Специалист отдела кадров

Мы предлагаем:

• Стабильность - компания работает без приостановок;
• График работы – 5/2 (понедельник – четверг с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00, суббота и воскресенье - выходные);
• Стабильную, белую заработную плату без задержек (2 раза в месяц);
• Соцпакет: оплату больничных и отпусков;
• Доставка корпоративным транспортом;
• Полис ДМС;
• Корпоративные мероприятия;
• Доплата сотрудникам за Здоровый Образ Жизни;
• Подарки и праздники для детей;
• Место работы: Липецкий район, с. Боринское, ул. Дзержинского, д. 80.

Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом по трем направлениям.

Отправление корпоративного автобуса:

1) от Ц. рынка по проспекту Победы,

2) от Ж/д вокзала по ул. Гагарина, через ЛГТУ, микр. Елецкий,

3) с Сокола, через Ривьеру, новые микрорайоны.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства и воинского учета в полном объеме - штат 180 человек;
• Составление графиков сменности, заведение их в 1С, оформление изменений графиков сменности у сотрудников;
• Ведение системы учета суммированного рабочего времени (квартал, год, при увольнении);
• Формирование табелей учета рабочего времени;
• Оформление командировок;
• Внесение изменений в штатное расписание, отслеживание его актуальности;
• Знание ОКЗ, применение ОКЗ к вновь создаваемым должностям;
• Составление ЛНА по кадровой службе, отслеживание актуальности содержания, внесение изменений;
• Сдача отчетности (ЕФС-1, ЦЗН), внутренние отчеты компании (статистика по различным показателям);
• Участие в организации корпоративных мероприятий.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности (с применением суммированного учета рабочего времени);
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С ЗУП 8.3, Битрикс24, умение работать с ИИ);
• Внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, вовлеченность в рабочие процессы, работа в режиме многозадачности.

Обязанности:

• кадровое делопроизводство;
• подбор персонала;
• воинский учет в полном объеме(в том числе бронирование);
• составление и направление отчетности по кадрам в Центр занятости, СФР, Росстат;
• подготовка документов к награждению;
• иные обязанности в соответствии с Должностной инструкцией

Требования:

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• уверенный пользователь 1С ЗУП
• знание ТК РФ, законодательства о воинском учете и о персональных данных
• внимательность к деталям, ответственность, аналитическое мышление, высокий уровень стрессоустойчивости

Условия:

• достойная оплата труда
• доставка на служебном транспорте к месту работы и обратно со всех районов города
• столовая на территории предприятия
• премии по результатам работы, подарки к праздникам
• уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования

О нас: ООО «Золото Дельмачик» — это динамично развивающаяся компания, занимающаяся освоением Дельмачикского золоторудного месторождения в Шилкинском районе Забайкальского края. Мы стремимся к инновациям и внедряем передовые технологии переработки минерального сырья.

Обязанности

• Кадровое делопроизводство: ведение кадрового учета в полном объеме для сотрудников управляющей компании (до 50 человек) – оформление приема, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных, ведение бумажных и электронных трудовых книжек, формирование личных дел.
• Документационное сопровождение: участие в актуализации и поддержке кадровой базы новой компании (штатное расписание, графики отпусков, должностные инструкции, локальные нормативные акты), выдача справок и консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
• Отчетность: своевременное формирование и сдача обязательной кадровой отчетности в контролирующие органы (СФР, Росстат, ЦЗН и др.).
• Воинский учет: ведение воинского учета в полном объеме (постановка и снятие с учета, регулярные сверки, взаимодействие с военкоматами, подготовка установленной отчетности).
• Помощь в подборе персонала: периодическое подключение к задачам рекрутмента – публикация вакансий, первичный просмотр и отбор резюме, организация и координация собеседований с руководителями.

Требования

• Уверенный опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Отличное знание трудового законодательства РФ и актуальных изменений в сфере кадрового учета.
• Практический опыт подготовки и сдачи отчетности в контролирующие органы.
• Опыт ведения воинского учета и взаимодействия с военными комиссариатами.
• Опыт в подборе персонала (или готовность активно помогать с точечным поиском и координацией кандидатов).
• Уверенное владение профильными программами для кадрового учета (1С:ЗУП) и справочно-правовыми системами.
• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами и высокая степень самостоятельности в рамках своей зоны ответственности.
• Развитые коммуникативные навыки, открытость и готовность поддерживать комфортное взаимодействие с коллективом управляющей компании.

Условия:

• Работу в динамичной и поддерживающей команде;
• Возможность профессионального обучения и роста;
• Современные инструменты и ресурсы для реализации ваших идей;
• Современный офис в центре Москвы;
• График 5/2 c 9:00 до 18:00.