Работа в Алматы: вакансии IT и digital

• Функциональное и комплексное тестирование ПО;
• Моделирование критических ситуаций, возникающих в ПО.

Обязательные:

• Опыт ручного, автоматизированного тестирования программного обеспечения.
• Знание основ программирования.
• Умение грамотно и качественно составлять отчеты об ошибках.
• Общие представления о принципах работы клиент-серверных приложений.
• Общее представления о сетевых технологиях.
• Опыт ведения деловой переписки, телефонных разговоров.
• Умение грамотно формулировать мысли.
• Опыт в области разработки технического задания проекта.
• Навыки составления технической документации для программного обеспечения.
• Способность планировать и оценивать собственную работу.

Желательные:

• Навыки разработки тестовых сценариев.
• Навыки работы в LINUX/UNIX-системах.
• Опыт работы с базами данных.

• Вы будете участвовать в сложных и интересных проектах, которыми сможете гордиться.
• Будете получать достойную зарплату. Эффективных сотрудников мы регулярно поощряем повышением зарплаты, премиями и другими бонусами.
• Мы оплатим медицинскую страховку для Вас и предоставим льготные условия страхования для Ваших близких.
• Мы готовы оплачивать Ваше обучение, если это будет нужно для дела.
• При поддержке коллег, Ваш профессиональный уровень будет неизбежно расти.
• Работая в офисе в центре города, Вы сможете выбрать удобный график работы.
• На период адаптации, за Вами будет закреплен опытный сотрудник, который поможет Вам быстро и комфортно освоиться у нас.

• Мы не только продуктивно работаем, но и умеем хорошо отдыхать и весело проводить время.

Обязанности:

• Функциональное и комплексное тестирование ПО.
• Разработка и выполнение тестовых сценариев, подготовка тестовых данных.
• Моделирование критических и нестандартных ситуаций, возникающих при работе ПО.
• Анализ требований и технической документации, участие в подготовке и уточнении технических заданий.
• Тестирование приложений и взаимодействия компонентов ПО, в том числе в средах, развернутых с использованием Docker и/или Kubernetes.
• Тестирование REST API.
• Работа с базами данных: выполнение SQL-запросов, проверка корректности обработки и хранения данных.
• Анализ, локализация и документирование выявленных дефектов, подготовка отчетов о результатах тестирования.
• Участие в разборе сложных и нестандартных ошибок, взаимодействие с разработчиками и другими участниками проекта для их воспроизведения и устранения.
• Развертывание и настройка программного обеспечения на тестовых и рабочих стендах заказчиков.
• Проведение совместного тестирования программного обеспечения с представителями заказчика.
• Подготовка и ведение тестовой и технической документации.
• Участие в планировании работ по тестированию, оценке трудозатрат и контроле выполнения поставленных задач.

Требования:

• Опыт ручного, автоматизированного тестирования программного обеспечения.
• Знание основ программирования.
• Умение грамотно и качественно составлять отчеты об ошибках.
• Общие представления о принципах работы клиент-серверных приложений.
• Общее представления о сетевых технологиях.
• Опыт ведения деловой переписки, телефонных разговоров.
• Умение грамотно формулировать мысли.
• Опыт в области разработки технического задания проекта.
• Навыки составления технической документации для программного обеспечения.
• Способность планировать и оценивать собственную работу.
• Понимание принципов разработки ПО и работы с задачами в системах управления проектами.
• Продвинутые знания SQL и опыт работы с СУБД Oracle, MS SQL, PostgreSQL, MySQL не менее 3 лет.
• Опыт тестирования REST API с использованием Postman или аналогичных инструментов.
• Понимание принципов работы Docker и контейнеризации.
• Понимание принципов работы Kubernetes и кластеров.
• Навыки работы в LINUX/UNIX-системах.

Приветствуются:

• Знание языков программирования: Java, C#, C++.
• Опыт внедрения в БД программ, написанных на JAVA/C#.

