Project manager Fintech
We’re looking for a Project Manager to take ownership of software projects for our fintech clients. Depending on the project, you might help define the scope during discovery, take over a project already in development, or coordinate furth…
до 3 500 $ (≈ до 287k ₽)БеларусьМинскУдалёнка
We’re looking for a Project Manager to take ownership of software projects for our fintech clients. Depending on the project, you might help define the scope during discovery, take over a project already in development, or coordinate further work on a product that’s already in production.
Responsibilities:
-Own project delivery, including scope, timelines, budget, and agreed deliverables.
-Turn agreed priorities into clear tasks and milestones. Make sure the team knows what needs to be done, who owns it, and when it’s due.
-Track progress against commitments, identify risks and dependencies early, and work with the team to resolve blockers.
-Keep the project team and stakeholders aligned on priorities and what can be delivered within the agreed scope, timeline, and budget.
-Assess how new requests affect scope, timelines, and costs. Agree on priorities and trade-offs with the people involved.
-Monitor spending against the agreed budget and raise any changes early.
-Coordinate the team’s workload, set clear expectations, and give feedback.
-Where relevant, coordinate enhancements and support for products already in production.
-Be the main point of contact for clients on project matters. Keep them informed, manage expectations, and make sure decisions and next steps are clear.
Requirements:
-More than 3 years of experience in project or delivery management.
-Experience delivering software projects with cross-functional teams.
-Experience working with clients in the European market.
-Fluent written and spoken English (C1).
Nice to have:
-Experience managing fintech projects or delivering fintech products.
-Experience managing fixed-price projects.
Responsibilities:
-Own project delivery, including scope, timelines, budget, and agreed deliverables.
-Turn agreed priorities into clear tasks and milestones. Make sure the team knows what needs to be done, who owns it, and when it’s due.
-Track progress against commitments, identify risks and dependencies early, and work with the team to resolve blockers.
-Keep the project team and stakeholders aligned on priorities and what can be delivered within the agreed scope, timeline, and budget.
-Assess how new requests affect scope, timelines, and costs. Agree on priorities and trade-offs with the people involved.
-Monitor spending against the agreed budget and raise any changes early.
-Coordinate the team’s workload, set clear expectations, and give feedback.
-Where relevant, coordinate enhancements and support for products already in production.
-Be the main point of contact for clients on project matters. Keep them informed, manage expectations, and make sure decisions and next steps are clear.
Requirements:
-More than 3 years of experience in project or delivery management.
-Experience delivering software projects with cross-functional teams.
-Experience working with clients in the European market.
-Fluent written and spoken English (C1).
Nice to have:
-Experience managing fintech projects or delivering fintech products.
-Experience managing fixed-price projects.
Похожие вакансии Project менеджмент
hh.ru
от 120k ₽РоссияМоскваОфис
Группа компаний «1С:АВТОМАТИЗАЦИЯ» на рынке более 25 лет.
Мы - аккредитованная и сертифицированная ИТ-компания, которая входит в ТОП 8 ведущих партнеров «1С» («1С:Франчайзи») в Москве.
Чем предстоит заниматься:
- Проверять отчёты, трудозатраты, сроки, статусы задач и корректность данных.
- Собирать и сводить информацию по проектам, задачам, загрузке сотрудников и текущим статусам.
- Актуализировать задачи, контролировать сроки и запрашивать необходимую информацию у исполнителей.
- Поддерживать порядок и актуальность проектной документации, электронного архива, регламентов и внутренних материалов.
- Вести деловую переписку с клиентами, сотрудниками и внутренними подразделениями.
- Формировать сводные отчёты, таблицы, протоколы совещаний и рабочие материалы для руководителя проектного офиса.
- Организовывать встречи, совещания, видеоконференции и рабочие коммуникации.
Наши ожидания:
- Опыт работы администратором, координатором или ассистентом.
- Уверенное владение Word, Excel и PowerPoint.
- Грамотная устная и письменная речь, навык деловой переписки.
- Опыт работы с Битрикс24 и 1С Документооборот или аналогичными системами.
