Н

Senior Product менеджер

Ищу Senior Product менеджера. Нужно будет менедженить продуктовую команду мобильного приложения в 27 человек. В помощь имеется Junior Product. Продукт - еком с 6,5 млн уникальных пользователей. Нужен человек, который работает руками и не б…

Неизвестный работодатель

2 000 000–2 000 000 KZT (≈ 370k–370k ₽)КазахстанАстанаГибрид

Ищу Senior Product менеджера. Нужно будет менедженить продуктовую команду мобильного приложения в 27 человек. В помощь имеется Junior Product. Продукт - еком с 6,5 млн уникальных пользователей. Нужен человек, который работает руками и не боится бюрократии, т.к. есть взаимодействие с госухой.

Оклад - 2 млн тенге на руки, годовые бонусы по результатам работы.
Офис, Астана. Испыталка 3 месяца, потом гибрид (3 дня в офисе, 2 дня удаленно).
Завтраки за счет компании, фрукты, кофе, чай-май в общем всё по красоте и как вы любите. Компенсация спорта, медицины, обучения и еще что-то там.
Резюме кидайте в телегу: ••••••••

Похожие вакансии Product менеджмент

hh.ru
antal international tashkent xususiy bandlik agentligi

Head of Product

antal international tashkent xususiy bandlik agentligiАвтоподнятие
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис

Ищем Head of Product, который будет отвечать за развитие продуктового направления.

Что предстоит делать:
  • Формировать продуктовую стратегию и roadmap.
  • Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов.
  • Работать напрямую с клиентами: discovery, интервью, демо, сбор обратной связи.
  • Отвечать за P&L и финансовую модель продуктов.
  • Управлять бюджетом и ключевыми продуктовыми и операционными метриками.
  • Координировать работу Product Owners и кросс-функциональной команды.
  • Помогать командам с приоритизацией, декомпозицией и развитием продуктов.
  • Управлять трансформационными изменениями, включая AI- и продуктовую трансформацию.
  • Выстраивать взаимодействие с другими подразделениями компании.
Что важно:
  • Опыт на уровне CPO / Head of Product / Product Director.
  • Реальный опыт ответственности за P&L продукта и финансовое моделирование.
  • Сильная экспертиза в product management и продуктовых метриках.
  • Опыт customer discovery и прямого взаимодействия с клиентами.
  • Опыт управления кросс-функциональными командами и развития людей.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РУз.
  • Корпоративное обучение и развития.
  • Тренажёрный зал.
  • Участие в конференциях и форумах.
  • Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
  • Современный high-tech офис.
hh.ru
бизнес онлайн

Product/Project Manager IT-платформы (HR-tech)

бизнес онлайнАвтоподнятие
от 150k ₽РоссияМоскваГибрид

О продукте
B2B-платформа массового подбора линейного персонала. Через неё работают рекрутеры, операционный блок и маркетинг группы компаний; среди клиентов - крупные сети ритейла и фудтеха. Более 20 интеграций с внешними сервисами. Следующий шаг - вывести платформу за пределы группы, и под эту задачу мы ищем человека, который будет управлять её развитием.

Условия

  • Доход 150 000 руб. в месяц на руки
  • Пилотный этап 2-3 месяца: 100 000 руб. ежемесячно, остаток выплачивается бонусом по итогам - 100 000 руб. при прохождении за 2 месяца, 150 000 руб. за 3 месяца
  • После пилота: 130 000 руб. оклад + 20 000 руб. KPI
  • Иные условия готовы обсуждать с успешным кандидатом
  • Оформление по договору ГПХ
  • На пилотном этапе - работа в офисе, далее гибрид: часть недели в офисе, часть удалённо
  • Работа напрямую с владельцем платформы, без длинных согласований

Задачи

  • Координация команды разработки (бэкенд, фронтенд, фулстек): план на месяц, постановка задач с понятными критериями готовности, контроль сроков, приёмка и тестирование релизов
  • Техническая подготовка платформы к работе сторонних компаний: аудит готовности, план доработок, доведение до результата вместе с командой
  • Поиск и интеграция сервисов, которые усиливают платформу: от оценки и переговоров с сервисом до запуска в работу
  • Анализ рынка и платформ-конкурентов, предложения в план развития продукта
  • Внедрение AI-инструментов в процессы разработки и в саму платформу
  • Разбор обращений пользователей и перевод их в задачи для разработки
  • Ведение пользовательской и технической документации
Что важно
  • Опыт ведения IT-продукта или проекта с командой разработки
  • Понимание того, как устроены веб-сервисы: фронтенд, бэкенд, базы данных, API
  • Опыт запуска интеграций с внешними сервисами
  • Умение самостоятельно проверить данные в базе (базовый SQL)
  • Практика работы с AI-инструментами и примеры их внедрения
  • Привычка разбираться в сути задачи, а не только передавать её дальше
Как откликнуться
При отклике ответьте на несколько коротких вопросов, по 2-4 предложения на каждый. Нам важен ваш личный опыт: цифры, названия сервисов, что получилось и что нет. Каждый ответ мы разбираем голосом на собеседовании.
hh.ru
арсенал-транзит

Product Manager

арсенал-транзит
150k–160k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис

В связи с развитием новых проектов мы находимся в поиске Product Manager:

Teranga Coffee - импортёр зелёного кофе с прямыми связями в странах происхождения и собственной премиальной коллекцией обжаренного кофе.
Основные направления - Индонезия и Африка. Индонезийская коллекция сформирована, африканская находится в разработке.

