teknolab

Технический директор (CTO)

Мы - международная технологическая компания, специализирующаяся на разработке ПО и предоставлении телекоммуникационных услуг для операторов связи, Tier 1 компаний, wholesale и retail клиентов по всему миру. Участник международных community…

teknolab На сервисе с: 13.08.26 12:33

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид

О нас

Мы - международная технологическая компания, специализирующаяся на разработке ПО и предоставлении телекоммуникационных услуг для операторов связи, Tier 1 компаний, wholesale и retail клиентов по всему миру. Участник международных community (RIPE NCC as a LIR и других).

В нашей инфраструктуре - около 90 серверов Debian в нескольких дата-центрах (Frankfurt/NewTelco, Selectel, Hetzner, Fornex, RUVDS), собственная AS с BGP-сессиями с операторами, VoIP и SMS-бизнес с mission-critical нагрузкой. Команда 15+ человек - каждый специалист закрывает широкую зону ответственности.

Кого мы ищем

Нам нужен Технический директор с сильной hands-on экспертизой - человек, который одновременно умеет стратегически мыслить и сам открывает терминал, когда это нужно. Это роль, в которой управленческий и технический компоненты идут рука об руку: вы возглавите Технический департамент (17+ человек, два направления - IT и Техническая поддержка), выстраиваете процессы и принимаете архитектурные решения, опираясь на собственную глубокую экспертизу.

Важно: мы ищем именно того, кто понимает инфраструктуру и телеком изнутри, а не только управляет через команду.

Основные задачи

Техническое лидерство и архитектура:

  • Ответственность за бесперебойную работу инфраструктуры и сервисов (VoIP, SMS, серверный парк, сеть)

  • Принятие архитектурных решений по развитию инфраструктуры: виртуализация (Proxmox VE), сетевой контур (Juniper/BGP), мониторинг, безопасность

  • Hands-on участие в нестандартных и критических задачах - вы не только проектируете, но и делаете

  • Контроль ведения и актуальности технической документации (BookStack, NetBox как единственный источник правды по парку)

Управление командой и процессами

  • Руководство Техническим департаментом: IT-направление (разработка, администрирование, инфраструктура) и Техническая поддержка

  • Формирование и реализация технического roadmap в соответствии с бизнес-целями

  • Планирование команды, найм, онбординг, распределение зон ответственности

  • Декомпозиция задач, приоритизация, контроль исполнения

  • Выстраивание и оптимизация процессов внутри технической функции

  • Управление KPI, мотивацией, обучением и развитием сотрудников

  • Организация регулярных коммуникаций: командные встречи, 1:1, обратная связь

  • Взаимодействие со смежными функциями (коммерческая, финансовая и другие)

Наш стек - то, с чем вы будете работать с первого дня

  • ОС и автоматизация: Debian/Ubuntu, systemd, bash, Ansible (роли, vault, NetBox-inventory), git/GitHub

  • Виртуализация: Proxmox VE (corosync, live-migration, cloud-init, NFS shared storage)

  • Сеть: Juniper Junos / SRX, BGP (prefix-list, communities, BFD, MD5), VLAN dot1q, IPsec, nftables

  • VoIP / SMS: SIP/RTP, SMPP, SBC / SoftSwitch архитектура, CDR, Q.850, MVTS, Alaris, Asterisk, VoIPmonitor

  • Мониторинг: Zabbix 7.4, VictoriaMetrics, Grafana, Graylog 6.3, snmp_exporter, filebeat

  • IPAM / DNS: NetBox + DNS plugin, OctoDNS → Hetzner DNS

  • IAM / Безопасность: Keycloak (OIDC), oauth2-proxy, Vaultwarden / bw CLI, YubiKey / sk-ssh, Let's Encrypt, fail2ban

  • БД: MariaDB/MySQL, PostgreSQL (уровень SELECT к CDR/биллингу)

  • Документация: BookStack, Markdown

Наши ожидания

Обязательно:

