Game Designer / Гейм-дизайнер (Merge-2) (Figma)
ROCKSTONE — компания, разрабатывающая игры для мобильных и социальных платформ (Google Play, App Store, AppGallery, ВКонтакте, Одноклассники, Facebook и другие) с 2009 года. За 16 лет мы выпустили 14 проектов, включая наш хит Kiss Me / Бут…
↑ Вакансия с автоподнятием- управлять FTUE и первыми сессиями — перерабатывать воронку старта, туториал и первые 3 минуты, чтобы игрок быстрее понимал core, цель и мету, а D1 рос;
- проектировать и улучшать meta-систему — прогрессию, заказы, спасение питомцев, уровни, долгосрочную мотивацию, чтобы повышать D7 / D30 и engagement;
- вести баланс и ребаланс — рассчитывать экономику, связывать изменения с retention и монетизацией, итеративно править на основе данных, а не субъективных ощущений;
- запускать цикл гипотез → релизов → анализа — каждую неделю/спринт выкатывать быстрые фиксы, проверять их на метриках и делать выводы, формируя следующий шаг;
- писать ТЗ и принимать реализацию — создавать дизайн-документы и технические задания (с использованием AI для черновиков), синхронизироваться с UX/UI и артом, первым проверять фичи на DEV и не отдавать сырые механики в QA;
- работать с аналитикой — формулировать гипотезы вместе с аналитиком, оценивать impact / difficulty, проверять эффект после релиза на основе Retention, ARPU, churn, воронок;
- внедрять AI в ежедневный workflow — использовать нейросети для генерации референсов, текстов, первичных расчётов баланса, разбора конкурентов и структурирования ТЗ, сохраняя человеческий контроль качества;
- приоритизировать и защищать scope — фокусироваться на том, что даёт наибольший прирост метрик, говорить «нет» избыточным механикам и держать темп live-релизов.
- опыт Game Designer уровня Senior от 3+ лет в mobile F2P (merge, match-3, casual) с коммерческими релизами;
- самостоятельное ведение продуктовой линии — ты сам формировал бэклог, приоритеты и гипотезы, работал без постоянного продюсера «на каждый чих»;
- Data-driven практика — уверенное знание метрик R1–R28, ARPU, ARPPU, churn, Retention D1/D7/D30, conversion, решения подкреплены цифрами и гипотезами с ожидаемым эффектом;
- глубокий опыт с FTUE и meta в merge / casual — понимание воронки старта, прогрессии, заказов, meta-loop (на примере Gossip Harbor, Travel Town и лидеров рынка).
- навык написания ТЗ и приёмки — твои документы принимаются в разработку без массовой переделки, ты контролируешь реализацию на DEV и даёшь чёткий фидбек;
- использование AI в работе — ты не боишься нейросетей, используешь их для ускорения рутины (ТЗ, референсы, тексты, баланс, анализ конкурентов) и показываешь конкретные сценарии;
- инструменты — Jira, Confluence, Figma, Miro, Google Sheets, готовность встроиться в pipeline проекта и компании;
- портфолио с кейсами влияния на метрики — желательно с цифрами (было/стало по Retention, ARPU, конверсии).
- продуктовое мышление — каждая фича рассматривается через цель, метрику успеха и вклад в общий продукт, а не как «механика ради механики»;
- Ownership и ответственность — ты отвечаешь за эффект своих решений, а не только за наличие документа; доводишь до релиза и анализируешь результат;
- инициативность и проактивность — сам находишь проблемы в данных и геймплее, предлагаешь решения, не ждёшь задач от арт-директора или PM;
- высокий темп и энергия — готов к быстрым фиксам, частым релизам, не застреваешь в перфекционизме, умеешь применять правило 80/20;
- системное мышление — видишь связи core ↔ meta ↔ монетизация ↔ ретеншн ↔ live-итерации и действуешь с учётом dev-мощностей;
- чёткая коммуникация — пишешь структурированные ТЗ без «воды», умеешь договариваться с разработчиками, художниками, аналитиками, арт-директором, отстаиваешь продуктовую позицию на данных, а не на эмоциях;
- конструктивная конфликтность — споришь по scope и приоритетам, но всегда с аргументацией и уважением к экспертизе коллег;
- стрессоустойчивость — работаешь в условиях живого проекта, срочных правок и давления по метрикам, сохраняя качество и темп.
