HR-бизнес-партнер (HR BP/HR Business Partner)
мтбанк, back-office · На сервисе с: 21.08.26 15:28
В команду МТбанка нужен сильный HR Business Partner, готовый к масштабным и амбициозным вызовам.
Мы верим, что лучший HR - это полноценный партнер для бизнеса, который понимает цели компании и помогает их достигать через работу с людьми.
Эта роль для тех, кто искренне любит работу с людьми, но при этом опирается на цифры, метрики и аналитику. Если для вас HR-стратегия - это не просто красивые слова, а измеримый eNPS, управляемая текучесть, оцифрованная вовлеченность и четкий ROI от HR-инициатив, если Вы готовы сочетать эмпатию с бизнес-логикой, управлять изменениями на основе цифр и расти вместе с нами то смело откликайтесь на вакансию.
Ваши задачи:
- развивать бизнес-линию бок о бок с топ-менеджментом, внедрять HR-стратегию и повышать эффективность команд.
- полностью курировать путь сотрудников в банке - от бережной адаптации до прозрачного и экологичного расставания.
- анализировать показатели, проводить глубокие Exit-интервью и внедрять реальные инструменты для удержания талантов.
- помогать сотрудникам расти внутри банка, формировать кадровый резерв и сопровождать внутренние переходы.
- проводить исследования вовлеченности, анализировать обратную связь и вместе с лидерами улучшать климат в коллективе.
Мы ищем именно вас, если вы:
- уверенно ориентируетесь во всех ключевых HR-процессах и понимаете, как они влияют на бизнес.
- умеете находить подход к руководителям разного уровня, аргументировать свою позицию и гасить конфликты.
- обладаете бизнес-мышлением и искренне хотите быть поддерживающим партнером, ориентированы на результат, а не на процесс.
- легко справляетесь с многозадачностью, сохраняете фокус и оптимизм в условиях высокой динамики.
- получили высшее образование в сфере менеджмента, управления персоналом или психологии.
- для нас будет большим плюсом если вы уже работали в крупных банковских структурах, финтех-компаниях (со штатом от 1000+ человек) и понимаете специфику больших экосистем.
Мы рады предложить:
- работу с настоящими профессионалами своего дела, поддержку и помощь руководителя с первого дня;
- отличные условия для карьерного роста и расширения профессиональной экспертизы (онлайн-библиотека для сотрудников, внутреннее и внешнее обучение);
- 29 дней отпуска + 3 дополнительных выходных дня;
- медицинское страхование;
- материальную помощь к отпуску, выплата к Новому году;
- скидки и предложения от партнеров;
- насыщенную корпоративную жизнь: турслёты, профессиональные конкурсы, челенджи и многое другое.
Похожие вакансии HRBP/HRD/PP
«Подмосковье» — это цифровая стоматология, где сочетаются новейшие технологии и лучшие традиции стоматологического сообщества. Компания более 27 лет на рынке. Мы уверены, что ресурсы клиники позволяют успешно реабилитировать пациентов с самыми сложными клиническими случаями.
У нас работают порядочные, умные и любящие свое дело люди.
Приглашаем к сотрудничеству заместителя директора по персоналу.
Мы создаем максимально комфортные условия для любого сотрудника, поэтому
мы предлагаем вам:
- официальное трудоустройство;
- график 5/2, 9.00 – 18.00;
- скидки на медицинские услуги для сотрудника и членов его семьи;
- корпоративную телефонную связь;
- возможность самостоятельно влиять на HR-процессы и предлагать новые решения;
- активную социальную жизнь (корпоративные и спортивные мероприятия);
- ежегодные медицинские осмотры за счет компании;
- и, наконец, – работу в обществе единомышленников и профессионалов!
Чем предстоит заниматься:
- полный цикл работы над вакансией (от заявки и профиля должности до поиска и подбора, в т.ч. телефонный скрининг, первичное собеседование, организация собеседований с руководителями подразделений);
- поддержание процессов адаптации нового персонала;
- организация и сопровождение процессов обучения и развития разных категорий персонала (медицинского и не медицинского);
- организация корпоративных мероприятий;
- сопроводительный документооборот.
Мы ищем специалиста, у которого:
- есть диплом о высшем образовании;
- наличие дополнительного профильного образования в сфере управления персоналом (будет преимуществом);
- опыт закрытия вакансий разного уровня (оценка профессиональных и личностных компетенций);
- опыт работы с персоналом (адаптация, аттестация, обучение);
- опыт организации корпоративных мероприятий.
Если вы готовы раскрыть свой потенциал в центре стоматологии «Подмосковье», откликайтесь на вакансию и давайте знакомиться!
Будем рады видеть вас в нашей команде!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.