Условия:

• Вы будете участвовать в сложных и интересных проектах, которыми сможете гордиться.
• Будете получать достойную зарплату. Эффективных сотрудников мы регулярно поощряем повышением зарплаты, премиями и другими бонусами.
• Мы оплатим медицинскую страховку для Вас и предоставим льготные условия страхования для Ваших близких.
• Мы готовы оплачивать Ваше обучение, если это будет нужно для дела.
• При поддержке коллег, Ваш профессиональный уровень будет неизбежно расти.
• Работая в офисе в центре города, Вы сможете выбрать удобный график работы.
• На период адаптации, за Вами будет закреплен опытный сотрудник, который поможет Вам быстро и комфортно освоиться у нас.

• Мы не только продуктивно работаем, но и умеем хорошо отдыхать и весело проводить время.

SKYMAX Technologies - системный интегратор. Мы проектируем и внедряем технические решения для аэропортов, телекоммуникаций, гостиниц и промышленных объектов. Работаем в Казахстане, Центральной Азии и на Кавказе. В группе есть несколько департаментов: инженеры, проектные команды, коммерция и сервис.

Мы перестраиваем работу с персоналом: описываем роли и процессы, вводим единую систему целей и оценки. Обучение и развитие - следующий блок, и мы ищем человека, который построит его с нуля.

Сразу о главном. В компании пока нет системы обучения: нет маршрутов адаптации, базы знаний, плана обучения и регулярной оценки. Это не та работа, где нужно поддерживать готовый процесс и отправлять людей на тренинги. Это работа, где вы создаете систему и отвечаете за то, чтобы она заработала. Если вам ближе вести отлаженный процесс, эта вакансия вам не подойдет.

Чем предстоит заниматься

• Построить адаптацию: маршрут новичка, чек-листы, встречи на контрольных точках, понятный итог испытательного срока

• Собирать потребность в обучении у руководителей и превращать ее в план обучения, связанный с задачами бизнеса

• Проводить обучение самостоятельно: вводные встречи, модули по внутренним процессам, обучение руководителей регулярному менеджменту

• Подбирать внешних провайдеров там, где своими силами не обойтись, и отвечать за результат такого обучения

• Замерять эффект: уровень до и после, применение в работе вместе с руководителем, а не только опрос удовлетворенности

• Вести индивидуальные планы развития: от результатов оценки до конкретных действий, сроков и контрольных точек

• Собрать базу знаний компании и участвовать во внедрении системы обучения

• Участвовать в опросах вовлеченности и доводить их результаты до изменений

• Вести документы направления: положение об обучении, регламенты, договоры с провайдерами, отчетность и бюджет

Кого мы ищем

• Опыт в обучении, адаптации или развитии персонала от 4 лет

• Практику самостоятельного проведения обучения. На интервью мы попросим провести короткий фрагмент на вашу тему

• Примеры процессов, которые вы построили с нуля: что было до, что вы сделали, что стало после

• Умение договариваться с руководителями, которые вам не подчиняются, и доводить договоренности до выполнения

• Уверенную работу с таблицами: сводные, формулы, отчеты. Эффект обучения придется показывать цифрами

• Использование AI-инструментов в работе. У нас это рабочий стандарт, а не эксперимент

• Умение писать коротко и понятно: регламенты, письма, объявления

• Готовность к командировкам в филиалы и компании группы

Будет плюсом

• Опыт в технической, проектной или производственной компании. Обучать предстоит в том числе инженеров

• Опыт внедрения системы дистанционного обучения или HR-системы

• Опыт работы с кадровым резервом и карьерными треками

Что мы предлагаем

• Конкурентный уровень дохода - обсуждается индивидуально по итогам интервью
• 13-я заработная плата по итогам года
• Премии за выслугу лет
• Медицинская страховка (после года работы в компании)
• Обучение и профессиональное развитие за счет компании, включая возможность участия в международных мероприятиях
• Работа в офисе в центре города с развитой инфраструктурой
• Корпоративные мероприятия

• Прямое подчинение HR-директору группы и участие в проектах уровня всей группы компаний, а не одного отдела

• Свободу решений внутри направления: систему вы строите сами, а не получаете готовый регламент

"NICKOL" – ведущий поставщик профессиональной косметики и инструментов для частных лиц и профессионалов в сфере красоты. Мы гордимся 30-летним опытом и сетью магазинов, а также успешным интернет-магазином. Мы ищем креативного и энергичного бренд-менеджера, который поможет нам продолжать расти и развиваться.

