Банур НС

Head of Marketing / CMO

Нам нужен не просто маркетолог. Нам нужен человек, который сможет сделать из хорошего продукта настоящий культовый бренд.

Банур НС

4 500–10 000 $ (≈ 368k–817k ₽)РоссияКазахстанАлматыСанкт-ПетербургАстана+1 локацияГибрид

Доступно в нескольких локациях — формат работы уточняется в карточке.

Head of Marketing / CMO для Bambino 🍦

Нам нужен не просто маркетолог. Нам нужен человек, который сможет сделать из хорошего продукта настоящий культовый бренд.

Bambino — казахстанский бренд натурального мороженого с собственным производством, розничной сетью и амбициями выйти на совершенно новый уровень.

У нас уже есть продукт, производство, узнаваемость и история. Теперь мы ищем человека, который сможет превратить всё это в масштабную историю успеха.

Мы хотим, чтобы о Bambino говорили. Чтобы наши рекламные кампании обсуждали, новые продукты становились вирусными, а покупатели выбирали именно нас — не только потому, что наше мороженое вкусное, но и потому, что они хотят быть частью нашего бренда.

Кого мы ищем?

Сильного, амбициозного, креативного маркетинг-лидера с подтвержденным опытом успешного развития потребительских брендов.

Нам интересны кандидаты из разных индустрий:

  • FMCG, Food & Beverage, QSR — продукты питания, напитки, ресторанные сети, кофейни, десертные бренды.

  • Retail — крупные розничные сети, fashion, beauty, lifestyle.

  • Международные бренды — опыт запуска и масштабирования брендов на конкурентных рынках.

  • Креативные агентства — если вы создавали громкие кампании, способные менять потребительское поведение и приносить реальные продажи.

Мы открыты к кандидатам из Казахстана, России, Украины, Европы и других стран. Готовы рассматривать международный опыт, релокацию и нестандартный профессиональный бэкграунд.

Что предстоит делать?

1. Вывести бренд на новый уровень

Разработать и реализовать маркетинговую стратегию, которая значительно увеличит узнаваемость Bambino, усилит позиционирование и создаст эмоциональную привязанность покупателей к бренду.

2. Создавать вирусный маркетинг

Придумывать кампании, которые люди захотят обсуждать, снимать, пересылать друзьям и публиковать самостоятельно.

Нам нужны не стандартные розыгрыши и скидки, а по-настоящему сильные идеи, которые способны привлекать массовое внимание.

3. Превращать интерес в продажи

Работать не только с охватами и вовлеченностью, но и с посещаемостью торговых точек, конверсией, частотой повторных покупок, средним чеком и ростом выручки.

4. Создавать продукты-хиты

Участвовать в разработке новых вкусов, лимитированных коллекций, необычных коллабораций, сезонных запусков и других поводов, ради которых покупатели будут возвращаться.

5. Делать бренд заметным повсюду

Развивать digital, influencer marketing, PR, офлайн-маркетинг, партнерства, мероприятия, программы лояльности и нестандартные рекламные форматы.

6. Построить сильную маркетинговую систему

Грамотно управлять подрядчиками, бюджетами и результатами. Находить работающие решения, быстро тестировать гипотезы и масштабировать успешные кампании.

Что для нас важно?

  • От 5 лет серьезного опыта в маркетинге, включая управление брендом, командами или крупными проектами.

  • Реальные кейсы роста продаж, узнаваемости бренда или успешного вывода продуктов на рынок.

  • Понимание потребительской психологии: почему люди покупают, возвращаются и рекомендуют бренд другим.

  • Способность одновременно мыслить стратегически и создавать яркие, неожиданные идеи.

  • Опыт работы с маркетинговыми бюджетами и оценкой эффективности вложений.

  • Умение действовать быстро, брать ответственность и доводить идеи до коммерческого результата.

  • Насмотренность, смелость, чувство трендов и понимание современной массовой культуры.

Нам не нужен человек, который будет просто осваивать рекламный бюджет. Нам нужен человек, который сможет доказать, что его маркетинг приносит деньги.

Что мы предлагаем?

  • Возможность стать ключевым человеком в развитии бренда Bambino.

  • Прямое взаимодействие с собственниками бизнеса и реальное влияние на стратегические решения.

  • Свободу предлагать и реализовывать смелые, нестандартные идеи.

  • Собственное производство и действующую розничную сеть как площадку для тестирования и масштабирования гипотез.

  • Возможность сформировать команду под свои задачи.

  • Конкурентную оплату, обсуждаемую индивидуально с учетом опыта и компетенций.

