R

Head of Academic Product

Мы учим детей программированию, AI, цифровому творчеству, математике, Roblox, Scratch, Python, Unity и другим направлениям. Сейчас школа растёт: мы развиваем STEM/AI-линейку, интегрируем новые образовательные продукты, выходим в B2B/B2G и…

rocket_tech_school · На сервисе с: 05.08.26 11:44

2 000–3 000 $ (≈ 162k–243k ₽)Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Head of Academic Product / Руководитель академического продукта в онлайн школу Rocket Tech School

Работодатель:
•••••••• — онлайн-школа цифровых навыков для детей 5–17 лет.

Мы учим детей программированию, AI, цифровому творчеству, математике, Roblox, Scratch, Python, Unity и другим направлениям. Сейчас школа растёт: мы развиваем STEM/AI-линейку, интегрируем новые образовательные продукты, выходим в B2B/B2G и хотим построить систему обучения международного уровня.

Ищем человека, который поможет нам превратить набор курсов в цельную академико-продуктовую систему: с понятными результатами, трекингом прогресса, данными, AI-инструментами и прозрачной ценностью для родителей.

Что нужно делать и сделать:
1. Строить систему прогресса ученика
• Нужно будет спроектировать, как мы понимаем и измеряем прогресс ребёнка:
• hard skills и meta skills;
• уровни освоения;
• критерии оценки проектов;
• рубрики для педагогов;
• формат progress report для родителей;
• логику перехода между уровнями и курсами.

Например: не просто “ребёнок сделал игру в Roblox”, а какие навыки он освоил, насколько самостоятельно применил их в проекте и что ему стоит развивать дальше.

2. Развивать учебную аналитику
• Нужно будет работать с данными по обучению:
• посещаемость;
• выполнение заданий;
• сдача проектов;
• результаты тестов;
• качество проектов;
• обратная связь родителей и педагогов;
• retention, refunds, NPS/CSAT;
• точки отвала и потери мотивации.

Задача — не просто смотреть цифры, а превращать их в продуктовые и академические гипотезы.

3. Пересобирать продуктовую линейку
• У нас много направлений и курсов. Нужно помогать собирать их в единую STEM/AI-систему:
• какие курсы являются ядром;
• как они связаны между собой;
• где есть дубли;
• где не хватает уровней;
• какие результаты обещаем родителям;
• какие продукты стоит развивать, объединять или закрывать.

4. Работать с платформой и AI
• Мы хотим развивать digital learning experience: progress tracking, личный кабинет, отчёты родителям, self-study, AI-помощников, автопроверку простых заданий, AI-анализ обратной связи.
• Нужно будет формулировать требования к платформе и AI-фичам со стороны образовательного результата.

5. Управлять академической командой
• В зоне роли — методологи, методисты, предметные эксперты и педагоги в части стандартов качества.
Нужно будет:
• задавать стандарты разработки курсов;
• помогать команде мыслить не уроками, а траекторией;
• участвовать в найме и развитии методологов;
• калибровать критерии оценки;
• снижать зависимость качества от отдельных сильных людей.

Пожелания к кандидату:
• опыт управления образовательными продуктами на масштабе от нескольких тысяч учеников;
• понимание learning outcomes, skill maps, assessment, progression, rubric-based evaluation;
• опыт работы с учебной аналитикой и продуктово-образовательными метриками;
• умение связывать качество обучения с retention, LTV, refunds, NPS/CSAT;
• опыт работы с платформой / LMS / личным кабинетом / тренажёрами;
• интерес к AI в образовании;
• опыт управления методистами, преподавателями, экспертами или instructional designers;
• способность работать в неопределённости и строить систему с нуля.

Будет большим плюсом:
• опыт в детском EdTech;
• опыт в STEM / AI / programming / digital creativity;
• опыт project-based learning;
• опыт построения progress tracking / value added / goal achievement;
• опыт международных образовательных продуктов;
• опыт с аккредитациями или международными стандартами: IB, Cambridge, Edexcel, PISA, CEFR, Cognia, Education Alliance Finland;
• английский B2+.