Мы развиваем оптовые, розничные и корпоративные продажи. В планах
открытие кофейни и образовательного пространства в Санкт-Петербурге.
Мы ищем мотивированного, энергичного и ответственного специалиста, который готов активно включиться в проект, сопровождать запуск бренда на
российском рынке и стать одним из ключевых членов команды Teranga Coffee.
Роль сочетает ежедневное управление проектом и развитие продукта в тесном
взаимодействии с CEO, командой и профильными специалистами.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Управление проектом

  • Вести дорожную карту и трекер задач с ответственными, сроками и ожидаемыми результатами; контролировать бюджет и выполнение договорённостей.
  • Координировать команду и подрядчиков, заранее выявлять риски и предлагать решения.
  • Вести коммуникацию в общих командных чатах и по почте, фиксировать решения и хранить актуальные документы в общей папке проекта.


2. Разработка продукта и ассортимента

  • Управлять полным циклом разработки продукта: анализ рынка и конкурентов, концепция, производство, запуск и оценка продаж.
  • Развивать индонезийскую коллекцию; совместно с CEO и кофейными специалистами участвовать в подборе пяти лотов для африканской коллекции.
  • Формировать ассортимент, рассчитывать себестоимость и маржинальность, готовить предложения по ценам и новым продуктам.
  • В перспективе развивать направления «дрип-кофе» и «капсульный кофе»: разрабатывать и запускать новые продукты для ритейла и маркетплейсов.
  • Координация импорта зелёного кофе. Организовывать взаимодействие поставщиков, специалистов ВЭД, логистов и таможенных представителей.
  • Консолидировать документы и информацию о поставках, отслеживать сроки, оплаты и доставку; согласовывать планы поставок с производством и продажами.

3. Упаковка и выпуск продукта

  • Сопровождать разработку упаковки с дизайнером и CEO, готовить технические задания, взаимодействовать с производителями в Китае.
  • Контролировать образцы, сроки изготовления, качество тиража и доставку упаковки.
  • До запуска печати организовывать проверку макетов, маркировки и необходимых документов с профильными специалистами.
  • Координировать обжарку, фасовку, упаковку и контроль качества; обеспечивать готовность партий к продаже.

4. Продажи и развитие бренда

  • Развивать B2B-продажи зелёного кофе обжарщикам и корпоративные
  • продажи подарочных наборов.
  • Развивать продажи обжаренного кофе на сайте компании, в премиальном
  • ритейле, специализированных кофейных магазинах, кофейнях и ресторанах; в перспективе - в собственной кофейне.
  • Совместно с CEO вести бренд-менеджмент: позиционирование, айдентика, упаковка и маркетинговые материалы; поддерживать единый стиль бренда на сайте, в интернет-магазине и других каналах.
  • Организовывать переговоры, презентации и каппинги; анализировать продажи и обратную связь, предлагать изменения продукта и продвижения.
  • Курировать разработку и запуск сайта компании и интернет-магазина: формировать и согласовывать ТЗ, структуру, функционал, сроки и бюджет.
  • Организовывать взаимодействие IT-специалистов, дизайнера, контент-менеджера и профильных специалистов по продвижению сайта.
  • Контролировать наполнение сайта, тестирование и приёмку этапов разработки, подготовку к запуску.
  • Совместно со специалистами по продвижению планировать развитие сайта и оценивать результаты по обращениям и заказам. Упаковка и выпуск продукта
  • Сопровождать разработку упаковки с дизайнером и CEO, готовить технические задания, взаимодействовать с производителями в Китае.
  • Контролировать образцы, сроки изготовления, качество тиража и доставку упаковки.
  • До запуска печати организовывать проверку макетов, маркировки и необходимых документов с профильными специалистами.
  • Координировать обжарку, фасовку, упаковку и контроль качества; обеспечивать готовность партий к продаже.

5. Продажи и развитие бренда

  • Развивать B2B-продажи зелёного кофе обжарщикам и корпоративные продажи подарочных наборов.
  • Развивать продажи обжаренного кофе на сайте компании, в премиальном ритейле, специализированных кофейных магазинах, кофейнях и ресторанах; в перспективе - в собственной кофейне.
  • Совместно с CEO вести бренд-менеджмент: позиционирование, айдентика, упаковка и маркетинговые материалы; поддерживать единый стиль бренда на сайте, в интернет-магазине и других каналах.
  • Организовывать переговоры, презентации и каппинги; анализировать продажи и обратную связь, предлагать изменения продукта и продвижения.
  • Курировать разработку и запуск сайта компании и интернет-магазина: формировать и согласовывать ТЗ, структуру, функционал, сроки и бюджет.
  • Организовывать взаимодействие IT-специалистов, дизайнера, контент-менеджера и профильных специалистов по продвижению сайта.
  • Контролировать наполнение сайта, тестирование и приёмку этапов разработки, подготовку к запуску.
  • Совместно со специалистами по продвижению планировать развитие сайта и оценивать результаты по обращениям и заказам.

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Практический опыт работы с обжаренным кофе, понимание производства и контроля качества.
  • Опыт управления проектами или продуктом и вывода новых продуктов на рынок.
  • Знание российского кофейного рынка и его ключевых игроков, опыт работы с производством, поставщиками и подрядчиками.
  • Навыки расчёта себестоимости и ценообразования, опыт B2B-продаж или развития партнёрств.
  • Системность, самостоятельность, инициативность и ответственность за согласованный результат; умение работать с таблицами и трекером задач.
  • Английский язык для деловой переписки с зарубежными поставщиками.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Опыт импорта, сертификации пищевой продукции, производства упаковки и работы с маркетплейсами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойная заработная плата (оклад + KPI по результатам продаж)
  • Возможность влиять на ассортимент, продукт и развитие бизнеса в прямой
    работе с CEO.
  • Долгосрочный проект с перспективой масштабирования.
  • Формат работы и условия обсуждаем с финальным кандидатом.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.