cfc

Заместитель руководителя отдела маркетинга

СFC (Crimean Fried Chicken) — крупнейшая сеть фастфуд в Крыму, 12 ресторанов, высокий трафик и активная доставка. Мы растем и открываем новые точки. Ищем профессионального креативного маркетолога для развития бренда в Симферополе. Нам нуже…

cfc

от 150k ₽РоссияСимферопольОфис

СFC (Crimean Fried Chicken) — крупнейшая сеть фастфуд в Крыму, 12 ресторанов, высокий трафик и активная доставка. Мы растем и открываем новые точки. Ищем профессионального креативного маркетолога для развития бренда в Симферополе. Нам нужен специалист, который понимает маркетинг через бизнес-показатели: трафик, средний чек, повторные покупки, лояльность и выручку.

Задачи, которые предстоит выполнять:

  • Стратегическое планирование: Анализ целевой аудитории и конкурентов, позиционирование продукта, выбор каналов продвижения.
  • Управление командой: Формирование структуры отдела, наем сотрудников, постановка задач (SMM, SEO, контент) и мотивация.
  • Бюджетирование: Формирование и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности затрат (ROI).
  • Аналитика: Мониторинг эффективности рекламных кампаний, тестирование гипотез, подготовка отчетов для руководства.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование в сфере маркетинга и практический опыт работы не менее одного года;

  • Понимание принципов маркетингового продвижения;

  • Отличные коммуникативные способности и умение работать в команде;

  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint);

  • Знание основ законодательства в сфере рекламы;

  • Пожелания к личностным качествам: инициативность, коммуникабельность, креативность, аналитические способности, ответственность.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Стабильный график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Комфортное рабочее место в офисе в центре города;
  • Гибкое руководство, поддерживающее инициативы и идеи, дружный коллектив;
  • Конкурентный уровень заработной платы, премии по результатам работы;
  • Окончательная сумма заработной платы оговаривается на итоговом собеседовании с собственником компании.

Наши ожидания:

  • Понимание инструментов интернет- и офлайн-маркетинга;
  • Навыки аналитики (оценка эффективности, работа с цифрами);
  • Управленческие навыки (координация команды, подрядчиков);
  • Стратегическое мышление;
  • Высшее образование (маркетинг, реклама или смежная область).

Присылайте свое резюме и мы обязательно с вами свяжемся!

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

Сайты компаний
M

Senior Regional Marketing Manager

miroАвтоподнятие
Зарплата не указанаСШАAustin

About the Team

Miro’s Demand Marketing team is responsible for programs that further establish Miro as a globally recognized Enterprise market leader, measured by increased revenue of our High Touch business. We are a highly cross functional team that works with teams in growth, sales, and customer success to acquire and expand Enterprise customers, supplementing product-led growth with B2B marketing tactics.

About the Role

Miro is looking for an experienced and ambitious senior regional marketing manager to contribute to the strategy, execution and localized impact of our marketing efforts in North America. This is a critical role responsible for driving significant pipeline and revenue growth in a key market.
 
Reporting to the Head of Regional Marketing (AMER), you will collaborate closely with Sales, Customer Success, Product Marketing, and all marketing functions to deliver high-performing regional marketing programs.

This person needs to identify pipeline gaps, create a strategy to fill the gap via field marketing programs, partner with the GTM team and internal marketing teams to execute the strategy, and relentlessly track and hunt the pipeline and meetings that come as a result through to closed-won revenue.

What you’ll do

  • Contribute to the building and execution of Miro's regional marketing plan for AMER, translating GTM goals into a strategy that directly generates and accelerates pipeline
  • Lead the end to end development and execution of effective and scalable regional marketing activities including events, ABM, and other field programs that accelerate pipeline and drive revenue
  • Align, prioritise and plan closely with sales, marketing and other functional and cross-functional teams to ensure that targets are met
  • Apply a strong understanding of sales and business priorities, customer needs, and regional competitive landscape to planning and execution
  • Collaborate with digital marketing and demand generation teams to leverage digital tactics for field execution and event follow-up strategies
  • Work closely with regional partners and the partner marketing team to incorporate the partner ecosystem into regional plan and field events
  • Regularly report on regional performance metrics, campaign ROI, and pipeline contribution to GTM and marketing leaders.
  • Own and manage the marketing budget for owned programs, demonstrating a strong ROI for all expenditures.

