т-банк

Тимлид команды разработки (Python, JavaScript)

Т‑Банк — амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 49 млн человек.

т-банк

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияСанкт-Петербург

Т‑Банк — амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 49 млн человек.

Мы быстро растем, поэтому ищем тимлидов для развития финтех-продуктов и нефинансовых решений. Вы будете управлять кросс-функциональными командами из 5—12 человек. Почему здорово быть тимлидом в нашей команде:

— Полная ответственность за команду и поставку. Возможность лучше управлять ресурсами и контролировать результаты.

— Партнерство с бизнесом. Тимлид — не сервисная функция, которая молча выполняет задачи, а точка принятия коммитмента.

— Удобные инструменты для сбора и анализа продуктовых, технических и процессных метрик. С ними проще аргументировать свои решения для бизнеса.

— Сильное комьюнити. В Т-Банке — 500 тимлидов. Мы проводим митапы, пишем статьи, обмениваемся опытом на внутренних круглых столах и встречах.

Стек технологий зависит от проекта. По языку отдаем предпочтение Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++ и другим. Активно используем Kafka, gRPC, Docker, Kubernetes, PostgreSQL. Выстраиваем и поддерживаем CI/CD.

Узнать больше о профессии и команде: тимлиды в Т‑Банке.
Подготовиться к интервью: как проходят интервью на позицию тимлида.

  • Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами
  • Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти
  • Определять стек разработки для новых сервисов
  • Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта
  • Участвовать в принятии архитектурных решений
  • Выявлять цели и ставить задачи
  • Взаимодействовать с бизнес-командами
  • У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки от года
  • Есть опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production
  • Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++, JavaScript и других
  • Есть опыт построения решений в микросервисной архитектуре
  • Знаете delivery-практики
  • Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников
  • Работу в офисе или удаленно — по договоренности
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
  • Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
  • Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
  • Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
  • Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
  • 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
  • Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

Соц.сети

Tech Lead (Fintech/Payments)

Неизвестный работодатель
Зарплата не указанаПольшаКипрВеликобританияГерманияНидерландыИспанияПортугалияСербияЧехияЛюксембургМолдоваЛатвияЧерногорияЛитваШвейцарияЭстонияВенгрияИсландияНорвегияРумынияФинляндияФранцияАвстрияГрецияДанияИталияСловакияУдалёнка

Ищем Tech Lead, который возьмет на себя архитектуру карточного продукта и платежной инфраструктуры.

Ты пишешь на Elixir/Erlang (наш core) или на Java/Kotlin, Go. Ты умеешь строить платежные системы с нуля, знаешь, как устроены карты, процессинг и нео-банкинг изнутри, и умеешь вести за собой инженерную команду.

Твои вызовы:
🔹 Спроектировать ядро платежной инфраструктуры и карточного продукта;
🔹 Интегрироваться с платежными провайдерами UK/EU, Visa и Mastercard;
🔹 Запустить выпуск карт и Open Banking с real-time обработкой и автоматизированным комплаенсом;
🔹 Выстроить CI/CD, мониторинг и надежность на уровне production-grade с первого дня.

Твой бэкграунд:
✅ 2+ года на Elixir/Erlang или 5+ лет на Java/Kotlin или Go — именно в финтехе (карты, процессинг, нео-банкинг);
✅ 3+ года техлидства и менторства команды;
✅ Ты по-прежнему пишешь код руками и проектируешь архитектуру сам;
✅ Глубокое понимание предметной области: платежные системы, карточные продукты, финансовые сервисы
🎁 Плюсом: опыт запуска финтех-стартапов с фронтендом на React и мобилкой на Flutter.

🚫 Не наш профиль: крипто и блокчейн — это другая история.

Что предлагаем:
🌍 Удаленка или релокация в Европу (после успешного прохождения ИС)

Как откликнуться:
Присылай резюме + короткий рассказ о самом сложном карточном/платежном проекте, который ты запускал → Telegram ••••••••

#WeAreHiring #TechLead #Elixir #Erlang #Java #Kotlin #Go #Fintech #Payments #CardProducts #NeoBanking #OpenBanking #Remote #Relocation

hh.ru
гк innostage

Руководитель отдела ИИ разработки

гк innostageАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияКазаньМоскваГибрид

Доступно в нескольких локациях — формат работы уточняется в карточке.

Innostage — первый и единственный системный интегратор в России, который проверяет собственную киберустойчивость на практике, выйдя на багбаунти в режиме открытых кибериспытаний. 2182 хакеров безуспешно ломают нас каждый день за 10 миллионов рублей!
ТОП-3 крупнейших интеграторов РФ в сфере защиты информации
ТОП-10 поставщиков в сфере ИБ и крупнейших компаний в области кибербезопасности в РФ
1200+ профессионалов выбрали Innostage своим работодателем.


