Начальник отдела маркетинга

Группа компаний «Сервис Плюс»: С нами ритейл продает больше!

Группа компаний «Сервис Плюс» более 30 лет создаёт технологические решения для автоматизации бизнеса и розничной торговли.

Мы разрабатываем собственное программное обеспечение, производим и внедряем оборудование, создаём комплексные решения для крупных корпоративных клиентов.

Наши продукты объединяют несколько направлений:

• программное обеспечение;

• оборудование и автоматизация;

• системы самообслуживания;

• технологии искусственного интеллекта;

• сервис и сопровождение.

Сегодня перед компанией стоит новая задача — построить единую современную маркетинговую систему: объединить направления бизнеса, усилить позиционирование продуктов, развить цифровые каналы и создать стабильный поток возможностей для отдела продаж.

О роли

Мы ищем Руководителя отдела маркетинга, который станет архитектором маркетинговой функции компании.

Это не роль классического директора по маркетингу, который только управляет подрядчиками и бюджетами.

Нам нужен руководитель с глубокой практической экспертизой, который понимает весь цикл маркетинга: от стратегии и позиционирования до сайтов, SEO, контента, аналитики, CRM и современных AI-инструментов.

Вы будете отвечать за создание системы маркетинга, которая помогает бизнесу расти.

Основные задачи

Маркетинговая стратегия

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;

• Анализ рынка, конкурентов и целевых сегментов;

• Формирование позиционирования компании и отдельных продуктов;

• Создание единой маркетинговой архитектуры для нескольких направлений бизнеса.

Развитие цифровых каналов

• Аудит существующих сайтов и цифровых площадок;

• Разработка стратегии развития сайта компании;

• Участие в редизайне и создании новых продуктовых страниц;

• Контроль SEO-направления и роста органического трафика;

• Построение эффективной структуры цифровой экосистемы компании.

Product marketing

• Упаковка сложных технологических продуктов в понятные бизнес-решения;

• Формирование сильных УТП;

• Создание презентаций, кейсов, коммерческих материалов;

• Поддержка отдела продаж на всех этапах сделки.

Воронки продаж и аналитика

• Построение маркетинговых воронок;

• Настройка взаимодействия маркетинга и продаж;

• Анализ эффективности каналов привлечения;

• Работа с CRM и аналитическими системами;

• Поиск точек роста и тестирование гипотез.

Управление командой

• Формирование и развитие команды маркетинга;

• Постановка задач специалистам и подрядчикам;

• Контроль качества выполнения работ;

• Управление внешними исполнителями: разработчики, дизайнеры, SEO-специалисты, контент-команды.

Важно

Вы не обязаны самостоятельно выполнять все маркетинговые задачи.

Но вы должны понимать, как работает каждый инструмент, какой результат является качественным и как правильно управлять специалистами.

В отдельных ситуациях вы готовы самостоятельно погрузиться в задачу: проверить гипотезу, подготовить прототип, написать концепцию, разобрать аналитику или помочь команде найти решение.

AI и современные технологии

Мы активно используем современные инструменты искусственного интеллекта.

Будет важно:

• уверенное использование ChatGPT, Claude, Gemini и аналогичных инструментов;

• понимание возможностей AI для анализа, подготовки материалов и автоматизации процессов;

• интерес к новым инструментам разработки и повышения эффективности маркетинга.

Требования

• Опыт работы руководителем маркетинга / Head of Marketing / Marketing Director от 3 лет;

• Опыт B2B-маркетинга;

• Опыт продвижения сложных продуктов с длинным циклом сделки;

• Понимание digital-маркетинга, SEO, контента, аналитики и CRM;

• Опыт развития сайтов и цифровых каналов;

• Опыт управления командой и подрядчиками;

• Умение работать в связке с продажами и продуктовой командой.

Будет преимуществом

• Опыт в IT-компаниях;

• Опыт в производственных компаниях;

• Опыт продвижения решений «оборудование + программное обеспечение + сервис»;

• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами;

• Опыт построения маркетинга с нуля.

