7

Team Leader

Мы — 7Fitness, ваш надежный партнер в мире фитнеса. Мы поставляем профессиональное оборудование от ведущих производителей США и Европы, включая Precor, Concept2 и Assault.

7fitness · На сервисе с: 04.08.26 13:24

↑ Вакансия с автоподнятием
20 000 000–50 000 000 UZS (≈ 134k–335k ₽)УзбекистанТашкентОфис

Привет! Давайте знакомиться.

Мы — 7Fitness, ваш надежный партнер в мире фитнеса. Мы поставляем профессиональное оборудование от ведущих производителей США и Европы, включая Precor, Concept2 и Assault.

Мы создаем современные фитнес-пространства и помогаем бизнесам расти за счет качественных решений и системного подхода.

📍 Сейчас мы ищем Тим Лида отдела продаж, который возьмет на себя управление командой и будет отвечать за результат отдела.

Мы точно сработаемся, если Вы:

Умеете управлять командой и достигать результатов через людей

Системный, аналитичный и ориентированы на цифры

Умеете выстраивать процессы и контролировать их выполнение

Принимаете решения и берете ответственность за результат

Умеете давать конструктивную обратную связь и развивать сотрудников

Чем Вам предстоит заниматься:

Организация и управление операционной деятельностью отдела продаж

Постановка задач менеджерам и контроль их выполнения

Контроль обработки лидов и соблюдения стандартов продаж

Контроль ведения CRM и корректности работы по воронке продаж

Анализ показателей: план/факт, выявление отклонений и внедрение корректирующих действий

Контроль дебиторской задолженности и рисковых сделок

Проведение разборов звонков и сделок, развитие навыков менеджеров

Проведение планерок, встреч и подведение итогов работы отдела

Формирование и защита плана продаж и поступлений

Подготовка управленческой отчетности (неделя / месяц / квартал)

Обучение и адаптация новых сотрудников

Участие в стратегическом развитии отдела продаж

Сегментация клиентской базы и развитие ключевых направлений

Работа с обратной связью клиентов (NPS)

Урегулирование сложных и конфликтных ситуаций

Мы предлагаем:

💰 Фиксированный оклад — 15 000 000 сум + бонусы за выполнение показателей

✅ График работы: 09:00 – 18:00, понедельник – суббота
✅ Работа в офисе (Ташкент)
✅ Официальное оформление
✅ Оплачиваемый отпуск и больничный
✅ Корпоративы и командные активности
✅ Возможность влиять на стратегию продаж и расти внутри компании

📌 Если Вы готовы управлять продажами, влиять на результат компании и строить сильную команду — отправляйте свое резюме.
Мы свяжемся с Вами для дальнейшего общения.

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

hh.ru
D
1 000 000–2 000 000 KZT (≈ 189k–378k ₽)КазахстанАлматыГибрид

Senior Backend Developer / Tech Lead — SaaS / Marketplace Platform

Ищем сильного Senior Backend Developer / Tech Lead для разработки с нуля собственной SaaS-платформы в сфере e-commerce и автоматизации работы с маркетплейсами.

Нам нужен не просто разработчик для выполнения отдельных задач, а специалист, который сможет принять участие в проектировании архитектуры продукта, разработке MVP и дальнейшем масштабировании системы.

О проекте

Планируем создать единую платформу, которая будет состоять из двух тесно связанных частей:

1. Платформа интеграции с поставщиками

Система должна объединять товарные базы разных поставщиков в едином интерфейсе.

Основные функции:

  • подключение поставщиков через API;

  • импорт прайс-листов через Excel / CSV / XML / JSON;

  • автоматическое обновление закупочных цен;

  • автоматическое обновление остатков;

  • единый каталог товаров;

  • работа с большим количеством SKU;

  • сопоставление одинаковых товаров от разных поставщиков;

  • хранение нескольких предложений поставщиков на один товар;

  • выбор оптимального поставщика;

  • настройка правил наценки;

  • автоматический расчет конечной цены;

  • история изменения цен и остатков;

  • поиск и фильтрация товаров;

  • управление поставщиками;

  • внутренний API для взаимодействия с другими модулями платформы.

2. Модуль автоматизации и аналитики Kaspi

Второй модуль должен быть связан с основной платформой и использовать данные из общего Core.

