Ф

Начальник управления информационных и телемедицинских технологий

Высшее профильное образование (информационные технологии, вычислительная техника, автоматизированные системы управления).

фгбу фнкц мрик фмба россии

от 250k ₽РоссияМоскваОфис

1. Образование

Высшее профильное образование (информационные технологии, вычислительная техника, автоматизированные системы управления).

Приветствуется наличие дополнительного профессионального образования (переподготовка) в сфере управления ИТ-проектами, цифровизации здравоохранения или государственного и муниципального управления.

2. Опыт работы

Опыт работы в сфере информационных технологий не менее 5 лет.

Опыт работы на руководящих должностях (руководитель ИТ-отдела, начальник управления, ИТ-директор) не менее 3 лет.

Обязательно: опыт работы в государственных медицинских учреждениях (ГБУЗ, больницы) или крупных частных медицинских холдингах не менее 2 лет.

Успешный опыт реализации проектов по внедрению, модернизации или интеграции медицинских информационных систем (МИС) и телемедицинских сервисов.

3. Профессиональные знания и навыки (Hard Skills)

Медицинские ИТ-системы: Глубокое понимание архитектуры МИС, опыт интеграции с федеральными и региональными системами (ЕГИСЗ, ЕМИАС, подсистема СМП-112, РЭМД, ФРМР, ФРЛО).

Телемедицина: Знание нормативно-правовой базы РФ в сфере телемедицины (приказы Минздрава РФ, регламентирующие порядок организации и оказания телемедицинской помощи).

Информационная безопасность: Знание 152-ФЗ «О персональных данных», требований ФСТЭК и ФСБ России, понимание специфики защиты критической информационной инфраструктуры (КИИ) в здравоохранении.

Госзакупки: Опыт работы в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ: формирование технических заданий, обоснование начальной максимальной цены контракта (НМЦК), взаимодействие с контрактными службами, приемка выполненных работ.

Управление инфраструктурой: Понимание принципов построения отказоустойчивых ИТ-инфраструктур, организации работы службы технической поддержки в режиме 24/7.

Бюджетирование: Навыки формирования, обоснования и контроля исполнения ИТ-бюджета учреждения.

4. Управленческие компетенции

Опыт управления кросс-функциональной командой (системные администраторы, инженеры, разработчики, аналитики, специалисты техподдержки).

Навыки проектного управления: умение ставить задачи, контролировать сроки, управлять рисками при внедрении новых цифровых сервисов.

Условия:

  • Официальное трудоустройство ТК РФ.
  • Медицинское обслуживание для сотрудников.
  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Комфортные условия труда, современное оборудование.
  • Обучение и развитие.
  • Дружный коллектив, корпоративные мероприятия.
  • Собственная парковка, охраняемая территория.

Похожие вакансии Unit Lead / CTO

hh.ru
от 200k ₽РоссияРостов-на-ДонуОфис

"Топ-Ресурс" - это рекрутинговая компания, которая подбирает персонал для проверенных и надежных работодателей - крупных федеральных и западных компаний.

Наш клиент – крупная федеральная торговая компания (непродовольственные товары) приглашает на работу Заместителя руководителя ИТ департамента.

Что входит в обязанности:

- Управление текущей операционной деятельностью департамента (отдел 1С разработок, отдел веб-разработок и отдел системного администрирования): постановка и распределение задач, контроль работы на каждом этапе, контроль сроков, ведение крупных проектов.

- Взаимодействие с подрядчиками (договорная работа, организация подготовки корректного ТЗ, контроль сроков и качества работ).

- Контроль за соблюдением бюджета.

- Отчетность перед руководством о результатах работы.

Что ожидаем:

- Высшее профильное образование.

- Успешный опыт на аналогичной позиции, навыки управления командой и регулярного менеджмента.

- Опыт работы с продуктами: 1С Управление торговлей, 1С Комплексная автоматизация, Битрикс24, DATAREON ESB, Axelot wms/tms.

- Ответственность, системность, нацеленность на результат, стремление к развитию.

Что предлагаем:

- Работа в стабильной федеральной компании.

- Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата, оплата больничных и отпусков.

- Комфортный современный офис с собственной парковкой.

- Развитая корпоративная культура (корпоративы, выплаты к праздникам и торжественным событиям).

- Обучение (курсы, тренинги) за счет Компании.

- Возможность роста и развития.

hh.ru
гупао фармация

Заместитель директора IT-департамента

гупао фармацияАвтоподнятие
100k–130k ₽РоссияАрхангельскОфис

Вдохновляющая возможность для IT-лидера: станьте Заместителем директора IT-департамента в крупнейшей фармацевтической сети региона!