Должностные обязанности:

• Продвижение вверенных брендов;
• Полное сопровождение бренда, коммуникация с поставщиком, планирование и заказ продукции, подготовка и перевод информационных материалов, взаимодействие с отделами продаж, логистики, маркетинга и учебного центра;
• Поиск бренд амбасадоров, тренеров, проведение мероприятий посвященных бренду, разработка маркетинговых активностей, анализ рынка и конкурентов.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно маркетинговое, экономическое
  Знание рынка в Казахстане и странах Средней Азии и потребительских предпочтений);
• Опыт проведения широкомасштабных акций для потребителей;
• Опыт продвижения бренда, разработки бренд коммуникаций;
• Знание методик исследования рынка и потребителей;
• Опыт анализа и структурирования информации;
• Умение работать с командой над проектом в рамках поставленной задачи;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project);
• Знания языков - английский желательно свободное владение;
• Опыт работы в должности Marketing Executive, Brand Manager от 3х лет;
• Аналитический склад ума, творческое мышление, активность, коммуникабельность, самоорганизация, стратегическое мышление, креативность, гибкость к изменениям;
• Ответственность, нацеленность на результат, желание развиваться в профессиональном плане.

Условия:

• График работы с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Оплата дорожных расходов;
• 3 дня оплачиваемых отгулов в год
• Welcome Box.

Всем привет!

Мы в поисках Data Engineer в команду DWH

Город: Алматы

Формат работы: офис

Обязанности:

• Проектирование, создание и поддержка надежных и масштабируемых ETL-процессов для обработки больших объемов данных.

• Разработка и оптимизация SQL-запросов для извлечения и анализа данных.

• Сотрудничество с командами аналитиков и разработчиков для определения требований к данным и обеспечению их доступности.

• Участие в проектировании архитектуры данных и внедрении новых технологий.

• Обеспечение качества данных и их интеграции из различных источников.

Требования:

• Хорошее владение SQL и PL/SQL;

• Владение Python, Go;

• Опыт работы с Apache Kafka.

📩 Отправляй

свое резюме и краткое сопроводительное письмо(опыт по стеку, ЗП ожидания) на

почту: Aruken.Alibek@kaspi.kz или в Telegram @AlibekAruken.

Буду рада рекомендациям и репостам 😊

Мы ждем тебя в нашей команде 😉

Technodom — одна из крупнейших розничных сетей Казахстана по продаже электроники и бытовой техники.

Мы ищем бизнес-аналитика в IT-команду, который поможет развивать и автоматизировать внутренние бизнес-процессы компании.

В этой роли предстоит взаимодействовать с различными подразделениями Technodom, выявлять потребности бизнеса, формировать требования для разработки и сопровождать реализацию задач от идеи до внедрения.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать, анализировать и формализовать требования внутренних бизнес-заказчиков.
• Проводить интервью с заказчиками, выявлять реальные потребности и предлагать оптимальные варианты решения задач.
• Анализировать и описывать бизнес-процессы в форматах AS IS / TO BE.
• Разрабатывать схемы бизнес-процессов с использованием BPMN.
• Подготавливать бизнес-требования, технические задания, инструкции и другую необходимую документацию.
• Взаимодействовать с разработчиками и смежными IT-командами, сопровождать задачи на всех этапах реализации.
• Участвовать в проверке результатов разработки и внедрении изменений.
• Вести операционные задачи по автоматизации процессов различных подразделений компании и участвовать в проектах.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы бизнес-аналитиком, IT-аналитиком или аналитиком бизнес-процессов.
• Понимание принципов бизнес-анализа и сбора требований.
• Умение самостоятельно взаимодействовать с заказчиками, проводить интервью и формализовать полученную информацию.
• Знание BPMN и опыт описания бизнес-процессов.
• Понимание принципов автоматизации бизнес-процессов и взаимодействия информационных систем.
• Навыки подготовки структурированной документации и постановки задач разработчикам.
• Аналитическое и критическое мышление, умение задавать правильные вопросы и находить оптимальные решения.
• Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность и внимательность к деталям.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с 1С (Управление торговлей, Комплексная автоматизация, Бухгалтерия или другие конфигурации).
• Понимание принципов интеграции систем, API и формата JSON.
• Опыт работы с Jira и Confluence.
• Опыт автоматизации процессов в розничной торговле, e-commerce или сфере продаж.
• Понимание торговых, складских или бухгалтерских бизнес-процессов.
• Опыт сопровождения задач от сбора требований до внедрения в продуктивную среду.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной казахстанской компании с масштабными бизнес-процессами и развитой IT-инфраструктурой.
• Возможность участвовать в автоматизации процессов различных подразделений Technodom.
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками и командами разработки.
• Официальное трудоустройство согласно законодательству Республики Казахстан.
• Работу в офисе компании в Алматы.
• Возможность гибкого начала рабочего дня по согласованию.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Если вам интересно разбираться в бизнес-процессах, находить решения и видеть результат своей работы в реальных изменениях компании — будем рады познакомиться!

