику, изучать тренды и контент конкурентов.
• Постоянно генерировать и тестировать новые гипотезы для увеличения просмотров.
• Два раза в неделю встречаться с командой в офисе: разбирать результаты, презентовать новые идеи и планировать дальнейшую работу.

Главная задача — создавать контент, который набирает просмотры.

Вам не придётся отвечать на сообщения в директе, обрабатывать заявки или заниматься клиентским сервисом. У нас для этого есть отдельная команда.

Ваш фокус — исключительно контент и его эффективность.

Кого мы ищем

Нам нужен не просто SMM-специалист, который умеет публиковать посты по контент-плану.

Мы ищем человека, который понимает, почему одни видео набирают 5 000 просмотров, а другие — 5 миллионов. И умеет применять эти знания на практике.

Для нас важно:

• Опыт создания контента для Instagram.
• Умение самостоятельно снимать и монтировать Reels.
• Насмотренность, креативность и понимание актуальных трендов.
• Умение анализировать результаты и делать выводы на основе цифр.
• Самостоятельность и ответственность за результат.
• Готовность постоянно экспериментировать, предлагать идеи и искать новые форматы.

Будет большим преимуществом, если у вас уже есть кейсы с вирусными видео и высокими охватами.

Что мы предлагаем

💰 Оклад 80 000 ₽ на руки + бонусы за результат. Мы готовы хорошо платить сильному специалисту, который умеет создавать охваты.

📈 Работу с крупными аккаунтами. Вам не придётся развивать социальные сети с нуля. У нас уже есть аудитория в сотни тысяч подписчиков и контент, который регулярно получает большие охваты.

🎬 Свободу творчества. Мы открыты к экспериментам, нестандартным идеям и новым форматам.

🏡 Гибридный формат. Два раза в неделю встречаемся в офисе в Казани, остальное время можно работать удалённо или заниматься съёмками.

🚀 Возможность влиять на результат. Мы не ищем человека, который просто выполняет поручения. Нам нужен специалист, способный самостоятельно предлагать решения и развивать наши проекты.

Важно о формате сотрудничества

Мы ищем человека на полноценную постоянную работу, а не на фриланс или подработку.

При этом мы не требуем ежедневного присутствия в офисе и не собираемся контролировать каждую минуту рабочего времени.

Для нас важны полная вовлечённость в проект, инициативность, соблюдение договорённостей и конкретные результаты.

Два раза в неделю мы встречаемся в офисе, чтобы обсудить:

• Какие результаты получили за прошедшие дни.
• Какие форматы сработали, а какие нет.
• Какие гипотезы будем тестировать дальше.
• Что необходимо сделать для роста просмотров и охватов.

Мы ценим самостоятельных людей, которым интересно не просто создавать контент, а добиваться действительно больших результатов.

С нами можно заработать:

• Оклад и квартальное премирование;
• До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;
• Бонус от оклада за стаж работы в Банке;

Что предстоит делать:

• Устанавливать, администрировать и сопровождать средства криптографической защиты информации;

• Взаимодействовать с удостоверяющими центрами по вопросам выпуска, продления, отзыва сертификатов ключей электронной подписи пользователей ЭП;

• Осуществлять изготовление и сопровождение ключей электронной подписи и шифрования:

  · при передаче отчётности по защищенным электронным каналам связи,

  · для систем электронных торгов,

  · для взаимодействия с порталами госучреждений,

  · для систем денежных переводов,

  · для иных систем, в которых требуется использование сертификатов электронной подписи

Для этого необходимо:

• Желателен опыт в кредитных организациях;

• Знание 63-ФЗ, 152-ФЗ, ПКЗ-2005;

• Знание КриптоПро CSP, VipNet CSP, Сигнатура CSP, Средств защиты от НСД.

Плюсы работы с нами:

• Обучение с первого дня трудоустройства;
• Оформление официально по ТК РФ;
• Экономия за счет ДМС со стоматологией в среднем 50 000 рублей на визиты к врачам;
• Работа в комфортном графике: 5/2, режим работы: с 08:30 до 17:30;
• Профессиональный рост: авторские тренинги, мастер-классы и бизнес-игры в Корпоративном университете;
• Доступ к электронной библиотеке Mybook;
• Партнерская программа от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий;
• Приобретение билетов со скидкой 30% на игры ХК Ак Барс, ФК Рубин, ВК Зенит-Казань;
• Банковские команды по киберспорту, мини-футболу, хоккею и волейболу, а также спортивные марафоны.

Будет круто, если имеется опыт работы в таких компаниях, как Ростелеком, Т2, Дом.ру, Yota, Мегафон, МТС, Яндекс, Т-банк, Сбер, Совкомбанк, Альфа банк, ВТБ, Озон, Магнит, Почта России, Х5 на аналогичной позиции.

Мы — «Волжская Судоходная Компания» крупнейший производитель и поставщик нерудных строительных материалов в Казани и Поволжье (контролируем более 50% рынка региона). В нашем распоряжении: 4 собственные производственно-перегрузочные базы (включая ключевые узлы в Казани и Зеленодольске), собственный грузовой флот, развитая логистическая сеть и команда из более чем 500 профессионалов.

Наша компания активно развивается и мы хотим постоянно расширять рынок сбыта.

ВАЖНО! УДАЛЁННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!

