H
HireSeeker
степанов

Технический директор (CTO)

В стабильную компанию ООО “Степанов” - крупнейший производитель замороженных полуфабрикатов и желейных мясных продуктов в Уральском федеральном округе, в связи с расширением штата, на постоянную работу приглашаем "Технического директора (C…

степанов На сервисе с: 06.10.26 12:47

Зарплата не указанаРоссияКурганЕкатеринбургРевда (Свердловская область)Офис
Локации (офис):ЕкатеринбургКурганРевда (Свердловская область)

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Открыть на hh.ru

В стабильную компанию ООО “Степанов” - крупнейший производитель замороженных полуфабрикатов и желейных мясных продуктов в Уральском федеральном округе, в связи с расширением штата, на постоянную работу приглашаем "Технического директора (CTO)".

Ценим энергичных, ответственных людей! Со своей стороны гарантируем интересную работу, позитивную атмосферу, основанную на взаимном уважении, а также возможности постоянно развиваться и расти!

Обязанности:

  • Административное техническое и руководство эксплуатацией инженерного и производственного оборудования, наружных сетей, коммуникаций и внутренних систем зданий и сооружений;
  • Организация своевременного проведения аварийно-восстановительных, планово-предупредительных и капитальных ремонтов оборудования, сетей, систем вентиляции и кондиционирования; контроль сезонно-наладочных работ котельного оборудования;
  • Контроль соблюдения нормативных требований в сфере промышленной, санитарно-эпидемиологической, основной и пожарной безопасности;
  • Организация приемки эксплуатации нового оборудования и объектов после ремонта;
  • Формирование технической политики и контроль развития предприятия, инициирование и сопровождение проектов модернизации и прогрессивного производства;
  • Организация работ полного цикла с подрядными организациями по строительству и капитальному ремонту объектов;
  • Руководство подразделением, постановка задач, контроль исполнения, обучение персонала;
  • Инициирование и сопровождение закупок оборудования, материалов, работ и услуг для нужд сервисного обслуживания, подготовка технических заданий;
  • Контроль подготовки и своевременной сдачи отчётности, бюджетирование, контроль ведения делопроизводства на участке.
Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование;
  • Опыт работы на руководящих должностях — от 5 лет;
  • Знание технических регламентов (ТР ТС, ТР ЕАЭС), ГОСТ, СНиП/СП;
  • Понимание требований промышленной, главной и пожарной безопасности;
  • Опыт руководства ремонтными и модернизационными проектами, работы с подрядчиками;
  • Опыт составления и контроля исполнения бюджета;
  • Готовность к переезду в Уральский федеральный округ.
Условия:
  • Официальное трудоустройство
  • Удобный график 5/2, 8:00 - 17:00
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • Место работы: г. Курган, улица Куйбышева, 144с33
  • Столовая для сотрудников
  • Релаксационный пакет:
  • Компенсация расходов на жильё
  • Социальная программа:
  • премии к юбилею, поощрения к значимым датам для сотрудников
  • корпоративные мероприятия, обучения за счет компании
Открыть на hh.ru

Статьи для Unit Lead / CTO

Похожие вакансии Unit Lead / CTO

hh.ru
В

Директор IT службы

втд тдНа сервисе с: 21.07.26 13:03↑ Вакансия с автоподнятием
до 350k ₽РоссияРостов-на-ДонуГибрид

Нашей команде мы предлагаем не просто работу, а комфортные условия, достойную оплату и заботу о сотрудниках!

Наши преимущества:

Бесплатный корпоративный транспорт – добирайтесь на работу с комфортом и без затрат!

⏰ Гибкий график – начинайте рабочий день в 8, 9 или 10 утра, подстраивая режим под свои биоритмы.

Конкуретная заработная плата (оклад + премии по KPI) – ваши усилия будут вознаграждены!

Забота о сотрудниках:

  • Поздравления и подарки именинникам

  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

  • Внимание к семьям: подарки детям (к 1 сентября, Новому году и за отличную учебу) и мн. др.

  • Скидки на продукцию компании и партнеров – специальные условия для сотрудников.

    Реферальная программа – получайте от 10 000 до 20 000 ₽ за рекомендацию друзей

    Корпоративная мобильная связь и ноутбук – все необходимое для работы предоставляем.

    Хотите работать в дружном коллективе с выгодными условиями?
    Присылайте резюме – будем рады познакомиться!

Обязанности:

  • Стратегическое управление: разработка и реализация ИТ-стратегии компании в соответствии с общими бизнес-целями и поддержка стратегических инициатив.
  • Цифровизация и автоматизация: внедрение цифровых технологий, оптимизация и автоматизация ключевых бизнес-процессов компании.
  • Управление ИТ-инфраструктурой: обеспечение надежного функционирования, масштабирования и бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры.
  • Разработка и сопровождение ПО: организация процессов разработки, внедрения, тестирования и технической поддержки информационных систем.
  • ИТ-архитектура: проектирование, развитие и контроль соблюдения единой ИТ-архитектуры компании.
  • Информационная безопасность: разработка и контроль ИТ-политик, защита корпоративных данных и минимизация рисков киберугроз.
  • Управление проектами: руководство портфелем ИТ-проектов, контроль сроков, бюджетов и качества их реализации.
  • Управление командой: формирование, мотивация, обучение и развитие ИТ-персонала (разработчиков, системных администраторов, аналитиков).
  • Управление бюджетом: планирование и оптимизация затрат на ИТ, взаимодействие с поставщиками оборудования и ПО
Требования:
  • Опыт работы: от 3х лет на руководящих должностях в ИТ (CIO, технический директор, руководитель департамента/крупного отдела).
  • Подтвержденный опыт масштабной цифровизации бизнеса или автоматизации сквозных бизнес-процессов с нуля.
  • Управление проектами: глубокое знание и опыт применения методологий управления ИТ-проектами.
  • Технический бэкграунд: понимание современных принципов построения ИТ-архитектуры, инфраструктурных решений и циклов разработки ПО .
  • Информационная безопасность: знание стандартов и лучших практик в области ИБ, опыт построения систем защиты данных.
  • Управление командой: опыт руководства кросс-функциональными ИТ-командами , включая найм, мотивацию и развитие сотрудников.
  • Финансовая грамотность: опыт формирования, защиты и контроля ИТ-бюджета , а также управления закупками и вендорами.
  • Бизнес-мышление: умение переводить потребности бизнеса на технический язык и аргументировать ИТ-затраты с точки зрения коммерческой выгоды .
  • Образование: высшее профильное (техническое/ИТ) образование.
Открыть на hh.ru
Соц.сети
Н

