
разработка алгоритмов и моделей на Python для автоматизации
Мы ожидаем, что наш кандидат :
Мы предлагаем:
Амбициозные задачи и возможность влиять на ключевые бизнес-процессы;
Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
Гибкий график. Гибридный или удаленный формат работы на выбор главное — результат;
Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.
Отчёт по себестоимости и маржинальности в разрезе поставщиков, моделей и маршрутов — с причинами изменений и оценкой потенциальных финансовых потерь.
Реестр расхождений между внутренними логами и биллингом поставщиков: перечень, финансовый эффект, установленные причины.
Карта ошибок тарификации и учёта (некорректный учёт параметров запросов, обрывы стриминга, неполные данные о токенах, повторные запросы и др.) с приоритизацией.
Регламент тестирования и оценки поставщиков: критерии приёмки, тестовые сценарии, порядок фиксации результатов и регулярной переоценки.
Настроенный процесс подключения и отключения поставщиков: чек-лист доступных настроек и порядок координации доработок с технической командой.
Инструмент регулярной сверки логов с биллингом: автоматические проверки, уведомления об отклонениях, дашборд состояния поставщиков.
Готовый процесс регулярной отчетности по состоянию поставщиков: существенные отклонения, риски, предложения по оптимизации.
Предложения по порядку поставщиков в каскаде с учётом экономики, стабильности и ограничений — с обоснованием данныхми.
Независимая оценка качества поставщиков и корректности внутреннего учёта на основе данных: ошибки, задержки, успешность запросов, переключения между маршрутами.
Опыт самостоятельной аналитической работы в технических продуктах: от постановки задачи и проверки данных до выводов и внедрения изменений.
Уверенное владение SQL: сложные объединения, оконные функции, агрегации, поиск пропусков и дублей, анализ больших объёмов событий.
Владение Python для анализа данных, работы с API и автоматизации регулярных проверок.
Понимание HTTP, REST API и JSON; умение самостоятельно выполнить тестовый запрос, изучить ответ и проанализировать логи.
Понимание принципов потоковой передачи данных, таймаутов, повторных запросов и их влияния на учёт и стоимость.
Понимание экономики продукта: себестоимость, выручка, маржинальность, влияние тарифов и технических ошибок на финансовый результат.
Навыки сверки данных из разных источников, проверки полноты и достоверности, поиска первопричин расхождений.
Умение формулировать требования к мониторингу и отчётности, составлять ТЗ для нашей технической команды и проверять результат.
Системность, внимание к деталям; умение подтверждать выводы данными, обсуждать спорные вопросы конструктивно и доводить проблемы до решения.
Опыт работы с PostgreSQL и ClickHouse.
Опыт с биллингом, тарификацией, финансовыми сверками или контролем облачных расходов.
Опыт аналитики API-сервисов, платёжных систем, телекома или других продуктов с большим объёмом транзакций.
Опыт построения регулярного мониторинга, автоматических проверок и дашбордов.
Знакомство с LLM API, учётом входных и выходных токенов, кешированием и маршрутизацией запросов.
Сотрудничество с самозанятым исполнителем.
Формат оказания услуг не привязан к локации.
Общая стоимость проекта: 180 000 рублей за отчетный период (/месяц) , предусмотрено увеличение бюджета в зависимости от конкретных задач.
Реальное влияние на развитие проекта.
Пространство для применения текущей экспертизы и приобретения новых компетенций.
1. Анализ резюме.
2. Тестовое задание.
3. Первичное организационное интервью.
4. Встреча с Head of LLM Router
5. Принятие решения о сотрудничестве и согласование объема услуг.
🚀 We’re on a mission to make money work for everyone.
We’re waving goodbye to the complicated and confusing ways of traditional banking.
After starting as a prepaid card, our product offering has grown a lot in the last 10 years in the UK. As well as personal and business bank accounts, we offer joint accounts, accounts for 16-17 year olds, a free kids account and credit cards in the UK, with more exciting things to come beyond. Our UK customers can also save, invest and combine their pensions with us.
With our hot coral cards and get-paid-early feature, combined with financial education on social media and our award winning customer service, we have a long history of creating magical moments for our customers!
We’re not about selling products - we want to solve problems and change lives through Monzo ❤️
Analytics Engineering Manager - Fincrime
London/Cardiff/UK Remote | 💰£97,800-£125,000 + Incentive Awards tied to your performance and benefits | Hear from the team ✨
⭐Our Fincrime Analytics Engineering Team
Our Financial Crime Collective helps keep Monzo and our customers safe. We build effective, proportionate controls to protect against financial crime while delivering great customer outcomes.
Our Analytics Engineering discipline works in the intersection between data, engineering and our collectives - Core, Money, Borrowing, Operations and Financial Crime and beyond.
The AE teams are responsible for building downstream data models from backend services with the desire to make our Data Warehouse a genuine competitive advantage for Monzo. We want a discipline capable of building a reliable and scalable Data Warehouse to support decision making in a cost effective and performant manner.
Managers within Data have two primary responsibilities; people and technical products. Your focus will be on helping engineers with their personal and professional development, listening and guiding them through hard times and celebrating their successes. You will also be leading and participating directly in technical initiatives and helping Monzo shape its Data organisation, ensuring the team focuses on valuable work, shipping things with a level of care and attention to detail.
There will be a strong focus on delivering best practice across our data discipline and helping bring a new level of maturity around Data Governance principles, working in collaboration with others to deliver this.
🔑You’ll play a key role by...
Working in a multi-disciplinary team, you will:
🤩We’d love to hear from you if…
You have experience managing or mentoring the performance and development of high-performing engineers.
Nice To Haves:
Not ticking every box? That’s totally okay! Studies show that women and people of colour might hesitate to apply unless they meet every single requirement. At Monzo, we’re dedicated to creating a diverse and welcoming team. If you’re passionate about this role and keen to learn and grow with us, we encourage you to apply— even if you don’t have everything that’s listed just yet. Drop us your application, we’d love to hear from you!
🙌What’s in it for you
💰£97,800-£125,000 + Incentive Awards tied to your performance and benefits
✈️ We’ll help you relocate to the UK.
✅ We can sponsor your visa.
📍This role can be based in our London office, but we're open to distributed working within the UK (with ad hoc meetings in London)
⏰We offer flexible working hours and trust you to work enough hours to do your job well, and at times that suit you and your team.
📚£1,000 learning budget each year to use on books, training courses and conferences.
🏡We will set you up to work from home; all employees are given Macbooks and for fully remote workers we will provide extra support for your work-from-home setup.
➕ Plus lots more! Read our full list of benefits.
🌈 The application journey has 4 key steps
This process should take around 2-3 weeks - your schedule is really important to us, so we promise to be as flexible as possible!
We have some guidelines on using Artificial Intelligence (AI) to ace an application and interview at Monzo. You can read them here.
For more insight into the AE team at Monzo, check out our podcast with John Azzopardi one of our Senior Leaders in AE
#LI-AS1 #LI-REMOTE
Equal opportunities for everyone
Diversity and inclusion are a priority for us and we’re making sure we have lots of support for all of our people to grow at Monzo. At Monzo, we’re embracing diversity by fostering an inclusive environment for all people to do the best work of their lives with us. This is integral to our mission of making money work for everyone. You can read more in our blog, 2026 Diversity and Inclusion Report and 2025 Gender Pay Gap Report.
We’re an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to age, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, or veteran, neurodiversity or disability status.
If you have a preferred name, please use it to apply. We don't need full or birth names at application stage 😊
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.