Задачи:

  • Функциональные обязанности
    1. Управление командой
  • Формирование и развитие команды инженеров-разработчиков ИИ.
  • Распределение ролей и зон ответственности внутри команды.
  • Постановка задач, декомпозиция, планирование и контроль исполнения.
  • Регулярное управление загрузкой и мощностью команды.
  • Развитие инженерных компетенций сотрудников.
  • Участие в подборе и адаптации новых сотрудников.
  • Проведение технических разборов и code review для критичных решений.
  • 2. Run - эксплуатация AI Core и действующих сервисов
  • Ответственность за техническую стабильность AI Core и работающих AI-сервисов.
  • Организация мониторинга, логирования и обработки инцидентов.
  • Формирование правил поддержки и эксплуатации.
  • Контроль технического долга.
  • Контроль обновлений, релизов и изменений в промышленной среде.
  • Организация управления доступами, ключами, конфигурациями и интеграциями.
  • Контроль потребления инфраструктуры и внешних AI-сервисов.
  • 3. Change - разработка и развитие
  • Перевод продуктовых и бизнес-задач в технический backlog команды.
  • Техническая декомпозиция новых AI-инициатив.
  • Определение архитектурного подхода к реализации.
  • Планирование разработки и выпусков.
  • Контроль качества реализации.
  • Организация прототипирования и технической проверки гипотез.
  • Принятие решения о переходе от прототипа к промышленной разработке.
  • 4. Архитектура и техническое качество
  • Формирование и поддержание целевой архитектуры AI Core.
  • Контроль архитектурной целостности решений команды.
  • Определение стандартов разработки и интеграции.
  • Выбор моделей, фреймворков, инфраструктурных компонентов и подходов.
  • Контроль безопасности AI-решений совместно с ИБ.
  • Контроль производительности, надежности и масштабируемости решений.

Требования:

  • Обязательно:
  • Опыт управления командой разработки или инженерной командой.
  • Сильный технический бэкграунд в backend / platform / AI-разработке, достаточный для принятия архитектурных решений и технического контроля команды.
  • Практический опыт разработки и внедрения решений на базе LLM, RAG, AI-агентов или смежных AI-технологий.
  • Понимание полного жизненного цикла AI-сервиса: идея, прототип, разработка, тестирование, промышленный запуск, эксплуатация, развитие.
  • Умение управлять ограниченной мощностью команды: приоритизация, планирование, распределение ресурсов между эксплуатацией, развитием и техническим долгом.
  • Опыт декомпозиции задач, оценки сроков, контроля исполнения и управления зависимостями.
  • Умение выстраивать инженерные процессы: разработка, code review, тестирование, CI/CD, релизы, мониторинг, инциденты, документация.
  • Понимание архитектуры корпоративных AI-решений: LLM Gateway, модели, API, RAG, поисковые системы, базы данных, интеграции, observability.
  • Будет преимуществом:
  • опыт создания или развития внутренней AI-платформы;
  • опыт On-Prem-развертываний;
  • опыт эксплуатации локальных LLM;
  • опыт работы с Kubernetes, Docker, PostgreSQL, vector DB, OpenSearch / Elasticsearch;
  • опыт построения LLM Gateway;
  • опыт observability и оценки качества LLM-систем;
  • опыт построения платформенных компонентов, повторно используемых несколькими продуктами;

Условия:

  • Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;
  • ДМС (включая ежегодное комплексное мед. обследование, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате) после испытательного срока;
  • Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;
  • Постоянное развитие - доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги
  • Частичная компенсация затрат на занятия спортом;
  • Сообщество единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби;
  • Имеем аккредитацию в Минцифры;
hh.ru
пко теплообменник
от 150k ₽РоссияНижний НовгородОфис
Обязанности:
  • организация работы бригады, постановка задач сотрудникам
  • формирование плана работ
  • проверка документации бригады
  • участие в изготовлении и испытаний опытных образцов
Требования:
  • высшее образование (факультеты: информационные технологии, математики и механики; радиофизический; физический; радиоэлектроника и информационные технологии; информатика, математика и компьютерные науки)
  • опыт работы в должности старшего (ведущего) программиста или должность руководителя группы разработки (Senior developer, Team Lead), а также эквивалентных или аналогичных должностях
  • владение языком программирования С/С++
  • понимание содержания основной стандартной библиотеки языка программирования С/С++; включая структуры данных и алгоритмы
  • опыт разработки программного обеспечения для микроконтроллеров и ПЭВМ
  • опыт разработки и проектирования архитектуры программного обеспечения, включая знакомство с шаблонами проектирования и оценку быстродействия на основе архитектуры
  • понимание внутренней архитектуры и работы процессора и микроконтроллера
  • знакомство со средой программирования LAR, EW, Keil, MS Visual Studio и тд
  • умение читать электрические и электро-пневматические схемы уровня Э3, С2
  • понимание процессов в области сертификации ПО согласно отраслевым стандартам
  • знакомство с интерфейсами CAN(ARINC825-2), UART, SPI и др.
  • знакомство с ЕСКД
  • понимание теории в области цифровой обработки сигналов и теории автоматического управления
  • понимание нормативной базы в области построения НИОКР
  • понимание различных методологий разработки программного обеспечения
Условия:
  • работа в Ленинском районе города
  • удобная транспортная развязка
  • график работы 5/2 (с 7-30 до 16-10)
  • полный социальный пакет
  • возможность профессионального и карьерного роста
  • корпоративное обучение
  • оздоровление в корпоративном медицинском центре
  • санаторно-курортное лечение
  • организация летнего отдыха детей сотрудников предприятия
  • культурно-спортивные мероприятия
  • парковка
  • выплаты за выслугу лет
  • материальная помощь
  • страхование от несчастных случаев

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.