- Опыт работы в IT-компании, проектном офисе или проектном отделе будет плюсом.
- Умение работать с документами, отчётами, таблицами, задачами, календарями и большим объёмом данных.
- Внимательность к деталям, умение находить ошибки в документах, отчётах, задачах и данных.
- Умение собирать, сводить и упорядочивать информацию из разных источников.
- Ответственность, собранность, самостоятельность и тактичное общение.
- Понимание основ проектной работы будет плюсом.
- Базовый английский для чтения простых документов, интерфейсов и писем будет плюсом.
Мы предлагаем:
-
Оформление по ТК с первого рабочего дня;
- 100% белая заработная плата: оклад + KPI;
- График работы 5/2, время начала рабочего дня с 09:00 до 17:30, или с 9:30 до 18:00;
- Офис со всеми удобствами в шаговой доступности (7 мин) от м. Авиамоторная и БКЛ, МЦК Андроновка;
- Чай/кофе и дружный коллектив!
Мы ищем внимательного и собранного сотрудника, который любит порядок в работе. Это роль не про «просто документы», а про помощь проектному офису в задачах, данных, сроках и общении с командой. Здесь важно быстро вникать, замечать детали, следить за актуальностью информации и помогать коллегам работать спокойнее и точнее.
Если вам нравится, когда после вашей работы становится больше ясности и порядка, нам стоит познакомиться!
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияТверьГибрид
О компании:
Мы — оптово‑розничная компания с активным онлайн‑присутствием. Сайт — один из ключевых каналов продаж: через него идут заявки, заказы и коммуникации с клиентами. Нам нужен человек, который будет «владеть» сайтом как продуктом: держать под контролем контент, стабильность, скорость, SEO, аналитику и путь клиента, а также управлять подрядчиками по технической части.
Что нужно делать (ваши зоны ответственности):
- Управление контентом и визуалом. Полностью вести визуальную часть сайта: фото, баннеры, карточки товаров, графику. (в штате есть контент мейкер, данные выгружаются с 1С)
- Работать с отзывами: модерировать, публиковать, отвечать от имени компании, контролировать рейтинг на площадках.
- Контроль производительности и стабильности сайта.
- Ставить задачи внешней команде техподдержки, контролировать сроки реакции и решения проблем с сайтом, сервером, базой данных.
- Домены, хостинг, бэкапы. Контролировать продление домена, обновление DNS‑записей, оплату хостинга. Организовывать и контролировать регулярное создание резервных копий сайта и базы данных, проверять возможность восстановления.
- SEO‑направление. Вести SEO‑оптимизацию: семантическое ядро, мета‑теги, внутренняя оптимизация, технический аудит. Обеспечивать техническую основу для SEO: стабильную работу, быструю загрузку, отсутствие критических ошибок.
- Написание SEO статей
- Аналитика и поведение пользователей. Настраивать и вести системы аналитики, отслеживать поведение пользователей, ключевые показатели и конверсии. Готовить выводы и рекомендации по улучшению сайта.
- Путь клиента и конверсия. Анализировать путь клиента, выявлять узкие места, точки оттока и барьеры на пути к целевому действию. Формировать и проверять гипотезы по улучшению структуры и интерфейса.
Мы ждём, что вы:
- имеете опыт управления сайтом (интернет‑магазин, корпоративный сайт) от 1–2 лет;
- умеете не делать всё руками, а ставить задачи подрядчикам и принимать работу: чётко формулировать ТЗ, контролировать сроки и качество;
- уверенно владеете инструментами аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics — если актуально) и понимаете, как данные влияют на конверсию;
- знаете базовые принципы SEO и технического аудита, умеете приоритизировать задачи по влиянию на бизнес;
- хорошо работаете в Excel/Google Sheets: сводные таблицы, формулы, структурирование данных — это часть ежедневной отчётности;
ориентированы на результат: умеете измерять эффект от изменений (конверсия, скорость, рейтинг, позиции) и обосновывать решения цифрами.