  • Управленческий опыт в техническом направлении от 3 лет, команда от 10 человек

  • Уверенные hands-on навыки Linux/bash/SSH - работаете в CLI без гугла

  • Практический опыт с Proxmox VE (не VMware/Hyper-V)

  • Опыт с Juniper Junos и BGP - лично управляли сетевым контуром, а не через отдельную сетевую команду

  • Знание специфики VoIP / SMS: SIP, SMPP, CDR, биллинг

  • Опыт с Ansible - роли, vault, автоматизация инфраструктуры

  • Понимание NetBox или аналогичного IPAM как источника правды по парку

  • Английский B1+ (переписка с зарубежными партнёрами и дата-центрами)

Будет плюсом:

  • Опыт долгосрочного планирования и реализации технических стратегий

  • Навыки проектного управления, выстраивания и оптимизации процессов

  • Развитые коммуникативные навыки, высокий EQ, умение поддерживать здоровую культуру в команде

  • Понимание коммерческих процессов телеком-бизнеса

  • Знание: Terraform, Kubernetes/GitLab CI, Patroni/Galera, ElastiFlow/ELK, Hetzner/Selectel/Fornex API

Готовность к:

  • On-call дежурству на mission-critical сервисы

  • Командировкам во Frankfurt 1-2 раза в год (NewTelco и партнёры)

  • Работе в небольшой команде без выделенного SRE/DBA/NetEng - широкая зона ответственности

Хотим быть открытыми на старте - что нам не подходит:

  • Только VMware/Hyper-V, без опыта с KVM или Proxmox

  • Сеть как «была своя команда» - без личного опыта с BGP/firewall

  • 100% управленческий бэкграунд без hands-on за последние 5+ лет

  • Только крупный enterprise без опыта с небольшими командами

Мы предлагаем

  • Конкурентный уровень заработной платы и прозрачная бонусная система

  • Прямое взаимодействие с руководством, возможность влиять на стратегию

  • Высокий уровень автономности, отсутствие микроменеджмента

  • Участие в нестандартных проектах: запуск MVNO, внедрение anti-fraud решений собственной разработки

  • Международные конференции (MWC, ITW, нишевые телеком- и DevOps-ивенты)

  • Нетворкинг с лидерами рынка, возможность участвовать в решениях, влияющих на международные стандарты отрасли

  • Обучение и профессиональное развитие

  • Офис в живописном районе Коломяги (м. Пионерская), возможен гибридный формат

  • Возможность релокации (сопровождение с документами и жильём)

  • Тимбилдинги и корпоративные мероприятия

Эта вакансия также есть на:Habr Career

Похожие вакансии Unit Lead / CTO

hh.ru
степанов
Зарплата не указанаРоссияКурганОфис

В стабильную компанию ООО “Степанов” - крупнейший производитель замороженных полуфабрикатов и желейных мясных продуктов в Уральском федеральном округе, в связи с расширением штата, на постоянную работу приглашаем "Технического директора (CTO)".

Ценим энергичных, ответственных людей! Со своей стороны гарантируем интересную работу, позитивную атмосферу, основанную на взаимном уважении, а также возможности постоянно развиваться и расти!

Обязанности:

