Scrum Master
Обучать команду самоорганизации, кросс-функциональности и Agile-практикам.
↑ Вакансия с автоподнятиемЗарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис
Ключевые обязанности
- Обучать команду самоорганизации, кросс-функциональности и Agile-практикам.
- Проводить онбординг новых участников команды по Scrum-процессам.
- Выявлять антипаттерны в работе и прорабатывать их через ретроспективу.
- Подготовка и проведение Planning, Daily, Review, Retro, Backlog Refinement.
- Своевременное выявление, визуализация и устранение препятствий, мешающих работе команды.
- Обучение команды самостоятельному устранению блокеров.
- Эскалация системных проблем на уровень кластера (Delivery Lead / Chief SM).
- Сбор и анализ метрик: lead/cycle time, velocity, predictability, дефект-ликейдж.
- Обучение команды работе со Sprint Board и метриками.
- Предоставление статусов и метрик по запросу.
Требования к кандидату
- Опыт работы в роли Scrum Master или Project Manager от 1 года.
- Свободное владение узбекским и русским языками.
- Навыки проведения изменений и организации работы команд по новому процессу.
- Практический опыт работы с метриками процесса (lead/cycle time, velocity и др.).
- Сильные навыки фасилитации и конфликт-менеджмента.
- Умение аргументированно отстаивать свою позицию перед коллегами и стейкхолдерами
Будет плюсом
- Технический бэкграунд: опыт в разработке, QA или системном анализе. Понимание CI/CD, code review, архитектуры (монолиты/микросервисы).
- Наличие сертификации PSM I / PSM II (или эквивалентных).
- Опыт работы в финтехе или с банковским ПО.
- Опыт работы с BI-инструментами для построения дэшбордов.
- Опыт работы с таск–трекерами (Redmine, Jira, GitLab)
- Конкурентоспособная заработная плата
- Корпоративное обучение и развитие;
- Удобное месторасположение офиса;
- Тренажерный зал, шахматы, мафия
- Специалист по охране здоровья в штате
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
- Трудоустройство согласно ТК РУЗ.
- Тимбилдинги и праздники.
- Участие в конференциях и форумах.
- Современное здание и офис в стиле High-tech
Похожие вакансии Scrum Master / Agile Coach
hh.ru
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис
Обязанности:
- Выстраивать и совершенствовать процессы Discovery и Delivery совместно с Product Owner, аналитиками и техническими лидерами.
- Развивать самостоятельность команд, ответственность за результат и культуру непрерывных улучшений.
- Помогать командам формулировать цели, планировать работу и проверять достижение ожидаемых результатов.
- Фасилитировать рабочие встречи и сложные обсуждения, обучать участников самостоятельно проводить эффективные встречи.
- Работать с конфликтами, неявными ожиданиями и проблемами взаимодействия внутри команд. Управление потоком и улучшение процессов
- Применять различные подходы и их сочетания с учётом задач и ограничений команды.
- Выявлять узкие места, блокировки, перегрузку и зависимости, помогать устранять причины задержек.
- Выстраивать систему метрик – T2M, Lead Time, Cycle Time, Throughput, WIP, возврат незавершённых задач - для диагностики и проверки улучшений. Развитие Scrum-компетенции
- Делиться практиками, проводить внутренние обучающие сессии и разборы кейсов.
- Участвовать в развитии сообщества Scrum-мастеров и Agile-практик.
- По мере расширения роли - участвовать в оценке кандидатов, адаптации и менторинге Scrum-мастеров.
- Опыт работы Scrum Master от 3 лет, включая самостоятельное сопровождение кросс-функциональных команд.
- Опыт работы в банке или финтех-компании: понимание специфики разработки финансовых продуктов, межсистемных интеграций, требований безопасности и регуляторных ограничений.
- Практический (подтвержденный) опыт применения разных подходов к масштабированию, например SAFe, LeSS; понимание Lean и способность обоснованно выбирать практики под контекст, а не внедрять один фреймворк во всех командах.
- Подтверждённые кейсы улучшения работы команд: какая была проблема, какие изменения вы инициировали и как оценивали результат.
- Опыт работы с метриками и принятия решений на основе данных.
- Навыки фасилитации, командного коучинга, обучения и конструктивной работы с конфликтами.
- Опыт взаимодействия с Product Owner, техническими лидерами и руководителями подразделений.
- Понимание жизненного цикла разработки ПО: от появления потребности до релиза и эксплуатации, включая тестирование, CI/CD и управление техническим долгом - на уровне, достаточном для работы с командными препятствиями.
- Уверенное владение Jira и Confluence на уровне, достаточном для администрирования и самостоятельной настройки.
- Работа в профессиональной команде, где ценят инициативу, ответственность и экспертизу
- Участие в создании и развитии масштабных продуктов с высокой пользовательской нагрузкой
- Современный технологический стек и инструменты
- Поддержка профессионального роста: обучение, курсы, возможности карьерного развития
- Квартальные бонусы
- Полноценное питание - обеды за счёт компании.
hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАстанаОфис
Обязанности:
- Организация и фасилитация всех ключевых мероприятий ART (PI Planning, ART Sync, System Demo, Inspect & Adapt).
- Обеспечение ритма и прозрачности поставок, контроль выполнения PI Objectives.
- Устранение организационных и процессных блокеров, поддержка команд в решении зависимостей, управление рисками, координация нескольких команд разработки в рамках ART.
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками, Product Management, System Architect и другими стейкхолдерами.Поддержка владельцев продукта в управлении бэклогом.
- Наставничество Scrum Master’ов и помощь в развитии Agile-практик внутри банка, проведение обучений команд.
- Опыт работы в роли RTE, Agile Coach или Senior Scrum Master от 2-х лет.
- Практический опыт работы с SAFe или другими фреймворками масштабирования Agile.
- Знание особенностей банковских продуктов, процессов и требований регулятора будет преимуществом.
- Навыки фасилитации и управления многокомандными проектами.
- Умение выстраивать коммуникацию между бизнесом и ИТ, объяснять сложные вещи простым языком.
- Сильные лидерские качества, коммуникабельность, умение мотивировать и объединять людей.
- Навык сбора и анализа метрик производительности.
- Знание Jira, Confluence или аналогичных инструментов для управления портфелем задач.
- Стабильная заработная плата, бонусы за отличные результаты работы
- Медицинская страховка, фитнес, служебная развозка, обучение и др.
- Работа с широкой линейкой современных и постоянно развивающихся банковских продуктов
- Дружная и профессиональная команда
- Регулярные обучения, сертификационные программы по SAF-e.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.