- ждать детальную постановку от продюсера или арт-директора — на MER ты сам определяешь задачи;
- писать только документы, но не погружаться в приёмку, аналитику и приоритеты;
- принимать решения исходя из «мне так нравится» без гипотез и метрик;
- фокусироваться на «красивых» механиках, игнорируя провалы в FTUE и первых сессиях;
- работать медленно, избегать частых релизов или бояться нейросетей;
- избегать ответственности за баги и качество реализации на DEV;
- не иметь подтверждённых кейсов с влиянием на Retention, ARPU или конверсию.
- зарплатная оклад + ежемесячный KPI, привязанный к продуктовым и командным результатам;
- реальная возможность влиять на ключевые метрики живого F2P-проекта и видеть результат своих гипотез в течение нескольких дней;
- работа с современным AI-инструментарием и самостоятельное управление продуктовой линией без бюрократии — ты сам строишь приоритеты и темп релизов;
- работа в перспективной и развивающейся компании, молодой и дружный коллектив;
- удаленная работа и гибкий график или работа в Челябинском офисе;
- официальное оформление и финансовая стабильность;
- привычный отпуск 28 календарных дней в году;
- компенсация затрат на мед. услуги, спорт, изучения английского языка в школе SkyEng.
- поддержка в значимых событиях;
- активная корпоративная жизнь для всех сотрудников;
- возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы, покупка профессиональной литературы.
Похожие вакансии Гейм-дизайн
EXBO — трудолюбивая команда из 400+ человек, разрабатывающая многопользовательскую онлайн-игру STALZONE.
Сейчас мы ищем нарративного дизайнера, который поможет нам развивать игровую вселенную и её историю.
Важно: в процессе отбора предусмотрено тестовое задание.
Чем предстоит заниматься:
-
Создавать персонажей и прорабатывать их сюжетные линии;
-
Писать и редактировать диалоги, квестовые и другие внутриигровые тексты;
-
Работать над описаниями предметов, сущностей и других элементов игрового мира;
-
Развивать и поддерживать существующий лор STALZONE, следить за его целостностью и непротиворечивостью;
-
Участвовать в разработке сюжетного контента с учётом игровых механик и особенностей MMOFPS;
-
Взаимодействовать с гейм-дизайнерами и другими командами разработки, помогая объединять нарратив и геймплей.
Ждём будущего коллегу, который:
-
Имеет опыт работы в нарративном дизайне от 2 лет, желательно над крупными или долгосрочными игровыми проектами;
-
Умеет писать увлекательные тексты, работать с разными стилями повествования и адаптировать авторский стиль под существующую игровую вселенную;
-
Обладает широким игровым, литературным и кинематографическим кругозором;
-
Понимает особенности нарратива в компьютерных играх и его влияние на игровой опыт;
-
Умеет работать с существующим лором, учитывать ограничения игрового мира и поддерживать целостность повествования;
-
Владеет английским языком на уровне B2 и выше, достаточном для чтения технической документации;
-
Открыт к обратной связи, готов обсуждать свои идеи, аргументировать решения и при необходимости пересматривать их;
-
Любит командную работу, умеет находить общий язык с коллегами из разных направлений разработки;
-
Готов работать с мрачными, провокационными темами, жёсткими стереотипами и неоднозначными персонажами в рамках художественного мира.
Будет плюсом:
-
Опыт работы над сюжетами шутеров, MMO или игр в постапокалиптическом сеттинге;
-
Опыт работы в гейм-дизайне или на смежных позициях;
-
Опыт проведения настольных ролевых игр в роли мастера;
-
Интерес к постапокалипсису и реалистичной научной фантастике (sci-fi);
-
Знакомство с игровой вселенной STALZONE.
Мы предлагаем:
-
Работу в аккредитованной IT-компании;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
-
Полностью удалённый формат работы;
-
График 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
-
Курсы английского языка при производственной необходимости после испытательного срока;
-
Оплачиваемое обучение в профессиональной области для карьерного развития;
-
Консультации психолога за счёт компании;
-
Масштабные корпоративные мероприятия и тематические вечеринки;
-
Опыт работы над MMO-проектом с большой аудиторией;
-
Бонусы и подарки в игре STALZONE.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.