Что предлагаем:
• Формат: Удалённо. Полная занятость. Команда распределённая, ученики живут в разных странах.
• Оплата: $••••••••

Для отклика 📲:
••••••••

#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #product #Head #edtech

▫️ еще вакансии ••••••••
▫️ журнал
••••••••

Похожие вакансии CPO / Product lead

hh.ru
т1 иннотех

Директор по В2В продукту (Платформа ИИ)

т1 иннотехНа сервисе с: 25.09.26 15:05
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Вы будете играть ключевую роль в создании и реализации стратегии продукта, работая в тесном сотрудничестве с нашей технической командой, отделом продаж и другими ключевыми стейкхолдерами.

Чем предстоит заниматься:

  • Быть ответственным за P&L продукта: выполнение плана по выручке и прибыли (целевые значения утверждаются ежегодно);
  • Сформировать продуктовую стратегию развития трёх форматов поставки: сохранить и развить on-prem как базовый, масштабировать ПАК, запустить и вывести на целевую долю выручки SaaS;
  • Развивать продуктовые линейки: позиционирование, ценообразование, продуктовая упаковка;
  • Выстраивать работу бизнесовой команды до 6 человек (продуктовые аналитики, продакт-менеджеры): найм, роли, процессы взаимодействия со стримом ИТ-лида (производственная вертикаль, около 40 человек) в рамках матричной модели Холдинга;
  • Совместно с коммерческой вертикалью: разрабатывать методологию продаж, проводить обучение продавцов продажам продукта (продуктовый тренинг, сертификация продавцов, разбор сделок);
  • Взаимодействовать с маркетингом: запуск кампаний, лиды, контент-план;
  • Принимать личное участие в продвижении продукта на рынке: выступления на профильных конференциях и мероприятиях, публикация статей, экспертная позиция продукта в отрасли (PR-повестка);
  • Управлять бюджетом команды : планирование, контроль исполнения, эффективность вложений.

Какие знания и навыки для нас важны:

  • Опыт работы в продуктовом управлении в B2B не менее 5 лет;
  • Глубокий опыт коммерческого запуска и развития продукта минимум в одном формате поставки (on-premise, ПАК или SaaS) плюс практическое участие в запуске/развитии второго формата. Критично: on-premise опыт (включая закрытые контуры) и/или опыт ПАК;
  • Опыт работы с инженерной командой 20+ человек без прямого административного подчинения;
  • Опыт найма и развития продуктовой команды;
  • Опыт обучения продажам: построение продуктового тренинга для продавцов, методология продаж сложного B2B-продукта;
  • Публичная экспертность: опыт выступлений на конференциях/мероприятиях и публикации статей — либо готовность и способность быстро выйти на этот уровень;
  • Понимание ML-цикла и MLOps на уровне, достаточном для приоритезации продуктового backlog и диалога с архитекторами;
  • Подтверждённая личная практика применения ИИ-инструментов (LLM, ИИ-агенты) в ежедневной работе;
  • Опыт поставок в госсектор, банки, промышленность (закрытые контуры, требования ИБ, сертификация);
  • Желателен опыт вывода ПАК на рынок (партнёрства с OEM, логистика поставки «железо + софт»);
  • Опыт построения партнёрских/канальных продаж;
  • Опыт запуска SaaS с нуля (юнит-экономика подписки, churn/LTV);
  • Требования к личным качествам: владение результатом, убедительность, работа в матрице без прямой власти, решения в неопределенности, честность о проблемах, фокус на заказчике;
  • Владение английским языком не ниже уровня В2;
  • Опыт разработки продуктовой стратегии и прогноза на 3 года; GTM-стратегия, ценообразование и политика лицензирования; разработка продуктовых артефактов (sales-kit, One Pag); обучение продавцов и партнеров; управление P&L и юнит-экономикой; приоритезация дорожных карт в матричной модели; построение продуктовой команды, выступления и публикации.
Соц.сети
Н

Chief Product Officer

Неизвестный работодательНа сервисе с: 25.09.26 14:54
Зарплата не указанаКипрLimassolУдалёнка

🔝ВАКАНСИЯ: Chief Product Officer в международную fintech компанию 🚀

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱••••••••
👉••••••••

Команда строит B2B-платформу для трансграничных платежей на базе crypto + fiat rails. Цель - сделать быстрые, удобные и compliance-friendly платежи для бизнеса в разных юрисдикциях.