Обязанности:

• Анализировать рынок нерудных материалов: объемы, цены, спрос, тренды,сезонность;
• Анализировать строительный рынок и находить перспективные объекты;
• Оценивать потенциальный объем потребления материалов по объектам;
• Анализировать продажи и клиентов: объемы, динамику, потенциал роста;
• Готовить аналитику и коммерческие рекомендации для руководства;
• Развивать SMM направление компании;
• Анализировать и развивать digital каналы привлечения клиентов (avito, direct);
• Отвечать за визуальное оформление сайта, корпоративного портала, коммерческих предложений и раздаточных материалов в едином фирменном стиле: создавать и обновлять материалы самостоятельно или с привлечением подрядчиков, включая постановку технических заданий, контроль качества и сроков выполнения;
• Постановка задач и контроль исполнения подрядным организациям (web студии,поставщики pos материалов и т.д.)

• Сильное аналитическое мышление.
• Уверенный Excel / Google Sheets.
• Умение самостоятельно искать и проверять информацию.
• Умение работать с большими массивами данных и делать из них выводы.
• Грамотная визуализация данных.
• Знание и опыт применения современных инструментов привлечения клиентов.
• Опыт практического применения ИИ инструментов (желателен опыт создания ИИ агентов)

Будет плюсом: Power BI, опыт в коммерческой или рыночной аналитике, строительстве, B2B или логистике.

• Интересная работа в устойчивой и динамично развивающейся Компании;
• Демократичный стиль руководства;
• Возможность создавать и развивать направление аналитики и маркетинга;
• Участие в принятии реальных коммерческих решений;
• Все руководители нашей компании заботятся о своих сотрудниках и помогают им достичь больших результатов в работе;
• Корпоративные бонусы: вкусный зерновой кофе, служебный автобус повышенного уровня комфорта, а также самые веселые и незабываемые корпоративные мероприятия;
• Лояльный дресс – код;
• Дружная команда профессионалов;
• График работы 5/2 с 8:00-17:00;
• Разумеется, все по ТК РФ.

Место работы:

• г.Казань, улица Мазита Гафури, 50к2

МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform.

Наша команда делает проекты, направленные на молодых специалистов, чтобы они могли узнать больше про ИТ-направление в МТС. Мы курируем стажировки по ИТ-направлению, организуем собственную олимпиаду по программированию и много работаем с вузами - запускаем образовательные программы и интегрируемся в карьерные мероприятия.

Ищем менеджера, который усилит нашу команду и будет лидировать образовательные программы в вузах-партнерах, а именно комплексно развивать программы с точки зрения образования, бренда и карьеры, курировать реализацию образовательных курсов, создавать лучший опыт для студентов, заниматься продвижением программ внутри ВУЗа и вовне.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• выстраивать стратегическое партнёрство с ВУЗом;

• актуализировать образовательные программы бакалавриата и магистратуры совместно с методистом, внутренним заказчиком и экспертами ВУЗа;

• искать экспертов-преподавателей;

• взаимодействовать с ВУЗом по реализации программ;

• заполнять необходимую документацию (учебные планы дисциплин, описания курсов, информация о преподавателях программы, наполнение страницы программы на сайте вуза);

• вести документооборот (сопровождение заключения договора с ВУЗом на реализацию программы и ведение всех коммуникаций, курирование оформления экспертов в вузе в роли преподавателей);

• организовывать продвижение программ на внешнюю аудиторию;

• реализовывать приемную кампанию и отбор студентов (организация собеседований со студентами, курирование разработки тестовых заданий и организация всего процесса отбора с привлечением экспертов Заказчика);

• поддерживать и развивать образовательные проекты ВУЗа после запуска обучения по программе (курирование чатов со студентами, проработка процесса трудоустройства лучших студентов, организация мероприятия в офисе для студентов по окончанию курса);

• участвовать в разработке концепций мероприятий в вузе для школьников и студентов;

• организовывать и сопровождать участие спикеров и экспертов в мероприятиях ВУЗа;

• организовывать вовлечение МТС в спецпроекты ВУЗа совместно с командой спецпроектов (конференции, хакатоны и др.) с целью продвижение компании и образовательных программ в вузе;

• контролировать и использовать систему метрик в образовательных программах ВУЗа и организовывать улучшения на основе полученных данных;

• работать с трудоустройством студентов с образовательных программ, включая работу с привлекательностью бренда и продвижением трудоустройства студентов внутри компании;

• искать зоны улучшения в рабочих задачах посредством автоматизации и использования ИИ.

• опыт работы продакт/проджект менеджером IT-образовательных программ (бакалавриват/магистратура) от 2-х лет;

• опыт сотрудничества с ВУЗами;

• опыт запуска и реализации образовательных курсов и/или полноценных образовательных программ в ВУЗах;

• знание образовательного рынка и трендов EdTech;

• стратегическое мышление - умение видеть направления развития и совершенствования партнёрства;

• соблюдение дедлайнов, договорённостей;

• готовность развиваться и здоровое восприятие ОС;

• умение строить взаимодействие в кросс-функциональной команде;

• самостоятельность, многозадачность, интерес к работе с молодежной аудиторией;

• структурность;

• навыки делового общения;

• умение работать в формате проектной деятельности;

• умение выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками и партнерами.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

О Компании.

Более 18 лет осуществляем комплексные поставки промышленного оборудования и электротехнической продукции из России, Европы, Америки и Азии. Сотрудничаем с лидерами рынка в данной сфере.