Планируемые функции:

  • работа с заказами;

  • получение и обработка данных по продажам;

  • работа с товарами и SKU;

  • синхронизация товаров, цен и остатков;

  • связь заказанного товара с товаром поставщика;

  • определение закупочной стоимости;

  • расчет комиссии и дополнительных расходов;

  • автоматический расчет маржи;

  • аналитика продаж;

  • статистика по товарам;

  • история продаж;

  • контроль цен;

  • контроль остатков;

  • работа с несколькими магазинами;

  • уведомления о важных событиях;

  • автоматизация рутинных операций менеджеров.

Функциональность интеграции с Kaspi необходимо проектировать с учетом реально доступных способов интеграции и технических ограничений площадки.

Как мы видим архитектуру

Нам важно изначально построить систему как масштабируемый продукт.

Основная платформа должна выступать в роли Core, где хранятся и обрабатываются:

  • товары;

  • SKU;

  • поставщики;

  • закупочные цены;

  • остатки;

  • правила ценообразования;

  • пользователи и компании;

  • история изменений.

Kaspi должен подключаться к Core как отдельный модуль.

В дальнейшем планируется возможность подключения других маркетплейсов, поставщиков, ERP/CRM-систем и дополнительных сервисов без необходимости полностью переделывать архитектуру.

Задачи

На первом этапе необходимо:

  1. Проанализировать требования проекта.

  2. Предложить техническую архитектуру.

  3. Спроектировать структуру базы данных.

  4. Определить оптимальный технологический стек.

  5. Спроектировать Core API.

  6. Реализовать пользователей, компании, роли и права доступа.

  7. Разработать модуль подключения поставщиков.

  8. Реализовать импорт и обработку товарных баз.

  9. Создать механизм автоматического обновления цен и остатков.

  10. Создать единый каталог товаров.

  11. Реализовать механизм сопоставления SKU.

  12. Разработать правила ценообразования и наценки.

  13. Создать первый модуль интеграции с Kaspi.

  14. Связать Kaspi-модуль с Core Platform.

  15. Реализовать базовую аналитику.

  16. Подготовить систему к дальнейшему масштабированию.

Кого мы ищем

Разработчика уровня Senior / Tech Lead, который умеет не только писать код, но и самостоятельно принимать технические решения.

Важно иметь опыт в:

  • проектировании backend-архитектуры;

  • разработке SaaS-продуктов;

  • REST API;

  • интеграциях со сторонними сервисами;

  • обработке больших товарных каталогов;

  • синхронизации данных;

  • background jobs / очередях;

  • работе с PostgreSQL;

  • разработке надежных и масштабируемых систем.

Большим преимуществом будет опыт разработки:

  • marketplace-сервисов;

  • e-commerce платформ;

  • ERP / CRM / WMS;

  • систем управления товарами;

  • систем управления ценами и остатками;

  • сервисов аналитики;

  • интеграций с маркетплейсами;

  • B2B-платформ.

Предпочтительный стек

Рассматриваем:

Backend:
Python + FastAPI / Django

или другой современный backend stack, если кандидат сможет аргументировать выбор.

Database:
PostgreSQL

Дополнительно:

  • Redis;

  • Celery / очереди задач;

  • REST API;

  • Webhooks;

  • Docker;

  • Git;

  • CI/CD.

Frontend:
React / Next.js.

Готовы обсуждать технологический стек с Tech Lead, если будет предложена более подходящая архитектура.

Что важно для нас

Мы не ищем разработчика для создания простого Telegram-бота, сайта или разовой интеграции.

Цель — создать полноценный коммерческий SaaS-продукт, который сможет работать с большим количеством товаров, поставщиков, магазинов и пользователей.

Поэтому особенно важны:

  • качество архитектуры;

  • масштабируемость;

  • стабильность;

  • безопасность;

  • чистый и поддерживаемый код;

  • документация API;

  • возможность дальнейшего развития продукта другими разработчиками.

Что ожидаем от кандидата

На старте хотим вместе определить:

  • архитектуру проекта;

  • технический стек;

  • структуру базы данных;

  • этапы разработки;

  • состав MVP;

  • сроки реализации;

  • необходимые ресурсы и команду.

