СБЕР

Tech Lead (DataAPI)

SberData — подразделение Сбера, которое занимается разработкой инфраструктуры для поставки, хранения и обработки данных. Наша команда развивает инструменты для разработки data-продуктов (моделей, витрин, ad-hoc аналитики) в Enterprise-сред…

СБЕР

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

SberData — подразделение Сбера, которое занимается разработкой инфраструктуры для поставки, хранения и обработки данных. Наша команда развивает инструменты для разработки data-продуктов (моделей, витрин, ad-hoc аналитики) в Enterprise-среде в рамках корпоративной аналитической платформы. Мы разрабатываем сервис DataAPI — высокотехнологичное решение, которое выступает мостом между корпоративными хранилищами данных и современными LLM-приложениями (автономными AI-агентами).

Задачи:

  • формировать техническое видение и дорожную карту развития DataAPI; участвовать в определении приоритетов совместно с продуктовым менеджером, аналитиками и стейкхолдерами
  • проектировать архитектуру сервиса и его ключевых компонентов, принимать и согласовывать технические решения, оценивать их влияние на масштабируемость, надежность, безопасность и стоимость эксплуатации
  • разбирать сложные продуктовые и интеграционные задачи на технические решения и задачи; определять зависимости, риски и необходимые ресурсы
  • участвовать в разработке ключевых компонентов сервиса, проводить code review, контролировать соблюдение инженерных стандартов, качества кода, тестирования и документирования
  • обеспечивать надежность, наблюдаемость и эксплуатационную готовность сервиса: участвовать в разборе инцидентов, выявлении узких мест, формировании мер по их устранению и предотвращению повторений
  • развивать практики CI/CD, автоматизированного тестирования, релизного процесса и управления техническим долгом
  • выступать техническим экспертом при взаимодействии с разработчиками, DevOps-инженерами, системными аналитиками, командами безопасности, инфраструктуры и смежными продуктовыми командами
  • коммуницировать технические решения, ограничения и риски как техническим, так и нетехническим стейкхолдерам; участвовать в презентациях продукта и в приемо-сдаточных испытаниях.

Требования:

  • опыт проектирования микросервисных, высоконагруженных или enterprise-решений от 5 лет, в т.ч. опыт на позиции технического лидера/ведущего разработчика/главного DevOps-инженера или архитектора от 2 лет
  • глубокое понимание принципов проектирования распределенных систем: API, интеграций, отказоустойчивости, идемпотентности, обработки ошибок, безопасности и производительности
  • практический опыт разработки на Python, Go и/или Java, умения принимать архитектурные решения и проводить качественный code review
  • опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных и распределёнными хранилищами, включая проектирование моделей данных, оптимизацию запросов и эксплуатационные аспекты
  • опыт построения и сопровождения CI/CD-процессов, контейнеризированных приложений и сервисов в Kubernetes
  • опыт ведения технической документации: архитектурных решений, схем интеграций, API-контрактов и проектной документации
  • опыт взаимодействия с заказчиками, аналитиками, DevOps, тестированием и другими смежными командами.

Будет плюсом:

  • опыт работы с Data Lake, аналитическими платформами или ML/AI-продуктами.
  • пнимание архитектуры LLM-приложений, AI-агентов и специфики предоставления им доступа к корпоративным данным.
  • опыт внедрения продуктов в корпоративной инфраструктуре заказчика.
  • опыт проведения технических демо и консультирования клиентов.
  • опыт управления распределенной командой или координации работы нескольких инженеров.

Мы предлагаем:

  • комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы
  • возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Эта вакансия также есть на:hh.ru

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

Соц.сети

Lead Data Platform Engineer

от 400k ₽РоссияМоскваГибрид

#вакансия #DataPlatform #Lead #Python #FastAPI #Airflow #Kubernetes #Ceph #GitLab #биоинформатика #Москва #гибрид #•••••••• #DataEngineering

Вакансия: Lead Data Platform Engineer
Компания: ••••••••
Формат работы: офис в Москве (после испытательного срока возможен гибрид)
Вилка ЗП: от 400 000 ₽ (обсуждается индивидуально)
Локация и гражданство: Москва, РФ
Оформление: ТК РФ
Компания занимается молекулярно-генетическими исследованиями в онкологии, микробиологии, иммунологии, инфекционных заболеваниях, разработкой лекарств и тест-систем. Работа на стыке медицины, генетики и IT.

🗝 Задачи:
Проектировать масштабируемую, надёжную и производительную архитектуру единой платформы данных
Разрабатывать и сопровождать техническую дорожную карту платформы, синхронизированную с бизнес-целями и потребностями исследователей
Анализировать и обеспечивать scalability, reliability и performance ключевых компонентов
Проектировать и внедрять системы оркестрации многоэтапных пайплайнов обработки данных
Разрабатывать ключевые компоненты платформы: панель управления, оркестраторы, агенты, API, SDK
Создавать и развивать self-service инструменты для дата-инженеров и аналитиков
Обеспечивать мультитенантность, разграничение доступа и аудит-логирование
Обеспечивать целостность, надёжность и безопасность данных на всех этапах
Оптимизировать использование вычислительных и storage-ресурсов (capacity planning, performance benchmarking)
Развивать observability: мониторинг, APM, алертинг
Формировать и внедрять технические стандарты платформенной команды
Систематизировать процессы разработки, унифицировать стек и инструментарий
Вести техническую документацию по платформенным сервисам и архитектурным решениям

