СБЕР

Руководитель направления исследований безопасности GenAI (TI&RnD)

Это возможность возглавить исследовательское направление в команде, занимающейся проектами в новом, динамично развивающемся направлении безопасности искусственного интеллекта. Ваши задачи будут связаны с поиском и исследованием уязвимостей…

СБЕР

↑ Вакансия с автоподнятием
500k–750k ₽РоссияМоскваОфис

Это возможность возглавить исследовательское направление в команде, занимающейся проектами в новом, динамично развивающемся направлении безопасности искусственного интеллекта. Ваши задачи будут связаны с поиском и исследованием уязвимостей GenAI и AI-приложений с их использованием, в том числе AI-агентов. В коллективе опытных экспертов вы будете оценивать безопасность разрабатываемого ПО, предлагать инструменты для автоматизации исследования и тестирования безопасности GenAI-моделей, а также формировать и развивать исследовательскую команду, участвуя в международных и внутренних CTF.

Это не административная роль, мы ищем «играющего тренера», который сам может написать первый прототип, проверить гипотезу об угрозе и решить таск на CTF - и только потом делегирует масштабирование команде. Если ваш опыт ограничивается управлением процессами без hands-on разработки и исследований, эта позиция не подойдёт.

Вам предстоит:

  • исследование угроз GenAI: создание, поддержка и развитие инструментов для анализа и поиска угроз, в т.ч.:

-разработка средств автоматизации сбора, хранения и анализа новых публикаций, инцидентов и методов атак на GenAI (краулинг, парсинг информации, разработка и управление системами хранения)

-создание и тестирование прототипов (Proof of Concept) для поиска уязвимостей GenAI (скрипты, основные библиотеки GenAI, AI-агенты для генерации кода)

  • DevOps: CI/CD, контроль версий (git), тестирование качества, инфраструктура для работы (linux)
  • внедрение практик AI PDLC: исследование и применение методов и инструментов создания и развития программного обеспечения с применением передовых ИИ-моделей
  • погружение в экосистему: изучение и практическое применение передовых фреймворков и библиотек для работы с LLM и AI-агентами
  • управление командой: формирование и развитие исследовательской команды (3–5 человек), приоритизация исследований, защита решений перед руководством и смежными командами
  • CTF и хакатоны: формирование и капитанство команды на международных CTF по AI/ML security, трансляция найденных техник в работу направления
  • публикации и нормативные документы: оформление результатов исследований, вклад в нормативные документы безопасности AI.

Что для нас важно:

  • профиль и образование: законченное высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук, прикладной математики, программной инженерии или смежных направлений
  • продвинутые навыки программирования: понимание принципов проектирования и разработки программного обеспечения, опыт в написании и чтении программного кода (понятный, поддерживаемый)
  • навыки DevOps: работа с git, администрирование linux, автоматизация этапов жизненного цикла разработки ПО
  • LLM и AI-агенты: экспертный уровень применения LLM для разработки ПО, глубокое понимание архитектуры агентов и их векторов атак
  • английский язык на уровне не менее чтения технической документации, статей и участия в международных CTF
  • опыт командной работы в проектах разработки: канбан (спринты, трекинг задач), jira/git/confluence, презентации и умение понятно объяснять свои идеи команде/руководству и согласовывать требования
  • Adversarial ML и red teaming LLM: практический опыт поиска уязвимостей в GenAI-моделях (prompt injection, jailbreaking, tool poisoning, data extraction)
  • знание инструментария для LLM security: Giskard, Garak, LLM Guard и др.
  • CTF и хакатоны: участие в международных CTF по AI/ML security (желательно — победы или призовые места).

Мы предлагаем:

  • комфортный современный офис ул. Вавилова 19
  • офисный формат работы
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Эта вакансия также есть на:hh.ru Getmatch

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

hh.ru
альфа-банк. ит-специалисты
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Чем предстоит заниматься

  • Управление командой: выполнение бизнесовых и технических целей, соблюдение высокого качества продукта, разработка системной архитектуры
  • Участие в разработке продукта: написание кода, ревью, релиз
  • Разрабатывать функционал новых сервисов (.NET, EF Core, PostgreSQL, Kafka, Keycloak, Jenkins, k8s, Docker, React/TypeScript)
  • Следить за качеством кода и выполнением разработчиками принятых в команде стандартов и инструкций

