Работа в Казани: вакансии IT и digital

Работа в городе Казань, без возможности удаленного формата.

Обязанности:

- Доработка под нужды медицинской, образовательной организации типовых и нетиповых конфигураций 1с УМЦ, УУЦ. Перенос функционала и данных из Розницы в УМЦ, УУЦ

- интеграция с сайтом, мессенджерами (Макс, ТГ, WA)

- Интеграция с ИИ ( подключение подсказок по клиническим рекомендациям, шифрам в МКБ)

- перевод голоса в текст при заполнении Историй болезни и многое другое

Требования:

- Опыт разработки на платформе 1С от 3-х лет;

- Умение разбираться в чужом коде;

- Навыки оптимизации программного кода;

- навыки применения ИИ в написании кода

Условия:

- работа в офисе компании Казань, Ясеневая 64

- график 8-17 пн-пт, при необходимости обсуждаем иные варианты графика

-

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

• Консультирование и сопровождение одной из систем: «Документооборот», «ЗУП», «БП» или «УХ»;
• Сбор и анализ требований, проведение интервью с заказчиками, документирование требований и ведение протоколов совещаний;
• Подготовка требований на доработку, постановка задач программистам и участие в проектах по автоматизации;
• Тестирование функционала на основе бизнес- и функциональных требований, а также приёмка выполненных работ;
• Обучение пользователей, подготовка инструкций и поддержка после запуска системы.

Требования:

• Опыт работы консультантом или аналитиком 1С;
• Навыки сбора и анализа требований, выявления и устранения противоречий в них;
• Опыт подготовки требований на доработку и постановки задач программистам;
• Опыт тестирования разработок, приёмки выполненных работ и ввода их в эксплуатацию.

​Условия:

• Конкурентный уровень з/п;
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

«1С-Рарус» — лидер в области комплексной автоматизации на платформе "1С:Предприятие", дочернее предприятие Фирмы "1С".

С 1994 года клиентами «1С-Рарус» стали более чем 150 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний.

Основные задачи:

• Сбор, формализация, систематизация и анализ бизнес-требований пользователей;
• Документирование и фиксация требований к информационной системе: функциональные требования, технические задания, бизнес-процессы, руководства по системам;
• Постановка задач внутренним разработчикам;

• Работа с требованиями клиентов к информационным системам;

• Работа с технической, методологической, проектной документацией, инструкциями и регламентами;

• Участие в проектировании информационных систем, в тестировании информационных систем, в защите результатов перед клиентом;

• Обучение сотрудников клиента работе в программах, консультировать пользователей.

Какие у нас требования к кандидату?

• Законченное высшее техническое или экономическое образование
• Знание оперативного/управленческого учета (закупки, склад, продажи)
• Опыт настройки оперативного/управленческого учета в 1С:ЕРП
• Знание основ управленческого, оперативного и складского учета;
• Опыт работы с маркировкой;
• Навыки моделирования бизнес-процессов;
• Умение взаимодействовать с людьми, учить, объяснять, ставить задачи;

• Аналитический склад ума;

• Грамотная устная и письменная речь, умение формулировать мысли;

• Умение работать в команде, в условиях ограниченных сроков;

• Желание и умение общаться с людьми, аргументированно отстаивать свою точку зрения;

• Сертификаты по продуктам 1С:Предприятие:8 является преимуществом

Что мы предлагаем?

• Оформление на работу полностью в соответствие с трудовым кодексом РФ

• 100% белая заработная плата, социальный пакет

• Сертификация за счет компании

• Обучение, персональный наставник на испытательный срок.

• Карьерный, профессиональный и личностный рост.

• Отличный, дружный коллектив профессионалов.

• Участие в корпоративных мероприятиях.

• Основной график работы - в будние дни с 08.00 до 17.00.