Нам подойдет человек, который

• умеет превращать сложные технологии в понятные ценности для клиента;

• способен разобраться в новом продукте и рынке;

• сочетает стратегическое мышление и практическую экспертизу;

• умеет выстроить систему, а не просто запускать отдельные активности;

• привык отвечать за результат, а не за количество выполненных задач.

Условия

• Руководящая роль с прямым взаимодействием с собственниками компании;

• Возможность влиять на развитие маркетинга и компании в целом;

• Работа с технологическими продуктами федерального уровня;

• Команда специалистов и возможность формировать её под задачи бизнеса;

• Оформление по ТК РФ;

• Конкурентный уровень дохода по итогам собеседования.

Что мы предлагаем:

• Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок.

• Рабочее место, где хочется быть: офис с доступом за 10 минут от метро Варшавская/Каширская и гибким графиком. Пятница? Да, мы работаем на час меньше!

• Технологичное рабочее место: 2 монитора, все нужные девайсы и софт — мы заботимся, чтобы вы были на пике производительности.

• Ничего лишнего: столовая с зерновым кофе и автоматами для перекусов, чтобы не отвлекаться на поиски кофе-брейков в городе.

• Социальные плюшки: мобильная связь за счет компании, а также 4 дня в году day-off по болезни.

• Бюрократии нет: максимальная оперативность и минимум формальностей — просто делаем дело.

Смелость. Инновации. Ваша карьера начинается здесь.

2 розничных магазина кожаной обуви и аксессуаров. (9 лет)

Обязанности:

Цeль ocнoвнaя — увeличeние текущих прказаиелей компании, второcтeпеннaя — мaкcииальнoe высвoбождениe вpeмeни coбcтвенника.

Требования:

Основная цель на данном этапе жизни кондидата — построение карьеры и построение системы постоянно растущего дохода.

-лидерские качества, инициативность, способность мотивировать коллектив, огромное желание развития компании и соответственно рост дохода.

Главное гореть идеей развития бизнеса, перспективного роста. Знание рынка и маркетинга обязательны.

Условия:

Готовы обсуждать

Команда «Парус электро» - лидер по производству систем бесперебойного питания и электрозарядных станций. Мы выполняем полный комплекс работ по улучшению электропитания, включая: разработку, производство, поставку, пусконаладку и сервисное обслуживание решений для систем электропитания инфраструктурного оборудования.

В «Парус электро» функционирует собственный НИОКР-центр, что позволяет сотрудникам принимать участие в интересных, уникальных проектах по разработке новых продуктов.

Наши ценности: развитие, команда ответственность.

Приглашаем в команду Директора по маркетингу.

Требования:

• Опыт работы в компании по производству и продаже электроники от 3-х лет обязателен на позиции директора по маркетингу! Оборот компании не менее 5 млр. руб в год.
• Понимание основных маркетинговых метрик и инструментов для их улучшения: CR, CTR, BR, CPC, CPA, CPL, CAC, AOV, LTV, AR, ROI, ROMI.
• Опыт в организации мероприятий для более 1000 посетителей с бюджетом более 10 млн руб.
• Понимание механики работы каналов продвижения: контекстная, медийная, таргетированная, RTB.
• Успешные кейсы/портфолио по результатам работы с цифрами.
• Чувство вкуса в части разработки дизайнов, мерча, продающих презентаций.
• Владение SEO как минимум на уровне постановки задач seo – специалистам.
• Практические навыки работы с система аналитики: Яндекс Метрика, Analytics/Roystat.
• Опыт работы с Digital PR: VC.RU / Отраслевые СМИ / закуп у блогеров / Outreach.
• Системный подход к построению бизнес-процессов.
• Динамичность, активность, многозадачность.
• Целеустремленность, желание довести задачу до выполнения.

Обязанности:

Управлением отделом маркетинга.

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии.
• Формирование