Директор департамента по разработке и интеграции продуктов

О продукте
B2B-платформа массового подбора линейного персонала. Через неё работают рекрутеры, операционный блок и маркетинг группы компаний; среди клиентов - крупные сети ритейла и фудтеха. Более 20 интеграций с внешними сервисами. Следующий шаг - вывести платформу за пределы группы, и под эту задачу мы ищем человека, который будет управлять её развитием.

Условия

• Доход 150 000 руб. в месяц на руки
• Пилотный этап 2-3 месяца: 100 000 руб. ежемесячно, остаток выплачивается бонусом по итогам - 100 000 руб. при прохождении за 2 месяца, 150 000 руб. за 3 месяца
• После пилота: 130 000 руб. оклад + 20 000 руб. KPI
• Иные условия готовы обсуждать с успешным кандидатом
• Оформление по договору ГПХ
• На пилотном этапе - работа в офисе, далее гибрид: часть недели в офисе, часть удалённо
• Работа напрямую с владельцем платформы, без длинных согласований

Задачи

• Координация команды разработки (бэкенд, фронтенд, фулстек): план на месяц, постановка задач с понятными критериями готовности, контроль сроков, приёмка и тестирование релизов
• Техническая подготовка платформы к работе сторонних компаний: аудит готовности, план доработок, доведение до результата вместе с командой
• Поиск и интеграция сервисов, которые усиливают платформу: от оценки и переговоров с сервисом до запуска в работу
• Анализ рынка и платформ-конкурентов, предложения в план развития продукта
• Внедрение AI-инструментов в процессы разработки и в саму платформу
• Разбор обращений пользователей и перевод их в задачи для разработки
• Ведение пользовательской и технической документации

Что важно

• Опыт ведения IT-продукта или проекта с командой разработки
• Понимание того, как устроены веб-сервисы: фронтенд, бэкенд, базы данных, API
• Опыт запуска интеграций с внешними сервисами
• Умение самостоятельно проверить данные в базе (базовый SQL)
• Практика работы с AI-инструментами и примеры их внедрения
• Привычка разбираться в сути задачи, а не только передавать её дальше

Как откликнуться
При отклике ответьте на несколько коротких вопросов, по 2-4 предложения на каждый. Нам важен ваш личный опыт: цифры, названия сервисов, что получилось и что нет. Каждый ответ мы разбираем голосом на собеседовании.

В связи с развитием новых проектов мы находимся в поиске Product Manager:

Teranga Coffee - импортёр зелёного кофе с прямыми связями в странах происхождения и собственной премиальной коллекцией обжаренного кофе.
Основные направления - Индонезия и Африка. Индонезийская коллекция сформирована, африканская находится в разработке.

Мы развиваем оптовые, розничные и корпоративные продажи. В планах
открытие кофейни и образовательного пространства в Санкт-Петербурге.
Мы ищем мотивированного, энергичного и ответственного специалиста, который готов активно включиться в проект, сопровождать запуск бренда на
российском рынке и стать одним из ключевых членов команды Teranga Coffee.
Роль сочетает ежедневное управление проектом и развитие продукта в тесном
взаимодействии с CEO, командой и профильными специалистами.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Управление проектом

• Вести дорожную карту и трекер задач с ответственными, сроками и ожидаемыми результатами; контролировать бюджет и выполнение договорённостей.
• Координировать команду и подрядчиков, заранее выявлять риски и предлагать решения.
• Вести коммуникацию в общих командных чатах и по почте, фиксировать решения и хранить актуальные документы в общей папке проекта.

2. Разработка продукта и ассортимента

• Управлять полным циклом разработки продукта: анализ рынка и конкурентов, концепция, производство, запуск и оценка продаж.
• Развивать индонезийскую коллекцию; совместно с CEO и кофейными специалистами участвовать в подборе пяти лотов для африканской коллекции.
• Формировать ассортимент, рассчитывать себестоимость и маржинальность, готовить предложения по ценам и новым продуктам.
• В перспективе развивать направления «дрип-кофе» и «капсульный кофе»: разрабатывать и запускать новые продукты для ритейла и маркетплейсов.
• Координация импорта зелёного кофе. Организовывать взаимодействие поставщиков, специалистов ВЭД, логистов и таможенных представителей.
• Консолидировать документы и информацию о поставках, отслеживать сроки, оплаты и доставку; согласовывать планы поставок с производством и продажами.