Наши сотрудники - высококвалифицированные специалисты с большим опытом работы.

Мы рассматриваем интернет-маркетолога в единственном лице в офис на полную занятость.

После отладки всех процессов, возможен переход на гибридный формат работы.

Чем вы будете заниматься:

• Генерировать идеи по продвижению компании на рынке
• Поддерживать актуальность информации на корпоративных сайтах
• Улучшать юзабилити сайтов
• Управлять и настраивать контекстную рекламу
• Настраивать и поддерживать актуальные процессы продаж в CRM системе
• Взаимодействовать с отделами продаж
• Настраивать сквозную аналитику
• Анализировать продвижение продукции конкурентами
• Работать с отзывами

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании, поддержку коллег и доброжелательные отношения в коллективе
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и "белая" з/п
• Рабочий день: 5/2 8:00 до 17:00, сб, вс - выходные. После отладки всех процессов, возможен переход на гибридный формат работы.
• Условия по заработной плате обсуждаются индивидуально
• Уютное место для приема пищи
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• Корпоративная сотовая связь
• ДМС/ Компенсация занятий спортом
• Корпоративная библиотека
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Офис рядом с метро, бесплатная парковка рядом с офисом

Что мы ожидаем от кандидата:

• Желание и способность работать в команде
• Высшее образование
• Знание программ CRM
• Знание ПК на уровне продвинутого пользователя
• Понимание принципов работы контекстной рекламы и SEO-продвижения
• Умение собирать и анализировать информацию

Мы готовы рассматривать кандидатов с небольшим опытом, но имеющим желание развиваться вместе с компанией!

Вакансия в дочернюю аккредитованную it-компанию Ак Барс Банка.
Предоставляем профессиональные услуги в области информационной защиты.
В связи с расширением штата находимся в поисках - ИИ Инженера.

Чем предстоит заниматься:

• развертыванием и обслуживанием локальных языковых моделей (Llama, Qwen, DeepSeek) через движки вроде vLLM, Ollama, и т.п;
• сборкой полного цикла RAG: от «вытягивания» текста из PDF/Word до настройки векторного поиска и ре-ранжирования;
• оптимизацией моделей (квантование, выбор архитектуры) под конкретные ресурсы GPU, имеющиеся в компании;
• интеграцией AI-моделей во внутренние сервисы через API и созданием агентов для автоматизации задач;
• контролем качества генерации и мониторингом стабильности работы системы.

Что нужно уметь:

• опыт работы AI/ML/системным инженером, backend-разработчиком AI-сервисов от 2-3-х лет;
• опыт локального развертывания SOTA-моделей (Llama, Qwen, DeepSeek) с использованием vLLM, Ollama, TGI, и т.п;
• умение создавать полноценные пайплайны поиска и генерации: от парсинга документов и выбора стратегии чанкинга до работы с векторными БД;
• свободное владение Python и опыт создания API для интеграции моделей в сервисы;
• опыт работы с Linux (Bash) и Docker, настройка драйверов NVIDIA, CUDA;
• знание методов квантования и умение рассчитывать потребность в VRAM/RAM под конкретные модели и длину контекста;
• практический опыт работы с LangChain/LlamaIndex/ и др.
• умение фильтровать запросы, чтобы избежать утечки коммерческой тайны или ПДн через модель;
• умение самостоятельно рассчитать потребности в железе (VRAM/CPU) под требуемые или новые модели.

Что нужно знать: Python, Docker, Linux (Bash), LangChain, LlamaIndex, Hugging Face Transformers, векторные БД (Qdrant, Milvus, PGVector) и классические СУБД (PostgreSQL).

Будет плюсом:

• опыт работы с метриками качества.

Что мы предлагаем:

• работу в группе компаний холдинга, стабильность, развитую корпоративную культуру;
• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• обучения по программе повышения квалификации за счет работодателя;
• ДМС, материальные выплаты;
• необходимую для работы технику;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• работа в комфортном офисе в центре города, рядом метро и удобная транспортная развязка;
• офис расположен по адресу г. Казань ул. Кремлевская 6/20.

• участие в проекте от стадии идеи до ввода объекта в эксплуатацию вне зависимости от предметной области;
• разработка ключевых документов по проекту: концепция, техническое задание, БДДС, план-график;
• поиск, анализ и оценка контрагентов: проведение испытаний, составление технических заданий, контрактация, приемка работ, сдача отчетной документации;
• работа с поставщиками: поиск, проведение переговоров, контрактация, контроль исполнения условий контрактов;
• администрирование составляющих проекта в соответствии с его потребностями: строительная часть, закупочная деятельность, поставка и монтаж оборудования;
• приемка и освоение выполненных объемов работ.

• средне специальное образование (техническое, экономическое или управленческое);
• навыки договорной и документационной работы: подготовка договоров, технических заданий, план-графиков;
• развитые коммуникативные и управленческие компетенции: ведение переговоров, урегулирование разногласий, организация работы участников проекта;
• аналитический склад мышления, внимание к деталям, высокая самоорганизованность;
• инициативность, работоспособность, стрессоустойчивость.

РЕЛОКАЦИЯ в г. Елабуга, Республика Татарстан;

• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• работа в команде с сильными специалистами, меняющими промышленность страны;
• возможность карьерного роста в первый год работы в компании;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Мамадыш, г. Алнаши, г. Менделеевск.