Вам близка идея цифровой трансформации и хочется влиять на развитие IT-инфраструктуры, которая обеспечивает работу офиса и более 100 аптек? Любите, когда ваша экспертиза помогает людям? Тогда эта роль для вас!

Ваши задачи:

  • Организация и контроль работы IT-департамента (20 специалистов), поддержка командного духа и развитие экспертизы.
  • Обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и технической поддержки аптек и офисов.
  • Участие в стратегическом планировании развития IT-инфраструктуры компании.
  • Внедрение и контроль стандартов информационной безопасности.
  • Организация и проведение закупок IT-оборудования и ПО, взаимодействие с поставщиками.
  • Анализ и оптимизация бизнес-процессов, связанных с IT.
  • Ведение проектной деятельности: запуск новых сервисов, обновление систем, интеграция решений.
  • Взаимодействие с другими подразделениями компании для эффективной поддержки бизнес-процессов.

Наши ожидания:

  • Высшее профильное образование (IT, информационная безопасность, автоматизация).
  • Опыт работы в IT-менеджменте от 3 лет, желательно в компаниях с распределённой инфраструктурой.
  • Практические навыки организации технической поддержки и сопровождения ПО.
  • Опыт проведения закупок IT-оборудования и ПО, ведения переговоров с поставщиками.
  • Глубокое понимание принципов информационной безопасности и опыт внедрения соответствующих стандартов.
  • Навыки управления командой, развитые коммуникативные и лидерские качества.
  • Умение работать в режиме многозадачности, системное мышление, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата (оклад + премии).
  • График работы 5/2, рабочий день с 9:00.
  • Имеется возможность доставки транспортом предприятия до работы.
  • Полис ДМС (включая стоматологию), компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
  • Арктическая ипотека 2%.
  • Корпоративные программы.
  • Профессиональное развитие, поддержка инициатив.
  • Работа в команде экспертов, которая гордится своими достижениями и ценит вклад каждого.

О компании ГУПАО «Фармация» — крупнейшая региональная сеть аптек Архангельской области, работающая с 1922 года. Более 100 аптек и аптечных пунктов, отдел медицинских изделий и техники, семь отделов «Оптики». Мы специализируемся на оптовой и розничной торговле лекарственными средствами, изготовлении лекарств по индивидуальным рецептам и обеспечении лечебно-профилактических учреждений. Мы гордимся своими сотрудниками и создаём условия для их профессионального и личного роста!

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияЧелябинскОфис

Компания «Оптик-Центр» приглашает в свою команду компетентного, инициативного и ответственного Руководителя отдела информационных технологий. Мы ищем руководителя, который выведет компанию на новый цифровой уровень и обеспечит устойчивый рост за счёт автоматизации и повышения эффективности бизнес-процессов.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство отделом (6 человек в прямом подчинении).
  • Совершенствование действующих IT-процессов и инициация активных изменений через внедрение новых решений.
  • Обоснование затрат, контроль расходов, планирование и бюджетирование.
  • Совершенствование работы Битрикс24 и действующего ПО.
  • Выбор оптимальных для бизнеса решений и поставщиков услуг.
  • Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями компании.
  • Составление плана-графика работ, контроль сроков и реализация задач (по запросу отделов) точно в срок.
  • Выстраивание слаженной работы внутри коллектива, создание комфортных условий работы.

Требования:

  • Высшее профильное образование.
  • Опыт от 3 лет на аналогичной позиции (преимущественно в крупных торговых компаниях и/или медицинских организациях).
  • Опыт внедрения CRM-систем.
  • Навыки автоматизации ключевых бизнес-процессов (склад, маркетинг, продажи, медицинская деятельность, бухгалтерия, кадры).
  • Способность анализировать и выбирать оптимальные IT-решения и инструменты для развития бизнеса.
  • Непрерывное личное развитие в разных направлениях ИТ, в том числе высокий уровень управленческих компетенций.
  • Способность качественно управлять процессом, нестандартное видение решения задач, нацеленность на решение проблемы и улучшение бизнес-процессов в рамках своей зоны ответственности.
  • Системное понимание бизнеса, проактивная позиция, позитивный настрой.
  • Умение выполнять задачи, завершать проекты в установленные сроки.

Условия:

  • Новый офис на ЧТЗ (район «Сад Победы»), график 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Слаженная, эффективная команда руководителей отделов, которые непрестанно генерируют новые проекты во благо развития компании.
  • Потрясающий коллектив профессионалов в отделе!
  • Полный соцпакет, белая заработная плата (готовы сделать оффер на финальной встрече).
  • Интересные задачи, высокая скорость развития компании и новых проектов.

Если вы готовы стать частью команды, которая меняет бизнес к лучшему, откликайтесь!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.