• 
  

Чем предстоит заниматься:

• сопровождением службы каталогов Active Directory, ALD Pro, служб DNS, службы DHCP, службы NTP, службы доступа к файловым ресурсам, службы печати, службы управления рабочими станциями и серверами;
• внедрением и сопровождением почтовой системы на базе Microsoft Exchange, развертыванием и сопровождением серверов почтовых ящиков;
• внедрением и сопровождением почтовой системы на базе ПО «RuPost», развертыванием и сопровождением серверов почтовых ящиков;
• внедрением и сопровождением систем унифицированных коммуникаций на базе Microsoft Lync/Skype For Business;
• внедрением и сопровождением систем унифицированных коммуникаций на базе отечественного ПО;
• сопровождением доступа с мобильных устройств с сети Интернет к почтовым службам, календарям и контактам, размещенными внутри корпоративной сети;
• разработкой и реализацией технических решений в области управления вычислительной инфраструктуры на основе решений Astra Linux;
• администрированием серверов Linux (CentOS, Debian).

Чтобы у нас все получилось, тебе нужны:

• наличие высшего образования;
• опыт работы по функциональному направлению от 3-х лет;
• опыт установки и настройки ПО на серверном оборудовании;
• навыки внедрения и сопровождения службы каталогов Active Directory, ALD Pro службы DNS, службы DHCP, службы NTP, службы доступа к файловым ресурсам, службы печати, службы управления рабочими станциями и серверами;
• опыт внедрения и сопровождения почтовой системы Microsoft Exchange, почтовой системы «RuPost»;
• навыки администрирования системного ПО, файловых систем;
• умение проводить диагностику и выявлять ошибки установленных программных продуктов на базе Microsoft, Linux;
• умение формировать технически грамотные запросы в службу технической поддержке вендора.

О проекте

Мы развиваем цифровые каналы продвижения и ищем начинающего специалиста, который поможет создавать полезный контент, привлекать внимание аудитории и повышать узнаваемость компании.

Чем предстоит заниматься

• Твоя работа будет строиться вокруг нескольких направлений:
• Контент-планирование
• Участвовать в составлении ежемесячного контент-плана.
• Искать актуальные темы для публикаций.
• Изучать интересы и вопросы целевой аудитории.
• Предлагать идеи для статей, постов и видеоматериалов.
• Создание контента
• Готовить информационные и рекламные тексты.
• Писать публикации для социальных сетей и корпоративного блога.
• Редактировать и адаптировать готовые материалы.
• Составлять технические задания для дизайнеров и видеографов.
• Помогать готовить рассылки и презентационные материалы.
• Распространение и аналитика
• Размещать подготовленные материалы на цифровых площадках.
• Следить за регулярностью публикаций.
• Собирать статистику просмотров, охватов и вовлечённости.
• Анализировать реакцию аудитории на разные форматы контента.
• Участвовать в подготовке отчётов и предложений по улучшению контент-стратегии.

Что поможет тебе справляться с задачами

Мы не ищем готового эксперта с многолетним опытом. Важнее заинтересованность в сфере контент-маркетинга и способность учиться.

Обрати внимание на следующие требования:

• Грамотная письменная речь.
• Умение понятно излагать мысли.
• Интерес к цифровым коммуникациям и продвижению брендов.
• Навыки поиска и систематизации информации.
• Базовое понимание работы социальных сетей.
• Внимательность к деталям и соблюдение сроков.
• Готовность работать с обратной связью и дорабатывать материалы.
• Уверенное владение компьютером и офисными приложениями.

Инструменты, которые освоишь

• В процессе работы предстоит познакомиться с:
• Системами управления контентом (CMS).
• Сервисами планирования публикаций.
• Инструментами веб-аналитики.
• Графическими редакторами и сервисами подготовки визуальных материалов.
• Инструментами SEO-оптимизации.
• Системами управления задачами и командной работы.
• Знание всех перечисленных инструментов на старте не требуется.

Что входит в предложение

• Обучение основам контент-маркетинга.
• Наставничество и регулярная обратная связь.
• Участие в реальных маркетинговых проектах.
• Возможность предлагать собственные идеи и форматы публикаций.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Выплаты два раза в месяц.

«Эролайф» — федеральная сеть розничных магазинов товаров для взрослых (26+ точек в Поволжье). Мы — лидеры рынка, работаем легально, платим налоги и уважаем каждого клиента. Более 17 лет на рынке! Наша цель — сделать интим-здоровье частью повседневной культуры, без ханжества и пошлости.

Мы ищем Маркетолога — самостоятельную единицу, которая закроет весь маркетинговый фронт. Ты будешь единственным маркетологом в компании, поэтому ищем человека, который не ждет указаний, а сам видит точки роста и умеет их реализовывать.