Отдел развития и прикладной разработки ищет разработчика для работы с платформой DirectumRX и внутренними решениями банка.

Обязанности:

• сопровождать и развивать решения на базе DirectumRX: доработка функционала, кастомизация, устранение инцидентов.
• разрабатывать desktop‑приложения (C#, WPF/WinForms) для автоматизации внутренних процессов банка.
• проектировать и реализовывать интеграционные потоки между DirectumRX, внутренними системами банка и базами данных (Oracle, MS SQL, PostgreSQL).
• разрабатывать и поддерживать API для стыковки с внешними и внутренними сервисами.
• участвовать в проработке архитектуры решений и технических требований.
• взаимодействовать с бизнесом: формализация требований, оценка задач.
• рефакторинг кода, оптимизация производительности, улучшение кодовой базы.

Ключевые требования:

• C# и .NET — глубокое владение, опыт от 5 лет (начиная с .NET Framework и до .NET 8/9).
• Desktop‑разработка — опыт создания приложений на WPF, WinForms, ReactiveUI или аналогичных технологиях.
• работа с базами данных — уверенное владение SQL (Oracle, MS SQL, PostgreSQL), опыт написания и оптимизации запросов, хранимых процедур, интеграция.
• API и интеграции — опыт проектирования и реализации REST API, понимание контрактов взаимодействия между сервисами.
• архитектура и паттерны — SOLID, KISS, DRY, паттерны проектирования, понимание микросервисной и многоуровневой архитектуры.
• код‑ревью и качество — привычка проводить ревью, писать читаемый и поддерживаемый код.
• опыт работы в регламентированной среде — понимание работы в банковском или финансовом секторе (приветствуется).

Будет плюсом:

• опыт работы с платформой DirectumRX (разработка решений, кастомизация, интеграции).

Условия:

• оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• полная занятость (график работы 5/2, режим работы - 8.30-17.30);
• комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад + премия);
• стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц);
• дополнительные выплаты к значимым событиям в жизни сотрудника;
• наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка;
• наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;
• обучение за счет работодателя;
• корпоративные мероприятия;
• место работы - Головной офис (ул.М.Джалиля, д.5).

О нас

Будь в Балансе — клиника доказательной медицины: диагностика, эндокринология, терапия, инфузионная терапия, программы снижения веса. Мы работаем по принципу «честной медицины»: назначаем только то, что обосновано, ничего не навязываем пациентам и объясняем, зачем нужно каждое назначение.

Кого мы ищем

Нам не нужен человек, который просто ведёт соцсети. Мы ищем маркетолога, чей главный инструмент — контент и социальные сети. Человека, который отвечает за результат в цифрах: рост аудитории, количество лидов, стоимость привлечения пациента, окупаемость вложений.

Задачи

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии клиники с конкретными целями по лидам
• Ведение социальных сетей как основного канала привлечения: контент-план, сценарии, работа с врачами как экспертами
• Управление маркетинговым бюджетом и его распределение между каналами
• Оценка эффективности: CAC, ROMI, LTV, конверсия по этапам воронки
• Постановка задач подрядчикам и контроль результата
• Работа в связке с колл-центром и CRM: от первого касания до записи на приём
• Участие в запуске новых направлений и подготовке к открытию новой клиники

Требования

• Опыт в маркетинге от 2 лет с измеримыми результатами (покажите кейсы с цифрами)
• Понимание юнит-экономики: умение считать окупаемость канала и ценность пациента
• Сильные навыки в контенте: понимаете, какой контент приводит пациентов, а не только собирает охваты
• Опыт управления бюджетом и подрядчиками
• Плюсом будет опыт в медицине, здоровье или сфере услуг
• Разделяете наш подход: в медицинском маркетинге нельзя обещать лишнего и давить на страх

Условия

• Доход: Оклад + KPI по лидам и окупаемости
• Прямое взаимодействие с руководством, быстрые решения без бюрократии
• Возможность вырасти вместе с проектом до руководителя маркетинга большой клиники
• Оформление по ТК РФ
  
  Если вакансия Вас заинтересовала в сопроводительном напишите сильные стороны и точки роста нашего instagram-аккаунта, что вы бы улучшили, чтобы привлекать более аудитории и пациентов?

Центр печати "ЛИНК" открывает вакансию на должность дизайнера полиграфии.

Компания основана в 2009 году. Являемся одной из крупнейших цифровых типографий города.
Мы постоянно растем и развиваемся!

Требования:
- Отличное знание Corel Draw
- Грамотная речь и письмо

Обязанности:
- Разработка макетов полиграфической продукции
- Консультирование клиентов по вопросам дизайна

Работа с большим количеством заказов, с постоянным контактом с менеджерами и клиентами. Требуется умение быстро и верно понять ожидания заказчика, оперативно найти подходящее графическое решение. Вы должны разбираться в шрифтах, стилях, иметь вкус, гибкость и понимание современных тенденций.
Мы ищем профессионального дизайнера, с опытом работы в полиграфии, со знанием принципов создания макетов полиграфической продукции: размеры, вылеты, соотношение полос в буклете и тд.

Основная загрузка в работе - разработка макетов меню, визиток, листовок, буклетов, каталогов и персонализации сувенирной продукции.