Мы Kaspi.kz - крупнейшая технологическая компания в Казахстане, миссия которой - улучшать людям жизнь. Ежемесячно нашим супер приложением пользуются более 14 млн казахстанцев.

Мы сейчас в поиске MLOps Engineer.

Вам предстоит:

• Развитие и поддержка ML-инфраструктуры (Linux, Docker, Kubernetes, Python, GitLab CI, Git, Kubeflow, Prometheus, Grafana Airflow S3 / MinIO HelmPyTorch / TensorFlow Fine-tuning — LoRA, QLoRA, PEFT Дистилляция RAG,Hugging Face Quantization, ONNX, TensorRT)
• Автоматизация и оптимизация CI/CD пайплайнов для моделей машинного обучения.(Gitlab, Airflow, Kubeflow)
• Интеграция LLM и других моделей в продакшн-окружение.
• Мониторинг производительности и ресурсов (GPU, S3, кластерные системы).
• Работа с контейнеризацией и оркестрацией (Docker, Kubernetes) в высоконагруженной среде.
• Участие в отладке и оптимизации моделей, деплое, диагностике и устранении инцидентов.
• Также есть возможность влиять на архитектурные решения: GPU-кластеры B200/H200, capacity planning, оптимизация ресурсов.

• Опыт работы от 2-3 лет+
• Опыт работы в роли MLOps/ ML / DevOps.

• Развитие и карьерный рост;
• Возможность стать частью профессиональной дружной команды Kaspi;
• Обучение, тренинги и курсы за счет компании;
• Бесплатный тренажерный зал в офисе;
• Электронная библиотека - Kaspi Books и доступное приложение к нему;
• Chill-зона - уютный дворик, workout-площадка, также удобные скамейки и качели, для полной релаксации :)
• Отсутствие дресс-кода.

• Сбор, анализ, уточнение и формализация бизнес-требований к развитию CRM-системы

• Подготовка технических заданий, функциональных требований и постановок задач для команды разработки

• Проектирование взаимодействия CRM с другими информационными системами

• Проектирование и описание REST API: методов, параметров, структур запросов и ответов, кодов ошибок и бизнес-валидаций

• Работа с базами данных, проведение самостоятельного анализа данных с использованием SQL

• Разработка UML-диаграмм (Sequence Diagram, Use Case Diagram, Activity Diagram)

• Проработка ролевой модели и требований к разграничению прав доступа в CRM

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, разработчиками, архитекторами, тестировщиками и смежными подразделениями

• Участие в функциональном, интеграционном и приемочном тестировании реализованного функционала

• Анализ дефектов и расхождений между утвержденными требованиями и фактической реализацией

• Подготовка и актуализация проектной и системной документации

• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет.

• Опыт участия в разработке и развитии CRM-систем, банковских, финансовых или других крупных корпоративных информационных систем.

• Уверенное понимание принципов клиент-серверной архитектуры и взаимодействия Frontend/Backend.

• Опыт проектирования интеграций между информационными системами.

• Хорошее понимание REST API, HTTP/HTTPS, JSON.

• Практический опыт работы со Swagger/OpenAPI и Postman.

• Умение самостоятельно описывать API-контракты и интеграционные сценарии.

• Знание SQL на уровне самостоятельного анализа данных (SELECT, JOIN, GROUP BY, подзапросы, работа со связанными таблицами).

• Понимание принципов построения реляционных баз данных: таблицы, первичные и внешние ключи (PK/FK), связи, справочники и историчность данных.

• Практический опыт разработки UML-диаграмм, в частности Sequence Diagram.

• Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными системами.