Director of Technology

Неизвестный работодательНа сервисе с: 06.10.26 14:23
Зарплата не указанаВеликобритания

🔥 Director of Technology

We're hiring a Director of Technology to work directly with the CEO of a growing European organisation.

🌍 Mission-led business

☁️ Own cloud, infrastructure, cybersecurity & AI strategy

🤝 Lead and challenge technology vendors & partners

🚀 Shape architecture, technology investment & future growth

💡 Lean, collaborative team where your decisions genuinely matter

Ideal for a Technology Director, Head of Technology, CTO, or an ambitious technology leader ready for the next step.

📩 Interested? Get in touch for a confidential conversation.

Director of Technology

aplitrak.com

Открыть в LinkedIn
hh.ru
М

Руководитель ИТ отдела

Международный логистический операторНа сервисе с: 06.10.26 11:09
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Задачи, которые будут стоять перед Вами:

Основные Функции:

  • Организация стабильной работы ИТ-инфраструктуры, корпоративных систем и пользовательских сервисов; контроль доступности и своевременного устранения сбоев.
  • Поддержание и развитие существующей ИТ-архитектуры в рамках задач компании; подготовка предложений по улучшению ИТ-среды и внедрению новых решений.
  • Организация базовых мер информационной безопасности: управление доступами, резервным копированием, антивирусной защитой и выполнением внутренних требований; взаимодействие с профильными подрядчиками при необходимости.
  • Организация хранения, резервирования и защиты корпоративных данных, контроль соблюдения установленных правил работы с данными.
  • Организация работы и развитие команды ИТ-отдела численностью до 5 сотрудников: распределение задач, контроль результата, развитие компетенций, актуализация инструкций и регламентов.
  • Выстраивание рабочих коммуникаций ИТ-отдела с другими подразделениями, сбор и приоритизация внутренних запросов.
  • Организация учета программного обеспечения, лицензий, оборудования и иных ИТ-активов.
  • Планирование потребности ИТ-отдела в расходах, подготовка предложений по бюджету, контроль затрат и поиск возможностей оптимизации.
  • Организация технического сопровождения сайтов, хостингов, личного кабинета и интеграций со сторонними сервисами; координация подрядчиков по данным направлениям.
  • Контроль качества пользовательской поддержки и соблюдения согласованных сроков выполнения ИТ-заявок.

Проектная деятельность:

  • Координация проектов разработки, доработки и внедрения информационных систем;
  • Взаимодействие с функциональными заказчиками: сбор и уточнение потребностей, формализация требований и согласование приоритетов;
  • Подготовка технических заданий и требований к доработкам совместно с внутренними специалистами и подрядчиками;
  • Планирование и координация работ по автоматизации на базе 1С, Битрикс, BI, AI и других используемых компанией решений;
  • Контроль сроков, затрат, промежуточных результатов и основных рисков по ИТ-проектам в своей зоне ответственности;
  • Координация работы внешних интеграторов и поставщиков ИТ-услуг, оценка качества и целесообразности используемых решений;
  • Подготовка статуса и аналитики по реализации проектов для руководства: сроки, затраты, отклонения, достигнутый эффект;
  • Организация обучения и сопровождения пользователей при внедрении новых систем и изменений.

Какого кандидата мы видим в своей команде:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на руководящей позиции в ИТ / управления ИТ-функцией не менее 3 лет;
  • Опыт управления командой ИТ-специалистов численностью до 5 человек;
  • Практический опыт внедрения и поддержки 1С и других корпоративных ИТ-систем;
  • Опыт работы в компании численностью от 200 сотрудников будет преимуществом;
  • Опыт взаимодействия с внешними ИТ-подрядчиками и интеграторами.

Желательно:

  • Английский язык на уровне B1/B2;
  • Опыт работы с 1С:ERP, 1С:УХ, BI-системами, Битрикс24 и интеграциями по API.

Нашему кандидату мы готовы предложить:

  • Официальное оформление по ТК РФ и полностью белый доход;
  • Выплату зарплаты без задержек 2 раза в месяц;
  • Прозрачную систему оплаты труда (оклад + KPI);
  • График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00;
  • Программу наставничества и систему адаптации для новых сотрудников.

Для нашей вакансии предусмотрены следующие этапы прохождения собеседования перед трудоустройством:

  1. Анализ резюме/Первичное онлайн знакомство с HR-департаментом (не более 20 минут)
  2. Интервью с Руководителем отдела
  3. Предложение о сотрудничестве
Открыть на hh.ru

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.

Посмотреть полный каталог →Свежие вакансии Unit Lead / CTO