Senior Java Engineer

Команда:
Работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям (Scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели).

Обязанности:

• Организация работы кросс-функциональной команды (8–12 человек): постановка задач и контроль их выполнения по гибким методологиям (Scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели);
• Проектирование и разработка микросервисов и интеграционных сервисов совместно с корпоративной архитектурой;
• Контроль разработки приложений на микросервисной архитектуре.

Soft-skills:

• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
• Коммуникабельность: умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, разработчиками и смежными подразделениями.

Hard-skills:

• Опыт работы тимлидом от 2 лет;
• Опыт работы разработчиком в стеке Java / Microservices / PostgreSQL;
• Опыт практической разработки микросервисов;
• Опыт проектирования высоконагруженных систем;
• Опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах;

Плюшки:

• Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить.
• Лицензии на IDE - компенсируем.
• Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.

Процесс:

• Общение в чате с HR
• Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов
• Оперативный выход на проект в горизонте двух недель

О нас:

Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.

Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Наша команда обеспечивает легальные расчёты для юридических лиц в криптовалюте по внешнеэкономическим контрактам в цифровом канале банка.

В рамках платежа обеспечивается полный цикл операции — от приёма заявки клиента до расчётов с зарубежным контрагентом, включая обязательные контрольные процедуры проверки, учёт с отчётностью. Продукт построен на новой регуляторике цифровых валют.

Проект на стадии запуска — новый класс банковских операций без готовых решений: процесс и требования проектируются командой с нуля. Короткая дистанция до обратной связи, реальное влияние на продукт, большой объём интеграционной работы.

• техническое лидерство: определение архитектуры, выбор технологий, принятие ключевых решений

• разработка и поддержка backend-сервисов на Java

• проектирование масштабируемых, отказоустойчивых решений и оценка трудозатрат

• обеспечение качества кода: code review, паттерны, тестирование, документация

• оптимизация производительности, анализ инцидентов, рефакторинг критических участков

• работа с командой: менторство, onboarding новых разработчиков, координация задач

• взаимодействие с архитекторами, владельцами продуктов и другими командами

• написание unit- и интеграционных тестов, SQL-скриптов, миграций.

• опыт промышленной разработки на Java от 5 лет, из них не менее 2 лет на позиции Tech Lead/ведущего разработчика

• глубокое знание Spring Framework (Spring Boot, Spring Data JPA и др.)

• опыт проектирования и поддержки микросервисной архитектуры

• опыт работы с PostgreSQL в части написания и оптимизации запросов

• понимание принципов многопоточности, JVM, сборки мусора, профилирования

• опыт работы с брокерами и очередями сообщений

• опыт работы с Docker, Kubernetes.

Будет плюсом:

• уверенное владение AI-инструментами.

• комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект, ул. Вавилова 19, формат работы - гибрид (3 дня в неделю - офис)

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Вы хотите сменить профессию или начать карьеру в IT?
Окончили ВУЗ и ищете перспективную работу?
Прошли курсы, но не хватает опыта для трудоустройства?
Лучшим стажерам гарантируем трудоустройство в международную аккредитованную IT компанию ASTON.

Требования к кандидатам на бесплатное обучение:

• Законченное высшее или среднее специальное (профильное) образование.

• Базовые знания Java.

• Знание что такое Git и как с ним работать.

• Готовность пройти стажировку в компании ASTON.

Как устроен путь в IT для вас:

Ступени 1 и 2: Старт и погружение (ОНЛАЙН)

• Формат: бесплатное онлайн-обучение в удобном для вас темпе. Мы предоставляем все материалы и доступ к платформе + 1 раз в неделю вечером занятие с преподавателем;

• График: свободный. Вы можете совмещать обучение с текущей работой, учебой или другой занятостью. От вас требуется только желание и усердие.

• Длительность: 3 месяца.

• Цель: заложить прочный фундамент знаний.

Ступень 3: Стажировка в Лаборатории (ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ)

• Формат: полный рабочий день (с 9:00 до 18:00 по МСК).

• Длительность: ориентировочно 4 месяца, до выхода на коммерческий проект.

• Локация: для кандидатов из городов, где есть наш офис, — обязательное посещение офиса. Для кандидатов из других городов — удаленный формат.

Финальный этап: Трудоустройство

• После успешного прохождения стажировки вы получаете предложение о работе от компании ASTON с зарплатой от 60 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ).

Почему ASTON это надежный старт в IT?

• «Работодатель года» по версии Habr. Мы не просто обучаем, мы трудоустраиваем.

• Опыт с 2007 года. Мы создаем цифровые продукты для топовых российских и иностранных компаний.

• Обучаем с нуля. Наша принципиальная позиция — растить специалистов самостоятельно. Нам не важен ваш прошлый опыт, нам важны ваша мотивация и готовность учиться.

Расти в IT вместе с ASTON!