• Будет преимуществом:

• Опыт работы системным аналитиком непосредственно с CRM-системами.

• Опыт работы в банковской или финансовой сфере.

• Опыт работы с клиентскими данными, карточками клиентов, коммуникациями, маркетинговыми активностями, задачами и обращениями клиентов.

• Опыт интеграции CRM с DWH, ESB, BPM, контакт-центрами, мобильным и интернет-банкингом, а также другими корпоративными системами.

• Понимание событийной архитектуры и принципов работы очередей сообщений.

• Опыт работы с Kafka, RabbitMQ или аналогичными технологиями.

• Опыт работы с SOAP/XML.

• График работы 5/2, c 9.00 до 18.00ч
• Медицинская страховка
• Возможности карьерного роста в лидирующей инвестиционной компании
• Современный офис в центре города

Обязанности:

• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований к развитию системы электронного документооборота (СЭД), модулей KPI и индивидуальных планов развития (ИПР)

• Подготовка технических заданий, функциональных требований и постановок задач для команды разработки

• Анализ, моделирование и описание бизнес-процессов

• Разработка и сопровождение User Story, Use Case, BPMN- и UML-диаграмм

• Проектирование электронных форм, карточек документов, реестров, справочников и отчетов

• Проработка маршрутов согласования, ознакомления, подписания и исполнения документов

• Формирование требований к срокам исполнения, SLA, уведомлениям, напоминаниям и эскалациям

• Формирование требований к использованию ЭЦП и юридически значимому электронному документообороту

• Проектирование интеграций СЭД с кадровыми, учетными и корпоративными информационными системами

• Формирование требований к модулям KPI, оценке эффективности сотрудников и индивидуальным планам развития

• Разработка ролевых моделей и матриц согласования, определение прав доступа пользователей

• Анализ данных и подготовка выборок с использованием SQL

• Участие в функциональном, интеграционном и приемочном тестировании

• Анализ выявленных дефектов и контроль соответствия реализованного функционала утвержденным требованиям

• Подготовка и актуализация проектной, технической и пользовательской документации

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, HR-подразделением, юридической службой, подразделениями информационной безопасности, разработчиками и тестировщиками

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет.

• Опыт участия в проектах внедрения или развития СЭД, BPM-, ECM- или HR-систем.

• Опыт описания бизнес-процессов и подготовки технической документации.

• Понимание жизненного цикла электронного документа.

• Практический опыт автоматизации процессов согласования, исполнения и контроля документов.

• Понимание кадровых процессов, принципов постановки целей, оценки эффективности сотрудников, формирования KPI и ИПР.

• Опыт проектирования интеграций между информационными системами.

• Знание SQL на уровне самостоятельного анализа данных.

• Понимание принципов построения реляционных баз данных.

• Практический опыт разработки UML-диаграмм и моделирования бизнес-процессов в BPMN.

• Понимание принципов ролевого доступа и разграничения полномочий.

• Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.

• Опыт подготовки приемочных сценариев и критериев приемки.

• График работы 5/2, c 9.00 до 18.00ч
• Медицинская страховка
• Возможности карьерного роста в лидирующей инвестиционной компании
• Современный офис в центре города

Обязанности:

• Разработка и поддержка общих ML-компонентов для команды: пайплайнов подготовки данных, расчёта признаков (Feature Engineering), стандартных метрик и отчётов по моделям.

• Создание и развитие внутренней AutoML-платформы для автоматизации разработки и обучения риск-моделей.

• Построение и развитие Feature Store, обеспечение контроля качества данных и корректности расчёта признаков.

• Автоматизация процессов разработки, обучения, тестирования и мониторинга ML-моделей.

• Внедрение LLM-агентов в рабочие процессы команды для помощи в построении моделей, анализа результатов и подготовки технической документации.

• Участие в развитии инженерных практик команды: проведение Code Review, внедрение тестирования, CI/CD и повышение качества разрабатываемых решений.

Требования:

• Опыт работы в Data Science или ML-разработке от 2 лет.

• Уверенное владение Python: знание ООП, разработка модулей и пакетов, умение читать и анализировать чужой код.

• Хорошее знание SQL: сложные JOIN, оконные функции, работа с большими объёмами данных.

