ии

Head of Marketing (Growth & Retention)

Мы — аккредитованная IT-компания, развивающая собственный ИИ-сервис. Наш основной источник трафика — Яндекс.Директ и SEO (95%). Мы хотим снизить эту зависимость, выйти на новые рынки и выстроить системное удержание пользователей.

ии

Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

О компании:

Мы — аккредитованная IT-компания, развивающая собственный ИИ-сервис. Наш основной источник трафика — Яндекс.Директ и SEO (95%). Мы хотим снизить эту зависимость, выйти на новые рынки и выстроить системное удержание пользователей.


Кого мы ищем:

Синьор-маркетолога (Head of Growth / Director of Marketing) с сильным стратегическим мышлением, который не боится тестировать гипотезы, умеет работать с данными и готов взять на себя роль «локомотива» маркетинга в продуктовой IT-среде.


Ключевые задачи:

· Диверсификация трафика (30% и более): Разработать и запустить стратегию привлечения из новых источников (соцсети, партнерки, инфлюенс-маркетинг и др.), чтобы снизить зависимость от Яндекс.Директа и SEO.

· Управление удержанием (Retention): Выстроить стратегию снижения оттока (churn rate) и повышения LTV для нашего ИИ-сервиса (решение проблемы, когда пользователь сделал одну презентацию и ушел). Вы будете управлять процессом: разрабатывать сценарии удержания и реактивации, ставить задачи и тестировать гипотезы вместе с отделом продаж/поддержки, которые будут реализовывать их в ручном режиме.

· Гипотезы и сценарии: Прийти к нам с портфелем готовых к запуску сценариев и гипотез (как по трафику, так и по удержанию). Быстро тестировать, измерять и масштабировать успешные кейсы.

· Работа с воронкой: Оптимизировать путь пользователя от первого касания до повторных действий.


Требования:

· Опыт на позиции Head/Director of Marketing (или Senior Growth).

· Обязательный опыт: Успешные кейсы в диверсификации трафика (выход за пределы одного канала) и построении систем удержания (CRM, реактивация, снижение churn rate) в SaaS или подписочных B2C-продуктах.

Будет плюсом:

· Опыт в финтехе, гемблинге, betting, IT/SaaS или высококонкурентных B2C-нишах.

· Английский язык — свободный (для работы с международными командами и рынками).


Условия:

· Формат работы: Удаленка.

Также по желанию можно приехать поработать в наши офисы (Омск или Пхукет).

· Оформление: Официальное трудоустройство (мы — аккредитованная IT-компания).

· Атмосфера: Молодой, классный коллектив и здоровая рабочая атмосфера без лишней бюрократии.

· Готовы рассматривать команды целиком: Мы открыты к найму сработавшихся команд.

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСевастопольОфис

«Вита-Мед» — это самый большой в городе Севастополь многопрофильный медицинский центр, включающий обширный спектр услуг и 4 отделений. Более 10 лет мы оказываем услуги высокого качества и постоянно совершенствуемся и развиваемся. Наша цель – это здоровье и счастье наших пациентов.

На данный момент в нашей компании открыта вакансия на должность руководителя отдела маркетинга.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:

- разработка маркетинговой стратегии от 1 до 3х лет;

- управление брендом компании;

- управление всеми направлениями продвижения продуктов компании и управление репутацией;

- личное участие во всех маркетинговых бизнес-процессах.

Для нас важно на данной позиции:

- Опыт разработки маркетинговой стратегии продвижения компании на высококонкурентном рынке от 3х лет;

- Навыки управления репутацией, взаимодействия с СМИ, брендинг как в целом компании, так и отдельных ее продуктов;

- Опыт продвижения продукции/услуг с подтверждённым финансовым результатом на стыке несколько направлений маркетинга от 1-3 лет;

- Компетенции в Интернет-рекламе;

- Умение работать с аналитическими данными;

- Умение в цифрах находить новые возможности для увеличения трафика и как следствие - выручки;

- Умение составлять маркетинговый бюджет;

Какие личностные и деловые качества ожидаем:

- аналитическое мышление;

- интерес и способности в поиске новых технологий и подходов для решения маркетинговых задач;

- умение работать с сложными математическими моделями и создавать многоуровневые воронки;

- инициативность и ориентация на результат.

