нева, кондитерская фабрика

Бренд-менеджер

Кондитерская фабрика «Нева» приглашает в свою команду бренд-менеджера для развития ассортиментного портфеля компании. Мы являемся одним из крупнейших кондитерских предприятий Северо-Запада по производству зефира, печенья, мармелада и пасти…

нева, кондитерская фабрика · На сервисе с: 17.08.26 16:39

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид

Кондитерская фабрика «Нева» приглашает в свою команду бренд-менеджера для развития ассортиментного портфеля компании. Мы являемся одним из крупнейших кондитерских предприятий Северо-Запада по производству зефира, печенья, мармелада и пастилы.

Вниманию кандидатов: рассматриваются резюме только с релевантным опытом работы в FMCG-сфере.

Чем предстоит заниматься:

  • Аналитика категории, рынка, конкурентов, потребительских предпочтений и трендов
  • Управление ассортиментным портфелем компании: аналитика, ввод / вывод / ротация ассортимента в разрезе категорий и брендов, развитие вверенных товарных категорий и торговых марок
  • NPD: генерация идей по новым видам продукции, взаимодействие с технологами и производством, проведение дегустаций, подбор форматов упаковки, постановка ТЗ на дизайн, подготовка новинки к старту продаж, отслеживание экономических показателей
  • Разработка лимитированных и сезонных коллекций
  • Подготовка презентаций, написание статей о продукте; участие в разработке полиграфических и сувенирных материалов
  • Фотосъемка ассортимента как своими силами, так и с привлечением сторонних фотографов

Требования к кандидату:

  • Высшее профильное образование по специальности маркетинг/ реклама / PR
  • Опыт работы бренд-менеджером / продакт-менеджером от 2 лет в производственной компании FMCG-сектора с успешными кейсами в портфолио
  • Навыки каталожной и постановочной фотосъемки продукта будут преимуществом
  • Художественный вкус, профессиональная насмотренность, грамотная устная и письменная речь
  • Умение сочетать в себе творческое начало и аналитику, быть стратегом, иметь высокие навыки планирования и уметь держать в голове большой объем информации
  • Высокий уровень ответственности, самостоятельность, умение дипломатично решать рабочие вопросы

Что предлагаем:

  • Гибридный график: 2 дня в офисе, 3 дня из дома
  • Удобное расположение офиса в районе Светлановской площади (метро «Пионерская», «Удельная», «Площадь Мужества»)
  • Работу в профессионально сильной и дружной компании
  • Стабильные выплаты заработной платы без задержек
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Скидки на продукцию компании

В сопроводительном письме ожидаем увидеть ссылки на портфолио с реализованными проектами по развитию ассортимента и запуску новых брендов.

Похожие вакансии Бренд-менеджер

hh.ru
betboom.international

Директор по бренду и коммуникациям

betboom.internationalНа сервисе с: 02.07.26 10:38↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Международный онлайн-проект BetBoom в поисках нового сотрудника!

Сегодня в нашей маркетинговой команде более 60 специалистов.

Мы находимся на этапе формирования полноценной бренд-функции. Базовые процессы уже выстроены, однако стратегию развития бренда, систему аналитики и оценки эффективности, а также масштабируемые процессы креативного производства предстоит создать человеку, который присоединится к команде.

В этой роли вы возглавите команду из 10+ человек с перспективой дальнейшего роста и будете отвечать за развитие бренда, креатив и коммуникации. Вы определите, как бренд выглядит, звучит и воспринимается аудиторией на разных рынках, а также будете отвечать за его последовательное развитие и узнаваемость.
Чем предстоит заниматься:

Развитие бренда

  • Разрабатывать бренд-стратегию для мультибрендового портфеля: позиционирование, архитектуру брендов, tone of voice и систему визуальной идентификации.

  • Руководить запуском новых брендов на международных рынках: от нейминга и разработки айдентики до формирования коммуникационной платформы и локальной адаптации.