Это важно! Вакансия ОЧНАЯ (не удаленка). Мы работаем в офисе по адресу: ул. Декабристов, 81Б. Нам нужен живой контакт с продуктом и командой. Удаленный формат не рассматриваем.

Чем предстоит заниматься (и это реально много, но мы платим за результат):

1. Офлайн-маркетинг и визуализация:

• Разработка и реализация рекламной стратегии для всех розничных точек.

• Оформление витрин, баннеров, POS-материалов (от идеи до монтажа).

• Запуск сезонных кампаний и обновление визуала в магазинах.

• Анализ эффективности: трафик, конверсия, динамика продаж после акций.

2. Digital и SMM:

• Ведение и развитие соцсетей (Макс, ВК, Telegram, Ins*m*): контент-план, визуал, тексты, вовлечение аудитории.

• Организация фотосессий (товарных и атмосферных) с подрядчиками.

• Упаковка бренда: чтобы нас любили за стиль, а не стеснялись.

3. Промо и партнерства:

• Разработка и запуск акций (скидки, бонусы, подарки, розыгрыши).

• Поиск и ведение партнерств с брендами-производителями, салонами красоты, сексологами, клиниками.

• Расчет ROI каждой акции. Если акция не окупилась — ты первый видишь это и предлагаешь решение.

4. PR и медийное присутствие:

• Коммуникация со СМИ, блогерами, инфлюенсерами.

• Создание инфоповодов, написание пресс-релизов, подготовка комментариев для журналистов.

• Участие в городских мероприятиях, выставках, фестивалях (как спикер или организатор).

5. Администрирование и контроль (важный блок!):

• Соблюдение законодательства РФ (ФЗ-38 «О рекламе», ФЗ-152 «О персональных данных»). Ты должен знать, что можно и нельзя показывать в рекламе 18+, чтобы у компании не было штрафов.

• Работа с нейросетями: использование AI-инструментов (Midjourney, ChatGPT, нейросети для генерации текстов и изображений) для ускорения рутины в 2 раза.

• Ведение отчетности по бюджету и KPI (конверсия, ROMI, охваты, лиды).

Мы ищем профессионала, а не ученика. Ключевые требования:

• Опыт работы в маркетинге от 0,5 года. Мы не обучаем профессии «маркетолог» с нуля.

• Креативность + аналитика: Ты умеешь придумать вирусный баннер, но также умеешь открыть Excel и доказать, почему он сработал (или не сработал) на цифрах.

• Вкус и эстетика: Сфера интим-товаров требует деликатности. Безвкусная «клюква» и пошлость — не про нас. Ты чувствуешь грань между смелым и вульгарным.

• Самодисциплина: Ты сам себе и стратег, и исполнитель. Начальник не будет стоять над душой — мы платим за результат, а не за часы в офисе.

Мы предлагаем (условия для взрослого сотрудника):

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00. Офисная работа.

• Зарплата: Фикс 60.000 руб и KPI. Обсуждается индивидуально по итогам собеседования (зависит от опыта и амбиций). Выплаты 2 раза в месяц, официально.

• Команда: Ты будешь единственным маркетологом, но в связке с опытным управляющим и собственником. Никакой бюрократии.

• Свобода: Реальная возможность влиять на визуальное и смысловое развитие федерального бренда. Если есть идеи — мы их слушаем и внедряем.

• Рынок: Растущая, живая ниша с лояльной аудиторией. Здесь скучно не будет :)

Внимание!

⚠️ Если вы ищете «подработку», «фриланс», «удаленку» или планируете совмещать с учебой — это не ваш вариант. Нам нужен сотрудник НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, готовый погрузиться в продукт и бренд. Мы не тратим время на обучение азам профессии. Приходите с готовыми кейсами и желанием делать крутой маркетинг в этичной, но смелой сфере.

Мы расширяем команду и ищем трёх специалистов по привлечению клиентов через интернет-рекламу. Рассматриваем кандидатов с опытом настройки и ведения кампаний на VK Ads, Авито или Яндекс Директ.

Нам важны практические навыки работы с рекламными инструментами, умение анализировать результаты и повышать эффективность кампаний.