Обязательно наличие портфолио (высылайте сразу вместе с откликом на вакансию).
На собеседовании попросим выполнить тестовое задание.

Работа в центре города на ул. Карла Маркса.
Уютный офис. Дружный коллектив.
Отпуска / больничные.
Работа с 9.00 - 18.00, понедельник-пятница.

Работа с полной занятостью! Сотрудника на удаленной работе не рассматриваем!
Кандидатов без опыта работы, сразу после ВУЗа, так же рассмотреть не сможем.

• проведение обследований: сбор и анализ функциональных требований, моделирование процессов, формирование функциональной архитектуры;
• декомпозиция бизнес-требований на задачи, формирование бэклога;
• анализ и описание бизнес-процессов.

• опыт подготовки оценок для реализации бизнес-требований;
• знание процессов разработки по гибким методологиям (Agile/Scrum);
• владение нотациями: BPMN, UML, ERD.

• релокация в г. Елабуга, Республика Татарстан;
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• график 5/2 с 8:00 до 17:00 (возможен ненормированный график);
• транспорт до работы из г. Елабуга.

ABDA - российский бренд женской одежды с собственным производством, основанный в Казани в 2021 году.

Ищем SMM-специалиста, который будет развивать бренд в социальных сетях, создавать продающий контент и дополнительно работать с клиентами в мессенджерах в вечерние часы.

ЗАДАЧИ:

• Разработка стратегии продвижения бренда в соцсетях (Telegram, нельзяграмм, ВК) и ее реализация;

• Создание эстетичного и современного визуала, планирование постов на неделю;

• Ежедневный постинг (1-2 раза в день), ежедневный сторителлинг с пониманием что такое «воронка продаж»;

• Грамотный, оригинальный копирайтинг выводящий на эмоции и реакции;

• Генерация идеи, анализ трендов и внедрение креативов в контент для повышения вовлеченности и роста подписчиков;

• Участие в съемочном процессе, организация съемочного дня (подбор студии/модели/тайминг, идей для съемок);

• Создание лайфстайл-контента на телефон (Производство, работу команды, экспертный контент и пр.) включает в себя съемку, обработку и монтаж видео;

• Адаптация контента под разные форматы (пост/рилс/сторис и тд);

• Анализ и отчетность эффективности SMM-кампаний и взаимодействия с аудиторией (охваты, вовлеченность, продажи).

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Работа с клиентами в мессенджерах в режиме «менеджер по продажам»:

с 20:00 до 22:00 - ответы на сообщения, консультации по товарам, помощь с выбором размера, доведение до продажи, оформление заказов;

Ведение клиента в мессенджерах по стандартам бренда: быстро, вежливо, с фокусом на продажу.

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС:

• Опыт работы в SMM от 1 года в fashion или бьюти-сфере;

• Насмотренность и понимание модных трендов в создании контента;

• Опыт в продвижении через блогеров и Reels;

• Креативный подход к созданию контента и продуманные идеи для улучшения имиджа бренда;

• Владение программами по монтажу, графических редакторов.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

• Ответственность за конечный результат и способность аргументировать свои решения;

• Стремление к совершенствованию и развитию;

• Креативность и насмотренность в модной индустрии;

• Стрессоустойчивость и умение работать в команде.

УСЛОВИЯ:

• Гибридный формат работы: часть времени - офлайн в магазине, часть - онлайн;

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании (оклад + KPI), возможен карьерный рост в рамках компании;

• Скидки на продукцию бренда.

В сопроводительном письме прикрепляйте ссылку на аккаунт бренда - кейса или на портфолио.

О компании

Luxhommè — российский бренд бытовой техники. Мы разрабатываем и выпускаем аэрогрили, кофемашины, пылесосы, роботов-уборщиков и устройства с голосовым управлением. Основной канал продаж — маркетплейсы: на каждую площадку у нас свой менеджер, а рейтинг бренда 4,9 при десятках тысяч отзывов. Также нашу технику можно купить в «М.Видео» и DNS, а следующий шаг — собственная розница. У нас свой R&D из инженеров и продакт-специалистов, контроль качества на трёх этапах и отгрузка со складов по всей России. Под этот масштаб строим свой IT-контур: CRM/ERP, интеграции с маркетплейсами и боты, без коробочных решений.

Миссия роли

Взять на себя автоматизацию быстро растущего e-commerce бизнеса: маркетплейсы, склады, умные устройства, клиентский сервис. Мы ищем человека, который сам договорится с заказчиком о результате, сделает и сдаст в срок. Если при этом вы замечаете, что в процессах можно улучшить, и приходите с предложением, ваши задачи и доход будут расти вместе с вашим вкладом.

Что предстоит делать

• Брать задачи из общего бэклога и закрывать их в рамках недельного спринта: планёрка раз в неделю, дейлики в среду и пятницу;

• Настраивать интеграции с внешними сервисами. Пример из текущих задач: подключить новый чайник с голосовым управлением к Яндекс Алисе;

• Дорабатывать собственную CRM/ERP-систему, через которую компания работает с сотнями авторов видеоконтента. Ближайшая задача: модуль документации;

• Поддерживать систему, которая распределяет товары по складам маркетплейсов, и быстро перестраивать её, когда площадки меняют правила (как сейчас Wildberries);

• Следить за ботами клиентской поддержки, находить причины сбоев и чинить;

• Уточнять требования с внутренними заказчиками: маркетингом, продуктом, логистикой и руководством.

