Привет! Это команда инфраструктуры 1С и SQL Server.
Мы развиваем инфраструктуру MS SQL, на которой работают критичные для бизнеса сервисы: финансовый учёт, 1С и доставка. В нашей зоне ответственности — петабайты данных, большие OLTP-нагрузки и географически распределенные базы размером в десятки и сотни терабайт.
Сейчас мы развиваем автоматизацию инфраструктуры и постепенно переносим её из скриптов и решений в коде SQL и 1С в полноценные сервисы. Ищем Go-разработчика, который будет создавать сервисы и веб-интерфейсы для управления инфраструктурой MS SQL, 1С и интеграцией с другими внутренними системами.
В этой роли предстоит с нуля развивать направление разработки внутри команды и самостоятельно отвечать за технические решения.
Наш стек
- Go, MS SQL Server, 1С, GitLab, CI/CD.
Вы будете
- Разрабатывать сервисы и веб-интерфейсы для автоматизации работы с MS SQL и 1С.
- Создавать интеграции между внутренними системами и инфраструктурой MS SQL, в том числе с 1С.
- Переводить существующую автоматизацию в виде скриптов на полноценные программные решения.
- Проектировать и развивать инструменты по управлению MS SQL-инфраструктурой в подходе «MS SQL как сервис».
- Самостоятельно принимать технические решения и развивать направление разработки в команде.
Примеры задач
- Разработать сервис, который связывает внутренние системы с MS SQL и 1С и автоматизирует передачу данных между ними.
- Перенести существующую автоматизацию создания и настройки баз данных в 1С/SQL в Go-сервис.
- Создать веб-интерфейс для управления типовыми операциями с MS SQL-инфраструктурой.
- Автоматизировать копирование баз данных в Staging-окружение через сервис.
- Развивать инструменты, которые позволяют заказчику управлять своими базами данных без участия DBA.
Нам важно
- Опыт коммерческой разработки на Go от 3 лет.
- Опыт разработки backend-сервисов и интеграций между системами.
- Понимание принципов проектирования API и взаимодействия сервисов.
- Опыт работы с реляционными базами данных и SQL.
- Опыт разработки сервисов, которые взаимодействуют с инфраструктурными системами.
- Умение самостоятельно проектировать решения и доводить их до production.
- Понимание принципов CI/CD и опыт работы с GitLab.
Будет плюсом
- Опыт интеграции Go-сервисов с 1С или другими корпоративными системами.
- Опыт работы с MS SQL Server.
- Опыт разработки инструментов для автоматизации инфраструктуры.
- Опыт работы в роли единственного разработчика в проекте или команде.
Похожие вакансии Go
Мы — кадровое агентство, подбираем опытного Go-разработчика для продуктовой команды в реальном секторе. Компания развивает программные решения для автоматизации бизнес-процессов и взаимодействия между участниками цепочки поставок.
Ищем инженера, который умеет самостоятельно разбираться в задаче, предлагать технические решения и отвечать за результат после запуска.
Предстоит:
- Разрабатывать backend бизнес-приложений на Go.
- Проектировать API и интеграции между системами.
- Работать с данными, асинхронными процессами и очередями сообщений.
- Повышать надёжность сервисов, разбирать проблемы производительности.
- Участвовать в обсуждении требований, техническом ревью и выборе архитектурных решений.
Ожидаем уверенный коммерческий опыт backend-разработки и несколько лет работы с Go. Важны хорошее знание SQL и реляционных баз данных, понимание распределённых систем и опыт эксплуатации приложений в продакшне.
Будет полезен опыт PostgreSQL, Kafka или других брокеров сообщений, контейнеризации и мониторинга. Конкретный набор инструментов менее важен, чем понимание принципов их работы и способность объяснить собственные решения.
Ценим самостоятельность, внимание к качеству кода и умение обсуждать технические вопросы с командой. Ожидаем практику использования ИИ-инструментов в разработке и осмысленную проверку их результатов.
Предлагаем работу над собственным продуктом, участие в технических решениях и возможность расширять зону ответственности.
Удалённая работа из России, оформление по ТК РФ, ДМС.
На первом разговоре расскажем о работодателе, продукте и команде.
Группа компаний Кронштадт АО «К-Технологии» в поиске Руководителя команды разработки.
Обязанности:
- Управление командой разработки ядра: найм, адаптация, one-to-one, развитие сотрудников, работа с мотивацией и предотвращение выгорания .
- Планирование и контроль поставки: декомпозиция задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества релизов ядра .
- Выстраивание процессов разработки: код-ревью, CI/CD, работа с бэклогом, дейлики, ретроспективы .
- Техническое лидерство: участие в принятии архитектурных решений, оценка технических рисков, помощь команде в сложных задачах .
- Управление рисками и зависимостями: выявление блокеров, координация со смежными командами .
- Развитие инженерной культуры: стандарты кода, документация, переиспользование решений.
- Планирование ресурсов: оценка трудозатрат, участие в формировании бюджета команды.
- Отчётность: статусы для руководства, прозрачность по срокам и результатам .
- Опыт управления IT-командой (разработка) от 2–3 лет .
- Технический бэкграунд: опыт разработки от 5 лет, понимание архитектуры, API, микросервисов .
- Опыт выстраивания процессов: CI/CD, код-ревью, работа с Jira/Confluence .
- Сильные коммуникативные навыки: умение говорить с бизнесом и разработчиками на одном языке .
- Опыт планирования и декомпозиции: умение оценивать сроки и ресурсы.
- Опыт управления разработкой не менее, чем для двух вариантов стека из перечня: С++/Go/Python/JavaScript
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Возможность самореализации и профессионального развития;
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
- ДМС;
- Материальная помощь по случаю рождения/усыновления/удочерения ребенка, в случае чрезвычайных происшествий или иных случаях;
- Режим работы: гибридный формат работы, график работы 5/2.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.