Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Удалённая работа — географически не привязана. Щёлкни по любой из локаций, чтобы открыть оригинальную карточку.
Вы хотите сменить профессию или начать карьеру в IT?
Окончили ВУЗ и ищете перспективную работу?
Прошли курсы, но не хватает опыта для трудоустройства?
Лучшим стажерам гарантируем трудоустройство в международную аккредитованную IT компанию ASTON.
Требования к кандидатам на бесплатное обучение:
-
Законченное высшее или среднее специальное (профильное) образование.
-
Базовые знания Java.
-
Знание что такое Git и как с ним работать.
-
Готовность пройти стажировку в компании ASTON.
Как устроен путь в IT для вас:
Ступени 1 и 2: Старт и погружение (ОНЛАЙН)
-
Формат: бесплатное онлайн-обучение в удобном для вас темпе. Мы предоставляем все материалы и доступ к платформе + 1 раз в неделю вечером занятие с преподавателем;
-
График: свободный. Вы можете совмещать обучение с текущей работой, учебой или другой занятостью. От вас требуется только желание и усердие.
-
Длительность: 3 месяца.
-
Цель: заложить прочный фундамент знаний.
Ступень 3: Стажировка в Лаборатории (ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ)
-
Формат: полный рабочий день (с 9:00 до 18:00 по МСК).
-
Длительность: ориентировочно 4 месяца, до выхода на коммерческий проект.
-
Локация: для кандидатов из городов, где есть наш офис, — обязательное посещение офиса. Для кандидатов из других городов — удаленный формат.
Финальный этап: Трудоустройство
- После успешного прохождения стажировки вы получаете предложение о работе от компании ASTON с зарплатой от 60 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ).
Почему ASTON это надежный старт в IT?
-
«Работодатель года» по версии Habr. Мы не просто обучаем, мы трудоустраиваем.
-
Опыт с 2007 года. Мы создаем цифровые продукты для топовых российских и иностранных компаний.
-
Обучаем с нуля. Наша принципиальная позиция — растить специалистов самостоятельно. Нам не важен ваш прошлый опыт, нам важны ваша мотивация и готовность учиться.
Расти в IT вместе с ASTON!
Похожие вакансии Java/Scala/Kotlin
Мы ищем опытных Java-разработчиков на наши проекты. Используем актуальный стек, проводим регулярные встречи внутреннего комьюнити, поощряем участие каждого в развитии продуктов и инструментов и не стесняемся активно выступать и писать статьи.
Обязанности:- Разработка нагруженных backend-приложений
- Участие в проектировании внутренней архитектуры приложений и code review
- Опыт разработки на Java от 6 лет
- Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin
- Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x
- Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift
- Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ
- Опыт коммерческой разработки с Postgress, MySQL или Oracle будет плюсом
- Опыт работы с системой контроля версий
- Гибридный формат работы с офисом в Воронеже;
- Платформа обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексная программа заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
- Линейка льготных тарифов на продукты Т-Банка
- Частичная компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
- Компенсация обедов и транспорта в дни посещения офиса
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойная зарплата — обсудим ее на собеседовании
Компания Asterium в поисках Tech Lead, который возглавит техническую реализацию направления Daily Banking в мобильном приложении Asterium — ключевого финтех-продукта внутри нашей единой экосистемы финансовых и нефинансовых сервисов. Вы будете отвечать за полный цикл разработки: от выбора архитектурных решений и интеграции с платежными системами до обеспечения стабильности сервиса под высокими нагрузками.
Требования:
- 4+ года в разработке, 2+ года руководства командой 4–8 человек.
- Сильный бэкенд-бэкграунд: Kotlin/Java, Spring Boot, PostgreSQL.
- Опыт запуска платёжных или банковских фич: интеграции с внешними системами (REST/SOAP), статусные модели, идемпотентность запросов.
- Планирование, декомпозиция, управление сроками и рисками.
- Опыт найма, онбординга и развития сотрудников.
- Опыт разбора инцидентов на проде и постмортемов.
- Работа с бизнесом, смежными командами и внешними партнёрами.
Будет плюсом:
- Опыт запуска продукта с нуля и сборки команды.
- Финтех, процессинг, P2P, знание HUMO/UZCARD.
- PCI DSS и безопасное хранение данных карт.
Обязанности:
- Собрать команду: найм и онбординг.
- Планировать работу, отвечать за сроки и риски.
- Отвечать за архитектуру, качество кода и ревью.
- Выстроить процессы разработки, релизов и разбора инцидентов.
- Согласовывать интеграции с банками, процессингами и смежными командами.
- Развивать людей: 1:1, обратная связь, оценка.
- Участвовать в разработке там, где это нужно команде.
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РУз.
- Участие в запуске продукта с нуля — высокий уровень влияния.
- Очень здоровая и позитивная атмосфера.
- Неоценимый опыт.
- Руководство, которое всегда старается прислушиваться к команде, чтобы все чувствовали себя комфортно.
- Выездные тимбилдинги
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.