3. Упаковка и выпуск продукта

• Сопровождать разработку упаковки с дизайнером и CEO, готовить технические задания, взаимодействовать с производителями в Китае.
• Контролировать образцы, сроки изготовления, качество тиража и доставку упаковки.
• До запуска печати организовывать проверку макетов, маркировки и необходимых документов с профильными специалистами.
• Координировать обжарку, фасовку, упаковку и контроль качества; обеспечивать готовность партий к продаже.

4. Продажи и развитие бренда

• Развивать B2B-продажи зелёного кофе обжарщикам и корпоративные
• продажи подарочных наборов.
• Развивать продажи обжаренного кофе на сайте компании, в премиальном
• ритейле, специализированных кофейных магазинах, кофейнях и ресторанах; в перспективе - в собственной кофейне.
• Совместно с CEO вести бренд-менеджмент: позиционирование, айдентика, упаковка и маркетинговые материалы; поддерживать единый стиль бренда на сайте, в интернет-магазине и других каналах.
• Организовывать переговоры, презентации и каппинги; анализировать продажи и обратную связь, предлагать изменения продукта и продвижения.
• Курировать разработку и запуск сайта компании и интернет-магазина: формировать и согласовывать ТЗ, структуру, функционал, сроки и бюджет.
• Организовывать взаимодействие IT-специалистов, дизайнера, контент-менеджера и профильных специалистов по продвижению сайта.
• Контролировать наполнение сайта, тестирование и приёмку этапов разработки, подготовку к запуску.
• Совместно со специалистами по продвижению планировать развитие сайта и оценивать результаты по обращениям и заказам. Упаковка и выпуск продукта
• Сопровождать разработку упаковки с дизайнером и CEO, готовить технические задания, взаимодействовать с производителями в Китае.
• Контролировать образцы, сроки изготовления, качество тиража и доставку упаковки.
• До запуска печати организовывать проверку макетов, маркировки и необходимых документов с профильными специалистами.
• Координировать обжарку, фасовку, упаковку и контроль качества; обеспечивать готовность партий к продаже.

5. Продажи и развитие бренда

• Развивать B2B-продажи зелёного кофе обжарщикам и корпоративные продажи подарочных наборов.
• Развивать продажи обжаренного кофе на сайте компании, в премиальном ритейле, специализированных кофейных магазинах, кофейнях и ресторанах; в перспективе - в собственной кофейне.
• Совместно с CEO вести бренд-менеджмент: позиционирование, айдентика, упаковка и маркетинговые материалы; поддерживать единый стиль бренда на сайте, в интернет-магазине и других каналах.
• Организовывать переговоры, презентации и каппинги; анализировать продажи и обратную связь, предлагать изменения продукта и продвижения.
• Курировать разработку и запуск сайта компании и интернет-магазина: формировать и согласовывать ТЗ, структуру, функционал, сроки и бюджет.
• Организовывать взаимодействие IT-специалистов, дизайнера, контент-менеджера и профильных специалистов по продвижению сайта.
• Контролировать наполнение сайта, тестирование и приёмку этапов разработки, подготовку к запуску.
• Совместно со специалистами по продвижению планировать развитие сайта и оценивать результаты по обращениям и заказам.

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Практический опыт работы с обжаренным кофе, понимание производства и контроля качества.
• Опыт управления проектами или продуктом и вывода новых продуктов на рынок.
• Знание российского кофейного рынка и его ключевых игроков, опыт работы с производством, поставщиками и подрядчиками.
• Навыки расчёта себестоимости и ценообразования, опыт B2B-продаж или развития партнёрств.
• Системность, самостоятельность, инициативность и ответственность за согласованный результат; умение работать с таблицами и трекером задач.
• Английский язык для деловой переписки с зарубежными поставщиками.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт импорта, сертификации пищевой продукции, производства упаковки и работы с маркетплейсами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство;
• Достойная заработная плата (оклад + KPI по результатам продаж)
• Возможность влиять на ассортимент, продукт и развитие бизнеса в прямой
  работе с CEO.
• Долгосрочный проект с перспективой масштабирования.
• Формат работы и условия обсуждаем с финальным кандидатом.