Мы гарантируем:

  • Интересные задачи;
  • Крутые кейсы;
  • Новые возможности в развитии навыков и компетенций;
  • Возможность зарабатывать;
  • Работа в г.Севастополе.
hh.ru
от 150k ₽РоссияСимферопольОфис

СFC (Crimean Fried Chicken) — крупнейшая сеть фастфуд в Крыму, 12 ресторанов, высокий трафик и активная доставка. Мы растем и открываем новые точки. Ищем профессионального креативного маркетолога для развития бренда в Симферополе. Нам нужен специалист, который понимает маркетинг через бизнес-показатели: трафик, средний чек, повторные покупки, лояльность и выручку.

Задачи, которые предстоит выполнять:

  • Стратегическое планирование: Анализ целевой аудитории и конкурентов, позиционирование продукта, выбор каналов продвижения.
  • Управление командой: Формирование структуры отдела, наем сотрудников, постановка задач (SMM, SEO, контент) и мотивация.
  • Бюджетирование: Формирование и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности затрат (ROI).
  • Аналитика: Мониторинг эффективности рекламных кампаний, тестирование гипотез, подготовка отчетов для руководства.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование в сфере маркетинга и практический опыт работы не менее одного года;

  • Понимание принципов маркетингового продвижения;

  • Отличные коммуникативные способности и умение работать в команде;

  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint);

  • Знание основ законодательства в сфере рекламы;

  • Пожелания к личностным качествам: инициативность, коммуникабельность, креативность, аналитические способности, ответственность.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Стабильный график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Комфортное рабочее место в офисе в центре города;
  • Гибкое руководство, поддерживающее инициативы и идеи, дружный коллектив;
  • Конкурентный уровень заработной платы, премии по результатам работы;
  • Окончательная сумма заработной платы оговаривается на итоговом собеседовании с собственником компании.

Наши ожидания:

  • Понимание инструментов интернет- и офлайн-маркетинга;
  • Навыки аналитики (оценка эффективности, работа с цифрами);
  • Управленческие навыки (координация команды, подрядчиков);
  • Стратегическое мышление;
  • Высшее образование (маркетинг, реклама или смежная область).

Присылайте свое резюме и мы обязательно с вами свяжемся!

Сайты компаний
M

Senior Regional Marketing Manager

miroАвтоподнятие
Зарплата не указанаСШАAustin

About the Team

Miro’s Demand Marketing team is responsible for programs that further establish Miro as a globally recognized Enterprise market leader, measured by increased revenue of our High Touch business. We are a highly cross functional team that works with teams in growth, sales, and customer success to acquire and expand Enterprise customers, supplementing product-led growth with B2B marketing tactics.

About the Role

Miro is looking for an experienced and ambitious senior regional marketing manager to contribute to the strategy, execution and localized impact of our marketing efforts in North America. This is a critical role responsible for driving significant pipeline and revenue growth in a key market.
 
Reporting to the Head of Regional Marketing (AMER), you will collaborate closely with Sales, Customer Success, Product Marketing, and all marketing functions to deliver high-performing regional marketing programs.

This person needs to identify pipeline gaps, create a strategy to fill the gap via field marketing programs, partner with the GTM team and internal marketing teams to execute the strategy, and relentlessly track and hunt the pipeline and meetings that come as a result through to closed-won revenue.