Наш кандидат

Обязательно:

• От 1 года в компании на задачах автоматизации и интеграций (low-code / no-code, API, боты) и кейсы, которые можно показать: что сделали, что подключили, что это дало;

• Пишет код и активно использует в работе AI-инструменты (GPT и аналоги);

• На базовом уровне понимает, как устроены базы данных и микросервисы;

• Живёт в Казани или готов переехать, готов работать в офисе.

Будет плюсом:

• Опыт у селлера на маркетплейсах или в компании, которая делает софт для селлеров;

• Опыт в роли проджект-менеджера, бизнес-аналитика или продакт-менеджера.

Как работает:

• Если задачу поставили размыто, сам выясняет у заказчика, какой результат нужен;

• Если дедлайн под угрозой, говорит об этом заранее, а не в день сдачи;

• Решает рабочие вопросы открыто и через руководителя, а сроки и приоритеты отстаивает в конструктивном споре;

• Комфортно работает в open space и в ритме еженедельных спринтов.

Что вы получите

• Фикс от 100 000 рублей на время испытательного срока + KPI бонус после испытательного срока;

• Роль и влияние: прямое подчинение IT-директору, работа со всеми отделами и руководством компании;

• Задачи: прикладная автоматизация e-commerce: маркетплейсы, умные устройства, собственные системы;

• Ресурсы: наставник из команды на время адаптации, работающая инфраструктура и системы;

• Рост: за предложения по оптимизации и аналитические задачи доход растёт; компания выходит в офлайн-розницу и может запускать новые бизнес-юниты;

• Офис: современный бизнес-центр класса A в Казани со всей инфраструктурой, включая места, где поесть.

Как откликнуться?

Если вы дочитали до конца, начните сопроводительное письмо с одного кейса AI автоматизации, который вы сделали сами: какая была задача, какие системы связали, сколько времени это заняло и что изменилось для бизнеса. Если работали с маркетплейсами, расскажите и об этом.

HR читает все сопроводительные письма!

ООО «АЗ АТОМ» создаёт инновационные решения для нефтегазовой и перерабатывающей промышленности — станьте частью будущего российской промышленности!

Чем предстоит заниматься:

• Формировать кадровый резерв и индивидуальные планы развития: выявлять перспективных сотрудников, выстраивать траектории роста и помогать раскрывать потенциал — чтобы сильные кадры росли внутри компании, а не уходили к конкурентам.
• Сопровождать онбординг и работу наставников, собирать обратную связь: запускать новичков в процессы без стресса, настраивать систему адаптации так, чтобы уже в первые месяцы сотрудник приносил пользу, а наставники чувствовали поддержку.
• Планировать и проводить оценку квалификации (асессменты), готовить рекомендации: подбирать точные инструменты оценки, объективно измерять уровень навыков, переводить результаты в понятные выводы для руководителей и конкретные шаги для сотрудников.
• Разрабатывать и внедрять обучающие программы, вести тренинги: анализировать реальные потребности подразделений, превращать запросы бизнеса в работающие программы, адаптировать контент под разные аудитории и доводить обучение до измеримого результата.
• Вести отчётность и аналитику по обучению, актуализировать базу материалов: фиксировать динамику развития команды, готовить прозрачные отчёты для руководства, поддерживать базу знаний в актуальном состоянии — чтобы обучение было не разовым событием, а системной работой.

Ждем от вас:

• Опыт на позиции менеджера по обучению/тренера — обязательно: нам нужен специалист, который не просто знает теорию, а умеет превращать её в практические решения и видеть эффект от обучения.
• Практика в онбординге и работе с кадровым резервом: важно, чтобы у вас уже были реализованные проекты: вы запускали адаптацию, работали с резервом и можете показать, как это влияло на бизнес‑показатели.
• Навыки оценки квалификации, проведения асессментов и тренингов: владение методиками оценки, умение интерпретировать данные и уверенно вести группы — от линейных сотрудников до руководителей.
• Сильные презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь: способность доносить сложные вещи простым языком, удерживать внимание аудитории и выстраивать диалог с разными уровнями сотрудников.
• Уверенное владение Excel и PowerPoint: для анализа данных, построения сводных таблиц, визуализации результатов и подготовки качественных материалов; базовое знание LMS-систем будет плюсом — поможет быстрее встроиться в текущие процессы.

Мы предлагаем :

• График 5/2 с 8:00-17:00 стабильная среда для системной работы — без хаотичных переработок, с понятными приоритетами и поддержкой команды.
• Стабильный доход с премией по KPI: фиксированный оклад плюс премия за измеримые результаты — вы напрямую влияете на свой доход.
• Поддержка HR‑команды и руководителей: вы не будете действовать в одиночку — рядом всегда будут коллеги, готовые помочь с ресурсами, согласованием и сложными кейсами.

Безопасность — важная часть нашего бизнеса. Мы создаем продукты, следуя принципу Security by Design, и защищаем не только себя, но и партнеров. Вам предстоит лидировать направление кибербезопасности в одной из бизнес-линий Т. Вы будете работать в тесном контакте с CTO и техническими лидерами, превращая сложные данные о рисках и уязвимостях в понятные бизнес-метрики и управляемые процессы принятия решений. Ищем специалистов, которые болеют за идею безопасности и хотят расти в профессии. Если вы готовы предлагать смелые решения, применять нестандартные подходы и добиваться результата, ждем вас в команде.