  • Возможность обсуждения релокации в Астану для иностранных кандидатов.

Как откликнуться?

Мы не хотим получать только стандартные резюме с перечислением обязанностей.

Нам интересно увидеть три вещи:

  1. Ваш самый успешный маркетинговый кейс: что вы сделали и каких измеримых результатов добились?

  2. Самую смелую или нестандартную кампанию, которую вы реализовали.

  3. Почему именно вы сможете сделать Bambino одним из самых обсуждаемых и желанных десертных брендов на рынке?

Если вы умеете превращать обычные продукты в объекты желания, а маркетинговые идеи — в реальные продажи, мы хотим с вами познакомиться.

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
орион

Директор по маркетингу

орион
400k–500k ₽РоссияИваново (Ивановская область)Офис

Мы торговая компания, специализирующаяся на продаже травяных чаёв.

Мы ищем директора по маркетингу, который умеет видеть возможности для роста, выстраивать эффективную стратегию продвижения и превращать маркетинговые инициативы в измеримый результат.

Нам нужен сильный профессионал, способный объединить стратегическое мышление, системный подход и лидерские качества, чтобы усиливать позиции компании на рынке травяных чаёв и открывать новые точки роста.

Ваши задачи

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии с фокусом на рост узнаваемости бренда, привлечение клиентов и развитие бизнеса.
  • Продвижение компании и её ассортимента травяных чаёв в digital-среде и за её пределами: развитие онлайн-каналов, работа с рекламными инструментами, реализация комплексных маркетинговых кампаний.
  • Руководство командой маркетологов: постановка задач, координация работы, контроль сроков и качества исполнения.
  • Управление маркетинговыми проектами — от идеи и планирования до реализации и оценки эффективности.
  • Анализ результатов продвижения, поиск точек роста и повышение эффективности маркетинговых активностей.

Обеспечение системного подхода к маркетингу и достижению поставленных бизнес-целей.

Наши ожидания

  • Опыт работы в маркетинге от 3 лет.
  • Практический опыт продвижения компании с использованием digital- и офлайн-инструментов.
  • Навыки управления командой, постановки задач и контроля результатов.
  • Стратегическое мышление, организованность и умение расставлять приоритеты.
  • Высокий уровень ответственности и самостоятельности.
  • Умение доводить начатое до конца
  • соблюдать договорённости, выдерживать сроки и отвечать за результат своей работы.

Условия работы

  • Заработная плата на период испытательного срока: 400 000 ₽ в месяц.
  • Заработная плата после успешного прохождения испытательного срока: 500 000 ₽ в месяц.
  • Испытательный срок: 3 месяца.
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
  • Формат работы: офис.

Кого мы хотим видеть в команде

Лидера, который не ограничивается идеями и планами, а последовательно воплощает их в жизнь. Человека, способного выстраивать процессы, объединять команду вокруг общих целей и сохранять фокус на главном — результате.

Для нас важны зрелый профессиональный подход, инициативность, надёжность и готовность брать ответственность за принятые решения.

Почему эта роль заслуживает внимания Это возможность занять ключевую позицию в развитии торговой компании по продаже травяных чаёв, влиять на её маркетинговую стратегию, реализовывать масштабные проекты и выстраивать работу команды, ориентированной на высокие стандарты качества.

Если вы умеете мыслить стратегически, действовать системно и отвечать за результат — будем рады знакомству. Откликайтесь на вакансию и расскажите о проектах, которыми гордитесь, и результатах, которых вам удалось достичь.

hh.ru
fersol
230k–280k ₽РоссияМоскваГибрид

Наш клиент - международный производитель, химия.