Чем предстоит заниматься:

· Настройка, запуск и ведение рекламных кампаний;
· Привлечение целевых клиентов через платные каналы;
· Анализ целевой аудитории и конкурентной среды;
· Подготовка и тестирование объявлений, креативов, офферов;
· Контроль бюджета и оптимизация расходов;
· Анализ эффективности: стоимость заявки, конверсии, окупаемость;
· Отчётность и предложения по улучшению результатов.

Что мы ждём от кандидата:

· Практический опыт работы с VK Ads / Авито / Яндекс Директ (одной платформой);
· Понимание принципов настройки и оптимизации интернет-рекламы;
· Умение работать со статистикой и оценивать эффективность кампаний;
· Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

· Доход от 100 000 ₽ без потолка — оклад и KPI;
· Трудоустройство по ТК РФ или проектная деятельность — обсуждаем;
· График 5/2 (офис);
· Обучение за счёт компании — поможем освоить новые площадки;
· Карьерный рост при желании;
· Команда единомышленников и условия для комфортной работы и высокого дохода.

Ждём ваш отклик! Расскажите, с какой платформой работали и каких результатов достигали — этого достаточно для первого шага.

АДМИНИСТРАТОР / SMM-СПЕЦИАЛИСТ В СТУДИЮ ПИРСИНГА UPGRADE

Мы ищем человека в нашу команду, который сможет совмещать две важные роли: администратора студии и SMM-специалиста.

О НАС

Upgrade - студия профессионального пирсинга. Это пространство, где эстетика, качество сервиса и безопасность имеют одинаково важное значение.

Мы уделяем большое внимание чистоте, организации рабочих процессов, соблюдению санитарных требований и внутренних стандартов. При этом у нас творческий коллектив, живая атмосфера и постоянное развитие.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Административная часть:

- Встречать гостей студии и сопровождать их на протяжении визита.

- Работать с записями, расписанием и клиентскими обращениями.

- Консультировать клиентов по услугам и организационным вопросам.

- Контролировать порядок и состояние пространства.

- Следить за соблюдением внутренних регламентов и стандартов студии.

- Решать текущие организационные вопросы.

Работа с социальными сетями:

- Создавать и публиковать контент для социальных сетей.

- Снимать фото и видео в студии.

- Монтировать Reels и короткие видеоролики.

- Участвовать в разработке контент-плана.

- Писать тексты для публикаций и сторис.

- Предлагать идеи для продвижения и развития аккаунта.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Нам подойдёт человек, который:

- Грамотно и доброжелательно общается с людьми.

- Ответственный, внимательный и организованный.

- Умеет самостоятельно планировать своё время.

- Имеет чувство вкуса и визуальную насмотренность.

- Умеет снимать и монтировать видео либо готов этому научиться.

- Не боится проявлять инициативу и предлагать идеи.

- Готов осваивать новые знания и разбираться в специфике пирсинга.

Опыт работы администратором и навыки SMM будут преимуществом.

ЧТО ДЛЯ НАС ОСОБЕННО ВАЖНО

Работа в студии пирсинга - это не только творчество и общение с интересными людьми. Это ещё и ответственность, дисциплина, внимательность к деталям и строгое соблюдение установленных требований.

Мы ищем человека, который понимает, что качественный сервис складывается из множества мелочей, а продвижение студии требует не только красивых фотографий, но и системной работы.

Нам нужен не просто исполнитель, а полноценный участник команды, которому интересно развиваться вместе с нами.

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

В сопроводительном письме расскажите немного о себе, своём опыте и навыках.

Пожалуйста, прикрепляйте к резюме фотографию — нам важно познакомиться с вами ещё до личной встречи.

Будем рады новым знакомствам и людям, которым действительно интересно стать частью Upgrade! 🖤

• разработка backend-сервисов на Python;

• поддержка и развитие REST API;

• работа с event-driven архитектурой;

• интеграция сервисов через RabbitMQ;

• работа с PostgreSQL и Redis;

• разработка и поддержка сервисов обработки данных в реальном времени;

• оптимизация производительности backend-компонентов;

• написание тестов и технической документации;

• поддержка существующей инфраструктуры и сервисов.

• уверенное знание Python;

• понимание ООП и базовых паттернов проектирования;

• опыт работы с FastAPI;

• опыт работы с Docker;

• опыт работы с PostgreSQL;

• опыт работы с Redis;

• опыт работы с RabbitMQ;

• понимание асинхронного программирования, async/await;

• опыт работы с REST API;

• навыки работы с Git;

• умение читать и поддерживать чужой код.

• конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• полис добровольного медицинского страхования;
• предоставление платного жилья для иногородних;
• гарантия профессионального роста;
• амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Ищем начинающего специалиста в команду маркетинга

Нам нужен человек, которому интересно разбираться в продвижении продуктов, изучать поведение потребителей и участвовать в создании рекламных кампаний.

Мы не ожидаем, что ты уже умеешь самостоятельно выстраивать маркетинговую стратегию или управлять рекламными бюджетами. На старте предстоит работать с конкретными задачами под руководством опытных коллег, постепенно осваивая инструменты и направления маркетинга.

Твои задачи — от простого к более сложному

• Исследования и аналитика
• Изучать конкурентов, их предложения и рекламные активности.
• Собирать информацию о целевой аудитории и потребительских предпочтениях.
• Анализировать отзывы, комментарии и обратную связь клиентов.
• Систематизировать результаты исследований в таблицах и презентациях.
• Контент и коммуникации
• Помогать готовить публикации для социальных сетей.
• Участвовать в разработке рекламных текстов и информационных материалов.
• Подбирать визуальные материалы для рекламных кампаний.
• Согласовывать публикации с дизайнерами и другими участниками команды.
• Продвижение и организация
• Участвовать в подготовке маркетинговых кампаний.
• Помогать координировать рекламные активности.
• Контролировать сроки выполнения маркетинговых задач.
• Собирать статистику по рекламным размещениям.
• Готовить промежуточные отчёты по результатам продвижения.

Что потребуется от кандидата

• Интерес к маркетингу, рекламе и digital-коммуникациям.
• Базовое понимание социальных сетей и интернет-продвижения.
• Уверенное владение компьютером и офисными программами.
• Умение искать, проверять и структурировать информацию.
• Грамотная письменная речь.
• Внимательность при работе с текстами и цифрами.
• Способность соблюдать сроки и работать с несколькими задачами.
• Готовность изучать новые инструменты и применять их на практике.

Как будет проходить адаптация

• В первые недели ты познакомишься с продуктами компании, целевой аудиторией и текущими маркетинговыми проектами. Затем начнёшь выполнять небольшие задачи с обратной связью от наставника.
• По мере освоения инструментов сможешь самостоятельно вести отдельные направления: исследования, контент, рекламные активности или аналитику.

Что мы предлагаем

• Доход 60 000–70 000 ₽ на руки с возможностью пересмотра по результатам работы.
• Обучение внутренним процессам и маркетинговым инструментам.
• Наставничество со стороны опытных специалистов.
• Участие в реальных рекламных и маркетинговых проектах.
• Доступ к необходимым рабочим сервисам и программам.
• Пятидневную рабочую неделю.

О команде: Команда бренд-коммуникаций отвечает за то, как Авито выглядит для людей на рынке труда: от первого контакта с рекламой до приглашения на интервью. Мы выстраиваем карьерные коммуникации, проводим мероприятия, делаем спецпроекты для найма и ведём карьерные соцсети.Сейчас мы ищем менеджера по бренду работодателя, который будет запускать мероприятия, спецпроекты и коммуникационные проекты для Авито. В фокусе — офлайн-мероприятия и онлайн-проекты о том, как устроена работа в Авито.

Какие задачи вас ждут: формировать подход к развитию бренд-коммуникаций: позиционирование на рынке, контент-стратегию и ключевые сообщения;организовывать мероприятия разного уровня сложности: от интеграций в крупные городские события до собственных мероприятий на 2 000+ гостей;запускать и развивать амбассадорскую программу среди сотрудников-блогеров;выстраивать удобные процессы, создавать рабочие группы, вовлекать бизнес, рекрутмент, контент-менеджеров и PR-команду в работу над брендом своего направления;готовить спикеров, создавать презентации для премий и отчётные слайды;проводить исследования рынка и изучать коммуникационные практики;контролировать метрики и управлять ими: охватами, рейтингами, NPS, опросами и другими показателями.