Обязанности:

• Лидировать внедрение требований ИБ в продукты бизнес-линии: прорабатывать защищенную архитектуру систем и предлагать инварианты реализации.
• Обеспечивать соответствие требованиям регуляторов и внутренним стандартам ИБ.
• Инициировать и лидировать проекты по повышению защищенности бизнес-линии.
• Выстраивать партнерские отношения с CTO и техническими лидерами направления: переводить регуляторные и технические риски на язык бизнеса, защищать бюджеты и приоритеты бэклога безопасности.
• Развивать метрики зрелости ИБ: повышать прозрачность состояния защищенности для бизнеса, улучшать CJM работы с дашбордами и отчетами.
• Проводить post-incident activity: участвовать в расследовании инцидентов, выявлять корневые причины и контролировать реализацию системных мер по их недопущению.
• Проводить оценку рисков специфичных для направления и обеспечивать их митигацию до приемлемого уровня.

Требования:

• У вас есть опыт работы в ИБ не менее 5 лет.
• Понимаете современные подходы к информационной безопасности: ZeroTrust, Secure by Design, DevSecOps и Shift Left.
• Знаете принципы работы современных средств защиты информации: FW, NGFW, L7 FW, IPS/IDS, NDR/NTA, AntiDDoS, SIEM, EDR/XDR, IDM, PAM, MFA, DLP, VM и так далее.
• Имеете практический опыт постановки требований ИБ и контроля их реализации: ревью архитектуры, моделирование угроз, выработка контрмер и контроль устранения недостатков.
• Обладаете навыками управления рисками.
• Умеете работать с аналитикой: разрабатывать метрики безопасности, визуализировать данные и презентовать их топ-менеджменту.
• Знаете актуальные требования стандартов индустрии и понимаете специфику регуляторных требований.
• Умеете обосновывать свою точку зрения и доносить свои мысли до сотрудника любого уровня

Мы предлагаем:

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

«Находка» — федеральная сеть дискаунтеров с фокусом на выгодные цены, широкий ассортимент и уважение к покупателям. Мы работаем с любовью к людям.

Сеть активно развивается: 3 - 5 новых магазинов в месяц, это 500+ магазинов и 5000+ сотрудников в 13 регионах. За нашим ростом стоят стабильность и выстроенные процессы.

Мы усиливаем команду и сейчас ищем Руководителя направления Аналитики для работы в крупной, надежной компании.

Мы предлагаем:

✓ Видимый вклад: ваши решения влияют на сотни магазинов

✓ Уважение к времени: график 5/2, с 08:00 до 16:45

✓ Заботу о комфорте: современный офис с зонами отдыха и свежими фруктами, ноутбук и корпоративная связь с первого дня

✓ Корпоративную жизнь на ваш выбор: пробежки, квизы, праздники — вы решаете, во что вовлекаться

✓ Эксклюзивная карта лояльности «Находка» — скидка 5% на все покупки в наших магазинах

Должностные обязанности:

• Участвовать в стратегическом планировании: разрабатывать финансовые и операционные модели, сценарно прогнозировать выручку, расходы и EBITDA, вести бюджетные и инвестиционные комитеты.
• Анализировать эффективность бизнеса: проводить факторный анализ отклонений от плана, оценивать ROI инвестиционных проектов, маркетинговых кампаний и операционных изменений с подтверждением фактического эффекта.
• Растить доходность через эксперименты: формулировать бизнес-гипотезы, организовывать пилоты и A/B-тесты, масштабировать успешные практики на всю розничную сеть.
• Развивать DWH и BI-системы: переходить от разрозненных витрин к единому источнику правды, создавать дашборды и автоматизированные отчёты для всех уровней управления.
• Внедрять системный Data Governance: управлять качеством данных, мастер-данными и метаданными в масштабах всей розничной сети, обеспечивать единые методологии анализа.
• Двигать Predictive & AI-направление: переводить аналитику от описательной к предиктивной — внедрять ML-модели для прогнозирования спроса, LTV, динамического ценообразования и других бизнес-задач.
• Развивать существующую команду: менторство, выстраивание системы грейдов и карьерных треков, удержание ключевых талантов, проведение Performance Review.
• Оптимизировать процессы и роадмап: аудит текущих процессов, приоритизация аналитических инициатив в связке со стратегическими целями компании, внедрение best practices
• Формировать Data-культуру в компании: развивать self-service аналитику, обучать бизнес-заказчиков, внедрять регламентированный ритм принятия решений на основе данных.

Наши ожидания:

• Продвинутый Excel: Сводные таблицы и сводные диаграммы, Power Query, Power Pivot, Консолидация данных из разных источников, Сложные логические формулы, XLOOKUP / VLOOKUP, INDEX + MATCH, SUMIFS / COUNTIFS, IF / IFS / SWITCH, TEXT / DATE / финансовые функции, Динамические массивы и современные функции Excel.
• Опыт управления зрелой командой аналитиков: опыт развития сотрудников, проведения Performance Review, выстраивания матричной структуры.
• Опыт масштабирования и трансформации аналитической функции: вывода отдела из роли «сервисного бюро по выгрузкам» в роль стратегического бизнес-партнера.
• Лидерские и организационные навыки, умение «продавать» сложные аналитические решения топ-менеджменту и Совету Директоров.
• Аналитическое и системное мышление, умение видеть «большую картину» розничного бизнеса.
• Будет преимуществом:
• Успешные кейсы внедрения ML/AI-моделей в реальные бизнес-процессы ритейла.
• Опыт оптимизации стоимости владения (TCO) BI-инфраструктуры и DWH.
• Опыт проведения внутреннего аудита аналитических процессов и их последующей пересборки.

