Руководитель проектов по эксплуатации ИС

KEDOO — международная media-tech компания, развивающая цифровые продукты и технологические решения для работы с контентом и онлайн-медиа.

Сейчас мы ищем IT Project Manager, который будет управлять IT-проектами компании, координировать работу команды разработки и сопровождать проекты на всех этапах — от формирования бизнес-требований и планирования до релиза.

Чем предстоит заниматься

• Управлять полным жизненным циклом IT-проектов: от сбора и проработки требований до запуска и сопровождения.
• Организовывать работу команды разработки: backend, frontend, QA, аналитики и другие участники проекта.
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками из разных бизнес-направлений компании, погружаться в их задачи и переводить бизнес-потребности в понятные требования для разработки.
• Декомпозировать задачи, формировать и вести backlog.
• Организовывать работу команды и контролировать выполнение задач в Jira.
• Планировать и координировать релизы.
• Управлять сроками, приоритетами, зависимостями и рисками проектов.
• Контролировать качество и статус реализации поставленных задач.
• Обеспечивать прозрачную коммуникацию между бизнесом и IT-командой.
• Вести и актуализировать проектную документацию.
• Участвовать в развитии и улучшении процессов разработки.
• Изучать и внедрять современные AI-инструменты в процессы разработки, а также оценивать результаты и эффективность их использования.

Наши ожидания

• Опыт работы IT Project Manager от 3 лет.
• Практический опыт управления командами разработки.
• Опыт ведения нескольких IT-проектов и взаимодействия с несколькими внутренними заказчиками или бизнес-направлениями.
• Опыт работы с API и интеграциями.
• Понимание полного цикла разработки ПО.
• Базовое понимание backend и архитектуры приложений.
• Умение погружаться в детали задачи, работать с документацией, уточнять и формализовывать бизнес-требования.
• Опыт подготовки требований, user stories, технических заданий и проектной документации.
• Практический опыт работы с Jira.
• Знание и применение Agile-подходов: Scrum / Kanban.
• Интерес к современным AI-инструментам и понимание возможностей их применения в процессах разработки.
• Умение самостоятельно организовывать работу в условиях меняющихся требований и приоритетов.
• Умение договариваться и выстраивать эффективную коммуникацию как с бизнесом, так и с технической командой.

Будет преимуществом

• Опыт работы в MediaTech, AdTech, ContentTech или других digital-продуктах.
• Опыт управления проектами, связанными с обработкой и дистрибуцией digital-контента.
• Опыт участия в AI-проектах или внедрения AI-инструментов в рабочие процессы.
• Английский язык на уровне, достаточном для работы с документацией и коммуникации.

Мы ищем человека, который

• не ограничивается постановкой и контролем задач, а погружается в суть проекта;
• умеет самостоятельно двигать проект вперед и договариваться с участниками процесса;
• комфортно работает одновременно с несколькими задачами и бизнес-заказчиками;
• умеет структурировать неопределенность и находить решения;
• ориентирован на результат, а не только на соблюдение процессов;
• открыт к новым технологиям и готов внедрять современные инструменты в работу команды.

Мы предлагаем

• Работу над IT-проектами для разных направлений международной media-tech компании.
• Возможность влиять на развитие продуктов и внутренних процессов.
• Прямое взаимодействие с бизнес-командами и руководителями направлений.
• Профессиональную команду и разнообразные технические задачи.
• Конкурентный уровень дохода.
• Гибридный формат работы в Москве.

Мы — развивающийся авторский онлайн-проект для женщин 35+, который сейчас находится в точке нового масштабирования.

За проектом уже несколько лет развития, сформированная аудитория, действующие продукты, клиенты и опыт успешных запусков.

Сейчас мы развиваем новое направление — проект о зрелости женщины, отношениях, внутренних опорах и переходе на другой уровень жизни.

У нас уже есть продуктовая линейка, сильный эксперт, команда и аудитория.

А теперь нам нужен человек, который соберёт всё это в работающую систему.

Мы ищем не продюсера, который придёт полностью переделывать проект.

Мы ищем сильного Project Manager — системного управленца, который сможет забрать операционное управление проектом, командой и запусками и вместе с экспертом растить его финансовые показатели.

Что мы предлагаем

— Возможность работать напрямую с основателем и экспертом проекта.

— Проект не с нуля: есть аудитория, продукты, команда, накопленная база и действующие продажи.

— Большую свободу в построении процессов: нам не нужен человек, который просто работает по инструкции.