Мы ждем, что вы: не менее 2–3 лет работали в бренде работодателя, комьюнити-менеджменте, DevRel или смежных направлениях;имеете опыт организации офлайн- и онлайн-мероприятий;умеете выстраивать коммуникацию и процессы с разными участниками проектов;имеете опыт стейкхолдер-менеджмента и проджект-менеджмента;умеете строить стратегию работы с внешним комьюнити;понимаете принципы качественного контента и знаете, как его создавать;умеете генерировать идеи для спецпроектов и ориентируетесь в визуальных решениях;умеете выстраивать профессиональные связи и поддерживать рабочие контакты.

Работа у нас — это: понятная связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами;фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;поддержка баланса между работой и личной жизнью;расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;компенсация питания;гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённый формат для других регионов России.

В команду Бизнес Online приглашаем CMM-менеджера.

Задачи:

• Ведение официальных страниц газеты в социальных сетях;

• Наполнение соцсетей новостями, создание уникального контента;

• Привлечение новой аудитории;

• Повышение активности аудитории.

Требования:

• Опыт работы в SMM с реальными проектами от года;

• Владение методиками и техническими средствами продвижения;

• Интерес к новостям, широкий кругозор, креативность, эстетический вкус;

• Умение работать с текстами;

• Владение графическими редакторами будет преимуществом.

Условия:

• Работа в крупной компании, в комфортном офисе в центре города
• Официальное трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ
• Стабильная своевременная заработная плата
• График работы 5/2 с 09.00ч. до 18.00ч., по необходимости - дежурства в сб/вс.
• Молодой и дружный коллектив.
  
  Делая отклик, направляй портфолио.

Наша компания на рынке больше 18 лет, сейчас в поисках внимательного и ответственного специалиста, который возьмёт на себя ведение кадрового учёта в полном объёме.

Обязанности

• Ведение кадрового учёта в полном объёме: приём, переводы, отпуска, увольнения, оформление приказов и личных карточек.
• Составление графика отпусков и контроль его соблюдения.
• Подготовка и сдача отчётности.

Требования

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года, желательно в компаниях с численностью сотрудников от 100 человек.
• Уверенное знание трудового законодательства РФ.
• Владение кадровым делопроизводством: полный цикл кадровой отчётности.
• Знание порядка работы с персональными данными.
• Опыт работы в 1С:ЗУП.
• Профильное образование

Личные качества

• Внимательность в работе с документами.
• Ответственность и организованность.
• Обучаемость, готовность осваивать новые процессы.
• Коммуникабельность — работа предполагает постоянное взаимодействие с сотрудниками и руководителями.

Условия

• Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом согласно ТК РФ.
• Комфортный офис в центре города с оборудованной кухней.
• График работы: понедельник–пятница, гибко обсуждаем рабочий график
• Корпоративные посещения галереи «Бизон»
• Подарки детям сотрудников к праздникам
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, праздники и совместные мероприятия

О команде: Мы — команда T&D. Помогаем команде Tech и другим командам Авито развивать навыки, менять подходы к работе и запускать новые практики в ответ на изменения бизнеса и технологий. Мы взаимодействуем с бизнесом: вместе разрабатываем инициативы, а наши программы становятся частью единой системы развития. Мы помогаем укреплять внутренний рынок труда в Авито, поддерживаем движение сотрудников внутри компании и даём руководителям инструменты управления талантами.

Какие задачи вас ждут: консультировать и поддерживать руководителей в вопросах оценки, обучения и развития сотрудников и команд;использовать существующие образовательные решения или создавать их для реализации индивидуальных и командных запросов;анализировать потребности бизнеса, создавать образовательные решения и инфраструктуру оценки, обучения и развития, в том числе: управлять применением решений;анализировать эффективность;масштабировать лучшие решения; оптимизировать неэффективные;проектировать и фасилитировать командные и стратегические сессии, дискуссии и воркшопы;адаптировать и интегрировать решения центральных команд в части управления развитием сотрудников и команд к специфике клиентской группы Tech.

