Вакансии бизнес оnline, деловая электронная газета: работа в IT и digital

Наша компания ищет внимательного и ответственного специалиста, который возьмёт на себя ведение кадрового учёта в полном объёме.

Обязанности

• Ведение кадрового учёта в полном объёме: приём, переводы, отпуска, увольнения, оформление приказов и личных карточек.
• Ведение учёта рабочего времени (табелирование).
• Составление графика отпусков и контроль его соблюдения.
• Подготовка и сдача отчётности.
• Работа с персональными данными в соответствии с ФЗ-152, соблюдение режима конфиденциальности.

Требования

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года, желательно в компаниях с численностью сотрудников от 100 человек.
• Уверенное знание трудового законодательства РФ.
• Владение кадровым делопроизводством: полный цикл кадровой отчётности.
• Знание порядка работы с персональными данными.
• Опыт работы в 1С:ЗУП.
• Профильное образование

Личные качества

• Внимательность и скрупулёзность в работе с документами.
• Ответственность и организованность.
• Обучаемость, готовность осваивать новые процессы.
• Коммуникабельность — работа предполагает постоянное взаимодействие с сотрудниками и руководителями.

Условия

• Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом согласно ТК РФ.
• Комфортный офис в центре города с оборудованной кухней.
• График работы: понедельник–пятница, с 09:00 до 18:00.
• Корпоративные посещения галереи «Бизон»
• Подарки детям сотрудников к праздникам
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, праздники и совместные мероприятияк