  • Административное техническое и руководство эксплуатацией инженерного и производственного оборудования, наружных сетей, коммуникаций и внутренних систем зданий и сооружений;
  • Организация своевременного проведения аварийно-восстановительных, планово-предупредительных и капитальных ремонтов оборудования, сетей, систем вентиляции и кондиционирования; контроль сезонно-наладочных работ котельного оборудования;
  • Контроль соблюдения нормативных требований в сфере промышленной, санитарно-эпидемиологической, основной и пожарной безопасности;
  • Организация приемки эксплуатации нового оборудования и объектов после ремонта;
  • Формирование технической политики и контроль развития предприятия, инициирование и сопровождение проектов модернизации и прогрессивного производства;
  • Организация работ полного цикла с подрядными организациями по строительству и капитальному ремонту объектов;
  • Руководство подразделением, постановка задач, контроль исполнения, обучение персонала;
  • Инициирование и сопровождение закупок оборудования, материалов, работ и услуг для нужд сервисного обслуживания, подготовка технических заданий;
  • Контроль подготовки и своевременной сдачи отчётности, бюджетирование, контроль ведения делопроизводства на участке.
Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование;
  • Опыт работы на руководящих должностях — от 5 лет;
  • Знание технических регламентов (ТР ТС, ТР ЕАЭС), ГОСТ, СНиП/СП;
  • Понимание требований промышленной, главной и пожарной безопасности;
  • Опыт руководства ремонтными и модернизационными проектами, работы с подрядчиками;
  • Опыт составления и контроля исполнения бюджета;
  • Готовность к переезду в Уральский федеральный округ.
Условия:
  • Официальное трудоустройство
  • Удобный график 5/2, 8:00 - 17:00
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • Место работы: г. Курган, улица Куйбышева, 144с33
  • Столовая для сотрудников
  • Релаксационный пакет:
  • Компенсация расходов на жильё
  • Социальная программа:
  • премии к юбилею, поощрения к значимым датам для сотрудников
  • корпоративные мероприятия, обучения за счет компании
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Задачи, которые будут стоять перед Вами:

Основные Функции:

  • Организация стабильной работы ИТ-инфраструктуры, корпоративных систем и пользовательских сервисов; контроль доступности и своевременного устранения сбоев.
  • Поддержание и развитие существующей ИТ-архитектуры в рамках задач компании; подготовка предложений по улучшению ИТ-среды и внедрению новых решений.
  • Организация базовых мер информационной безопасности: управление доступами, резервным копированием, антивирусной защитой и выполнением внутренних требований; взаимодействие с профильными подрядчиками при необходимости.
  • Организация хранения, резервирования и защиты корпоративных данных, контроль соблюдения установленных правил работы с данными.
  • Организация работы и развитие команды ИТ-отдела численностью до 5 сотрудников: распределение задач, контроль результата, развитие компетенций, актуализация инструкций и регламентов.
  • Выстраивание рабочих коммуникаций ИТ-отдела с другими подразделениями, сбор и приоритизация внутренних запросов.
  • Организация учета программного обеспечения, лицензий, оборудования и иных ИТ-активов.
  • Планирование потребности ИТ-отдела в расходах, подготовка предложений по бюджету, контроль затрат и поиск возможностей оптимизации.
  • Организация технического сопровождения сайтов, хостингов, личного кабинета и интеграций со сторонними сервисами; координация подрядчиков по данным направлениям.
  • Контроль качества пользовательской поддержки и соблюдения согласованных сроков выполнения ИТ-заявок.

Проектная деятельность:

  • Координация проектов разработки, доработки и внедрения информационных систем;
  • Взаимодействие с функциональными заказчиками: сбор и уточнение потребностей, формализация требований и согласование приоритетов;
  • Подготовка технических заданий и требований к доработкам совместно с внутренними специалистами и подрядчиками;
  • Планирование и координация работ по автоматизации на базе 1С, Битрикс, BI, AI и других используемых компанией решений;
  • Контроль сроков, затрат, промежуточных результатов и основных рисков по ИТ-проектам в своей зоне ответственности;
  • Координация работы внешних интеграторов и поставщиков ИТ-услуг, оценка качества и целесообразности используемых решений;
  • Подготовка статуса и аналитики по реализации проектов для руководства: сроки, затраты, отклонения, достигнутый эффект;
  • Организация обучения и сопровождения пользователей при внедрении новых систем и изменений.

Какого кандидата мы видим в своей команде:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на руководящей позиции в ИТ / управления ИТ-функцией не менее 3 лет;
  • Опыт управления командой ИТ-специалистов численностью до 5 человек;
  • Практический опыт внедрения и поддержки 1С и других корпоративных ИТ-систем;
  • Опыт работы в компании численностью от 200 сотрудников будет преимуществом;
  • Опыт взаимодействия с внешними ИТ-подрядчиками и интеграторами.