Условия:
формат работы: гибрид (офис + удалённо) или полностью офис — по согласованию;
график: 5/2;
официальное трудоустройство по ТК РФ;
зарплата: оклад + квартальный бонус по KPI (ежемесячный прирост заключенных договров);
понятные цели и KPI, поддержка со стороны руководства, возможность влиять на развитие сайта.
Как откликнуться:
Пришлите резюме и короткое сопроводительное письмо (1 абзац): расскажите, какой сайт вы вели, какие 2–3 самых важных результата там достигли (например, «ускорил сайт на X%, конверсия выросла на Y%» или «заказы выросли на X%»). Если есть примеры ваших ТЗ подрядчикам или простые отчёты по сайту (можно обезличенно) — прикрепите их отдельным файлом или ссылкой.
Мы — оптово‑розничная компания с активным онлайн‑присутствием. Сайт — один из ключевых каналов продаж: через него идут заявки, заказы и коммуникации с клиентами. Нам нужен человек, который будет «владеть» сайтом как продуктом: держать под контролем контент, стабильность, скорость, SEO, аналитику и путь клиента, а также управлять подрядчиками по технической части.
Что нужно делать (ваши зоны ответственности):
- Управление контентом и визуалом. Полностью вести визуальную часть сайта: фото, баннеры, карточки товаров, графику. (в штате есть контент мейкер, данные выгружаются с 1С)
- Работать с отзывами: модерировать, публиковать, отвечать от имени компании, контролировать рейтинг на площадках.
- Контроль производительности и стабильности сайта.
- Ставить задачи внешней команде техподдержки, контролировать сроки реакции и решения проблем с сайтом, сервером, базой данных.
- Домены, хостинг, бэкапы. Контролировать продление домена, обновление DNS‑записей, оплату хостинга. Организовывать и контролировать регулярное создание резервных копий сайта и базы данных, проверять возможность восстановления.
- SEO‑направление. Вести SEO‑оптимизацию: семантическое ядро, мета‑теги, внутренняя оптимизация, технический аудит. Обеспечивать техническую основу для SEO: стабильную работу, быструю загрузку, отсутствие критических ошибок.
- Написание SEO статей
- Аналитика и поведение пользователей. Настраивать и вести системы аналитики, отслеживать поведение пользователей, ключевые показатели и конверсии. Готовить выводы и рекомендации по улучшению сайта.
- Путь клиента и конверсия. Анализировать путь клиента, выявлять узкие места, точки оттока и барьеры на пути к целевому действию. Формировать и проверять гипотезы по улучшению структуры и интерфейса.
Мы ждём, что вы:
- имеете опыт управления сайтом (интернет‑магазин, корпоративный сайт) от 1–2 лет;
- умеете не делать всё руками, а ставить задачи подрядчикам и принимать работу: чётко формулировать ТЗ, контролировать сроки и качество;
- уверенно владеете инструментами аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics — если актуально) и понимаете, как данные влияют на конверсию;
- знаете базовые принципы SEO и технического аудита, умеете приоритизировать задачи по влиянию на бизнес;
- хорошо работаете в Excel/Google Sheets: сводные таблицы, формулы, структурирование данных — это часть ежедневной отчётности;
ориентированы на результат: умеете измерять эффект от изменений (конверсия, скорость, рейтинг, позиции) и обосновывать решения цифрами.
Условия:
формат работы: гибрид (офис + удалённо) или полностью офис — по согласованию;
график: 5/2;
официальное трудоустройство по ТК РФ;
зарплата: оклад + квартальный бонус по KPI (ежемесячный прирост заключенных договров);
понятные цели и KPI, поддержка со стороны руководства, возможность влиять на развитие сайта.
Как откликнуться:
Пришлите резюме и короткое сопроводительное письмо (1 абзац): расскажите, какой сайт вы вели, какие 2–3 самых важных результата там достигли (например, «ускорил сайт на X%, конверсия выросла на Y%» или «заказы выросли на X%»). Если есть примеры ваших ТЗ подрядчикам или простые отчёты по сайту (можно обезличенно) — прикрепите их отдельным файлом или ссылкой.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.