What you’ll need

  • 7+ years of experience in B2B SaaS marketing
  • A proven track record of designing and executing full-funnel marketing campaigns (online and offline) that result in measurable pipeline and revenue growth.
  • Deep understanding of the AMER B2B technology landscape, buyer personas, and customer journey.
  • Strong analytical skills and proficiency in using CRM (e.g., Salesforce) and marketing automation platforms (e.g., Marketo).
  • Exceptional collaboration and communication skills, with the ability to influence cross-functional teams (Sales, Product, Global Marketing).
  • Strong understanding of regional campaign management and measurement
  • Outstanding skills in project management and prioritization
  • Demonstrated ability to act decisively in ambiguous situations to move work forward effective
  • AI-first mindset with eagerness to integrate AI into daily workflows. You'll have some examples of how you're using AI to maximize business impact today, the curiosity and confidence to test different agents, automations, and tools, and a drive to share successful approaches with the team. You see AI as amplifying your expertise and commit to building fluency as a priority in your role

What's in it for you

We want you to feel supported, connected, and ready to grow. Our global benefits package generally includes equity, a wellbeing benefit, a WFH equipment allowance, and an annual Learning & Development stipend. Join a diverse team where you can do your best work. Full benefits may differ per location. If you would like to learn more about location-specific benefits, please refer to our Global Miro benefits board.

#LI-SF1

The reasonably estimated salary range is specific to San Francisco and may not be applicable to other locations. Final compensation and total package components will be based on individual factors such as the candidate's skills, qualifications, and experience. The range for this role is:

San Francisco salary range
$152,000—$228,000 USD

The reasonably estimated salary range is specific to New York and may not be applicable to other locations. Final compensation and total package components will be based on individual factors such as the candidate's skills, qualifications, and experience. The range for this role is:

New York salary range
$144,000—$216,000 USD

About Miro


Miro is a visual workspace for innovation that enables distributed teams of any size to build the next big thing. The platform's infinite canvas enables teams to lead engaging workshops and meetings, design products, brainstorm ideas, and more. Miro, co-headquartered in San Francisco and Amsterdam, serves more than 100M users and 250,000 companies collaborate in the Innovation Workspace. Miro was founded in 2011 and currently has more than 1,600 employees in 13 hubs around the world.


We are a team of dreamers. We look for individuals who dream big, work hard, and above all stay humble. Collaboration is at the heart of what we do and through our work together we hope to create a supportive, welcoming, and innovative environment. We strive to play as a team to win the world and create a better version of ourselves every day. If this sounds like something that excites you, we want to hear from you!


Check out more about life at Miro: 




At Miro, we strive to create and foster an environment of belonging and collaboration across cultural differences. Miro’s mission — Empower teams to create the next big thing — is how we think about our product, people, and culture. We believe that creating big things requires diverse and inclusive teams. Diversity invites all talent with different demography, identities and styles to step in, and inclusion invites them to step closer together. Every day, we are working to build a more diverse Miro, cultivate a sense of belonging for future and current Mironeers around the world, and foster an environment where everyone can collaborate and embrace differences.


Miro handles and uses personal data of job applicants in line with its Recruitment Privacy Policy found here. 

