Senior Project Manager / Technical PM

Зарплата: 150 000–170 000 ₽ на руки

150k–170k ₽Не указана странаЛокация не указанаГибрид

#вакансия
Senior Project Manager / Technical PM (заказная разработка)
Формат: удалённо / гибрид
Занятость: полная
Зарплата: 150 000–170 000 ₽ на руки
•••••••• ищет сильного технического PM, который сможет самостоятельно вести сложные проекты заказной разработки — от идеи и проработки MVP до полноценного запуска и развития продукта.
Разрабатываем CRM, ERP, B2B SaaS, fintech-продукты, личные кабинеты, маркетплейсы и кастомные digital-решения для бизнеса.
Что важно:
Опыт управления IT-проектами в заказной разработке от 3 лет.
Техническая база: понимание Frontend / Backend / Mobile, архитектуры приложений и интеграций.
Знание REST API, баз данных, Git, понимание CI/CD.
Опыт запуска продуктов и MVP с нуля.
Умение декомпозировать задачи, оценивать сроки и ресурсы, управлять рисками.
Опыт управления кроссфункциональными командами и коммуникации с заказчиками.
Задачи:
Ведение проектов полного цикла: от идеи и сбора требований до релиза.
Проработка MVP, формирование roadmap и планирование этапов разработки.
Взаимодействие с заказчиком, аналитиками, дизайнерами и разработчиками.
Участие в проработке технических решений.
Управление сроками, бюджетом, качеством и маржинальностью проектов.
Кого ищем: самостоятельного, технически сильного PM, который умеет не просто координировать команду, а разобраться в продукте, предложить решение и довести сложный проект до результата.
Команды: от 6 человек.
Контакт: ••••••••

Похожие вакансии Технический менеджер

hh.ru
фск

Product Manager / Менеджер продукта

фск
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Ищем Product Manager, который поможет переосмыслить одну из ключевых функций управления строительными проектами. Здесь нет готового решения: важно разобраться в текущей модели, сформировать гипотезы и через MVP прийти к новому формату работы с измеримым бизнес-эффектом.

Задачи на этой должности:

  • Проанализировать текущую модель работы функции, определить ключевые бизнес-проблемы и точки, где изменения могут дать наибольший эффект.

  • Сформировать вижн функции и приоритизировать гипотезы развития функции, переводить их в конкретные решения, продукты и MVP.

  • Вести проекты изменений от идеи до внедрения: определять цели, метрики успеха, ресурсы и риски, контролировать достижение результата.

  • Работать с IT-, data- и бизнес-командами над автоматизацией, AI-решениями и новыми инструментами, которые сокращают ручную работу и повышают качество управленческих решений.

  • Оценивать результат через бизнес-метрики: влияние на сроки, затраты, производительность, точность данных и другие измеримые показатели.

Ожидания от успешного кандидата:

  • Опыт управления сложными проектами или продуктами полного цикла — от определения проблемы и формирования гипотез до запуска и оценки результата. Опыт в девелопменте, строительстве или другой сложной проектной среде будет преимуществом..

  • Умение самостоятельно проводить discovery: работать с данными и бизнес-заказчиками, выявлять причины проблем и формировать варианты решения.

  • Практический опыт запуска MVP и пилотов, проверки гипотез и масштабирования решений с подтвержденным бизнес-эффектом.

  • Опыт работы с цифровыми продуктами, автоматизацией, data- или AI-решениями и взаимодействия с техническими командами.

  • Способность работать в условиях неопределенности, быстро погружаться в новый домен и оценивать решения через их ценность для бизнеса.

Мы предлагаем:

  • Работу в гибридном формате в офисе класса А в Москве, ул. Шеногина, БЦ «Сидней Сити».

  • Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании).

  • Официальное оформление по ТК РФ.

  • График работы 5/2, с 09:30 до 18:00.

  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов.

  • Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека.

  • Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно.

  • Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях.

  • Кафетерий льгот от Best Benefits.

  • Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис
Обязанности:
  • развитие комплекса Системы противодействия мошенничеству и вспомогательных инструментов по управлению рисками в каналах: платежные карты, ДБО ЮЛ/ДБО ФЛ;
  • формирование предложений по оптимизации, улучшению процессов Антифрод- и ПОД/ФТ-мониторинга;
  • анализ и трансформация данных аналитических хранилищ баз данных, формирование аналитической отчетности;
  • анализ и формирование функциональных и бизнес-требований;
  • последующая реализация и развитие продукта совместно с разработчиком;
  • участие в проектах по развитию комплекса банковских систем по противодействию мошенничеству;
  • участие в разработке тест-кейсов и функциональных тестированиях.