🔨 Требования (обязательные):
Опыт проектирования горизонтально масштабируемых, отказоустойчивых data-intensive систем на bare-metal/VM и/или в Kubernetes
Понимание архитектурных компромиссов и умение выбирать решения под конкретные нагрузки
Уверенное владение Python
Опыт разработки бэкенд-сервисов и API с использованием FastAPI
Опыт работы с оркестраторами пайплайнов: Airflow, Dagster и другие
Понимание HTC/HPC-систем
Опыт работы с распределёнными системами хранения: Ceph (CephFS), S3-совместимыми хранилищами
Понимание объектного и файлового хранения для нагрузок с интенсивной обработкой данных
Опыт построения CI/CD-пайплайнов в GitLab
Способность принимать и аргументировать системные архитектурные решения
Опыт формирования технических стандартов: архитектурные принципы, code review, инженерная документация, практики эксплуатации

💫 Будет плюсом:
Опыт разработки на Go
Глубокое понимание Kubernetes: рабочие нагрузки, операторы, сетевые политики, безопасность
Опыт работы с планировщиками типа Slurm
Опыт работы с Singularity/Apptainer контейнерами
Опыт в домене биотехнологий/биоинформатики и понимание специфики рабочих нагрузок

💎 Условия:
Оформление по ТК РФ
Достойный уровень з/п, обсуждается индивидуально в зависимости от навыков
Работа в быстрорастущей, стабильной организации, которой не страшен кризис
Команда профессионалов на стыке передовых ИТ и науки
Только современное оборудование для рабочих мест
Возможность профессионального роста, обучение
График 5/2, офис в Москве, после испытательного срока возможен гибрид
Отклик с резюме: •••••••• с пометкой DATA

hh.ru
D

Team Lead (Java, микросервисы)

dcloud
270k–315k ₽РоссияСанкт-ПетербургУдалёнка

Команда:
Работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям (Scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели).

Обязанности:

  • Организация работы кросс-функциональной команды (8–12 человек): постановка задач и контроль их выполнения по гибким методологиям (Scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели);
  • Проектирование и разработка микросервисов и интеграционных сервисов совместно с корпоративной архитектурой;
  • Контроль разработки приложений на микросервисной архитектуре.

Soft-skills:

  • Готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
  • Коммуникабельность: умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, разработчиками и смежными подразделениями.

Hard-skills:

  • Опыт работы тимлидом от 2 лет;
  • Опыт работы разработчиком в стеке Java / Microservices / PostgreSQL;
  • Опыт практической разработки микросервисов;
  • Опыт проектирования высоконагруженных систем;
  • Опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах;

Плюшки:

  • Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить.
  • Лицензии на IDE - компенсируем.
  • Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.

Процесс:

  • Общение в чате с HR
  • Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов
  • Оперативный выход на проект в горизонте двух недель

О нас:

Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.

Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Сайты компаний
СБЕР
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Наша команда обеспечивает легальные расчёты для юридических лиц в криптовалюте по внешнеэкономическим контрактам в цифровом канале банка.

В рамках платежа обеспечивается полный цикл операции — от приёма заявки клиента до расчётов с зарубежным контрагентом, включая обязательные контрольные процедуры проверки, учёт с отчётностью. Продукт построен на новой регуляторике цифровых валют.

Проект на стадии запуска — новый класс банковских операций без готовых решений: процесс и требования проектируются командой с нуля. Короткая дистанция до обратной связи, реальное влияние на продукт, большой объём интеграционной работы.

  • техническое лидерство: определение архитектуры, выбор технологий, принятие ключевых решений

  • разработка и поддержка backend-сервисов на Java

  • проектирование масштабируемых, отказоустойчивых решений и оценка трудозатрат

  • обеспечение качества кода: code review, паттерны, тестирование, документация

  • оптимизация производительности, анализ инцидентов, рефакторинг критических участков

  • работа с командой: менторство, onboarding новых разработчиков, координация задач

  • взаимодействие с архитекторами, владельцами продуктов и другими командами

  • написание unit- и интеграционных тестов, SQL-скриптов, миграций.

  • опыт промышленной разработки на Java от 5 лет, из них не менее 2 лет на позиции Tech Lead/ведущего разработчика

  • глубокое знание Spring Framework (Spring Boot, Spring Data JPA и др.)

  • опыт проектирования и поддержки микросервисной архитектуры

  • опыт работы с PostgreSQL в части написания и оптимизации запросов

  • понимание принципов многопоточности, JVM, сборки мусора, профилирования

  • опыт работы с брокерами и очередями сообщений

  • опыт работы с Docker, Kubernetes.

Будет плюсом:

  • уверенное владение AI-инструментами.

  • комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект, ул. Вавилова 19, формат работы - гибрид (3 дня в неделю - офис)

  • корпоративный спортзал и зоны отдыха

  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Эта вакансия также есть на:hh.ru

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.