!!Рассматриваем кандидатов, готовых к 100% офисному формату работы!!

Если вы внимательно прочитали описание до конца, начните сопроводительное письмо с фразы "Готов к офису". Так мы сразу поймем, что вы внимательно ознакомились с условиями вакансии и готовы к офисному формату работы в г. Набережные Челны.»

Команда ИТ-парк в поисках ответственного и дипломатичного пресс-секретаря, который будет работать в режиме мультитаскинга: SMM, PR, журналист, копирайтер. Ищем человека, готового развиваться в этом интересном и обширном направлении

Обязанности:

• ведение официальных соцсетей организации: планирование и публикация контента, работа на рост охватов и позиций в рейтингах;

• взаимодействие со СМИ: подготовка комментариев, коммуникация с журналистами; организация и проведение мероприятий (круглых столов, пресс-конференций);

• формирование позитивного имиджа на уровне политического и социального PR;
• подготовка информационных поводов и PR-материалов для СМИ и интернет-ресурсов;
• знания: ведение соцсетей (SMM): контент-план, создание текстов и визуального контента, рост охватов и позиций в рейтингах; работа со СМИ: комментарии, взаимодействие с журналистами; организация и проведение мероприятий; грамотная устная и письменная речь; опыт публичных выступлений и работы с первыми лицами приветствуется

Требования:

• высшее образование (оконченное; преимущество - журналистика, PR, реклама и связи с общественностью, филология; также рассматриваются смежные специальности);
• опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• важны практические результаты: рост охватов и позиций в рейтингах соцсетей;
• умение работать в условиях многозадачности и дедлайнов;
• навыки общения с журналистами изданий различной направленности и пресс-службами органов власти;
• умение четко доносить информацию;
• грамотная устная и письменная речь, навыки публичных выступлений

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• 100% белая заработная плата;
• график работы: 5/2 с 08:30ч до 17:30ч, возможна ненормированность (+ 3 дня к отпуску);
• работа в крупной и надежной компании;
• работа в динамичном пространстве с комфортными условиями труда (ИТ-парк им. Б. Рамеева - ул. Спартаковская, д. 2А);
• активная корпоративная жизнь (корпоративы на крупные праздники, выезды (горнолыжка, сплав), участие в спортивных мероприятиях города, подарки сотрудникам и их детям на праздники, мероприятия внутри офиса - за счет компании);
• парковка для сотрудников ИТ-парка в 3-х минутах ходьбы от места работы.
• возможность реализации любых идей (через личные проекты или для наших направлений);
• возможность работы с первыми лицами республики

Спасибо вам за интерес к нашей компании и вакансиям. Наша команда внимательно изучит ваше резюме и свяжется с вами в случае, если мы готовы будем пригласить на интервью :)

Основные обязанности:

1. Генерация и дистрибуция контента: подготовка постов и креативного контента для корпоративных каналов и внешних B2B-площадок; упаковка сложной технической фактуры в понятные тексты.
2. Управление подрядчиками: постановка технических заданий дизайнерам, таргетологам, веб-разработчикам; контроль соблюдения сроков и качества исполнения.
3. Аналитика и отчетность: мониторинг эффективности рекламных каналов, сбор данных по лидам (заявкам), ведение маркетингового бюджета.
4. E-mail - рассылки: разработка и автоматизация цепочек E-mail писем, сегментация аудитории и A/B-тестирования гипотез.

Факультативные задачи:

• Администрирование: базовый документооборот по своим проектам (согласование договоров с подрядчиками, сбор закрывающих актов)
• Поддержка отдела продаж: подготовка контентных и информационных материалов для компании (Казань, Москва, Нижний Новгород).
• Организация мероприятий: участие в подготовке вебинаров компании, координация участия в профильных выставках и B2B-конференциях, организация партнерских мероприятий.

Требования к кандидату:

1. Опыт работы в B2B-маркетинге от 2–3 лет (приоритет — сферы IT, системной интеграции)
2. Сильный навык копирайтинга: умение самостоятельно и грамотно писать, структурировать информацию, работать с экспертной фактурой (системная интеграция, продукты ИТ и ИБ).
3. Опыт координации удаленных исполнителей или агентств, умение четко формулировать ТЗ.
4. Обязательное наличие портфолио (примеры личных текстов, статей, реализованных кейсов или проектов).
5. Понимание процесса организации мероприятий
6. Базовое понимание метрик веб-аналитики и принципов лидогенерации.
7. Базовое понимание процесса изготовления мерч-продукции.

Условия:

• Стабильный оклад + KPI за достижение целевых метрик (качественное выполнение задач подрядчиками, лиды, качество контента в продвижении, коммуникация с коллегами).
• Работа в офисе (г. Казань, ул. Ямашева 37), удаленного формата нет.
• Адекватные рабочие процессы без лишней бюрократии.
• ​​​Полис ДМС «Альфа-страхование», после прохождения испытательного срока.
• Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00.