What you’ll do

  • Contribute to the building and execution of Miro's regional marketing plan for AMER, translating GTM goals into a strategy that directly generates and accelerates pipeline
  • Lead the end to end development and execution of effective and scalable regional marketing activities including events, ABM, and other field programs that accelerate pipeline and drive revenue
  • Align, prioritise and plan closely with sales, marketing and other functional and cross-functional teams to ensure that targets are met
  • Apply a strong understanding of sales and business priorities, customer needs, and regional competitive landscape to planning and execution
  • Collaborate with digital marketing and demand generation teams to leverage digital tactics for field execution and event follow-up strategies
  • Work closely with regional partners and the partner marketing team to incorporate the partner ecosystem into regional plan and field events
  • Regularly report on regional performance metrics, campaign ROI, and pipeline contribution to GTM and marketing leaders.
  • Own and manage the marketing budget for owned programs, demonstrating a strong ROI for all expenditures.

What you’ll need

  • 7+ years of experience in B2B SaaS marketing
  • A proven track record of designing and executing full-funnel marketing campaigns (online and offline) that result in measurable pipeline and revenue growth.
  • Deep understanding of the AMER B2B technology landscape, buyer personas, and customer journey.
  • Strong analytical skills and proficiency in using CRM (e.g., Salesforce) and marketing automation platforms (e.g., Marketo).
  • Exceptional collaboration and communication skills, with the ability to influence cross-functional teams (Sales, Product, Global Marketing).
  • Strong understanding of regional campaign management and measurement
  • Outstanding skills in project management and prioritization
  • Demonstrated ability to act decisively in ambiguous situations to move work forward effective
  • AI-first mindset with eagerness to integrate AI into daily workflows. You'll have some examples of how you're using AI to maximize business impact today, the curiosity and confidence to test different agents, automations, and tools, and a drive to share successful approaches with the team. You see AI as amplifying your expertise and commit to building fluency as a priority in your role

What's in it for you

We want you to feel supported, connected, and ready to grow. Our global benefits package generally includes equity, a wellbeing benefit, a WFH equipment allowance, and an annual Learning & Development stipend. Join a diverse team where you can do your best work. Full benefits may differ per location. If you would like to learn more about location-specific benefits, please refer to our Global Miro benefits board.

#LI-SF1

The reasonably estimated salary range is specific to San Francisco and may not be applicable to other locations. Final compensation and total package components will be based on individual factors such as the candidate's skills, qualifications, and experience. The range for this role is:

San Francisco salary range
$152,000—$228,000 USD

The reasonably estimated salary range is specific to New York and may not be applicable to other locations. Final compensation and total package components will be based on individual factors such as the candidate's skills, qualifications, and experience. The range for this role is:

New York salary range
$144,000—$216,000 USD

About Miro


Miro is a visual workspace for innovation that enables distributed teams of any size to build the next big thing. The platform's infinite canvas enables teams to lead engaging workshops and meetings, design products, brainstorm ideas, and more. Miro, co-headquartered in San Francisco and Amsterdam, serves more than 100M users and 250,000 companies collaborate in the Innovation Workspace. Miro was founded in 2011 and currently has more than 1,600 employees in 13 hubs around the world.


We are a team of dreamers. We look for individuals who dream big, work hard, and above all stay humble. Collaboration is at the heart of what we do and through our work together we hope to create a supportive, welcoming, and innovative environment. We strive to play as a team to win the world and create a better version of ourselves every day. If this sounds like something that excites you, we want to hear from you!


Check out more about life at Miro: 




At Miro, we strive to create and foster an environment of belonging and collaboration across cultural differences. Miro’s mission — Empower teams to create the next big thing — is how we think about our product, people, and culture. We believe that creating big things requires diverse and inclusive teams. Diversity invites all talent with different demography, identities and styles to step in, and inclusion invites them to step closer together. Every day, we are working to build a more diverse Miro, cultivate a sense of belonging for future and current Mironeers around the world, and foster an environment where everyone can collaborate and embrace differences.


Miro handles and uses personal data of job applicants in line with its Recruitment Privacy Policy found here. 

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.