т-банк

Руководитель группы LLM-агента поддержки

Наша команда разрабатывает AI-агента для обслуживания клиентов, который ведет себя как живой сотрудник: умеет работать в интерфейсах, проходить по сценариям и справочникам, заполнять формы на экране и отвечать клиенту.

т-банк

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссия

Наша команда разрабатывает AI-агента для обслуживания клиентов, который ведет себя как живой сотрудник: умеет работать в интерфейсах, проходить по сценариям и справочникам, заполнять формы на экране и отвечать клиенту. 

Мы учим LLM управлять компьютером на основе действий операторов. Когда модель уверена — она действует сама, когда нет — помогает оператор. 

Ищем руководителя, которому интересны направления Anthropic Computer Use и OpenAI Operator. Вам предстоит работать над продуктом с понятными бизнес-задачами, продакшен-контуром и данными в большом масштабе — и создавать решения, эффект от которых почувствуют миллионы клиентов. 

У нас небольшая, но сильная и технологичная команда. Мы отвечаем за весь цикл разработки: от обучения моделей и проектирования интерфейсов до продакшена, A/B-тестов и измеримого бизнес-результата.

  • Управлять scrum-командой разработки — разработчиками, QA-инженерами. Развивать команду и помогать сотрудникам расти
  • Проектировать, внедрять и сопровождать процессы разработки, включая проведение встреч и каденций, направленных на доставку ценности
  • Проектировать архитектуру ИТ-систем с участием AI и ML, проводить мероприятия по сбору требований, уточнению открытых вопросов и так далее
  • Регулярно общаться с бизнес-партнерами — заказчиком, владельцем продукта и руководителем, выравниваться по целям и планам команды
  • Участвовать в найме, адаптации и онбординге сотрудников
  • Обеспечивать надежность и отказоустойчивость системы: SLO/SLI, мониторинг, алерты, runbooks. Выстраивать процесс дежурств и реакции на инциденты
  • У вас есть опыт управления кросс-функциональной продуктовой командой с инженерными специализациями
  • Есть опыт найма, развития и удержания сильных инженеров
  • Работали в среде с быстрым темпом и частыми релизами
  • Работали с продакт-менеджерами, разбираетесь в аналитических функциях
  • Умеете управлять людьми и системой исполнения: приоритетами, зависимостями, рисками, сроками
  • Замечаете зависимости между компонентами и можете предвидеть риски масштабирования
  • Умеете доводить сложные инициативы до продакшена в условиях высокой неопределенности — там, где нет выстроенных бизнес-процессов, регулярно появляются новые вводные и нужно быстро подстраиваться под изменения
  • Есть сильный технический бэкграунд, понимаете современный стек — Python, Kubernetes, ML-системы, distributed systems
  • Способны принимать решения и нести за них ответственность, умеете задавать дополнительные вопросы, если информации недостаточно
  • Знаете SRE-практики: SLO/SLI, error budgets, incident management
  • Будет плюсом опыт работы в быстрорастущих стартапах или 0-to-1-продуктах, опыт работы с AI/ML-продуктами, в приоритете — LLM- или agent-based-сценарии
  • Будет плюсом, если вы умеете управлять командой, где ML и Software Engineering работают как единая система
  • Работу в офисе или удаленно — по договоренности
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
  • Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
  • Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
  • Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
  • Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
  • Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
  • Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Чем предстоит заниматься:

  • Стратегия и портфель: roadmap клиентских данных на 1–3 года в рамках стратегии данных банка
  • Управление бюджетом и приоритетами, ответ за измеримый бизнес-эффект каждой инициативы
  • Качество и мастер-данные: идентификация, нечеткий поиск, дедубликация, золотая запись
  • Верификация и актуализация через госисточники
  • Автоматический контроль качества (DQLA) и работа с источниками ошибок, а не с их последствиями
  • Интеграции и сервисы: единые API и событийный обмен с АБС ЦФТ, CRM, ДБО, кредитными конвейерами, карточными системами, DWH и Data Lake
  • Перевод потребителей на централизованные сервисы
  • Использование данных: доступность клиентских данных для CRM и CVM, маркетинга, рисков, антифрода, взыскания, аналитики
  • Подготовка к AI/ML-сценариям и персонализации
  • Развитие коммерческих сервисов на данных
  • Регуляторика: требования к клиентским данным в отчетности АСВ и БКИ (218-ФЗ), 152-ФЗ, 115-ФЗ
  • Управление согласиями, включая автоматический отзыв
  • Команды: руководство кросс-функциональными командами (разработка, анализ, архитектура, QA, DevOps), развитие тимлидов, продуктовая модель
  • Прозрачность результата для CDO и SMT

Что мы ждём:

