Менеджер по персоналу
В нашу команду требуется менеджер по персоналу — человек, который поможет нам привлекать кадры, привнесет заботу о персонале и лучшие практики hr, будет создавать позитивную атмосферу, укреплять командный дух, сможет предложить новое и орг…
В нашу команду требуется менеджер по персоналу — человек, который поможет нам привлекать кадры, привнесет заботу о персонале и лучшие практики hr, будет создавать позитивную атмосферу, укреплять командный дух, сможет предложить новое и организует работу с персоналом.
Ваши задачи:
- Подбор и найм (рекрутмент): определение потребности в кадрах, составление профилей вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и согласование офферов; (2-3 вакансии в месяц);
- Адаптация (онбординг): сопровождение новых сотрудников в первые недели и месяцы работы, помощь в освоении задач и знакомстве с коллективом;
- Обучение и развитие (T&D): организация тренингов, курсов повышения квалификации, аттестаций и оценка эффективности персонала;
- Мотивация и корпоративная культура: разработка систем материальной и нематериальной мотивации, поддержание здорового микроклимата и проведение корпоративных мероприятий;
- Увольнение и offboarding: проведение выходных интервью, анализ причин ухода персонала и миграция кадровых рисков;
Наши ожидания:
- Опыт самостоятельной работы в качестве менеджера по персоналу желательно на производстве;
- Опыт самостоятельного закрытия вакансий, производственные специальности и офис;
- Опыт внедрения практик по работе с персоналом;
- Доброжелательность;
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00;
- Конкурентная заработная плата и система премирования;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Работа в дружной команде профессионалов;
- Современный офис на территории работодателя;
- Комфортное рабочее место с хорошей, новой техникой и мебелью;
- Офис в пешей доступности от метро Площадь Ленина (мин 7-10);
- Место для приема пищи, на территории есть столовая;
- ДМС после испытательного срока;
О компании Мы — динамично развивающаяся производственная компания с опытом в сфере электромонтажа. Сейчас мы запускаем новое направление — высокоточную обработку металла на станках с ЧПУ. У нас стабильная работа, интересные задачи и реальные перспективы для развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая ценит профессионализм и стремится к лучшему!
Похожие вакансии HR-специалист
🚀 Hiring: HR Generalist
📍 Limassol, Cyprus 🇨🇾 | Hybrid
TradingView is looking for an HR Generalist to manage HR operations for our employees in the UK and US, as well as support our remote contractors worldwide.
What you’ll do:
• Manage day-to-day HR operations, including payroll, employment contracts, benefits and onboarding
• Help make every employee’s experience a great one, wherever they’re based
• Support the wider global HR team whenever needed.
What we’re looking for:
• 3+ years in HR Generalist or HR Operations roles
• Knowledge of UK and US employment law and payroll
• Professional-level English
👉 Apply here: https://lnkd.in/dj27xiNf
Or send me a DM. 😊
ООО «БРЛ» — транспортно-логистическая компания, работающая на рынке грузовых перевозок с 2004 года. Мы осуществляем перевозки собственным и привлеченным автотранспортом, сотрудничаем с крупными производственными и торговыми компаниями. В связи с развитием компании приглашаем в команду HR-специалиста
Обязанности:
- Подбор персонала, логисты по собственному автопарку; логисты по привлеченному (наемному) транспорту; водители грузовых автомобилей категории CE; механики, специалисты по техническому обслуживанию автопарка; бухгалтеры. Размещение и продвижение вакансий на HH.ru, Авито и др. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений. Проверка профессионального опыта, рекомендаций и соответствия кандидатов требованиям вакансии. Формирование и ведение кадрового резерва. Контроль выхода кандидатов на работу.
- Кадровое делопроизводство и сопровождение сотрудников. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и командировок сотрудников. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов. Ведение бумажных и электронных трудовых книжек. Формирование и ведение личных дел сотрудников, учет и хранение кадровой документации. Подготовка справок и кадровых документов по запросам работников. Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам приема, увольнения, отпусков и начисления заработной платы. Подготовка и представление кадровой отчетности в установленных законодательством случаях. Работа в 1С:ЗУП и системах электронного документооборота.
- Воинский учет. Организация и ведение воинского учета сотрудников. Проверка военно-учетных документов при трудоустройстве. Ведение карточек воинского учета и необходимых учетных документов. Своевременное направление сведений и отчетности в военные комиссариаты. Проведение сверок данных и взаимодействие с военкоматами. Контроль соблюдения требований законодательства в области воинского учета.
- Организация адаптации новых сотрудников совместно с руководителями подразделений. Контроль прохождения испытательного срока, получение обратной связи от руководителей. Контроль причин увольнений и анализ текучести кадров. Участие в разработке мероприятий по удержанию сотрудников. Контроль прохождения обязательных медицинских осмотров и наличия необходимых документов у работников совместно с ответственными подразделениями. Взаимодействие с руководителями по вопросам потребности в персонале и качества работы новых сотрудников
Ведение ежедневного учета работы по подбору персонала. Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов о проделанной работе. Контроль количества открытых и закрытых вакансий. Контроль сроков закрытия вакансий
Требования
Опыт работы в транспортной или логистической компании будет преимуществом. Знание трудового законодательства РФ и порядка ведения кадровой документации. Практические знания воинского учета либо готовность оперативно освоить данный участок. Уверенное владение 1С:ЗУП, MS Excel, Word. Опыт работы с HH.ru, Авито и другими инструментами поиска кандидатов. Умение самостоятельно вести несколько вакансий одновременно. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность, организованность, внимательность к документам. Ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности.
Мы ищем специалиста, который умеет не только вести кадровые документы, но и результативно закрывать вакансии, обеспечивая подразделения компании необходимыми сотрудниками.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.