• Понимание классических алгоритмов машинного обучения: бустинги, логистическая регрессия, метрики качества моделей (Gini, ROC-AUC), методы кросс-валидации и предотвращения переобучения.

• Практический опыт работы с Git: ветки, Merge Request, разрешение конфликтов и участие в Code Review.

• Опыт работы с оркестраторами (Airflow или аналоги), написания и отладки DAG, а также разработки воспроизводимого кода с фиксацией зависимостей, тестированием ключевой логики и логированием.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в банковской сфере, в частности с риск-моделями, скорингом, PD и валидацией моделей.

• Опыт использования AutoML-инструментов (LightAutoML, Optuna, H2O) или автоматизации процессов обучения моделей.

• Понимание архитектуры Feature Store и опыт работы с Feast или собственными решениями.

• Опыт работы с MLflow или DVC для трекинга экспериментов и версионирования моделей.

• Практический опыт настройки CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions).

• Опыт работы с LLM: RAG, агенты, Function Calling и структурированный вывод; понимание особенностей разработки в закрытом IT-контуре с ограниченным доступом к внешним ресурсам.

Head of Marketing / CMO для Bambino 🍦

Нам нужен не просто маркетолог. Нам нужен человек, который сможет сделать из хорошего продукта настоящий культовый бренд.

Bambino — казахстанский бренд натурального мороженого с собственным производством, розничной сетью и амбициями выйти на совершенно новый уровень.

У нас уже есть продукт, производство, узнаваемость и история. Теперь мы ищем человека, который сможет превратить всё это в масштабную историю успеха.

Мы хотим, чтобы о Bambino говорили. Чтобы наши рекламные кампании обсуждали, новые продукты становились вирусными, а покупатели выбирали именно нас — не только потому, что наше мороженое вкусное, но и потому, что они хотят быть частью нашего бренда.

Кого мы ищем?

Сильного, амбициозного, креативного маркетинг-лидера с подтвержденным опытом успешного развития потребительских брендов.

Нам интересны кандидаты из разных индустрий:

• FMCG, Food & Beverage, QSR — продукты питания, напитки, ресторанные сети, кофейни, десертные бренды.

• Retail — крупные розничные сети, fashion, beauty, lifestyle.

• Международные бренды — опыт запуска и масштабирования брендов на конкурентных рынках.

• Креативные агентства — если вы создавали громкие кампании, способные менять потребительское поведение и приносить реальные продажи.

Мы открыты к кандидатам из Казахстана, России, Украины, Европы и других стран. Готовы рассматривать международный опыт, релокацию и нестандартный профессиональный бэкграунд.

Что предстоит делать?

1. Вывести бренд на новый уровень

Разработать и реализовать маркетинговую стратегию, которая значительно увеличит узнаваемость Bambino, усилит позиционирование и создаст эмоциональную привязанность покупателей к бренду.

2. Создавать вирусный маркетинг

Придумывать кампании, которые люди захотят обсуждать, снимать, пересылать друзьям и публиковать самостоятельно.

Нам нужны не стандартные розыгрыши и скидки, а по-настоящему сильные идеи, которые способны привлекать массовое внимание.

3. Превращать интерес в продажи

Работать не только с охватами и вовлеченностью, но и с посещаемостью торговых точек, конверсией, частотой повторных покупок, средним чеком и ростом выручки.

4. Создавать продукты-хиты

Участвовать в разработке новых вкусов, лимитированных коллекций, необычных коллабораций, сезонных запусков и других поводов, ради которых покупатели будут возвращаться.

5. Делать бренд заметным повсюду

Развивать digital, influencer marketing, PR, офлайн-маркетинг, партнерства, мероприятия, программы лояльности и нестандартные рекламные форматы.

6. Построить сильную маркетинговую систему

Грамотно управлять подрядчиками, бюджетами и результатами. Находить работающие решения, быстро тестировать гипотезы и масштабировать успешные кампании.

Что для нас важно?

• От 5 лет серьезного опыта в маркетинге, включая управление брендом, командами или крупными проектами.

• Реальные кейсы роста продаж, узнаваемости бренда или успешного вывода продуктов на рынок.

• Понимание потребительской психологии: почему люди покупают, возвращаются и рекомендуют бренд другим.

• Способность одновременно мыслить стратегически и создавать яркие, неожиданные идеи.