  • Опыт руководства несколькими командами через тимлидов
  • Управление бюджетом и портфелем
  • Практический опыт развития MDM / Customer 360 в банке или сопоставимой компании с базой в миллионы клиентов
  • Глубокое понимание идентификации, дедубликации, золотой записи, DQ и DG.
  • Понимание архитектуры интеграций: API, микросервисы, брокеры сообщений, высоконагруженный обмен
  • Знание клиентского жизненного цикла в банке и регуляторных требований к клиентским данным
  • Умение считать и защищать бизнес-эффект перед финансами и бизнесом

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!
Обязанности:
  • Разрабатывать и реализовывать ИТ-стратегию с приоритетом на ИИ-решения
  • Внедрять AI-assisted и Agentic SDLC: LLM, RAG, AI-агентов с измеримым результатом
  • Развивать практики работы с LLM, RAG, Function Calling, AI-агентами и контекстным инжинирингом, обучение команд, распространение практики ИИ-культуры
  • Создавать безопасный контур работы с ИИ с учетом 152-ФЗ
  • Руководить внутренней разработкой и сопровождением ИТ-проектов на всех этапах - от инициации до поддержки
  • Развивать LMS и цифровую образовательную среду
  • Взаимодействовать с подрядчиками, вендорами и провайдерами, инициировать необходимые закупки, формировать технические задания
  • Управлять всей внутренней цифровой экосистемой: сайт, СДО/LMS, 1С, Битрикс, ЭДО, Jira, CRM, дашборды, СКУД, внутренние разработки
Требования:
  • Высшее техническое образование
  • Опыт управления командой от 3 лет, опыт руководства направлением/отделом
  • Опыт внедрения ИИ‑решений: LLM и RAG в продакшн (2–3 проекта от пилота до эксплуатации) с измеримым бизнес‑эффектом
  • Понимание требований ИБ и работы с рисками ИИ: галлюцинации, утечки, доступы, логирование, DLP
  • Опыт внедрения решения с учетом 152-ФЗ
  • Навык понимания архитектуры решений, оценки кода и технического решения
  • Опыт реализации LMS/СДО/цифровой образовательной среды
  • Знание AI SDLC/LLMOps‑практик
  • Опыт управления портфелем инициатив, приоритизации, работы с бэклогом и дорожной картой, управленческие инструменты, Kanban
Условия:
  • Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
  • Официальное оформление
  • ​​​​​​Высокопрофессиональная команда
  • Наличие профсоюза и скидок на ДМС при вступлении
  • Возможности внутреннего и внешнего обучения
  • Корпоративные мероприятия
  • График работы 5/2, с гибким началом рабочего дня
  • Формат работы-офисный, после ИС - возможность гибрида с 2 днями удаленной работы
  • Офис м. Комсомольская
Соц.сети

Tech Lead (70% .NET / 30% React)

3 500–5 000 $ (≈ 287k–411k ₽)ЧехияPragueУдалёнка

#TechLead #DotNet #React #Remote #Вакансия #•••••••• #FullTime #B2B
Tech Lead (70% .NET / 30% React) — ••••••••
Крупный международный заказчик ищет практикующего Tech Lead в один из продуктовых подов. Проект — современная корпоративная платформа, построенная вокруг отдельных продуктовых областей (микросервисы + микрофронтенды).
Формат работы: удалённо, вне РФ. Полная занятость (пересечение с рабочими часами США — ок. 80% дня). Раз в квартал — очная встреча в Праге. Контракт B2B / фриланс, 12 месяцев с возможностью продления. Старт — ASAP.
Зарплата: $3500–5000 в месяц.
Что делать:
— Вести техническую работу пода, лично писать продакшн-код
— Проектировать и реализовывать изменения в бэкенде и React-интерфейсе
— Ревьюить технические решения, код (включая AI-generated), обеспечивать единые стандарты API, Swagger/OpenAPI и безопасности
— Работать с QA с этапа бэклога, помогать с happy-path тестами
— Поддерживать гайдлайны для AI-инструментов кодирования
— Поддерживать релизы, онбордить новичков, участвовать в on-call
Стек:
C#, .NET, •••••••• Core Web APIs · React, TypeScript · REST, Swagger/OpenAPI, микросервисы, микрофронтенды · Azure (App Service/AKS, Functions, Service Bus) · SQL Server/Azure SQL, MongoDB/Cosmos DB · Git, Azure DevOps/GitHub, Docker, Playwright · Cursor, GitHub Copilot, Claude Code · Clean Architecture, BFF, outbox-паттерны, feature flags
Требования:
— Сильный опыт C#/.NET и •••••••• Core
— Практический опыт React + TypeScript (ключевое требование)
— Опыт Tech Lead / senior с технической ответственностью
— Проектирование REST API, работа с распределёнными сервисами
— Понимание облачной разработки (Azure — плюс)
— Код-ревью, автотесты, CI/CD
— Английский для международной распределённой команды
Откликнуться: ••••••••

Эта вакансия также есть на:Habr Career

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.