— Возможность влиять на воронку, продажи, запуски и развитие проекта.

— Возможность расти в доходе вместе с проектом.

Нам важны долгосрочные отношения. Мы ищем человека не на один запуск, а того, кому интересно глубоко погрузиться в проект, выстроить систему и вместе с нами пройти следующий этап роста.

Что нужно будет делать

• Управлять проектом
• Собрать все текущие процессы проекта в единую систему.
• Планировать работу команды, ставить задачи, сроки и контролировать выполнение.
• Координировать помощников, технических специалистов и подрядчиков.
• Следить, чтобы задачи выполнялись без постоянного включения эксперта в операционную работу.
• Проводить регулярные сверки по проекту и давать собственнику понятную картину: где мы сейчас, что сделано, что не сделано и куда идём дальше.
• Управлять запусками
• Собирать план запуска от идеи до результата.
• Декомпозировать запуск на конкретные задачи, сроки и ответственных.
• Контролировать подготовку контента, рассылок, Telegram, GetCourse и других элементов воронки.
• Следить за прохождением клиента по всем этапам запуска.
• После каждого запуска анализировать цифры, конверсии и результаты.
• Выстроить воронку и продажи
• Увидеть полный путь клиента: от первого касания с контентом до покупки основного продукта.
• Найти точки, в которых сейчас теряются потенциальные клиенты.
• Организовать системный учёт лидов и работу с базой.
• Совместно с экспертом тестировать гипотезы по входным продуктам и механикам продаж.
• Участвовать в построении функции продаж и контролировать её работу.
• Работать с аналитикой

Для нас важно не просто «провести запуск».

Нужно понимать цифры:

— сколько людей пришло;

— из каких источников;

— сколько дошло до каждого этапа;

— где мы их потеряли;

— какие конверсии получили;

— сколько продали;

— какую выручку и прибыль получили;

— что необходимо изменить в следующем цикле.

Искать точки роста

Мы не ждём от Project Manager позиции:

«Поставьте мне задачу — я выполню».

Нам нужен человек, который сам видит проект целиком и может сказать:

«Здесь мы теряем клиентов».

«Этот процесс необходимо изменить».

«Здесь нам нужен отдельный человек».

«Эту гипотезу стоит протестировать».

«Чтобы получить такой финансовый результат, нам необходимо сделать вот это».

Кого мы ищем

У вас есть опыт управления онлайн-проектами / экспертными проектами / онлайн-школами.

Вы уже участвовали в запусках и понимаете механику онлайн-продаж.

Вы понимаете, как устроены воронки и можете работать с их показателями и конверсиями.

Вы умеете управлять командой и подрядчиками: поставить задачу, определить срок, получить результат и не потерять её через неделю.

Вы знакомы с GetCourse, Telegram, рассылками и основными инструментами онлайн-проектов либо быстро в них ориентируетесь.

Вы умеете работать с цифрами и принимать решения не только на уровне ощущений.

Вы очень системный человек.

Вам нравится превращать большое количество идей, задач и процессов в понятную структуру.

При этом вы не просто администратор. Вы способны увидеть бизнес-задачу, предложить решение и довести его до результата.

И главное — вам интересно не просто провести очередной запуск, а стать частью проекта и вместе с ним расти.

Нам точно не по пути, если

— вам постоянно нужен человек, который будет говорить, что делать дальше;

— вы любите генерировать идеи, но не любите доводить их до результата;

— таблицы, аналитика, дедлайны и контроль команды вызывают у вас сопротивление;

— вы привыкли отвечать только за свою маленькую часть работы и не хотите видеть проект целиком;

— вы считаете, что Project Manager — это просто человек, который переносит задачи в таск-менеджер;

— вы ищете проект исключительно на один запуск.

Почему эта роль может быть интересна

Сейчас проект находится именно в той точке, где сильный Project Manager может очень сильно повлиять на результат.

Здесь уже есть эксперт, аудитория, продукты и история продаж.

Но пока не хватает системы, которая соединит маркетинг, воронку, продажи, команду и запуски в единый управляемый механизм.

Поэтому мы ищем человека, которому интересно не обслуживать готовую систему, а построить её и увидеть собственный вклад в рост проекта.

Если при чтении вакансии вы уже увидели несколько точек, которые хотели бы проверить или изменить, — скорее всего, нам будет о чём поговорить. В сопроводительном письме напишите что готовы заполнить небольшую анкету.