Мы ждем, что вы: не менее 3 лет работали в корпоративном обучении и развитии сотрудников, в том числе разрабатывали образовательные решения для руководителей;создавали системные решения и масштабировали их;владеете навыками фасилитации, разрабатывали и проводили командные и стратегические сессии;консультировали по составлению индивидуальных планов развития для сотрудников разного уровня с учётом потребностей клиентской группы;знаете провайдеров образовательных услуг, оценки и других инструментов обучения и развития, умеете подбирать решения и управлять их адаптацией под запрос;следите за тенденциями рынка и актуальными практиками в области корпоративного обучения, применяете их в работе и используете продуктовый подход в создании образовательных решений;работали с клиентской группой IT-специалистов: разработчиками, тестировщиками, продакт-менеджерами, аналитиками, DS-специалистами или специалистами со схожими ролями;владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Работа у нас — это: понятная связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами;возможность развивать образовательную среду, ориентируясь на внутреннего пользователя и его потребности;отзывчивая и включённая клиентская группа, заинтересованная в обучении;возможность масштабировать собственные решения не только в Tech, но и в других функциональных группах;фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;поддержка баланса между работой и личной жизнью;гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённый формат для других регионов России;расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких;корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;компенсация питания.

Мы — возрождённый локальный бренд с 200-летней историей. Мы производим настоящий кёнигсбергский марципан по аутентичным немецким рецептам с содержанием миндаля до 54% и только из натурального шоколада. У нас собственное производство и прямые продажи, что даёт нам уникальное преимущество: мы можем создавать продукт высочайшего качества, сохраняя исторический вкус и контроль на каждом этапе.

Основная цель
Продвижение бренда во всех каналах — digital, розница, туристические локации, спецпроекты, — запуск ярких инфоповодов и кратный рост продаж через интеграцию креативных решений и маркетинговой стратегии. Сделать M.Zappa не просто продуктом, а гастрономическим символом Калининграда.

Обязанности:

• Формирование и развитие команды: аудит ресурсов, подбор, найм и онбординг SMM, продюсеров, дизайнеров, видеографов и внешних продакшн‑команд. Построение сквозной маркетингово‑креативной структуры.

• Маркетинговая стратегия и big ideas: разработка и реализация интегрированных кампаний (бренд + performance) для вывода продукта в онлайн и масштабирования через креативные воронки.

• Управление каналами и бюджетами: планирование и распределение маркет‑бюджетов (digital, ATL/BTL, коллаборации), контроль ROMI, CAC, CPA и LTV, оптимизация расходов по каналам.

• Контент‑продакшн: управление полным циклом создания фото/видео контента от идеи и сценария до контроля монтажа и релиза; обеспечение контента, оптимизированного под алгоритмы соцсетей и performance.

• Коллаборации и PR: поиск и реализация партнёрств с брендами, художниками и инфлюенсерами; запуск спецпроектов и UGC‑кампаний.

• Visual identity & упаковка: участие в создании айдентики и упаковки, выработка единого визуального кода для всех touchpoint‑ов.

• Аналитика и тестирование: внедрение метрик и моделей атрибуции, A/B‑тесты, мониторинг beauty и digital‑трендов; раннее внедрение AI, CGI и интерактивных форматов.

• Синергия Online + Offline: разработка решений для точек продаж и витрин, стимулирующих UGC и офлайн→онлайн конверсии.

• Взаимодействие с продуктом и коммерцией: тесная работа с продуктовой командой, продажами и ecom для конвертации креатива в реальные продажи.

Требования:

• Опыт 3–5+ лет на позиции руководителя в маркетинге/креативе (в агентстве или на стороне бренда).

• Опыт управления командами (продюсеры, SMM, дизайнеры, видеографы) минимум 3 года.

• Практика работы с performance‑каналами: соцсети, таргет/поиск, email.

• Навыки управления бюджетом и понимание ключевых метрик (ROMI, CAC, CPA, LTV)

• Насмотренность и вкус в сегментах Beauty/Lifestyle, сильное портфолио успешных кейсов

• Умение писать сильные сценарии, знание алгоритмов соцсетей и опыт организации сложных съемок

• База проверенных подрядчиков — преимущество

• Лидерство, презентационные навыки и умение «продавать» стратегию руководству.

• Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом).
• Возможность реализовать самые смелые идеи с адекватными бюджетами.
• Комфортный современный офис в центре Калининграда.
• Официальное трудоустройство
• Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + бонусная часть по результатам работы.
• Корпоративные мероприятия, праздники и подарки сотрудникам.
• Скидки на продукцию бренда M.Zappa.
• Возможность посещения профильных выставок, конференций и профессиональных мероприятий за счет компании.
• Дружная команда, открытое руководство и комфортная рабочая атмосфера.