• Опыт работы с маркетинговыми бюджетами и оценкой эффективности вложений.

• Умение действовать быстро, брать ответственность и доводить идеи до коммерческого результата.

• Насмотренность, смелость, чувство трендов и понимание современной массовой культуры.

Нам не нужен человек, который будет просто осваивать рекламный бюджет. Нам нужен человек, который сможет доказать, что его маркетинг приносит деньги.

Что мы предлагаем?

• Возможность стать ключевым человеком в развитии бренда Bambino.

• Прямое взаимодействие с собственниками бизнеса и реальное влияние на стратегические решения.

• Свободу предлагать и реализовывать смелые, нестандартные идеи.

• Собственное производство и действующую розничную сеть как площадку для тестирования и масштабирования гипотез.

• Возможность сформировать команду под свои задачи.

• Конкурентную оплату, обсуждаемую индивидуально с учетом опыта и компетенций.

• Возможность обсуждения релокации в Астану для иностранных кандидатов.

Как откликнуться?

Мы не хотим получать только стандартные резюме с перечислением обязанностей.

Нам интересно увидеть три вещи:

1. Ваш самый успешный маркетинговый кейс: что вы сделали и каких измеримых результатов добились?

2. Самую смелую или нестандартную кампанию, которую вы реализовали.

3. Почему именно вы сможете сделать Bambino одним из самых обсуждаемых и желанных десертных брендов на рынке?

Если вы умеете превращать обычные продукты в объекты желания, а маркетинговые идеи — в реальные продажи, мы хотим с вами познакомиться.

Всем привет!

Открытые вакансии:

Работа в головном офисе города Алматы.

Удаленку не рассматриваем.

IT Delivery Manager

Мы ищем опытного IT Delivery Manager (Product Analyst), который будет отвечать за эффективную поставку IT-продуктов и проектов, координацию команд разработки и достижение бизнес-целей заказчика.

Нам нужен специалист, который умеет управлять сроками, ресурсами и рисками, выстраивать прозрачные процессы разработки, поддерживать высокое качество результата и обеспечивать эффективное взаимодействие между бизнесом и техническими командами.

• Опыт работы в IT от 3 лет, из них не менее 2–3 лет в управлении проектами, программами или IT-поставкой.

• Успешный опыт поставки IT-продуктов или проектов с ответственностью за сроки, объём, качество и ресурсы.

• Навыки планирования сроков, ресурсов и загрузки команды.

• Уверенное владение Jira и Confluence либо аналогичными инструментами.

• Понимание CI/CD, процессов тестирования, релизов, эксплуатации и управления инцидентами на уровне, достаточном для эффективной координации технических специалистов.

• Сильные навыки коммуникации, ведения переговоров, разрешения конфликтов и управления ожиданиями заинтересованных сторон.

• Английский язык не ниже B2, если предполагается работа с международными заказчиками.

Java разработчик

Технологии, с которыми ты будешь работать:

Java 21, Project Reactor, Spring / Vert.x, Kafka, Redis, MongoDB, Elasticsearch.

От вас требуется:

• Коммерческий опыт от 3 лет и выше;

• Знания языков Java 17;

• Опыт работы с фреймворком Spring;

• Опыт работы с базами данных ( MongoDB, Redis, ElasticSearch);

• Опыт работы с очередями Kafka;

• Опыт работы с микросервисами.

📩 Отправляй

свое резюме и краткое сопроводительное письмо(опыт по стеку, ЗП ожидания) на

почту: Aruken.Alibek@kaspi.kz или в Telegram @AlibekAruken.

Буду рада рекомендациям и репостам 😊

Мы ждем тебя в нашей команде 😉

В этот раз у меня в поиске не просто технический специалист, а человек, которому будет интересно построить AI-архитектуру банка практически с нуля.

Ищу AI Architect в Solva Group | Алматы

Мы движемся в сторону AI Banking и создаём единую AI-платформу, которая станет основой интеллектуальных финансовых продуктов.

Здесь задача не ограничивается интеграцией готовых моделей.

Нужен человек, который умеет принимать архитектурные решения и несёт ответственность за их работу в production.

Над чем предстоит работать:

• Архитектура единой AI-платформы банка.

• LLM, RAG и AI Agents для финансовых продуктов.