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияНовосибирскУдалёнка

Чем предстоит заниматься:

  • Операционное управление маркетингом: реализация маркетинговой стратегии группы компаний, координация работы внутренней команды и внешних подрядчиков.
  • Лидогенерация и Performance: обеспечение планового объема качественного трафика, постоянный поиск новых каналов привлечения заемщиков и оптимизация текущих.
  • Работа с CPA-сетями и вебмастерами: развитие партнерского маркетинга (CPA/CPL), контроль качества трафика, борьба с фродом, выстраивание долгосрочных отношений с топ-вебмастерами.
  • Аналитика и unit-экономика: глубокий анализ воронки от первого клика до повторного займа. Контроль метрик CPC, CPL, CPA, CAC, LTV, CR, AR, Retention.
  • Управление бюджетом: распределение и оптимизация рекламных бюджетов на основе данных сквозной аналитики, защита эффективности расходов перед CMO.
  • CRM и удержание: плотная работа с базой клиентов (Email, SMS, Push-уведомления) для стимулирования повторных займов и снижения оттока.

Для успешной работы потребуется:

  • Опыт работы от 3-х лет в FinTech / МФО / СPA-отраслях на позициях Head of Performance, Lead Marketing Manager или аналогичных. Либо сильный performance бэкграунд в B2C с измеримыми результатами.
  • Экспертиза в основных каналах привлечения: Яндекс Директ, VK Ads, Telegram Ads, партнёрские и CPA сети, агрегаторы, таргетинг, SEO, ASO, ретаргетинг др.
  • Продвинутые навыки аналитики: уверенное владение Яндекс.Метрикой, системами сквозной аналитики (пример,сервисы BI) и мобильной трекинговой аналитикой (AppsFlyer/AppMetrica)., готовность работать с сырыми данными.
  • Управление качеством трафика: понимание базовых принципов кредитного скоринга; умение оптимизировать кампании не просто на «клики и заявки», а на конечные качественные выдачи без роста NPL.
  • Лидерские качества: опыт управления командой от 5 человек, умение ставить четкие KPI, мотивировать сотрудников и брать ответственность за финансовый результат.

Что мы предлагаем Вам:

  • Атмосфера стабильности и безопасности, так как мы работаем в полном соответствии с ТК РФ.
  • График работы 5/2, гибкое начало дня. Формат работы - гибрид или полностью удаленно.
  • Ресурсы: внушительные маркетинговые бюджеты, готовность тестировать новые гипотезы и инструменты без лишней бюрократии.
  • Профессиональный рост: реальная перспектива вырасти до позиции CMO в течение 1-1.5 лет при достижении бизнес-метрик.
  • Своя корпоративная библиотека, в которой более 300 книг.
Соц.сети

Head of Growth / Руководитель маркетинга

Неизвестный работодатель
200k–300k ₽Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

🖥 Вакансия — Удалённо

🕹 Должность

Head of Growth / Руководитель маркетинга

🕹 Работодатель

••••••••
Подписочный VPN-сервис для частных пользователей. Ищем руководителя, который полностью возьмёт на себя маркетинг и будет отвечать за рост платящей базы и выручки.

🕹 Список обязанностей:

• Согласовать с основателями цели и бюджет. Самостоятельно определять приоритеты, планировать запуски и отвечать за результаты маркетинга.
• Собрать маркетинговую команду: нанимать сотрудников, привлекать подрядчиков и оценивать их работу.
• Контролировать качество креативов, текстов и кампаний до запуска.
• Тестировать каналы привлечения, считать их окупаемость и решать, что масштабировать. Вместе с продуктовой командой улучшать конверсию в оплату и удержание.

🕹 Требования к кандидату:

• Опыт самостоятельного управления маркетингом B2C-продукта.
• Опыт найма, руководства командой и работы с подрядчиками.
• Кейсы, в которых видно, какие решения вы приняли лично и как это повлияло на платящую базу или выручку.

🕹 Примерный уровень ЗП:

200 000 – 300 000 ₽

🕹 Условия работы:

Удалённая работа. Фикс 200 000–300 000 ₽ в месяц на руки + бонус за KPI. С основателями согласуете цели и бюджет, а найм, задачи команды, запуски и контроль качества будут на вас.

Отклик напрямую в Telegram — ••••••••. Пришлите резюме или ссылку на профиль и коротко расскажите об одном кейсе роста.

🕹 Откликнуться: ••••••••

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.