.NET Developer

Зарплата не указанаРоссияУдалёнка

.NET DEVELOPER | REMOTE RU | •••••••• #remote #fulltime #itjob #backend #bank ••••••••

Похожие вакансии C#

Сайты компаний

Старший разработчик

Автоподнятие
Зарплата не указанаКазахстанАлматы
Текст:
Оригинал доступен только пользователям с подпиской

Локация

Алматы, работа в офисе.

О компании

Крупная финансовая организация, развивающая цифровые продукты и сервисы.

Что нужно делать

  • Разрабатывать новые сервисы и дорабатывать существующие продукты
  • Разбираться в legacy-коде и поддерживать действующие системы
  • Повышать отказоустойчивость решений

Требования

  • Опыт с .NET
  • Владение React
  • Знание Camunda
Сайты компаний
т-банк

.NET-разработчик

т-банкАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияСШАМосква

.NET набирает популярность в Т‑Банке: еще недавно ею пользовались лишь несколько команд, а сейчас она на втором месте по количеству разработчиков. У нас профессиональная и дружная команда: мы проводим внутренние митапы, книжные и DDD-клубы, обмениваемся опытом. Регулярно участвуем в крупнейших конференциях: DotNext и других.

Сейчас мы ищем разработчиков. Вот почему у нас хорошо:

— Развиваем высокую культуру разработки и избавляемся от легаси-кода, большинство приложений уже в Kubernetes.

— Даем свободу в аргументированном принятии решений и выборе технологий.

— Помогаем расти: руководители заинтересованы в росте каждого.

— Даем возможность развиваться: можно посещать конференции и обучаться за счет компании.

— Предоставляем менторов: можно обратиться к ментору из фронтенд-команды и выучиться на фулстек-разработчика на Angular. Можно попробовать себя в роли тимлида, техлида, архитектора, SRE, аналитика и даже вернуться в разработку.

— Чутко относимся к коллегам и не пытаемся сделать интровертов экстравертами.

Мы используем .NET 6+, ASP.NET Core, PostgreSQL/MongoDB, Kafka, ClickHouse, Docker, Kubernetes и Gitlab. Работаем по Scrum и Kanban.

Узнать больше о профессии и команде: .NET-разработчики в Т‑Банке.
Подготовиться к интервью: как проходит интервью по .NET-разработке.

  • Участвовать в разработке сервисов: платформы для удаленной работы сотрудников TWork, телефонии, биометрии, Т‑Бизнеса, Т‑Путешествий, Т‑Инвестиций, Т‑Страхования и других
  • Участвовать в полном цикле разработки проекта: Design → Develop → Test (Unit/Integration/API) → Deploy → Support
  • Есть опыт коммерческой разработки веб-приложений на платформе .NET от четырех лет
  • Знаете принципы работы платформы .NET (Memory Management, async/await)
  • Умеете работать с базами данных. В основном это PostgreSQL + Entity Framework Core, иногда встречается Dapper
  • Есть опыт работы с одним из брокеров сообщений: RabbitMQ, Kafka или другими
  • Умеете прописывать шаги для сборки, тестирования и деплоя своих приложений с одной из CI/CD-систем: TeamCity, Github Actions, Gitlab, Drone или другой
  • Умеете писать легко поддерживаемый код и покрывать его Unit/Integration/API-тестами
  • Умеете общаться с аналитиками и реализовывать их пожелания без ущерба для архитектуры проекта
  • Опыт работы с микросервисной архитектурой будет плюсом
  • Опыт работы с NoSQL базами данных (MongoDB, Redis, Elasticsearch и другими) будет плюсом
  • Опыт работы с Docker / Docker Compose и умение собрать и запустить свое приложение в контейнере будет плюсом
  • Опыт работы с Kubernetes будет плюсом
  • Работу в офисе или удаленно — по договоренности
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
  • Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
  • Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
  • Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
  • Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
  • 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
  • Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Другие площадки
промсвязьбанк

Разработчик C#

промсвязьбанкАвтоподнятие
200k–400k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Ключевые задачи

  • Участие в проекте разработки банковских продуктов и сервисов для физ. лиц.
  • Реализация и оптимизация многочисленных интеграций с внутренними и внешними системами.
  • Работа с СУБД (проектирование БД, оптимизация запросов и т.п.).
  • Взаимодействие с заказчиками, аналитиками, тестировщиками в рамках Scrum-команды.
  • Оперативное исправление обнаруженных на этапе тестирования и эксплуатации ошибок.

Что важно для нас

  • Опыт работы от 4 лет со стеком технологий: C#, .NET, .NET Core.
  • Опыт разработки крупных высоконагруженных систем.
  • Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, MSSQL, Oracle), оптимизации запросов, работы с большими объемами данных.
  • Опыт работы с ORM Entity Framework Core, linq2db.
  • Опыт работы с технологией REST (Web API).
  • Написание unit-тестов.
  • Умение применять IoC-контейнеры в работе.

Дополнительные требования

  • Понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях.
  • Понимание принципов CI/CD.
  • Опыт работы с RabbitMQ, Camunda, Kafka, OpenSearch, Kibana, Logstash, Vector, Jira, Confluence, GitLab, опыт работы в Agile Scrum-командах.

Что мы предлагаем

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
  • График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:45).
  • Конкурентный уровень дохода.
  • Доплата к отпуску и больничному листу.
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет».
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
  • Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях.
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников.
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения.
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.