Старший Platform Java-инженер (Cloud-платформа)

Описание

Этап проекта включает реализацию приёма и передачи налоговых (затратных) документов через систему ЭДО на базе платформы МОСТ НРД.

Задачи

– – Реализовывать приём и передачу налоговых (затратных) документов через систему ЭДО на базе платформы МОСТ НРД.

Требования

• Опыт разработки на Java 11.20 и Spring Boot 2;
• Опыт построения REST API;
• Опыт работы с реляционными SQL-базами данных, включая PostgreSQL;
• Опыт работы с RabbitMQ и/или Kafka;
• Опыт работы с Docker, Kubernetes и Helm;
• Опыт работы с ELK, Prometheus и Grafana;
• Опыт реализации механизмов кеширования, включая Redis;
• Понимание принципов тестирования: модульного, интеграционного и компонентного; умение применять их на практике;
• Понимание ACID, BASE, CQS и Eventual Consistency;
• Опыт построения микросервисной архитектуры и горизонтально масштабируемых микросервисов;
• Опыт работы по Scrum/Kanban;
• Опыт наставничества.

Условия

срок привлечения,6 месяцев

Мы в поисках руководителя, который возьмёт на себя техническое и управленческое лидерство команды.

Наша команда пишет на Java 21, использует Spring Boot, YTSaurus, Postgres, Gradle, GitLab CI, Grafana и множество внутренних инструментов.

Задачи

• Проработка архитектурных решений
• Участие в разработке
• Руководство кросс-функциональной командой, повышение эффективности, развитие разработчиков
• Улучшение качества, производительности и надёжности сервисов
• Проектирование и развитие архитектуры высоконагруженных сервисов
• Оптимизация процессов разработки и взаимодействия между командами

Мы ожидаем, что

• Вы имеете опыт в бэкенде (Java) от пяти лет, пишете на Java
• Знаете алгоритмы и структуры данных
• Уже управляли командой разработки от 5–7 человек
• Знаете, как выстраивать процессы разработки
• Умеете проектировать отказоустойчивые и высоконагруженные сервисы: планировали ресурсы и сроки

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать веб-приложения с использованием Java и Angular.

• Реализовывать серверную бизнес-логику на Java с использованием Spring Boot.

• Разрабатывать пользовательские интерфейсы на Angular, TypeScript, HTML и SCSS/CSS.

• Проектировать, разрабатывать и поддерживать REST API.

• Интегрировать информационные системы с внешними сервисами и API.

• Работать с реляционными базами данных, писать и оптимизировать SQL-запросы.

• Реализовывать новый функционал на основании технических заданий и согласованных требований.

• Поддерживать существующий код, устранять ошибки и оптимизировать производительность приложений.

• Участвовать в обсуждении технических решений и проектировании архитектуры системы.

• Проводить тестирование разработанного функционала, участвовать в Code Review.

• Взаимодействовать с бизнес-аналитиками, тестировщиками и другими участниками команды разработки.

Чего ожидаем от кандидата:

• Backend (Java):

• Уверенное знание Java 11+.

• Практический опыт разработки приложений на Spring Boot.

• Знание Spring Framework, Spring Data JPA, Hibernate.

• Понимание принципов ООП, SOLID и основных паттернов проектирования.

• Опыт проектирования и разработки REST API.

• Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия и работы HTTP/HTTPS.

• Знание SQL и опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL или аналогичными).

• Понимание принципов обработки исключений, логирования и отладки приложений.

• Frontend (Angular):

• Практический опыт разработки на Angular.

• Уверенное знание TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3/SCSS.

• Понимание компонентной архитектуры Angular.

• Опыт работы с Angular Router, Reactive Forms, HttpClient.

• Знание RxJS и понимание принципов реактивного программирования.

• Опыт интеграции frontend-приложений с REST API.

• Умение создавать адаптивные и удобные пользовательские интерфейсы.

• Понимание жизненного цикла компонентов и механизмов Dependency Injection.

Условия:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

• График работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день.

• Формат работы: офис, г. Алматы.

• Оплата 50% от стоимости спортивного зала после прохождения испытательного срока (3 месяца)

• Премия по итогам работы в конце календарного года