Желательно:

  • Английский язык на уровне B1/B2;
  • Опыт работы с 1С:ERP, 1С:УХ, BI-системами, Битрикс24 и интеграциями по API.

Нашему кандидату мы готовы предложить:

  • Официальное оформление по ТК РФ и полностью белый доход;
  • Выплату зарплаты без задержек 2 раза в месяц;
  • Прозрачную систему оплаты труда (оклад + KPI);
  • График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00;
  • Программу наставничества и систему адаптации для новых сотрудников.

Для нашей вакансии предусмотрены следующие этапы прохождения собеседования перед трудоустройством:

  1. Анализ резюме/Первичное онлайн знакомство с HR-департаментом (не более 20 минут)
  2. Интервью с Руководителем отдела
  3. Предложение о сотрудничестве
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Корпорация «Галактика» – аккредитованная IT-компания, один из ведущих отечественных разработчиков программного обеспечения, с более чем 35-летним опытом в создании и внедрении комплексных систем управления для государственных корпораций, промышленных предприятий, ведущих учебных заведений и федеральных органов власти. Мы открываем вакансию Руководителя разработки модуля «Единая отчетность».

Задачи:

  • Разработка и защита стратегии развития продукта;
  • Создание дорожной карты;
  • Проектирование референсной архитектуры данных: выбор оптимального стека (проприетарные решения vs open-source: Hadoop, Spark, Greenplum, ClickHouse) для слоев ODS, DWH, Data Lake и витрин;
  • Обеспечение интеграции платформенных решений в общую ИТ-архитектуру компании;
  • Формирование команды: найм, адаптация, развитие сотрудников;
  • Выстраивание процессов командной разработки: код-ревью, версионирование, ведение бэклога, CI/CD для баз данных;
  • Обеспечение отказоустойчивости критичных потоков данных;
  • Оценка применимости AI/ML-моделей.

Требования:

  • Опыт разработки систем бюджетирования будет существенным плюсом;
  • SAP BW, SAP BI-IP;
  • Умение управлять командой разработчиков, мотивировать и развивать их профессионально;
  • Опыт проектирования, разработки, внедрения и эксплуатации решений: ETL, в т.ч. в режиме near realtime Data Warehouse >0.1 Pb ODS (Operational Data Store) DataLake (Hadoop и другие) Data Marts BI cистем;
  • Опыт работы с различными типами таких решений, от проприетарных до open-source;
  • Опыт работы с различными AI моделями в текущей профессиональной деятельности, понимание правил эффективного их использования;
  • Опыт работы с системами технического мониторинга, применения на практике принципов резервирования и отказоустойчивости;
  • Понимание практик Devops;
  • Ответственность за сроки, качество и устойчивость решений, а не только за выполнение задач;
  • Коммуникабельность и умение переводить бизнес-требования в технический язык;
  • Стратегическое мышление — видит развитие продукта и технологий на несколько шагов вперёд;
  • Знание принципов определения и контроля KPI;
  • Знание принципов адаптации и обучения сотрудников;
  • Опыт выстраивания бизнес-процессов;
  • Опыт ведения командной разработки;
  • Опыт ведения интервью с соискателем;
  • Знание принципов адаптации и обучения сотрудников;
  • Делегирование, ресурсное планирование;
  • Опыт создания планов развития ИТ систем;
  • Знание архитектурных принципов и паттернов;
  • Знание референсной модели;
  • Знание методологии развития архитектуры систем;
  • Знание нотаций документирования.

Что мы предлагаем:

  • Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход по ТК РФ;
  • Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
  • Здоровье: программа ДМС со стоматологией и страхование от несчастного случая с первых дней работы в компании; онкострахование;
  • Доплата в период больничного до 100% заработной платы;
  • Корпоративные скидки;
  • Офис в шаговой доступности от м. Динамо, оборудованный всем необходимым для комфортной работы и отдыха.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.