  • Проводить исследования аудитории и конкурентной среды, чтобы принимать решения на основе данных.

Аналитика бренда

  • Построить систему оценки эффективности бренда: определить ключевые метрики, выбрать инструменты аналитики и внедрить регулярный мониторинг.

  • Разработать подход к оценке влияния бренда на бизнес-результаты: выручку, стоимость привлечения клиентов (CAC), LTV и другие показатели.

  • Формировать стратегию верхнего уровня маркетинговой воронки и обосновывать инвестиции в бренд на основе аналитики.

Креативное производство

  • Развивать дизайн-команду, трансформируя ее в современную AI-first production-функцию.

  • Расширять экспертизу команды в направлениях motion-дизайна, видеопродакшена и копирайтинга.

  • Внедрять AI-инструменты в производственные процессы для масштабирования выпуска контента на разных рынках.

Коммуникации

  • Определять стратегию развития социальных сетей и курировать работу SMM-команды.

  • Руководить PR-направлением, взаимодействием со СМИ и кризисными коммуникациями.

  • Развивать направление спонсорских проектов, бренд-мероприятий и специальных активаций.

Что для нас важно:

Опыт

  • Более 10 лет опыта в маркетинге.

  • Не менее 5 лет на руководящих позициях в области бренда и коммуникаций (Director и выше).

  • Опыт работы с цифровыми B2C-продуктами, желательно в iGaming, финтехе, спортивных медиа, индустрии развлечений или игровой индустрии.

  • Свободный английский язык.

Экспертиза

  • Опыт вывода нового бренда на новый рынок с нуля.

  • Опыт разработки бренд-архитектуры для нескольких брендов или международного бренда: позиционирование, бренд-платформа, брендбук и система визуальной идентификации.

Аналитика

  • Опыт настройки Brand Tracking с использованием Kantar, YouGov, Tracksuit или собственных исследовательских панелей.

  • Опыт построения моделей, связывающих брендовые метрики с бизнес-показателями.

  • Опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов, обосновывающих инвестиции в Upper Funnel и бренд-маркетинг.

Креативное производство

  • Опыт управления креативными командами от 5 человек (in-house или агентствами), выпускающими более 500 креативных материалов в месяц (static, video, motion).

  • Практический опыт внедрения AI-инструментов в production workflows, а не только их тестирования.

Спонсорство и бюджеты

  • Опыт проведения и реализации sponsorship-сделок объемом от $500K.

  • Опыт управления бюджетом бренд-маркетинга от $3M в год.

Дополнительным преимуществом будет

  • Опыт работы в регулируемых индустриях с учетом требований к рекламе и коммуникациям.

  • Опыт адаптации бренда и креативных материалов для трех и более рынков или языковых версий.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата

  • График работы 5/2 в комфортном офисе

  • Компенсация фитнеса

  • Расширенный ДМС со стоматологией

  • Компенсация изучения английского языка.

Соц.сети
lamoda

Младший бренд-менеджер

lamodaНа сервисе с: 04.10.26 12:16
Зарплата не указанаРоссияСШАМоскваОфис

Младший бренд-менеджер в Lamoda

Офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

•••••••• — крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа для продажи товаров, связанных с модой и образом жизни.

Что нужно делать:
— самостоятельно вести запуски новых кампаний и спецпроектов: контент, сортинги, лендинги, координация с командами;
— развивать офлайн-партнёрства премиум-направления;
— координировать работу с внешними агентствами: ставить задачи, контролировать сроки и качество исполнения;
— регулярно взаимодействовать с внутренними стейкхолдерами для синхронизации сроков и требований по каждому запуску;
— контролировать дедлайны, выявлять и эскалировать риски по проектам;
— проводить исследования клиентского опыта и искать новые гипотезы для развития Lamoda Premium.