После согласования архитектуры переходим к разработке MVP.

В дальнейшем проект планируется активно развивать и масштабировать.

При отклике обязательно укажите

Пожалуйста, напишите:

  1. Ваш основной технологический стек.

  2. Опыт Backend-разработки.

  3. Есть ли опыт проектирования проектов с нуля.

  4. Есть ли опыт разработки SaaS.

  5. Есть ли опыт Marketplace / E-commerce проектов.

  6. С какими API-интеграциями работали.

  7. Работали ли с большими каталогами товаров / SKU.

  8. Примеры реализованных проектов.

  9. Какую роль выполняли в этих проектах.

  10. Готовы ли участвовать в проектировании архитектуры, а не только выполнять готовое ТЗ.

Важно: при отклике желательно приложить ссылки на GitHub, портфолио или описание проектов, в которых вы лично отвечали за backend/архитектуру.

Формат работы

Проект долгосрочный.

Рассматриваем специалиста, заинтересованного не только в разработке первой версии, но и в дальнейшем развитии продукта.

Условия, формат работы и уровень оплаты готовы обсуждать индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата.

Соц.сети
F

Engineering Team Lead - B2B Integrations

farfetchНа сервисе с: 03.10.26 10:36
Зарплата не указанаПортугалияPortoГибрид

Ready to shape the technology that connects the global luxury fashion ecosystem? 🚀

I’m looking for an Engineering Lead to join our team at FARFETCH and head up our Integrations Platform.

In this role, you will be at the heart of our architecture, leading a talented team of engineers to build, optimize, and scale the critical integrations that power our global platform.

If you have a strong technical background, a passion for robust system design, and a track record of mentoring engineering teams to do their best work, we want to hear from you.

Check out the full details and apply here: 👇

https://lnkd.in/egcDNCaK

Feel free to DM me if you have any questions, or tag someone in the comments who would be a great fit!

#FARFETCH #EngineeringLead #TechJobs #Integrations #SoftwareEngineering #TechLeadership #Hiring

Engineering Team Lead - B2B Integrations

FARFETCH, Порто, Порто, Португалия

hh.ru
Управление рисками

Team Lead ML Engineer (Classification Models)

Управление рискамиНа сервисе с: 01.08.26 19:38↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис

Обязанности

  • Развитие ML-направления и управление командой
  • Построение и развитие внутренних пайплайнов для разработки ML моделей (Feature Store, Experimentation Platform, Online and Offline Inference)
  • Проведение код-ревью и внедрение стандартов качества кода
  • Разработка, деплоймент, поддержка и мониторинг классификационных и регрессионных моделей: Price Elasticity Model, Early Repayment Prediction Model, Loan Disbursement Prediction Model, Interest Rate Uplift Model, Payment Date Recommendation, Application Scoring, Behavioral Scoring, Income Estimation, Antifraud Scoring, Collection Scoring и др.
  • Исследование и интеграция новых источников данных для расширения признакового пространства
  • Взаимодействие со стэйкхолдерами и смежными командами (Data Engineers, DevOps, Data Analysts), выявление бизнес-потребностей

Требования

  • Наличие опыта в DS / ML от 3 лет
  • Наличие опыта управления командой от 2 лет
  • Умение декомпозировать задачи, планировать и поддерживать работу команды
  • Глубокое понимание классических ML алгоритмов
  • Опыт решения ML задач: Uplift-моделирование, бинарная классификация, регрессия
  • Уверенное владение Python и соответствующими библиотеками: catboost, xgboost, lightgbm, statsmodels, scikit-learn, optuna, FastAPI, git, Airflow
  • Уверенное владение инструментами для анализа и визуализации данных: SQL (GreenPlum), pandas, seaborn, matplotlib
  • Уверенное знание теории вероятности и статистики

Условия

  • Возможность решать интересные прикладные задачи с непосредственным влиянием на бизнес-результат по множеству банковских продуктов: Cash Loan, Mortgage, Car Loan, Loans for Medium and Small Enterprises
  • Условия для роста и развития:
  • возможность участия в командировках;
  • Работа с различными доменами данных: соцдем, карточные транзакции, доходы, кредитная история, телеком, финансовая отчетность компаний и др.
  • Годовой бонус

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.