Обязанности:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии предприятия в разрезе продуктовых направлений (полиэфирные, эпоксидные, гибридные, полиуретановые покрытия) и целевых сегментов (архитектурный профиль, бытовая техника, общепромышленный сектор и пр..).
  • Формирование, защита и контроль исполнения годового и ежемесячного бюджета маркетинга, оценка эффективности инвестиций.
  • Краткосрочное и долгосрочное прогнозирование спроса на порошковые покрытия на основе рыночных трендов для оптимизации планов производства и закупок сырья.
  • Организация регулярного мониторинга рынка: сбор и структурирование данных по емкости рынка, долям конкурентов, импорту/экспорту и изменениям в цепочках поставок лакокрасочных материалов (ЛКМ).
  • Проведение ценового аудита и бенчмаркинга: анализ ценовой политики конкурентов, расчет эластичности спроса и разработка рекомендаций по базовому ценообразованию, дилерским скидкам и условиям для ключевых клиентов.
  • Глубокая сегментация клиентской базы: выявление драйверов выбора, барьеров и скрытых потребностей лиц, принимающих решения (ЛПР) и лиц, влияющих на принятие решений (ЛВНИ) — от главных инженеров заводов до начальников цехов окраски.
  • Контроль управления жизненным циклом линеек продукции: аудит и утверждение предложений продуктового менеджера по оптимизации ассортиментной матрицы порошковых красок, а также по выводу из оборота нерентабельных или устаревших позиций.
  • Координация и верхнеуровневое ведение проектов по разработке новых продуктов (NPD): согласование и подписание технических заданий для R&D-лаборатории на создание новых рецептур, сформированных продуктовым менеджером на основе запросов рынка.
  • Контроль коммерциализации и вывода новинок на рынок: утверждение программ запуска новых продуктов, согласование расчетов себестоимости, прайс-листов и систем продуктовой аргументации (УТП) для коммерческой службы.
  • Утверждение стратегии позиционирования и стандартов бренда: согласование единой визуальной и смысловой концепции бренда завода-производителя, а также контроль соблюдения гайдлайнов и брендбука компании.
  • Контроль организации выставочной и конгрессной деятельности: утверждение концепций, смет и планов участия предприятия в ключевых отраслевых выставках, оценка итоговой коммерческой эффективности мероприятий.
  • Обеспечение контроля качества рекламных и презентационных материалов: финальное утверждение каталогов продукции, макетов индивидуальных выкрасов, технических кейсов, презентаций и сувенирной продукции перед передачей в производство или печать.
  • Мониторинг информационной активности и репутации: контроль ведения специалистом по коммуникациям экспертных колонок в СМИ, публикаций на профильных порталах и работы с отзывами о компании в сети.
  • Построение и оптимизация системы лидогенерации: обеспечение регулярного притока квалифицированных B2B-лидов для коммерческого департамента через цифровые каналы (поисковое продвижение сайта завода, контекстная реклама, таргетинг, профильные промышленные маркетплейсы и B2B-порталы).
  • Контроль сквозной аналитики и CRM-маркетинга: отслеживание эффективности путей клиентов (Customer Journey Map) от первого клика до заключения контракта, запуск автоматических цепочек коммуникаций (Email, мессенджеры) для удержания и допродаж текущим клиентам.
  • Управление репутацией в сети (ORM): мониторинг отзывов, публикаций в профильных СМИ и на форумах, нейтрализация негатива и ведение экспертных колонок/блогов компании.
  • Взаимодействие с R&D и ОТК: регулярная передача обратной связи от рынка (включая анализ рекламаций и жалоб клиентов на физико-химические свойства краски) техническим службам для операционной доработки рецептур
Требования:
  • Образование: высшее (маркетинг, экономика, управление, либо инженерно-химическое + дополнительное образование в сфере маркетинга).
  • Опыт работы тт 3–5 лет в сфере B2B-маркетинга (приоритет: лакокрасочные материалы, промышленная химия, строительные материалы, металлопрокат или другие сложные промышленные рынки).
  • От 2 лет на руководящей должности (опыт управления командой от 3 человек).
  • Понимание специфики B2B-продаж (длинный цикл сделки, ЛПР и ЛВНИ на заводах, тендерные закупки).
  • Знание стандартов качества покрытий (Qualicoat, ГОСТы) как преимущество.
  • Владение методологиями анализа (SWOT, PEST, BCG, JTBD).
Условия:
  • Оклад, плюс 20% ежеквартальный бонус.
  • Официальное оформление по ТК РФ, новая ставка.
  • Соц. пакет (ММС после испытательного срока, страхование жизни с первого дня).
  • Гибрид 3/2.
  • Оплата питания 5 000 руб месяц.
  • Корпоративное авто (китаец).
  • Локация: Подмосковье, производство.
hh.ru
от 90k ₽РоссияКиров (Кировская область)Офис

Торгово-производственная компания, лидер по продажам зерносушильного оборудования в России приглашает на работу ведущего руководителя отдела маркетинга

Обязанности:

  • формирование маркетинговой политики организации
  • построение структуры продвижения
  • влияние на увеличение продаж оборудования
  • имиджевый маркетинг
  • руководство сотрудниками отдела маркетинга

Требования:

  • высшее образование
  • опыт работы от 3 лет на руководящей должности или ведущим специалистом
  • приветствуются навыки работы с графическими редакторами (Corel, Фотошоп), навыки работы с таблицами, цифрами, визуалом
  • оперативность, исполнительность

Компания предлагает:

  • полный соц.пакет, оформление по ТК РФ
  • испытательный срок 2 мес.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.