Какие требования:
— опыт от 1 года в бренд-менеджменте, категорийном менеджменте или маркетинге в fashion / premium-ритейле;
— опыт самостоятельного ведения переговоров с внешними партнёрами;
— опыт работы с агентствами: постановки задач, контроля сроков и результата;
— понимание премиум-аудитории и специфики премиум-сегмента e-commerce как плюс;
— опыт анализа данных и принятия решений на основе данных.

Откликнуться: ••••••••

#брендменеджер #junior #lamoda

••••••••

hh.ru
250k–350k ₽РоссияМоскваОфис

Мы — крупнейшая сеть в Москве, объединяющая логопедические центры, специализированные логопедические сады и клиники речевой неврологии. Наша миссия — помогать детям говорить, мыслить и общаться, используя современные, доказательные методики. Мы ищем профессионала, который поможет нам стать еще более узнаваемым брендом для семей, которым важно речевое здоровье их детей.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать и развивать архитектуру брендов: четко позиционировать каждое из трех направлений (логопедические центры, сады, клиники речевой неврологии), определяя их роли, сильные стороны и целевую аудиторию, чтобы они не конкурировали между собой, а усиливали общий имидж группы компаний.
  • Увеличить кратно количество подписчиков в соцсетях и каналах и повысить конверсию в обращение.
  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план по всем направлениям с активным использованием современных методов интернет-рекламы: таргетированная реклама в социальных сетях (VK, Telegram, YouTube), ретаргетинг и поведенческие кампании для работы с «теплой» аудиторией.
  • Внедрять комплексные интернет-коммуникации: строить воронки продаж от первого касания (баннер, пост, статья) до записи на прием, используя landing pages, чат-ботов, вебинары и онлайн-консультации.
  • Разрабатывать контент-стратегию для ведения социальных сетей (Instagramm, VK, Facebook и Telegram-канала: не просто «посты ради постов», а полезный, экспертный и вовлекающий контент, который позиционирует врачей и логопедов как ведущих специалистов в своей области. Контролировать работу контент-менджера.
  • Разрабатывать и внедрять систему управления репутацией (SERM/ORM): мониторить отзывы на всех платформах (2GIS, Яндекс.Карты, Google, соцсети, профильные форумы), формировать стратегию работы с негативом, внедрять стандарты сервиса, чтобы каждый отзыв работал на рост доверия, а не разрушал его.
  • Работать в связке с руководителями направлений, медицинским директором, ведущими специалистами (логопедами, неврологами), отделом продаж и маркетинговой командой для синхронизации целей и задач.

Мы ожидаем, что вы:

  • Имеете высшее образование в области маркетинга, брендинга, менеджмента или смежных областях.
  • Обладаете опытом работы в качестве Бренд-менеджера или маркетолога от 3 лет (желательно в сфере медицинских/образовательных услуг для детей).
  • Успешно реализовывали проекты по запуску и выводу на рынок новых услуг (портфолио с цифрами обязательно).
  • Понимаете специфику медицинского маркетинга: доверие, доказательный подход, ограничения в рекламе, работа с репутацией.
  • Владеете навыками маркетингового анализа (конкуренты, аудитория, тренды) и умеете работать с аналитическими инструментами и метриками.
  • Являетесь самостоятельным, инициативным и системным специалистом, способным вести проекты «под ключ» и управлять несколькими задачами одновременно.
  • Обладаете хорошим вкусом и насмотренностью, умеете превращать сложную экспертную информацию в простой и увлекательный контент.
  • Преимуществом будет понимание специфики работы с детской ЦА и их родителями.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ и конкурентоспособную заработную плату (250K оклад + бонусы по KPI).
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 офис.
  • Возможность профессионального роста и работы в социально значимой сфере, где каждый проект меняет жизни.
  • Амбициозные задачи по развитию брендов и запуску инновационных продуктов в сфере детской речевой неврологии.
  • Дружную команду профессионалов, готовых поддерживать и вместе двигаться к цели.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.