Требования:
  • высшее техническое или экономическое образование;
  • опыт работы/написание SQL-запросов.
  • опыт работы с программным обеспечением в области Антифрод и ПОД/ФТ;
  • опыт работы с фронтальными системами;
  • понимание сценариев проведения мошеннических операций и методов противодействия;
  • умение настраивать Антифрод-алгоритмы на специализированном банковском ПО;
  • опыт описания и согласования бизнес-требований;
  • навыки разработки технической документации (ФТ, ТЗ, руководства, методики и пр.);
  • моделирование данных в реляционных базах, основы работы с СУБД;
  • владение специализированными языками программирования (Python, SAS);
  • знание основных технологий и протоколов, применяемых при разработке ПО;
  • знание стандартов ПС (основы ISO 8583, PCI DSS) и технологий проведения транзакций по картам и ДБО (СБП, NFC и т.д.);
  • опыт работы с ПО: Oracle SQL D
Сайты компаний
C

Principal Product Manager, Partner Integrations

clickhouseАвтоподнятие
Зарплата не указанаПольшаВеликобританияГерманияИспанияПортугалияСШАSan FranciscoУдалёнка

Recognized on the 2025 Forbes Cloud 100 list, ClickHouse is one of the most innovative and fast-growing private cloud companies. With more than 4,000 customers and $250M ARR, ClickHouse leads the market in real-time analytics, data warehousing, observability, and AI workloads.

The company's sustained, accelerating momentum was recently validated by a $400M Series D financing round. Over the past three months, customers including Capital One, Lovable, Decagon, Polymarket, and Airwallex have adopted the platform or expanded existing deployments. These customers join an established base of AI innovators and global brands such as Meta, Cursor, Sony, and Tesla.

We're on a mission to transform how companies use data. Come be a part of our journey!

We're hiring a Product Manager to own partner integrations at ClickHouse. This role owns how ClickHouse shows up inside the platforms our customers already use: embedded, native experiences across the hyperscalers and developer platforms, and deeper technical integrations with strategic partners like dbt, Fivetran, Hex, and Sigma. There is a growing surface of partner work already in motion, and this role shapes where we invest in co-innovation opportunities.

This is one of the most cross-functional roles at ClickHouse. You'll work across multiple engineering teams, our partnerships and solutions teams, and the partners themselves to deliver meaningful co-innovation and integrations with complementary technologies. You'll own the technical side of our House Mates partner program and be the person who navigates the multi-org reality of getting an integration certified, listed, and live. This is a hands-on role: you'll write the specs, run the partner calls, drive certification processes, and coordinate across teams to get things over the line.

You Will

  • Own the product strategy, roadmap, and execution for ClickHouse's Cloud integrations with strategic partners

  • Seek out complementary innovation opportunities with partners. Define what a "better together" integration looks like with each strategic partner, and drive it from joint roadmap through launch.

  • Navigate the trade-offs of embedded integrations: billing and metering, identity and auth, security and data residency, and coordination across ClickHouse and partner teams.

  • Project-manage complex, multi-org launches: marketplace listings, certification processes, partner co-marketing, and GA timelines across multiple organizations.

  • Own the technical standards and certification criteria for integrations submitted through the House Mates partner program.

  • Measure and communicate co-innovation business impact, adoption and product strategy to executive leadership.

  • Represent ClickHouse externally at partner events and in joint content.

You Bring

  • Experience shipping integrations into third-party platforms before: hyperscaler marketplaces, embedded or native integrations, ISV partnerships, or OEM/white-label work.

  • An understanding of the trade-offs that make or break a partner integration, billing, auth, security, cross-team dependencies, and have made those decisions in the past.

  • A strong project management lens and are comfortable owning a launch that depends on five teams across two companies.

  • Patience and resilience with partners who are unresponsive or have their own competing priorities, and you find creative ways to keep things moving anyway.

  • Technical ability to understand an integration end to end, from provisioning and auth to billing and data flow, and to hold a credible conversation with engineers about APIs, architecture, and technical trade-offs.

  • Energy and excitement for external-facing work: partner calls, customer conversations, and representing the product publicly.

  • Hands-on and high ownership ability. You write the specs, run the partner calls, and stay close to the details.

  • Comfort in ambiguity and fast-moving environments.

Preferred Qualifications

  • Hands-on experience building partner integrations with hyperscalers and modern technology companies.

  • Experience running or supporting a technology partner program.

  • Background at a database or data infrastructure company; familiarity with ClickHouse or peers like Snowflake, BigQuery, or Databricks.

  • Experience working in remote, multi-timezone environments.

Perks

  • Flexible work environment - ClickHouse is a globally distributed company and remote-friendly. We currently operate in over 25 countries.

  • Healthcare - Employer contributions towards your healthcare.

  • Equity in the company - Every new team member who joins our company receives stock options.

  • Time off - Flexible time off in the US, generous entitlement in other countries.

  • A USD$500 Home office setup if you’re a remote employee.

  • Global Gatherings – We believe in the power of in-person connection and offer opportunities to engage with colleagues at company-wide offsites.

Culture - We All Shape It

As part of a rapidly scaling start-up, you will be instrumental in shaping our culture.

Are you interested in finding out more about our culture? Learn more about our values here. Check out our blog posts or follow us on LinkedIn to find out more about what’s happening at ClickHouse.

Equal Opportunity & Privacy

ClickHouse provides equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibits discrimination and harassment of any type based on factors such as race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

Please see here for our Privacy Statement.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.