Это роль с большим ownership и возможностью реально влиять на продукт и развитие компании.

⭐️Что предстоит делать:

- Развивать направление cross-border payments от идеи до масштабирования;
- Строить payment product с нуля: vision, roadmap, delivery;
- Работать с лицензированием и regulatory requirements (EU, Canada, Switzerland, UAE и др.);
- Взаимодействовать напрямую с engineering-командой (5–15 человек);
- Формировать PRD/BRD и управлять unit-экономикой;
- Работать на стыке business / compliance / legal / engineering.

⭐️Будет особенно релевантен такой опыт:

✔️ B2B crypto/payments
✔️ запуск payment-продуктов с нуля
✔️ свободный английский

Что предлагаем:

- Возможность строить продукт практически с нуля и влиять на стратегию компании.
- Работа в международной crypto среде с фокусом на реальные B2B-платежи.
- Небольшая сильная senior команда без бюрократии и лишних процессов.
- Конкурентный уровень компенсации в USD/EUR.
- Гибкий формат работы (удаленно или в офисе в Лимассоле).
- Высокий уровень самостоятельности и ownership

📩КОНТАКТЫ:
Если вам интересно или знаете подходящих кандидатов - пишите в телеграм •••••••• 📩

hh.ru
ozon банк

Руководитель продукта Agents Space

ozon банкНа сервисе с: 25.09.26 14:38
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Agents Space - пространство для использования и создания персональных ИИ-агентов.

Обязанности:

  • сформировать продуктовое видение и стратегию Agents Space;
  • определить целевые сегменты, ключевые пользовательские сценарии и ценностное предложение платформы;
  • проводить customer discovery с разработчиками агентов, корпоративными заказчиками и командами эксплуатации;
  • сформировать roadmap развития agent runtime, observability, guardrails, evaluation и интеграций;
  • определять приоритет поддерживаемых агентных фреймворков, моделей и инструментов;
  • управлять полным жизненным циклом продукта — от гипотезы и прототипа до промышленного запуска и масштабирования;
  • формировать метрики продукта: активные агенты, успешные сессии, время до production, надежность, стоимость и удержание пользователей;
  • выстраивать простой путь переноса агента из локальной среды в Agents Space;
  • определять требования к пользовательскому опыту, API, SDK, CLI и документации;
  • балансировать удобство автономной работы с требованиями безопасности и контроля;
  • согласовывать продуктовые решения с информационной безопасностью, инфраструктурой моделей и владельцами агентных решений;
  • управлять зависимостями, рисками, бюджетом и ресурсным планом направления;
  • организовывать пилоты с внутренними и внешними заказчиками и масштабировать успешные сценарии;
  • представлять стратегию, roadmap и результаты руководству и ключевым стейкхолдерам;
  • участвовать в найме и развитии кросс-функциональной продуктовой команды.

Требования:

  • опыт управления B2B, developer tools-, cloud- или платформенным продуктом;
  • опыт вывода технического продукта от discovery до промышленной эксплуатации;
  • понимание LLM, автономных агентов и современных agentic-подходов;
  • способность обсуждать API, runtime, observability и безопасность с инженерными командами;
  • опыт customer discovery, приоритизации и проверки продуктовых гипотез;
  • опыт построения roadmap, системы метрик и управления продуктовой экономикой;
  • умение работать с enterprise-заказчиками и большим количеством стейкхолдеров;
  • сильные навыки письменной коммуникации, переговоров и презентации решений;
  • способность принимать решения в условиях высокой неопределенности;
  • английский язык, достаточный для работы с технической документацией и международным AI-сообществом.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.