Наши ожидания от кандидата

  • Опыт продуктовой разработки на C# от 7 лет
  • Опыт управления командой разработки от 2-х лет
  • Владение C# и .NET на уровне senior разработчика
  • Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре
  • Опыт работы с Docker и K8S
  • Опыт написания интеграционных тестов
  • Опыт проектирования REST API
  • Опыт работы с 5-ю любыми из следующих технологий
  • NoSQL (MongoDB, Elasticsearch, аналоги)
  • SQL (PostgreSQL, Oracle, аналоги)
  • Брокеры сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги)
  • Cache (Redis, Hazelcast)
  • Настройка CI/CD (GitlabCI, Jenkins, аналоги)
  • Настройка средств мониторинга (Zabbix, Prometheus)
  • Настройка средств логирования (Graylog, ELK)

Что мы предлагаем взамен

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
  • Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
  • Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
  • Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
  • Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
  • Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
  • Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
  • Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Чем предстоит заниматься:

  • Стратегия и портфель: roadmap клиентских данных на 1–3 года в рамках стратегии данных банка
  • Управление бюджетом и приоритетами, ответ за измеримый бизнес-эффект каждой инициативы
  • Качество и мастер-данные: идентификация, нечеткий поиск, дедубликация, золотая запись
  • Верификация и актуализация через госисточники
  • Автоматический контроль качества (DQLA) и работа с источниками ошибок, а не с их последствиями
  • Интеграции и сервисы: единые API и событийный обмен с АБС ЦФТ, CRM, ДБО, кредитными конвейерами, карточными системами, DWH и Data Lake
  • Перевод потребителей на централизованные сервисы
  • Использование данных: доступность клиентских данных для CRM и CVM, маркетинга, рисков, антифрода, взыскания, аналитики
  • Подготовка к AI/ML-сценариям и персонализации
  • Развитие коммерческих сервисов на данных
  • Регуляторика: требования к клиентским данным в отчетности АСВ и БКИ (218-ФЗ), 152-ФЗ, 115-ФЗ
  • Управление согласиями, включая автоматический отзыв
  • Команды: руководство кросс-функциональными командами (разработка, анализ, архитектура, QA, DevOps), развитие тимлидов, продуктовая модель
  • Прозрачность результата для CDO и SMT

Что мы ждём:

  • Опыт руководства несколькими командами через тимлидов
  • Управление бюджетом и портфелем
  • Практический опыт развития MDM / Customer 360 в банке или сопоставимой компании с базой в миллионы клиентов
  • Глубокое понимание идентификации, дедубликации, золотой записи, DQ и DG.
  • Понимание архитектуры интеграций: API, микросервисы, брокеры сообщений, высоконагруженный обмен
  • Знание клиентского жизненного цикла в банке и регуляторных требований к клиентским данным
  • Умение считать и защищать бизнес-эффект перед финансами и бизнесом

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!
Обязанности:
  • Разрабатывать и реализовывать ИТ-стратегию с приоритетом на ИИ-решения
  • Внедрять AI-assisted и Agentic SDLC: LLM, RAG, AI-агентов с измеримым результатом
  • Развивать практики работы с LLM, RAG, Function Calling, AI-агентами и контекстным инжинирингом, обучение команд, распространение практики ИИ-культуры
  • Создавать безопасный контур работы с ИИ с учетом 152-ФЗ
  • Руководить внутренней разработкой и сопровождением ИТ-проектов на всех этапах - от инициации до поддержки
  • Развивать LMS и цифровую образовательную среду
  • Взаимодействовать с подрядчиками, вендорами и провайдерами, инициировать необходимые закупки, формировать технические задания
  • Управлять всей внутренней цифровой экосистемой: сайт, СДО/LMS, 1С, Битрикс, ЭДО, Jira, CRM, дашборды, СКУД, внутренние разработки
Требования:
  • Высшее техническое образование
  • Опыт управления командой от 3 лет, опыт руководства направлением/отделом
  • Опыт внедрения ИИ‑решений: LLM и RAG в продакшн (2–3 проекта от пилота до эксплуатации) с измеримым бизнес‑эффектом
  • Понимание требований ИБ и работы с рисками ИИ: галлюцинации, утечки, доступы, логирование, DLP
  • Опыт внедрения решения с учетом 152-ФЗ
  • Навык понимания архитектуры решений, оценки кода и технического решения
  • Опыт реализации LMS/СДО/цифровой образовательной среды
  • Знание AI SDLC/LLMOps‑практик
  • Опыт управления портфелем инициатив, приоритизации, работы с бэклогом и дорожной картой, управленческие инструменты, Kanban
Условия:
  • Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
  • Официальное оформление
  • ​​​​​​Высокопрофессиональная команда
  • Наличие профсоюза и скидок на ДМС при вступлении
  • Возможности внутреннего и внешнего обучения
  • Корпоративные мероприятия
  • График работы 5/2, с гибким началом рабочего дня
  • Формат работы-офисный, после ИС - возможность гибрида с 2 днями удаленной работы
  • Офис м. Комсомольская

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.