• MLOps/LLMOps, API, event-driven architecture.

• Масштабирование, latency, AI Security и оптимизация inference cost.

• Интеграция AI в кредитование, скоринг, антифрод и банковские процессы.

Кого хочу найти:

• 5+ лет практического опыта в ML/AI.

• 2+ года в архитектуре или роли Tech Lead.

• Реальный опыт внедрения ML/LLM в production под нагрузкой.

• Опыт в банковской сфере или финтехе.

• Будет плюсом опыт с on-premise LLM, GPU-инфраструктурой.

Формат работы: Алматы, 4 дня в офисе и 1 день удалённо после испытательного срока.

Если вам интересны сложные архитектурные задачи и возможность влиять на технологическое развитие финансовых продуктов, буду рада знакомству.

Можно написать мне напрямую или порекомендовать коллегу.

Постараюсь рассмотреть все обращения и дать обратную связь каждому.

87077355105

Tg @HireWithAya

#Hiring #AIArchitect #GenAI #LLM #Fintech #Almaty

Обязанности:

• Полное ведение страниц в Instagram, 2gis, tik tok
• Разработка,ведение внутреннего-наружного меню и рекламы
• раскрутка основной точки продаж.

Требования:

• Пунктуальность, стрессоустойчивость
• знание передовых программ

Условия:

• зарплата 2 раза в месяц

• бесплатное питания

• официальное трудоустройство

• гибкий график работы

Новый образовательный проект «Қасиет | ОЮ ТІЛІ»
Мы запускаем новый образовательный проект «ОЮ ТІЛІ» — авторскую методологию изучения казахских орнаментов для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
В основе проекта — казахские орнаменты, авторские сказки, иллюстрации, история и культурное наследие, адаптированные для современного образования.
Мы ищем сильного SMM-специалиста, который вместе с нами запустит социальные сети проекта с нуля и будет отвечать не только за публикации, но и за рост аудитории и продвижение продукта.
Что нужно делать
— разработать SMM-стратегию запуска проекта;
— вести Instagram, TikTok ,You Tubeи другие социальные сети;
— составлять контент-план;
— придумывать рубрики и контент, интересный родителям, педагогам и руководителям учебных организаций;
— писать тексты на казахском и русском языках;
— создавать сценарии для Reels и коротких видео;
— организовывать съёмки и самостоятельно создавать контента;
— монтировать Reels;
— работать с AI-инструментами для создания текстов, изображений, видео и контента;
— участвовать в продвижении образовательных продуктов;
— находить блогеров, педагогов и партнёров для коллабораций;
— анализировать охваты, просмотры, вовлечённость, подписки, заявки и продажи;
— тестировать новые форматы и гипотезы продвижения;
— участвовать в развитии бренда «ОЮ ТІЛІ».

!!!КОМАНДИРОВКИ!!!

Наши требования
— опыт работы в SMM от 3 лет;
— обязательное знание казахского и русского языков;
— грамотная письменная речь;
— опыт ведения коммерческих аккаунтов;
— уверенное создание и монтаж Reels;
— хороший визуальный вкус;
— понимание Instagram и TikTok, You Tube;
— умение работать с AI-инструментами;
— понимание принципов продающего контента;
— самостоятельность и высокая работоспособность;
— ответственность за сроки и результат;
— инициативность: нам нужен специалист, который не ждёт постоянных указаний, а предлагает решения.

Будет преимуществом опыт работы с образовательными, детскими, культурными или национальными проектами.
Что мы предлагаем
— участие в запуске нового образовательного бренда с нуля;
— интересный культурно-образовательный продукт;
— большое количество собственного визуального и авторского контента;
— возможность влиять на развитие проекта;
— долгосрочное сотрудничество при хороших результатах;
— возможность профессионального роста вместе с проектом.
Заработная плата: обсуждается

При отклике обязательно отправьте
Резюме и ссылки на аккаунты, которые вы вели.
Также напишите:
Какие проекты вы продвигали?
Какие результаты получили в цифрах?
Какие Reels создавали самостоятельно?
Какими AI-инструментами пользуетесь?
Есть ли опыт запуска аккаунта или бренда с нуля?
Как бы вы начали продвижение «ОЮ ТІЛІ»?

Отклики без портфолио рассматриваться не будут.